PETTERI ORPO. Palautetaan yhdessä luottamus Kokoomukseen

Samankaltaiset tiedostot
PETTERI ORPO. Havaintoja Suomesta, muutoksesta ja politiikasta

Yleinen työttömyyskassa YTK. Päivitetty

Yleinen työttömyyskassa YTK. Päivitetty

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Vastaväitteiden purku materiaali

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä

Perustehtävä ja arvot

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019

Tuottavuutta ja hyvinvointia finanssialalle

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019

Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.

Luottamuspuntari. tammikuu Kantar TNS Jaakko Hyry. Luottamus poliitikkoihin tammikuu

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Parlamentaarinen työryhmä korjausvelan vähentämiseksi. Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko

Arvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry

Henrik Rainio

Vahva vaikuttaja. LENITA KANSANEDUSTAJA TOIVAKKA

Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.

Yksi elämä -terveystalkoot

TURVALLISUUS JA KOETUT UHKATEKIJÄT (%).

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU

Anne Niemi. Osaava ja pätevä ja mukava

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Työpaikat syntyvät pk-yrityksiin erikokoisissa yrityksissä vuosina Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Rakenneuudistukset tarkastelussa Heikki Koskenkylä Valtiot. tri, konsultti

Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä. Leadership-tapahtuma

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Finfami unelmien työpaikka ja järjestö omaisten asialla. Yhdessä enemmän.

Toimintasuunnitelma 2017

Toimintamme perustuu seuraaviin arvoihin:

Eteläpohojalaasia näkökulmia maakunta- ja sote-uudistukseen. Asko Peltola Valmistelujohtaja

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Mitä kuntalaiset ajattelevat kuntapäättäjistä?

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

SYDÄMELLÄ JA ELINVOIMALLA

Vauhtia vientiin, voimaa kotimarkkinoille

SYKEn strategia

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Oulun tulevaisuusfoorumi

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Kirkkonummen kuntastrategia

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Uuden strategiamme ytimen voikin tiivistää muutamaan sanaan: ydintehtävät, keskittyminen, yhteistyö, vaikuttavuus ja luottamus.

Töihin Verohallintoon

Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt. Jäsenyrityksiä

Kansalaisten suhtautuminen taidelainaamoihin

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

STRATEGIATYÖ OSAKSI PK-YRITYKSEN ARKEA

Pidetään selkä suorana

Muutoksessa elämisen taidot

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Kuntien yritysilmasto Kuopion seutukunta

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15)

Ajatuksia muutosjohtamisesta. Opetushallitus Johtamisen oppiva yhteisö Reijo Karhinen, vuorineuvos

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Yrityksen juoksevat asiat. Lyhyt keskustelu nykyisen yrityskulttuurin vahvuuksista ja heikkouksista.

Lapsiystävällinen kunta -malli. Suomen UNICEF

Strategian viimeistelyn askeleet

Huomisen tiennäyttäjä

Jatkuvan oppimisen Suomi

1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto

Turvallisen toiminnan malli ilmailukerhoille Lentoturvallisuusseminaari Lentoon! Ilmailumuseo

Näin ryhdyt yrittäjäksi. Yrittäjien oma järjestö. Paikallisyhdistykset 397 Aluejärjestöt 20 Toimialajärjestöt 64. Jäsenyrityksiä

Näin ryhdyt yrittäjäksi

Valtiovarainministerin budjettiehdotus

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

Kohti seuraavaa sataa

Muutos on mahdollisuus: kokemuksia muutosten johtamisesta

Elinkeinoelämän näkökulma - kilpailukyvyn avaimet. EK:n hallituksen puheenjohtaja, vuorineuvos Ilpo Kokkila

TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Finanssipolitiikkaa harjoitetaan sekä koko maan tasolla että paikallistasolla kunnissa. Mitä perusteita tällaiselle kahden tason politiikalle on?

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Viestintä strategian mahdollistajana. Elisa Juholin

Science with Arctic attitude

Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu

EK:n Kuntaranking Keskeiset tulokset

KOULUTUSJÄRJESTELMÄN TULEVAISUUDEN KEHITTÄMISTARPEET

VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja

HYVÄ ELÄMÄ KAIKILLE! UUSI AIKA ON TIE ETEENPÄIN

Turvallisten perheiden Päijät Häme projekti Lahden ensi- ja turvakoti ry.

ESIMIES10 YHTEENVETOA TULOKSISTA: VAHVUUDET SEKÄ KEHITTÄMISKOHTEET

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Espoon tulevaisuusfoorumi

Kuntien yritysilmasto Helsinki Asiantuntija Jari Huovinen

Transkriptio:

PETTERI ORPO Palautetaan yhdessä luottamus Kokoomukseen

Muutos on välttämätön

LUOTTAMUS. Yksi ainoa sana kertoo muutostarpeen. Kokoomukseen ei luoteta. Politiikkaan ei luoteta. Suomen pärjäämiseen ei luoteta. Suomalaiset ansaitsevat luotettavan Kokoomuksen. Luottamus palautetaan teoilla. Hallitsemme asiat, pidämme antamamme lupaukset ja pyrimme aina parhaimpaamme. Uskallamme oppia, kokeilla uutta ja hyväksymme virheet. Kykypuolue ei ole pelkkä sana vaan tapa toimia. Jäsenkentän laaja osaaminen kanavoidaan politiikan tekemiseen! Suomalaisten mielestä Kokoomus ei tunnu helposti lähes tyttävältä tai ihmisten arjessa elävältä. Myönteinen suhtautuminen meihin on Vasem mistoliiton tasoa. Työ suunnan muuttamiseksi on aloitettava heti. Meidän on palattava ihmisten arkeen. Tehtävä politiikkaa ihmisille ja yhdessä heidän kanssaan. Kokoomuksen pitää olla Suomen luotettavin puolue. Olen valmis pistämään itseni likoon tämän työn eteen. Lupaan Kokoomuksen puheenjohtajana tehdä kaikkeni luottamuksen palauttamiseksi.

Aloite takaisin Kokoomukselle Olemme nimemme mukaisesti kokooma erilaisia ihmisiä, joiden näkemyksiä arvostetaan. Kenen tahansa suomalaisen opiskelijan, palkansaajan, työttömän, yrittäjän, perheellisen, perheettömän tai seniorin on koettava Kokoomus luottamuksen arvoiseksi. Puheistamme on kuuluttava, että olemme kaikenlaisten ja kaikenikäisten kansanliike. Työ luottamuksen palauttamiseksi on käynnistettävä heti, sillä kuntavaaleihin on alle vuosi, presidentin- ja maakuntavaaleihin pari vuotta. Aikaa ei ole hukattavaksi. Kokoomukseen on totuttu yhdistämään sanat asiantunteva, määrätietoinen ja uudistaja. Kokoomuksen on oltava myös johdonmukainen. Meidän on petrat tava näistä jokaisessa. Menemme neuvotteluihin hyvin valmistautuneina. Pysymme päätöksissä. Viemme ratkaisut maaliin. Silloin politiikkamme on johdonmukaista ja linjamme pitävä. Kokoomusta pitää johtaa! Kokoomus on kansanliike, jota johdetaan edestä määrätietoisesti ja suunnitelmallisesti. Vaikeina aikoina johtamisen ja asiantuntijuuden merkitykset korostuvat. Meidän on koottava nykyistä asiantuntevammat tiimit, laadittava tilannekuvaan perustuva strategia ja selkeä viesti. Emme unohda innostamista politiikkaa pitää tehdä sekä järjellä että tunteella. Uudistamista ei tapahdu hallitusohjelman mekaanisella toimeenpanolla. Tavoitteita toteutetaan ottamalla aloite omiin käsiin. Tarvitsemme uusia avauksia siitä, mitä pitää vielä tehdä tai miten vallitsevaa suuntaa tarvitsee kehittää. Palautamme poliittisen keskustelun ja hallituspolitiikan aloitteen Kokoomukselle. Linja on silloin helpompi pitää.

Jäsenet Kokoomuksen puolue-eliitti Kokoomuksen puolue-eliittiä ovat sen jäsenet, joista muodostuu yhtenäinen joukkue. Jokaisen jäsenen mielipidettä kunnioitetaan. Kokoomuslaisuudesta pitää saada olla ylpeä! Jäseniä aktivoidaan mukaan politiikan sisältöjen valmisteluun. Käytämme jäsenäänestyksiä ja avaamme valmistelupaperit. Etsimme väyliä lisätä keskustelua, kuuntelua ja politiikan sparraamista. Käynnistämme teema kiertueita ja keskustelutilaisuuksia. Otamme käyttöön puoluevaltuuston ja puoluehallituksen kyselytunnit. Jatkuvaa työtä luottamuksen ansaitsemiseksi Kokoomuksen pitää tuntea suomalaisten arki ja tehdä ihmisistä lähtevää poli tiikkaa ihmisten parissa. Emme kuuntele suomalaisia vain vaalien alla vaan jatkuvasti. Puhumme ymmärrettävästi. Vaaleissa mitataan suomalaisten luottamusta Kokoomukseen. Politiikka ei ole vain vaalikampanjointia, vaan jatkuvaa työtä kuntapolitiikasta aina hallitustyöhön. Tällä työllä lunastetaan kansan luottamus kerta toisensa jälkeen. Kokoomus tarvitsee uusia työkaluja vaalityöhönsä. Parannamme puolueen tutkimustoimintaa strategisen työmme tueksi. Tietoa ja analyysiä tarvitaan politiikassa päivittäin. Arvostamme kykyä ja uskallusta oppia. Virheitä ei pidä toistaa, mutta sivistys tarkoittaa arvona sitä, että olemme valmiita arvioimaan näkemyksiämme uudelleen paremman perustelun myötä. Tärkein lupauksemme on olla aina suomalaisten käytettävissä.

#mukanaollaan PETTERI ORPO Lupaamme olla aina suomalaisten käytettävissä

Suomi ei ole vielä valmis! Kokoomuksen jäsenet haluavat muuttaa ja kehittää maailmaa. Siksi puheenjohtajavaalissakaan ei ole kyse pelkäs tään Kokoomuksesta vaan koko Suomen menes tyksen rakentamisesta. Olen todennut puheenjohtajakampanjan aikana, että meidän on löydettävä keskiluokka uudelleen ja palautettava sen luottamus tulevaisuuteen. Tämän jälkeen kysy tään keskiluokan määritelmää. Keskiluokka ovat kaikki ne ahkerat suoma laiset, joiden varassa yhteiskuntamme pyörii. Toimenpiteitä luottamuksen saavuttamiseksi Jatkamme kurinalaista talouspolitiikkaa. Julkisessa taloudessa tavoitteena on tulojen ja menojen tasapaino. Noin 10 miljardin euron kestävyysvajeen vähentämiseksi on sitouduttava viemään läpi rakenneuudistuksia, kuten sote-ratkaisu. Maakunta- ja kuntauudistuksessa pitää huolehtia kuntien kyvystä hoitaa niille jäävät palvelut. Kevennämme työn verotusta merkittävästi. Pitkällä aikavälillä tavoittelemme selvää kokonaisveroasteen laskua. Poistamme tulosidonnaisia kannustin loukkuja.

Uudistamme työelämää vastaamaan ajan haasteisiin. Yleissitovuus on aikansa elänyt, liian jäykkä järjestelmä. Tarvitsemme paikallista työpaikkasopimista. Luomme kansainvälistä kilpailukykyä ja ostovoimaa ylläpitävän mallin. Työn muuttuessa on myös työlainsäädännön muututtava. Helpotamme yrittämistä ja teemme yrittäjyydestä houkuttelevan vaihtoehdon yhä useammalle. Uudistamme verotusta investointeihin kannustavaksi katsomalla mallia Ruotsista ja Virosta. Madallamme erityisesti ensimmäisen työntekijän palkkaamisen esteitä. Puramme kilpailun esteitä ja turhaa byrokratiaa. Vahvistamme osaamista ja yleissivistystä. Satsaamme koulutuksen laatuun. Tuemme uteliaisuutta ja houkuttelemme oppimaan. Ymmärrämme, että elinikäinen oppiminen on välttämätöntä. Asetamme tavoitteeksi ohjelmoinnin ja ensimmäisen vieraan kielen opiskelun aloittamisen jo ensimmäisellä koululuokalla. Jatkamme työn ja sosiaaliturvan yhteensovittamista, mallia katsomme Saksasta. Sosiaaliturvan pitää olla sama riippumatta siitä, onko työntekijä vai yrittäjä. Lisäämme sosiaaliturvan kannustavuutta. Porrastamme ansiosidonnaista työttömyysturvaa Tanskan mallilla siten, että työtä kannattaa ottaa vastaan mahdollisimman nopeasti. Jatkamme vastikkeellisen sosiaaliturvan kehittämistä. Varaudumme hoivapalveluiden rahoittamiseen velkaantumatta. Tarkastelemme eläkejärjestelmän kestävyyttä säännöllisesti. Helpotamme oman kodin hankkimista ja säästämistä. Poistamme asunnon hankkimisen ja muuttamisen veroesteitä. Lisäämme osakesäästämisen houkuttelevuutta verotuksella.

MINUN KOKOOMUKSENI: Keskustaoikeistolainen, arvoihinsa perustava kansanliike

Kokoomuksen periaateohjelmassa on paalutettu hyvät, aikaa kestävät arvot. Ne antavat edelleen pohjan laajalle kansanliikkeelle ja sen toiminnalle. Kokoomus on jatkossakin arvopuolue, ei eturyhmäpuolue. Kokoomus ravistelee aikansa eläneitä rakenteita. Emme halua antaa äänestäjien valtaa millekään eturyhmille, vaan huolehdimme parlamentaarisesta demokratiasta. Terve julkinen talous on heikompien tuki. Elinvoimaiset yritykset luovat työtä. Yrittäminen ja menestyminen ei ole vain sallittua vaan jopa toivottavaa. Markkinat ovat kiistatta hyvinvoinnin luomisen paras moottori, mutta pelisääntöjen pitää olla reilut. Olemme pro market, emme pro business -puolue. Kokoomus puolustaa yksilönvapautta ja vahvistaa kansalaisten edellytyksiä rakentaa omaa elämäänsä omista lähtökohdistaan ja tavoitteistaan. Kokoomus vahvistaa Suomea osana länsimaisia yhteistyökokoonpanoja. Tavoittelemme NATO-jäsenyyttä. Vapaus Vastuu Välittäminen Sivistys Mahdollisuuksien tasa-arvo Kannustavuus Suvaitsevaisuus Demokratia Kokoomus pysyy rehdisti keskustaoikeistolaisena kansanliikkeenä. Ammennamme sisältöä ihmisten arjesta. Uudistamme kunnianhimoisesti rakenteita. Katsomme luottavaisesti huomiseen. Suuntaamme eteenpäin.

Petteri Orpo, VTM Perheenisä, sisäministeri, kansanedustaja (2007 ) s. 1969 Toiminut aiemmin maa- ja metsätalousministerinä, eduskuntaryhmän puheen johtajana, kuntapolitiikassa noin 20 vuotta, yrityspalvelujohtajana, apulaispuolue sihteerinä, erityisavustajana, Varsinais-Suomen Kokoomuksen toiminnanjohtajana ja Suomen ylioppilaskuntien liiton pääsihteerinä. Nyt Suomessa tarvitaan tekoja ja toimintaa, rohkeutta ja päättäväisyyttä. Samat teesit pätevät Kokoomuksen johtamisessa. Petterin arvot ja teot vakuuttavat. - Mari Kaunistola, Pori Petteri on helposti lähestyttävä, suoraselkäinen suomalainen, jolla on aito kuuntelemisen taito ja herkkyys reagoida: hän on keskusteluissa aidosti läsnä. - Jari Andersson, Sastamala Petterin yhteistyökykyä ja suoraselkäi syyttä arvostetaan todistetusti läpi puolue kentän ja laajasti Suomessa. Vuodet politiikassa ovat tehneet Petteristä taitavan neuvottelijan. - Paula Risikko, Seinäjoki Petteri kuuntelee kentän terveiset ja ymmär tää yhdistysten ja jäsenten tekemän työn tärkeyden. - Katja Isomöttönen, Jyväskylä Puheenjohtaja tarvitsee juuri sitä kunnallispolitiikan kokemusta, jota Petterillä on. Kuntatyö on kuitenkin meidän kokoomusaktiivien arkea. - Eero Virta, Hollola Petteri on erinomainen ihmistuntija. Pidän myös hänen keskustelevasta, ratkaisuhakuisesta otteestaan. - Sanna Lauslahti, Espoo Kokoomusta pitää johtaa tavalla, joka herättää luottamusta. Petterin aikaansaava ja määrätietoinen johtaminen perustuu esimerkin voimaan ja tarkkaan harkintaan. - Heikki Autto, Rovaniemi Petteri on kokenut päätöksenteon ammattilainen. Hän tuntee kokoomuslaiset 25 vuoden ajalta. - Sari Rautio, Hämeenlinna Minulta on kysytty, tietääkö Petteri taloudesta ja yrittämisestä. Olen vastannut, että taatusti tietää. Kun Petteri valitaan puheenjohtajaksi, voimme kaikki todeta hänen osaamisensa. - Heikki Salmela, Turku Petteri tuntee suomalaisen arjen. Tälle pohjalle on hyvä rakentaa oikeudenmukaista ja kestävää päätöksentekoa. Petterillä on kyky viedä Suomen asioita oikeaan suuntaan. - Pekka Ravi, Joensuu Meidän tulee olla kiinnostava kumppani kaikkiin suuntiin. Vain tekemällä yhteistyötä saadaan asioita hoidettua. - Marianna Kupias, Helsinki Petteri on jämäkkä vastuunkantaja, joka on lähellä ihmistä. - Jukka Kopra, Lappeenranta