Tampereen Tradenomiopiskelijat ry WANTED: JOB!



Samankaltaiset tiedostot
CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

TYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta

Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi.

Kotimainen kirjallisuus

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Ole kärsivällinen Hae työtä laajalta alueelta Tunne vahvuutesi ja hae työtä usealta alalta monella tavalla

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

Työhakemuksen tekeminen

Etätyökysely henkilöstöstölle

Saa mitä haluat -valmennus

TYÖHAASTATTELU- OPAS

Millainen on hyvä työhakemus?

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Lahti

Ohjaa oppilaat tekemään oma ansioluettelo. Tästä löydät vastaukset tehtäviin.

MERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA

OPINTOKYSELY Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

MITEN TÄLLAISET VAIKEUDET / ONGELMAT NÄKYVÄT OPISKELIJASSA?

Lehti sisältää: Pääkirjoitus, oppilaskunta ja Iinan esittely 2. Opettajan haastattelu 3. Tutustumispäivä Lypsyniemessä 5. Tervetuloa ykköset!

Tervetuloa selkoryhmään!

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

ESIINTYMINEN. Laura Elo Cambiare p

TUUTOREIDEN TERVEHDYS

Reseptejä asiakassuhteisiin

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous

Ma Tänään tutustumme sanomalehteen ja sen eri osastoihin.

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut.

Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille

TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä

CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla on ollut tähän asti.

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN.

ISSN / Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

Nuorten kesätyöhaku Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Tampere

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

SISÄLLYS. Malmi-Pukinmäki -alueen Ansa nuorten ryhmän tekemän kesätyöoppaan päivitetty versio 2014.

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.

Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta

SUOKI TOIMINTA PASSI

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

TUTOREIDEN TERVEHDYS

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi:

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

UUDELLE%URALLE% %ASKELMERKIT%ALANVAIHTOON!%

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

Hyvä CV ja hakemus. Janne Loikkanen

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen tulokset 3. Yhteenveto. Sisällys

Suomen Vuokranantajien jäsenkysely 2012 Yhteenvetoraportti, N=845, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

bab.la Sanontoja: Yksityinen kirjeenvaihto Onnentoivotukset suomi-suomi

KAHVIN KEITTÄMINE LOMA TYÖMATKA TAUKO KOPIOKONE AUTO VIRKISTYS- PÄIVÄ UUSI TYÖNTEKIJÄ TIIMI SEMINAARI WORKSHOP SISÄILMA VESSAT

Urapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Kuluttajien luottamusmaailma

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä?

Erotu joukosta. Miksi seurojen on oltava aktiivisia tiedottajia. Arja Vartia

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

Tervetuloa työelämään!

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN.

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

P-klubin palautekysely 2012

4.1 Kaikki otti mut tosi hyvin ja ilosella naamalla vastaan, enkä tuntenu oloani mitenkään ulkopuoliseksi, kiitos hyvän yhteishengen työpaikalla.

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan?

ROCKTAIL NEWS. Ilmoitushinnat: Toistuvaisilmoitus 4 X ilmoitushinta koon mukaan 25% Rivi-ilmoitus (5 riviä)

10 vinkkiä kesätöiden hakuun

VALITSE LUKIO-OPINNOT

Kesäksi harjoitteluun ulkomaille? Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät

Transkriptio:

Tampereen Tradenomiopiskelijat ry PROVISIO1/2009 WANTED: JOB!

Pääkirjoitus 1/2009 Tässä numerossa Pääkirjoitus Puheenjohtajan nuijasta Työhaastattelut ABC Myyntitykki hakusessa Työharjoittelusta Esittelyssä uusi hallitus Tiedottajan turinoita Tapahtumakalenteri PALJON JÄRKEÄ ME TARVITSEMME, JA PISARAN HULLUUTTA ELÄÄKSEMME HUOMISEEN JA HUOMISEN YLI. - Lassi Nummi 2 3 4 5 7 8 10 11 Wanted: job! Tätä kirjoittaessa joulu on ohi, uuden vuoden bileet ja kujeet edessä, samoin kun rasiallinen suklaata. Olo on rentoutunut, mutta mielessä on jo ensi kesä. Ei niinkään se loma vaan kesätyö ja työharjoittelu. Ensi kesänä haluaisin jo tehdä oman alan töitä. Vaikka kaupan kassalla työskentely on haasteellista ja vaativaakin, kaipaa mieleni jo näpyttelemään tietokonetta niin, että minulle maksetaan siitä. Haasteeksi työnhaun tekee kokemusteni vähyys: yhden tietokoneen olin hajottanut ennen kouluun hakemista, ei sen enempää. Vaikka olen toki oppinut paljon uutta ja ihmeellistä, ovat opiskelutoverini valovuosia edellä tiedoiltaan ja taidoiltaa. Mikseivät minun vanhempani antaneet unileluksi tietokonehiirtä? Nykyään on tärkeää, että osaa kertoa itsestään muutakin kuin iän ja asuinpaikan. Taitojaan ei pidä vähätellä: suomalaiset tunnetusti ovat vaatimattomia. Työkokemuksen lisäksi harrastukset sekä muunlainen aktiivisuus vapaaaikana ovat seikkoja, jotka kannattaa aina mainita. Esimerkiksi ainejärjestössä työskentely tuo paljon kokemusta, jota yritykset arvostavat. Tässä numerossa keskitymmekin täysin työntekoon. Toivottavasti siitä saavat apuja ja vinkkejä niin työpaikkansa saaneet kuin vasta haastatteluihin pyrkivät. Onnea työnhakuun! Maria Sorvo päätoimittaja Tampereen Tradenomiopiskelijat ry:n jäsenlehti Provisio on kokonaan värillinen ja siitä ilmestyy vuosittain neljä numeroa sekä lisäksi uusille opiskelijoille suunnattu InfoProvisio. Provisiota jaetaan Tampereen ammattikorkeakoululla. Provisio on poliittisesti ja uskonnolliseti riippumaton lehti. Lehdessä julkaistavat artikkelit edustavat kirjoittajan omia näkemyksiä, eivät Tampereen Tradenomiopiskelijoiden virallista kantaa. Järjenkäyttö on sallittua, toisinaan jopa suositeltavaa. PÄÄTOIMITUS JA TAITTO Maria Sorvo +358 50 5759 113 provisio@ttory.fi TOIMITUS Anna Aalto, Anna Ahola, Jani Wahlman JULKAISIJA Tampereen Tradenomiopiskelijat ry TOIMITUKSEN OSOITE: TTO ry. / ProvisioTeiskontie 33, L-rakennus 33521 TAMPERE provisio@ttory.fi www.ttory.fi

Uusi vuosi - muutoksen vuosi provisio Puheenjohtajan nuijasta Maailma muuttuu koko ajan ja me sen mukana. Vaikka emme aina välttämättä haluaisikaan, meidän kannattaa mukautua tulevaisuuden tarpeisiin vähitellen. Miksi? Koska näin selviämme tulevaisuudessa helpommalla - aivan varmasti. Huomaan, että olen muuttunut huimasti viimeisen vuoden sisällä. Ensinnäkin, olen selvästi tullut vanhaksi! En enää (kovin usein) ravaa opiskelijabileissä yli kahta kertaa viikossa ja olen jopa ollut selvinpäin baarissa! Sen sijaan, että keskittyisin tunnilla miettimään illan kuppilaa ja paitaa haalareiden kanssa, saattavat ajatukseni välillä harhailla miettimään valmistumista ja sen jälkeistä työpaikkaa. Yleensä näitä mietteitä seuraa pieni pelontunne siitä, etten välttämättä saakaan toivomaani työpaikkaa, etenkään nyt kun yleinen työllisyystilanne ei ole kovin hyvä. Siksi kehottaisinkin teitä jokaista miettimään tarkasti, mihin haluatte opinnoissanne erikoistua, ja sen lisäksi hankkimaan jonkinlaista erikoisosaamista, jolla voitte erottua joukosta. Minä yksin en tietenkään ole ainoa asia joka muuttuu. Kaikki ympärilläni tuntuu muuttuvan vähintäänkin yhtä hurjaa vauhtia. Monet näistä muutoksista koskevat omaa ainejärjestöänne, Tampereen Kauppaopiskelijoita. Eräs näistä muutoksista tänä vuonna on paljon puhuttu ammattikorkeakoulujen yhdistyminen, joka koskettaa meitä kaikkia. Yhdistymisen myötä joukkoomme Tampereella liittyy aivan uusi joukko tradenomiopiskelijoita: Piramkissa viimesyksynä alkaneen oikeustradenomi -koulutusohjelman opiskelijat. Toivottavasti saamme uuden koulutussuunnan myötä lisämaustetta ja -mahdollisuuksia omiin opintoihimme. Uusien opiskelijoiden myötä saamme lisää joukkoja vahvuuksiimme, ja asemamme tällä hetkellä Tradenomiopiskelijaliitto TROLin suurimpana jäsenyhdistyksenä tulee toivottavasti vain vahvistumaan. Mitä suurempi yhdistys liitossa olemme, sitä paremmin pystymme edustamaan tamperelaisia opiskelijoita valtakunnallisella tasolla. Kuitenkin huomattavasti suurempi, yhdistyksen todennäköisesti merkittävin muutos tänä vuonna on parhaillaan rullaava nimenmuutos. Kunhan huima byrokratiasota saadaan läpi, menee uusiksi monia muitakin asioita, kuten esimerkiksi kaikki mainosmateriaali; esitteet, banderollit, roll-upit. Tämä on erinomainen vaihe miettiä uudelleen yhdistyksen parasta mahdollista näkyvyyttä ammattikorkeakouluyhteisössä, ja tähän tarvitsemme apua teiltä, rakkaat lukijat. Kertokaa ehdotuksia, ideoita, toiveita sekä asioita jotka ovat meiltä saattaneet jäädä huomaamatta, ja antakaa palautetta! Vain siten pystymme kehittämään toimintaamme. Tulkaa nyppimään hihasta, kiskomaan ylös Solun sohvilta, tai laittakaa sähköpostia. Lähtekää mukaan toimintaan, jotta saatte kehitettyä sitä juuri sellaiseksi, kuin itse haluatte. Yhteystietomme löydätte TTO:n (ent. TKO) nettisivuilta www.ttory.fi, käykää tutustumassa! Teidän. Anna Aalto PAINO Multiprint Oy PAINOSMÄÄRÄ 500 kpl ILMOITUSHINNAT koko hinta ( ) 2 sivua 299,- 1 sivu, takakansi 219,- 1 sivu 189,- 1/2 sivua 149,- 1/4 sivua 99,- Lehti ei vas taa il moittajille mahdollisesti aiheutuvasta va hin gosta, jos il moitusta ei tuo tannollisista tai muis ta syis tä voida jul kaista määrättynä päivänä. Leh den vastuu virheellisestä ilmoituksesta rajoittuu ilmoituksen hintaan. Verkkoversio osoitteessa www.ttory.fi. Lehden sisällön osit tainenkin lainaaminen ilman lupaa on kiel let ty.

Työnhaun kiemuroissa - kuinka selvitä tästä jokaista koskettavasta haasteesta Jani Wahlman TYÖHAASTATTELU HUOMENNA JA PERHOSIA VATSASSA? KUULLUT TYÖHAASTATTELIJOIDEN KIPERÄÄKIN KIPERÄMMISTÄ KYSYMYKSISTÄ JA PERHOSET SEN KUN VAAN LISÄNTYVÄT? OHEISESTA TEKSTISTÄ SIIS VINKKEJÄ TANKKAAMAAN, CV JA HAKEMUS KUNTOON JA EIKUN HAASTATTELUUN! TYÖHAASTATTELUUN PÄTEE TOISAALTA VALITETTAVASTI JA TOIS- AALTA ONNEKSI SAMA AJATUS KUIN NIIN MONEEN MUUHUNKIN ASIAAN: VAIN HAASTATTELUISSA KÄYMÄLLÄ SAA TODELLISTA KOKEMUSTA NIISTÄ. PARHAIMMATKAAN INTERNETIN KESKUSTELUPALSTOILTA JA URAKONSULTEILTA SAADUT VINKIT EIVÄT PAINA JUURI MITÄÄN PUHTAASEEN KOKEMUKSEEN VERRATTUNA. SILTI VINKEISTÄ VOI SAADA HAASTATTELUA VARTEN AINAKIN PERUSTERÄVÖITYKSEN EIKÄ NIITÄKÄÄN KANNATA SUIN PÄIN SIVUUTTAA. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Hakemuksen perusteet Ansioluettelo eli curriculum vitae eli cv on avainkomponentti, kun työnantaja pyrkii muodostamaan kuvan hakijan pätevyydestä. Näin ollen sekä selkeys, että tiiviys ovat hyveitä tässä kohtaa: ansioluetteloita seulova pystyy muodostamaan kuvansa sekä nopeasti, että täsmällisesti. Sekava ja liian pitkä ansioluettelo on usein tuomittu päätymään paperinkeräysastiaan. Selkeyttä luetteloonsa saa käyttämällä yhtenäistä tekstiasua sekä harkiten muotoilukeinoja. Ansioluetteloon merkitään yhteystiedot, koulutus, työkokemus aikajärjestyksessä (tuorein työ ensimmäisenä), kielitaito, erityisosaaminen (esim. tietokoneosaaminen) sekä suosittelijat ja harrastukset. Mukaan voi ottaa vielä erityiskurssit, palkinnot ja mahdolliset sertifi kaatit. Työkokemuksesta luetteloon kannattaa kirjoittaa hieman syventäen. Aikajakson ja tehtävänimikkeen lisäksi kannattaa ansioluettelossa avata myös hieman sitä, mitä kyseinen tehtävä on pitänyt sisällään. Opinnoista voi mainita tarkemmin esimerkiksi suuntauksesta sekä suoritetuista opintopisteistä. Ansioluettelon kohdalla kultaisena vinkkinä toimii myös huomion kiinnittäminen ulkoisiin seikkoihin: CV, joka on värillinen mustavalkoisen sijaan ja joka on tulostettu hieman perinteistä kopiopaperia paremmalle paperille, jää takuulla työnantajan mieleen paremmin, kuin geneerinen Times new romanilla hätäisesti kirjoitettu raapaisu. CV:n kylkiäisiksi on kyhättävä hakemus. Tässä kohtaa kannattaa varmistua myös siitä, että CV on viilattu haluttua työpaikkaa varten ja siinä on korostettu työn kannalta relevantteja asioita. Myös hakemuksen kohdalla sisältö kannattaa laatia juuri haluttua työtä varten: joka työhön yleispätevä hakemus ei takuulla miellytä yrityksen rekrytoijaa. Hakemukseen pätevät samat nyrkkisäännöt kuin ansioluetteloonkin: tyyliseikat kannattaa pitää mielessä, tehosteita käyttää (harkiten) ja pitää teksti sekä selkeänä, että ytimekkäänä. Romaania ei kannata alkaa kirjoittamaan. Hakemuksen tulisi kertoa ainakin se, mihin tehtävään on hakemassa, miksi tehtävä kiinnostaa ja mitä osaamista hakijalla on tehtävän suhteen. Hakemuksen ei kannata olla CV:n toistaja vaan pikemminkin hakemus on mahdollisuus avata hieman osaamistaan. Hakemuksen loppuun kannattaa laittaa maininta myös palkkatoiveesta sekä se, koska olisi vapaana työtä varten. Siinä missä CV on säntillinen luettelo omista osaamisista, hakemuksen kohdalla voi jopa revitellä hieman ja päästää irti sisäisen myyntitykkinsä. Haastattelun kulmakivet Vaikka työhaastattelu onkin pelkistetysti ajatellen vain keskustelutuokio, kannattaa siihen usein varautua huolella. Esimerkiksi se, että hakija ei tiedä yrityksestä mitään, voi olla pettymys monelle rekrytoijalle. Kannattaa siis tankata perusinfo yrityksen nettisivujen, esitteiden tai vuosikertomusten avulla ennen haastatteluun lähtemistä. Internet on myös pullollaan erilaisia apuja haastattelua varten. Yleisimpiä ovat työhaastattelun kulkua kuvaavat tekstit sekä yleisimmin haastatteluissa kysytyt kysymykset. Kysymyksiä ja vastauksia kannattaakin pohtia ennakkoon. Esimerkiksi kysymys mitkä ovat huonoja puoliasi? saattaa aiheuttaa eri asteista jäätymistä, kun hakija pohtii vasta paikan päällä, mikä huonoista puolista olisi riittävän lievä julki tuotavaksi. Se, että ei löydä itsestään yhtään huonoa puolta, ei ole myöskään usein hakijan eduksi. Haastattelun peruskysymyksiä ovat lisäksi esimerkiksi miksi juuri sinut kannattaisi ottaa meille töihin?, mitkä ovat parhaat puolesi? tai jotkin tehtävän mukaiset erityiskysymykset. Kuviteltu haastattelun kulku onkin hyvä käydä lävitse mielessään muutaman kerran. Haastattelua varten kannattaa myös miettiä ennakkoon omia kysymyksiään haastattelijalle. Näin varmistaa sen, että haastattelija saa kuvan hakijasta, jota sekä yritys, että tehtävä aidosti kiinnostavat. Toki myös paikan päällä haastattelussa kysymyksiä saattaa nousta mieleen. Huono idea ei ole myöskään ottaa haastatteluun muistiinpanovälineitä, sekin on yksi keino viestiä mielenkiinnostaan paikkaa kohtaan. Tärkeimpiä asioita työhaastattelun kannalta on kuitenkin mennä paikalle aitona itsenään. Suoraselkäisyys, rehellisyys, rehtiys sekä pilke silmäkulmassa vakuuttavat haastattelijat takuulla paremmin kuin kymmenen tiukkaa knoppitietoa kohdeyrityksestä. 4

Etsimme huippumyyjiä! provisio ILMAISEKSI SK-RAVINTOLOIHIN JONON OHI JOKA ILTA?! Tampereen Tradenomiopiskelijat TARJOAA JÄSE- NILLEEN mahdollisuuden osallistua kilpailuun, jossa kahdelle parhaimmalle myyntitykille palkintona sk-ravintoloiden gold-kortit (arvo 150 /kpl) KIINNOSTUITKO?! Lisätietoja osoitteesta www.ttory.fi sekä peetu@ttory.fi jenna@ttory.fi

6

TYÖHARJOITTELUSTA KÄYTÄNNÖN OPPEJA Harjoittelulla tarkoitetaan 20 viikon täyspäiväistä työskentelyä organisaatiossa ja jokaisessa tradenomiksi valmistavassa tutkinnossa sen laajuus on 30 opintopistettä. Työharjoittelu on sekä pakollinen että mielenkiintoinen osa tradenomiopintoja. Työharjoittelu on mahdollista suorittaa joko yhdessä tai useammassa osassa missä vaiheessa opintoja tahansa. Erityisen tärkeää on, että harjoittelu vastaa oman alan opintoja niin, että työpaikassa pääsee käytännössä opettelemaan koulussa opiskeltuja asioita - ja tietysti oppimaan uutta. Työharjoittelu on yksi opintojakso, josta tulee aina ennalta suunnitella ja sopia oman ryhmänohjaajan kanssa. Muistathan ennen harjoittelun aloittamista siis mainita siitä valmentajallesi! Työharjoittelusta on mahdollista saada palkkaa, mutta kaikki yritykset eivät sitä automaattisesti tarjoa. Mikäli yritys ei maksa harjoittelusta mitään korvausta, Kelan opintotuki kyllä juoksee läpi kesänkin. Tradenomiopiskelijaliiton sivuilta voi käydä tarkistamassa harjoittelu- ja kesätyöpalkkasuositukset, jotka määräytyvät opintopisteiden mukaan; esimerkiksi 75 opintopistettä suorittaneen opiskelijan palkkasuositus v. 2008 oli 1450 euroa/kk. Harjoittelupaikan löytyminen varmasti stressaa ja jännittää monia näin kevään kynnyksellä. Syytä huoleen ei kuitenkaan ole, sillä ainakin tähän asti jokainen tradenomiopiskelija on itselleen sopivan paikan löytänyt jos ei kotimaasta niin sitten ulkomailta. Anna Ahola Itse löysin harjoittelupaikan Tampereelta ja suoritin oman harjoitteluni ensimmäiset kolme kuukautta Tampereen Seudun Osuuspankissa. Alun perin suunnittelin kokonaan toisenlaista harjoittelupaikkaa, mutta kun koulun kautta sain sähköpostiini tiedon että Tsop hakee opiskelijaharjoittelijoita, päätin koittaa onneani ja laittaa hakemuksen eteenpäin. Jokusen viikon odoteltuani sain sitten kutsun työhaastatteluun, joka ei mielestäni mennyt alkuunkaan hyvin. Viimeistään kysymyksen miten näet itsesi ihmisenä kohdalla meni pata totaalisesti jäihin, mutta ilmeisesti jotenkuten fiksun kuvan olin onnistunut itsestäni antamaan kun viikon kuluttua soitettiin että olisin tervetullut taloon ja oma toimipisteeni tulisi olemaan Lielahden konttorissa. Siitä sitten vaan jakkupuvun ja korkokenkien ostoon. Varsinainen harjoitteluni alkoi toukokuun alkupuolella lukuisten koulutusten merkeissä. Osuuspankki koulutti työntekijänsä oikein tehokkaasti muutaman ensimmäisen viikon aikana lähes kaikki olennainen tuli käytyä läpi teoriassa ennen kuin meidät päästettiin ns. tositoimiin. Alkuun istuskelin tiskin takana avustajan kanssa, mutta melko nopeasti sain sitten toimia itsenäisesti. Toimenkuvaani töissä kuului päivittäiset pankin kassapalvelut laskunmaksusta valuutanvaihtoon. Pikakassana työskentely oli yllättävänkin mielenkiintoista ja työtehtävät vaihtelivat runsaasti harvemmin oli töissä tylsä päivä, tosin silloin tällöin se oli todella myös asiakkaiden ansiota! Alkuun työ tuntui haastavalta jo senkin takia, että siinä käsitellään toisten rahoja ja tuntui, että aina on uutta opittavaa. Jännitys oli kuitenkin turhaa, sillä työhön perehdytettiin todella hyvin ja aina sai kysyä apua, jos siltä tuntui. Tunsin heti alusta asti kuuluvani porukkaan koska minut otettiin todella hyvin vastaan heti ensimmäisistä työpäivistä lähtien. Harjoiteluni päätyttyä sain jatkaa työntekoa Osuuspankissa. Kannattaa siis rohkeasti kysyä tätä mahdollisuutta harjoittelun jälkeenkin! 7

Keitä te ootte te nuoret pojat (ja tytöt), kun en mä tunne teitä? NIIN VAIN VAIHTUI VUOSI JA VAIHTUI AINEJÄRJESTÖMME HALLITUS. SEURAAVASSA SEN JÄSENET VASTAAVAT KIPERIIN KYSYMYKSIIN. VOIT YHDISTÄÄ NIMEN NAAMAAN OSOITTEESSA www.ttory.fi 1. Nimesi, ikäsi ja valtakuntasi 2. Mitä opiskelet, monettako vuotta ja mihin erikoistut? 3. Aikaisempi ainejärjestöhistoriasi sekä miksi lähdit aikoinaan mukaan 4. Mitä tekisit ensimmäisenä, jos saisit olla päivän vastakkaisena sukupuolena? 5. Mistä päin sinut löytää Soppaseuran bileistä ja minkä ääressä? 6. Loppusanat Maria Sorvo PUHEENJOHTAJA 1. Anna Aalto, 21, nykyään Tampere, alunperin Ulvila-city 2. Kolmas vuosi liiketaloutta kovaa vauhtia etenemässä, suuntautumisena projektijohtaminen kansainvälisyys 3. 2007 kulttuuri- ja vapaa-aikavastaava, 2008 viihdevastaava (a.k.a juoppo) ja tämän vuoden nuijanpaukuttaja. Oma tuutori houkutteli mukaan aikoinaan. 4. Testaisin huonoimmat iskurepliikit. 5. Riippuu humalatilasta: Pimeimmästä nurkasta, tiskiltä tai lavalta nolaamasta itseni. 6. Olemalla aktiivisia ja mukana toiminnassa saatte varmasti eniten irti opiskeluajasta! Nauttikaa opiskeluistanne, koska ne ovat elämänne parasta aikaa. TALOUSSIHTEERI 1. Ahti Viita, 22 vuotta. 11m2 valtakunta sijaitsee Ritiksessä! 2. Olen toisen vuoden liiketalouden opiskelija. Kiinnostuksen kohteina ovat taloushäslääminen ja projektisäätäminen 3. Olen ensimmäistä vuotta mukana TTO:n toiminnassa, vastuualueena ovat talousasiat. Mukana olen mahtavien myyntipuheiden innoittamana, jotta välttyisin vapaa-ajan ongelmilta 4. Kai sitä täytyisi vetää naisten vaatteet päälle. Eli ihan normaalisti siis? 5. Pöydästä, josta on sopivat näköalat Taitaa olla mallasjuomaa edessä 6. Toivotan jokaisen tervetulleeksi mukaan toimintaan! VARAPUHEENJOHTAJA 1. Timo Rintamäki, ikä kolme vuotta yli 20, toimin tämän pumpun varapuheenjohtajana 2. Opiskelen liiketaloutta proakatemiassa, jossa keskityn johtamiseen ja talouteen 3. Viime vuonna istuin pj:n oikealla polvella taloussihteerinä. Lähdin aikoinani mukaan, kun kaunis tummasilmäinen tyttö heitti parit kehut ja kysyi kiinnostusta taloussihteerin tehtäviin. Ensimmäisenä opiskeluvuotenani halusin myös tutustua uusiin ihmisiin 4. Minä m...n. 5. Minut löytää tämän kevään Sopassa todennäköisesti JV:n ääressä. Syksyllä löytää mitä luultavammin oluen äärestä. Viihdyn myös muutaman biisin ajan tanssilattialla. 6. Olkaa varovaisia yhdistystoimintaan liittyessänne, tähän jää koukkuun! SIHTEERI 1. Niko Nieminen, 23, pensas 2. Tietojenkäsittelyä toista vuotta, erikoistuminen ohjelmointiin 3. Lähdin mukaan hankkimaan uusia tuttavuuksia sekä antamaan panostukseni toimintaan 4. Tekisin vikailmoituksen 5. Mistä vain ja minkä tahansa äärellä :) 6. Sanat on loppu! 8

TIEDOTTAJA 1. Jani Wahlman, 24, Hakametsän linnakkeesta. 2. Liiketalous, 2. vuosi ja spesialiteetteina viestintä, markkinointi & projektijohtaminen. Aikaisemmin opintoja tietojenkäsittelytieteistä yliopistolta. 3. Tiedottajana viime kesän lopusta asti. Lähdin mukaan uudenlaisten kokemusten saamiseksi sekä ilmaisten drinkkilippujen toivossa. 4. Koettaisin päästä jyvälle siitä kuuluisasta naisen logiikasta. 5. Toivottavasti ylipäätään löytää kiireiden vuoksi, mutta jos löytää, niin jostakin nurkasta oluttuopin ääreltä. Jossain vaiheessa myös mahdollisesti tanssilattialta. 6. Kiinnostusta kehittää TKO:n toimintaa? Ota reilusti yhteyttä! YRITYSYHTEISTYÖ VASTAAVA 1. Jenna Perkkalainen, 19 vuotta ja kotoisin olen Etelä-Pohjammaalta. TKO:ssa yritys- ja yhteistyövastaavana. Vuoden 2009 hallitseva Miss Soppatykki. 2. Opiskelen ensimmäistä vuotta liiketaloutta että opiskelutaival on vielä aika alkutekijöissään. 3. Lähdin mukaan, koska halusin tutustua uusiin ihmisiin ja järjestötoiminta kiinnosti. Eikä ole kyllä kaduttanut yhtään! 4. Ensimmäisenä pitäisi varmaan kokeilla sitä kassien kaivelemista; siis mikä siinä oikeasti niin paljon viehättää, että miesten on pakko sitä jatkuvasti harrastaa. 5. Soppaseuran bileistä minut löytää melko varmasti tiskiltä tai vielä varmemmin tanssilattialta. Jos ei tyttöä näy, niin olen varmaan sammunut johonkin nurkkaan. Mutta paikalla ollaan joka tapauksessa :D 6. Juhliminen kannattaa aina. VIIHDEVASTAAVA KOULUTUSPOLIITTINEN VASTAAJA 1. Peetu Moilanen, 21v, Kuopion keisari 2. Ensimmäinen vuosi liiketalouden tyttönä, kansainvälistä politiikka ehkä jonain päivänä 3. Apinaa koijattiin, uusi näissä hommissa 4. Häpläisin itseäni, jotta oppisin kaikki kivat temput 5. Kyllä jostain löytyy ku tarpeeks ettii... 6. Turhaa sinä ittees häppeet, kun kaikki muut tekkee sen kuitenkin sun puolesta. Soitellaan! HALLITUKSEN ULKOPUOLISET: KULTTUURI JA VAPAA-AIKA VASTAAVA provisio 1. Pikku Anna, 21, Kalevan kunigatar 2. Liiketalous 3. vuosi, erikoistuminen projektijohtaminen... ja poissaolot 3. Lähdin mukaan toimintaan kun parin kaverin houkuttelemana. Eli muutama kaveri lähti toimintaan mukaan, ja aikani sivusta seurattuani tulin siihen tulokseen että touhu vaikuttaa sen verran mukavalta, että voisin siihen itsekin sotkeentu 4. Tähän ei saanut vastata mitään sopimatonta... 5. Tiskin läheltä! 6. Laittakaa mulle ihmeessä ideoita ja vinkkejä seuraavaa kulttuuritapahtumaa ajatellen... tai joudutte maksulliselle kierrokselle kirjastoon 1. Suvi Kyyrönen, maaliskuussa 24vuotta, valtakunta vaihtelee Mikä-Mikä- Maasta Tampesterin kulmiin 2. Syksyllä päätin lähteä kehittämään sisäistä nörttiäni ja liityin TIKOlaisten rattoisaan joukkoon. ProAkatemia siintää silmissä, myös Digimedia kiinnostaa 3. Yhteishenkilöiden koulutuksessa kerrottuani aikaisemmista kuvioistani ja halustani päästä mukaan, kyseltiin minulta kiinnostustani Koulustuspoliitisen vastaavan pestiä kohtaan ja totta kai tartuin haasteeseen! 4. Ensimmäisenä varmaan virtsaisin julkisesti ja kirjoittaisin nimeni hankeen:d 5. Tanssilattian pyörteistä, hyvästä seurasta ja sidukka kourassa, lyhyet lasithan tuhotaan jo tiskillä:] 6. Kopona toivoisin, että ongelmien ilmaantuessa, ette pelkäisi ottaa minnuun yhteyttä, vaan rohkeasti tulisitte kertomaan missä mättää! Ei ne ongelmat mihinkään katoa, jollei niihin porukalla puututa! WEBMASTER 1. Timo Karvinen, aikuinen mies Tammelasta 2. Toinen vuosi tietojenkäsittelyä TAMK:ssa, ohjelmointiin erikoistuneena 3. Aallon Anna toimi tuutorina ja innosti mukaan, aloitin vuoden 2008 alussa 4. Peilin edessä menisi se päivä 5. Tupakkipuolelta kalja kädessä 6. MoiMoi! PROVISION PÄÄTOIMITTAJA 1. Maria Sorvo, teini-iän ohittanut Herwoodin sankaritar 2. Tietojenkäsittelystä minut löytää, koodari luonteeltani, toista vuotta 3. Syksyllä 2008 innostuin tuutoroinnin yhteydessä, kalenteristani löytyi nähtävästi liikaa tyhjää tilaa 4. Lähtisin baariin pokaamaan naisia 5. Tanssilattialta energiajuoman kera 6. Menestyksekästä vuotta 2009 sekä tervetuloa mukaan toimintaan! 9

Uusi vuosi, paljon uusia kujeita TIEDOTTAJAN TURINOITA Tämänkertaisen Provision aiheena ovat työ sekä harjoittelu, mutta poikkean aiheesta hieman tiedotuksellisemmalla aineistolla. TKO teetätti viime vuoden jälkipuoliskolla kaksi tutkimusta tutkimus- ja kehittämistoimintamoduulin opiskelijoilla. Toinen tutkimuksista on TKO:n tunnettuutta kartoittava ja toivoakseni jokainen tätä lukeva tradenomiopiskelija on siihen vastannut. Tutkimus luovutettaneen yhdistykselle melko pian ja jo seuraavassa Provisiossa olisi tarkoituksena avata sen sisältöä. Tutkimus on osa yhdistyksen kokonaisvaltaista kehittämistä sekä eritoten tiedotuksen ja viestinnän kehittämistä. Tutkimuksen kautta saamme toivottavasti tietoomme sellaisia kenttäsignaaleja, joiden avulla näitä teemoja voidaan työstää edelleen kirkkaammiksi ja yhdistyksen jäsenille entistäkin kelvollisemmiksi. Alkaneella kevätkaudella yhdistyksellä on jälleen monia mielenkiintoisia tapahtumia: esimerkiksi kolme Soppaseuraa, jälleen tiukkaakin tiukempi ekskursio sekä kulttuuritapahtuma. Tapahtumien järjestäminen tuo aina mukanaan myös haasteen viestinnälle ja toivoakseni se onnistuu alkaneella kaudella entistäkin paremmin. Yrityksestä sen ei ainakaan pitäisi jäädä kiinni. Viestinnällistä haastetta tuo myös yhdistyksen nimen vaihtuminen pikkuhiljaa (ja byrokratian rattaiden hitaahkon pyörimisen myötä) Tampereen Tradenomiopiskelijat ry:ksi, josta innokkaasti tiedotettiin jo vuoden alussa. Nimellisen (kirjaimellisesti) uusiutumisen myötä tullee uusiutumaan myös yhdistyksen ulkoiset tunnusmerkit, joka sekin on luonnollisesti omanlaisensa projekti. Tiedotusta integroi omalla tavallaan myös yhdistyksen foorumi, joka on saatu kaikessa hiljaisuudessa kuntoon vanhojen teknisten ongelmien myötä. Foorumille pääset yhdistyksen nettisivujen kautta tai suoraan osoitteesta http://foorumi.ttory.fi. Toivotan koko yhdistyksen aktiivikaartin puolesta jokaisen turisemaan foorumille niin tradenomiopiskelijan arkeen kuin juhlaankin liittyvistä asioista. KIITTÄEN & KUITATEN - TIEDOTTAJANNE JANI WAHLMAN 10

Tapahtumakalenteri 12.02 13.02 14.02 19.02 20.02 23-27.02 08.03 12.03 13.03 16.03 27.03 29.03 Soppaseura, Cabaret Ilmoittautuminen 4. periodiin alkaa Ystävänpäivä Akateemisen kyykän MM-kilpailut Rekrytori Messu- ja Urheilukeskuksessa Bubiklubi goes pulkka / Suksi v*ttuun -bileet Tradenomien uusintatenttipäivä Slovakian matka starttaa Opetuksesta vapaa viikko Kansainvälinen naistenpäivä Soppaseura, Cabaret 3.periodi loppuu 4.periodi starttaa Tradenomien uusintatenttipäivä Kesäaika alkaa KUTSUN SINUT ESIIN, TRADENOM! HAALARIMERKKIKISA ON RATKAISTU. VOITTO MENI 08LIKOC RYHMÄN KAROLIINA KOROLLE JA ENNI LEHTISELLE! PIAN VOIT OSTAA TÄMÄN VOITOKKAAN MERKIN. MYYNNISSÄ RA- JOITETTU MÄÄRÄ! PROVISIO ONNITTELEE VOITTAJIA! 11