VETY-hanke VAPAAEHTOISTYÖ yleishyödyllisessä yhteisössä Vapaaehtoistoiminnan lainsäädäntö ja verotus Jenni Sademies, 13.11.2013!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%<):='88-8%:'8+'>)%?%@A%BBCDB%<)1.-86-%4EEEF6-)::'+/.6).67.FGHI)+/% Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy Voittoa tavoittelematon yleishyödyllinen yhteisö Tavoitteena ympäristön tilan parantaminen luonnonvarojen kulutusta vähentämällä Sosiaalinen yritys - osatyökykyisten työllistäminen % Tavaroita joilla on tarinoita
Mikä VETY-hanke? Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittama hanke 1.2.2012-31.5.2014 HUOM! En ole lakimies enkä juristi, joten kuuntele omalla vastuulla! Tieto on peräisin omasta kokemuksesta, kun olemme selvittäneet asioita omaa toimintaamme varten
HUOM! Selvitetty vapaaehtoistoiminnan lainsäädäntöä nimenomaan meidän kaltaisen organisaation näkökulmasta = isohko organisaatio, jossa on myös työntekijöitä = yleishyödyllinen yhteisö (organisaatio joka toimii yleiseksi hyväksi, tuloverolaista löytyy yleishyödyllisen yhteisön määritelmä) Talkoolainsäädäntö?? Huhutaan että Suomessa on talkoolainsäädäntö " en ole löytänyt, vapaaehtoistoimintaan liittyviä pykäliä on monissa eri laeissa " verottajalla ohje talkootyön verotuksesta
Henkilötietojen käsittely!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%<):='88-8%:'8+'>)%?%@a%bbcdb%<)1.-86-%4eeef6-)::'+/.6).67.fghi)+/% Henkilötietolaki Henkilötietojen keräämiseen ja säilyttämiseen oltava hyvä syy " esim. vapaaehtoistoiminnan organisointi on hyvä syy " vapaaehtoistoimintaan liittymätöntä tietoa ei kuitenkaan saa kerätä
Henkilötietolaki Arkaluonteista tietoa ei saa kerätä, esim. rotu tai etninen alkuperä yhteiskunnallinen, poliittinen, uskonnollinen vakaumus terveydentila, sairaus, vammaisuus seksuaalinen suuntautuminen sosiaalihuollon tarve rikokset (tulossa poikkeus lasten kanssa toimiville) Henkilötietolaki Tehtävä rekisteriseloste, joka on jokaisen saatavilla Mitä tietoja siihen: ks tietosuoja.fi Joissakin tapauksissa myös ilmoitus tietosuojavaltuutetulle (yleensä vapaaehtoistoiminnassa ei tarvita, koska rekisterinpidon perusteena esim. jäsenyys tai suostumus)
Verotus vapaaehtoistoiminnassa!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%<):='88-8%:'8+'>)%?%@a%bbcdb%<)1.-86-%4eeef6-)::'+/.6).67.fghi)+/% Verotus Lähtökohta: vapaaehtoiselle ei saa antaa rahanarvoisia etuja, mitkä muodostuvat palkan korvikkeeksi, se olisi veronkiertoa
Verotus Missään ei kerrota, kuinka suuri lahja tai etu on ok Tuloverolaki 69 Verotettavaksi tuloksi ei katsota henkilökunnalle annettavaa - merkkipäivälahjaa tai vähäistä muuta lahjaa Veroviranomainen puhelimessa: Tämä ei koske vapaaehtoistoimintaa, vapaaehtoisille ei saa antaa edes vähäistä lahjaa # Verotus Vapaaehtoisten huomioimisessa ja virkistyksessä selvittävä maalaisjärjellä = mikä on sellaista huomioimista että ei muodostu palkkaa korvaavaksi " Jos tarjoat vapaaehtoiselle täyden ylöspidon + etelänmatkat, verottaja puuttunee asiaan " Jos viet vapaaehtoiset kerran vuodessa kiitokseksi leffaan / teatteriin, tuskin tulee ongelmia
Verotus: Kulukorvaukset Pääsääntöisesti vapaaehtoistoiminnasta muodostuneet kulut saa korvata vapaaehtoiselle Verotus: kulukorvaukset kuitenkin: Tiukkaa sen suhteen, että kulun pitää muodostua kokonaan vapaaehtoistoiminnasta Esim. kuukausilippua joukkoliikenteeseen ei saa ostaa, koska sitä voi käyttää muuhunkin, eikä antaa rahaa millä voi ostaa evästä jonka voi viedä kotiinkin.
Verotus: Matkakulujen korvaaminen Yleishyödyllinen yhteisö voi korvata Joko joukkoliikenteen kuittia (=lippua) vastaan Kilometrikorvauksina, jolloin maksimi / henkilö 2000! vuodessa (yhteensä eri organisaatioista) > pitää tehdä ilmoitus Verotus: Matkakulujen korvaaminen Jos kysymyksessä muu kuin yleishyödyllinen yhteisö, esim. kunta, tulee mutka matkaan: Korvaus pitää ilmoittaa verotettavana tulona Vapaaehtoinen voi kuitenkin vähentää matkakulun omassa veroilmoituksessaan, eli veroa ei käytännössä mene
Verotus: Yleishyödyllinen yhteisö Tuloverolaki 22 : - se toimii yksinomaan ja välittömästi yleiseksi hyväksi aineellisessa, henkisessä, siveellisessä tai yhteiskunnallisessa mielessä; - sen toiminta ei kohdistu vain rajoitettuihin henkilöpiireihin; - se ei tuota toiminnallaan siihen osalliselle taloudellista etua osinkona, voitto-osuutena taikka kohtuullista suurempana palkkana tai muuna hyvityksenä Verotus: Ruoka Yleinen käytäntö: vapaaehtoisille tarjotaan ruokaa, ja hyvä niin! Kirjaimellisesti tulkittuna verotettava etu, mutta verottaja on katsonut läpi sormien ( kestitys talkoissa ei ole verotettavaa tuloa ) Ruuan pitää liittyä talkootilanteeseen
Verotus: Talkootyö Verottaja puhuu talkootyöstä, nykymuotoinen vapaaehtoistoiminta ei ole ohjeistuksessa vielä olemassa Talkootyö = jokamiehen työtä, ammattitaitoa vaativia hommia ei verottajan mielestä saisi tehdä vapaaehtoistyönä Työttömät ja vapaaehtoistyö!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%<):='88-8%:'8+'>)%?%@a%bbcdb%<)1.-86-%4eeef6-)::'+/.6).67.fghi)+/%
Työttömyysturvalaki 2 luku 2 Muu kuin työsuhteessa tehty työ % Työnhakijalla on oikeus työttömyysetuuteen tämän lain mukaisesti siltä ajalta, jona hän palkatta osallistuu tavanomaiseen yleishyödylliseen vapaaehtoistyöhön tai tavanomaiseen talkootyöhön. Työnhakijalla, joka palkatta työskentelee yrityksessä tai sellaisissa tehtävissä, jotka yleisesti tehdään työsuhteessa tai yritystoimintana, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen. Työttömät ja vapaaehtoistyö TE-toimiston virkailijat tulkitsevat, mikä on tavanomaista ja yleishyödyllistä Tulkinnat ovat olleet tosi vaihtelevia > Työ- ja elinkeinoministeriö antoi ohjeen 1.7.2013
Työttömät ja vapaaehtoistyö: ministeriön ohje Voi osallistua esim. yhdistyksissä, kunnissa, valtiollisissa organisaatioissa, seurakunnissa, yleishyödyllisissä yrityksissä (=ei tuota voittoa) Edellytykset: vapaaehtoiset eivät tee samoja tai samankaltaisia tehtäviä kuin palkkatyöntekijät samassa organisaatiossa, eivätkä osallistu toimintoihin, jotka ovat elinkeinotoimintaa Työttömät ja vapaaehtoistyö: ministeriön ohje Vapaaehtoistoimintaan saa osallistua milloin vain ja kuinka paljon tahansa. TE-toimistot eivät saa asettaa aika- tai kellonaikarajoituksia. Oltava kuitenkin työmarkkinoiden käytettävissä (haettava töitä ja otettava vastaan jos te-toimisto ehdottaa jotakin)
Työttömät ja vapaaehtoistyö: ministeriön ohje Saa osallistua vapaaehtoistoimintaan liittyviin koulutuksiin (mihin kellonaikaan tahansa) Työttömät ja vapaaehtoistyö Työttömillä maahanmuuttajilla vapaaehtoistyötä voidaan sisällyttää kotoutumissuunnitelmaan " vapaaehtoistoiminta auttaa pääsemään sisälle suomalaiseen yhteiskuntaan
Työturvallisuus!"#$%&%!'('')*+,-.+/0%/1)-.*/02/11-.)..3%/*+)-.0..3%4%5336'7(786-.)7278%9-)::3+/.6).67.%;/%4%<):='88-8%:'8+'>)%?%@A%BBCDB%<)1.-86-%4EEEF6-)::'+/.6).67.FGHI)+/% Työturvallisuuslaki Työturvallisuuslaki koskee vapaaehtoisia jos tekevät samaa tai samankaltaista työtä kuin työntekijät samassa organisaatiossa Vrt. työttömyysturvalaki > työttömät saavat osallistua jos vapaaehtoiset eivät tee samoja tai samankaltaisia tehtäviä kuin työntekijät
Työturvallisuuslaki Huolehdittava, ettei turvallisuudelle ja terveydelle aiheudu vaaraa Noudatettava työpaikan turvallisuusohjeita Tarjottava käyttöön tarvittavat suojavälineet Alaikäinen vapaaehtoisena Jos sovelletaan työturvallisuuslakia (=tekee samoja tai samankaltaisia tehtäviä kuin työntekijät), sovelletaan myös Lakia nuorista työntekijöistä, lukua 3 Työnantajan on huolehdittava siitä, ettei työ ole nuoren työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi ja ettei se vaadi suurempaa ponnistusta tai vastuuta kuin hänen ikäänsä ja voimiinsa nähden on kohtuullista.
Laki nuorista työntekijöistä Työhön saatava opastusta ja ohjausta, niin ettei aiheuta vaaraa itselle tai muille 3. Luvussa sanotaan myös, että täytyy tarjota terveystarkastus (ellei työ ole kevyttä tai kestä alle 3 kuukautta) > kirjaimellisesti tulkittuna tämä koskee myös vapaaehtoistoimintaa Lainsäädäntö on sirpaleista Kukaan ei Suomessa katso vapaaehtoistoiminnan lainsäädännön kokonaisuutta Paljon pykäliä, joista on epäselvää koskevatko ne vapaaehtoistoimintaa > joka lakimieheltä saa eri vastauksen Kehittämisen paikka!
Älä pelkää pykäliä! Jos pykälä on järjetön ja haittaa elämää, ota yhteys kansanedustajaan Pykäliä voidaan ja pitää muuttaa jos ne eivät sovellu lainkaan tosielämään Älä pelkää pykäliä! Pykälien ei tarvitse olla lakimiesten omaisuutta Moni pykälä on aivan selkeää suomea jota tavallinen pulliainen voi ymmärtää Rohkeasti vain katsomaan: finlex.fi
Lisätietoa ja materiaalia: kierratyskeskus.fi/vety > löytyy pruju lainsäädännöstä Ensi- ja turvakotien liitolla myös pruju lainsäädännöstä: ensijaturvakotienliitto.fi Kaikki suomen lait: finlex.fi TEM ohje työttömien vapaaehtoistyöstä http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/normi/540001/41206 (sivulla 18) Veroasiat: vero.fi (ei valitettavasti missään vapaaehtoistoimintaan liittyviä koottuna, talkootyön verotuksesta löytyy ohje) Onnea vapaaehtoistoiminnan järjestämiseen!