OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA 24.2.2016 Mistä neuvottelutilanteessa ja pakkolakipaketissa on kysymys? jäsentilaisuus 1.3.2016 klo 17.30 Kemin Cumuluksessa Yhdistyksen kevätkokous Kiva tutustua - jäsentietojen päivitys OAJ:lle TYK-kuntoutusta opettajille Paikallisyhdistyksen hallitus vuonna 2016 Liikunta- ja kulttuuriavustus (likura) Leirikoulu-/luokkaretkisopimus Harjoittelijasopimus
Mistä neuvottelutilanteessa ja pakkolakipaketissa on kysymys? OAJ:Lapin Länsi-Pohjan jaoksen jäsentilaisuus järjestetään 1.3. klo 17.30 Hotelli Cumuluksessa Kemissä -Tilaisuuteen sisältyy ruokailu. Suomen hallitus aikoo käyttää pakkolakeja maan kilpailukyvyn nostamiseen. Hallitus esittää muun muassa lomarahojen leikkausta, ensimmäisen sairauspäivän palkattomuutta, vuosiloman lyhentämistä ja arkipyhien muuttamista palkattomiksi vapaapäiviksi. Lisäksi hallituksen esitys tarkoittaisi sitä, että julkisen sektorin työ olisi työnantajamaksujen vuoksi jo lähtökohtaisesti kalliimpaa kuin yksityisen sektorin työ. Mikäli maan hallitus tekee asiasta esityksen, se tulee eduskunnan päätettäväksi kevään 2016 aikana. Jos pakkolait tulevat voimaan, ne heikentävät merkittävästi työntekijöiden asemaa, erityisesti julkisella sektorilla. Heikennykset tulisivat koskemaan joko suoraan tai välillisesti koko OAJ:n jäsenkuntaa riippumatta sopimusalasta ja työaikajärjestelmästä. Erityisen paljon pakkolait vaikuttaisivat niihin jäseniin, joihin sovelletaan vuosilomajärjestelmää. Työmarkkinakeskusjärjestöt pyrkivät neuvottelemaan ja etsimään vaihtoehtoja pakkolakipaketille. Tule kuulemaan mistä neuvottelutilanteessa on nyt kyse. Miten pakkolait vaikuttaisivat opettajiin? Mitä vaihtoehtoja pakkolakipaketille on? Ilmoittautuminen Pyydämme ilmoittautumista viimeistään 26.2.2016 osoitteeseen esa.seretin@gmail.com. Ilmoita myös jos tarvitset erikoisruokavalion.
Yhdistyksen kevätkokous Yhdistyksen kevätkokous kahvitarjoiluineen pidetään tiistaina 22.3.2016 klo 18 Raumon koululla. Yhdistyksen sääntöjen 16 :n mukaan, mikäli yhdistyksen jäsen haluaa saada jonkin asian yhdistyksen varsinaisessa kokouksessa käsiteltäväksi, on se esitettävä perusteluineen kirjallisesti hallitukselle kevätkokoukseen joulukuun loppuun ja syyskokoukseen elokuun loppuun mennessä. Kiva tutustua - jäsentietojen päivitys OAJ:lle Käykää päivittämässä jäsentietonne OAJ:n sivulla Kaikkien 29.1. 29.2.2016 aikana tietonsa päivittäneiden kesken arvotaan kolme vakuutusyhtiö Turvan lahjoittamaa Samsungin Galaxy -tablettia, Holiday Clubin, Cumuluksen ja Rantasipin lahjakortteja sekä lisäksi OAJ:n tuotepalkintoja. http://www.oaj.fi/cs/oaj/kiva%20tutustua?resolvetemplatefordevice=true TYK-kuntoutusta opettajille ODL Kuntoutuksessa Oulussa alkaa Itä- ja Pohjois-Suomen peruskoulujen ja lukioiden opettajien Tyk-kuntoutus 14.3.2016. Kurssilla on vapaita paikkoja. Oheisessa liitteessä on tietoa kuntoutuksen sisällöstä, kriteereistä, aikataulusta ja hakemisesta. Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Sinikka Rounioja Puh. 0503126173 www.odl.fi
Opettajien TYK-kuntoutus no 63974 Kelan järjestämä TYK valmennus Itä- ja Pohjois-Suomen alueen lukioiden ja peruskoulujen opettajille toteutetaan ODL Kuntoutuksessa Oulussa. TYK valmennuksessa tehdään yhteistyötä kuntoutujan työterveyshuollon ja työpaikan edustajien kanssa. Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus TYK on ammatillista kuntoutusta ja sen tavoitteena on parantaa ja tukea kuntoutujan työ- ja toimintakykyä. Kuntoutus sisältää sekä yksilöllistä että ryhmässä toteutettua ohjausta, neuvontaa, käytännön harjoittelua ja keskusteluja. Lähestymistapa on ratkaisukeskeinen ja voimavaralähtöinen. Kuntoutuspäiviä on enintään 30-33 ja ne jakautuvat useampaan jaksoon noin puolentoista vuoden ajalle. Kuntoutusryhmään valitaan kahdeksan (8) henkilöä. ODL Kuntoutuksessa työskentelee kuntoutuksen asiantuntijoita; kuntoutuslääkäri, psykologi, työelämän asiantuntija, työfysioterapeutti ja työterveyshoitaja, jotka tuovat asiantuntemuksensa kuntoutujien käyttöön. Tyk-kuntoutukseen valitaan henkilöitä, joilla on asianmukaisesti todettu sairaus, vika tai vamma aiheuttanut tai sen arvioidaan aiheuttavan lähivuosina työkyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaisen heikentymisen. Työkyvyn olennaista heikentymistä arvioidaan kokonaisvaltaisesti, jossa sairaus on osa kokonaisuutta. Kuntoutus tulee käynnistää riittävän varhain, jotta työssä jatkaminen voidaan turvata. Tarvetta arvioitaessa tulee ottaa huomioon asiakkaan: terveydentilan muutoksista kertovat fyysinen ja psyykkinen kuormittuneisuus, ammatissa ja työssä suoriutumisessa ilmenevät vaikeudet, terveysongelmiin liittyvät työssä pahenevat oireet, runsas terveyspalveluiden käyttö ja työstä poissaolot sekä työtehtäviä tai -järjestelyjä koskevat muutokset tai vähäiset mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhön. TYK-kuntoutukseen haetaan täyttämällä lomake KU 101. Liitteeksi työterveyslääkärin laatima B- lääkärinlausunto sekä Työterveyshuollon selvitys KU 108 ja Esimiehen selvitys KU 109. Lomakkeet löytyvät Kelan sivuilta www.kela.fi -> Asioi verkossa -> Lomakkeet -> Kuntoutus. Hakemukset lähetetään Kelan toimistoon suunnittelukokouksessa sovitun mukaisesti. Kela tekee lopullisen kuntoutujavalinnan ja antaa päätökset kuntoutujille. Koska TYK -valmennus on ammatillista kuntoutusta, on hakemuksessa olennaista tulla ilmi työn kuormitustekijät ja niiden vaikutus hakijan työssä selviytymiseen ja terveyteen / jaksamiseen. Kela maksaa kuntoutuksen, täysihoidon kahden hengen huoneessa ja kuntoutusrahan, josta omavastuu on kuntoutuksen ensimmäinen päivä. Matkakorvauksen omavastuu on 14,25 yhdensuuntaiselta matkalta. Kuntoutusjaksot: Selvitysjakso 1 14.03.-18.03.2016 Selvitysjakso 2 16.05.-21.05.2016 Valmennusjakso 1 12.09.-16.09.2016 Valmennusjakso 2 28.11.-02.12.2016 Valmennusjakso 3 13.02.-17.02.2017 Valmennusjakso 4 15.05.-19.05.2017 Lisätietoja palveluesimies Sinikka Rounioja, puh. 050 312 6173, sinikka.rounioja@odl.fi www.odl.fi
Paikallisyhdistyksen hallitus vuonna 2016 Hallituksen jäsenen nimi, sähköpostiosoite ja toimipaikka Korteniemi, Tarja, puheenjohtaja Kokkokankaan koulu Collin, Suvi, kotisivuvastaava, - suvi.sironen@gmail.com Hoikka, Katriina, hallituksen jäsen -katriina.hoikka@tornio.fi Kokkokankaan koulu Juntura, Sari, varapuheenjohtaja -sari.juntura@tornio,fi Hannulan koulu Kivimäki, Liisa -liisa.kivimaki@tornio.fi Tornion kansalaisopisto Kunnari Ulla, taloudenhoitaja -u.kunnari@pp1.inet.fi Pelttari, Sari, hallituksen jäsen.sari.pelttari@tornio.fi Raumon koulu Räisänen, Sari, - sari.raisanen@tornio.fi Kivirannan koulu Ylitalo, Maire, sihteeri, tiedottaja - maire.ylitalo@tornio.fi Kyläjoen/Kaakamon koulu Jäsensihteerinä toimii hallituksen ulkopuolelta Maarit Mellenius (vuorotteluvapaalla) Henkilökohtainen varajäsen Portimo Markku - markku.portimo@tornio.fi Sillanpää, Helky -helky.sillanpaa@tornio.fi Hannulan koulu Niskala, Raisa -raisa.niskala@mail.com Yliniva, Marika -marika.yliniva@tornio.fi Valo, Satu - satu.valo@tornio.fi Jannert, Soile -soile.jannert@pp.inet.fi Seminaarin koulu Immonen, Suvi -suvi.immonen@tornio.fi Kivirannankoulu
TORNION OAY:N KULTTUURI- JA LIIKUNTAKORVAUS Toimitetaan täytettynä taloudenhoitajalle. Voi myös lähettää sähköpostitse. OAJ:n Tornion paikallisyhdistys Taloudenhoitaja Ulla Kunnari (u.kunnari@pp1.inet.fi) Hallituskatu 7 95400 TORNIO HAKIJAN TIEDOT Nimi Osoite Puh. @ KULTTUURI- JA LIIKUNTAKORVAUS OAJ:n Tornion paikallisyhdistyksen hallitus on päättänyt tukea jäseniensä osallistumista liikunta- ja kulttuuritapahtumiin kalenterivuodessa 1x34 tai 2x17. Haen tällä päätöksellä korvausta liitteenä olevan kuitin osoittamaan tapahtumaan. Kuittien yhteissumman tulee ylittää haettavana olevan vaihtoehdon euromäärä. Haen korvausta 17 euroa. Haen korvausta 34 euroa. Korvaus voidaan osoittaa tilille:. Iban-muotoinen tilinumero Hakeminen vuosittain viimeistään 12. joulukuuta. Päiväys ja allekirjoitus /. 20 LIITE Kuitti tilaisuudesta
Tornion kaupungin paikallinen sopimus peruskoulujen ja lukion opettajille maksettavista leirikoulu- ja luokkaretkityön korvauksista 1 Sopimuksen tarkoitus Tällä paikallisella sopimuksella määritellään Tornion kaupungin peruskoulujen ja lukion opettajille maksettavat normaalin palkan päälle tulevat korvaukset heidän työskennellessään oppilaiden kanssa vuosittaiseen työsuunnitelmaan hyväksytyssä leirikoulussa tai luokkaretkellä. 2 Maksettava korvaus Korvausta maksetaan opettajan kerhotuntipalkkioperusteella enintään leirikoulun / luokkaretken viideltä ensimmäiseltä vuorokaudelta. Korvaus on varsinaisen palkan lisäksi ensimmäiseltä ja toiselta vuorokaudelta kuuden tunnin kerhotuntipalkkio kultakin vuorokaudelta. Kolmannelta, neljänneltä ja viidenneltä vuorokaudelta korvaus on kahden kerhotunnin palkka/vrk. Ylimeneviltä vuorokausilta ei korvausta makseta. Kotiinpaluuvuorokaudelta maksetaan kello 14.00 lähtien yhden tunnin korvaus kutakin alkavaa kahta matkatuntia kohden opettajan kerhotuntipalkkioperusteen mukaisesti. Päivärahojen osalta noudatetaan KVTES;n määräyksiä. 3 Sopimuksen voimassaolo Sopimus on voimassa toistaiseksi alkaen 1.8.2012. Kumpikin osapuoli voi milloin tahansa irtisanoa sopimuksen. Irtisanominen on tehtävä kirjallisesti ja irtisanomisaika on 3 kuukautta. LIITE: Soveltamisohjeet Anja Huhtanen henkilöstöpäällikkö Ilkka Halmkrona sivistystoimenjohtaja Seppo Kemppainen JUKOn pääluottamusmies Aki Luosujärvi OAJn Tornion py:n puh.joht.
LIITE Soveltamisohjeita leirikoulu- ja luokkaretkikorvauksia koskevaan paikalliseen sopimukseen - korvauksien maksaminen edellyttää aina esimiehen tai toimielimen antamaa matkamääräystä ja valvontavastuuseen joutuvan opettajan tulee saada tieto korvausoikeudestaan - matkalla opettaja joutuu yöpymään oppilaiden kanssa ja vastaamaan jatkuvalla läsnäolollaan oppilaiden turvallisuudesta - leirikoulun/luokkaretken tulee olla koulun hyväksytyssä vuosityösuunnitelmassa alustavine ohjelmineen - ohjelman tulee faktisesti tukea koulun opetussuunnitelman mukaista kasvatus- ja opetustehtävää - rehtorilla/koulunjohtajalla on täysi harkintavalta hyväksyä tai hylätä tasapuolisuutta noudattaen, milloin em. kriteerit täyttyvät korvauksen maksamiselle - koulutoimi voi antaa kouluille yleisohjeita ja suosituksia esim. leirikoulujen ja luokkaretkien kestosta, sisällöistä sekä ajankohdista