Finska Lyhyesti Työnvälityksestä Kort om Arbetsförmedlingen 2011/2012 1
Työnvälitys luo mahdollisuuksia Työnvälitys on ruotsalaisten työmarkkinoiden välitysmoottori. Viime vuonna 560 000 meille kirjautunutta sai työpaikan. Meille ilmoitettiin lähemmä 700 000 avointa työpaikkaa. Työnvälityksen päätehtävänä on saattaa tehokkaasti työvoimaa tarvitsevat työnantajat ja työnhakijat yhteen. Toimeksiantomme on viime vuosina kehittynyt ja syventynyt. Annamme erityisapua jo ensimmäisestä päivästä lähtien niille joita uhkaa pitkäaikaistyöttömyys. Tuemme tulevien sukupolvien työnsaantimahdollisuuksia auttamalla nuoria sosiaaliseen yhteyteen. Olemme yhdessä useiden muiden toimijoiden kanssa muodostaneet sosiaalisia toimintaryhmiä ympäri maata tekemään työtä rikollisuuteen alttiiden nuorten parissa. 1 joulukuuta 2010 voimaan astuneen kotouttamisuudistuksen mukaisesti meillä on yhteisjärjestelyvastuu tiettyjen vastasaapuneiden sijoittautumisesta työmarkkinoille. Meillä on syvennetty vastuu saada pitkäaikaissairaat takaisin työelämään. 2
Teemme yhteistyötä Puolustusvoimien kanssa rekrytoinnin osalta. Teemme myös yhteistyötä muiden viranomaisten, mm kriminaalihuoltoviranomaisten kanssa varustaaksemme yksilöitä työelämään jo tuomion täytäntöönpanon. Ruotsi tarvitsee hyvin toimivat työmarkkinat kohtaamaan tulevaisuutta. Työskentelemme intensiivisesti kehittääksemme palvelujamme ja suhteitamme muihin julkisiin toimintoihin, yksityiseen elinkeinoelämään ja sosiaalisiin järjestöihin. Tämä on edellytys tehokkaalle välitystyölle. Suhteet luodaan kohtaamisen kautta. Päämäärämme on työllisyyden lisääminen ja sosiaalisen osallisuuden luominen jotta useammat ihmiset saisivat liittyä Ruotsiyhdistykseen. Angeles Bermudez-Svankvist, Työnvälityksen pääjohtaja 3
Me välitämme työtä ja osaamista Työnvälitys on Ruotsin suurin työpaikkojen välittäjä. Tärkein tehtävämme on saattaa yhteen ne jotka tarvitsevat työvoimaa niiden kanssa jotka tarvitsevat työtä. Järjestämällä tapaamispaikkoja työnantajille ja työnhakijoille edistämme työmarkkinoiden hyvintoimivuutta. Työnvälityksen palvelujen tulee olla helposti saatavilla. Voit aina käydä paikallisissa työnvälityksissämme. Niitä on koko maassa. Puhelimitse tavoitat meidät arkisin klo 08.00 22.00 ja pyhisin klo 10.00 16.00. Ruotsin ja englannin lisäksi palvelemme viidellä muullakin kielellä. Webb-sivustomme arbetsformedlingen. se kautta olemme käytettävissä ympäri vuorokauden. Voit myös ottaa meihin yhteyttä facebook.com/arbetsformedlingen -sivuston kautta. Nyt voimme tarjota asiakkaillemme tapaamista myös webb- sekä videokytkennällä. Tiesitkö että......työnvälityksellä oli 20 miljoonaa asiakaskontaktia 2011. 4
5
Henkilökohtaista palvelua työnantajille Tiedämme että hyvä välitystyö vaatii hyvää työmarkkinoiden tuntemusta. Siksi panostamme paljon työnantajakontakteihimme. Vuonna 2011 suoritimme Se kraften/ Näe voima -nimisen tiedotuskampanjan. Kiinnitimme television, sanomalehtien, webin, radion ja aamiaisseminaarien avulla työnantajien huomion toimintarajoitteisten työnhakijoiden voimaan ja pätevyyteen. Olemme myös yhteistyössä työnantajien ja toimialajärjestöjen kanssa. Siten lisäämme omaa tietämystämme rekrytoinnista ja voimme huolehtia että ammattikoulutuksemme ovat oikein suunnattuja. Meillä tarjotaan työnantajalle asiakasvastuullinen työnvälittäjä joka auttaa rekrytoinneissa. Suurten ja valtakunnallisten rekrytointien läpivientiin voimme tarjota ylimääräisiä palveluja ja suorittaa tehtävän yhteisjärjestelyt. Tiesitkö että......työnvälitys auttaa päivittäin satoja työnantajia löytämään oikean työntekijän. Näistä työnantajista lähes yhdeksän kymmenestä on tyytyväinen saamaansa palveluun. 6
Esimerkkejä työnantajapalveluista: Maksuton ilmoitus web-sivustomme arbetsformedlingen.se Platsbanken -osiossa jolla käy 1,5 miljoonaa eri katsojaa joka kuukausi Vapaa etsintä 140 000 työnhakijan parista arbetsformedlingen.se -sivuston Hae CV -osiosta Tukea rekrytointiprosessiin Apua vaihtoehtoisiin rekrytointi-ratkaisuihin, esimerkiksi rekrytointi EU/EES:n ja Sveitsin alueilla Rekrytointitapaamisia Työnvälityksen tiloissa Työnvälitys suorittaa irtisanomisvaroitusten yhteisjärjestelyn ja koordinoinnin työnantajan tarpeiden mukaisesti. 7
Päämääränä on saada kaikille työtä Vuonna 2011 täytettiin 560 000 työpaikkaa Työnvälityksen kautta. Välitystyömme rakentuu luottamusta luovista suhteista työnantajiin. Kaikki työnantajat eivät kuitenkaan julkista vapaita työpaikkojaan. Siksi suoritamme erilaisia aktiviteetteja saadaksemme esiin niin monta vapaata työpaikkaa kuin mahdollista. Järjestämme muun muassa valtakunnallisia rekrytointitapahtumia sekä ruotsalaisia ja kansainvälisiä työmessuja. Vuonna 2011 järjestimme noin 2500 työmessua ja rekrytointitapahtumaa. Olemme vuoden aikana jatkaneet työnantajakontaktiemme parantamista juuri myös suuriin kansallisiin työnantajiin. Tarkoituksena on kehittää ja sopeuttaa Työnvälityksen työskentelytapaa jotta voisimme paremmin löytää ja välittää ulkomailla syntyneiden taitoja työmarkki- Tiesitkö että......25000 nuorella oli harjoittelupaikka vuonna 2011. 8
Työnvälitykseen kirjautuneiden ja työtä saaneiden määrä Naiset vuonna 2011 Antal arbetssökande som var inskrivna på Arbetsförmedlingen Miehet och fick arbete under 2011 300000 250000 200000 150000 Kvinno Män 100000 50000 0 Ungdomar Nuoret Utrikes Ulkomailla födda syntyneet personer Toimintarajoitteiset Personer med henkilöt henkilöt funktionshinder Övriga Muut personer 25-vuotiaat år jaoch vanhemmat äldrehenkilöt 9
noilla esiintyviin tarpeisiin. Tunnistamme työvoimaa tarvitsevat yritykset, alueet ja järjestöt lähinnä siellä missä ammattitaitoisen työvoimaan rekrytointi tai pitäminen on vaikeaa. Tarjoamme monta eri tukimuotoa jotta työnhakija nopeasti löytäisi työpaikan. Esimerkiksi neuvontaa tai rekrytointitapaamisia työnantajien kanssa. Voimme myös sopeuttaa työtilan työnhakijalle jolla on erityistarpeita. Priorisoimme työnhakijoita joiden on erityisen vaikeaa saada työtä. Sosiaalinen osallisuus on työn ja oman toimeentulon edellytys. Meillä on yhteisjärjestysvastuu tiettyjen vastasaapuneiden sijoittumisesta työmarkkinoille. Tämä tarkoittaa että annamme vastasaapuneille sopivat edellytykset jotta he mahdollisimman pian oppisivat ruotsinkielen, saisivat työtä ja oman toimeentulon. Tarjoamme alustavia koulutuksia ja ammatillisia koulutuksia. Tarkoituksena on helpottaa työnhakijan työn saantia ja Tiesitkö että......43 000 henkilöä suoritti työmarkkinakoulutuksen vuonna 2011. 10
pitämistä mutta myös estää työvoiman puutetta eri ammateissa. Työnhakijana voit saada palveluja yksityisiltä yrityksiltä tai järjestöiltä Työnvälityksen kautta. Nämä palvelut ovat osa palvelutarjontaamme. Toimeksiantoomme kuuluu myös työelämäsuuntainen kuntoutus. Tämä toiminta on apuna jotta useammat työrajoitteiset pääsisivät takaisin työhön. Olemme yhteistyössä Vakuutuskassan kanssa voidaksemme tarjota räätälöityjä aktiviteetteja niille jotka ovat olleet sairaskirjoilla. 11
Työmarkkinoiden kehitys Ruotsin talous ja työmarkkinat kehittyivät voimakkaasti 2011 -vuoden alkupuoliskolla. Työllisyys kasvoi useimmilla elinkeinoaloilla melkein koko maassa ja luotiin monta uutta työpaikkaa. Useimmat työpaikat luotiin Tukholmaan ja Itä-Götanmaan lääniin. Vuoden alussa tulevaisuuden usko oli erittäin voimakas sekä talouksissa että yrityksissä. Mutta kesän aikana Euroopan kriisi paheni, mikä tietysti vaikutti myös meihin. 2011 vuoden toisella puoliskolla työmarkkinat eivät kehittyneet yhtä voimakkaasti kuin aiemmin. Tämä näkyi erityisesti aloilla joilla työpaikat olivat riippuvaisia vientiteollisuudesta. Synkkä kehitys vaikutti muun muassa vähittäiskauppaan. Työttömyys ei enää alentunut, avoimia työpaikkoja ilmoitettiin vähemmän kuin ennen ja irtisanomisvaroitusten määrä kasvoi neljännellä vuosineljänneksellä. 2011 -vuoden alkupuoliskon suuri työvoiman kysyntä kosketti kaikkia työnte- Tiesitkö että......työllistettyjen määrä kohosi yli 90 000 hengellä 2010 ja 2011 välisenä aikana. 12
kijöitä. Eniten hyötyivät hyvin koulutetut henkilöt joilla oli työelämän kokemusta. Työmarkkinoiden heikkeneminen toisella vuosipuoliskolla vaikutti lähinnä nuoriin ja ulkomailla syntyneisiin jotka olivat tulossa työmarkkinoille. Vuonna 2011 ilmoitettiin Työnvälitykseen yhteensä 698 000 avointa työpaikkaa. Tämä on 140 000 enemmän kuin edellisvuotena. Samalla työttömyys aleni, siis avoimesti työttömien ja aktiivisuustukiohjelmiin osallistuneiden hakijoiden määrä 8,3 prosenttiin rekisteröidystä työvoimasta. Edellisvuonna luku oli 9 prosenttia. 13
Monta tietä työhön Työnvälitys voi myöntää työnhakijalle työmarkkinapoliittisen ohjelman. Suhdanteet ja työmarkkinatilanne ratkaisevat ohjelmien tarpeen ja niiden muotoilun. Suurimmat ohjelmat ovat työ- ja kehitystakuu sekä nuorten työtakuu. Työ- ja kehitystakuun tarkoitus on tarjota toimenpiteitä henkilöille jotka ovat olleet työmarkkinoiden ulkopuolella pidemmän aikaa. Sen toimenpiteet ovat yksilöllisesti sovitettuja siten että henkilöt pikimmiten pääsevät työhön tai saavat oman toimeentulon. Nuorten työtakuu tarjoaa aktiviteettejä alle 25-vuotiaille jotta he pääsevät pikimmiten työhön tai opiskeluun. Toimenpiteet voivat olla opinto- tai ammatinvalintaohjausta, työnhakuaktiviteetteja valmennuksella, koulutusta, tukea elinkeinotoiminnan ja työharjoittelun aloittamiseen, sekä työelämäsuuntaista kuntoutusta. Tiesitkö että......81000:lla henkilöllä oli uusialkutyö vuonna 2011. 14
Työ- ja Antal kehitystakuuseen personer som ja nuorten deltagit i työtakuuseen jobb- och utvecklingsgarantin jossain vaiheessa och vuonna 2011 jobbgarantin osallistuneiden för henkilöiden ungdomar määrä någon gång under 2011 180 000 160 000 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 Jobb- och Työ- utvecklingsgarantin ja kehitystakuu Jobbgarantin Nuorten työtakuu för ungdomar 15
Työllistämistuki maksetaan työnantajille työllistämisten elvyttämiseksi. Yksi variaatio tuetusta työsuhteesta on ensivaiheen työpaikka joka on vastasaapuneille tarkoitettu toimenpide. Toinen on erityinen työllistämistuki niille jotka osallistuvat työja kehitystakuuseen. Henkilöt joiden toimintarajoite alentaa työkykyä voivat saada palkkatukityösuhteita, kehitystyösuhteita ja turvattuja työsuhteita. Työsuhde voi olla julkisessa ja yksityisessä elinkeinoelämässä. Työnhakija joka on ollut jonkin aikaa poissa työmarkkinoilta voi saada uusialkutyöpaikan. Työnantaja saa korvauksen osaan palkka-kuluista. Tiesitkö että......65 000 toimintarajoitteista henkilöä sai työpaikan vuonna 2011. Tämä on 8000 enemmän kuin vuonna 2010. 16
17
Organisaatiomme Työnvälitys on kansallinen viranomainen joka toimii koko maassa. Meillä on 320 paikallista työnvälitystä jotka on koottu yhdeksitoista markkina-alueeksi. Työnvälitys Asiakaspalvelu on yksi näistä ja ainoa markkina-alue joka kattaa koko maan. Myös Työnvälitys Kulttuuri ja Media suuntautuu maata kattavasti mutta on osa markkina-alueista. Pääkonttorimme osastoineen ja esikuntineen sijaitsee Tukholmassa. Työnvälityksen organisaatiota johtaa pääjohtaja. Tiesitkö että......filmi Ny på Arbetsörmedlingen/Uutena Työnvälityksessä antaa työnhakijoille perustietoa, sen on nähnyt noin 50 000 yksittäistä katsojaa vuonna 2011. Filmin löydät arbetsformedlingen.se -sivustolta. 18
VALTIOPÄIVÄT/HALLITUS JOHTOKUNTA TILINTARKASTUS TUOTANTOPÄÄLLIKKÖ PÄÄJOHTAJA VARAPÄÄJOHTAJA CONTROLLING JOHTORYHMÄ KEHITYSJOHTO KANSAINVÄLISET TURVATOIMI KUNTOUTUS TYÖHÖN INTEGRAATIO JA KOTOUTUS VÄLITYSKEHITYS TALOUS LAKIASIAT IT TÄYDENTÄVÄT TYÖN- VÄLITYSPALVELUT ANALYYSI VIESTINTÄ HENKILÖKUNTA RAKENTEET 11 MARKKINA-ALUETTA SEKÄ ASIAKASPALVELU 55 TYÖMARKKINA-ALUETTA JOISSA 320 TYÖNVÄLITYSTÄ SPESIALISTIORGANISAATIO KUNTOUTUS TYÖHÖN 19
Työntekijämme Toukokuussa 2012 Työnvälityksessä oli 12 704 työntekijää. Näistä oli 66 prosenttia naisia ja 34 prosenttia miehiä. Työntekijöistämme melkein 10 000 toimii suorassa yhteydessä työnhakijoihin ja työnantajiin. Melkein 1800 on psykologeja tai heillä on erityistehtäviä. Teemme aktiivisesti työtä tasa-arvo- ja moninaisuuskysymysten parissa ja voidaksemme antaa samat mahdollisuudet kaikille. Meillä on nollaraja kaiken muotoista syrjintää kohtaan 20
21
Talous 2012 Työnvälitys saa rahoituksensa valtiopäiviltä ja hallitukselta. Vuoden 2012 määrärahat ja muut käytettävissä olevat varat ovat kaiken kaikkiaan yli 70 miljardia kruunua. Noin 35 miljardia kruunua käytetään työttömyyskorvauksiin ja aktiivisuustukeen. Kotoutustuen määräraha (kotoutuskorvaus, luotsien korvaukset ja panostukset kohderyhmään) on noin 1,9 miljardia kruunua. Yli 8 miljardia kruunua käytetään työmarkkinapoliittisiin ohjelmiin ja toimenpiteisiin. Yli 12 miljardia kruunua on varattu palkkatukiin ja muihin toimintarajoitteisille henkilöille tarkoitettuihin eritystoimiin. Yli 7 miljardia on hallinnointimäärärahaa palkkoihin, toimitiloihin ja muihin käyttökustannuksiin. Uusialkutyöpaikkojen tuki kohoaa 6,1 miljardiin kruunuun. 22
23
Pääkonttori Käyntiosoite: Hälsingegatan 38, Stockholm Postiosoite: 113 99 Stockholm Puhelinvaihde: 0771-60 00 00 registrator@arbetsformedlingen.se Asiakaspalvelu Puhelin: 0771-416 416 Avoinna arkisin 08.00 10.00 lauantai-sunnuntai 10.00 16.00 kundtjanst@arbetsformedlingen.se Työnvälityksen vierailukonttorit Avoinna arkisin 10.00 16.00 Suuremmat konttorit, arkisin 10.00 18.00 (Ks aukioloajat: arbetsformedlingen.se/ kontakt) Webbsivusto arbetsformedlingen.se Facebook facebook.com/arbetsformedlingen Onko sinulla mielipiteitä? Tänne voit kertoa ne: Puhelin: 0771-60 70 00 Postiosoite: Box 3000, 831 03 Östersund kundrelationer@arbetsformedlingen.se Voit tilata Työnvälityksen informaatiomateriaalia vaihtoehtoisessa muodossa arbetsformedlingen.se/alternativaformat muodossa Arbetsförmedlingen 2012-06. Rekv.nr: 503 350. Bilder: Johnér Bildbyrå, Camilla Veide, Björn Tesch. 24