TOIMINTASUUNNITELMA 2016-2017
Tässä toimintasuunnitelmassa esitellään seuran eri toimialojen tärkeimmät kehityskohteet kaudelle 2016-2017. Erityisesti näihin kehityskohteisiin halutaan panostaa laadukkaan perustoiminnan lisäksi. Seuran perustoiminta ja eri toimijoiden roolit kuvataan jatkossa toimintakäsikirjassa, joka valmistuu toimintakauden alkaessa. Yleinen hallinto - Toimintakäsikirja saatetaan valmiiksi vuoden 2016 loppuun mennessä ja sen päivittäminen on jatkuvaa. - Päätoimisten työntekijöiden toimenkuvia uudistetaan ja selkiytetään. Uusien työntekijöiden perehdytyksestä huolehditaan. - JNV on suunnitelmakaudella mukana Työnuoli-hankkeessa, joka on EU-rahoitteinen JAMKin ja KesLin vetämä yhteishanke. Perheliikunnan toimiala - Monipuolista ja houkuttelevaa perheliikuntatoimintaa yhdessä vanhemman tai isovanhemman kanssa - Perhe liikkuu-tunti tulee tunnetuksi ja halutuksi koko perheen liikuntahetkeksi Voimistelukoulun toimiala - Monipuolista tarjontaa lasten tunneille - Iltapäiväkerhotoiminnan järjestäminen aloitetaan - Ohjaajat perehdytetään uuteen valmennusjärjestelmään ja järjestelmä hyödynnetään harrasteryhmien laadun kehittämisessä - Yhteistyö lisääntyy valmennusjärjestelmään kuuluvien toimijoiden kanssa 1
Tanssillinen toimiala - Vahvistetaan tanssillisen toimialan ryhmien välistä yhteenkuuluvuuden ilmapiiriä - Tanssillisen voimistelun harrastajat muodostavat huipputiimin yhdessä. - Tanssillinen toiminta on tärkeässä roolissa valmennusjärjestelmän uudistuessa ja tarjoaa vetovoimaisen polun nuorille jäsenille jatkaa voimistelua läpi elämän. - Tanssillisen voimistelun ohjaajat osallistuvat aktiivisesti yhdessä kehittämään toimintaa toimialatiimissä. Kilpailun ja valmennuksen toimiala - Valmennusjärjestelmän uudistamiseen panostetaan ->muutosten kokeilu, muokkaaminen ja jalkauttaminen - Valmennuksen ammattimaistuminen - 100-vuotisjuhlavuosi näkyy KIVA-toimialalla Aikuisten liikunnan toimiala Tavoitteena entistä vetovoimaisempi aikuisten ryhmäliikunta seurassa. - Aikuisten ryhmäliikunnan markkinointia varten hankitaan uusia kuvia toiminnasta ja ohjaajista. - Aikuisten ryhmäliikunnan vetovoimaa lisätään brändäämällä toiminta uudella nimellä. Aikuisten ohjaajien tiimiytymistä ja hyvää ilmapiiriä edistetään mm. uudenlaisella tiimitapaamisella kauden alussa (1.9.2016). 2
Uskollisuuden kilta - Kilta on mukana juhlavuoden tapahtumissa - Sisariltaan osallistuu kiltalaisia - Killan tapahtumiin osallistuu emoseuran edustaja mahdollisuuksien mukaan Tiedotus ja markkinointi Sisältömarkkinointia kehitetään edelleen. Juhlavuosi huomioidaan kaikessa viestinnässä. Aikuisten toimialan brändäys -> viestintä ja markkinointi vaikuttaa paljon! Tapahtumat Jumppatori Joulunäytös Juhlavuoden tapahtumat tammikuusta alkaen Hopeaharppaus Kevätnäytös Likkojen lenkki Sporttileiri KIVA-leiri, mikäli resursseja järjestää SM-kilpailut & Voimistelupäivät yhdessä JyVon ja Suomen Voimisteluliiton kanssa 3
Projektit Juhlavuosi - Yhdessä läpi vuoden - JNV:n tunnettuus paranee - Juhlallisuuksia, johon jokainen jäsen voi ottaa osaa - Koko vuoden kruunaa Yhdessä -näytös Hallihanke - Omassa hallinnassa oleva tila käyttöön juhlavuoden aikana - Hallin olemassaolo ja pysyvyys turvataan realistisella talouden hallinnalla - Uuden toiminnan käynnistäminen hallissa Sidosryhmät ja yhteistyökumppanit JNV:n sidosryhmät - Juhlavuonna huomioidaan niin nykyiset kuin entisetkin jäsenet, ohjaajat, valmentajat ja luottamushenkilöt - Edustus & huomaavaisuus (kunniamerkit, kutsuvieraat, kunniajäsenyydet yms.) hoidetaan laadukkaasti ja hyvissä ajoin ennen juhlanäytöstä - Aktiivinen yhteistyö kunnan, paikallisten yhdistysten ja Voimisteluliiton kanssa läpi vuoden JNV:n yhteistyökumppanit - Yhteistyökumppanuuksien laajentaminen juhlavuoden ja hallihankkeen avulla pyrkimys pitkäaikaiseen kumppanuuteen - Uudenlaisten yhteistyötapojen kartoitus - Oma halli ja juhlavuoden tapahtumat mahdollistavat yhteistyökumppaneiden aktiivisemman kontaktoinnin ja tavoittamisen verkostotilaisuudet 4