MYP-hanke TYP-palveluverkostojen kehittämishanke Kainuu, Lappi, Pohjois-Pohjanmaa Hankkeen virallinen nimi: Monialaisten yhteispalveluverkostojen luominen pitkäaikaistyöttömille Pohjois-Suomeen 1.12.2015-30.11.2017 Henkilöstö: (ELY, Pohjois- Pohjanmaa, Oulu) anne.huotari@ely-keskus.fi 5.2.16 alk Projektikoordinaattori Tarja Juopperi (ELY, Lappi) tarja.juopperi@ely-keskus.fi 20.4.16 alk Kainuu, Lappi, Pohjois-Pohjanmaa
Miksi kehittämishanke? Uusi lainsäädäntö (1369/2014) edellyttää, että jokainen kunta kuuluu moniammatillisen yhteispalvelun verkostoon. Pohjois-Suomen maakunnissa paljon kuntia, jotka eivät ole aiemmin olleet TYP-toiminnassa (erityisesti Lappi ja Pohjois-Pohjanmaa). Aiemmin TYP-toimintaa lähinnä isommissa kaupungeissa, silti monissa pienemmissä kunnissa paljon hyviä käytäntöjä Rahoittajana ELY-keskus, ei kuntarahaa, mahdollisuus kunnille AVAINSANAT: VAIKUTTAVUUS, YHTEISTYÖ, JOUSTAVAT KETJUT, JATKOPOLUT 2 Lähde: Projektipäällikkö Hankesuunnitelma, Anne Huotari Laki
Uusi TYP = monialainen yhteispalvelu Uudessa TYP:ssä (monialainen yhteispalvelu) vastuu kunnilla (aik. Te-toimistolla), nyt tarvitaan uuden toimintamallin mukaista työllisyydenhoidon kokonaisnäkemystä, uuden toimintakulttuurin ja palveluverkostojen kehittämistä, resurssien kohdentamista ja henkilöstön osaamisen kehittämistä. Kuntien vastuu myös pitkäaikaistyöttömyyden kustannuksista on lisääntynyt v. 2015, joten uuden toimintamallin odotetaan lisäävän vaikuttavuutta ja vähentävän kustannuspainetta sekä parantavan pitkäaikaistyöttömien työmarkkinavalmiuksia ja osallisuutta sekä hyvinvointia. Lisäksi kunnat kaipaavat jatkopolkuja työelämään. Pohjois-Suomessa on pitkät välimatkat, joten tarvitaan palvelumallien kehittämistä ja sähköisten välineiden käytön koulutusta ja haltuunottoa. 3
70 000 Kuntien maksuosuudet Kelalle koko vuosi 2015 60 000 62 034 50 000 44 038 51 808 40 000 30 000 20 000 33 203 22 813 23 779 16 874 30 009 38 149 10 000 0 Paltamo Puolanka Hyrynsalmi yli 1000 500-999 300-499 4
Mitä tapahtuu niille, jotka lain mukaan kuuluvat TYPkartoitettaviksi, mutta ei monialaisen yhteispalvelun tarvetta? Saattaen vaihdettava, Toimiiko? Te-toimisto 1-linja työnhaku-> matalan osaamisen työpaikkojen ohjaus Palvelu-ohjaus? SOTE - päihdekuntoutus? - Sosiaalinen kuntoutus, mitä käytännössä? - Onko palveluja niille, jotka eivät pääse TYP:iin tiettyjen ongelmien vuoksi? PaTYn rooli tässä? TYP Monialainen yhteispalvelu Tukikierre ja sen katkaisu Te-toimisto 2-linja osaamisen lisääminen Te-toimisto, 3-linja,???? Pysyvät välityömarkkinat? Sote- eläkeselvittely Kela kuntoutus 5
Hyvät käytännöt ja parastaminen Hyviä käytäntöjä, isoja ja pieniä, etsitään Kainuusta, Lapista ja Pohjois-Pohjanmaalta Toistaiseksi eniten niitä on ilmoitettu Lapista Kootaan hyvien käytäntöjen TYÖKALUPAKKI nettiin 5-8 diaa, joissa kerrotaan mitä tehty, tuloksia ja yhteystiedot Syyskuun lopulla seminaari/työpaja hyvistä käytännöistä Parastaminen = Hyvien käytäntöjen soveltaminen oman kunnan/seudun toimintaympäristöön Osa hyvistä käytännöistä ei maksa mitään, vaan tarkoittaa toimintatapojen muutosta, olemassa olevan verkoston parempaa hyödyntämistä ja tiivistä yhteistyötä sekä innostuneita ihmisiä 6
Koulutussuunnitelma 2016 1. Johtoryhmien kehittämispäivät (Kainuu joulukuu 2016) 2. TYPPI-järjestelmän koulutus Lapissa 3. Skype for Business koulutus 4. Kuntien palveluverkostojen kehittämiskoulutus, toiminnan suunnittelu (Anne) 5. Kehittäjäasiakaskoulutus 6. Sähköisten palveluiden pilotit, esim. Oulunkaari 7. Johdolle Lean-valmennus ja palvelumuotoilun menetelmät 8. Työ- ja toimintakyvyn arviointi -koulutus palveluverkolle 3 pv paketit (Kajaani + etä) 9. Asiakkaan kohtaaminen, motivointi ja innostaminen (erityisryhmät: mielenterveyskuntoutujat, päihdeasiakkaat, yhteistyöhaluttomat) 10. Verkostoille valmennuksen menetelmiä Parastetaan pitkäaikaistyöttömien palveluja pohditaan sosiaalista kuntoutusta seminaari Oulussa + etänä ke 28.9.2016 klo 9.30-15.30. 7
Sodankylän työllisyyden toimijakartta, luonnos 070616 Työtön TE-toimisto TYP monialainen yhteispalvelu Te-toimisto Päivi Hietanen kunta Pirjo Wikström, sosiaalityöntekijä Kela (työkykyneuvojat Helli Guttorm, Markku Mäkimartti ) Työllistävät järjestöt Lapin sinisarastus ry Virpi Säynäjäkangas 4H-yhdistys Leo, Säpikäs ry Ritva-Liisa Korhonen Järjestötalo Kitinen Kaisa Kulmala liikuntajärjestöt? kyläyhdistys? paliskunnat harrastejärjestöt potilas- ja vammaisjärjestöt Hankkeet Kylä kuvaa hanke Marko Keinonen (Seita-säätiö) Soku-hanke Kaisu Pulju(Seita-säätiö ym) PTT-hanke (Poske) Tukea ja tehoa työllistämiseen Leo Tossavainen (4H) Kunnan hankkeet yhteistyöyritykset Betroc Sodankylän yrittäjät ry Vilppu Pesonen Osuuskunta Sompion Tähti Kunta ritys- ja työllisyysasiamies? ehitysjohtaja alous- ja hallintojohtaja Päivi auhkonen enkilöstöpäällikkö yönsuunnittelija Marjut Hietanen tsivä nuorisotyö Jouni Salminen yvinvointikoordinaattori Sanna litalo suntotoimi Juha Virtanen elkaneuvonta (ostopalvelu ohanna Valkama,Seita-säätiö) osiaalinen luototus? osiaalityön johtaja Kati Aikio ikuissosiaalityö 8 Projektipäällikkö (päihdetyö) Anne Huotari yöttömien terveydenhoitaja Suvi hola kuntouttava työtoiminta Pirjo Wikström Seita-säätiö Eeva-Liisa Karén Merja Laakkonen, Sari Harju koulutustoimijat LAO, oppisopimus ROI LAO, aikuiskoulutus Jyrki Mäkelä Revontuli-opisto Seurakunta Ev lut Hanna Kuusela
Kiitos! Ota reilusti yhteyttä: (5.2.2016 alkaen) Sijainti: Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Oulu Sposti: anne.huotari@ely-keskus.fi Puhelin: 050-3961613, 02950 38613 Projektikoordinaattori Tarja Juopperi (20.4.2016 alkaen) Sijainti: Lapin ELY-keskus, Rovaniemi Sposti: tarja.juopperi@ely-keskus.fi Puhelin: 050-3508772, 02950 37015 9