Väestönmuutokset ja hyvät käytännöt: Nordregion väestönmuutosten kohtaamisen käsikirja DEMO-verkoston hyvät käytännöt Projektipäällikkö Ruusu Tuusa DEMO-ikärakenneverkosto http://www.demoverkosto.fi/ Kouvola 25.9.12
DEMO-verkosto - DEMO: Ikääntymisestä kärsivien, erityisesti maaseutumaisten alueiden verkosto - Yhteensä eri 17 aluetta mukana vuosina 2010-2012
Ajankohtaisia väestökehityksen haasteita alueille - Ajankohtaisia haasteita ja muutostekijöitä ovat esimerkiksi: - Kunta- ja palvelurakenneuudistus - Kuntien taloushaasteet - Sosiaali- ja terveydenhuollon uudelleenorganisointi - Nuorten yhteiskuntatakuu - Vanhuspalvelulaki - Aluekehitysrahoitus - Pyrkimykset työurien pidentämiseen alku-, loppuja keskivaiheilta Lähde: Ttilastokeskuksen väestöennuste 2009
Väestömuutosten kohtaaminen Käsikirja Pohjoismaiden kunta- ja alueviranomaisille - Nordregio 2012 - Pohjoismainen näkökulma, kuntakohtainen tarkastelu - Demografisen profiilin rakentaminen - Kunnan haavoittuvuus 10 väestöllisen indikaattorin avulla - Työvoiman uusiutuminen ja naisten ja miesten välinen tasa-arvo - Tulo- ja lähtömuutto sekä luonnollinen väestönmuutos - Muuttoliikkeet ikäryhmittäin - Kuntien välinen vertailu Kuinka haavoittuvia kunnat ovat muutosten valossa ja mistä haavoittuvuus johtuu? Käsikirjan suomenkielinen versio Kartat verkkosovelluksena
Nordregion käsikirjassa myös hyviä käytäntöjä Pohjoismaissa (150 esimerkkiä), joilla haavoittuvuutta pyritään vähentämään Teemat: Terveyspalvelut Julkiset palvelut ja sosiaaliturva Infrastruktuuri ja joukkoliikenne Työmarkkinat Elinkeinoelämä Koulutus Kaupalliset palvelut Yrittäjyys Alueellinen ja paikallinen kehitys Asuntojen saatavuus Menetelmät: Kansalaisten osallistuminen Yhteistyö Hallinnollisen rakenteen muutokset Julkinen sääntely Ennusteet Vetovoimaisuus Tukitoimet työntekijöille ja yrittäjille
Esimerkki: Kouvolan demografinen profiili Nordregion aineiston mukaan Haavoittuvuus: Kouvola 8/10 indikaattorin mukaan haavoittuva Indikaattorien kriittiset rajat: Ikäryhmän 0-14 osuus alle 17,5 %, 15-24 alle 12,5 % ja 25-54 alle 37,5 % Ikäryhmän 55-64 osuus yli 14 % ja 65- yli 18 % Syntyvyys alle 11 % Kuolleisuus yli 10 % Nettomuutto negatiivinen Miehiä enemmän kuin naisia sekä kokonaisväestössä että työikäisissä (15-64 -vuotiaat) Työvoiman potentiaalinen uusiutuminen ja naisten ja miesten suhde: Kouvola tyyppi 5: potentiaalinen työvoima pysyy samana, ja sukupuolijakauma tasapainoinen Muuttoliike ja luonnollinen väestönmuutos: Kouvola tyyppi 6: alueelta muuttaa pois enemmän kuin alueelle ja kokonaisväestö vähenee Muuttoliike ikäryhmittäin: Kouvola klusteri 2: yleinen muuttaneisuus on vähäistä mutta muuttoliikkeestä johtuva haavoittuvuus suurta koska erityisesti nuoret ja nuoret työikäiset muuttavat pois
DEMO-verkoston hyvät käytännöt - Verkoston loppujulkaisuna valmistuu marraskuussa hyvien käytäntöjen kirja - Katsaus DEMO-verkostoon ja ajankohtaiseen tilanteeseen Suomessa ja DEMO-alueiden ajatuksia verkostosta ja jatkosta - Esimerkkejä joka DEMO-alueelta - Valintaperuste: kattavuus, toimivuus, uutuus, sovitettu paikallisiin tarpeisiin ja oloihin - Hyvät käytännöt jakaantuvat neljään pääteemaan ja useisiin alateemoihin
1. Asuminen Yhteisöllisyys Kotona asumisen tukeminen 2. Palvelut 3. Työ Palveluiden keskittäminen ja palveluverkostot Liikkuvat palvelut ja lähilogistiikka Etäpalvelut, teknologia ja turvapalvelut Matalan kynnyksen (moni)palveluyksiköt Palveluiden ja hyvinvoinnin tuottaminen yhteistyömalleilla ja vapaaehtoisuudella Nuoret, yrittäjyyskasvatus ja uusien yrittäjien tukeminen Ikänäkökulma työssä ja työpaikalla, työurien pidentäminen Työvoiman saatavuus, houkuttelu ja sitouttaminen 4. Kuntien strateginen kehittäminen, osallistuminen Kokonaisvaltaisuus ja poikkihallinnollisuus Osallistuminen ja vaikuttaminen Alueen houkuttelevuus Ennakoinnin ja suunnittelun uudet välineet ja menetelmät
1. Asuminen 2. Palvelut 3. Työ Maaseudun palveluita ja työtä sopimusratkaisuin (Sopiva kylä hanke) Kolmannen sektorin palveluita ja kumppanuutta (MontEri hanke) Hyvinvointikampus Kotkassa Terveyskioskit Opettaja-yrittäjä yhteistyö YES-keskushankkeessa 4. Kuntien strateginen kehittäminen, osallistuminen Paikkatieto ja kartat apuna maaseutumaisten alueiden palveluiden ja asumisen kehittämisessä (Maapaikka I -hanke)
Jatkokysymyksiä - Ikärannemuutos aluekehityksen haasteena: miten jatkaa tästä? - Mikä paras tapa edistää alueelle tärkeitä teemoja - Verkostomaisen työn edut ja puutteet - Alueiden resurssit vastata ikärakennemuutokseen - Vapaaehtoisen verkoston mahdollisuudet - Jatkomahdollisuuksia: ikäapparaatti ja Nordregion hankerahoitus
Kiitos! www.demoverkosto.fi