Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2015-2017



Samankaltaiset tiedostot
Savon koulutuskuntayhtymän luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Savon koulutuskuntayhtymän perussopimus

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ. LÄPI ELÄMÄN. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Kestävä kehitys Savon koulutuskuntayhtymässä

Aurinkoteknillinen Yhdistys ATY aurinkoseminaari Aurinkolämpöjärjestelmien pätevöitymiskoulutus

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Kyselyn yhteenveto. Työolobarometri (TOB) RKK Kyselyn vastaanottajia Kyselyn vastauksia Vastausprosentti. Laskennalliset ryhmät taulukossa

TOB työolobarometrin väittämät (timantin ulottuvuuksittain)

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Työpaikalla tapahtuu - TTO-toimintamalli Savon koulutuskuntayhtymässä

sällysluettelo Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Yt-toimikunta

KEVÄÄN YHTEISHAKU - Sinun mahdollisuutesi! HAKUOPAS Yhteishaku

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Askolan kunta

Työhyvinvointisuunnitelma vuodelle Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

Kuopion Tanssistudion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Työpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA VUODELLE 2017

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Hankinnan kohteena ovat siivouspalvelut Savon koulutuskuntayhtymän kohteisiin:

Työhyvinvointi yhtymässä 2013

H E N K I L Ö S T Ö N T AS A - AR V O - JA Y H D E N V E R T AI S U U S S U U N N I T E L M A

Osavuosikatsaus

Hyvä käytös sallittu! Nollatoleranssi epäasialliselle käytökselle ja häirinnälle. Hannu Tamminen KUOPIO

Monimuotoisuus työyhteisössä. Työturvallisuuskeskus TTK Päivi Rauramo, asiantuntija TtM

Konserniohje. Koulutus tekee hyvää!

Tiedonkulku ja vuorovaikutus

Kestävän kehityksen ohjelma Johtoryhmä käsitellyt Johtoryhmä hyväksynyt

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ! HAKUOPAS 2016 YHTEISHAKU

Ruokolahden kunta TASA-ARVOSUUNNITELMA. Kh / 341

Asiallinen käytös sallittu. Työympäristöseminaari

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu

Graafinen ohjeisto: Savon koulutuskuntayhtymä KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ! HAKUOPAS 2017 YHTEISHAKU

Opintoja yli oppilaitosrajojen Savon ammatti- ja aikuisopisto Varkauden lukio

Parikkalan kunta Henkilöstöhallinto. Tasa-arvosuunnitelma Yhteistyötoimikunta / 7 Henkilöstöjaosto

Henkilöstöjohtaja Leena Kaunisto

Perhemyönteiset käytännöt kuntatyöpaikoilla 2016 kyselyn tulokset

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VIEREMÄN KUNNAN PERUSOPETUS JA VIEREMÄN LUKIO

IS-Hankinta Oy. Tarjouspyyntö Päiväys Tarjoukset lähetettävä: Tarjous tai osallistumishakemus lähetettävä Tarjouspalvelu.

Yhdenvertaisuussuunnittelun tarkoituksena on tunnistaa ja poistaa käytäntöjä, jotka aiheuttavat ja ylläpitävät eriarvoisuutta.

Kyyjärven kunnan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma vuosille

Työhyvinvoinnin toimintasuunnitelma työhyvinvoinnin edistämisessä,

VARSINAIS-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRIN

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA VUOSILLE

YHTYMÄHALLITUKSEN SELVITYS TARKASTUSLAUTAKUNNAN VUO- DEN 2014 ARVIOINTIKERTOMUKSEEN LIITTYVISTÄ HAVAINNOISTA

Savon koulutuskuntayhtymä kestävän työelämän edistäjä Hannele Karhunen Savon ammatti- ja aikuisopisto

Lakimiesliiton tasa-arvoja yhdenvertaisuustavoitteet ja periaatteet

Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016

Kamppailulajien yhdenvertaisuussuunnitelma

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Viitasaaren kaupunginhallitus Pihtiputaan kunnanhallitus

HAKUOPAS 2013 Hakuaika Ammatillinen peruskoulutus ja lukiokoulutus Pääsy-, soveltuvuus- ja kielikokeet järjestetään

ORIVEDEN SEURAKUNTA KIRKKONEUVOSTO PÖYTÄKIRJA 12/2018 SIVU 87/2018. LÄSNÄ Tapiolinna Mika puheenjohtaja

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

OPPILAITOKSEN TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

Tasa arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Mustasaaren kunta

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma

Työyhteisön pelisäännöt - tuottavuutta työhyvinvoinnista

Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman uudistaminen

SUOMEN AMPUMAHIIHTOLIITON YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA 2018

Johtoryhmä Työsuojelutoimikunta Yhteistyötoimikunta Henkilöstöjaosto

HENKILÖSTÖN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Mitä velvoitteita syrjinnän kielto ja tasapuolisen kohtelun vaatimus asettavat työnantajalle? MaRan Marraspäivä

Yhdenvertaisuuskysely

ITÄ-SUOMEN YLIOPISTON YHDENVERTAISUUSTOIMIKUNTA Toimintakertomus

Työhyvinvointiarvio. 1. Työhyvinvointi johtamisessa. Työhyvinvoinnin tavoitteet, vastuut ja roolit

Työkaari kantaa. - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke. Väliarviointi toukokuu #Työkaarikantaa facebook.com/tyokaarikantaa/

MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI

Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen

työsuojelun ja työhyvinvoinnin hyvät käytännöt eri yliopistoissa

Ensimmäistä kertaa sijoitetut 0 20 vuotiaat , koko maa (n)

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (7) Kaupunginhallitus Kj/

Miten koulutuksen järjestäjä hallitsee laatua? Case Koulutuskeskus Salpaus

Laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ( Tasa- arvolaki ) ja Yhdenvertaisuuslaki

Arvioinnin toteuttaminen ja kehittäminen päivähoidossa, esi- ja perusopetuksessa sekä lukiokoulutuksessa vuosina

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

Henkilöstö strategisena voimavarana: henkilöstösuunnitelma toiminnan tuloksellisuuden tukena

Valmistelija / lisätiedot: Niina Pietikäinen. Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin. Esittelijä: Niina Pietikäinen

Pohjois-Savon sairaanhoitopiiri Hallinnollinen ohje 1 (9) OHJE Henkilöstöhallinto / v01 Julkinen

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

VASTUUHOITAJAN TOIMINTAOHJE

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3131/ /2017

hakuopas 2014 Hakuaika Ammatillinen peruskoulutus ja lukiokoulutus Pääsy-, soveltuvuus- ja kielikokeet järjestetään

Savon ammatti- ja aikuisopisto. Myydään tarjousten perusteella käytöstä poistettuja koneita ja laitteita

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

Yksityisen terveydenhuollon palvelujen tuottajan ja toimipaikan nimenmuutos. Palvelujen tuottajan nimenmuutos

Tasa-arvo, yhdenvertaisuusajattelu ja henkilöstövoimavarojen johtaminen

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

Kuopio, Haapaniemenkatu 10 (Haapis) MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI

20-30-vuotiaat työelämästä

JOKILAAKSOJEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN TASA-ARVO- ja YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

AMKE:n Luovat verkostot fiksumpi tapa toimia - verkostoseminaari

13 HELSINKI KOUVOLA KUOPIO OULU ROVANIEMI voimassa torstaina Junatyypit ja -kalustot saattavat poiketa toisistaan!

Poliisin työikäohjelma

Transkriptio:

yhdenvertaisuussuunnitelma 2015-2017

yhdenvertaisuussuunnitelma 2015 2017 yhdenvertaisuussuunnitelman taustaa Savon koulutuskuntayhtymän yhdenvertaisuussuunnitelma perustuu yhdenvertaisuuslakiin ja lakiin naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta. yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteena on edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta Savon koulutuskuntayhtymän henkilöstön keskuudessa. Lain ohjeistuksen perusteella on tehty tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusselvitys 2014. Selvitykseen kerättiin tietoa vuoden 2013 henkilöstökertomuksesta, keväällä 2014 toteutetusta työolobarometrikyselystä (TOB) ja sen yhteydessä toteutetusta tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselystä. Palkkakartoituksen tiedot koottiin henkilöstöohjausjärjestelmä Populuksesta vuoden 2013 tiedoista. yhdenvertaisuussuunnitelman prosessi yhdenvertaisuuskysely toteutetaan kolmen vuoden välein. Suunnitelmaa arvioidaan vuosittain työolobarometrin (TOB) ja henkilöstökertomuksen tulosten perusteella. innin suorittavat kuntayhtymän YT-ryhmä ja johtoryhmä. yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2015 2017 Tasa-arvoa edistetään korostamalla työyhteisön toimintaa yhteisten pelisääntöjen mukaan. Ohjeet päivitetään ajan tasalle. Seksuaalisen häirinnän ja häirinnän ja epäasiallisen käytöksen osalta edellytetään nollatoleranssia. Perehdytystä kehitetään niin, että sille kuvataan selkeästi prosessit, vastuut ja luodaan tukimateriaalit. Lisäksi esimiesten koulutuksessa korostetaan esimiehen roolia ja vastuuta perehdytyksen toteutuksessa. Urakehitystä edistetään kannustamalla työntekijöitä työkiertoon, työelämäjaksoille ja koulutuksiin.

yhdenvertaisuusselvitysten ja -suunnitelman prosessimalli TOB 2014 yhdenvertaisuuskyselykysely 2014 Henkilöstökertomus 2013 ja päivittäminen TOB 2017 yhdenvertaisuuskysely 2017 Henkilöstökertomus 2016 yhdenvertaisuusselvitys 2017 yhdenvertaisuusselvitys 2014 TOB 2016 Henkilöstökertomus 2015 yhdenvertaisuussuunnitelma 2018-2020 yhdenvertaisuussuunnitelma 2015-17 TOB 2015 Henkilöstökertomus 2014 TOB 2018 Henkilöstökertomus 2017

yhdenvertaisuussuunnitelman toimenpiteet 2015 2017 Kehittämiskohde Toimenpiteet Aikataulu Seurantavälineet Vastuu Työyhteisötaidot - työyhteisötaitojen osaamisen 2015-2017 TOB Kehityspalvelut kehittäminen Henkilöstökertomus o työhyvinvointikorttikoulutukset o työhyvinvointisuunnitelmien päivitys työyhteisöissä Perehdytys ja - prosessikuvauksen laatiminen 2015 Seurantakysely Kehityspalvelut työnopastus - materiaalien päivittäminen Prosessikuvaukset - tiedottaminen - esimiesten koulutus - seurantakyselyn toteuttaminen Toimintamallit - toimintamallien kehittäminen o häirinnän estämisen malli o etätyön ohje o varhaisen tuen malli 2015 Päivitetyt mallit ja ohjeet Yhteiset palvelut Urakehityksen ja työkierron edistäminen - virka- ja opintovapaiden ohjeistuksen päivittäminen - henkilöstöpankin perustaminen 2015-2016 Päivitetyt ohjeet Henkilöstöpankki Yhteiset palvelut

yhdenvertaisuussuunnitelma 2015-2017 IISALMI Asevelikatu 24, 74100 Iisalmi KUOPIO Presidentinkatu 1, 70100 Kuopio Presidentinkatu 3, 70100 Kuopio Sammakkolammentie 2, 70200 Kuopio Kolmisopentie 7, 70780 Kuopio Pohjolankatu 1, 70500 Kuopio TOIVALA Haapamäentie 1, 70900 Toivala VARKAUS Osmajoentie 75 A, 78210 Varkaus Osmajoentie 28, 78210 Varkaus MUURUVESI Hietapohjantie 926, 73460 Muuruvesi Osmajoentie 30, 78210 Varkaus SIILINJÄRVI Risulantie 4, 71800 Siilinjärvi Siltasalmentie 450, 70900 Toivala, Siilinjärvi SUONENJOKI Jalkalantie 160, 77600 Suonenjoki Kauppakatu 28 B 3. krs, Kauppakeskus Aapeli, 70110 Kuopio Savon koulutuskuntayhtymä PL 87, 70101 Kuopio Puh. 017 214 3000 etunimi.sukunimi@sakky.fi www.sakky.fi