Palvelualojen taskutilasto 2016

Palvelualojen taskutilasto 2016

Sisältö 1. PALKANSAAJAT JA SUKUPUOLI 4 2. PALKANSAAJIEN KOULUTUSASTE JA PERHEVAPAIDEN KÄYTTÖ 7 3. ERILAISET TYÖSUHTEET PALVELUALOILLA 9 4. TYÖTUNNIT 14 5. PALKANSAAJAT IKÄRYHMITTÄIN JA ALOJEN YRITYKSET 18 6. ANSIOT JA KONKURSSIT 31

1. PALKANSAAJAT JA SUKUPUOLI Miesten osuus palkansaajista on kasvanut erityisesti vähittäiskaupassa. Puolestaan naisia on vähentynyt alalta yli 11 000 vuosina 2013 2015. Samoin majoitusja ravitsemisalalla miesten määrä on jonkin verran lisääntynyt ja naisten vastaavasti vähentynyt. Syynä voivat olla vähennykset, jotka alalla kohdistuvat erityisesti naisten ammattiryhmiin. Toisaalta perinteisten miesten edustamien toimialojen ja ennen kaikkea teollisuuden vaikeudet aiheuttavat työmarkkinoilla perinteisiä malleja murtavia muutoksia. Palkansaajat sukupuolittain 2013 2014 2015 Muutos% 12-15 Toimialat Miehet Naiset Miehet Naiset Miehet Naiset Miehet Naiset Tukkukauppa 51,5 28,1 50,5 25,6 47,3 22,8-8,9 % -22,4 % Vähittäiskauppa 36,2 108,5 37,2 104,8 43,4 97,4 14,8 % -6,4 % Majoitus- ja ravitsemisala 20,9 55,3 21,2 52,8 19,8 55,2 1 % -2,5 % Turvallisuusala 6,9 1,4 6,2 2,1 6,7 2,2-23 % 22,2 % Kiinteistön- ja maisemanhoito 22,8 27,8 25,5 28,3 26,6 29,6 3,9 % 7,6 % Yhteensä 1036,4 1090,2 1022,7 1081,9 1014,6 1075,7-3,1 % -2,1 % (1000 henkilöä) Vuonna 2015 kaikkien toimialojen yhteenlaskettu palkansaajien määrä laski edellisvuodesta 14 300 hengellä. PAMin edustamilla aloilla vuodesta 2014 palkansaajien määrät laskivat sekä tukku- että vähittäiskaupassa. Majoitus- ja ravitsemisalalla sekä kiinteistön- ja maisemahoidon sekä turvallisuusalan toimialoilla palkansaajien määrät kasvoivat edellisvuodesta. 4

Palkansaajien määrät 400 000 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000-2010 2011 2012 2013 2014 2015 Kiinteistön- ja maisemanhoito Turvallisuusala Majoitus- ja ravitsemisala Vähittäiskauppa Tukkukauppa Tukkukaupassa palkansaajien määrä on jatkanut kroonista vähentymistään. Vuodesta 2009 alalta on hävinnyt joka kymmenes palkansaaja. Kiinteistönja maisemanhoidon toimialalla sen sijaan suunta on ollut selkeästi toinen. Alalla oli vuonna 2015 lähes 5 000 palkansaajaa enemmän kuin vuonna 2009. Vähittäiskaupassa liike on ollut aaltoilevampaa, mutta vuonna 2015 alan palkansaajien määrä väheni jo toista vuotta peräkkäin. 5

Palkansaajien määrien muutokset PAMin toimialoilla 2009-2015 sekä muutos% 2014-2015 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Muutos- % 09-15 Muutos-% 14-15 Toimialat Tukkukauppa 80 200 81 800 81 700 81 300 79 700 76 100 70 100-13 % - 7,9 % Vähittäiskauppa 143 300 143 700 147 100 141 800 144 700 141 900 140 800-2 % - 0,8 % Majoitus- ja ravitsemisala 74 100 71 400 72 800 76 200 76 100 74 100 75 000 1 % 1,2 % Turvallisuusala 8 800 8 400 9 100 10 400 8 300 8 300 8 900 1 % 7,2 % Kiinteistön- ja maisemanhoito 51 300 53 600 52 500 53 100 50 600 53 800 56 200 10 % 4,5 % Kaikki toimialat Suomessa 2 122 800 2 119 700 2 143 000 2 146 100 2 126 600 2 104 600 2 090 300-2 % - 0,7 % 6

2. PALKANSAAJIEN KOULUTUSASTE JA PERHEVAPAIDEN KÄYTTÖ Pamilaisista toimialoista korkeimmin koulutetut työntekijät ovat tukkukaupassa. Matalin koulutustaso näyttäisi olevan kiinteistön- ja maisemanhoidon toimialalla. Vähittäiskaupan sektorilla vuonna 2014 keski- tai korkea-asteen koulutus oli 85 prosentilla palkansaajista. Kaikista palkansaajista keski- tai korkea-asteen koulutuksen oli hankkinut 89 prosenttia. Palkansaajien koulutusasteet toimialoittain 2014 Kiinteistön- ja maisemanhoito 62 % 14 % 25 % Turvallisuus-, vartiointija etsiväpalvelut 77% 11 % 11% Majoitus- ja ravitsemisala 64 % 15 % 21 % Vähittäiskauppa 62 % 23 % 15 % Tukkukauppa 40 % 47 % 13 % Kaikki palkansaajat 45 % 44% 11 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Keskiasteen koulutus Korkea-aste yhteensä Ei perusasteen jälkeistä koulutusta 7

Vuonna 2015 PAMin alojen palkansaajista oli edellisvuotta pienempi joukko perhevapailla. Perhevapaita käyttäneiden palkansaajien osuus kaikista palkansaajista on pysynyt viime vuosina jokseenkin ennallaan. Sen sijaan määrällisesti näyttäisi perhevapailla olleiden osuus nousseen nimenomaan vuonna 2015. PAMin edustamilla aloilla kasvua on näkynyt ennen muuta majoitus- ja ravitsemisalalla. Perhevapaat 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Kiinteistön- ja maisemanhoito Turvallisuusala Majoitus- ja ravitsemisala Vähittäiskauppa Tukkukauppa 8

3. ERILAISET TYÖSUHTEET PALVELUALOILLA PAMin edustamilla aloilla on osa-aikaisen työn osuus tukkukauppaa lukuun ottamatta korkeampi kuin kaikilla toimialoilla keskimäärin. Pamilaisista aloista osa-aikatyön osuus on viime vuosina kasvanut majoitus- ja ravitsemisalalla. Alalla osa-aikatyötä tehneiden osuus oli vuonna 2015 suurempi kuin koskaan 2000-luvun aikana. Sen sijaan muilla toimialoilla ei ole nähty 2000-luvun aikana suuria muutoksia osa-aikatyön osuudessa palkansaajissa. Osa-aikatyön osuus 2015 Kaikki palkansaajat 15 % Kiinteistön- ja maisemanhoito 23 % Turvallisuus-, vartiointija etsiväpalvelut 31 % Majoitus- ja ravitsemisala 36 % Vähittäiskauppa 38 % Tukkukauppa 5 % 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 9

Vuokratyön käyttö näyttäisi olevan hitaassa kasvussa. Vuokratyön luonteeseen kuuluu alttius suhdanteiden vaikutuksille, koska työsuhdeturva on hauraampi kuin suoraan yritysten palveluksessa olevilla. Vähittäiskauppa on selvästi löytänyt vuokratyön ja kasvattanut sen osuutta vuosien varrella. Majoitus- ja ravitsemisalalla vuokratyöllä on pisimmät perinteet ja edelleenkin siellä sitä käytetään moniin muihin toimialoihin verrattuna suhteessa enemmän. Vuokratyötä tehneiden osuus palkansaajista Toimialat yhteensä 1,5 % 1,4 % 1,3 % Kiinteistön- ja maisemanhoito 0,4 % 0,6 % Majoitus- ja ravitsemisala 5,6 % 5,4 % 5,3 % Vähittäiskauppa Tukkukauppa 3,3 % 3,2 % 2,6 % 1,9 % 2,6 % 2,3 % 2013 2014 2015 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 10

Vuokratyön käyttö vaihtelee vuositasolla. Toisaalta sitä tekevien määrät ovat pysyneet toistaiseksi kohtuullisina ja siten vuosittaiset vaihtelut ovat kroonisia. Vuokratyö ei välttämättä ole tekijälleen tai teettäjälleen pysyvä työn järjestämisen tapa, joka altistaa myös tilastot vaihtelulle. Vuokratyön osuus palkansaajista 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Tukkukauppa 2,3 % 2,1 % 1,8 % 2,3 % 2,6 % 1,7 % Vähittäiskauppa 2,2 % 2,7 % 2,0 % 2,6 % 3,2 % 2,3 % Majoitus- ja ravitsemisala Kiinteistön- ja maisemanhoito 5,5 % 5,2 % 4,9 % 5,3 % 5,4 % 5,1 % 1,3 % 1,3 % 0,9 % 0,6 % 0,4 % 0,8 % Toimialat yhteensä 1,4 % 1,3 % 1,2 % 1,3 % 1,4 % 1,1 % 11

Kuluvan vuosituhannen aikana osa-aikatyön osuus on pysynyt jokseenkin tasaisena. PAMin toimialoilla sen osuus näyttäisi kasvaneen merkittävämmin turvallisuusalalla. Kiinteistön- ja maisemanhoidon tietoja vuosituhannen alusta asti ei ole, Tilastokeskuksen tekemien tilastomuutoksien vuoksi. Toki pitää muistaa, että määrällisesti osa-aikatyöntekijöitä on paljon. Vuonna 2015 heitä oli kaikilla toimialoilla 306 000 henkeä. Osa-aikaisten osuus 17-74 vuotiaista palkansaajista 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Tukkukauppa 8 % 8 % 7 % 7 % 8 % 5 % Vähittäiskauppa 35 % 37 % 38 % 39 % 38 % 38 % Majoitus- ja ravitsemisala 28 % 29 % 32 % 31 % 33 % 36 % Turvallisuusala 26 % 19 % 22 % 16 % 22 % 31 % 12

Muihin palkansaajiin verrattuna pamilainen palkansaaja tekee keskimääräistä useammin osa-aikatyötä. Osa-aikatyön tekemisen syy on hyvin usein kokoaikatyön puuttuminen. Opiskelu osa-aikatyön syynä on vähentynyt viime vuosina. Osa-aikatyön tekemisen syyt eräissä ammattiryhmissä 2015 Kaikki palkansaajat 32% 28% 8% 8% 22% Siivoojat 37% 28% 2% 11% 21% Vartijat 48% 22% 4% 4% 22% Myyjät 48% 36% 4% 2% 10% Tarjoilutyöntekijät 37% 41% 1% 5% 13% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Kokoaikatyötä ei ollut tarjolla Opiskelee Hoitaa omia lapsia tai muita omaisia Terveydellisistä syistä Haluaa muusta syystä tehdä osa-aikatyötä 13

4. TYÖTUNNIT Työtunnit ovat pamilaisilla toimialoilla vähentyneet kiinteistön- ja maisemanhoitoa lukuun ottamatta huippuvuodesta 2008 merkittävästi. Vuonna 2015 vähittäiskaupan työtuntimäärä oli jokseenkin samalla tasolla kuin 10 vuotta aikaisemmin. Vuonna 2015 oli kuitenkin pientä piristymistä havaittavissa toimialan tuntien kehityksessä. Tukkukaupassa tunneista on sen sijaan huuhtoutunut taloustaantuman vuoksi sitkeän oloisesti kymmenys ja suunta on ollut viime vuodet laskeva. Työtuntimäärän muutosindeksi (2005=100) 140 130 120 110 100 90 80 70 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Kiinteistön- ja maisemanhoito Majoitus- ja ravitsemisala Vähittäiskauppa Tukkukauppa 14

Kaupassa sekä majoitus- ja ravitsemisalalla palkansaajista useampi kuin joka neljäs teki töitä keskimäärin alle 30 tuntia viikossa vuonna 2015. Viime vuosina näyttää vähittäiskaupassa hävinneen ennen muuta niitä osa-aikaisia palkansaajia, jotka tekevät keskimäärin alle 30-tuntia viikossa. Työtuntimäärät keskimäärin viikossa 2015 eräillä toimialoilla Kaikki toimialat 12% 6% 81% Kiinteistön- ja maisemanhoito Turvallisuus-, vartiointi- ja etsiväpalvelut Majoitus- ja ravitsemisala 18% 8 % 73% 20% 17% 28% 13% 63% 57% Vähittäiskauppa 27 % 19 % 53% Tukkukauppa 5% 3% 92% 1-29 tuntia 30-34 tuntia 35+ tuntia Tuntematon 0 % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15

Tarjoilu- ja myyntityöntekijät tekevät viikoittain pienimpiä tuntimääriä töitä. Näissä ammattiryhmissä osa-aikaisuus onkin hyvin yleistä. Työtunnit ammateittain 2015 Varastonhoitajat 93 % Vartijat 8 % 10 % 15% 65 % Kassanhoitajat Myyjät Kiinteistöhuollon työntekijät Tarjoilutyöntekijät Kokit, keittäjät ja kylmäköt 1112 %% 21 % 35 % 711 %% 13% 25 % 52 % 5% 8 % 6 % 7 % 78 % 811% % 16 % 30 % 37 % 5 4 %% 11 % 77 % 31 % 1-10 tuntia 11-20 tuntia 21-30 tuntia 31-40 tuntia 0% 11 % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 16

Vuonna 2015 kaikkien palkansaajien määrän osalta eri viikkotyötuntimäärissä tapahtui edellisvuoteen nähden tasainen 1 prosentin leikkaus kaikissa tuntiluokissa. Vähittäiskaupassa vähenivät sekä alle 30-tuntista että yli 35-tuntista työviikkoa tekevien määrät. Majoitus- ja ravitsemisalalla kokoaikatyön tunteja tekevät vähenivät aavistuksen. Palkansaajien määrien %-muutos eri tuntiryhmissä ja eri toimialoilla vuonna 2014-2015 1-29 tuntia 30-34 tuntia 35+ tuntia Kaikki toimialat (01-99) -1 % -1 % -1 % Maatalous, metsätalous ja kalatalous (01-03) - 8 % 6 % 0 % Kaivostoimi ja louhinta, tuotteiden valmistus (05-33) 1 % -10 % -1 % Sähkö-, kaasu- ja lämpöhuolto jne., vesihuolto jne. (35-39) -27 % 0 % -13 % Rakentaminen (41-43) 17% 19 % -2 % Kauppa (45-47) -6 % 5 % -3 % Tukkukauppa (46) -29 % 0 % -7 % Vähittäiskauppa (pl. moottoriajoneuvojen ja moottoripyörien kauppa) (47) -5 % 7 % -2 % Kuljetus ja varastointi (49-53) -1 % 14 % -4 % Majoitus- ja ravitsemistoiminta (55-56) 2 % 9 % -1 % Televiestintä, ohjelmistot, konsultointi jne. (58-63) 18 % -4 % 4 % Hallinto- ja tukipalvelutoiminta (77-82) 11 % 10 % 4 % Turvallisuus-, vartiointi ja etsiväpalvelut (80) 6 % 50 % 2 % Kiinteistön- ja maisemanhoito (81) 7 % 13 % 2 % Toimiala tuntematon -41 % -22 % -24 % 17

5. PALKANSAAJAT IKÄRYHMITTÄIN JA ALOJEN YRITYKSET Tukkukauppaa lukuun ottamatta palvelualoilla työskentelevät palkansaajat ovat keskimäärin nuorempia kuin kaikki palkansaajat. Vähittäiskaupan, majoitus- ja ravitsemisalan sekä turvallisuusalan palkansaajista selvästi yli puolet on alle 34-vuotiaita. Keskimäärin nuorimpia ovat turvallisuusalan työntekijät. Palkansaajien jakautuminen ikäryhmittäin 2015 Kiinteistön- ja maisemanhoito Turvallisuus-, vartiointija etsiväpalvelut 16 % 18 % 17 % 24 % 24 % 22 % 38 % 15 % 19 % 6 % Majoitus- ja ravitsemisala 32 % 26 % 15 % 16 % 11 % Vähittäiskauppa 29 % 27 % 19 % 17 % 9 % Tukkukauppa 8 % 23 % 27 % 29 % 13 % Kaikki palkansaajat 12 % 23 % 23 % 25 % 18 % 0 % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15-24 25-34 35-44 45-54 55-64 18

Yritysrakennetta pamilaisilla aloilla luonnehtii vahva kaksijakoisuus: pienten yritysten suuri määrä ja toisaalta niissä työskentelevän henkilöstön runsaslukuisuus ovat aloille tyypillistä. Vahvin esimerkki pienten yritysten yleisyydestä on tukkukauppa, jossa 81 % yrityksistä oli vuonna 2014 henkilöstöltään alle 5 hengen kokoisia. Tukkukaupan yritysten määrä vähentyi vuonna 2014 edellisvuodesta yli 300 yrityksellä ja ei ole ollut näin alhainen koskaan vuonna 2007 alkaneella ajanjaksolla. Tukkukaupan yritykset henkilöstömäärän mukaan 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4000 2 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 500... 999 250... 499 100... 249 50... 99 20... 49 10... 19 5... 9...4 19

Kaikkiin muihin PAMin isoimpiin aloihin verrattuna tukkukaupassakin on selvästi eniten pienimpiä yrityksiä, mutta toisaalta henkilöstö on jakautunut tasaisimmin erikokoisiin yrityksiin. Edellisvuoteen nähden vuonna 2014 alan henkilöstömäärä väheni lähes 3 000 hengellä. Tukkukaupan yritysten henkilöstö erikokoisissa yrityksissä 90 000 80 000 70 000 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 500... 999 250... 49 9 100... 24 9 50... 9 9 20... 49 10... 1 9 5... 9...4 Lähde: Tilastok eskus 20

Myös vähittäiskaupassa tukkukaupan tapaan on paljon pieniä yrityksiä. Vuonna 2014 alalta hävisi 346 henkilöstömäärältään hyvin erikokoista yritystä. Vähittäiskaupan yritykset henkilöstömäärän mukaan 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 500... 999 250... 49 9 100... 24 9 50... 9 9 20... 49 10... 1 9 5... 9...4 Lähde: Tilastok eskus 21

Vähittäiskaupassa henkilöstö keskittyy yhä enemmän isoihin yrityksiin. Alalla vähintään 1 000 hengen yritysten osuus yritysten kokonaislukumäärästä on kuitenkin 0,1 prosenttia. Nämä yritykset kuitenkin työllistävät 36 prosenttia alan henkilöstöstä. Vähintään 1 000 hengen yritykset ovat kasvattaneet 2007 2014 henkilöstömääräänsä peräti neljänneksellä, kun alan henkilöstömäärä on kaikkiaan kasvanut 0,4 prosentilla. Vähittäiskaupan yritysten henkilöstö erikokoisissa yrityksissä 160 000 140 000 120 000 100 000 80 000 60 000 40 000 20 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 50... 99 500... 999 250... 499 100... 249 20... 49 10... 19 5... 9 22

Majoitusalan yrityksien määrä kasvoi vuonna 2014 edellisvuodesta 17 yrityksellä. Ne olivat kaikki alle 20 hengen yrityksiä. Majoitusalan yritykset henkilöstömäärän mukaan 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 20 0 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 500... 999 250... 49 9 100... 24 9...4 50... 99 20... 49 10... 1 9 5... 9 23

Vuonna 2014 majoitusalan henkilöstön määrä vähentyi edellisvuodesta reilulla 200 henkilöllä. Alan henkilöstö oli vähentynyt vuodesta 2007 noin 14 prosenttia. Majoitusalan yritysten henkilöstö erikokoisissa yrityksissä 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 500... 999 250... 49 9 100... 24 9 50... 99 20... 49 10... 1 9 5... 9...4 24

Ravitsemisalan yritysten määrä väheni vuonna 2014 edellisvuodesta. Pienten toimijoiden joukossa tapahtuu vaihtuvuutta eli yrityksiä lopettaa ja aloittaa. Vuoteen 2007 verrattuna yrityksiä oli tullut seitsemässä vuodessa lisää lähes 800. Ravitsemisalan yritykset henkilöstömäärän mukaan 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 20... 49 500... 999 250... 499 100... 249 50... 99 10... 1 9 5... 9...4 25

Ravitsemisalan henkilöstön määrä vuonna 2014 kasvoi edellisvuodesta lähes 318 henkilöllä. Alalla oli henkilöstöä yli 5 000 henkeä enemmän kuin vuonna 2007. Väki oli lisääntynyt ennen muuta alle 100 henkilön yrityksissä. Ravitsemisalan yritysten henkilöstö erikokoisissa yrityksissä 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 20... 49 500... 999 10... 1 9 250... 49 9 5... 9 100... 24 9...4 50... 99 L Lähde: Tilastok eskus 26

Turvallisuusalalla yritysten määrä jatkoi kasvuaan edellisvuosien tapaan. Alan yritysten määrä on kasvanut vuodesta 2007 vuoteen 2014 yli 200 yrityksellä. Kasvua on tapahtunut jokaisena tarkastelujakson vuonna. Turvallisuusalan yritykset henkilöstömäärän mukaan 700 600 500 400 300 200 100 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 500... 999 250... 499 100... 249 50... 9 9 20... 49 10... 1 9 5... 9...4 Lähde: Tilastok eskus 27

Turvallisuusalan henkilöstömäärä väheni vuonna 2014 edellisvuodesta 150 hengellä. Merkittävimmin väki on vähentynyt yli 100 henkeä työllistävissä yrityksissä. Turvallisuusalan yritysten henkilöstö erikokoisissa yrityksissä 10 000 9 000 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 2008 2009 2010 2011 1000... 500... 999 250... 499 100... 249 50... 99 20... 49 10... 19 5... 9...4 2012 2013 2014 28

Pitkän kasvun jälkeen kiinteistön- ja maisemanhoitoalan yrityksien määrä kääntyi vuonna 2014 laskuun. Alalta hävisi 60 yritystä. Väheneminen tapahtui pienissä alle 5 hengen yrityksissä, joissa olikin aikaisempina vuosina tullut merkittävästi lisää yrityksiä. Kiinteistön- ja maisemanhoitoalan yritykset henkilöstömäärän mukaan 9 000 8 000 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2008 2009 2010 1000... 500... 999 250... 499 100... 249 50... 99 2011 2012 2013 2014 20... 49 10... 1 9 5... 9...4 Lähde: Tilastok eskus 29

Kiinteistön- ja maisemanhoitoalan henkilöstön määrä kääntyi vuonna 2014 myös laskuun. Toimialan henkilöstö väheni lähes 2 000 hengellä. Erityisesti yli 250 hengen yrityksissä henkilöstömäärä pieneni. Kiinteistö- ja maisemanhoitoalan yritysten henkilöstö erikokoisissa yrityksissä 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 1000... 500... 999 250... 499 100... 249 50... 99 20... 49 10... 1 9 5... 9...4 30

6. ANSIOT JA KONKURSSIT Suurimmista pamilaisista ammattiryhmistä siivoojilla syyskuun 2014 ja syyskuun 2015 välinen ansiokehitys oli nopeinta. Siitä käy kiittäminen alalla vaikuttavaa ansiokehitysohjelmaa. Siivoojien tilastoansiot ovat nousseet kuluvan vuosikymmenen aikana peräti 14,2 prosenttia, joka on eri toimialojen välisessä prosenttivertailussa nopeinta. Ansiokehitykseen vaikuttavat tällä hetkellä maltillisten korotusten lisäksi monilla palvelualoilla myös rakennemuutokset alojen sisällä. Uutta väkeä ei palkata, vanhoja työntekijöitä jää ilman töitä ja jää eläkkeelle jne. Pamilaisten ammattien säännöllisen työajan keskiansiot vuonna 2015 kokoaikaisella työntekijällä olivat noin 2 254 euroa esimiesryhmät mukaan lukien. Työntekijäasemassa olevilla säännöllisen työajan ansio kokoaikatyöntekijällä oli noin 2 111 euroa. Säännöllisen työajan ansiot (kokoaikaiset työntekijät) Ammatti keskiansio 2012 keskiansio 2013 keskiansio 2014 keskiansio 2015 ansiokehitys% 2014-2015 Kuukausipalkka-alat Myyjät 2 217 2 267 2 290 2 297 0,3 % Varastotyöntekijät Huoltoasemien työntekijät Mara-alan työntekijät Apteekin työntekijät Kiinteistönhoitajat Tuntipalkka-alat 2 276 2 334 2 355 2 365 0,4 % 2 189 2 255 2 285 2 293 0,3 % 2 049 2 088 2 114 2 141 1,3 % 1 990 2 038 2 047 2 066 0,9 % 2 118 2 167 2 176 2 198 1,0 % Siivoojat 9,81 10,12 10,38 10,67 2,7 % Vartiointi 12,87 13,02 13,06 13,05 0,0 % Lähde: EK 31

Konkurssien määrä vuonna 2015 kääntyi laskuun sekä tukkukaupassa että vähittäiskaupassa. Erityisesti vähittäiskaupassa konkurssien määrä nousi viime vuosikymmenen lopussa alkaneiden talouden ongelmien jälkeen korkeammalle tasolle. Konkurssit tukku- ja vähittäiskaupassa 300 250 200 150 100 50 0 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 Tukkukauppa Vähittäiskauppa 32

Ravitsemistoiminnassa konkurssit näyttävät vähittäiskaupan tavoin saavuttaneen uuden arkipäiväisen tason viime vuosikymmenen loppupuolella. Majoitustoiminnassa konkurssit vähenivät vuonna 2015. Konkurssit majoitusalalla ja ravitsemistoiminnassa 250 200 150 100 50 0 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 Majoitusala Ravitsemistoiminta 33

Siivouspalveluiden yrityksissä nousivat konkurssit kuluvan vuosikymmenen alussa merkittävästi ja sen jälkeen meno on pysynyt uusissa mittasuhteissa. Kiinteistönhoidossa konkurssien määrä on kasvanut tasaisemmin. Konkurssit turvallisuusalalla, kiinteistönhoidossa ja siivousalalla 70 60 50 40 30 20 10 0 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 Turvallisuusala Kiinteistönhoito Siivousala 34

Pamilaisilla aloilla työllisyys on muuttunut viime vuosina talouden turbulenssissa myös huonompaan suuntaan. Työttömien työnhakijoiden määrä on noussut samaan aikaan, kun avoimien työpaikkojen määrä on polkenut paikoillaan tai vain hieman kasvanut. Avoimet työpaikat ja työttömät työnhakijat PAMin edustamissa ammateissa kesäkuu 2006-2016 60 000 50 000 40 000 30 000 20 000 10 000 0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Avoimet työpaikat Työttömät Lähde: TEM 35

Heikon työllisyystilanteen pitkittyminen näkyy myös dramaattisesti työttömyyden rakenteen muuttumisena. Pitkäaikaistyöttömyys on yleistynyt ja yhä suurempi osuus työttömistä kärsii siitä. Myös palvelu- ja myyntityöhön hakeutuvista työttömistä yhä useampi on pitkäaikaistyötön. Kesällä 2016 jo kolmannes heistä oli etsinyt töitä työttömänä yli vuoden. Pitkäaikaistyöttömien %-osuus palvelu- ja myyntityötä hakevista työttömistä huhtikuu 2006-2016 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0 % 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 Lähde: TEM Palvelu- ja myyntityöhön hakeutuvista pitkäaikaistyöttömistä 50 vuotta täyttäneitä on yli puolet. Kaikista pitkäaikaistyöttömistä lähes 60 prosenttia on 50 vuotta täyttäneitä. 36

Konkurssit siivous- ja kiinteistönhoitoalalla 2003-

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Jäsenyys ja liittyminen 030 100 600 Jäsenten työsuhdeasiat 030 100 620 Työttömyysturvaneuvonta 020 690 211 Liiton vaihde 020 774 002 www.pam.fi etunimi.sukunimi@pam.fi facebook.com/pamliitto twitter.com/pamliitto Keskustoimisto Paasivuorenkatu 4 6 A PL 54, 00531 Helsinki Palvelualojen työttömyyskassa PL 93, 00531 Helsinki Työttömyysturvaneuvonta 020 690 211 www.pam.fi/tyottomyyskassa tkassa@pam.fi