1. Merkkituotteita valmistetaan kurjissa olosuhteissa Bangladeshissa. 2. Selvitys: Bangladeshissa seitsemän miljoonaa lapsityöläistä



Samankaltaiset tiedostot
Reilu maailma työn alla. Laura Ventä

TIEDOTE Järjestöt: Tullitilastojen läpinäkyvyys auttaisi kitkemään pakkotyötä

Kokoon kursitut palkat - Köyhyyspalkkoja vaateteollisuuden työntekijöille Itä-Euroopassa ja Turkissa

Mihin Reilua kauppaa tarvitaan?

Berner-konsernin toimittajia koskevat eettiset toimintaohjeet

kampanjaopas #kunnontyönpäivä

Työvaatepalvelut Hyvää tyyliä Hyvää fiilistä Parasta työtä

ISO/DIS kommenttipuheenvuoro

EETTISET OHJEET MUNKSJÖ OYJ (YRITYSTUNNUS ) Hyväksytty hallituksen kokouksessa 13. toukokuuta 2013

Köyhyyden monet kasvot

Suomalaiset ja kenkien eettisyys. Mielipidetutkimus suomalaisten tiedoista ja odotuksista koskien kenkien tuotannon eettisyyttä ja EU:ta

EUROOPAN PARLAMENTTI Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta *** SUOSITUSLUONNOS

Miten huomioin lapsen oikeuksia yritykseni toimitusketjussa? Ratkaisun paikka

Kansainvälisen kaupan ongelmien ratkaisemiseen tarvitaan päättäjien, yritysten ja kuluttajien välistä yhteistyötä.

SUOMALAISET JA KENKIEN EETTISYYS. Mielipidetutkimus suomalaisten tiedoista ja odotuksista koskien kenkien tuotannon eettisyyttä ja EU:ta

Suomi. »» Asukasmäärä: 5,47 milj.»» Viralliset kielet: suomi ja ruotsi»» BKT: 256,8 miljardia USD (2013) Suomalainen neuvottelujärjestelmä

Muut kaivoksissa sattuneet onnettomuudet Muut kuin työtapaturmat (esim. tulipalot). Luvussa mukana myös kuolemaan johtaneet onnettomuudet.

YK: vuosituhattavoitteet

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

PAMin vetovoimabarometri PAMin vetovoimabarometri 2012

SUOMEN AEPF-VERKOSTON TYÖSTÄ VUOSINA

LGT ja yhteiskuntavastuu

Yhteystiedot: Töölöntorinkatu 2B 4. krs Helsinki puh

YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS

Punaisen Ristin kotimaan apu

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI

Pasi Poukka Raumanmeren Ohjelmapalvelut / AquaSport Raumanmeri

Ympäristömerkintä. Joutsenmerkki ympäristö ja vastuullisuus käsi kädessä

Code of Conduct - Toimintaohjeistus Toimittajille. Huhtikuu 2011

SELVITYS: MAKSAVATKO SUURET BRÄNDIT ELÄMISEEN RIITTÄVÄÄ PALKKAA VAATETUSTYÖNTEKIJÖILLE?

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Eettiset kysymykset ja yritysvastuu tekstiiliteollisuudessa. VTT Säde Hormio, Helsingin yliopisto Telaketjun webinaari

Laura Londénin puhe Maailman Syntyvyys seminaarissa STATE OF WORLD POPULATION REPORT 2018

Nollatuntisopimusten kieltäminen. Heikki Pursiainen, VTT, toiminnanjohtaja

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

HARMAAN TALOUDEN JA TALOUSRIKOLLISUUDEN TORJUNTAKAMPANJA Pikamatka harmaaseen talouteen

Toimittajien menettelyohje

IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄN TILANNEKATSAUS AJALTA

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

Keitä olemme? ZONTA INTERNATIONAL ZONTA INTERNATIONAL FOUNDATION ZONTA INTERNATIONAL PIIRI 20

Lasten seksuaalinen hyväksikäyttö ja sen ehkäiseminen järjestöjen näkökulmasta

ASIA: Valtiontalouden kehykset vuosille

Yhteystiedot: Töölöntorinkatu 2B 4. krs Helsinki puh

Eurovaalit 2014: CSV-tiedoston numeroarvojen selitykset

Made in Europe -lappu paidankauluksessa lupaa laatua, mutta riistotuotanto on lähempänä kuin arvaatkaan.

Kaikkien aikojen alennusmyynti

KATSAUS KAIRON KATULAPSIIN JA LASTEN OIKEUKSIIN

MERKKITEKOJA. Kampanjaesittely

Kysymyksiä ja vastauksia - miksi Suomen Yrittäjät ei hyväksy paikallista sopimista koskevaa kompromissia

Ihmisoikeuskeskus. YK:n vammaisyleissopimus arjessa Ihmisoikeudet kuntien toiminnassa. Vammaisneuvostopäivä Tampere

Toimialan onnettomuudet 2014

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 10. maaliskuuta 2015 (OR. en)

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Katastrofin ainekset

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Pietarin Katulapset ry. Pietarin katulapset tarvitsevat Sinua

LASTEN KAUPALLINEN SEKSUAALINEN RIISTO JA SEKSUAALIVÄKIVALTA SUOMESSA

Sisäministeriön hallinnonalan konsernistrategia

Sopimuspalokuntalaisten työturvallisuus kuka vastaa ja mistä? Vantaa Erityisasiantuntija Jouni Pousi

Ajankohtaista päihdepolitiikasta. Kristiina Hannula

S U O M E N LÄHIKAUPAN MYYMÄLÄPÄÄLLIKÖIDEN

AT-Tuote Oy Sipoon tuotantolaitoksella sattunut onnettomuus. Onnettomuustutkintaraportti dnro 4044/ /2018

Kokemuksia BSCI-jäsenyydestä

Kansallinen ihmiskaupparaportoija (L 660/2011)

SOPIMUSOIKEUS, pakolliset aineopinnot

s o v i n t o e h d o t u k s e n :

EUROOPAN RASISMIN JA SUVAITSEMATTOMUUDEN VASTAINEN TOIMIKUNTA

Parempaa työelämää Ulkoisen arvioinnin tuloksia. SoteNavi-hankkeen loppuseminaari

Yhteistoimintamenettely. Työvoiman vähentäminen Hotelli Cumulus Mikkeli Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto

2

Mitä mieltä maahanmuutosta?

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Työmarkkinoiden pelikenttä

Toimintaympäristö: Turvallisuus

Hyvää huomenta. Keskusrikospoliisi Tutkintaosasto, Talousrikollisuus Rikosylikonstaapeli Kari Patanen

Kansainvälisten asiain valiokunta

Valoa pakolaisleirien asukkaille

Turvallisuusilmapiiri

LÄHISUHDEVÄKIVALTA PERHEISSÄ LAPSEN NÄKÖKULMA

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

LIIKENNETURVALLISUUSRAPORTTI 2018

Eläkejärjestelmä ja indeksit Työeläkekoulu Nikolas Elomaa edunvalvontajohtaja

Joensuun voimalaitoksen turvallisuustiedote

Yhteistoimintamenettely. Henkilöstölle annettavat tiedot Hotelli Cumulus Mikkeli Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto

LIIKENNEONNETTOMUUKSIEN PERUSANALYYSIT

1 Lokakuu Mikä on työmaan esimiehen vastuu työturvallisuudessa Jukka Lintunen

Vastuullisuusraportti 2013

LÄHISUHDEVÄKIVALTA JA ERO; VAIKUTUS LAPSIIN JA VANHEMMUUTEEN Koulutustilaisuus sosiaalialan ammattilaisille

Huomisen pöytää kattamassa. Elintarviketeollisuusliiton tavoitteet hallitusohjelmaan

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Ihmiskaupan uhrin tunnistaminen

LIIKENNE, LIIKKUMINEN JA LIIKENNETURVALLISUUS PROJEKTI INTEGROITUNA TERVEYSTIETOA JA MATEMATIIKKAA

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista? Kankaanpää

Industrial Fire Protection Handbook

Sähköinen kulunvalvonta toimenpiteet yrityksissä. Paavo Mattila Talonrakennusteollisuus ry

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Seurantajärjestelmä. Euroopan neuvoston yleissopimus ihmiskaupan vastaisesta toiminnasta

Keski-Uudenmaan ammattiopisto KRIISITILANTEIDEN TOIMINTAMALLI

Transkriptio:

Vaatevallankumous Uutiset: 1. Merkkituotteita valmistetaan kurjissa olosuhteissa Bangladeshissa 2. Selvitys: Bangladeshissa seitsemän miljoonaa lapsityöläistä 3. Bangladeshin tehdaspalon taustalla huonot työolot 4. Bangladeshille rajua kritiikkiä työläisten oikeuksien laiminlyönnistä 5. Vaateketjuja vaaditaan kantamaan vastuunsa Bangladeshissa 6. Selvitys: Valtaosassa Bangladeshin vaatetehtaista romahdusriski 7. Bangladeshin vaatetehtaille turvallisuusohjelma 8. Tekstiilityöläisten palkkakamppailu etenee Bangladeshissa 9. Bangladeshin vaatetehtailla tukahdutetaan ay-toimintaa 10. Vaateyhtiöt osallistuneet nihkeästi Rana Plazan uhrien tukirahastoon

1. Merkkituotteita valmistetaan kurjissa olosuhteissa Bangladeshissa 16.03.2012 Adidas, Nike ja Puma valmistuttavat urheilutarvikkeitaan Bangladeshissa laittomissa työolosuhteissa, köyhyyttä vastaan kamppaileva War on Want -järjestö paljastaa. Järjestön raportin mukaan yritysten tuotantolaitoksissa loukataan työntekijöiden oikeuksia ja Bangladeshin lainsäädäntöä teettämällä yli 60 tunnin työviikkoja sekä rikkomalla maan vähimmäispalkkamääräyksiä. Esimerkiksi eräässä Adidaksen tuotteita valmistavassa tehtaassa kolmannes työvoimasta paiskii yli 80 tuntia töitä viikossa. Kaksi alihankkijaa maksaa 0,11 euron tuntipalkkoja, alle 0,14 euron minimipalkan. Selvityksen mukaan useat työtekijät ovat kertoneet myös fyysisistä ja verbaalisista pahoinpitelyistä sekä naistyöntekijöiden seksuaalisesta ahdistelusta. Kaikki kolme nyt tutkittua yritystä ovat virallisia sponsoreita ensi kesän Lontoon olympialaisissa, jonka eettisen hankintaohjeiston Play Fair -verkosto tuomitsi aiemmin tänä vuonna. (KUVA: XAVIER ENCINAS / CC 2.0) Viime vuosina urheiluvarustejätit ovat useampaan otteeseen joutuneet paineen alle myös ihmis- ja ammattiyhdistysoikeuksien loukkauksista sekä vaarallisten kemikaalien käytöstä kolmannen maailman alihankintamaissa. http://maailma.net/artikkelit/merkkituotteita_valmistetaan_kurjissa_olosuhteissa_bangladeshissa

2. Selvitys: Bangladeshissa seitsemän miljoonaa lapsityöläistä 16.10.2012, Aura Pilkama Bangladeshissa on yli seitsemän miljoonaa lapsityöläistä, joista 1,3 miljoonaa työskentelee terveydelle vaarallisissa olosuhteissa. Lapsityötä ei ole säädelty tarpeeksi kansanvälisillä laeilla ja valvonta on tehotonta, arvioidaan kansainvälisen ay-liikkeen kattojärjestö ITUC:in Bangladeshin työelämää käsittelevässä raportissa. Bangladeshin oma lainsäädäntö kieltää täyspäiväisen työn alle 14-vuotialta, ja vaarallinen työ on kokonaan lapsilta kielletty, mutta maataloudessa työskentelevät lapset joutuvat esimerkiksi käsittelemään usein vaarallisia torjunta-aineita ja kemikaaleja ja tekemään fyysisesti raskasta työtä. ITUC:in arvion mukaan maatalouden lisäksi suuri osa lapsista työskentelee kotitalouksien palveluksissa. Kotitalouksissa työskentelee jopa 8-vuotiaita tyttöjä, jotka tekevät töitä seitsemänä päivänä viikossa. (KUVA: MOKSUMUL HAQUE / CC 2.0) Lapsia työskentelee myös laajasti eri teollisuuden aloilla. Työolot ovat huonot ja sairaudet ja onnettomuudet ovat yleisiä. Katulapset tienaavat elantonsa yleensä kerjäämällä, kaupustelemalla ja jätteitä keräämällä. Myös prostituutio on yleistä, ITUC sanoo. Laki velvoittaa lapset olemaan koulussa 10-vuotiaaksi asti, mutta käytännössä Bangladeshissa vain kaksi lasta kolmesta suorittaa ala-asteen loppuun. Ylä-asteen aloittaa alle puolet lapsista. Syy koulunkäynnin vähäisyydelle ja lasten työnteolle on raportin mukaan nimenomaan köyhyys. Aiheesta kirjoitti Suomessa ensiksi Sask ry. http://maailma.net/artikkelit/selvitys_bangladeshissa_seitseman_miljoonaa_lapsityolaista

3. Bangladeshin tehdaspalon taustalla huonot työolot 29.11.2012, Aura Pilkama Bangladeshissä viikonloppuna sattunut tehdastulipalo kertoo Bangladeshin tekstiilityöntekijöiden heikosta työturvallisuustilanteesta, arvioi Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASK. Maan historian tuhoisimmassa tehdaspalossa kuoli ainakin 112 ihmistä. SASK on tutustunut tehtaiden oloihin Bangladeshissa työoloihin liittyvän hankkeensa kautta. Järjestön ohjelmasuunnittelija Seppo Karppinen ei pidä onnettomuutta yllättävänä. "Kaikissa tehtaissa, joissa olen käynyt, työsuojelupuoli on retuperällä. Kuuma ilma on täynnä pölyä, sähkölaitteet hirvittävässä kunnossa ja valaistus hyvin puutteellista. Suomalaisella mittapuulla olosuhteet ovat aivan järkyttäviä", Karppinen kertoo. Tulipalo alkoi tehdasrakennuksen pohjakerroksesta ja sadat työntekijät jäivät palon sytyttyä loukkuun rakennuksen ylempiin kerroksiin. Rakennuksessa oli onnettomuushetkellä yli 1000 työntekijää. Tehtaassa valmistettiin vaatteita hollantilaiselle C&A-kauppaketjulle ja hongkongilaiselle Li & Fungille. (KUVA: KEVIN BURDEN / CC 2.0) Bagladeshin tekstiiliteollisuus on kasvanut räjähdysmäisesti viime vuosina. Työntekijöiden oikeuksien loukkaukset ja kehot työolot ovat maassa yleisiä. Finnwatchin mukaan Suomeen tuotiin viime vuonna Bagladeshistä vaatteita 87 miljoonalla eurolla. SASKin mukaan paras tapa kohentaa Bangladeshin työoloja on paikallisten ammattiliittojen vahvistaminen. Ammattiliitoilla on kuitenkin Bagladeshissa vielä heikko asema ja muutos on hidasta. Aiemmin tänä keväänä Finnwatch peräänkuulutti parempia työoloja bangladeshilaisille vaatetyöläisille. http://maailma.net/artikkelit/bangladeshin_tehdaspalon_taustalla_huonot_tyoolot

4. Bangladeshille rajua kritiikkiä työläisten oikeuksien laiminlyönnistä 02.05.2013, Eini Nyman Viikko sitten Bangladeshissa tapahtunut vaatetehtaan romahdus osoittaa, miten huonossa kunnossa työturvallisuus ja työläisten oikeudet maassa ovat, toteaa ihmisoikeusjärjestö Human Rights Watch. Tehdasrakennuksen romahdus oli jo viides viimeisten kahdeksan vuoden aikana ja tällä kertaa se vaati ainakin 402 ihmisen hengen. Järjestön mukaan Bangladeshissa työturvallisuusolot sekä näiden tarkastukset ovat surkealla tolalla vähäisten resurssien ja tarkastuskäyntäntöjen vuoksi. Tarkastuksista muun muassa ilmoitetaan tehtaan johdolle etukäteen, minkä vuoksi turvallisuusolot voidaan saada hetkeksi näyttämään hyvältä. (KUVA: DEREK BLACKADDER / CC 2.0) "Tragedia osoittaa, ettei työläisten liittoutumisessa ole kyse ainoastaan parempien palkkojen vaatimisesta, vaan ihmishenkien pelastamisesta", kommentoi Brad Adams HRW:n Aasian johtaja. Ongelma on myös, että samalla kun työläisillä ei ole oikeutta järjestäytyä, tehtaiden omistajat ja työnantajat ovat aktiivisesti mukana politiikassa ja näin vastuussa maan tärkeimmistä poliittisista päätöksistä. Työläisten oikeudet ja työturvallisuuden parantaminen eivät näin ole nousseet korkealle poliittisilla asialistoilla. Adamsin mukaan työoloilla on myös globaali ulottuvuus. "Kansainväliset yritykset ja kuluttajat hyötyvät Bangladeshin halvasta työvoimasta, mutteivät tee juuri mitään työläisten olojen parantamiseksi. On korkea aika, että yritykset kieltäytyvät ostamasta vaatteita tehtaista, jotka eivät huolehdi työläisten oikeuksista ja turvallisuudesta." http://maailma.net/artikkelit/bangladeshille_rajua_kritiikkia_tyolaisten_oikeuksien_laiminlyonnista

5. Vaateketjuja vaaditaan kantamaan vastuunsa Bangladeshissa 15.05.2013, Eini Nyman YK:n asiantuntijat sekä ammattiliitot ympäri maailmaa vaativat kansainvälisiä vaateketjuja kantamaan vastuunsa Bangladeshissa. Viime kuussa sattunut vaatetehtaan romahdus on vienyt jo yli tuhannen ihmisen hengen ja ruumiita etsitään edelleen. Vaikka rakennus oli todettu vaaralliseksi, sitä ei otettu pois käytöstä ja työntekijät pakotettiin romahtamaisillaan olevan rakennuksen sisälle töihin. Ammattiliitot vaativat, että yritykset sitoutuvat palo- ja rakennusturvallisuuden kehittämiseen. Liitot keräävät yrityksiltä sitoumuksia sopimukseen, jolla sitoudutaan kehittämään tehtaiden turvallisuutta. Isoista ketjuista muun muassa H&M ja Zara ovat jo allekirjoittaneet sopimuksen ja loput julkistetaan tänään. Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASK:in tietojen mukaan yhtään suomalaista yritystä ei tähän mennessä ole allekirjoittanut. ROMAHTANUT RANA PLAZAN RAKENNUS DHAKASSA. (KUVA: JABER AL NAHIAN / CC 2.0) YK-asiantuntijat vaativat puolestaan, että yritykset auttavat Bangladeshin hallitusta ja kansalaisjärjestöjä parantamaan työläisten oikeuksia. Asiantuntijaryhmä muistuttaa, että yritysten tulee noudattaa YK:n ihmisoikeuksia ja liiketoimintaa koskevia periaatteita, jolloin työläisten ihmisoikeuksista pidetään huolta. Asiantuntijaryhmä vaatii myös, että Bangladeshin hallitus tutkii tapauksen perusteellisesti ja saattaa vastuuseen ne tahot, joiden ansiosta rakenteiltaan vaarallinen tehdas oli ylipäätään vielä toiminnassa ja työntekijät pakotettiin sen sisälle. Hallituksen on myös perusteellisesti parannettava työntekijöiden oikeuksia, ryhmä vaatii http://maailma.net/artikkelit/vaateketjuja_vaaditaan_kantamaan_vastuunsa_bangladeshissa

6. Selvitys: Valtaosassa Bangladeshin vaatetehtaista romahdusriski 06.06.2013, Timo Mielonen Valtaosa Bangladeshin vaatetehtaista voi romahtaa samalla tavoin kuin Rana Plazan tehdasrakennus maan pääkaupungissa Dhakassa huhtikuussa, selviää bangladeshilaisen teknillisen yliopiston tekemästä tutkimuksesta. Guardianissa uutisoidun tutkimuksen mukaan miljoonat bangladeshilaiset työntekijät vaarantavat henkensä valmistaessaan vaatteita länsimaisille yrityksille. Suurin osa työntekijöistä on nuoria naisia. Tähän mennessä on tutkittu viidesosa Bangladeshin 3 000:sta vaatetustehtaasta. "Noin 60 prosenttia rakennuksista on vaarallisia", toteaa tutkimusta johtava professori Mehedi Ansary. Rakennukset eivät välttämättä romahda ensi viikolla, mutta Ansaryn mukaan olisi vastuutonta olla tekemättä niille mitään. ROMAHTANUT RANA PLAZAN RAKENNUS DHAKASSA. (KUVA: JABER AL NAHIAN / CC 2.0) Rana Plazan onnettomuuden jälkeen YK:n asiantuntijat ja ammattiliitot ovat vaatineet kansainvälisiä vaateketjuja kantamaan osaltaan vastuunsa työntekijöiden turvallisuudesta. Myös Bangladeshin vaatetehtaiden etujärjestö on vedonnut vaateketjuihin, jotta ne maksaisivat oikeudenmukaisen hinnan ostamistaan tuotteista. Järjestön mukaan 35:llä dollarilla myytävästä tuotteesta Bangladeshiin jää viisi dollaria. Kansainvälinen työjärjestö ILO)pyrkii myös kohentamaan bangladeshilaisten työntekijöiden työoloja. ILO ja Norjan hallitus allekirjoittivat maanantaina sopimuksen ILO:n työn rahoittamisesta 1,9 miljoonalla eurolla. http://maailma.net/artikkelit/selvitys_valtaosassa_bangladeshin_vaatetehtaista_romahdusriski

7. Bangladeshin vaatetehtaille turvallisuusohjelma 11.07.2013, Eini Nyman Joukko kansainvälisiä ammattiliittoja, järjestöjä sekä 70 kansainvälistä vaatemerkkiyhtiötä ja kauppaketjua on allekirjoittanut sopimuksen, jossa sitoudutaan kohentamaan Bangladeshin vaatetehtaiden turvallisuutta ja valvontaa, tiedottaa Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus. Vaatetehtaiden turvallisuustarkastukset aloitetaan sopimuksen allekirjoittaneiden kesken välittömästi, ja ne aiotaan toteuttaa seuraavien yhdeksän kuukauden kuluessa. Puutteita ryhdytään korjaamaan heti, jotta pahimmat turvallisuusriskit saadaan korjattua mahdollisimman nopealla aikataululla. (KUVA: AMIR JINA / CC 2.0) Tarkastuksen piiriin kuuluu tuhansia tehdasrakennuksia. Lista tarkastettavista rakennuksista tulee olemaan julkinen. Tehtaan työntekijät pyritään osallistamaan ohjelman toteutukseen, ja heille maksetaan palkkaa korjaustoimenpiteiden ajalta. Työntekijöiden järjestäytyminen on Bangladeshissa tähän asti estetty, mitä pidetään merkittävänä syynä turvallisuusolojen ja -valvonnan heikkouksiin. "Avain ohjelman onnistumiseen on se, että tehtaiden työntekijät pääsevät suoraan osallistumaan sen toteutukseen", toteaa teollisuusalojen kansainvälisen ammattiliiton IndustriALLin pääsihteeri Jyrki Raina. IndustriALL sekä palvelualojen globaali ammattiliitto UNI johtavat Accordiksi nimettyä järjestöjen ja yritysten yhteenliittymää. Suomesta sopimuksen on tähän mennessä allekirjoittanut vain Stockmann Oy. Suomessa toimivista kauppaketjuista muun muassa saksalainen Lidl ja ruotsalainen H&M ovat mukana ohjelmassa. Huhtikuinen vaatetehtaan romahdus Bangladeshissa sai mittavaa kansainvälistä huomiota, mutta tehdasrakennusten sortumisia ja tulipaloja on ollut vuosien saatossa jo useita. Paikallisen tutkimuksen mukaan valtaosassa maan vaatetehtaista on edelleen romahdusriski. http://maailma.net/artikkelit/bangladeshin_vaatetehtaille_turvallisuusohjelma

8. Tekstiilityöläisten palkkakamppailu etenee Bangladeshissa 26.11.2013, Simo Porola Parempien palkkojen puolesta kamppailevat Bangladeshin tekstiilityöläiset ovat saavuttaneet osittaisen voiton, kun hallitus päätti marraskuun puolivälissä 77 prosentin palkankorotuksesta, joka nostaa minimipalkan 50 euroon kuussa, raportoivat uutisvälineet. Päätöstä edelsi pitkin syksyä jatkunut lakkojen ja mielenosoitusten sarja. Ammattiliitot olivat vaatineet minimipalkan korottamista 75 euroon kuussa työnantajien tarjoaman 35 euron sijasta, mutta hallituksen edustajan mukaan nyt päätetyn kompromissin hyväksyivät molemmat osapuolet. Kansalaisjärjestöjen mukaan tekstiilityöläisten palkka on vielä korotuksenkin jälkeen maailman matalin, eikä 50 euron kuukausipalkka riitä elämisen peruskustannuksiin kuten asumiseen, ruokaan, vaatteisiin ja koulutukseen. "Palkankorotus tulee todella tarpeeseen, sillä palkat eivät tällä hetkellä riitä edes perustarpeisiin. Korkean inflaatiotason vuoksi ehdotettu korotus ei kuitenkaan toisi merkittävää parannusta, eikä se yllä lähellekään niitä laskelmia, joita on tehty elämiseen riittävän palkan tasosta", toteaa Eettisen kaupan puolesta - järjestön toiminnanjohtaja Lotta Staffans. Järjestö kritisoi myös Bangladeshista tekstiilejä hankkivia länsimaisiin vaateyrityksiä siitä, että nämä ovat lähes poikkeuksetta olleet kommentoimatta työntekijöiden palkkavaatimuksia. "Suomalaiset vaateyritykset ovat olleet vaitonaisia aiheesta. Jos ne haluavat osoittaa toimivansa aidosti vastuullisesti niin niiden tulisi viestiä olevansa valmiita kantamaan osansa nousevista palkkakustannuksista", Staffans sanoo. Tekstiilityöläisten kamppailu parempien palkkojen ja työolosuhteiden puolesta kiihtyi keväällä, kun Rana Plazan vaatetehtaan romahduksessa menehtyi yli 1 100 työntekijää. Matalat tuotantokustannukset ovat luoneet Bangladeshiin 16 miljardin euron arvoisen tekstiilisektorin ja tehneet maasta maailman toiseksi suurimman vaateviejän. (KUVA: DEREK BLACKADDER / CC 2.0) http://maailma.net/artikkelit/tekstiilityolaisten_palkkakamppailu_etenee_bangladeshissa

9. Bangladeshin vaatetehtailla tukahdutetaan ay-toimintaa 12.02.2014, Simo Porola Bangladeshilaisia tekstiilityöläisiä estetään järjestäytymästä ja ay-aktivisteja on jopa pahoinpidelty, raportoi ihmisoikeusjärjestö Human Rights Watch (HRW). Tekstiilitehtaiden harjoittamista käytännöistä kertoivat järjestön haastattelemat 47 työntekijää 21 eri tehtaassa pääkaupunki Dakan lähistöllä. Haastatellut ammattiliittoaktivistit kertoivat HRW:lle, että toimintansa takia heitä oli pakotettu irtisanoutumaan, pahoinpidelty ja uhattu jopa kuolemalla. Naispuoliset ay-aktivistit kertoivat lisäksi kohdanneensa seksuaalista uhkailua ja loukkauksia. Ammattiliittojen rekisteröitymistä Bangladeshissa on helpotettu sen jälkeen, kun yli 1100 työntekijän hengen vaatinut Rana Plaza -tehtaan onnettomuus voimisti kamppailua työntekijöiden aseman parantamiseksi. Tehdastason ammattiliiton perustaminen kuitenkin edellyttää, että 30 prosenttia työntekijöistä on mukana liitossa, mikä HRW:n mukaan on vaikea saavuttaa työnantajien uhkailun takia. HRW:n mukaan Bangadeshin hallituksen tulisi nyt varmistaa, että tehtaanomistajat lopettavat liittojen johtohenkilöiden vainoamisen ja antavat liittojen toimia rauhassa. (KUVA: ILO / CC 2.0) "Paras keino välttää Rana Plazan kaltaisten onnettomuuksien toistumista ja lopettaa bangladeshilaistyöläisten hyväksikäyttö on, että työntekijöitä kannustetaan perustamaan ammattiliittoja valvomaan ja suojelemaan oikeuksiensa toteutumista", järjestön Aasian johtaja Brad Adams toteaa. Bangladeshin hallituksen lisäksi HRW vetoaa maasta tekstiilejä hankkiviin länsimaisiin yrityksiin, jotta nämä käyttäisivät vaikutusvaltaansa ja painostaisivat bangladeshilaistuottajia kunnioittamaan työoikeuksia. Bangladesh on Kiinan jälkeen maailman toiseksi suurin vaateviejä, ja viimesyksyisestä minimipalkan nostamisesta huolimatta maan tekstiilityöläisten palkkaus on alhaisin maailmassa. http://maailma.net/artikkelit/bangladeshin_vaatetehtailla_tukahdutetaan_aytoimintaa

10. Vaateyhtiöt osallistuneet nihkeästi Rana Plazan uhrien tukirahastoon 10.04.2014, Simo Porola Lukuisat länsimaiset vaatemerkit ovat kieltäytyneet lahjoittamasta bangladeshilaisella Rana Plazan vaatetehtaalla vuosi sitten tapahtuneen onnettomuuden uhreille tukirahaston kautta, kritisoi kansalaisjärjestöjen kansainvälinen Clean Clothes -kampanjaverkosto. Tehdasonnettomuudessa vammautuneet työntekijät tai surmansa saaneiden työntekijöiden omaiset voivat hakea tästä kuusta lähtien korvauksia yritysten yritysten perustamasta tukirahastosta. Kuitenkin vasta puolet 29:stä tehtaalta tekstiilejä tilanneesta yrityksestä on sitoutunut lahjoittamaan rahastoon, verkosto raportoi. (KUVA: JABER AL NAHIAN / CC 2.0) Clean Clothes -verkostossa toimivan Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskuksen SASKin viestintäpäällikkö Jukka Pääkkönen arvioi, että vaateyhtiöille kysymys ei ole niinkään rahasta, vaan yritysten haluttomuudesta myöntämää myös käytännössä korvausvastuunsa uhreille ja omaisille. "Tukirahaston tarvitsema 40 miljoonan Yhdysvaltain dollarin summa on pikkuraha tässä miljardibisneksessä", Pääkkönen toteaa. Esimerkiksi vaatejätti Benetton on perustellut haluttomuuttaan tukea rahastoa sillä, että yrityksellä ei ollut jatkuvaa toimintaa minkään onnettomuustehtaassa toimineen vaatevalmistajan kanssa. Yritys myös kertoo tukeneensa onnettomuuden uhreja paikallisen kansalaisjärjestön välityksellä. Tehdasonnettomuus, jossa sai surmansa yli 1 100 ja loukkaantui 2000 työntekijää, käynnisti sekä maailmanlaajuista keskustelua yritysvastuusta että paikallista ay-kamppailua työntekijöiden aseman parantamiseksi. Onnettomuuden jälkeen Bangladeshissa on helpotettu ammattiliittojen rekisteröitymistä ja lisäksi jo 150 maassa toimivaa yritystä on allekirjoittanut sitovan sopimuksen paloturvallisuuden parantamisesta. http://maailma.net/artikkelit/vaateyhtiot_osallistuneet_nihkeasti_rana_plazan_uhrien_tukirahastoon