1
Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa RAY rahoitus; Seniori Vamos 2013-2017, Helsingissä ja Espoossa RAY rahoitus; Löytävä vanhustyö 2014-2017, Turussa Yksinäiset, turvattomat, syrjäytyneet / syrjäytymisuhan alla olevat Muistisairaudet sekä päihde- ja mielenterveysongelmat Hankkeet yhdistävät kotiin vietävän ammattilaisten tuen sekä kansalaistoiminnan sekä kotiin vietynä että ryhmätoimintoina 1 2 3 Mennään kotiin - ohjautuminen vahvan verkostyön avulla Tutustuminen ja luottamuksen rakentaminen Työskentely vanhuksien omien tavoitteiden ja toiveiden mukaan 2
Seniori Vamos toimintamalli etsivä työ & kotiin vietävä vapaaehtoistyö Kotona asuva vanhus, jolla arjessa selviytymisen vaikeuksia Henkinen ja fyysinen kunto selkeästi heikentynyt Tarvitsee voimavaraistuakseen alkuun vahvan ammatillisen tuen Yksinäinen vanhus, jonka elämänpiiri on kaventunut 86,7% Vahva ammatilline n tuki 13,3% Ennaltaehkäisevä toiminta Psykososiaalinen tuki, kotikäynnit, saatot, asioiden hoitaminen yhdessä vanhuksen kanssa, motivointi ja kannustaminen muutokseen, monialaisten siltojen rakentamista Vaikeassa tilanteessa olevalle vanhukselle etsitään vapaaehtoinen tukihenkilö omaan kotiin. (ks. vapaaehtoistoiminnan polku) Kiireetöntä keskustelua, arvostava kohtaaminen, omanarvontunnon vahvistaminen, yhteisöön mukaan kutsuminen, palveluohjaus! Puolet siirtyvät vahvasta ammatillisesta tuesta vapaaehtoistuen piiriin 50,5% Tukea, apua ja/tai ohjausta Yhden luukun periaatteella. Oikea aikaisesti tarvetta vastaavien palvelujen piiriin Ihmissuhteiden lisääntyminen, elinpiirin laajeneminen ja sitä kautta oman merkityksellisyyden kokemuksen vahvistuminen. Toimintakyky säilyy ennallaan tai jopa vahvistuu. Kotona asuminen helpottuu. Löytää kadonneita voimavarojaan ja rohkaistuu ottamaan niitä jälleen käyttöön. Itseluottamus ja elämän mielekkyyden kokemus lisääntyy, mieliala kohentuu Ihmissuhteiden lisääntyminen, elinpiirin laajeneminen ja sitä kautta oman merkityksellisyyden kokemuksen vahvistuminen Kotona selviytyminen vahvistuu, toimintakyky kasvaa. 3
Löytävä vanhustyö toimintamalli 4
Tulevaisuuden haasteet SoTe tehdään nyt palveluiden kehittäminen kumppanuudessa, kolmannen sektorin toimijat julkisten palveluiden rinnalla Etsivän ja löytävän työn avulla varhaisempi tavoittaminen palveluiden ja resurssien oikea-aikainen ja järkevä kohdentaminen, löydetään ne, ketä ei ole vielä löydetty Vanhusten etsivä ja löytävä toimintamalli vakiintuneeksi toiminnaksi kuntiin. Tulokset ja vaikuttavuuden arviointi inhimillisen hyvinvoinnin tukeminen ja taloudelliset tulokset. Kansalaistoiminnan vahvistaminen osaksi vanhustyötä. Asenteita voidaan muuttaa ja murtaa -> uusi ammatillisuus Pilotoitu tärkeää uutta toimintamallia kaupunkiympäristöissä ja palveluverkostoissa 5
Tulevaisuuden haasteet SoTe tehdään nyt palveluiden kehittäminen kumppanuudessa, kolmannen sektorin toimijat julkisten palveluiden rinnalla Etsivän ja löytävän työn avulla varhaisempi tavoittaminen palveluiden ja resurssien oikea-aikainen ja järkevä kohdentaminen, löydetään ne, ketä ei ole vielä löydetty Vanhusten etsivä ja löytävä toimintamalli vakiintuneeksi toiminnaksi kuntiin. Tulokset ja vaikuttavuuden arviointi inhimillisen hyvinvoinnin tukeminen ja taloudelliset tulokset. Kansalaistoiminnan vahvistaminen osaksi vanhustyötä. Asenteita voidaan muuttaa ja murtaa -> uusi ammatillisuus Pilotoitu tärkeää uutta toimintamallia kaupunkiympäristöissä ja palveluverkostoissa Miksi olemme löytäneet näin paljon kohderyhmän vanhuksia? 6
Tulevaisuuden haasteet SoTe tehdään nyt palveluiden kehittäminen kumppanuudessa, kolmannen sektorin toimijat julkisten palveluiden rinnalla Etsivän ja löytävän työn avulla varhaisempi tavoittaminen palveluiden ja resurssien oikea-aikainen ja järkevä kohdentaminen, löydetään ne, ketä ei ole vielä löydetty Vanhusten etsivä ja löytävä toimintamalli vakiintuneeksi toiminnaksi kuntiin. Tulokset ja vaikuttavuuden arviointi inhimillisen hyvinvoinnin tukeminen ja taloudelliset tulokset. Kansalaistoiminnan vahvistaminen osaksi vanhustyötä. Asenteita voidaan muuttaa ja murtaa -> uusi ammatillisuus Pilotoitu tärkeää uutta toimintamallia kaupunkiympäristöissä ja palveluverkostoissa Miksi olemme löytäneet näin paljon kohderyhmän vanhuksia? Vai olemmeko unohtaneet heidät? 7
Kiitos Lisätietoja Seniori Vamos; Sari Nyberg Palvelualuejohtaja, Vamos palvelut Helsingin Diakonissalaitos 050 502 7544 sari.nyberg@hdl.fi Löytävä vanhustyö; Ulla-Maija Nikula Toiminnanjohtaja Fingeroosin säätiö 044 033 3678 ullamaija.nikula@fingerroos.net 8