Esityksen sisältö Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta etera.fi/elakeuudistus etera.fi/pages/elakelaskuri-2017.aspx etera.fi/omaelake
Työeläke uudistuu Vuoden 2017 alusta voimaan tulevalla eläkeuudistuksella turvataan työeläkejärjestelmän rahoitus, riittävä eläketurva ja sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus. Uudistuksen tavoitteena on myös pidentää työuria ja pienentää julkisen talouden kestävyysvajetta. Nuorten eläketasot paranevat uudistuksella.
Elinikä jatkaa nousuaan Työeläkelait tulivat voimaan 1962. Vanhuuseläkeikä oli tuolloin 65 vuotta ja eläkettä ehdittiin nauttia keskimäärin noin viisi vuotta. Vuoden 2005 alusta lähtien eläkeikä on ollut joustava 63-68 vuotta ja nykyisin eläkettä ehditään nauttia yli 20 vuotta. Suomalaiset elävät entistä pidempään. Siksi myös työurien on pidennyttävä, jotta eläketurva pysyy riittävänä ja eläkkeet pystytään maksamaan. 100 90 80 2017 70 60 50 40 1960 1980 2000 2020 Vastasyntyneen elinajanodote Vanhuuseläkeiän alaraja 2030
Myös eläkevuosien määrä kasvaa Vaikka eläkkeelle siirtyminen myöhentyy, myös eläkevuosien määrä kasvaa.
Eläkeuudistus 2017 Uudet vanhuuseläkkeen eläkeikärajat koskevat vuonna 1955 syntyneitä ja nuorempia. Ikärajoja nostetaan vuodesta 2018 lukien 3 kuukautta jokaista syntymävuosiluokkaa kohti, kunnes vanhuuseläkeiän alaraja on 65 vuotta. Ensimmäinen tällainen ikäluokka on vuonna 1962 syntyneet
Näin eläke karttuu Yrittäjän eläkevakuutuksesta karttuu eläkettä 18-vuotiaasta asti vakuutetun yrittäjätoiminnan kokonaistyötulosta. Työntekijöillä vastaava ikäraja on 17-vuotta. Jos jatkaa työssä yli vanhuuseläkkeen alarajan, saa karttuman lisäksi eläkkeeseen 0,4 prosentin kuukausittaisen korotuksen. Työntekijän eläkemaksua ei jatkossa vähennetä TyEL eläkepalkasta, joten eläkekin on suurempi (maksut 2016: 5,7 % tai 7,2 %). 1,5% vuodessa Eläkeiän alaraja Lisäksi 0,4%/kk lykkäyskorotus
Eläkeiän nousu jatkuu Vuonna 1965 ja sen jälkeen syntyneiden eläkeikäraja kytketään elinajan kehitykseen. Vuodesta 2030 ikäraja nousee enintään kaksi kuukautta vuodessa (65:stä ylöspäin). Ikärajat vuoden 2030 jälkeen ovat arvioita, joka perustuvat ennusteisiin eliniän pitenemisestä. Laskennallisessa tavoite-eläkeiässä eläkkeen saa täysimääräisenä.
Tavoite-eläkeikä kannustaa Viisi vuotta ennen vanhuuseläkeiän alarajaa jokainen saa arvion, paljonko elinaikakerroin pienentää eläkettä. Jatkamalla työuraansa voi kerryttää lisää eläkettä, jokainen kuukausi tuo lykkäyskorotusta. Tavoite-eläkeikä kertoo, kuinka paljon lisätyöskentelyä vaaditaan täyteen eläkkeeseen. Eläkeiän alaraja Tavoiteeläkeikä Elinaikakertoimen vaikutus X kuukautta lisätyötä
Raskas työura hyvitetään Rasittuneisuutta tai kuluneisuutta aiheuttavassa työssä tehty pitkä ura (38 vuotta) voi oikeuttaa siirtymään työuraeläkkeelle jo 63 vuoden iässä. Työuraeläkkeen saaminen edellyttää heikentynyttä työkykyä. Työuran pituus 38 vuotta
Mitä rasittuneisuutta ja kuluneisuutta aiheuttavan työn tulee sisältää? Työ on merkittävässä määrin sisältänyt yhtä tai useampaa seuraavista tekijöistä: Lihasten pitkäkestoinen kuormitus Erityisen voimakas hengitys- ja verenkiertoelimistön kuormitus Kuormittavat ja hankalat työasennot Voimaa tai suurta nopeutta vaativia toistuvia työliikkeitä, jotka sisältävät samanaikaisesti käsien puristusta ja kiertoa Erityisen vaativa ja henkisesti poikkeuksellisen kuormittava vuorovaikutteinen työ Jatkuva varuillaan olo tai erityinen tarkkaavaisuus tapaturmariskin vai väkivallan uhan vuoksi
Mitkä tekijät lisäävät rasittavuutta ja kuluttavuutta? Lisätekijöinä otetaan huomioon mm. Kuormittavat suojavarusteet Poikkeukselliset fysikaaliset tekijät Työaikojen aiheuttama kuormitus (yötyö, vuorotyö, pitkät vuorot) Kokonaisarvio eri tekijöiden yhteisvaikutuksesta Edellytetään päätoimista työskentelyä rasittavassa tehtävässä
Ensin arvio työkyvyttömyyseläkkeestä, sen jälkeen työuraeläkkeestä 60 vuotta täyttäneillä arviossa painotetaan työkyvyttömyyden ammatillista luonnetta, sitä nuoremmilla sovelletaan yleisen työkyvyttömyyden käsitettä Arvioidaan oikeus sekä täyteen (>3/5) että osatyökyvyttömyyseläkkeeseen (>2/5 mutta ei 3/5) Työuraeläkkeessä riittää <2/5 Jos sekä OE- että työuraeläkkeen kriteerit täyttyvät, hakija valitsee, kumman haluaa Harvalla henkilöllä koko työura täyttää raskaan työn kriteerit
Osittainen vanhuuseläke Mahdollinen 61-vuotiaasta alkaen Joustava: ei sidonnainen työaikaan eikä palkkaan Maksuun voi ottaa 25% tai 50% kertyneestä eläkkeestä Kuvassa vuonna 1960 syntyneen erilaiset eläkeikärajat 2021 2024 2025 2026 2029
Ikärajat ja karttumat muuttuvat Kaksi uutta eläkelajia: Työuraeläke ja osittainen varhennettu vanhuuseläke
Esimerkki: Vanhuuseläke nyt ja uudistuksen jälkeen alimmassa eläkeiässä Vanhuuseläke eri ikäisillä. Työura alkanut 24-vuotiaana. Palkka yleisen ansiokehityksen mukainen. 1960 syntynyt, palkka 4 000 /kk vuonna 2014 1975 syntynyt, palkka 3 500 /kk vuonna 2014 1990 syntynyt, palkka 3 000 /kk vuonna 2014 Nyt 2017 lähtien Tavoite-eläkeikä 63 v 2 267 63 v 2 359 63 v 2 410 64 v 6 kk 2 378 66 v 6 kk 2 732 67 v 9 kk 3 070 66 v 1 kk 2 734 69 v 3 386 70 v 11 kk 3 958 Lähde http://www.elakeuudistus.fi/esimerkkeja-elakeuudistuksen-vaikutuksista.html