TieVie-koulutuksen osallistujien esittely ja pedagoginen orientaatio. Merja Ruotsalainen, Soile Jokinen, Hanna Seuranen 25.9.2003



Samankaltaiset tiedostot
TieVie-koulutuksen (5 ov) osallistujien esittely ja pedagoginen orientaatio

Turun kauppakorkeakoulu Helsingin yliopisto

TieVie-kouluttajakoulutuksen pedagoginen orientaatio ja osallistujien esittely. Tytti Tenhula Oulu

TieVieasiantuntijakoulutuksen. pedagoginen orientaatio ja osallistujien esittely. Seminaarin ohjelma. Mikä on TieVie?

TieVieasiantuntijakoulutuksen. orientaatio ja osallistujien esittely. Paula Airaksinen ja Merja Ruotsalainen Oulun yliopisto 31.8.

TieVieasiantuntijakoulutus

TieVieasiantuntijakoulutuksen. pedagoginen orientaatio ja osallistujien esittely. Merja Ruotsalainen & Paula Vaskuri Oulun yliopisto 6.5.

TieViekouluttajakoulutuksen. pedagoginen orientaatio ja osallistujien esittely. TieVie-koulutuksen sosiometriaa

TieVie- kouluttajakoulutuksen pedagoginen orientaatio ja osallistujien esittely. Tytti Tenhula ja Soile Jokinen

Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa

TieVieasiantuntijakoulutuksen. pedagoginen orientaatio ja osallistujien esittely

Kokemuksia koulutusverkostossa - case TieVie. Markku Närhi, Jyväskylän yliopisto Merja Ruotsalainen, Oulun yliopisto

HENKILÖSTÖKOULUTUSTA TYÖELÄMÄYHTEISTYÖN EDISTÄMISEEN YLIOPISTO- OPETUKSESSA

TieVie koulutuksen mentorointi

Arvio lähtijöistä. Arvio, kk. lähtijöistä (2v (2v Tuki 09/10. (2v

TieVie Valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus

Pedagoginen muutos -verkkojakson avaus. Tytti Tenhula Soile Jokinen

TieVie Valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön kou lutus

N:o 794 LUETTELO YLIOPISTOJEN KOULUTUSALOISTA, TUTKINTOJEN NIMISTÄ JA YLIOPISTOISTA, JOISSA TUTKINTOJA VOIDAAN SUORITTAA

Oulun yliopiston laatujärjestelmä: Toiminnan kehittämisen malli. OKTR-puheenjohtajien koulutus

ERASMUS-OPISKELIJAVAIHTOAPURAHAT (SMS) LIITE 3 KORKEAKOULUITTAIN

TuKKK Turku. Kasv.tdk Rauma Lääk.tdk Mat-l.tdk Oik.tdk

valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus Tvt:n opetuskäytön henkilöstökoulutus yliopistoissa - työseminaari II

Toimintaympäristö: Koulutus ja tutkimus

Arviointi verkkojakson (I-osa) aloitus. Jyväskylä lähiseminaari

TieVie-asiantuntijakoulutus: Organisatorinen muutos verkkojakso Sini Lehto Opetusteknologiakeskus

lähtijöistä EU EUC YLIOPISTOT Lappeenrannan teknillinen yo ,

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

Toimintaympäristö: Koulutus ja tutkimus

SISÄLLYSLUETTELO. Liite: kysymyslomakkeet

Portfolio TieVie-koulutuksessa. Anna-Kaarina Kairamo Taru Valovirta

Yliopisto professorin työnantajana -selvitys Focus Master Oy

Kauppatieteet 25 op perusopintokokonaisuus. Kauppatieteellisen alan verkkoopetusyhteistyönä

Osallistujan opas

Juonneryhmätyöskentely

Sisällön tuotanto -verkkojakso Jyväskylän yliopisto

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa

Toimintaympäristö. Koulutus ja tutkimus Jukka Tapio

Onnistuuko verkkokurssilla, häh?

ERASMUS OPISKELIJAVAIHDON APURAHAT (SMS) KORKEAKOULUITTAIN

Asiantuntijana työmarkkinoille

Teknologinen muutos verkkojakso

TieVie-kouluttajakoulutuksen (10 ov) sisällön ja toimintarakenteen kehittäminen

Sulautuvan opetuksen seminaari, Helsingin yliopisto, Saara Repo, HY, Avoin yliopisto Paavo Pylkkänen, Filosofian laitos, HY ja Skövden

Organisatorinen muutos verkkojakso Mari Jussila Helsingin yliopisto

Juonneryhmätyöskentely. Jyväskylä lähiseminaari Matti Lappalainen (TY) Merja Ruotsalainen (OY)

Juonneryhmätyöskentely. Helsingin lähiseminaari Vetäjät: Paula Airaksinen ja Mari Jussila

1. Janne Sariola esitteli opetusteknologiakeskuksen toimintaa

Opetuksen uudistajat I -juonne klo Vetäjä: Merja Ruotsalainen (OY)

Julkaistu Helsingissä 4 päivänä heinäkuuta /2012 Valtioneuvoston asetus

Sulautuva yliopisto opetus, syksy 2009

Tieteiden ja teknologian historian verkkoopetushanke:

Mentorointi. Tanja Kähkönen Opetuksen kehittämisyksikkö, Oulun yliopisto TieVie seminaari, Oulu

LUKION JÄLKEISET JATKO-OPINTOMAHDOLLISUUDET

TieVie asiantuntijakoulutus Teknologinen muutos -verkkojakso

TieVie Valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus Toimintasuunnitelma vuodelle 2006

Äidinkielen ja kirjallisuuden opettajien kouluttajien täydennyskoulutushanke

Avoin yliopisto-opetus: tilastoaineistoja

Tekniikan Tiennäyttäjät juonne II klo Vetäjä: Markku Närhi

ERASMUS-OPISKELIJAVAIHTOAPURAHAT (SMS) LIITE 5 KORKEAKOULUITTAIN

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Lukion opetussuunnitelma uudistuu. Syksy 2016

Opetusministeriön hallinnonalan talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskushanke OPM-PAKE

Akateemisten taitojen oppiminen ja ohjaaminen vertaisarvioinnin avulla verkkopohjaisessa oppimisympäristössä

Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi

Kommenttipuheenvuoro Musiikinopetuksen oppimisympäristön kehittämishanke

Opetuksen uudistajat I -juonne

A! PEDA INTRO (5 op)

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

Yliopistokoulutus 2009

Teknologinen muutos verkkojakso

PALAUTESEMINAARI VERKKOKURSSIEN KEHITTÄMISMENETELMÄNÄ

Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto

Yliopistokoulutus 2009

Erasmus-liikkuvuus Suomesta

Toiminnalliset ryhmätyömenetelmät amok, Raija Erkkilä

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari

TieVie Valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus

Oppivat tuotantokonseptit uusi näkökulma tuotantokonseptien ja välineiden kehittämiseen yrityksissä

Opetus- ja kulttuuriministeriön asetus

TieVie Valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus

YLIOPISTOJEN TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINNON PALVELUKESKUS JA UPJ

Pentti Haddington Oulun yliopisto englantilainen filologia. Anna Marin OAMK, liiketalouden yksikkö; Oulun yliopisto, UniOGS

verkkojakson työskentelyn aloitus

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

Portfolio kouluttajan pedagogisten taitojen kehittämisvälineenä. Tytti Tenhula ja Matti Lappalainen

Erasmus-liikkuvuus Suomesta

Erasmus liikkuvuus Suomesta

eeducation karnevaalit Vertaisarviointitaitoja oppimassa verkossa

PROFESSORILIITTO PROFESSORSFÖRBUNDET

Pedagoginen johtaminen

Teknistieteellisen alan opintoprosessien seuraaminen, arviointi ja kehittäminen. Katariina Alha, OY Jenni Kärkkäinen, TTY

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Erasmus-liikkuvuus Suomesta

TieVie asiantuntijakoulutus Teknologinen muutos -verkkojakso

Joukkoälytys Kokemuksia verkko-opetuksesta 2

Aktiivinen ja hyvinvoiva ikäihminen

YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA

Transkriptio:

TieVie-koulutuksen osallistujien esittely ja pedagoginen orientaatio Merja Ruotsalainen, Soile Jokinen, Hanna Seuranen 25.9.2003

TieVie? Valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus Suomen virtuaaliyliopiston tukipalveluhanke» Ensimmäinen kausi 2001-2003» Toinen kausi 2004-2006 Koulutusta toteuttaa 5 yliopiston muodostama verkosto (OY, HY, JY, TKK, TY) Verkoston tarjoama koulutus on tarkoitettu kaikkien Suomen yliopistojen opettajille Toteuttaa vuosittain kaksi koulutuskokonaisuutta laajuuksiltaan 5 ov ja 10 ov http://www.tievie.fi

http://www.tievie.fi TieVie-koulutuksen rakenne Lähiseminaari 25. - 26.9.2003 Oulu Megakonferenssi 9.1.2004 Kaikille yhteiset verkkojaksot Lähiseminaari 12. - 13.2.2004 Jyväskylä Orientaatio 15. - 21.9.2003 Verkko-opetuksen suunnittelu 6. - 31.10.2003 Sisällön tuotanto 17.11. - 14.12.2003 Ohjaus 12.1-7.2.2004 Arviointi 23.2. - 19.3.2004 Verkko-ohjaus TieVie-portaalissa Valinnaiset taitokurssit alueittain Yliopistokohtaiset paikallisryhmät mentorin johdolla Tvt:aa soveltavan kehittämishankkeen toteuttaminen ja raportointi Syyskuu 2003 Maaliskuu 2004

Seminaarin ohjelma http://tievie.oulu.fi/tieviekoulutus/ohjelmaoulu.htm

TieVie-yhteisö Osallistujat» v. 2001 2002 (200 + 60 hlöä)» v. 2002 2003 (160 + 80 hlöä)» v. 2003 2004 (120 + 100 hlöä) Suunnitteluryhmä (11 hlöä) koordinaatiovastuu OY:ssa Yhteyshenkilöt yliopistoissa (21 hlöä) TieVie-koulutuksen (5 ov) mentorit yliopistoissa (26 hlöä v. 2003) Kouluttajat, verkkotuutorit, seminaarialustajat, materiaalintuottajat (n. 150 hlöä) = YHTEENSÄ n. 500 hlöä / vuosi Vaasan yliopisto Oulun yliopisto Jyväskylän yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto Tampereen yliopisto Turun yliopisto Turun kauppakorkeakoulu Åbo Akademi Lapin yliopisto Kuopion yliopisto Joensuun yliopisto Lappeenrannan teknillinen yliopisto Helsingin kauppakorkeakoul Helsingin yliopisto Kuvataideakatemia Maanpuolustuskorkeakoulu Sibelius-Akatemia Svenska handelshögskolan Taideteollinen korkeakoulu Teatterikorkeakoulu

Osallistujat taitokurssialueittain Lapin yliopisto (5) OULUN ALUE (25) JYVÄSKYLÄN ALUE (17) TAMPEREEN ALUE (15) Oulun yliopisto (20) Vaasan yliopisto (4) Jyväskylän yliopisto (13) Kuopion yliopisto (6) Joensuun yliopisto (6) KUOPION ALUE (17) TURUN ALUE (23) Tampereen teknillinen yliopisto (6) Tampereen yliopisto (9) Turun kauppakorkeakoulu (3) Turun yliopisto (13) Åbo Akademi (8) Lappeenrannan teknillinen yliopisto (5) Helsingin kauppakorkeakoulu (3) Helsingin yliopisto (-) Sibelius-Akatemia (3) Svenska handelshögskolan (-) Taideteollinen korkeakoulu (2) Teatterikorkeakoulu (3) Teknillinen korkeakoulu (10) HELSINGIN ALUE (21)

Osallistujat tieteenaloittain 25 Humanistinen (22) Muu (17) Kasvatusala (15) 20 15 10 5 Luonnontieteellinen (15) Teknistieteellinen (12) Kauppatieteellinen (11) Yhteiskuntatieteellinen (6) Lääketieteellinen (4) Musiikkiala (4) Psykologia (3) Teatterin ja tanssin ala (3) Terveystieteet (3) Taideteollinen (2) Kuvataideala (1) 0 Liikuntatieteellinen (1) Maatalous-metsätieteellinen (1)

ei kokemusta opiskelijana Kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä on kokemusta opiskelijana on kokemusta opettajana ei kokemusta opettajana

TieVie keittiössä Yleiskoneita, tehosekoittimia, sähkövatkaimia Vispilöitä Lusikoita, haarukoita, veitsiä Kahvinkeittimiä, suodatinpusseja, vedenkeittimiä Mausteita Reseptejä, jälkiruokia, paistettuja munia Metafooraa käyttäen, olen opettajana kuin salaattilinko. Meno on kovaa, vaikka ei liiku paikaltaan... Vakavammin voisi sanoa että olen yrittänyt karistaa oppilaista epäilyksen ja tietokonepelon vesipisarat tarttumalla ripeästi kahvaan ja varovasti hyökyttämällä saanut oppilaani kelvollisiksi ainesosiksi suureen TVT-salaattiin. Ohoh.. tuota metafooraa voidaan jatkaa myöhemmin... :)

TieVie-koulutuksen pedagogiset ja toiminnalliset periaatteet voimuus Asiantuntijuus ERKOSTOITUMINEN YHTEISÖLLISYYS JA YHTEISTOIMINNALLISUUS Osallistujalähtöisyys Läpäisyperiaate Pedagogisten, teknologisten ja organisatoristen näkökulmien integrointi Prosessikeskeisyys Autenttisuus Reflektio Tekemällä oppiminen Kokemuksellisuus

Avoimuus osallistuminen mahdollista kaikille Suomen yliopistojen opettajille läpinäkyvyys: koulutuksen sisällöt ja opiskelun eteneminen dokumentoidaan TieVie-portaaliin (kaikille avoin) palaute on kaikkien osallistujien luettavissa (nimettömänä) maksuttomuus

Pedagogisten, teknologisten ja organisatoristen näkökulmien integrointi näkökulmia tarkastellaan kokonaisuutena, ei erillisinä osa-alueina osallistujien välisissä keskusteluissa eri näkökulmat kohtaavat osallistujat täydentävät toistensa osaamista yhteisössä Tekniset Tekniset työkalut työkalut ovat ovat hanskassa, hanskassa, mutta mutta toivoisin toivoisin lisäoppeja lisäoppeja siitä, siitä, kuinka kuinka opiskelijat opiskelijat saadaan saadaan verkon verkon avulla avulla oppimaan oppimaan -- toivottavasti toivottavasti kurssin kurssin aikana aikana herää herää mahdollisimman mahdollisimman monia monia eri eri ajatuksia. ajatuksia.

Verkostoitunut opetus eri yliopistojen ja tieteenalojen yhteistyön lisääminen tieteiden välisen ymmärryksen ja yhteisten toimintamallien edistäminen tavoitteena yliopisto-opetuksen laadun parantaminen ja monipuolistaminen - ei etäopetuksen määrän lisääminen Odotan tältä koulutukseltani saavani tietoja ja taitoja verkkokurssin suunnitteluun ja toteutukseen. Verkkopedagogiikka tuo uutta näkökulmaa, joten kaikki "se uusi" kiinnostaa. ( ) Lähden opiskeluun mukaan odottavilla mielin. Verkkokurssien lisäksi odotan lähiopiskelujaksojen tapaamisia. Oulun ohjelma näyttää mielenkiintoiselta ja hyödylliseltä... ja onhan kiva tavata sitten omat verkkoryhmäläiset (+ muut) livenä. Omilta verkkoryhmäläisiltä odotan aktiivista otetta keskusteluihin, kokemusten ja ajatusten vaihto on varmaan mielekästä.

Yhteisöllisyys erilaisten vuorovaikutustilanteiden rakentaminen ja asiantuntijayhteisön muodostumisen tukeminen työskentelymuodot on rakennettu yhteistoiminnallisuutta tukeviksi / edellyttäviksi yhteisen kielen etsiminen (merkityksen neuvottelu) monitieteisessä yhteisössä yhdessä tekeminen mahdollistaa hiljaisen tiedon välittymisen Odotan Odotan koulutukselta koulutukselta paljon, paljon, enkä enkäsuinkaan vähiten vähiten sitä, sitä, että ettäsaan tutustua tutustua alan alan ihmisiin ihmisiin ympäri ympäri maata maata :-) :-)

Yhteisöllisyys TieVie-koulutuksessa Paikalliset mentorryhmät» yliopistoittain muodostettuja 5-10 hlön ryhmiä» kokoonkutsujana ryhmän ohjaaja (mentori)» tavoitteena osallistujien kehittämishankkeiden tukeminen» kokoontuvat 4-5 kertaa koulutuksen aikana (5 ov) Valtakunnalliset verkkoryhmät» n. 20 hlön ryhmiä» hyödynnetään verkkojaksoilla ja lähiseminaareissa» muodostetaan tieteenalan ja kehittämishankkeen perusteella Valtakunnalliset vertaisryhmä» 4-6 hlön ryhmiä» hyödynnetään verkkojaksoilla ja lähiseminaareissa» muodostetaan lähiseminaarissa osallistujien oman ryhmäytymise kautta verkkoryhmien sisältä

Prosessikeskeisyys kehittämishanke on koulutuksen punainen lanka: opittavia asioita tarkastellaan hankkeen avulla eri yhteyksissä ja eri näkökulmista Tämä kolme kuukautta kestänyt verkko-opetus oli ensimmäinen kokemukseni verkkotyöskentelyn maailmassa ja siitä jäi ehdottomasti hyvät muistot. Koska homma toimi, päätin olla jatkossakin mukana tällaisissa hankkeissa. Tarkoitukseni on TieVie-koulutuksen kautta saada uusia ideoita ja näkemyksiä verkko-opetuksen kehittämiseksi, nimenomaan luovan kirjoittamisen ja draaman opetusvälineenä. Aion TieViekoulutuksen aikana viedä eteenpäin keltalappujärjestelmää ja kehittää sitä paremmaksi. Ja muutenkin: yritän myös itse oppia "ajattelemaan verkossa". Se kun on niin toisenlainen tapa kohdata toinen ihminen.

Reflektiivisyys erilaisten verkostoituneiden työtapojen ja työskentelyympäristöjen kokeilu ja tutkiminen kriittinen, realistinen suhtautuminen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäyttöön ja sen todellisen lisäarvon etsiminen vanhojen toimintamallien kyseenalaistaminen ja uusien luominen oman osaamattomuuden tutkiminen ja ongelmapuheille otollisen ilmapiirin luominen TieVie TieVie-kehittämishankkeena aion aion kehittää kehittääkurssia kurssia kokemuksieni kokemuksieni pohjalta pohjalta edelleen. edelleen. Tavoitteeni Tavoitteeni olisi olisi siirtyä siirtyäseuraavalle seuraavalle tasolle tasolle eli eli pyrkiä pyrkiä muodostamaan muodostamaan opiskeluryhmästä opiskeluryhmästävirtuaaliympäristössä virtuaaliympäristössäoppimisyhteisö, jossa jossa oppiminen oppiminen tapahtuisi tapahtuisi opiskelijan opiskelijan osallistumisen osallistumisen kautta kautta Optiman Optiman keskustelualueella, keskustelualueella, eikä eikävain vain perinteisenä perinteisenätiedon tiedon keräämisenä keräämisenäja ja sen sen pohjalta pohjalta vastausten vastausten laatimisena. laatimisena. Yliopistossa Yliopistossa oppimisen oppimisen pitäisi pitäisi kehittää kehittää ennen ennen muuta muuta opiskelijan opiskelijan luovuutta luovuutta eikä eikäkannustaa kannustaa vain vain toistamaan toistamaan tietoa. tietoa. Tähän Tähän ainakin ainakin pitäisi pitäisi pyrkiä pyrkiäja ja siihen siihen haen haen nyt nyt välineitä välineitäja ja keinoja. keinoja.

Autenttisuus kehittämishanke keskiössä osallistujien aitoja, todellisesta elämästä kumpuavia ongelmia ratkotaan yhdessä, monitieteisessä asiantuntijayhteisössä tekemällä oppiminen omakohtainen kokemus verkko-opiskelusta opettajan ja opiskelijan roolissa pitkäkestoisuus TieViessä haluan haluan tutkia tutkia lempikysymyksiäni: miten miten verkko verkko voisi voisi auttaa auttaa opiskelua ja ja oppimista, missä missäon on sen sen vahvuudet ja ja rajat, rajat, miten miten verkossa voisi voisi ottaa ottaa huomioon erilaisia erilaisia oppimistyylejä, onko onko verkosta vaativan vaativan oppimisen avuksi, avuksi, millaisia millaisia lähi/verkkojaksokombinaatioita voisin voisin tehdä tehdäoptimoidakseni oppimista...

Osallistujalähtöisyys koulutuksen sisällöt ja käsiteltävät teemat nousevat osaksi osallistujien omista hankkeista ja kiinnostuksen kohteista osallistujat tuottavat itse koulutuksen sisältöä osallistujien omat ja ryhmien yhteiset tavoitteet keskeisiä osallistujapalautetta kerätään koko koulutuksen ajan ja se pyritään ottamaan huomioon koulutuksen suunnittelussa sitoutuminen ja vastuullisuus tärkeää Kehittämishankkeeni on on vielä vielähyvin jäsentymätön, ja ja paljon paljon apua apua ja ja tukea tukea tarvitaan ennen ennen kuin kuin hanke hanke on on kasassa. kasassa. Odotan Odotan innolla innolla oppivani myös myös muiden muiden aikaisemmista kokemuksista. Verkkoryhmässäni näyttää näyttääolevan muitakin terveystieteilijöitä, joiden joiden kanssa kanssa keskustelua ja ja kokemusten vaihtoa vaihtoa odotan. odotan.

Koulutuksen suorittaminen edellyttää osallistumista lähiseminaareihin ja mentorryhmän toimintaan aktiivista työskentelyä verkkojaksoilla koulutusmateriaaliin perehtymistä kehittämishankkeen toteuttamista ja sen raportointia» Työtila Optimassa: TieVie_5: Tuotokset_03 https://optima.discendum.com/

Kehittämishankkeen raportointi kuvaus kehittämishankkeesta pohdintaa omasta oppimisesta palautetta oman kehittämishankkeen eri osapuolilta, mentorilta ja muilta osallistujilta luetun materiaalin/kirjallisuuden pohdintaa oman kehittämishankkeen ja kokemusten näkökulmasta laajuus n. 5 sivua

Ohjeeksi matkan varrelle Merkitse kaikkien lähiseminaarien päivämäärät ja verkkojaksojen aikataulusuositukset kalenteriisi Tee tehtävät ajallaan; kasaantuneita rästitehtäviä ei ole mukava tehdä koulutuksen lopussa Aloita myös kehittämishankkeesi työstäminen heti» mieti, mitä aiot/ehdit saada koulutuksen kuluessa aikaiseksi» rajaa hanke riittävän pieneksi tai jaa se sopivan kokoisiin osakokonaisuuksiin» keiden kanssa voisit tehdä yhteistyötä hankkeessasi Ota koulutuksesta kaikki irti - tutustu, verkostoidu ja kerro hankkeestasi mahdollisimman monelle Ole aktiivinen ja rakentavan kriittinen, kysy, jos et ymmärrä Pyydä apua aina, kun sitä tarvitset