ESR-haku

Samankaltaiset tiedostot
Valintaperusteet, ESR (luonnoksen mukaan) Kestävää kasvua ja työtä infotilaisuus Kajaanissa

Kestävää kasvua ja työtä ohjelman alueellinen ESR-rahoitushaku Länsi-Suomessa

Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen

Miten tukea haetaan? Hämeen ELY-keskus Valtteri Karhu

ESR -hakuinfo. Alueellinen ESR haku

ESR -hakuinfo. Alueellinen ESR haku

EAKR VALINTAESITYS Hankkeen perustiedot Kysymys Vastaus Toimintalinja: Erityistavoite : Maantieteellinen kohdealue

Kestävää kasvua ja työtä

VALINTAPERUSTEET Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

RR-HAKUINFO Varsinais-Suomi

ESR-hakuinfo Länsi-Suomen alueen ESR-rahoitus / tl. 3

Kestävää kasvua ja työtä

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen

ESR-haku Hakuinfo Rahoitusasiantuntija Antti Hänninen Rahoitusyksikkö, Keski-Suomen ELY-keskus

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ SUOMEN RAKENNERAHASTO- OHJELMAN AVOIN ESR-HAKU LÄNSI-SUOMESSA Hakijan ohje

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

Hanketoimijoiden verkostoitumispäivä Rovaniemi Liisa Irri

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ SUOMEN RAKENNE- RAHASTO-OHJELMA. Luovaa osaamista. VALTAKUNNALLINEN ESR- HAKU Haku

Kestävää kasvua ja työtä

ESR: tuettava toiminta ja painotukset TL5. Oulu

Kestävää kasvua ja työtä

ESR-haun painotukset ja valintaperusteet Varsinais-Suomen rakennerahastohaun infotilaisuus

ESR -hakuinfo. Alueellinen ESR haku

Kestävää kasvua ja työtä infotilaisuus Kajaanissa Anne Huotari

Asukkaat paikalliskehittäjinä Merja Rossi Hämeen ELY-keskus

Liite Länsi-Suomen ESR-haun hakuohjeeseen. Varsinais-Suomen alueen painotukset

Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoitusmahdollisuudet ohjelmakaudella TL 4 ja 5 sekä valtakunnalliset ESR-teemat

Taito-ohjelma yleisesti ja syksyn haun erityispiirteet

ESR:n toimintalinjat ja rahoitettava toiminta

Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Kestävää kasvua ja työtä Hakuinfo

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

Alueellinen ESR haku Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus

Itä-Lapin hankepäivä Liisa Irri, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus

Pohjois-Karjalan maakuntaliiton EAKR-rahoitus

Ajankohtaista Suomen rakennerahastovalmistelussa. ESR:n näkökulmasta Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö

Työvoimahautomo. Mika Helva

EAKR-RAHOITUKSEN HAKU MENNESSÄ

Pirkanmaan liiton EAKR haku mennessä

Kestävää kasvua ja työtä -ohjelma

Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus

Hankekahvit Sotkamo Verna Mustonen

Hankeinfo Kajaani Verna Mustonen

Lukioiden työelämäyhteistyö Seuraavan haun painotukset

Rahoituskelpoinen ESR-hakemus Keski-Suomen ELY-keskus

EUROOPPA-PÄIVÄ

ESR-RAHOITTEISESSA PAIKAL-HANKKEESSA TOTEUTETTAVIEN ALAHANKKEIDEN HAKU VARSINAIS- SUOMESSA

Kestävää kasvua ja työtä

Digiohjausta kaikille!

Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma

ESR-rahoitus uudella ohjelmakaudella Pohjanmaalla sekä uuden rakennerahastojen hallintomallin vaikutukset rahoitustehtävien hoitoon

Hyvä hankehakemus ja hankkeiden valintaperusteet. Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus

Toimeenpanosuunnitelman valmisteluprosessi: Uudenmaan ESR-hakujen teemat

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

Haun rakenne ja aikataulu

Kestävää kasvua ja työtä ohjelman tilannekatsaus

Transkriptio:

ESR-haku 12.6.2015 1.10.2015 Hakuinfo 16.6.2015 Toimintalinja 4 Marko Muotio Keski-Suomen ELY-keskus/Vaasa 16.6.2015

Länsi-Suomen alueellinen ESR-hankehaku 12.6.- 1.10.2015 Haku kattaa Länsi-Suomen suuralueen maakunnat: Pohjanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Pirkanmaa, Keski-Suomi sekä Satakunta ja Varsinais-Suomi Tämän ESR-haun piiriin kuuluu myöskin Pohjois- ja Itä-Suomen ohjelma-alueeseen kuuluva Keski-Pohjanmaan maakunta Hankehaun läpileikkaavana teemana on digitalisaation hyödyntäminen ESR-rahoitteisessa kehittämistoiminnassa Hakemukset laaditaan EURA 2014 tietojärjestelmässä ja hakemukset jätetään tässä järjestelmässä viranomaiskäsittelyyn viimeistään 1.10.2015 2

Perusteluja teemavalinnalle Digitalisaatio eli digiteknologian soveltaminen kaikkeen teolliseen toimintaan ja palveluliiketoimintaan (esim. teollinen internet) muuttaa peruuttamattomasti tapoja tuottaa palveluita ja tuotteita Kehitys hävittää työpaikkoja mutta luo myös uusia työmahdollisuuksia Digitalisaatio (Internet-talous) nähdään taloudellisen kasvun mahdollisuutena Koulutuspalvelujen rakenteellinen murros edellyttää digitaalisten opetus- ja oppimismenetelmien käyttöönottamista Sipilän hallituksen hallitusohjelma 3

Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Toimintalinja 4 Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen 4

Toimintalinja 4, erityistavoite 9.1 ja 9.2: Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen 5 Rahoitettavissa hankkeissa pääsääntöisesti toteutettavia toimenpiteitä: Kehitetään ja vahvistetaan koulutuksesta koulutukseen tai työelämään siirtymistä tukevien menetelmiä ja palveluita; Lisätään koulutuksen ja työelämän vuorovaikutusta mm. oppisopimuskoulutuksella ja opiskelijoiden työelämävalmiuksia parantamalla; Tuetaan älykkääseen erikoistumiseen liittyviä osaamistarpeita ja parannetaan innovaatiovalmiuksia; Kehitetään erityisryhmien (ml. maahanmuuttajat, romanit, vammaiset henkilöt, osatyökykyiset ja erilaiset oppijat) perustaitoja, koulutusvaihtoehtoja ja koulutuksessa aliedustettujen ryhmien koulutukseen osallistumista

Toimintalinja 4, erityistavoite 9.1 ja 9.2: Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen Rahoitettavissa hankkeissa pääsääntöisesti toteutettavia toimenpiteitä (jatkuu ): Kehitetään aikuiskoulutuksen ennakointimenetelmiä ja parannetaan koulutustarjonnan osuvuutta kasvu- ja rakennemuutosalojen tarpeet huomion ottaen; Tuetaan uuden ammatin hankkimista työpaikkoja tarjoavilta aloilta sukupuolinäkökulma huomioon ottaen; Tuetaan työssä olevien miesten ja naisten osaamisen ja ammattitaidon parantamista 6

Toimintalinja 4, erityistavoitteet 9.1 ja 9.2: Rahoitettavan toiminnan kohderyhmät ja tuensaajat Kohderyhmät: Opiskelijat, työntekijät (ml. yrittäjät), työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat naiset ja miehet; erilaiset koulutusorganisaatiot; opinto-ohjaajat, uraneuvojat ja muut ohjaus- ja koulutuspalveluiden asiantuntijat; hankkeiden toimintaan liittyvät työnantajat Tuensaajat: Tutkimus- ja koulutusorganisaatiot, kunnat ja kuntayhtymät, sosiaalipartnerit ja muut toimintaan liittyvät järjestöt, säätiöt ja yritykset 7

Toimintalinja 4, erityistavoitteet 9.1 ja 9.2: Ohjelman toteuttamiselle asetetut tulos- ja tuotosindikaattorit Tulosindikaattorit Osallistujat, jotka ovat koulutuksessa jättäessään toimenpiteen (tavoite 50 %) Parantunut aikuiskoulutuksen osuvuus ja laatu (tavoite positiivinen muutos) Tuotosindikaattorit Henkilöt, joilla on alemman perusasteen tai ylemmän perusasteen koulutus (mittayksikö lkm) Osallistuvat opinto-ohjaajat, uraneuvojat ja muut ohjauspalveluiden asiantuntijat (mittayksikkö lkm) 8

Toimintalinja 4, erityistavoitteet 9.1 ja 9.2: Ohjelman toteuttamiselle asetetut tulos- ja tuotosindikaattorit Tuotosindikaattorit (jatkuu ) 25 29 vuotiaat henkilöt (mittayksikkö lkm) Henkilöt, joilla ei ole perusasteen koulutusta (mittayksikkö lkm) 9

Erityistavoitekohtaiset painotukset toimintalinjassa 4 10

Erityispainotukset Hyödynnetään digitaalisia toimintaympäristöjä (mm. mobiiliratkaisut, sosiaalisen median mahdollisuudet, pelillisyys, erilaiset oppimisympäristöt) Kehitetään koulutuksellista tasa-arvoa tukevia palveluja mm. erityisryhmien tarpeisiin sekä ajasta ja paikasta riippumattomia ratkaisuja Edistetään monimuotoisia oppimisen järjestelyjä ja kehitetään vuorovaikutteisia pedagogisia käytäntöjä Kehitetään työelämälle suunnattuja digitaalisia koulutussisältöjä ja niiden saatavuutta Korkeakoulujen innovaatiotoiminnan kehittäminen esim. tukemalla korkeakoulujen ja työelämän keskinäisen kommunikaation parantamista ja integroimalla tutkimus- ja kehittämistoimintaa koulutukseen Poikkitieteellisyys tärkeää palvelujen kehittämisessä 11

Rahoitettavien hankkeiden valintaperusteet toimintalinjassa 4 12

Hankkeiden yleiset valintaperusteet Hakijan (tai tuen siirronsaajan) toteuttajaorganisaatio ja hankkeen tuettavan toiminnan toimenpiteet ovat ohjelman erityistavoitteen mukaisia Hakija (tai tuen siirronsaaja) on yksityisoikeudellinen tai julkisoikeudellinen oikeushenkilö Hankkeella on tunnistettuun tarpeeseen pohjautuva tavoitteellinen ja konkreettinen suunnitelma Hakijalla (tai tuen siirronsaajalla) on taloudelliset ja toiminnalliset edellytykset hankkeen toteuttamiseksi. Hakija (tai tuen siirronsaaja) ei ole konkurssissa tai laiminlyönyt oleellisesti veroja tai sosiaaliturvamaksuja, eikä hanketoteuttajan avainhenkilö ole syyllistynyt aiemmin rikokseen avustuksia haettaessa tai asetettu liiketoimintakieltoon 13

Hankkeiden yleiset valintaperusteet Hankkeelle esitetyt resurssit ovat realistiset hankesuunnitelmassa esitettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi Hakijalla (tai tuen siirronsaajalla) on edellytykset vastata hankkeella aikaansaadun toiminnan jatkuvuudesta hankkeen päättymisen jälkeen, ellei se hankkeen luonteen vuoksi ole tarpeetonta Hakijalla (tai tuen siirronsaajalla) ei ole ERI-rahastoihin kohdistuvaa täytäntöönpanokelpoista takaisinperintäpäätöstä (esim. pysyvyyssäännön rikkominen, aiemman myönnetyn valtiontuen takaisinperintäpäätöksen keskeneräisyys), jota ei ole maksettu Hankkeessa työskentelevillä on toteuttamisen kannalta tarvittava koulutus tai osaaminen Hankkeen saamaa tukea ei käytetä yleisenä toimintatukena Hankkeen saamalla tuella on merkittävä vaikutus hankkeen toteutumiseen 14

Toimintalinja 4, erityistavoite 9.1: Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen Erityiset valintaperusteet (kukin arviointiperuste arvioidaan asteikolla 1-5, suluissa painoarvoprosentti): Hankkeen toimenpiteillä edistetään välittömästi tai välillisesti koulutuksesta koulutukseen tai työelämään siirtymistä tai muita siirtymiä työelämän muutosvaiheissa (20 %) Hankkeen toimenpiteillä edistetään koulutuksessa aliedustettuihin ryhmiin kuuluvien osaamista ja sitä kautta työllistymismahdollisuuksia (10 %) Hankkeessa kehitetään uudenlaisia ratkaisuja, edistetään ennakoivaa lähestymistapaa tai tuotetaan erityistä lisäarvoa olemassa oleviin toimenpiteisiin (20 %) Hanke edistää toimijoiden yhteistyötä (20 %) 15

Toimintalinja 4, erityistavoite 9.1: Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen Erityiset valintaperusteet (kukin arviointiperuste arvioidaan asteikolla 1-5, suluissa painoarvoprosentti): Hanke kohdistuu erityisesti nuoriin (10 %) Hanke tukee sukupuolten välistä tasa-arvoa (5 %) Hanke tukee yhdenvertaisuutta (5 %) Hanke tukee kestävän kehityksen periaatteita (5 %) Hanke tukee EU:n Itämeren alueen strategiaa (5 %) 16

Toimintalinja 4, erityistavoite 9.2: Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen Erityiset valintaperusteet (kukin arviointiperuste arvioidaan asteikolla 1-5, suluissa painoarvoprosentti): Hankkeen toimenpiteillä lisätään paikallisten, alueellisten tai kansallisten kasvu- tai rakennemuutosalojen tarvitseman koulutuksen tarjontaa, laatua ja osuvuutta (25 %) Hankkeessa kehitetään uudenlaisia ratkaisuja tai tuotetaan erityistä lisäarvoa olemassa oleviin toimenpiteisiin (20 %) Hanke vastaa osaltaan paikallisiin/alueellisiin tai kansallisiin työvoiman osaamistarpeisiin ja edistää siten työllisyyttä (10 %) Hanke edistää koulutuksen tarjoajien ja työnantajien yhteistyötä (25 %) 17

Toimintalinja 4, erityistavoite 9.2: Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen Erityiset valintaperusteet (kukin arviointiperuste arvioidaan asteikolla 1-5, suluissa painoarvoprosentti): Hanke tukee kestävän kehityksen periaatteita ja erityisesti vähähiilisen talouden edistämistä (5 %) Hanke tukee sukupuolten välistä tasa-arvoa (5 %) Hanke tukee yhdenvertaisuutta (5 %) Hanke tukee EU:n Itämeren alueen strategiaa (5 %) 18

Toimintalinja 4, erityistavoitteet 9.1 ja 9.2: Alueelliset valintaperusteet Hanke sopii Länsi-Suomen ESR-haun erityisiin painotuksiin (50 %) Hanke tukee toteutusalueen maakuntaohjelman tavoitteita (50 %) 19

Esimerkki digitalisaatiokehitystä edistävästä ESR-hankkeesta 20

SmartCampus Hankkeen toteuttaja Jyväskylän yliopisto/kokkolan yliopistokeskus Chydenius Hankkeen tavoite: tutkia ja kehittää koulutusteknologioiden avulla toteutetun SmartCampus koulutusympäristö muodostamista olemassa olevan joustavan ubiikin oppimisympäristön päälle siten että se palvelisi mahdollisimman hyvin tietotekniikan koulutuksen uutta sensoriverkkojen maisteriohjelman tarpeita. Hankkeen kustannusarvion summa 474 406 ESR-tuki hankkeelle 379 525 Hankkeen toteutusaika 1.1.2015 31.12.2017 www.hanketuloskortti.fi 21

Hakijan muistilista hyvän hakemuksen laadintaa varten 22 Etunimi Sukunimi

Hakemuksen valmistelussa huomioon otettavia seikkoja Tutustu hakuohjeeseen ja erityisesti haun painotuksiin sekä maakuntaohjelmaan Perehdy ohjelma-asiakirjaan huolellisesti ennen hakemuksen laatimista, sillä rahoitettavien hankkeiden on oltava ohjelmaasiakirjan mukaisia Kuvaa hakemuksessa hankkeen tavoitteet ja toimenpiteet yksilöidysti ja täsmällisesti Kustannusarviossa hankkeen henkilöstöresurssit kuvataan ja perustellaan yksilöidysti ja täsmällisesti Hakijan on asetettava hankkeen rahoitussuunnitelmaan omarahoitusosuus Rahoitettavan hankkeen kesto korkeintaan 3 vuotta Yhteishankkeissa päätoteuttajan on liitettävä hakemuksen oheen osatoteuttajien kanssa laadittu aiesopimus 23

Hakemuksen valmistelussa huomioon otettavia seikkoja HUOM: Rahoittava viranomainen ei voi kommentoida hankehakemusten ohjelma-asiakirjan mukaisuutta haun ollessa käynnissä! Rahoittaja voi antaa hakijoille vain teknistä neuvontaa hakemuksen laatimista varten Noudata hakuohjeessa asetettuja määräaikoja! 24