2013 Opetusalan Ammattijärjestö OAJ www.oaj.fi 1.1.2013
2 Sisällysluettelo Yleistä OAJ:n koulutuksesta 3 Sopimuskoulutus 3 Muu edunvalvontakoulutus 3 Järjestökoulutus 3 Koulutusten kustannukset 4 koulutuksiin/ koulutukseen hakeutuminen 4 Vahvistus- ja peruutusehdot 4 Koulutuspalaute 4 Ajankohtaista tietoa koulutuksista 4 Sopimuskoulutus 5 Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnot (SOLA) 5 Edunvalvonnan täydennyskurssi 6 Luottamusmiesten neuvottelupäivät 6 Valtakunnalliset luottamusmiesten neuvottelupäivät 6-7 Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät 7 Yhteistoimintakoulutus 8 Valtakunnalliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät 8 Ammatillisten rehtoreiden yhteistoimintapäivät 8 Alueelliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät 9 Työsuojelukoulutus 9 Työsuojelun peruskurssit 9 Työsuojelun neuvottelupäivät 10 Minkä sopimuksen piiriin kuulut? 10 Muu edunvalvontakoulutus 10 Seminaarit 10 Johtajakoulutus 12 Järjestökoulutus 13 Järjestövalmius 13 Akavan aluetoimijoiden koulutus 13 Jäsenhankintafoorumi 13 Puheenjohtajien neuvottelupäivät 13 Valtuuston neuvottelupäivät 13 Yhdistysten jäsenasiat 13 Opiskelijat (SOOL) ja Nuoret Opettajat (NOPE) 14 SOOLin järjestökurssit 14 Alueelliset Nuori Opettaja (NOPE) koulutukset 14 NOPE-kouluttajien koulutukset 14 Alueelliset ja paikalliset koulutukset 15 sekä OAJ:n koulutusmateriaali Yhteysopettajakoulutus 15 Taloudenhoidon koulutuspaketti 15 yhdistyksille Valmistuvien infot 16 Muiden toimijoiden koulutus OAJ:n jäsenille 16 Koulutuskalenteri 17-18 Yhteystiedot: Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Järjestöyksikkö koulutustiimi@oaj.fi www.oaj.fi
3 YLEISTÄ OAJ:N KOULUTUKSISTA OAJ:n koulutuksen tavoitteena on opetusalan edunvalvontaa ja järjestötoimintaa tukevien tietojen, taitojen ja asenteiden edistäminen. OAJ:n koulutus jakautuu sopimuskoulutukseen sekä muuhun edunvalvontakoulutukseen ja järjestökoulutukseen. Sopimuskoulutukseen osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen koulutussopimusten mukaisesti. Koulutusten kohderyhmät määrittyvät JUKO:n/OAJ:n ja työnantajien välillä solmittujen sopimusten mukaisesti. Sopimuskoulutuksissa toimijoiden riittävä osaamistaso luodaan perus- ja täydennysopinnoissa. Sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot saatetaan ajan tasalle neuvottelupäivillä. Valtaosa OAJ:n koulutuksesta on suunnattu luottamusmiehille, OAJ:n edunvalvonta-yhdistysten aktiiveille ja työsuojeluvaltuutetuille. Lisäksi OAJ tuottaa alueellista ja paikallista koulutusta varten mm. yhteysopettajamateriaalia sekä ohjeita taloudenhoitajakoulutuksen ja valmistuvien opettajien infotilaisuuksien järjestämiseen. Sopimustilanteen niin vaatiessa OAJ järjestää sopimusneuvottelujen tueksi järjestövalmiustilaisuuksia. SOPIMUSKOULUTUS Koulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan sopimustoiminnan tuloksena syntyneiden palvelussuhteen ehtojen, työelämälainsäädännön sekä työsuojelua, yhteistoimintaa ja työelämän laatua koskevien sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimus- ja koulutusalalla. Sopimuskoulutusta ovat OAJ:n luottamusmieskoulutus yhteistoimintakoulutus työsuojelukoulutus. nä ovat luottamusmiehet, OAJ:n edunvalvontayhdistysten puheenjohtajat sekä työsuojeluvaltuutetut, työsuojelutoimikuntien jäsenet ja työsuojeluasiamiehet. MUU EDUNVALVONTAKOULUTUS OAJ järjestää oppilaitosten ja päiväkotien johtajille sekä opetus- ja sivistystoimenjohtajille koulutusta, jossa käsitellään johtajuuteen liittyviä ajankohtaisia asioita, johtajuuden haasteita sekä tulevaisuuden näkymiä. Lisäksi järjestetään toimiala- ja teemaseminaareja, joissa käsitellään erityisesti ajankohtaisia koulutuspoliittisia ja työelämäasioita. Johtajakoulutuksiin ja seminaareihin osallistuville OAJ maksaa virkavapaudesta/ työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset. JÄRJESTÖKOULUTUS Järjestökoulutuksen avulla OAJ:n ylläpidetään aktiivitoimijoiden valmiuksia toimia oman alue-, paikallis- tai opettajayhdistyksen parissa järjestön tavoitteiden suunnassa. Monipuolisella koulutuksella pyritään lisäämään järjestöyhtenäisyyttä sekä vastaamaan eri jäsenryhmien tarpeisiin. Järjestökoulutuksiin osallistuville OAJ maksaa virkavapaudesta/ työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset.
4 KOULUTUSTEN KUSTANNUKSET Koulutukset ovat OAJ:n jäsenille maksuttomia, samoin kuin ohjelmaan sisältyvät ruokailut ja majoitus kahden hengen huoneessa. OAJ korvaa myös koulutuksesta aiheutuvat matkakustannukset. Sopimuskoulutuksissa työnantaja maksaa koulutussopimusten mukaisen ruokailu-/kurssikustannusten korvauksen OAJ:lle. Ruokailu-/kurssikustannusten korvausten maksua varten OAJ toimittaa kurssin jälkeen osallistujille laskulomakkeen/laskutusyhteystiedot, jonka kurssilainen toimittaa edelleen työnantajalle. Sopimuskoulutukseen osallistuvilla on oikeus palkalliseen virkavapauteen/työlomaan työnantajapuolen kanssa tehtyjen sopimusten mukaisesti. Muuhun edunvalvontakoulutukseen sekä järjestökoulutukseen osallistuville OAJ maksaa pääsääntöisesti virkavapaudesta/työlomasta mahdollisesti aiheutuvat ansionmenetykset arkipäiviltä. vain kutsun suoraan tai yhdistyksensä kautta saaneet. Ilmoittautuessasi OAJ:n jäsensivujen kautta voit samalla myös tarkistaa/päivittää henkilökohtaiset yhteystietosi ja tehtävätietosi ajan tasalle. VAHVISTUS- JA PERUUTUSEHDOT Peruutuksesta tulee aina ilmoittaa. Ilman peruutusta koulutuksesta poisjääneiltä veloitetaan koko koulutuksen hinta. Viimeinen peruutuspäivä on 7 vuorokautta ennen koulutuksen alkua. Mikäli osallistuminen perutaan tuon jälkeen, OAJ perii 50 peruutuskustannuksia. KOULUTUSPALAUTE Kurssipalaute on tärkeä väline OAJ:n koulutustoiminnan kehittämisessä. OAJ kerää kaikista koulutustilaisuuksistaan koulutuksen käyneiltä sähköisen palautteen. AJANKOHTAISTA TIETOA KOULUTUKSISTA Viimeisimmät päivitetyt tiedot löytyvät OAJ:n jäsensivuilta. Kurssikohtaisia ilmoituksia avoin haku koulutuksista on myös Opettaja-lehdessä. ILMOITTAUTUMINEN KOULUTUKSIIN/ KOULUTUKSEEN HAKEUTUMINEN Kurssien kohdalla on mainittu, onko koulutus avoin haku -koulutusta, johon voivat hakeutua kaikki kohderyhmään kuuluvat, vai kutsukoulutusta, johon OAJ kutsuu osallistujat. Avoin haku -koulutusten ilmoittautumisaika päättyy pääsääntöisesti neljä (4) viikkoa ennen koulutusta. Kutsukoulutusten kutsut lähtevät kutsuttaville (tai yhdistyksen puheenjohtajalle mikäli yhdistys voi määritellä osallistujan) sähköpostitse noin viisi viikkoa ennen koulutusta. Kutsukursseille voivat ilmoittautua
5 Lisäksi koulutuksen tavoitteena on luoda tehokkaasti opettajien edunvalvontaa hoitava luottamusmiesverkosto. SOPIMUSKOULUTUS Aihealueina mm. Henkilöstön edustajien perusvalmiudet palkka- ja palvelussuhdeasioissa Yhteistoiminta ja osallistumisjärjestelmät t sopimuskoulutuksissa Luottamusmiestehtävissä toimivat pääluottamusmiehet / luottamusmiehet sekä paikallisyhdistysten puheenjohtajat Työsuojeluorganisaatiossa toimivat työsuojeluvaltuutetut ja työsuojelun 1. ja 2. varavaltuutetut sekä työsuojelutoimikuntien jäsenet ja työsuojeluasiamiehet Muissa mahdollisissa yhteistoimintatehtävissä toimivat henkilöstön edustajat Toteutus Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopintojen kokonaisuus toteutetaan monimuotoopetuksena. Kokonaisuus sisältää kolme (3) lähiopetusjaksoa, yhden etäjakson sekä erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Sopimusalakohtaisesti kohdennettuna pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat, jotka eivät ole suorittaneet edunvalvonnan perusopintoja aiemmin. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) (2+2+1+3PV), OSAT 1 JA 2 Vuonna 2013 alkavien koulutusten osa 3 järjestetään vuonna 2014. Kaikki koulutukset pidetään Helsingissä. OAJ määrittelee kaikille koulutuksille kohderyhmän, jonka mukaisesti koulutukseen hakeudutaan/ kutsutaan. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) 2013 Uusille pääluottamusmiehille/ luottamusmiehille ja paikallisyhdistysten puheenjohtajille tarkoitetun koulutuksen tavoitteena on antaa riittävät tiedot ja taidot oman sopimusalan edunvalvonta- ja sopimustoiminnasta, työlainsäädännön perusteista, neuvottelutaidoista sekä järjestön rakenteesta. Ajankohta, kurssi, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) 27.-28.8. SOLA 6 OVTES, osa 1 (1/2013) 4.-5.11. SOLA 6 OVTES, osa 2 (1/2013) 16.-17.9. SOLA 7 OVTES, osa 1 (1/2013) 26.-27.11. SOLA 7 OVTES, osa 2(1/2013) 10.-11.9. SOLA 3 KVTES, osa 1 (1/2013) 6.-7.11. SOLA 3 KVTES, osa 2 (1/2013) 4.-5.9. SOLA 3 yksityinen, osa 1 (1/2013) 30.-31.10. SOLA 3 yksityinen, osa 2 (1/2013)
6 Syksyllä 2013 alkaviin SOLA osa 1:iin alkaa ilmoittautuminen 8.4.2013 OAJ:n jäsensivujen kautta. SOPIMUSTOIMINNAN JA TYÖLAINSÄÄDÄNNÖN PERUSOPINNOT (SOLA) (2+2+1+3PV), ETÄPÄIVÄ JA OSA 3 Vuonna 2012 alkaneiden koulutusten osa 3 järjestetään vuonna 2013. Koulutus pidetään Helsingissä. Ajankohta, kurssi, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) etäpäivä SOLA 2, yksityinen, (1/2012) 18.-20.3. SOLA 2, yksityinen, osa 3 (1/2012) IImoittautuminen Osa 1:t ovat avoin haku -koulutuksia ja niihin hakeudutaan itse. EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKURSSI luottamusmies. Koulutukseen hakeutuvien on täytynyt suorittaa OAJ:n edunvalvonnan perusopinnot. Koulutus on avoin haku -koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan itse. Ilmoittautumisaika päättyy neljä viikkoa ennen koulutuksen alkua. Etusijalla ovat ne, jotka eivät ole käyneet täydennyskoulutusta vuonna 2012. Koulutuksiin hyväksytyille lähetetään vahvistus ennen koulutusta. EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKURSSI Ajankohta, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) 14.3. PTYtes (JUKO:n kanssa yhteistyössä) OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. LUOTTAMUSMIESTEN NEUVOTTELUPÄIVÄT Koulutuksen aikana päivitetään ja syvennetään aiempien edunvalvontakoulutusten asiasisältöjä sekä annetaan tukea ja eväitä paikalliseen neuvottelutoimintaan. EDUNVALVONNAN TÄYDENNYSKURSSI Ajankohta, kohderyhmä (sopimusala & opetusala) 10.-11.4. KVTES, varhaiskasvatus 2.-3.10. KVTES, ammatillinen ja yleissivistävä KVTES-sopimusalan luottamusmiehet sekä pääluottamusmiehet, joiden vastuualueeseen kuuluvat KVTES-edunvalvonta-asiat. Toivottavaa on, että samasta kunnasta koulutukseen osallistuvat sekä pääluottamusmies että Luottamusmiesten neuvottelupäiviä järjestetään sekä valtakunnallisina että alueellisina koulutuksina. Luottamusmiesten neuvottelupäivät on kohdennettu sopimusala- ja koulutusalakohtaisesti. Luottamusmiesten neuvottelupäivien tavoite on saattaa sopimus- ja koulutusalakohtaiset tiedot ja taidot ajan tasalle sekä vahvistaa tehokkaasti jäsenten edunvalvontaa hoitavaa luottamusmiesverkostoa. Alueellisilla neuvottelupäivillä keskeisiä ovat myös yhteistoiminnalliset sisällöt. VALTAKUNNALLISET LUOTTAMUSMIESTEN NEUVOTTELUPÄIVÄT t Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat sopimusala- /koulutusalakohtaisesti kohdennettuna. Koulutukset pidetään Helsingissä.
7 Kevät 2013 Ajankohta, kohderyhmä, sopimusala ja opetusala 29.-30.1. varhaiskasvatus (KVTES) 30.-31.1. varhaiskasvatus (KVTES) 6.2. OVTES (ysi), KVTES, suurten kuntien pääluottamusmiehet (JUKO:n päiviä ennen) 6.-7.2. EK/PTY, ammatilliset oppilaitokset 7.-8.2. aluetoimijat (alueasiamiehet, alueyhdistysten puheenjohtajat, vky-edustajat ) 12.-13.2. varhaiskasvatus ( KVTES + yksityiset + ruotsinkieliset) 14.-15.2. OVTES, ammatilliset oppilaitokset 25.-26.3. vapaa sivistystyö (OVTES, EK, PTY) 3.-4.4. yliopistot, normaalikoulut, valtio 8.-9.4. AMK luottamusmiehet (OVTES, EK, PTY, valtio) 15.-16.4. taiteen perusopetus (OVTES, EK, PTY) 17.-18.4. EK, yleissivistävät oppilaitokset 22.-23.4. AKK (OVTES, EK, PTY) Syksy 2013 Ajankohta, kohderyhmä, sopimusala ja opetusala 2.-3.9. alueasiamiehet, alueyhdistysten puheenjohtajat, vky-edustajat 30.9.-1.10. OVTES (yleissivistävät) suuret kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat 7.-8.10. ammatilliset pääluottamusmiehet (OVTES, EK, PTY) 14.-15.10. OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat 21.-22.10. OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat 28.-29.10. OVTES (ysi), KVTES/keskisuuret ja pienet kunnat, pääluottamusmiehet ja paikallisyhdistysten puheenjohtajat 13.-14.11. AMK pääluottamusmiehet (OVTES, EK, PTY, valtio) OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. ALUEELLISET LUOTTAMUSMIESTEN YHTEISTOIMINNALLISET NEUVOTTELUPÄIVÄT t OVTES/yleissivistävän puolen pääluottamusmiehet, luottamusmiehet ja heidän varamiehensä sekä OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat alueellisesti kohdennettuina. Ajankohta, sopimusala, alue ja paikkakunta 20.-21.2. OVTES/ OAJ Pirkanmaa 25.-26.2. OVTES/OAJ Lappi 27.-28.2. OVTES/OAJ Pohjois-Pohjanmaa ja OAJ Kainuu
8 4.-5.3. OVTES/OAJ Pääkaupunkiseutu ja OAJ Uusimaa 11.-12.3. OVTES/ OAJ Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa sekä OAJ Keski-Suomi 13.-14.3. OVTES/ OAJ Etelä-Savo, OAJ Etelä-Karjala ja OAJ Kymenlaakso 19.-20.3. OVTES/ OAJ Pohjois-Savo ja OAJ Pohjois-Karjala 20.-21.3. OVTES/ OAJ Varsinais-Suomi ja Satakunta VALTAKUNNALLISET YHTEISTOIMINNAN NEUVOTTELUPÄIVÄT Koulutuksen tavoite on päivittää ja syventää paikallisten YT-toimijoiden yhteistoimintaosaamista ja tukea heitä yhteistoimintatehtävän hoitamisessa erityisesti ajankohtaisissa asioissa. Kurssilla esitellään myös paikallisia hyviä käytänteitä ja toimintatapoja. t Työelämäverkosto: Suurten organisaatioiden työsuojeluvaltuutetut, OAJ:n alueasiamiehet sekä alueyhdistysten valitsema toinen edustaja. 25.-26.3. OVTES/ OAJ Kanta-Häme ja OAJ Päijät-Häme Työsuojeluverkosto, AMK: Ammattikorkeakoulujen työsuojeluvaltuutetut OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. YHTEISTOIMINTAKOULUTUS Ajankohta, kohderyhmä ja paikka 7.3. Työsuojeluverkosto, amk, Helsinki 18.-19.9. Työelämäverkosto, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Tavoite Yhteistoimintakoulutuksen avulla ylläpidetään ja vahvistetaan yhteistoimintalainsäädännön ja yhteistoimintaa koskevien sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimusalalla. Yhteistoimintakoulutuksen tehtävänä on lisätä paikallisen yhteistoiminnan ja henkilöstö-edustajan vaikuttamisen valmiuksia. Ajankohtaista Vuodesta 2012 eteenpäin alueellisten ytneuvottelupäivien järjestäminen on siirtynyt kokonaisuudessaan OAJ:n alueyhdistysten harkintaan ja vastuulle. Lisätietoja alueellisista yt-koulutuksista saat oman alueesi alueyhdistyksestä. Keskitetysti järjestetään edelleen valtakunnallisia ytneuvottelupäiviä (työelämäverkosto). AMMATILLISTEN REHTOREIDEN YHTEISTOIMINTAPÄIVÄT Koulutuksen tavoitteena on käydä läpi yhteistoiminnallisesti ammatillisen koulutuksen ajankohtaisia sopimus- ja koulutuspolitiikan sekä työelämäkysymyksiä ja luoda ajatuksia tulevaisuuteen. Ammatillisen peruskoulutuksen ja aikuiskoulutuksen organisaatioiden edustajat sekä työnantaja- että työntekijäpuolelta. Ajankohta ja paikka 17.-18.4. Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin.
9 ALUEELLISET YHTEISTOIMINNAN NEUVOTTELUPÄIVÄT OAJ:n alueyhdistysten vastuulla. Lisätietoa saat oman alueesi alueyhdistyksestä. Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö: työsuojeluvaltuutettu, työsuojelun 1. ja 2. varavaltuutetut, työsuojeluasiamiehet sekä työsuojelutoimikunnan, tai jos sellaista ei ole, vastaavan paikallisen yhteistoimintaelimen jäsenet ja varajäsenet. TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (3x2pv), osat 1 ja 2 Ajankohta, kurssi ja paikkakunta 16.-17.1, 1/2013, osa 1, Helsinki 6.-7.5. 1/2013, osa 2, Helsinki TYÖSUOJELUKOULUTUS TYÖSUOJELUN PERUSKURSSIT Työsuojelun peruskurssi opintokokonaisuus toteutetaan monimuoto-opetuksena. Kokonaisuus sisältää kolme lähiopetusjaksoa ja erilaisia yksilö- ja ryhmätehtäviä. Kuntapuolella työsuojeluvaltuutetun toimikausi on vv. 2010 2013 ja yksityisellä vv. 2012 2013. OAJ:n kurssitarjontaa suunnitellaan toimikauden mukaan. Koulutuksen tavoitteena on, että työsuojelun yhteistoimintahenkilöstö Ymmärtää vuorovaikutuksen ja työsuojelun yhteistoiminnan merkityksen työpaikan arjessa Saa valmiuksia ja keinoja hoitaa yhteistoiminta- tehtäväänsä Saa perustiedot työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen liittyvistä säännöksistä kuten laeista, sopimuksista ja suosituksista Tietää mistä saa lisätietoa ja tukea yhteistoimintatehtävälleen. TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI (3X2pv), osa 3 Ajankohta, kurssi ja paikkakunta 23.-24.1.2013, 1/2012, osa 3, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Peruskurssille kutsutaan ensisijaisesti varsinaiset työsuojeluvaltuutetut ja 1. ja 2. varavaltuutetut. varavaltuutetut. Mikäli kurssilla on tilaa, kutsutaan myös työsuojelutoimikuntien jäseniä ja työsuojeluasiamiehiä sekä työsuojelupäälliköitä. On toivottavaa, että työnantaja järjestää työsuojelupäälliköille ja työsuojeluasiamiehille lyhytkestoista koulutusta. Lisätietoa Käy katsomassa myös Työturvallisuuskeskuksen kurssitarjontaa www.ttk.fi. TTK on työmarkkinaosapuolten toimija, joka tuottaa työyhteisöille ajankohtaiseen tietoon perustuvaa koulutusta, tiedotusta, julkaisuja ja kehittämispalveluja. Työturvallisuuskeskuksen viisipäiväinen peruskurssi vastaa OAJ:n työsuojelun peruskurssia. Ilmoita kurssin käymisestä sähköpostitse aini.alalouko(at)oaj.fi, niin sinut koodataan peruskurssin käyneeksi myös OAJ:n kurssirekisterissä. Jatkossa saat kutsuja OAJ:n työsuojelun neuvottelupäiville.
10 TYÖSUOJELUN NEUVOTTELUPÄIVÄT Neuvottelupäivien tavoitteena on päivittää, syventää ja täydentää peruskurssilla käsiteltyjä asioita sekä antaa kurssilaisille tukea heidän soveltaessaan työsuojelukoulutuksessa käsiteltyjä aiheita omassa työsuojelutyössään. Koulutuksessa käydään läpi myös työpaikkakohtaisia haasteita ja hyviä käytänteitä. Ajankohta, kohderyhmä ja paikkakunta 24.-25.4. Työsuojelutoimijat, Helsinki 11.-12.11. Työsuojelutoimijat, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. MUU EDUNVALVONTA- KOULUTUS SEMINAARIT OAJ järjestää säännöllisesti teema- ja alakohtaisia pedagogisia seminaareja, joissa käsitellään kyseisen seminaarin teemaan/ alaan liittyviä ajankohtaisia asioita. OAJ kutsuu osallistujat seminaareihin. TYÖHYVINVOINTIFOORUMI 21.3.2013, Helsinki TEKNIIKAN ALOJEN FOORUMI (TAF) MINKÄ SOPIMUKSEN PIIRIIN KUULUT? 25.1.2013, Helsinki (Educan yhteydessä) Kunnallinen päiväkoti Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) Kunnan tai kuntainliiton oppilaitos Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) osa kunnallisten opettajien työsuhteen ehdoista määritellään KVTES -sopimuksessa Valtion oppilaitos Valtion virka- ja työehtosopimus ja sitä tarkentavat oppilaitoskohtaiset virkaehtosopimukset Yksityinen oppilaitos tai päiväkoti Opetusalan työnantajaliitto (EK) Yksityistä opetusalaa koskeva työehtosopimus ja sen liite Oppilaitoskohtaiset määräykset tai Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen (PTY) työehtosopimus. EETTINEN SEMINAARI Eettisen seminaarin tavoitteena on toteuttaa Opetusalan eettisen neuvottelukunnan pyrkimystä edistää keskustelua opettajan ammattietiikasta. Seminaari järjestetään eettisen neuvottelukunnan niin päättäessä. Viimeksi eettinen seminaari on järjestetty Educa-tapahtuman yhteydessä 2011. Opetusalan eettinen neuvottelukunta on valtakunnallinen riippumaton elin, joka tarvittaessa kokoontuu ottamaan kantaa opetusalalla esiin tuleviin eettisiin kysymyksiin ja edistää keskustelua opettajan ammattietiikasta. 26.1. Helsinki (Educan yhteydessä)
11 OPINTO-OHJAUKSEN SEMINAARI Seminaarissa käsitellään ajankohtaisia ohjaukseen liittyviä teemoja. Vuorovaikutteisen seminaarin tarkoitus on koota eri hallinnonalojen ohjaustoimijoita yhteen jakamaan osaamista sekä keskustelemaan ohjaustoiminnan kehittämisestä. Hallitusohjelman mukaan ohjaus on keino, jolla ratkaistaan monet koulutukseen ja syrjäytymiseen liittyvät ongelmat. Onko tavoitteeseen päästy? Miten toimeenpano on käynnistynyt? Onko työnjako selkiintynyt? Seminaarissa on esillä mm. näitä kysymyksiä ja muita ohjauksen ammattilaisia puhuttavia teemoja. 14.5. Helsinki AIKUISKOULUTUSSEMINAARI Aikuiskoulutusseminaarin tavoite on tiedottaa ammatillisen aikuiskoulutuksen, aikuislukioiden ja vapaan sivistystyön opetushenkilöstöä ajankohtaisista/tulevista koulutus- ja työvoimapoliittisista asioista. Tarkoitus on kulloinkin valittujen teemojen pohjalta herättää keskustelua ja synnyttää uusia ajatuksia hyödynnettäväksi niin kentällä kuin OAJ:n koulutuspoliittisessa edunvalvonnassakin. OAJ:läiset aikuisopettajat, jotka kutsutaan oman OAJ:hin kuuluvan jäsenyhdistyksen ehdotuksesta. 6. 7.9. Tampere VARHAISKASVATUSSEMINAARI OAJ:n paikallisyhdistysten edustajat (1-2 hlöä/yhdistys) ja yhdistyksissä ne henkilöt, jotka vastaavat varhaiskasvatuksen edunvalvonta-asioista. 11.-12.10. Porvoo PEDAGOGISTEN OPETTAJAJÄRJESTÖJEN EDUSTAJISTON POE:n SEMINAARIT POE:n ohjesääntöön perustuen OAJ järjestää kaksi pedagogisten opettajajärjestöjen ajankohtaisiin asioihin paneutuvaa vuosittaista seminaaria. OAJ:n pedagogistenopettajajärjestöjen nimeäminä kaksi edustajaa/jäsenjärjestö. 5.-6.4. kevätseminaari, Helsinki 8.-9.11. syysseminaari, Porvoo AMMATTIKORKEAKOULUPÄIVÄT Koulutuksessa keskitytään ajankohtaisiin koulutuspoliittisiin ja edunvalvonnallisiin kysymyksiin. Keskeisenä tavoitteena on koulutuspoliittisen vaikuttavuuden ja edunvalvonnan tehostaminen korkeakoulukentällä. 13.-14.11. Helsinki Ammattikorkeakoulupäivät on suunnattu niille opettajajäsenille, jotka toimivat ammattikorkeakoulujen hallituksissa tai luottamusmiestehtävissä. Varhaiskasvatusseminaari on tarkoitettu OAJ:n alue- ja paikallistason toimijoille, jotka vastaavat varhaiskasvatuksen koulutuspoliittisesta edunvalvonnasta. Seminaarin tavoitteena on antaa tietoja ja välineitä vaikuttamistyöhön.
12 YLIOPISTOPÄIVÄT OAJ:n ja YLL:n yhteistyössä järjestämillä yliopistopäivillä käsitellään ajankohtaisia koulutuspoliittisia ja edunvalvontaan liittyviä yliopistoasioita sekä edistetään yhteiskunnallista vuorovaikutusta ja tehdään opetusalaa tunnetuksi päättäjien ja vaikuttajien keskuudessa. Seminaarissa osallistujina on yliopiston opettajia, lehtoreita, yliopistonlehtoreita sekä sidosryhmien edustajia. 15.-16.11. Porvoo JOHTAJAKOULUTUS OAJ järjestää johtajakoulutusta vuorotteluperiaatteella joka toinen vuosi oppilaitosten johdolle ja opetus- ja sivistystoimenjohtajille ja joka toinen vuosi päiväkotien johtajille. Vuonna 2013 vuorossa ovat yleissivistävien oppilaitosten rehtorit, apulaisrehtorit ja johtajat, opetus-/sivistys-toimenjohtajat ja ammatillisen koulutuksen johtajat. Tavoite Koulutuksen tavoitteena on käsitellä johtajuuden tämän päivän haasteita sekä tulevaisuuden näkymiä. Koulutuksessa tarkastellaan myös järjestön tulevia haasteita ja rehtoreiden asemaa osana OAJ:ä. Päivien aikana käsitellään ajankohtaista neuvottelutilannetta ja johtajien osalta mm. tavoitteita tulevissa sopimusneuvotteluissa. Lakiosassa annetaan johtajille ajankohtaista tietoa lainsäädännöstä, lainsäädännön vaikutuksista ja soveltamisesta sekä oikeuskäytännöstä. Käsittelemme myös yhteistoiminnan merkitystä työhyvinvoinnille ja tuloksellisuudelle. Lisäksi osanottajille annetaan selvitys ajankohtaisista koulutuspoliittisista kysymyksistä. Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit, apulaisrehtorit ja johtajat, koulu-/sivistystoimen-johtajat sekä ammatillisen koulutuksen johtajat. Koulutus on avoin haku koulutusta ja siihen ilmoittaudutaan OAJ:n Jäsensivujen kautta. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja etusijalla ovat henkilöt, jotka eivät aiemmin ole käyneet OAJ:n johtajakoulutusta. Koulutukseen hyväksytyille lähetetään vahvistus kolme (3) viikkoa ennen koulutusta. Mukaan mahtuu max. 40 osallistujaa. Ajankohta, paikkakunta, kohderyhmä 12.-13.2. Jyväskylä Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit ja apulaisrehtorit 23.-24.4. Joensuu Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit ja apulaisrehtorit 12.-13.9. Oulu Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit ja apulaisrehtorit 9.-10.10. Helsinki Yleissivistävien oppilaitosten rehtorit ja apulaisrehtorit sekä opetus-/sivistystoimenjohtajat ja ammatillisen koulutuksen johtajat
13 JÄRJESTÖKOULUTUS JÄRJESTÖVALMIUS OAJ ylläpitää järjestövalmiutta, jonka tavoitteena on valmistautua työtaistelutoimenpiteisiin sopimusneuvottelujen tukena. Järjestövalmiuden kohottamiseen liittyvät alueilla järjestetyt järjestövalmiustilaisuudet. Lisätietoa järjestövalmiustilaisuuksista saa, kun asia on ajankohtainen. AKAVAN ALUETOIMIJOIDEN KOULUTUS Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää toimijat OAJ:n keskeisiin tavoitteisiin ja mahdollisuuksiin niiden edistämiseksi Akavan alueverkosto-toiminnassa. 30.1. Helsinki Akavan alueverkoston aluejohtoryhmien OAJtaustaiset jäsenet OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. JÄSENHANKINTAFOORUMI 25.1. Helsinki (Educan yhteydessä) PUHEENJOHTAJIEN NEUVOTTELUPÄIVÄT Valtakunnalliset puheenjohtajapäivät on OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajille suunnattu tapaamis-, keskustelu- ja koulutustilaisuus ajankohtaisista edunvalvonta- ja järjestö-poliittisista asioista. OAJ:n paikallisyhdistysten puheenjohtajat. 26.-27.2. Helsinki 5.-6.3. Helsinki 11.-12.3. Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. VALTUUSTON NEUVOTTELUPÄIVÄT Järjestetään tarvittaessa syksyllä 2013 Valtuuston jäsenet OAJ kutsuu osallistujat koulutukseen. YHDISTYSTEN JÄSENASIAT Koulutuksen tavoite on antaa käytännön valmiuksia ja ohjeistusta yhdistyksen jäsenasioiden hoitamiseen ja jäsenrekisterin ylläpitoon sekä perehdyttää jäsenmaksuliikenteeseen liittyviin kysymyksiin. Koulutus sisältää myös OpenDora osuuden, jossa käsitellään yhdistysten jäsenrekisteriohjelmiston toimintaa ja sen kautta tehtäviä poimintoja ja tulosteita. Mikä on OpenDora? OpenDora on kehitetty ammattiliittojen jäsenyhdistyksien toimihenkilöille sekä työpaikkojen luottamushenkilöille apuvälineeksi. Se on yhteinen tietovarasto, joka tarjoaa tiedon reaaliaikaisena. Paikallisyhdistysten ja niiden jäsenyhdistysten jäsenasioista vastaavat tai niitä hoitavat henkilöt, jotka eivät ole aiemmin käyneet koulutusta. 28.2. Helsinki 5.11. Helsinki
14 Koulutus on avoin haku-koulutusta ja siihen hakeudutaan itse. Koulutukset täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä ja hyväksytyille lähetetään vahvistus. OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin. Jokainen SOOLin jäsenyhdistys voi lähettää järjestökurssille jäsenmäärästään riippuen 2-3 osallistujaa. OPISKELIJAT (SOOL) JA NUORET OPETTAJAT (NOPE) OAJ järjestää erityisesti kohdennettua koulutusta myös nuorille opettajajäsenilleen sekä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liiton jäsenille. NOPE-koulutus on OAJ:n valtakunnallisesti organisoimaa, mutta alueellisesti toteutettua nuorille opettajille tarkoitettua koulutusta. SOOLin kanssa yhteistyössä järjestetyt järjestökurssit puolestaan tarjoavat SOOLin aktiivitoimijoille yhdistyskoulutusta sekä valtakunnallisen keskustelufoorumin. SOOLIN JÄRJESTÖKURSSIT OAJ järjestää vuodessa kaksi järjestökurssia yhteistyössä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry:n kanssa. Toinen kursseista on suunnattu erityisesti uusille SOOLin jäsenyhdistysten toimijoille ja siellä perehdytään järjestötoiminnan perusteisiin. Toinen kurssi on puolestaan tarkoitettu yhdistystoiminnassa jo mukana olleille ja siellä keskitytään yhdistystoiminnan kehittämiseen ja ajankohtaisiin opettajankoulutuksen sisältöalueisiin. Järjestökursseilla kouluttaudutaan luentojen, keskustelujen ja työpajojen muodossa. Järjestökurssit ovat kaksipäiväisiä ja ne ovat matkoineen, majoituksineen ja ruokailuineen SOOLin jäsenmaksun maksaneille osallistujille maksuttomia. SOOLin jäsenyhdistysten aktiivitoimijat. 16.-17.3.2013 Turku 30.11.-1.12.2013 Helsinki ALUEELLISET NUORI OPETTAJA (NOPE) - KOULUTUKSET NOPE-koulutus on OAJ:n valtakunnallisesti organisoimaa, mutta alueellisesti toteutettua nuorille opettajille tarkoitettua koulutusta. Nuori opettaja on alle 35-vuotias tai alle 5 vuotta opetustyössä toiminut OAJ:n jäsen. SOOLin valmistumassa olevat jäsenet pääsevät mukaan kursseille, mikäli niille jää tilaa. NOPE-koulutuksia järjestetään kymmenellä alueella kaksi kertaa vuodessa kaksipäiväisinä (pe-la) koulutuksina. Keväällä kurssit ajoittuvat alueista riippuen maalis-huhtikuulle, syksyllä lokamarraskuulle. Koulutus on kaikille opettajaryhmille yhteistä. Kurssien vetäjinä toimivat OAJ:n alueelliset NOPEkouluttajat, jotka itsekin ovat nuoria opettajia. Lisäksi kouluttajina palkka-asioissa toimivat OAJ:n paikalliset luottamusmiehet. Kursseille otetaan osallistujia 26 / kurssi ilmoittautumisjärjestyksessä. Viimeinen ilmoittautumispäivä on viimeistään 3 viikkoa ennen koulutuksen alkua. Oma alue määräytyy työpaikan sijainnin mukaan. Osallistuminen muulle kuin oman alueen kurssille ei ole mahdollista. NOPEkoulutukseen voi osallistua vain kerran. Ilmoittautumisen alkamisajankohta kerrotaan myöhemmin. NOPE-KOULUTTAJIEN KOULUTUKSET Alueellisten NOPE-koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta vastaavat NOPE-kouluttajat, joita OAJ kouluttaa kaksi kertaa vuodessa. Koulutusten tavoitteena on vahvistaa NOPE-kouluttajien valmiuksia suunnitella ja toteuttaa NOPE-koulutuksia
15 sekä päivittää kouluttajien tietoja OAJ:n ajankohtaisista asioista. NOPE-kouluttajien koulutuksissa kouluttajilla on myös mahdollista suunnitella tulevia koulutuksia yhdessä kouluttajaparinsa kanssa sekä vaihtaa kokemuksia muiden alueiden NOPE-kouluttajien kanssa. OAJ:n alueelliset NOPE-kouluttajat. 14.-15.2.2013, Helsinki 29.-30.8.2013, Helsinki OAJ kutsuu osallistujat koulutuksiin ALUEELLISET JA PAIKALLISET KOULUTUKSET SEKÄ OAJ:n KOULUTUSMATERIAALI Myös OAJ:n valtakunnalliset piirit ja yhdistykset sekä alue- ja paikallisyhdistykset järjestävät omille jäsenilleen monenlaista koulutusta. Tällaisia alueellisesti ja paikallisesti järjestettyjä koulutuksia ovat esimerkiksi yhteysopettajakoulutukset, taloudenhoitajakoulutukset sekä valmistuvien opettajien infotilaisuudet. Lisätietoa koulutuksista saat järjestävän tahon nettisivuilta tai ottamalla toimijoihin suoraan yhteyttä. YHTEYSOPETTAJAKOULUTUS Yhteysopettajakoulutuksia järjestävät OAJ:n alue- ja paikallistason toimijat. OAJ on tehnyt yhdistysten käyttöön koulutuksia varten yhteysopettajan tietopaketin, jota voi tilata OAJ:n toimistolta osoitteesta toimistopalvelut(at)oaj.fi. Yhdistykset voivat tilata tietopakettia myös oman yhdistyksen yhteysopettajille lähetettäväksi. Tietopakettiin liittyen OAJ on tehnyt myös diasarjoja, joita voi käyttää apuna yhteysopettajien koulutuksissa. Diasarjan muutamaan osioon liittyy "Ohjeita kouluttajalle" -dia, jossa annetaan vinkkejä asian käsittelemiseen yhteysopettajien koulutuksissa. Koulutusdiat on päivitetty joulukuussa 2011. Palautetta materiaalista otetaan mielellään vastaan. Palautteen voi lähettää järjestöasiamies Pasi Pesoselle, pasi.pesonen(at)oaj.fi. TALOUDENHOIDON KOULUTUSPAKETTI YHDISTYKSILLE OAJ:n jäsenyhdistykset voivat tilata käyttöönsä Taloudenhoitajan peruskurssi -koulutuspaketin, jonka OAJ:n talousyksikkö on suunnitellut yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa. Koulutuksen käytännönjärjestelyistä ja ilmoittautumisista yms. vastaa koulutuksen järjestävä yhdistys. OAJ vastaa kouluttajan kuluista ja materiaalin toimittamisesta. Muista kuluista vastaa koulutuksen järjestävä yhdistys. Koulutus toteutetaan yhdessä kahden päivän jaksossa. Koulutukseen voi osallistua maksimissaan 20 henkilöä. Koulutus soveltuu yhdistyksen taloudenhoitajille, tilintarkastajille, hallituksen jäsenille ja muille järjestötaloudenhoidon perusteista kiinnostuneille. Tavoite Koulutuksen tavoite on antaa perusvalmiudet yhdistyksen kirjanpidon hoitamiseen. Kouluttaja Kouluttajana toimii Ossi Viljakainen, joka on perehtynyt erityisesti järjestöjen taloudenhoitoon liittyvään koulutukseen. Miten koulutus järjestetään? Yhdistykset voivat ottaa yhteyttä OAJ:n koulutustiimiin: koulutustiimi(at)oaj.fi. Koulutustiimiltä saa tarkemmat ohjeet koulutuksen järjestämiseen!
16 VALMISTUVIEN INFOT Opettajankoulutuspaikkakunnilla järjestetään keväisin OAJ-infoja valmistuville opiskelijoille. Infojen tarkoitus on antaa työelämään siirtyville opettajille ajankohtaista tietoa työnhausta, palkkauksesta, OAJ:hin liittymisestä ja sen jäseneduista sekä paikallisyhdistyksen toiminnasta. Tilaisuuksien järjestäjinä toimivat OAJ:n paikallisyhdistykset yhteistyössä Suomen Opettajaksi Opiskelevien Liitto SOOL ry:n paikallisen opiskelijayhdistyksen kanssa. Lisätietoa oman alueen valmistuvien infoista saa joko SOOLin jäsenyhdistykseltä tai alueen OAJ:n paikallistai alueyhdistykseltä. MUIDEN TOIMIJOIDEN KOULUTUS OAJ:n JÄSENILLE Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO järjestää luottamusmieskoulutusta jukolaisille luottamusmiehille. JUKO:n koulutuksista saat lisätietoa JUKO:n nettosivuilta www.juko.fi. OAJ:n yhdistysten toimijat voivat osallistua AKAVAn ja STTK:n yhteisen koulutus-organisaation TJS Opintokeskuksen koulutuksiin. TJS Opintokeskus tarjoaa myös taloudellista tukea OAJ:n yhdistysten omien koulutusten järjestämiseen. TJS:n koulutusesite löytyy osoitteesta www.tjsopintokeskus.fi. Samalta sivulta löydät lisätietoa TJS:n koulutuksista ja TJS-tuesta.
17 OAJ Koulutuskalenteri 2013 kevät Järjestelyt: paikallinen taho Järjestelyt OAJ:n toimisto pvm kurssi paikkakunta 16.-17.1. Työsuojelun peruskurssi (3x2pv) (1/2013, osa 1) Helsinki 24.-25.1. Työsuojelun peruskurssi (3x2pv) (1/2012, osa 3) Helsinki 25.1. Jäsenhankintafoorumi Helsinki, Educan yhteydessä 26.1. Eettinen seminaari Helsinki, Educan yhteydessä 26.1. Tekniikan alojen foorumi TAF Helsinki, Educan yhteydessä 29.-30.1. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, varhaiskasvatus (KVTES) Helsinki 30.1. Akavan aluetoimijoiden koulutus Helsinki 30.-31.1. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, varhaiskasvatus (KVTES) Helsinki 6.2. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, OVTES (ysi), KVTES, suurten Helsinki kuntien plm:t (JUKO:n päiviä ennen) 6.-7.2. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, EK/PTY, ammatilliset oppilaitokset Helsinki 7.-8.2. Aluetoimijoiden neuvottelupäivät (alueasiamiehet, alueyhdistysten Helsinki puheenjohtajat, vky-edustajat) 12.-13.2. Johtajakoulutus (oppilaitosten johdolle) Jyväskylä 12.-13.2. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, varhaiskasvatus( KVTES + Helsinki yksityiset + ruotsinkieliset) 14.-15.2. NOPE-kouluttajien koulutus Helsinki 14.-15.2. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, OVTES,ammatilliset oppilaitokset Helsinki 20.-21.2. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Tampere OVTES/ OAJ Pirkanmaa 25.-26.2. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Rovaniemi OVTES/OAJ Lappi 26.-27.2. Puheenjohtajien neuvottelupäivät Helsinki 27.-28.2. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, OVTES/OAJ Pohjois-Pohjanmaa ja OAJ Kainuu 28.2. Yhdistysten jäsenasiat Kajaani 4.-5.3. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Helsinki OVTES/OAJ Pääkaupunkiseutu ja OAJ Uusimaa 5.-6.3. Puheenjohtajien neuvottelupäivät Helsinki
18 pvm kurssi paikkakunta 7.3. Valtakunnalliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät, Työsuojeluverkosto, amk 11.-12.3. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, OVTES/ OAJ Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa sekä OAJ Keski-Suomi Helsinki Vaasa 11.-12.3. Puheenjohtajien neuvottelupäivät Helsinki 13.-14.3. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Kouvola OVTES/ OAJ Etelä-Savo, OAJ Etelä-Karjala ja OAJ Kymen- laakso 14.3. Edunvalvonnan täydennyskurssi (JUKO:n kanssa yhteistyössä) Helsinki 16.-17.3. SOOL Järjestökurssi Turku etäpv Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnot (SOLA), osa 3 (1/2012) 18.-20.3. Sopimustoiminnan ja työlainsäädännön perusopinnot (SOLA), osa 3 (1/2012) 19.-20.3. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, OVTES/ OAJ Pohjois-Savo ja OAJ Pohjois-Karjala Helsinki Joensuu 20.-21.3. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Pori OVTES/ OAJ Varsinais-Suomi ja Satakunta 21.3. Työhyvinvointifoorumi Helsinki 25.-26.3. Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät, Lahti OVTES/ OAJ Kanta-Häme ja OAJ Päijät-Häme 3.-4.4. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, yliopistot, normaalikoulut, Helsinki valtio 5.-6.4. POE:n kevätseminaari Helsinki 8.-9.4. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, AMK lm (OVTES, EK, PTY, Helsinki valtio) 10.-11.4. Edunvalvonnan täydennyskurssi (KVTES, varhaiskasvatus) Helsinki 15.-16.4. Luottamusmiesten neuvottelupäivät, taiteen perusopetus (OV- Helsinki TES, EK, PTY) 17.-18.4. Ammatillisten rehtoreiden yhteistoimintapäivät Helsinki 23.-24.4. Johtajakoulutus (oppilaitosten johdolle) Joensuu 24.-25.4. Työsuojelun neuvottelupäivät Helsinki 6.-7.5. Työsuojelun peruskurssi (3x2pv) (1/2013, osa 2) Helsinki 14.5. Opinto-ohjauksen seminaari Helsinki