LIITE 21, Sivistyslautakunta 29.5.2013 95 Palkkaus ja työaika PERHEPÄIVÄHOITO
PERHEPÄIVÄHOITO Perhepäiväkodissa voidaan samanaikaisesti hoitaa enintään neljää lasta mukaan luettuina perhepäivähoitajan omat lapset, jotka eivät vielä ole perusopetuksessa. Lisäksi voidaan hoitaa yhtä perusopetuslain (628/1998) mukaista esiopetusta saavaa lasta, perusopetuksen aloittanutta lasta tai sellaista kunnan järjestämässä osapäivähoidossa olevaa lasta, joka aloittaa perusopetuksen toimintavuotta seuraavana vuonna. (30.3.2000/329) Palkkaus ja työsuhteen ehdot perustuvat KVTES:een Toimintaa määrittelee Laki ja asetus lasten päivähoidosta
OMASSA KODISSA TAI LASTEN KOTONA TYÖSKENTELEVIEN PERHEPÄIVÄHOITAJIEN TYÖAIKA Keskimäärin 40 tuntia viikossa (1.8.2011 alk.) Perhepäivähoitajien säännöllinen työaika väheni 43,25 viikkotunnista 40 viikkotuntiin, mikä vastaa 7,5%:n työajan lyhennystä. 6 kk:n tasoittumisjakso työaika määräytyy kulloinkin hoidossa olevien lasten hoitoaikojen mukaan Työvuoroluettelot laaditaan 6 viikon jaksoissa
PERHEPÄIVÄHOITAJAN PALKKAUS KVTES: LIITE 12 Hoitajan peruspalkka määräytyy hoitajalta varattujen hoitopaikkojen lukumäärän mukaan. Hoitosuhteeseen perustuvat korvaukset kuten palkka ym. maksetaan siitä päivästä alkaen, kun hoitopaikka on varattu ja hoito tosiasiallisesti alkanut. Hoitopaikasta maksettava korvaus on vähintään seuraava: Perhepäivähoitajalla on vähintään soveltuva ammatillinen tutkinto Hoitopaikka on varattu keskimäärin yli 5 tunniksi päivässä 1.1.2012 1.2.2013 389,98 395,67 Hoitopaikka on varattu keskimäärin enintään 5 tunniksi päivässä 1.1.2012 1.2.2013 195,00 197,85 Perhepäivähoitajalla ei ole tutkintoa 1.1.2012 371,41 1.1.2012 185,71 1.2.2013 376,83 1.2.2013 188,42 Keminmaassa: Ei koulutusta 23 henkilöä Koulutus 13 henkilöä (pph-ammattitutkinto/-kurssi, lähihoitaja, sosionomi)
ESIMERKKILASKELMA Hoidossa neljä kokopäivälasta, perhepäivähoitajalla ei koulutusta 4*376,83e=1507,32e Hoidossa neljä kokopäivälasta, perhepäivähoitajalla on koulutus 4*395,67e=1582,68e
PERUSPALKAN LISÄKSI MAKSETAAN TVA Henkilökohtaiset lisät Kokemuslisät Kustannusten korvaukset Keminmaa-lisä vakituisille 1.1.2005 alkaen Järjestelyvaraerät Määrävuosikorotus -> jäädytetty 15.2.2005 tasolle
TVA Perhepäivähoitajan työnvaativuuden arviointi (TVA) 1.8.2005 alkaen Päivitetty 1.2.2013 1. PERUSTASO 2. VAATIVA 3. ERITTÄIN VAATIVA 4. ERITTÄIN VAATIVA + Peruspalkka + 59,81 /kk + 119,62 /kk + 376,83/395,67 /kk 1) hoitajalla on hoidossa 2 alle 2- vuotiasta lasta Ryhmän lapsilla ei ole mitään erityistarpeita TAI 2) lapsi tarvitsee erityistä hoitoa ja kasvatusta: - allergia, joka vaatii erikoisruokavalion noudattamista sekä muita toimenpiteitä esim. ihon rasvaus (tähän kuuluvat sellaiset vaikeahoitoiset ruoka-aineallergiat, joiden kohdalla myös kustannuskorvauksia korotetaan esim. keliakia, maitoproteiiniallergia) - kastelua - tuhrimista - diabetes tai muu lääkitystä vaativa sairaus 1) hoitajalla on ryhmässä 6 lasta (esim. joiden päivittäiset ja viikoittaiset hoitoajat vaihtelevat epäsäännöllisesti) TAI 2) hoitajalla on 2 alle 2-vuotiasta lasta ja yksi tai useampia alle 3-vuotiaita ryhmässään TAI 3) lapsi tarvitsee erityistä hoitoa ja kasvatusta: - lapsella on diagnosoitu vamma tai sairaus, jonka perusteella hänelle tehdään HOJKS ja joka vaatii hoitajalta erityisiä toimenpiteitä päivittäin (esim. todettu ylivilkkaus, kehityksen viivästyminen, kielen kehityksen viive, lievä kehitysvammaisuus Lapsi tarvitsee erityistä hoitoa ja kasvatusta: - erityislapsen hoitoisuus vaikuttaa hoidettavien lasten lukumäärään - lapsen sairaudesta tai vammasta on diagnoosi ja lääkärin lausunto ja hänelle tehdään HOJKS - lapsen hoitoon liittyy kuntouttavia elementtejä esim. apuvälineiden käyttöä, päivittäistä jumppaa - lapsen hoito vaatii hoitajalta erityistietoja taitoja esim. autismi, vaikea tai keskiasteen kehitysvammaisuus, aistivammaisuus, ADHD Jokaisen erityistä hoitoa- ja kasvatusta tarvitsevan lapsen kohdalla tehdään yksilöllinen arvio hoidon vaativuudesta ennen päivähoidon alkamista
HENKILÖKOHTAISET LISÄT JA TYÖKOKEMUSLISÄT Työntekijälle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa euromääräistä henkilökohtaista lisää, jonka perusteena ovat työntekijän henkilökohtaiset työsuoritukset ja ammatinhallinta sekä mahdolliset muut paikallisesti määritellyt henkilökohtaiset taidot. (KVTES) Henkilökohtaisen lisän perusteista ja työsuoritusten arvioinnin (TSA) periaatteista neuvotellaan henkilöstöä edustavien järjestöjen kanssa, mutta viime kädessä niistäkin päättää työnantaja. Työkokemuksen perusteella maksettava työkokemuslisä määräytyy KVTES:n mukaan
KUSTANNUSTEN KORVAUKSET Suomen kuntaliiton suositus perhepäivähoidon kustannuskorvauksista alle kouluikäinen / kouluikäinen aamiainen tai väli- tai iltapala, 0,73 / 0,95 lounas tai päivällinen, 1,73 / 2,25 muu kustannus, / päivä 1,76 / 1,76 % % vähälaktoosinen 5 maidoton 0-15 ruokavalio laktoositon 0 10 vilja-allergia 5-30 gluteeniton 30 Sivistyslautakunnan esitys 02/2013 alle kouluikäinen / kouluikäinen aamiainen tai väli- tai iltapala, 0,76 / 0,99 lounas tai päivällinen, 1,81 / 2,36 muu kustannus, / päivä 1,76 / 1,76 % % 5,40 maidoton 0 16,20 vähälaktoosinen ruokavalio laktoositon 0 10,80 vilja-allergia 5,40 32,40 gluteeniton 32,40 perheen vakaumuksesta johtuvan erityisruokavalion noudattamisesta kustannuskorvausta 5 %
KUSTANNUSKORVAUSESIMERKKI Sivistyslautakunnan esityksen mukainen korvaus Lapsi kokopäivähoidossa, ruokailee kaikki ateriat (aamupala, lounas, välipala), ateriakorvaus + muu kustannus 0,76e+1,81e+0,76e+1,76e=5,09e / päivä Kustannuskorvauslaskelma Hoidossa neljä kokopäivälasta (kaikki ateriat) 4*5,09e=20,36e/päivä => 21*20,36e=427,56e/kk Suomen kuntaliiton suorituksen mukainen korvaus Lapsi kokopäivähoidossa, ruokailee kaikki ateriat (aamupala, lounas, välipala), ateriakorvaus + muu kustannus 0,73e+1,73e+0,73e+1,76e=4,95e / päivä Kustannuskorvauslaskelma Hoidossa neljä kokopäivälasta (kaikki ateriat) 4*4,95e=19,80e/päivä => 21*19,80e=415,80e/kk
TAKUUPALKKA Yleisohjeistus: Mikäli hoitopaikkojen lukumäärä vähenee hoitopaikan irtisanomisen vuoksi, maksetaan kunkin hoitopaikan irtisanomispäätöksestä lukien palkkaa entisten perusteiden mukaan vähintään kulumassa olevalta ja seuraavalta kalenterikuukaudelta. (KVTES, Liite 12, 5 3 mom.) Keminmaassa käytössä: Järjestelmä otettu käyttöön 1.8.2009 Tavoite: Takuupalkka neljästä lapsesta lisää halukkuutta perhepäivähoitajiksi ja säilyttää perhepäivähoidon yhtenä päivähoitomuotona. Takuupalkka takaa perhepäivähoitajille säännöllisen ansion. Takuupalkkajärjestelmä: Hoitajalta varataan neljä hoitopaikkaa. Hoitopaikat aktivoituvat kun lapsi aloittaa hoidon ja palkanmaksu alkaa siitä. Esim 1: Jos hoitajalle jää vain 2 lasta hoitoon, tilannetta seurataan 2 kk (Ei vaikuta palkkaan.) Esim 2: Jos hoitajalle jää 3 lasta hoitoon, tilannetta seurataan 6 kuukautta, ennen kuin palkka alennetaan kolmeen paikkaan.
TILASTOTIETOA Perhepäivähoitajien määrä alueittain Jokisuu-Lassila 10+1 (, lisäksi 3 poissa työstä) Joen länsipuoli 15 Joen itäpuoli 8+1 Hoitajien keski-ikä n. 50 v. Päivähoidossa lapsia yhteensä 427, joista perhepäivähoidossa 143 sekä 37 pelkässä esiopetuksessa (tilanne 27.2.2013) Lasten ikäjakauma 0-3v. 48 lasta 3-5v. 63 lasta 5-8v. 32 lasta Kokopv/osapv: 140/3 Sovitut käytännöt, mikäli lapsia ei ole hoidossa: Hoitaja voi pitää työntasausvapaan, vuosilomapäivän tai mennä työskentelemään johonkin päivähoitoyksikköön (ei vaikutusta palkkaan) tai pitää palkattoman päivän (sovitaan päivähoidon aluevastaavan kanssa)
ESIMERKKI KOKONAISPALKAN MUODOSTUMISESTA hoitajalta varattu 4 hoitopaikkaa, ei tva:ta, 8%:n työkokemuslisä Koulutusta ei ole Koulutus on Peruspalkka 1.507,32 1.582,68 Keminmaa lisä 30,68 30,68 järjestelyerät 18,98 18,98 Tehtäväkohtainen palkka 1.556,98 1.632,34 Työkokemuslisä 8 % 124,56 130,58 Henkilökohtainen lisä 67,90 67,90 Määrävuosilisä 62,78 62,78 Kokonaispalkka 1.812,22 1.893,60 kustannuskorvaus 4,95 x 4 x 21 415,80 415,80 Yhteensä 2.228,02 2.309,40
ESIMERKKI KOKONAISPALKAN MUODOSTUMISESTA hoitajalta varattu 3 hoitopaikkaa (1 oma alle kouluikäinen lapsi), ei tva:ta, ei työkokemuslisää Koulutusta ei ole Koulutus on Peruspalkka 1.130,49 1.187,01 järjestelyerät 8,23 8,23 Tehtäväkohtainen palkka 1.138,72 1.195,24 Kokonaispalkka 1.138,72 1.195,24 kustannuskorvaus 4,95 x 3 x 21 311,85 311,85 Yhteensä 1.450,57 1.507,09
ESIMERKKI KOKONAISPALKAN MUODOSTUMISESTA hoitajalta varattu 4 hoitopaikkaa, tva erityistä hoitoa vaativasta lapsesta, 3%:n työkokemuslisä Koulutusta ei ole Koulutus on Peruspalkka 1.507,32 1.582,68 Tva 119,62 119,62 järjestelyerät 20,15 20,15 Tehtäväkohtainen palkka 1.647,09 1.722,45 Työkokemuslisä 3 % 49,41 51,67 Kokonaispalkka 1.696,50 1.774,12 kustannuskorvaus 5,09 x 4 x 21 415,80 415,80 Yhteensä 2.112,30 2.189,92
Kokonaispalkka helmikuussa 2013 km 1.671,48 /hoitaja Hoitajilla työpäiviä helmikuussa yhteensä 606 Lapsilla hoitopäiviä helmikuussa yhteensä 1772 Hoitajalla helmikuussa hoidossa km 2,92 lasta/työpäivä Käyttöaste helmikuussa 1772x 100/126 hoitopaikkaa x km 18,93 työpäivää/hoitaja = 74,17 %