ETSIVÄN NUORISOTYÖN RAHOITUSHAKEMUS KAUDELLE 2017-2018 1
2
Nurmijärven kunta / Nuorisopalvelut Lokakuu 2016 HANKESUUNNITELMA Sisällys TIIVISTELMÄ 3 JOHDANTO 4 1.ETSIVÄ NUORISOTYÖ NURMIJÄRVELLÄ 5 1.1. Hankkeen lähtökohta 5 1.2. Nurmijärven nuorison työttömyystilanne 5 1.3. Nurmijärvi alueena 6 2. TYÖN TAVOITE JA TYÖ KÄYTÄNNÖSSÄ 6 2.1. Työn tavoite 6 2.2. Nuorten tukeminen käytännössä 7 2.3. Nuorten määrä 8 3. VERKOSTOYHTEISTYÖ 9 3.1. Monialainen työ Nurmijärvellä 9 3.2. Yhteistyö nuorten pajan kanssa 10 3.3. Nuorisotakuun kuntakokeilu, Ohjaamo sekä Pop Up-Nuorisoasema 11 3.4. Etsivän nuorisotyön uusia työmuotoja 12 4. NUORISOTAKUU 13 3
5. HANKEEN AIKATAULU 13 TIIVISTELMÄ Nurmijärvellä etsivää nuorisotyötä on tehty Keravan kaupungin hallinnoiman Sieppari-hankeen kautta. Hankkeessa on ollut mukana Keravan kaupunki sekä Tuusulan ja Nurmijärven kunnat. Tuusulan kunta on jäänyt pois hankkeesta keväällä 2013. Kesästä 2015 Nurmijärvi on toteuttanut etsivää nuorisotyötä omalla hankkeella. Nurmijärven Nuorisopalvelut hakee rahoitusta kaudelle 2017-2018 kahden etsivän nuorisotyöntekijän palkkauskustannuksiin. Nurmijärveläisiä etsivän nuorisotyön asiakkaita on ollut 1.1.- 15.10.2016 välisenä aikana yhteensä 63. Tukea tarvitsevia nuoria on ollut joka vuosi enemmän ja yksilöllisen ohjauksen tarve on korostunut huomattavasti. Kuntakokeilun vahvistamiseksi käynnistyi keväällä 2015 Euroopan sosiaalirahaston rahoittamana Ohjaamo Keski-Uusimaa-hanke. Ohjaamon tarkoituksena on kehittää toimintamalli, jonka tavoitteena on tehostaa alle 30-vuotiaiden koulutukseen ja työelämään ohjautumista. Hankeen tarkoituksena on tarjota apua ja tukea 16-29-vuotiaille nuorille, joilla ei ole opiskelu-, työ-, työkokeilu- tai kuntouttavaa työtoimintapaikkaa. Nuorille, joilla on motivaatio-ongelmia opiskeluiden kanssa tai jotka ovat vaarassa keskeyttää opintonsa, 4
tarjotaan tukea ja heitä motivoidaan jatkamaan opinnot loppuun. Hankkeen pääperiaatteena on tarjota jokaiselle nuorelle yksilöllistä tukea ja opastusta asioiden hoitamiseen. Nuorilla on puutteita arjenhallintataidoissa ja tarvittaessa harjoitellaan yhdessä heidän kanssaan arkisia asioita. Nuorilla esiintyy paljon eri pelkotiloja ja paniikkihäiriötä mikä estää nuoria hoitamasta asioita itsenäisesti. Nuorille on tärkeää, että työntekijä on mukana ja tarvittaessa tulee kotoa hakemaan varatuille ajoille. 5
JOHDANTO Etsivän nuorisotyön tehtävänä on tukea ja auttaa niitä nuoria, joilla ei ole opiskelu- tai työpaikkaa sekä ohjata niitä nuoria, joilla ei ole suunnitelmaa tulevaisuuden varalle. Etsivä nuorisotyö tarjoaa apua ja tukea 16-29 vuotiaille nuorille, jotka ovat palvelujen ulkopuolella. Nuorille kerrotaan yhteiskunnan tarjoamista palveluista sekä ohjataan löytämään apua oikealta taholta. Tuki on yksilöllistä, ja tarjoaa nuorelle opastusta omien asioiden hoitamiseen. Etsivä nuorisotyö auttaa nuorta löytämään oman polkunsa sekä tukee nuorta saavuttamaan omat tavoitteensa. Etsivää nuorisotyötä tehdään ensisijaisesti perustuen nuoren itsensä antamiin tietoihin. Nuoren oma motivaatio on tärkeää, sillä etsivä nuorisotyö perustuu vapaaehtoisuuteen: mikäli nuorella ei ole motivaatiota ottaa tarjottua apua vastaan, on nuorta vaikea tällöin auttaa. Useimmiten työ on positiivista, tulevaisuuteen suuntautuvaa ja nuorta kannustavaa, ei niinkään nuoren menneisyyteen keskittyvää. Etsivät nuorisotyöntekijät tekevät aktiivisesti monialaista yhteistyötä. Tutut työntekijät TE-toimistossa, mielenterveys- ja päihdepalveluissa, sosiaalitoimessa yms. helpottavat yhteistyötä ja nuoren asioiden hoitamista. Toimiva ja tehokas verkostotyö onkin tärkeä osa etsivän nuorisotyöntekijän työtä. Pääsääntöisesti nuorille on löydetty soveltuva toimenpide esimerkiksi työelämästä, opiskelujen parissa tai nuori on ensisijaisesti ohjattu mielenterveyspalveluihin. Parhaimmat tulokset nuorten kanssa työskennellessä saadaan, kun nuorta kuuntelee vilpittömästi sekä antaa nuorelle aikaa. On myös tärkeää, että tuttu työntekijä on helposti ja nopeasti tavoitettavissa. 6
1. ETSIVÄ NUORISOTYÖ NURMIJÄRVELLÄ 1.1 Hankkeen lähtökohta Nurmijärvi on ollut mukana Keravan kaupungin hallinnoimassa Sieppari-hankkeessa, jota Opetus- ja Kulttuuriministeriö on rahoittanut. Sieppari-hanke aloitti toimintansa 1.8.2008. Perustajana toimi Keskisen Uudenmaan kumppanuusyhdistys ry. Yhdistys meni konkurssiin helmikuussa 2009, jonka jälkeen Keravan kaupungin nuorisotoimi otti hallinnointivastuun hankkeesta. Kaudelle 2015-2016 Kerava sekä Nurmijärvi hakivat rahoitusta omina kunnallisina hankkeinaan. Kesästä 2015 etsivä nuorisotyöntekijä on ollut Nurmijärven kunnan palveluksessa. Nurmijärvelle palkattiin elokuun 2016 alussa kaksi etsivää nuorisotyöntekijää. Hankkeen aloitus viivästyi kuukaudella rekrytoinneista johtuen. Nurmijärvi hakee avustusta kaudelle 2017-2018 kahdelle työntekijälle isojen asiakasmäärien ja pitkien välimatkojen vuoksi. 1.2 Nurmijärven nuorison työttömyystilanne Vuoden 2015 kesäkuusta vuoden 2016 kesäkuuhun nuorten alle 25-vuotiaiden työttömien määrä laski 7,9 %:a 240 nuoresta 221 nuoreen. Vastaavasti 25-29-vuotiaiden määrä kasvoi 5,4 %:ta 112 nuoresta 118 nuoreen. Luvut kuvaavat hyvin Nurmijärven tilannetta. Selvästi on havaittavissa nuorten pitkittynyt työttömyys ja pitkällä aikavälillä nuorten työttömien määrän kasvaminen. Pitkään työttömänä olleet nuoret tarvitsevat monialaista palvelua. Tilannekatsaus ei kuitenkaan kerro todellisia lukuja työttömien nuorten määrästä. Tilaston ulkopuolelle jäävät kokonaan ne nuoret, jotka ovat työttömiä ja ilman opiskelupaikkaa, mutta eivät ole ilmoittautuneet TE- toimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Useimmiten nuori 7
ohjataan ensimmäisenä ilmoittautumaan työttömäksi työnhakijaksi (yli 30% asiakkaista). Todellinen työttömyys on laajempaa, kun otetaan huomioon lyhyissä työsuhteissa olevat ja erilaisten työhallinnon toimenpiteiden kohteena olevat asiakkaat. 1.3 Nurmijärvi alueena Nurmijärvi on pinta-alaltaan laaja kunta (365 km 2 ). Valtionhallinnon tuottavuusohjelman myötä Nurmijärveltä ovat hävinneet valtion palvelut (Verotoimisto, Te-toimisto). Te-toimisto lakkautettiin Nurmijärveltä vuoden 2013 alussa. Nurmijärveläiset käyttävät pääsääntöisesti Hyvinkään Te-toimiston palveluita, johon Etelä-Nurmijärveltä on matkaa 38 km. Julkisilla kulkuneuvoilla on hankala mennä Nurmijärveltä Hyvinkäälle. Kunnan 8
sisäinen julkinen liikenne on myös vähäistä, joten kortittoman ja autottoman nuoren on hankala saavuttaa julkisia palveluita. 2. TYÖN TAVOITE JA TYÖ KÄYTÄNNÖSSÄ 2.1 Työn tavoite Etsivän nuorisotyön tavoitteena on löytää ne nuoret, jotka tarvitsevat apua ja tukea saadakseen ja löytääkseen tarvitsemansa palvelut. Työn lähtökohtana on myös löytää ne nuoret, jotka ovat keskeyttäneet opintonsa tai eivät ole ilmoittautuneet TE -toimistoon työttömiksi työnhakijoiksi, eivätkä ole töissä. Monelle nuorelle on suuri kynnys varata aikaa eri palveluntuottajilta tai lähteä yksin varatulle ajalle, mutta etsivän nuorisotyöntekijän tuesta on usealle nuorelle suuri apu. Etsivä nuorisotyöntekijä kulkee nuoren niin halutessa nuoren rinnalla, ja auttaa asioimaan eri viranomaisten luona. Alussa on tärkeää luoda luottamuksellinen suhde nuoreen, jonka jälkeen asioita voidaan hoitaa yhdessä yksi asia kerrallaan. Näin nuori saa tarvitsemaansa tukea ja huomaa, että hänestä välitetään ja asiat hoituvat, kun itse on motivoitunut tekemään asioiden eteen töitä. Nuorille on tärkeää osoittaa, että heitä kuunnellaan ja yhteistyötä tehdään nuorelle sopivassa aikataulussa. Tärkeää on myös, että nuori tekee itse ratkaisut ja valinnat, koska ne koskevat nuoren omaa elämää. Nuorille on hyvä kertoa, että valmiita ratkaisuja asioihin ei ole, vaan jokaisen nuoren täytyy tehdä valinnat itse. Kukaan ulkopuolinen ei tiedä nuoren elämästä yhtä hyvin kuin nuori itse, joka on oman elämänsä paras asiantuntija. Joidenkin nuorten on aluksi todella hankalaa ottaa apua vastaan. He kokevat olevansa huonoja, kun eivät itse pärjää. Motivoimalla ja kannustamalla nuoria he saavat asioita hoidettua ja näkevät, että pärjäävät, mikä lisää heidän motivaatiotaan. Nuoret ovat kertoneet, ettei heillä ole välttämättä ketään aikuista elämässään, jonka puoleen voisi kääntyä vaikeiden kysymysten edessä. Moni nuori on kiitellyt, miten hienoa on ollut, kun 9
ovat saaneet apua niin nopeasti eikä ole tarvinnut jäädä asioiden kanssa yksin. Nuorille on helpottavaa, että heillä on mahdollista ottaa yhteyttä luotettavaan aikuiseen ja saada apua niin pieniin kuin suurempiinkin asioihin. Nuoret ovat kokeneet tärkeäksi työntekijän tavoittamisen helppouden. Nuori saa yhteyden työntekijään puhelimella, tekstiviestillä, what s up-sovelluksella ja sähköpostilla koko päivän. Osa nuorista myös pelkää työntekijöiden vaihtuvuutta ja toivoo, ettei aina tarvitsisi aloittaa uuden ihmisen kanssa. Tässä korostuukin omalta osaltaan hyvän verkostotyön merkitys sekä luottamuksellisen suhteen rakentaminen nuoreen pysyvyys ja luotettavuus. Etsivän nuorisotyön tavoitteena on lopulta kuitenkin tehdä itsensä merkityksettömäksi nuorelle, jotta nuori pärjää itsenäisesti elämässään. 2.2 Nuorten tukeminen käytännössä Yhteistyö nuoren kanssa alkaa haastattelulla, jossa kartoitetaan nuoren tämän hetkinen elämäntilanne ja mitä palveluita ja tukea nuori tarvitsee eteenpäin pääsemiseksi. Yhdessä nuoren kanssa tehdään tavoitteellinen suunnitelma, joka motivoi ja kannustaa nuorta etenemään ja saamaan kiinni normaalista arjesta. Suunnitelmaa muokataan aina tilanteiden vaihtumisen mukaan. Nuoren kanssa edetään askel kerrallaan kohti päämäärää, oli se sitten opiskelu, työpaikka tai mielenterveyspalveluiden kautta kuntoutuminen kohti työelämää. Yhteistyö kestää niin pitkään, kun nuorella on tarvetta etsivän nuorisotyön palveluille. Hankkeen yhtenä tärkeimpänä tehtävänä on tukea nuorten elämänhallintaa ja henkistä hyvinvointia. Kaikki nuoret eivät tiedä yhteiskunnan ja oman kunnan tai kaupungin tarjoamista palveluista, joihin he olisivat oikeutettuja ja joista he voisivat hyötyä. Etsivältä nuorisotyöntekijältä saa tietoa, kuinka menetellä missäkin tilanteessa. Etsivä nuorisotyö on ollut esillä paljon eri medioissa mikä on helpottanut eri viranomaisten välillä tehtävää yhteistyötä. Viranomaisten suhtautuminen on muuttunut myönteisemmäksi ja he ovat havainneet miten hyviä tuloksia etsivä nuorisotyö on saanut aikaiseksi. 10
2.3 Nuorten määrä Nurmijärvellä etsivä nuorisotyö on tavoittanut 1.1.-15.10.2016 välisenä aikana yhteensä 108 nuorta, joista asiakkuudessa on ollut 63 nuorta. Näistä 63 asiakkuudessa olleesta nuoresta 60 nuorta on ohjattu toimenpiteisiin. Eniten nuoria on ohjattu sosiaalitoimenpalveluihin (31), työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumiseen (23), mielenterveyspalveluihin (18) ja opiskelemaan (18). Lisäksi nuoria on ohjattu asumiseen liittyvissä palveluissa, työkokeiluun, työelämään ja työpajalle. Nuorten kanssa työskentelyssä on korostunut myös tulevaisuustyöskentely (13) ja etsivän nuorisotyöntekijän tuen ja motivoinnin merkitys nuorelle lähes jokaisen nuoren osalta. Osa nuorista (yhteensä 4) on kieltäytynyt toimenpiteestä, tai keskeyttänyt toimenpiteen. Osa nuorista ei ole vielä ohjautunut toimenpiteisiin, vaan prosessi on vielä kesken. Iältään asiakkuudessa olevat nuoret ovat olleet 16-28 vuotiaita. Eniten nuoria on ohjautunut etsivään nuorisotyöhön 2. asteen ammatillisesta koulutuksesta, sosiaalitoimesta, terveystoimesta sekä sukulaisten tai vanhempien kautta. Nuoria on myös ohjautunut paljon nuoren suoran yhteydenoton kautta. Etsivät nuorisotyöntekijät toimivat alueellisesti, jolloin tekevät itsensä tutuksi tietyillä alueilla. Nuoret kuulevat toisiltaan saaneensa apua etsivältä nuorisotyöntekijältä tai nuoret saattavat jopa tarjota toisilleen etsivän nuorisotyöntekijän palveluita. Näin nuorien oma suorayhteydenottotapa on lisääntynyt. Usein nuori kertookin, että kaveri antoi työntekijän numeron ja kehotti soittamaan. 3. VERKOSTOYHTEISTYÖ Nurmijärven etsivät nuorisotyöntekijät tekevät yhteistyötä kattavan verkoston kanssa. Tiivis yhteistyö eri toimijoiden kanssa auttaa nuorta saamaan tarvitsemiaan palveluita ja nuorta 11
on helpompi tukea ja ohjata, kun yhteistyö sujuu eri toimijoiden kesken. Nuoren vanhemmat ja sukulaiset ovat myös tärkeässä asemassa ohjatessa nuoria eteenpäin. Verkostoyhteistyössä pystytään hyödyntämään eri toimijoiden erityisosaamista josta hyötyvät niin työntekijät kuin asiakkaatkin. Lisäksi verkostopalavereissa on helppo jakaa tietoja eri toimijoiden kesken. Työntekijät eri organisaatioista tulevat tutuiksi, mikä lisää avoimuutta työntekijöiden kesken ja helpottaa kaikkien osapuolien työntekoa. Työntekijöiden välinen avoimuus nopeuttaa uusien asiakkaiden tuloa hankkeeseen mukaan. Verkostojen kanssa kehitellään uusia työtapoja, kuinka saamme yhteistyötä vieläkin tiiviimmäksi ja nuoria ohjattua nopeasti oikeiden palveluiden piiriin. 3.1 Monialainen työ Nurmijärvellä Nurmijärvellä toimii kolme alueellista monialaista työryhmää (kirkonkylä, Klaukkala, Rajamäki-Röykkä). Ryhmät ovat toimineet vuodesta 1997. Työryhmien tavoitteena on edistää nuorten hyvinvointia kunnan alueella. Työryhmässä on edustus nuorisopalveluista, perhetyöstä, koulujen oppilashuollosta, poliisista, sosiaalityöstä, päihdeyksiköstä, seurakunnasta ja nuorten työllistämisestä. Etsivät nuorisotyöntekijät osallistuvat ryhmien toimintaan. Työryhmät kokoontuvat kuukauden välein. Ryhmien tehtävänä on havainnoida nuorten keskuudessa olevia asioita ja ilmiöitä sekä tarvittaessa reagoida niihin. Työryhmien ohjausryhmänä toimii lasten- ja nuorten hyvinvoinnin ohjausryhmä. 3.2 Yhteistyö nuorten työpajan kanssa Nurmijärvellä toimii nuorten työpaja sekä ns. seinätön paja, eli nuoret työskentelevät kunnan eri toimipisteissä joko palkkatuella tai työkokeilussa. Tämän lisäksi kesäisin nuoret työskentelevät Sääksin rantakahvilassa ja jäätelökioskilla. Nuorten työpajalla työskentelee työnohjaajien lisäksi elämänhallinnan ohjaaja. Työpaja tarjoaa yksilöllisesti suunniteltuja 12
tukitoimia koulutus- ja työllistymisvaihtoehdon löytymiseksi niille nuorille, jotka eivät tiedä mitä haluaisivat opiskella, työllistyminen vapailla työmarkkinoilla on hankalaa tai he ovat keskeyttäneet opintonsa. Etsivä nuorisotyö tekee tiiviisti yhteistyötä Nurmijärven kunnan nuorten työpajan kanssa. Osa etsivän nuorisotyöntekijän asiakkaista sijoittuu aluksi pajalle, mutta myös pajalta saatetaan ohjata nuori etsivälle nuorisotyöntekijälle pajajakson jälkeen. Pajatoiminnassa kehitetään erilaisia toimintamuotoja pajan ja koulutuksen järjestäjien välillä. Yhteistyötä tehdään etsivän nuorisotyön, oppilaitosten ja muiden viranomaisten kanssa. Työpajalla on mahdollisuus harjoitella arjenhallintataitoja ja edetä kohti työ- tai opiskeluelämää. Kuntien työpajatoiminnan ensisijaisena tavoitteena on kehittää nuorten omaa vastuullisuutta ja tarjota mahdollisuudet hankkia kokemusta erilaisista työtehtävistä. Kuntouttavaa työtoimintaa järjestetään myös työpajalla. Kuntouttava työtoiminta on nuorelle hyvä mahdollisuus silloin, kun omat voimavarat eivät vielä riitä täysiaikaiseen työskentelyyn tai koulutukseen. 13
Kuvio 1: Yhteistyöverkosto 3.3 Nuorisotakuun kuntakokeilu, Ohjaamo sekä Pop Up Nuorisoasema Nurmijärvi on mukana Keski-Uudenmaan Nuorisotakuun kuntakokeilussa. Etsivä nuorisotyöntekijä on asiakasvastaava, joka tekee kirjaukset NT-TYPPI ohjelmaan. 14
Kuntakokeilun tavoitteena on 2016-2017 tiedonsiirron toteutuksen suunnittelu, toimintatapojen yhteensovittaminen ja ohjaamotoiminnan asemointi palvelurakenteissa sekä ohjaamomallin laajentaminen koko verkostoalueelle. Ohjaamo liittyy kuntakokeiluun, jonka tarkoituksena on tehostaa alle 30-vuotiaiden koulutukseen ja työelämään ohjautumista. Kuntakokeilussa on mukana Hyvinkään, Järvenpään ja Keravan kaupungit sekä Mäntsälän, Nurmijärven Pornaisten, Sipoon ja Tuusulan kunnat. Näiden lisäksi mukana on Uudenmaan TE-toimisto, Kela sekä oppilaitoksista Hyria, Keuda, Seurakuntaopisto, TTS ja Validia. Etsivät nuorisotyöntekijät ovat olleet vahvasti mukana kehittämässä Nurmijärven Ohjaamoa. Ohjaamo-hankkeen tukemana kuntiin on luotu nuorten palveluiden palveluvalikko, joka on oiva työkalu etsiville nuorisotyöntekijöille. Nurmijärvellä on myös käynnistynyt Pop Up Nuorisoasema, jossa etsivä nuorisotyöntekijä on mukana. Pop Up Nuorisoasemamalli pyritään vakiinnuttamaan nuorten matalan kynnyksen palvelumallina, ja se on linjattu kunnan sosiaali- ja terveystoimialan strategiseksi tavoitteeksi. 3.4 Etsivän nuorisotyön uusia työmuotoja 1.8.2016 Nurmijärvellä aloitti kaksi etsivää nuorisotyöntekijää, aiemmin työtä tehtiin yhden työntekijän voimin. Etsivä nuorisotyö on jaettu Nurmijärvellä alueisiin pitkien välimatkojen vuoksi, välimatkat eri alueisiin voivat olla useita kymmeniä kilometrejä. Tämä lisää työntehokkuutta sekä tärkeintä; nuori saa avun mahdollisimman nopeasti. Kahden työntekijän voimin pystytään mahdollistamaan myös nuorten ryhmätoiminta. Ensimmäinen vertaistukiryhmä käynnistyy keväällä 2017. Ryhmätoiminnan sisältö suunnitellaan aina kohderyhmän voimavaroista lähtien. Kevään 2017 ryhmässä korostuu arjen hallinta ja omien voimavarojen käyttö sekä niiden vahvistaminen. Ensimmäinen ryhmä on suunniteltu yksinäisiä nuoria varten, jotta heille tarjoutuisi tilaisuus kohdata 15
muita samassa tilanteessa olevia ja parhaimmassa tapauksessa muodostaa ystävyyssuhteita. Oppilaitosyhteistyötä tehdään tiiviisti etenkin opinto-ohjaajien kanssa. Etsivät nuorisotyöntekijät käyvät myös kouluilla tekemässä kasvojaan tutuiksi nuorille. Yhteistyötä ja sen mahdollisia uusia muotoja kehitellään jatkuvasti nykyhetken tarpeiden mukaan. 4. NUORISOTAKUU Nuorisotakuu on tarkoitettu nuorelle, joka ei tiedä mitä lähtisi opiskelemaan, miten hakeutua töihin tai tarvitsee tukea johonkin asiaan elämässään. Nuorisotakuu koskee alle 25-vuotiasta nuorta tai alle 30-vuotiasta vastavalmistunutta nuorta aikuista. Nuorisotakuu ja siihen kuuluvat koulutustakuu ja nuorten aikuisten osaamisohjelma antavat mahdollisuuden nuorelle, jolla ei ole työtä tai koulutusta edistävät nuorten työllisyyttä ja lisäävät nuorten ammattitaitoa lisäävät ja vahvistavat nuorten mahdollisuuksia itsenäiseen elämään Nuorisotakuu tarkoittaa sitä, että jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu- opiskelu, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. Työttömäksi työnhakijaksi ilmoittaudutaan TE- toimistoon. Koulutustakuu tarkoittaa sitä, että jokaiselle peruskoulunsa päättäneelle taataan koulutuspaikka lukiossa, ammatillisessa oppilaitoksessa, oppisopimuksessa, työpajassa, kuntoutuksessa tai muulla tavoin. 16
Nuorten aikuisten osaamisohjelma tarjoaa pelkän peruskoulun varassa oleville alle 30-vuotiaille nuorille mahdollisuuden suorittaa ammatillinen tutkinto. 5. HANKKEEN AIKATAULU Kaudelle 2017-2018 haettava rahoitus on jatkoa aiemmalle toiminnalle. Tuleva kausi on etsivän nuorisotyön kahdeksas kausi alueella. Vuoden 2016 valtionapu on käytetty 30.7.2017 mennessä. Jatkokausi käynnistyy 1.7.2017 ja päättyy 30.6.2018. Jatkokauden kesto on 12 kuukautta. 17