Yritysten kasvun suunta kysely Kysely suunnattiin marraskuussa 2015 webropol kyselynä pääosin PPY:n jäsenyrityksiin, vastaajia 662 kpl. Kempeleen osuus vastaajista 75 vastaajaa.
KASVUN SUUNTA KYSELY Olen tyytyväinen elämääni yrittäjänä, mutta olen tehnyt myös pitkä päivää ja nauttinut työni jättämästä jäljestä Toimitilat käy pieneksi, mutta ei tällä iällä viitsisi lainanottoa lisätä Virolaiset firmat polkevat hintoja, ei niille pärjää Nyt tarvitaan asennetta. Hoidetaan ne jutut, joihin voidaan vaikuttaa Kasvua rajoittaa eniten, se, että kynnys palkata on korkea eikä sopivia alihankkijoita löydy.
Yrityksesi toimipaikkakunta: (N=662) Haapavesi Hailuoto Ii Kempele Kuusamo Kärsämäki Liminka Lumijoki Muhos Oulainen Oulu Pudasjärvi Pyhäjoki Pyhäjärvi Pyhäntä Raahe Siikajoki Siikalatva Taivalkoski Tyrnävä Utajärvi Vaala 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Yrityksen toimiala, Kempele: (N=74) Yrityksen toimiala: Joku muu, mikä? Rakentaminen Teollisuus Palvelut Matkailu Kuljetus Kauppa ICT 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00%
Yrityksen työntekijämäärä, Kempele: (N=74) Yrityksen työntekijämäärä: yli 200 henkilöä 101-200 henkilöä 50-100 henkilöä 20-49 henkilöä 10-19 henkilöä 5-9 henkilöä alle 5 henkilöä yksinyrittäjä 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00% 40,00%
Yrityksenne liikevaihdon keskimääräinen kasvuhistoria vuosina 2013 2015, Kempele: (N=74) Yrityksenne liikevaihdon keskimääräinen kasvuhistoria vuosina 2013-2015: Yli 50 % vuodessa, paljonko? 30-50 % vuodessa 10-30 % vuodessa 5-10 % vuodessa 3-5 % vuodessa Alle 3 % vuodessa Negatiivinen 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00%
Yrityksenne liikevaihdon keskimääräinen kasvuhistoria vuosina 2013-2015 Joku muu, mikä? (N=89) Rakentaminen (N=81) Teollisuus (N=68) Palvelut (N=224) Matkailu (N=16) Kuljetus (N=42) Kauppa (N=91) ICT (N=23) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Negatiivinen Alle 3 % vuodessa 3-5 % vuodessa 5-10 % vuodessa 7 10-30 % vuodessa 30-50 % vuodessa Yli 50 % vuodessa, paljonko?
Yrityksenne liikevaihdon keskimääräinen kasvuhistoria vuosina 2013-2015: OULU / MUU MAAKUNTA 30% 25% 20% Oulu Muut 15% 10% 5% 0% Negatiivinen Alle 3 % vuodessa 3-5 % vuodessa 5-10 % vuodessa 10-30 % vuodessa 30-50 % vuodessa Yli 50 % vuodessa, paljonko?
Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017? Kempeleessä 37 614 000 39 709 000 euroa Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017? 0 % tai -%, paljonko euroissa? 1-9 %, paljonko euroissa? 10-19 %, paljonko euroissa? 20-29 %, paljonko euroissa? 30-49 %, paljonko euroissa? 50-99 %, paljonko euroissa? 100 % tai yli, paljonko euroissa? 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00%
Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017 Joku muu, mikä? (N=89) Rakentaminen (N=81) Teollisuus (N=68) Palvelut (N=220) Matkailu (N=17) Kuljetus (N=41) Kauppa (N=90) ICT (N=23) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 10 100 % tai yli, paljonko euroissa? 50-99 %, paljonko euroissa? 30-49 %, paljonko euroissa? 20-29 %, paljonko euroissa? 10-19 %, paljonko euroissa? 1-9 %, paljonko euroissa? 0 % tai -%, paljonko euroissa?
Kuinka suurta liikevaihdon kasvua odotatte vuosille 2016-2017? 0 % tai -%, paljonko euroissa? Muut Oulu 1-9 %, paljonko euroissa? 10-19 %, paljonko euroissa? 20-29 %, paljonko euroissa? 30-49 %, paljonko euroissa? 50-99 %, paljonko euroissa? 100 % tai yli, paljonko euroissa? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Mikä seuraavista kuvaa yrityksenne suhdetta kasvuun? (N=661) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Olemme voimakkaasti kasvua hakeva yritys Yrityksemme kasvaa mahdollisuuksien mukaan Tavoitteenamme on säilyttää nykyinen markkinaasema Toimintamme supistuu lähivuosina Toimintamme tulee loppumaan seuraavien kolmen vuoden aikana Jotain muuta, mitä?
Mikä seuraavista kuvaa yrityksenne suhdetta kasvuun, Kempele? Mikä seuraavista kuvaa yrityksenne suhdetta kasvuun? Jotain muuta, mitä? Toimintamme tulee loppumaan seuraavien kolmen vuoden aikana Toimintamme supistuu lähivuosina Tavoitteenamme on säilyttää nykyinen markkina-asema Yrityksemme kasvaa mahdollisuuksien mukaan Olemme voimakkaasti kasvua hakeva yritys 0,00% 5,00% 10,00% 15,00% 20,00% 25,00% 30,00% 35,00% 40,00% 45,00% 50,00%
Mikä seuraavista kuvaa yrityksenne suhdetta kasvuun Jotain muuta, mitä? Toimintamme tulee loppumaan seuraavien kolmen vuoden aikana Toimintamme supistuu lähivuosina Tavoitteenamme on säilyttää nykyinen markkina-asema Yrityksemme kasvaa mahdollisuuksien mukaan Olemme voimakkaasti kasvua hakeva yritys työnantajat (N=463) yksinyrittäjä (N=194) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 14
Henkilöstön määrän odotukset vuoteen 2017 saakka: (N=656) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Henkilöstön määrä tulee vähenemään Henkilöstön määrä tulee pysymään ennallaan Palkkaamme lisää henkilökuntaa, minkä verran?
Henkilöstön määrän odotukset vuoteen 2017 saakka, Kempele: min 82 ja max 107 hlöä: (N=73) Henkilöstön määrän odotukset vuoteen 2017 saakka: Palkkaamme lisää henkilökuntaa, minkä verran? Henkilöstön määrä tulee pysymään ennallaan Henkilöstön määrä tulee vähenemään 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00%
Henkilöstön määrän odotukset vuoteen 2017 saakka 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 17 ICT (N=24) Kauppa (N=93) Kuljetus (N=43) Matkailu (N=17) Palvelut (N=227) Teollisuus (N=70) Rakentaminen (N=84) Henkilöstön määrä tulee vähenemään Henkilöstön määrä tulee pysymään ennallaan Palkkaamme lisää henkilökuntaa, minkä verran? Joku muu, mikä? (N=91)
Millaisiin tehtäviin aiotte palkata? N= 221 Hallinto Palvelut SOTE, siivous, kuljetus, yms Asiantuntija ja ICT Myynti&Markkinointi Tuotanto 0 50 100 150 200 250
Kempeleessä työllistetään, N=26: - Myynti ja markkinointi - Tuotanto, esim. rakentaminen - Palvelut - Hallinto - Kuljetus
Mitkä seuraavista tekijöistä vaikuttavat positiivisesti ja kannustavat eniten yrityksenne kasvuhalukkuuteen? Valitse enintään neljä vaihtoehtoa (N=639) Kysyntään vastaaminen Liiketoiminnan monipuolistaminen Motivoitunut henkilöstö Tarve parantaa yrityksen kannattavuutta Työllistäminen Usko omien tuotteiden/palvelun erinomaisuuteen Yritystoiminnan riskin hajauttaminen Yrittäjän oma kasvuhakuinen motivaatio Jotain muuta, mitä? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Mitkä seuraavista tekijöistä vaikuttavat positiivisesti ja kannustavat eniten yrityksenne kasvuhalukkuuteen? Kempele Valitse enintään neljä vaihtoehtoa (N=73) Mitkä seuraavista tekijöistä vaikuttavat positiivisesti ja kannustavat eniten yrityksenne kasvuhalukkuuteen? Valitse enintään neljä vaihtoehtoa. Jotain muuta, mitä? Yrittäjän oma kasvuhakuinen motivaatio Yritystoiminnan riskin hajauttaminen Usko omien tuotteiden/palvelun erinomaisuuteen Työllistäminen Tarve parantaa yrityksen kannattavuutta Motivoitunut henkilöstö Liiketoiminnan monipuolistaminen Kysyntään vastaaminen 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00%
Mitkä seuraavista ovat yrityksellenne keskeisimmät keinot kasvun hakemisessa. Valitse enintään viisi tärkeintä keinoa (N=630) Digitalisaation kehittäminen Johtamistaitoihin panostaminen Kansainvälistyminen, mihin maihin? Kustannusten karsiminen Liiketoimintamallin kehittäminen tai muuttaminen Myynnin ja markkinoinnin tehostaminen Rahoitusrakenteen muuttaminen Tuotantokapasiteetin kasvattaminen Uusien asiakassegmenttien löytäminen Uusien osaajien palkkaaminen Uusien tuotteiden ja/tai palveluiden kehittäminen Verkostoituminen ja verkostojen hyödyntäminen Yrityksen oman henkilöstön osaamisen kehittäminen ja koulutus Jotain muuta, mitä? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Mitkä seuraavista ovat yrityksellenne keskeisimmät keinot kasvun hakemisessa, Kempele. Valitse enintään viisi tärkeintä keinoa (N=72) Mitkä seuraavista ovat yrityksellenne keskeisimmät keinot kasvun hakemisessa. Valitse enintään viisi tärkeintä keinoa. Jotain muuta, mitä? Yrityksen oman henkilöstön osaamisen kehittäminen ja koulutus Verkostoituminen ja verkostojen hyödyntäminen Uusien tuotteiden ja/tai palveluiden kehittäminen Uusien osaajien palkkaaminen Uusien asiakassegmenttien löytäminen Tuotantokapasiteetin kasvattaminen Rahoitusrakenteen muuttaminen Myynnin ja markkinoinnin tehostaminen Liiketoimintamallin kehittäminen tai muuttaminen Kustannusten karsiminen Kansainvälistyminen, mihin maihin? Johtamistaitoihin panostaminen Digitalisaation kehittäminen 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00%
OULU / MUUT 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% ICT (N=24) Mitkä seuraavista ovat yrityksellenne keskeisimmät keinot kasvun hakemisessa. Valitse enintään viisi tärkeintä Kauppa (N=90) Kuljetus (N=37) Matkailu (N=17) Palvelut (N=221) Teollisuus (N=67) Rakentaminen (N=81) 0% Digitalisaation kehittäminen Johtamistaitoihin panostaminen Kansainvälistyminen, mihin maihin? Kustannusten karsiminen Liiketoimintamallin kehittäminen tai.. Myynnin ja markkinoinnin tehostaminen 24
OULU / MUUT Mitkä seuraavista ovat yrityksellenne keskeisimmät keinot kasvun hakemisessa. Valitse enintään viisi tärkeintä 90% 80% ICT (N=24) Kauppa (N=90) Kuljetus (N=37) Matkailu (N=17) Palvelut (N=221) Teollisuus (N=67) Rakentaminen (N=81) 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Rahoitusrakenteen muuttaminen Tuotantokapasiteetin kasvattaminen Uusien asiakassegmenttien löytäminen Uusien osaajien palkkaaminen Uusien tuotteiden ja/tai palveluiden kehittäminen Verkostoituminen ja verkostojen hyödyntäminen henkilöstön osaamisen kehittäminen ja koulutus 25
Mitkä asiat koette yrityksenne kasvua rajoittavina? Valitse enintään viisi asiaa (N=644) Byrokratia/lupakäytännöt Investointien lykkääntyminen Kaavoitus ja/tai toimitilat Kilpailutilanne Kysynnän riittämättömyys Lainsäädäntö Myynti ja markkinointi Oma jaksaminen Osaavan henkilöstön löytäminen Rahoituksen riittämättömyys Tietoliikenneyhteyksien heikkous Tuotteiden/palveluiden laatu Verotus Yrittäjän omat johtamistaidot Yrityksen tuotteet ja/tai palvelut Yrityksen työilmapiiri Jotain muuta, mitä? 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Mitkä asiat koette yrityksenne kasvua rajoittavina, Kempele? Valitse enintään viisi asiaa (N=71) Mitkä asiat koette yrityksenne kasvua rajoittavina? Valitse enintään viisi asiaa. Jotain muuta, mitä? Yrityksen työilmapiiri Yrityksen tuotteet ja/tai palvelut Yrittäjän omat johtamistaidot Verotus Tuotteiden/palveluiden laatu Tietoliikenneyhteyksien heikkous Rahoituksen riittämättömyys Osaavan henkilöstön löytäminen Oma jaksaminen Myynti ja markkinointi Lainsäädäntö Kysynnän riittämättömyys Kilpailutilanne Kaavoitus ja/tai toimitilat Investointien lykkääntyminen Byrokratia/lupakäytännöt 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00%
Mitkä seuraavista koette yrityksenne kasvua rajoittavina? Valitse enintään viisi asiaa Jotain muuta, mitä? Yrityksen työilmapiiri Yrityksen tuotteet ja/tai palvelut Yrittäjän omat johtamistaidot Verotus Tuotteiden/palveluiden laatu Tietoliikenneyhteyksien heikkous Rahoituksen riittämättömyys Osaavan henkilöstön löytäminen Oma jaksaminen Myynti ja markkinointi Lainsäädäntö Kysynnän riittämättömyys Kilpailutilanne Kaavoitus ja/tai toimitilat Investointien lykkääntyminen Byrokratia/lupakäytännöt työnantajat (N=463) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% yksinyrittäjä (N=188) 28
Yhteenvetona Maakunnassamme on ns. tavallisilla yrityksillä todella iso kasvupotentiaali. Kempeleessä 62 % yrityksistä uskoo liikevaihdon kasvavan vähintään 19%, tarkoittaa lähes 40 milj. euron kasvua. Kasvu parantaa onnistuessaan myös työllistymistä. Uusia työpaikkoja syntyy 32%:n yrityksistä, Kempeleessä 35 %:iin. Kasvuhakuisuus on hyvä: 64% hakee kasvua ja toiminta supistuu tai loppuu vain n. 8%. Oulussa ollaan muuta maakuntaa kasvuhakuisempia. Kempeleessä kasvua hakee 61 % vastaajista. 29
Yhteenvetona Kempeleessä yritysten kasvuhalukkuuteen vaikuttavat positiivisesti ensisijaisesti kysyntään vastaaminen sekä motivoitunut henkilöstö. Kasvun saamisessa ylivoimaisin merkitys on myynnillä ja markkinoinnilla, vaikka muutoin yritysten tarpeet vaihtelevat kovasti riippuen toimialasta, sijainnista, koosta ja työntekijöistä Kasvua rajoittaa eniten kilpailutilanne. Yrityksen omista sisäisistä kasvun rajoittimista merkityksellinen on erityisesti yrittäjän oma jaksaminen. Yritysten työilmapiiri on kunnossa ja se ei ole kasvun este, päinvastoin antaa hyvä eväät työssäsopimiselle tulevaisuudessa 30