Tekninen lautakunta PÖYTÄKIRJA Nro/vuosi 1/2016 Sivu 1 KOKOUSAIKA Torstai 28.1.2016 klo 18.30 19.25 KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET MUUT SAAPUVILLA OLLEET Kunnantoimiston kokoushuone Jäsen Paikalla Varajäsen Paikalla Juhani Tähtivaara, pj. x Kari Särkkä Janne Korhonen, vpj. - Ilkka Korhonen x Sirpa Lindsberg - Riitta Pulli x Helena Raatikainen x Taisto Jäntti Matti Liimatainen x Raija Räisänen Pirjo Maukonen x Eva Orpana Bernhard Nukka x Jarmo Mäki-Penttilä Juho Nuutinen x Pöytäkirjanpit., esittelijä Petteri Ristikangas, kunnanjohtaja - ASIAT 1-8 PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOITUS JA VARMENNUS PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Puheenjohtaja Juhani Tähtivaara Tarkastusaika Kokouksen jälkeen 28.1.2016 Allekirjoitukset Pöytäkirjanpitäjä Juho Nuutinen, Juhani Tähtivaara 8 PÖYTÄKIRJA ON PIDETTY YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Paikka ja pvm Teknisessä toimistossa maanantaina 1.2.2016 klo 9.00-14.00 Virka-asema Allekirjoitus Toimistosihteeri Jukka Mykkänen
Tekninen lautakunta 28.1.2016 2 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Tekn. ltk 1 Tekninen lautakunta on laillisesti koolle kutsuttu hallintosäännön (Kvalt. 25.6.2015) 8 ja 9 mukaisesti, kun sen puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja on antanut kokouskutsun, jossa on ilmoitettu kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävä asiat. Teknisen lautakunnan päätöksen(14.4.2014, 5 ) mukaan kokouskutsu ja asialista lähetetään lautakunnan jäsenille ja kunnanhallituksen puheenjohtajalle sekä kunnanjohtajalle vähintään 4 päivää ennen kokousta. Kokouksen laillisuuteen vaikuttamatta voidaan kokous kutsua koolle myös lyhyemmällä kutsumisajalla ja tarvittaessa puhelimitse. Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Tekninen lautakunta on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Kuntalaki 410/2015 103. Kokouksen puheenjohtaja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Esityksen mukaan.
Tekninen lautakunta 28.1.2016 3 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN VALITSEMINEN Tekn. ltk 2 Hallintosäännön (Kvalt. 25.6.2015) 19 mukaan pöytäkirja tarkastetaan toimielimen päättämällä tavalla. Vuorojärjestyksessä seuraavat olisivat Matti Liimatainen ja Pirjo Maukonen. Tekninen lautakunta valitsee kokouksessa läsnä olevista jäsenistä kaksi kokouksen pöytäkirjan tarkastajiksi. Pöytäkirja tarkastetaan välittömästi kokouksen jälkeen. Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Matti Liimatainen ja Pirjo Maukonen.
Tekninen lautakunta 28.1.2016 4 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Tekn. ltk 3 Asiat käsitellään esityslistan mukaisessa järjestyksessä, jollei toimielin toisin päätä. Toimielin voi päättää ottaa käsiteltäväksi sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu kokouskutsussa. Hallintosääntö (Kvalt. 25.6.2015) 11. Tekninen lautakunta päättää asialistan hyväksymisestä. Asialista hyväksyttiin.
Tekninen lautakunta 28.1.2016 5 LAUTAKUNNALLE TIEDOKSI Tekn. ltk 4 1. Valtion viranomaiset 1. Ara, tarkistuspäätös 29.12.2015, Kanervan palvelukodin rakennussuunnitelman ja kustannusten tarkistaminen 2. Muut kirjeet 1. Iisveden Metsä, 14.12.2015, metsänhakkuusopimus nro 311333 2. Metsäliitto Osuuskunta, 8.1.2016, tiliote 3. Buildercom, 11.11.2015, tietojärjestelmäpalvelua koskeva sopimus 4. Savon Voima Verkko Oy, 1. Johtoalueen käyttöoikeussopimus nro 4007009 2. Johtoalueen käyttöoikeussopimus nro 4007044 3. Johtoalueen käyttöoikeussopimus nro 4006346 5. Oy Woikoski Ab, 11.1.2016 käyttöoikeustodistus 6. Tervon Biolämpö ja Vesi Oy, 11.1.2015, sopimus lämmön toimittamisesta, Lohimaan yritystalorakennus 3. Kunnan omien viranomaisten kirjeet 1. Perusturvalautakunta, 12.1.2016, sopimus kuntouttavaan toimintaan osallistumisesta 4. Teknisen johtajan (Juho Nuutinen) päätökset 2015 1. 5.10.2015, vuosiloman siirto 2. 15.10.2015, vuosiloma 1 pv 3. 15.10.2015, vuosiloman siirto 4. 15.10.2015, koulutus 5. 15.10.2015, koulutus 6. 15.10.2015, koulutus 7. 7.12.2015, työvapaa 8. 10.12.2015, työvapaa 9. 16.12.2015, koulutus 10. 16.12.2015, koulutus Lautakunta merkitsee em. asiat tiedoksi. Esityksen mukaan.
Tekninen lautakunta 28.1.2016 6 TEKNISEN LAUTAKUNNAN KOKOUKSET VUONNA 2016 Tekn.ltk 5 Hallintosäännön (Kvalt. 25.6.2015) 7 mukaan teknisen lautakunnan kokoukset pidetään teknisen lautakunnan päättäminä aikoina. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai, kun enemmistö jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. Hallintosäännön (Kvalt. 25.6.2015) 19 mukaan teknisen lautakunnan kokouspöytäkirjat pidetään yleisesti nähtävillä teknisen lautakunnan päättämällä tavalla. 1 Teknisen lautakunnan kokouksia pidetään tarpeen vaatiessa kokouskutsun antajan harkinnan mukaan. Kokoukset pidetään pääsääntöisesti klo 18.30 alkaen. Erityisestä syystä edellä mainitusta voidaan poiketa. 2 Kokouskutsu ja asialista lähetetään lautakunnan jäsenille ja kunnanhallituksen puheenjohtajalle sekä kunnanjohtajalle pääsääntöisesti sähköpostitse vähintään 4 päivää ennen kokousta. Kokouksen laillisuuteen vaikuttamatta voidaan kokous kutsua koolle myös lyhyemmällä kutsumisajalla ja tarvittaessa puhelimitse ja/tai sähköpostitse. Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Asiat käsitellään asialistan mukaisessa järjestyksessä, jollei lautakunta toisin päätä. Lautakunta voi ottaa käsiteltäväkseen sellaisenkin asian, jota ei ole mainittu asialistassa. 3 Teknisen lautakunnan pöytäkirjat tarkastetaan yhden viikon aikana kokouspäivästä lukien. 4 Teknisen lautakunnan kokouksien tarkastetut pöytäkirjat pidetään nähtävillä tarkistamisajankohtaa ensimmäiseksi seuraavana arkimaanantaina toimiston aukioloaikana teknisessä toimistossa. Lisäksi teknisen lautakunnan pöytäkirja siihen liitettyine oikaisuvaatimusohjeineen tai valitusosoituksineen pidetään tarkastamisen jälkeen nähtävänä yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu. Jos asia on kokonaan salassa pidettävä, pöytäkirjassa julkaistaan ainoastaan maininta salassa pidettävän asian käsittelystä. Pöytäkirjassa julkaistaan ainoastaan tiedonsaannin kannalta välttämättömät henkilötiedot. Pöytäkirjan sisältämät
Tekninen lautakunta 28.1.2016 7 henkilötiedot on poistettava tietoverkosta oikaisuvaatimus- tai valitusajan päättyessä. (Kuntalaki 410/2015 140 ) Esityksen mukaan
Tekninen lautakunta 28.1.2016 8 TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA 2016 Tekn.ltk 6 Kunnanvaltuusto on hyväksynyt 17.12.2015 63 vuoden 2016 talousarvion. Kunnanhallituksen antamat talousarvion täytäntöönpano-ohjeet ovat oheismateriaalina (OM 1). Hallintosäännön (Kvalt. 25.6.2015) 37 mukaan lautakunnat hyväksyvät talousarvioon perustuvat tulosalueidensa käyttösuunnitelmat. Lautakunta voi em. hallintosäännön kohdan mukaan siirtää käyttösuunnitelman hyväksymiseen liittyvää toimivaltaa edelleen alaisilleen viranhaltijoille. Käyttösuunnitelmalla tarkistetaan asianomaisen toimielimen talousarvioehdotukseen sisältynyt alustava käyttösuunnitelma valtuuston päätöksiä vastaavaksi sekä päätetään ao. toimielimen osalta tehtävien toteuttamisesta ja määrärahojen käytöstä. Käyttösuunnitelmalla toimielimet asettavat valtuuston määrittelemien tavoitteiden kanssa yhdenmukaiset, tarkennetut tavoitteet sekä jakavat määrärahat ja tuloarviot seuraavan tason yksiköille ja kohteille omamäärärahoiksi ja osatuloarvioiksi. Teknisen lautakunnan osalta käyttösuunnitelmat käyttötalous- ja investointiosalle ovat liitteenä (Liite 1A, Liite 1B). Hallintosäännön mukaisesti lautakunnan määräämä sen alainen viranhaltija hyväksyy tulosyksiköitä (tulosyksikkö II:n tasolla) ja kohteita koskevat organisaatioon sopeutuvat käyttösuunnitelmat sekä päättää omalta osaltaan tehtävien toteuttamisesta ja osamäärärahojen käytöstä. Tekninen lautakunta: 1 Hyväksyy teknisen toimen tulosyksiköille käyttösuunnitelman vuodelle 2016 liitteiden 1A ja 1B mukaisena. Tavoitteiden osalta noudatetaan valtuuston määrittelemiä tavoitteita. 2 Määrää vastuualueiden henkilöt seuraamaan, että talousarvio toteutuu budjetoitujen menojen ja tulojen sekä asetettujen tulostavoitteiden osalta vastuualueillaan.
Tekninen lautakunta 28.1.2016 9 3 Määrää vastuualueiden henkilöt raportoimaan välittömästi mahdollisista talousarviomuutoksista (tulosyksikön menoarvion yhteissumman ylitys tai tuloarvion yhteissumman alitus) tai tulostavoitteiden muutoksista päävastuualueen esimiehelle (tekniselle johtajalle) ja lautakunnalle siten, että tarvittavat ratkaisut voidaan toteuttaa hallintosäännön määräyksien mukaisesti. 4 Päättää, että talousarvion määrärahoilla toteutettavia hankintoja suorittaessaan ja hallintosäännön 35 :n mukaista ratkaisuvaltaa käyttäessään vastuualueen ja tulosalueensa esimiehenä toimiva tekninen johtaja päättää hankinnoista, joissa kertahankinnan raja on enintään 15.000 (alv 0 %). Esityksen mukaan.
Tekninen lautakunta 28.1.2016 10 TEKNISEN LAUTAKUNNAN LASKUJEN KÄSITTELIJÄT 2016 Tekn.ltk 7 Tervon kunnan talouden ja varainhoito-ohjeen (Kvalt. 19.12.2013 97) mukaan lautakunnan tai muun viranomaisen on vuosittain määrättävä henkilöt, jotka sen puolesta hyväksyvät tositteet, jollei hyväksyjää ole määrätty hallintosäännössä. Jotta talousarvion mukainen vastuu konkretisoituu, laskujen hyväksyjän tulisi pääsääntöisesti olla tulosyksikön vastuuhenkilö. Laskujen hyväksyjistä ja vastaanottajista on tehtävä ilmoitus hallintotoimistolle. Ennen kuin lasku tai muu maksun suorittamisen perusteena oleva asiakirja esitetään maksettavaksi, on se asiatarkastettava ja tiliöitävä (tarkistettava, että laskun perusteena oleva tavara tai palvelu on toimitettu kuntaan, tarkistettava laskun oikeellisuus siten, että lasku on yhtäpitävä tehtyjen päätösten, sopimuksen tai vahvistetun taksan kanssa, merkittävä tili, kustannuspaikka ja alv-merkintä). Laskun hyväksymiseen oikeutettu viranhaltija tai muu siihen valtuutettu henkilö hyväksyy laskun ja varmistaa, että tarkoitukseen on olemassa tarvittavat määrärahat. Kokous- ja vastaavien kustannusten osalta laskussa on oltava merkintä tilaisuudesta ja osallistujaluettelo. Tulosalueitten vastuuhenkilöiden tulee valvoa, että tulosyksiköillä hyväksymisvastuussa olevat huolehtivat laskujen tarkistamisesta ja hyväksymismerkintöjen tekemisestä niin, että laskut palautuvat sähköisesti kirjanpitoon riittävän aikaisin, jotta ne saadaan maksuun eräpäivänä. Mahdolliset viivästymiskorot kirjataan asianomaiseen tulosyksikköön. Kirjauksen on perustuttava päivättyyn ja numeroituun tositteeseen, joka todentaa taloustapahtuman. Tositteeseen on merkittävä käytetyt tilit, jollei muutoin ole selvää, miten taloustapahtuma on kirjattu. Menotositteesta on käytävä selville vastaanotettu tuotannontekijä ja tulotositteesta luovutettu suorite tai muu tulon peruste. Tuotannontekijän vastaanotto- ja suoritteen luovutusajankohta on voitava osoittaa tositteen tai sen liitteen avulla tai muulla tavoin. Vastaanottaja tarkastaa ja vahvistaa nimikirjoituksellaan, että tositteen tarkoittama tavara, työsuoritus tai muu palvelus on saatu. Tositteen tarkastaja vahvistaa nimikirjaimillaan, että tosite on numerollisesti oikea. Tositteiden muotovaatimuksissa noudatetaan kirjanpitolakia ja -asetusta sekä kirjanpitolautakunnan päätösten mukaisia vaatimuksia. Maksut suoritetaan pääsääntöisesti sähköistä maksuyhteyttä käyttäen. Ennen sähköisen maksusuorituksen lähettämistä tosite taikka niiden yhteisluettelo on varustettava maksumääräyksellä, jonka antaa kunnanjohtaja tai muu kunnanhallituksen määräämä henkilö. Varastoluovutuksia, sisäisiä suorituksia ja tilioikaisuja koskevien
Tekninen lautakunta 28.1.2016 11 tositteiden osalta menetellään soveltuvin osin edellä kuvatulla tavalla. Oikaisutositteen hyväksyy kirjattavaksi alkuperäisen menotositteen hyväksyjä tai siihen oikeutettu. Kirjauksessa tapahtunut virhe voidaan oikaista pääkirjanpitäjän allekirjoittamalla tositteella. Rakennustilit hyväksyy se viranomainen, joka hyväksyy urakkatarjoukset. Selvitys on saatettava tiedoksi kunnanhallitukselle. Tiliselvityksen ohella tilityksessä esitetään muutkin hankkeen toteuttamisen arvioimiseksi tarvittavat tiedot. Laskujen käsittelijät ovat liitteenä (Liite 2). Tekninen lautakunta päättää Teknisen lautakunnan alaisuuteen kuuluvien laskujen käsittelijät vuonna 2016 liitteen 2 mukaisesti. Esityksen mukainen.
Tekninen lautakunta 28.1.2016 12 TERVON KUNNAN TYÖNJOHTAJA-LAITOSMIEHEN TOIMEN TÄYTTÄMINEN Tekn.ltk 8 Työnjohtaja-laitosmiehen toimea vakinaisesti hoitaneen työntekijän työsuhde on päättynyt 31.5.2014, mistä lähtien toimessa on ollut määräaikainen työntekijä. Määräaikainen työsuhde päättyy 31.3.2016. Kunnanhallitus myönsi tekniselle lautakunnalle luvan työnjohtajalaitosmiehen toimen vakinaiseen täyttämiseen 1.4.2016 lukien (Khall. 7.12.2015 258). Tervon kunnan hallintosäännön mukaan lautakunta päättää alaisensa vakinaisen kuukausipalkkaisen henkilön valinnasta (Kvalt. 25.6.2015 27 ). Avoinna olevasta toimesta ilmoitettiin kunnan virallisella ilmoitustaululla ja Työ- ja elinkeinotoimiston internet-sivuilla. Hakemukset ansioluetteloineen tuli toimittaa Tervon tekniselle johtajalle 7.1.2017 kello 14.00 mennessä. Toimen kelpoisuusvaatimuksena on rakennusmestarin tai rakennusinsinöörin tutkinto tai muu vastaavan tasoinen alaan soveltuva teknisen toimialan tutkinto/pätevyys. Esimiehellä tulee olla myös riittävä kokemus kunnalliselta alalta. Tehtävän hoidon vaatimuksena on sujuva suomen kielen taito. Hakuilmoitukseen kirjatulla tavalla arvostetaan esimieskokemusta toimialan eri sektoreilta, asiakaspalvelu- ja esimiestaitoja, sujuvaa kirjallista ja suullista esitystaitoa, hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja mahdollisuuksia hakevaa asennetta. Työnjohtajan vastuulla ovat kunnan teknisen toimialan rakentamis-, korjaus- ja kunnossapitotehtävien esimiestehtävät. Tehtävän hoitaminen edellyttää osallistumista kunnan teknisen toimialan varallaoloon (vapaamuotoinen varallaolo) sekä jatkuvaa oman auton käyttömahdollisuutta ja vähintään B-luokan ajokorttia. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2014 2016 mukaisesti. Valinnassa noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Toimeen valittavan on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Palkkaus määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmä II 50102014 mukaisesti. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Avoinna olevaa toimea haki määräaikaan mennessä kaksi hakijaa. Hakemusasiakirjojen perusteella hakijoista laadittiin koulutuksen ja työkokemuksen mukainen yhteenveto / alustava ansiovertailu, jossa
Tekninen lautakunta 28.1.2016 13 kiinnitettiin huomiota kelpoisuusvaatimuksiin sekä perustuslain (731/1999, 125 ) mukaisiin yleisiin nimitysperusteisiin taidon osalta. 12.1.2016 järjestettyihin haastatteluihin kutsuttiin molemmat hakijat, Heli Mähönen ja Matti Maapuro. Haastattelijoina toimivat teknisen lautakunnan puheenjohtaja Juhani Tähtivaara, tekninen johtaja Jukka Korhonen ja hallintojohtaja Kaija Tarvainen. Haastattelussa kiinnitettiin huomiota seuraaviin työnjohtajalaitosmiehen työtehtäviin liittyviin osa-alueisiin: - kokonaisuuden, teknisen toimen palveluiden ymmärrys ja hallinta (substanssiosaaminen työnjohdon ja laitostyöskentelyn osa-alueilla) - ammatillinen pätevyys työtehtäviin peilaten - kokemus kunnalliselta alalta - esimieskokemus (työnjohto, hallinto, talous, henkilöstön johtaminen, asiakkuuksien ja yhteistyötahojen hallinta, suullinen ja kirjallinen esitystaito) - annettujen työtehtävien suunnittelu ja kehittäminen - varallaolo. Haastatteluissa käytettiin samaa haastattelurunkoa molemmille haastateltaville. Haastattelun jälkeen laadittiin hakijoista ansiovertailu, jossa otettiin huomioon kelpoisuusvaatimusten ja yleisten nimitysperusteiden lisäksi hakuilmoituksessa kuvatut toimen menestyksellistä hoitoa tukevat seikat. Liite 3. Hallintolain (434/2003, 45) mukaan viranhaltijan valintapäätös on perusteltava. Päätöksen perustelut voidaan jättää esittämättä, jos päätös koskee kunnallisen monijäsenisen toimielimen toimittamaa vaalia. Perusteluissa on ilmoitettava, mitkä seikat ja selvitykset ovat vaikuttaneet ratkaisuun sekä mainittava sovelletut säännökset. Julkisesti haettavana olleeseen virkaan voidaan viranhaltijalain 5 :n mukaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kirjallisesti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kelpoisuusvaatimukset. Kunnan viranomaisella on lähtökohtaisesti laaja harkintavalta valita kenet tahansa kelpoisuusvaatimukset täyttävistä hakijoista. Tätä harkintavaltaa käytettäessä on otettava huomioon julkisten virkojen yleiset nimitysperusteet, taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Taito tarkoittaa koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja taitoja. Kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin. Koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon
Tekninen lautakunta 28.1.2016 14 kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä. Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 12 :ssä säädetty syrjintäkiellon mukaan työnantaja ei saa virkasuhteeseen ottaessaan ilman hyväksyttävää perustetta asettaa hakijoita eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautuneisuuden, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi. Välittömän ja välillisen syrjinnän kiellosta ja sisällöstä sekä myös siitä, mikä ei ole syrjintää, säädetään täsmällisemmin yhdenvertaisuuslaissa (6, 7 ). Sekä välitön että välillinen syrjintä sukupuolen perusteella on tasa-arvolain (609/1986) 7 :n mukaan kielletty. Koulutuksen ja työkokemuksen ohella on arvioitava viran hoitamisen kannalta merkityksellisiä henkilökohtaisia ominaisuuksia. Tämän haastatteluun ja ansiovertailuun perustuvan kokonaisharkinnan perusteella valitaan ansioitunein hakija. Kuntalain (410/2015) 133 :ssä määritellään päätöksen muutoksenhausta kunnallisvalituksella ja 139 :ssä päätöksen tiedoksiannosta. 1. Tekninen lautakunta toteaa, että Hallintolain 29 :n mukaisesti vs. tekninen johtaja Juho Nuutinen on jäävännyt itsensä asian valmistelusta ja esittelystä teknisessä lautakunnassa Hallintolain 28 :n kohdan 1 (asianosaisjääviys) perusteella. Asian valmistelija on ollut hallintojohtaja Kaija Tarvainen. 2. Tekninen lautakunta päättää, että asia käsitellään Hallintosäännön 16 :ssä (Kvalt. 25.6.2015) määritellyllä tavalla puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Pöytäkirjanpitäjänä toimii asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan teknisen lautakunnan puheenjohtaja Juhani Tähtivaara. Tekninen lautakunta päätti kohdista 1-2 esityksen mukaisesti. Teknisen lautakunnan puheenjohtajan päätösesitys: Tekninen lautakunta valitsee Tervon kunnan työnjohtaja-laitosmiehen toimeen 1.4.2016 lukien toistaiseksi rakennusinsinööri Heli Mähösen. Varalle valitaan rakennusmestari Matti Maapuro.
Tekninen lautakunta 28.1.2016 15 Kokonaisarvioon perustuen Heli Mähösellä on toimea hakeneista parhaat edellytykset työnjohtaja-laitosmiehen toimen menestykselliseen hoitamiseen. Hänellä on toimeen vaadittava, soveltuva koulutus ja suuntautuneisuus, työkokemus sekä haastattelussa esiin tulleet toimen hoidon kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet. Mähönen on suorittanut rakennustekniikan koulutusohjelman ja talonrakennustuotannon mukaisen rakennusinsinöörin tutkinnon 2014, paloilmoittimien hoitajan kurssin 2015, jätevedenpuhdistamon hoitajan peruskurssin 2015 sekä vedenpuhdistuslaitoksen hoitajan peruskurssin 2015. Lupakorteista ovat voimassa työturvallisuuskortti 3/2016, tulityökortti 4/2016, vesityökortti (verkosto) 8/2019, vesityökortti (vesilaitos) 8/2019, ja tieturva 1 9/2019. Mähösellä on sujuva suomen kielen taito, tarvittava atk-osaaminen, oman auton käyttömahdollisuus, varallaolomahdollisuus sekä peruskoulutus jätevedenpuhdistamon ja vedenpuhdistuslaitoksen hoitajaksi. Mähönen on toiminut vs. työnjohtaja-laitosmiehenä Tervon kunnan teknisessä toimessa elokuusta 2014 alkaen. Lisäksi hän on toiminut kunta-alalla teknisen alan harjoittelijana Rantasalmen kunnan teknisellä osastolla 8 kuukautta. Vs. työnjohtaja-laitosmiehenä Mähönen on ansiokkaasti vastannut osaltaan suunnitelmallisesta palveluiden tuottamisesta asiakaslähtöisesti sekä hyvässä yhteistyössä työyhteisön ja yhteistyötahojen kanssa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2014 2016 mukaisesti. Valinnassa noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Toimeen valittavan on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Palkkaus määräytyy kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmä II 50102014 mukaisesti. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Esityksen mukaan Vs. tekninen johtaja Juho Nuutinen ei osallistunut asian valmisteluun, käsittelyyn eikä päätöksentekoon. Pöytäkirjanpitäjänä toimi teknisen lautakunnan puheenjohtaja Juhani Tähtivaara.