Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia. Yhteinen yrittäjyysstrategia



Samankaltaiset tiedostot
TIEDOTUSTILAISUUDEN ESITTELYMATERIAALI, JULKAISUVAPAA KLO Uusi yhtiö perusteilla Jyväskylään edistämään yrittäjyyttä

Jyväskylän yliopiston yrittäjyysopinnot oppilaitosyhteistyönä. Yrittäjyys yhdistää -hankkeen esittely Elopäivillä

EduFutura yrittäjyysstrategiatyön tarkoitus

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

YRITTÄJYYS. Opovalmennus klo

EduFutura Jyväskylä

KESKI-SUOMEN LIITON TOIMINTA JA TALOUS 2015

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu

Teema: ARVOsta parastaminen LAPSEN ÄÄNEEN

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

PS Aikoo. Toimialafoorumien tulevaisuuden toimintamalli

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

HAAGA-HELIA amk TYÖPAIKKAOHJAAJAN OPAS

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p , kirsi.niskala@hyria.fi

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Terveyden edistämisen. TULE parlamentti

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA

Hallinnonalojen välinen yhteistyö työelämän kehittämisessä

OSALLISTUVA KANSALAISUUS JA YRITTÄJYYS AIHEKOKONAISUUS

enorssi johtoryhmän kokous klo 9.00 ACP:

Innovaatioiden syntymisen ja käytön edistäminen maaseudulla selvitys innovaatiotoiminnasta Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi

Alueiden kehitysnäkymät Kestävän kasvun ja uudistamisen mahdollisuudet

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON JA AVOIMEN YLIOPISTON SOPIMUSNEUVOTTELU. Maanantai klo , Rehtoraatin kokoushuone, Kärki

Luomuliiketoiminnan kehittäminen. Hankesuunnittelun esittely (haut vasta aukeamassa) Hilkka Heikkilä Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Nykytilan määrittely: SWOT

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

SUVI-ESISELVITYSHANKE

Kestävän kehityksen strategia

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Manner-Suomen ESR ohjelma

HYVÄN ELÄMISEN EVVÄÄTelinkeinostrategia

Valmistelija: Kari Puumalainen p , Outi Rautiala p

HEVOSVOIMAA -ESISELVITYSHANKE

VTT:n arviointi Esitys julkistustilaisuudessa

SAKU-strategia

Hyvinvointia työstä UUTTA TYÖTERVEYSHUOLTOPALVELUA YRITTÄJILLE JA PIENILLE YRITYKSILLE. Helena Palmgren, kehittämispäällikkö, TkT, KM

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Raportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 27/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 8330/ /2018

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Hakemuksen käsittelevä AVI Lounais-Suomen aluehallintovirasto (LSAVI) Sähköpostiosoite

TIEDOTUS- JA VIESTINTÄSUUNNITELMA

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä

Pedagogisen johtamisen katselmus

Tuloksellisuuserä Akavan Erityisalojen linjauksia

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

Polkuja kestävän liikkumisen palveluihin. Hankkeen esittely MAL-verkoston ohjausryhmälle Nina Frösén

Kansainvälisen luonnonvarapolitiikan yhteistyöverkosto; Toimintasuunnitelma vuodelle Päivitetty

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Lapin digiohjelma 2020 Luonnos Ritva Kauhanen

Hyvinvointimatkalla yrittäjyyden ytimeen

PELIKENTÄN YLLÄPITO OTA KOPPI! Jorma Tolonen

AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op)

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

KUNTASTRATEGIA

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Jenni Kuja-Aro

- Kehitysohjelmarunkojen laatiminen erilliset kehitysohjelmarungot kunta- pk-yritys sekä oppilaitossektorille

Alueiden resilienssin eli muutosjoustavuuden arviointi. Satakuntaliitto

Kausala Kunnantalo klo 9-15.

Kestävän kehityksen ohjelma

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

Sipoon kunnan ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhteistoimintasopimus koskien Enterin hallintoa ja toimintaa Hallinto ja tukipalvelut

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

RIL STRATEGIA TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus Syysliittokokous

Kasvupalvelujen valmistelutilanne. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut Työryhmien yhteiskokoontuminen

Metsäalan korkea-asteen opetushenkilöstön näkökulma koulutuksen kehittämiseen. Tutkija Riitta Kilpeläinen TTS Ihminen ja metsä seminaari 7.12.

Havaintoja henkilöstöammattilaisten haastatteluista.

Yrittäjyyskasvatus virtaa Kaakossa

Toiminta- ja taloussuunnitelma Järjestöpalvelut-yksikkö Palokuntaosasto Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö ry 19.8.

Johtoryhmäanalyysi Johtoryhmille, jotka haluat varmistaa vahvuuksiensa täysmittaisen hyödyntämisen ja löytää yhteiset kehittämisen tavoitteet.

Henkilöstöjohtaja Leena Kaunisto

Taikusydän - Taiteen hyvinvointi-vaikutusten yhteyspiste

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari Toimitusjohtaja Ari Hiltunen

Outdoors Finland. Aktiviteettien kehittämisohjelman kansallinen koordinointi hanke. Markkinointiyhteistyöllätulosta seminaari

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Vuoden 2012 toiminnan arviointi

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Kauden museon koko toiminnan painopisteet valtakunnallinen tehtävä huomioiden

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Agendi Modus Tuumasta toimeen ETELÄ-KARJALAN KUNTIEN YHTEINEN YRITTÄJYYSKASVATUSHANKE

TYÖPAJAN OHJELMA

ITS Finland esiselvitys

Tule tule hyvä tieto!

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

MAAKUNNAN SUUNNITTELUJÄRJESTELMÄ JA KESKI-SUOMEN LIITON TEHTÄVÄT

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta (Valmistunut 10/2015)

Reteaming kehittymisen malli. Lähde: Ben Furman, Tapani Ahola aikuiskoulutuspäällikkö Ulla Kauppila

Kasvu- ja omistajayrittäjyyden edistäminen

Oulun yliopiston ja Oulun ammattikorkeakoulun omistusjärjestely ja yhteistyö

RATKAISUJA HAASTEISIIN

FUAS ajankohtaisia asioita. Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari Outi Kallioinen, LAMK

ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa

Transkriptio:

Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia Yhteinen yrittäjyysstrategia Hyväksytty: Jyväskylän ammattikorkeakoulun hallitus 27.1.2014, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän hallitus 30.1.2014, Jyväskylän yliopiston hallitus 22.1.2014

Alueen oppilaitokset toimivat aktiivisesti 800 uuden yrityksen ja 2000 työpaikan luomiseksi Keski-Suomeen vuoden 2018 loppuun mennessä Vahvuudet Vetovoimaisuus Maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen kehittämisohjelma Jyväskylän ammattikorkeakoulussa, Jyväskylän koulutuskuntayhtymässä ja Jyväskylän yliopistossa aktiivista opiskelijayritystoimintaa Y4-yhteistyön hedelmät Sitoutuneisuus INKAan (TEM:n Innovatiiviset kaupungit -ohjelma)

Tehtävät Organisaatioiden yrittäjyyskulttuurin ja -ilmapiirin kehittäminen 1. Johdon ja esimiesten sitouttaminen yrittäjyyden edistämiseen 2. Aktiivinen toiminta alueen yrittäjyysyhteistyössä 3. Sisäisen yrittäjyysviestinnän tehostaminen Oppilaitosten välisen yhteistyön systematisointi ja vakiinnuttaminen yrittäjyyden edistämisessä Resurssien optimaalinen hyödyntäminen 1. Yrittäjyyden edistämisen seuranta ja arviointi oppilaitosyhteistyön johtoryhmässä 2. Yrittäjyyttä edistävän yhteistyöelimen toiminnan käynnistäminen 1. Resurssien yhteiskäyttö 2. Yrittäjyysosaamisen kasvattaminen 3. Siemenvaiheen pääomasijoitusrahasto

Organisaatioiden yrittäjyyskulttuurin ja ilmapiirin kehittäminen TEHTÄVÄ: 1. Johdon ja esimiesten sitouttaminen yrittäjyyden edistämiseen ja mahdollistamiseen TOIMENPITEET Yrittäjyysstrategia on oppilaitosyhteistyön joryn seurannassa ja arvioinnissa. Yrittäjyysstrategian toimenpiteistä sovitaan oppilaitoksissa vuosittain. Järjestetään henkilöstölle valmennusta yrittäjyydestä ja yrittäjyyskasvatuksesta TOTEUTTAMINEN Tehdään vuosittain johtoryhmässä hyväksyttävä yhteinen strategian toteuttamissuunnitelma sisältäen yhteiset yrittäjyysvalmennukset ja koulutukset yhteiset tapahtumat yhteiset kehittämishankkeet ja näiden yhteinen rahoitus sekä muu resursointi Tehty suunnitelma ja toteutuneet tapahtumat

Organisaatioiden yrittäjyyskulttuurin ja ilmapiirin kehittäminen TEHTÄVÄ 2. Aktiivinen toiminta alueen yrittäjyysyhteistyössä TOIMENPITEET Osallistutaan aktiivisesti Yritystehtaan rakentamiseen ja toimintaan Osallistutaan kasvuyrittäjyyden edistämisen alueelliseen yhteistyöhön TOTEUTTAMINEN Organisaatiot vahvistavat osallistumisensa yritystehtaaseen Sovitaan tehtaaseen yhdessä sijoitettava toiminta ja rahoitus Kartoitetaan kunkin laboratorio- ym. resurssit, joita voidaan tarjota yrityksille Määritellään oppilaitosten rooli kasvuyrittäjyyden edistämisessä Käynnistetään oppilaitosten yhteinen yritysyhteistyöfoorumi Allekirjoitettu sopimus Oppilaitosyhteistyön joryn päätös Tehty kartoitus ja oppilaitosyhteistyön joryn päätös tarjottavista resursseista Yhdessä määritelty rooli Toteutettu yhteinen yritysyhteistyöfoorumi

Organisaatioiden yrittäjyyskulttuurin ja ilmapiirin kehittäminen TEHTÄVÄ 3. Sisäisen yrittäjyysviestinnän tehostaminen (organisaatioiden oma sisäinen ja organisaatioiden välinen) TOIMENPITEET Ylläpidetään ja kehitetään sisäisiä yrittäjyysportaaleita Järjestetään yrittäjyystilaisuuksia ja yrittäjyysorientaatiota opiskelijoille ja henkilökunnalle TOTEUTTAMINEN Kartoitetaan portaalit ja etsitään mahdollisuuksia viestintäyhteistyöhön Järjestetään kolme yrittäjyystilaisuutta vuoden aikana. Kiertävä järjestely-vastuu teemoina: yrittäjyyskasvatus (AO) yritysten tarvelähtöinen täydennyskoulutus (JAMK) pk-yritysten ja oppilaitosten T&K&I toiminta (JY) Toteutettu portaalikartoitus Toteutetut yrittäjyystilaisuudet

Oppilaitosten välisen yhteistyön systematisointi ja vakiinnuttaminen yrittäjyyden edistämisessä TEHTÄVÄ 1. Yrittäjyyden edistämisen seuranta ja arviointi oppilaitosyhteistyön johtoryhmässä TOIMENPITEET Johtoryhmä teettää yrittäjyyskulttuurin ja -ilmapiirin arviointikyselyn opiskelijoille ja henkilökunnalle. Selvitys kytketään oppilaitosten sidosryhmäkyselyihin TOTEUTTAMINEN Valmistellaan yrittäjyyskulttuurin ja ilmapiirin yhteinen kysely ja sovitaan toteuttamisaikataulu Toteutettu kysely 2. TEHTÄVÄ Perustetaan yrittäjyysyhteistyöryhmä, joka raportoi oppilaitosyhteistyön johtoryhmälle. TOIMENPITEET ja TOTEUTTAMINEN Arvioidaan ryhmän tarpeellisuus, kokoonpano ja yhteistyö yritystehtaan kanssa päällekkäisyyksien välttämiseksi. Toteutettu arviointi Käynnistetty yhteistyö joko yritystehtaassa tai omana ryhmänä

Resurssien optimaalinen hyödyntäminen 1. TEHTÄVÄ Osallistutaan yritystehtaan toimintamallin rakentamiseen, JYKO- hankkeeseen, Inkaan ja muihin alueen yhteistyötä edistäviin selvityksiin ja hankkeisiin TOIMENPITEET ja TOTEUTTAMINEN Hankkeiden toteutumista seurataan johtoryhmässä Toteutuneet hankkeet 2. TEHTÄVÄ Yrittäjyysosaamisen kasvattaminen TOIMENPITEET ja TOTEUTTAMINEN Käynnistetään yhteiset ja avoimet yrittäjyysvalmennukset, ja toiminta kytketään yritystehtaan toimintaan. Oppilaitosten oma koulutus avoimeksi. Toteutetut yrittäjyysvalmennukset 3. TEHTÄVÄ Siemenvaiheen pääomasijoitusrahasto TOIMENPITEET ja TOTEUTTAMINEN Selvitetään mahdollisuus yhteisen pääomasijoitusrahaston perustamiselle (toiminnan edellytykset ja mahdolliset yhteistyökumppanit) Toteutettu selvitys Tehty päätös

Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia Yhteinen yrittäjyysstrategia Hyväksytty: Jyväskylän ammattikorkeakoulun hallitus 27.1.2014, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän hallitus 23.1.2014, Jyväskylän yliopiston hallitus 22.1.2014