Mainonnan eettinen neuvosto

Samankaltaiset tiedostot
Mainonnan eettinen neuvosto

Mainonnan eettinen neuvosto. Antaa lausuntoja mainosten hyvän tavan mukaisuudesta.

Luento 9. Mainonnan sääntely. P3a Viestintäpolitiikka ja viestinnän sääntely Hannu Nieminen Syksy 2008

Markkinoinnin eettisyys

Vastuullinen markkinointi

Markkinoinnin FAQ mitä ovat hyvät tavat?

Markkinoinnin pelisäännöt muuttuvassa maailmassa

Markkinoijan muistilista

Mainonnan eettinen neuvosto Paula Paloranta Keskuskauppakamari

Yrityksen mainonta. muu markkinointi - mielikuvan luominen

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Markkinoijan muistilista

Lausunto kuluttajansuojalain muutoksesta HE 32/2008 vp

Vältä sudenkuopat natiivimainonnassa. IAB Finland Paula Paloranta, Keskuskauppakamari

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

Mainonnan eettisen neuvoston vuonna 2009 antamien huomautusten vaikutus yritysten mainonnan suunnitteluun

Luento 6. Mainonnan sääntely. P3a Viestintäoikeus ja viestinnän sääntely Hannu Nieminen Syksy 2007

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Markkinatutkimusalan eettinen neuvosto TEN

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

Tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain yhdistäminen. Tasa-arvoa tieteen ja taiteen keinoin Lapin ylipisto Kevät Nousiainen

HYVÄ TAPA MARKKINOINNISSA

KARELIA AMMATTIKORKEAKOULU Liiketalouden koulutusohjelma

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY

YHDENVERTAISUUSKYSELY

Yhdenvertaisuussuunnittelun tarkoituksena on tunnistaa ja poistaa käytäntöjä, jotka aiheuttavat ja ylläpitävät eriarvoisuutta.

10417/16 team/vpy/si 1 DG B 3A

EUROOPAN PARLAMENTTI

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Euroopan parlamentin Sosialistien & Demokraattien ryhmä S&D

Markkinaoikeus harjoitukset 11/2013. Mikko Huuskonen OTT, EMBA Neuvotteleva virkamies, TEM Dosentti, yritysjuridiikka

MUSTASAAREN KUNNAN TASA-ARVOSUUNNITELMA

Mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella ja yhdenvertaisuudella?

suunnattua joukkoviestintää. Tunnistettavan lähettäjän tarkoituksena on yleisön suostuttelu tai yleisöön vaikuttaminen.

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

Syksy Kosmetiikkateollisuuden itsesäätelyohjeet vastuullisesta markkinoinnista

KESKUS- KAUPPAKAMARI 1(2) Oral Hammaslääkärit Oyj:n osakkeenomistajille

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A7-0071/2. Tarkistus. Mary Honeyball ja muut

Lapsen oikeuksien sopimus täyttää 30 vuotta !

Mitä on sukupuolivaikutusten arviointi ja miten sitä tehdään? Helsingin kaupunki Sinikka Mustakallio WoM Oy

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma

VERTAILEVAN MARKKINOINNIN SÄÄNTELY KILPAILIJAN NÄKÖKULMASTA

Lapsen oikeuksien sopimus täyttää 30 vuotta !

MARKKINOINTIVIESTINTÄ, ISO JA YHTEISKUNTAVASTUU

HALLITUKSEN ESITYSLISTA 1/2016. Kokous: Tiistai klo Pielinen-kabinetti, Kärki, Mattilanniemi 6

Olen käyttänyt kuvien muokkaukseen yleisesti käytettyä Adobe Photoshop - ohjelmaa.

Laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ( Tasa- arvolaki ) ja Yhdenvertaisuuslaki

Sanna Sotkasiira ja Veera Taimi MARKKINOINNIN HYVÄN TAVAN VASTAISUUS OIKEUSTAPAUSTEN VALOSSA

Ihmisoikeusvaltuuskunnan työjärjestys

Vastaus Laakin ponteen. Edustajiston kokous

EDUSKUNNAN VASTAUS 332/2010 vp. Hallituksen esitys Euroopan neuvoston tietoverkkorikollisuutta

Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman uudistaminen

Esityslista Kestävä kehitys

IHMISOIKEUSKASVATUS Filosofiaa lapsille -menetelmällä

SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

Direktiivi tasa-arvosta tavaroiden ja palveluiden tarjonnassa

Anna tutki: Naisen asema työelämässä

LAKIALOITE laiksi yhdistyslain 1 :n ja 3 :n muuttamisesta ja laiksi rikoslain 17 luvun muuttamisesta. Eduskunnalle ALOITTEEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Suomen Pakolaisapu ry:n palvelukohtaiset tietosuojaselosteet

Eettisiä kysymyksiä vammaisen ja perheen kohtaamisessa

Esityslista Kestävä kehitys

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

Istanbulin yleissopimus

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

Hankkeen tarkastaminen, A1828/2006, art 13

FYSIOTERAPEUTTIEN EETTISET OHJEET

Lapsen oikeudet säädösvalmistelusta käytäntöön

Palvelujen saavutettavuus yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VIEREMÄN KUNNAN PERUSOPETUS JA VIEREMÄN LUKIO

IHMISKAUPAN UHRIEN AUTTAMISJÄRJESTELMÄN TILANNEKATSAUS AJALTA

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö. Yhdenvertaisuus ja osallisuus perus- ja ihmisoikeusnäkökulmasta tarkasteltuna

Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa. Henkilötietojen käsittelyn oikeusperuste. Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

Tietoa henkilötietojesi suojasta Yleisötiedotus

Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

HE 67/2008 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi yhdenvertaisuuslain

Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta LAUSUNTOLUONNOS. naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalta

PUNKALAITUMEN KUNNAN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA

KESKUSKAUPPAKAMARI Arvosteluperusteet LVV Välittäjäkoelautakunta

Erityisliikunta OKM/VLN vuonna Toni Piispanen valtion liikuntaneuvoston suunnittelija

1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus

Lopen kunnan suunnitelma oppilaan suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

KYSELYLOMAKE LIITE 1 1 (2)

SUKUPUOLIVAIKUTUSTEN ARVIOINTI

Varustekorttirekisteri - Tietosuojaseloste

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- KYSELY työpaikoille

Tubettajayhteistyön juridiset pelisäännöt

YHDENVERTAISUUS JA TASA-ARVO ETSIVÄSSÄ NUORISOTYÖSSÄ. Lotte Heikkinen Nuorisotyön koordinaattori Seta ry

OPPILAITOKSEN TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA

Helsingin kaupunki Esityslista 6/ (5) Opetuslautakunta POL/

Rovaniemen ammattikorkeakoulun tasa-arvosuunnitelma 2012

Ajankohtaista tutkimusetiikasta

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen

Keskusteluja tasa-arvosta ja tasa-arvolaista oppilaitoksissa

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

Transkriptio:

Mainonnan eettinen neuvosto

Mainonnan eettinen neuvosto MEN tehtävä: antaa pyynnöstä lausuntoja siitä, ovatko yksittäiset mainokset hyvän tavan mukaisia Yritysten yhteiskunnallinen vastuu ei tutki mainonnan lainvastaisuutta kuluttajat, elinkeinoharjoittajat, mainontaan liittyviä kysymyksiä käsittelevät järjestöt ja viranomaiset voivat pyytää lausuntoja neuvosto voi omasta aloitteestaan ottaa asian käsiteltäväkseen, jos siihen on erityisen painava syy lausunnot ovat luonteeltaan suosituksia 2

Mainonnan eettinen neuvosto tausta: vuonna 1987 säädettiin laki miesten ja naisten välisestä tasa-arvosta lain hallituksen esityksessä edellytettiin, että mainosala itsesääntelyllä huolehtii tasa-arvon toteutumisesta mainonnassa Mainonnan neuvottelukunta perusti Mainonnan tasaarvoneuvoston, joka toimi vuosina 1989 2001 Mainonnan tasa-arvoneuvosto käsitteli ainoastaan tasaarvoa koskevia asioita 1.5.2001 aloitti mainonnan eettinen neuvosto, jonka toimivalta on tasa-arvoneuvoston toimivaltaa laajempi 3

Mainonnan eettinen neuvosto neuvosto itse päättää käsiteltävistä asioista käsittelyyn otetaan asiat, joilla on yleistä merkitystä neuvosto voi erityisestä syystä päättä, ettei se anna asiassa lausuntoa esim. kun aikaisempi vakiintunut ratkaisukäytäntö osoittaa, ettei tietyn tyyppinen mainonta ole hyvän markkinointitavan vastaista neuvosto voi antaa elinkeinonharjoittajan pyynnöstä myös ennakkolausuntoja (3 000 / mainos) 4

Asioiden käsittely kirjallinen lausuntopyyntö mainoksen yksilöinti perusteet, miksi lausunnon pyytäjä katsoo, ettei mainos ole hyvän tavan mukainen lausunnon pyytäjän yhteystiedot neuvosto pyytää lausuman mainosalalta ja medialta asian käsittely neuvoston kokouksessa annettu lausunto lähetetään tiedoksi lausunnon pyytäjälle mainostajalle ja medialle lausunnot: www.mainonnaneettinenneuvosto.fi 5

Mainonnan eettinen neuvosto soveltaa Kansainvälisen kauppakamarin ICC:n Markkinointisääntöjä lisäksi neuvosto soveltaa sen omia hyvää markkinointitapaa koskevia periaatteita 6

Mainonnan eettinen neuvosto neuvoston hyvää markkinointitapaa koskevat periaatteet täydentävät ICC:n markkinoinnin perussääntöjen 4 artiklaa: Markkinoinnissa on kunnioitettava ihmisarvoa. Markkinoinnissa ei saa yllyttää syrjintään. Markkinointi ei saa sallia syrjintää, joka perustuu esimerkiksi etniseen tai kansalliseen alkuperään, uskontoon, sukupuoleen, ikään, vammaisuuteen tai seksuaaliseen suuntautumiseen. 7

Hyvää markkinointitapaa koskevat periaatteet 1. Mainos on hyvän markkinointitavan vastainen, jos a) naista tai miestä käytetään katseenvangitsijana tai seksiobjektina ja sukupuolta käytetään alentavalla, väheksyvällä tai halventavalla tavalla tai b) naista tai miestä käytetään katseenvangitsijana tai seksiobjektina eikä sillä ole mainostettavan tuotteen kanssa mitään tekemistä tai c) mainoksessa on seksuaalisia vihjailuja tahi lupauksia, joilla ei ole mainostettavan tuotteen kanssa mitään tekemistä. 8

Hyvää markkinointitapaa koskevat periaatteet 2. Mainos on hyvän markkinointitavan vastainen, jos siinä väitetään tai vihjataan, että toisen sukupuolen asema on sosiaalisesti, taloudellisesti tai kulturellisesti alempiarvoinen kuin toisen, tai jos mainoksessa ylläpidetään kaavamaista roolikäsitystä siitä, mikä on tyypillistä tai tunnusomaista naisille tai miehille tai heidän persoonallisuudelleen tai työskentelylleen. 9

Hyvää markkinointitapaa koskevat periaatteet 3. Mainos ei ole hyvän markkinointitavan vastainen vain sen vuoksi, että siinä esiintyy vähäpukeisia tai alastomia ihmisiä, jos heitä ei ole kuvattu alentuvalla, väheksyvällä tai halventavalla tavalla. 10

Yhteystiedot Mainonnan eettinen neuvosto Keskuskauppakamari PL 1000 00101 Helsinki puhelin: (09) 4242 6200 faksi: (09) 4242 650 303 sähköposti: men@chamber.fi www.mainonnaneettinenneuvosto.fi 11