Työhön ja työnhakuun ulkomaille Leena Ikonen, Kela 27.8.2013
Vakuuttaminen Suomessa asuvat ovat vakuutettuja Kelan hoitaman sosiaaliturvan osalta, jos Henkilöllä on täällä varsinainen asunto ja koti ja hän pääasiallisesti jatkuvasti oleskelee täällä Suomessa pelkästään työskentelevät* kaikki ovat vakuutettuja sairausvakuutuslain mukaan EU/Eta-maasta Suomeen töihin tulleilla on oikeus lähes kaikkiin Kelan hoitamiin etuuksiin *Työn edellytykset : 4 kk kesto ja 18h/viikko ja palkka työehtosopimuksen mukainen 2
Mihin maahan ollaan lähdössä? EU/Eta-maat ja Sveitsi EY:n sosiaaliturva-asetukset 883/2004 ja toimenpanoasetus 987/2009 Sosiaaliturvasopimusmaat, Australia, Chile, Israel, Kanada/Quebec, Yhdysvallat Sosiaaliturvasopimukset + kansallinen lainsäädäntö Muut maat Kansallinen lainsäädäntö Laki asumiseen perustuvan sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta ns. soveltamisalalaki (1573/1993) Sairausvakuutuslaki (1224/2004) Työttömyysturvalaki (1290/2002) Kotikuntalaki (201/1994) 3
EU ja Eta-maat EU: Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja Irlanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta, Kreikka, Kroatia, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Malta, Portugali, Puola, Ranska, Romania, Ruotsi, Saksa, Slovakia, Slovenia, Suomi, Tanska, Tsekki, Unkari ja Viro. ETA: Islanti, Norja, Liechtenstein 4
Ulkomaille ja miten pitkäksi aikaa? EY-lainsäädäntö Pääperiaate: Työskentelymaan sosiaaliturva Kansallinen lainsäädäntö (SovAL 4 ) Sosiaaliturvalainsäädäntöä ei sovelleta ulkomaille vakinaisesti (= yli vuodeksi) muuttavaan henkilöön työhön Kiinaan paikallisen yrityksen palvelukseen kahdeksi vuodeksi Lainsäädäntöä sovelletaan Suomessa asuvaan, joka tilapäisesti oleskelee ulkomailla enintään yhden vuoden työhön Kiinaan 7 kk, koti säilyy Suomessa 1 vuoden määräajasta voidaan poiketa hakemuksesta, eli voi kuulua Suomen sosiaaliturvaan pitempäänkin 5
Hakemuksesta vakuutettavat EU/Eta-maihin ja sosiaaliturvasopimusmaihin lähetettyinä työntekijöinä/yrittäjinä lähtevät hakemus Eläketurvakeskukselle Muihin maihin lähtevät, joilla on kiinteät siteet Suomeen (SovAL 7 ja 8 ) Suomalaisen työnantajan Suomesta lähettämä työntekijä tai paikalta palkattu Päätoiminen opiskelija tai tutkija Edellisten perheenjäsen (jokaisesta 18v täyttäneestä oma hakemus) 6
Kiinteät siteet (SoVAL 7a ) Henkilön tilanteen kokonaisvaltainen tarkastelu, johon vaikuttavat esim. Suomessa asuttu aika Työskentelymaassa asuttu aika Perhesiteet Suomalainen työnantaja Toistuva oleskelu Suomessa Asumisjärjestelyt Työeläketurva suomessa 7
Työnantajan ilmoituksella vakuutettavat Suomen kansalaiset, jotka Työskentelevät Suomesta lähetettyinä lähetystyöntekijöinä Kehitysyhteistyöntekijöinä Suomen ulkomaan edustuksessa palvelevat Muussa dipl. rinnastettavassa tehtävässä palvelevat Valtion virkamiehet EU/Eta-maihin tai Sveitsiin haettava todistus ETK:lta Muihin maihin ilmoitus Kelaan 8
Työhön ulkomaille EU/Eta-maat ja Sveitsi Pääsääntö työskentelymaan lainsäädäntö Disneylandiin Ranskaan kesätyöhön, Ranskan sosiaaliturva Lähetetyt työntekijät/yrittäjät lähtömaan sosiaaliturva (ETK - A1) Suomalaisen työnantajan lähettämänä Norjaan Sosiaaliturvasopimusmaat Useimmiten työskentelymaan lainsäädäntö, vaihtelee sopimuksittain, lainsäädännön soveltamisala suppea Lähetetyt työntekijät - todistus ETK:lta Muut maat Paikallinen työsopimus oikeus Kelan sosiaaliturvaan enintään vuoden Lähetetyt työntekijät - hakemus Kelaan vuoden sisällä muutosta lähtömaan sosiaaliturva 9
Työhön ulkomaille/apurahansaaja tai tutkija EU/Eta-maat ja Sveitsi MYEL- vakuutettu todistus Eläketurvakeskukselta (A1) Päätoiminen apurahansaaja/tutkija yli vuoden hakemus Kelaan (SovAL 7 ) Sosiaaliturvasopimusmaat MYEL- vakuutettu todistus ETK:lta Päätoiminen apurahansaaja/tutkija yli vuoden hakemus Kelaan (Soval 7 ) Muut maat Päätoiminen apurahansaaja/tutkija hakemus Kelaan (Soval 7 ) 10
Työhön ulkomaille/työharjoittelija tai au pair Työskentely usein lyhytaikaista ja palkka vähäistä, jolloin ei pääse työskentelymaan sosiaaliturvan piiriin SovAL 4 :n mukaan enintään vuoden oleskelu ulkomailla - vakuutetaan Jos työskentely ylittää työaikaan ja palkkaan liittyvät vähimmäisvaatimukset, henkilö siirtyy työskentelymaan sosiaaliturvan piiriin (EU/Eta-maat) 11
Työnhakuun ulkomaille Työnhakija voi määrätyin edellytyksin oleskella ulkomailla menettämättä oikeuteen työttömyysetuuteen Vaihtoehdot: Tilapäisen ulkomailla oleskelun aikana jatkaa työnhakua Suomessa tai rekisteröityy työnhakijaksi toisessa EU/Eta-maassa tai Sveitsissä 12
Ulkomailla oleskelun aikana työnhaku Suomessa jatkuu Oikeus työttömyysetuuteen, kun henkilö oleskelee tilapäisesti ulkomailla (max. 1 vuosi) Työttömyyspäiväraha, työmarkkinatuki muutto vakinainen => etuusoikeus päättyy muuttoon Säilyy Suomessa työnhakijana TE-toimiston edellyttämällä tavalla Huomaa: peruspäiväraha voidaan maksaa toisessa EU/Eta-maassa oleskelevalle työnhakijalle, vaikka oleskelu kestäisi yli vuoden 13
Töitä etsitään toisesta EU/Eta-maasta Työttömyyspäivärahan saajalla on Suomesta mahdollisuus lähteä työnhakuun 3 kuukaudeksi toiseen EU/Etamaahan/Sveitsiin Työttömyyskassa/Kela myöntää asiakirjan U2 ja maksaa etuuden työnhaun ajalta TE-toimiston lupa Tulee rekisteröityä työnhakijaksi työvoimaviran-omaiselle työnhakumaassa 7 päivän kuluessa työnhakuun lähdöstä Palattava 3 kuukauden kuluessa, jos haluaa etuuden maksun jatkuvan Suomessa 14
Tilapäinen oleskelu ulkomailla Jos säilyt Kelan hoitamassa sosiaaliturvassa EU/Eta-maahan lähtiessä sinulle tilataan eurooppalainen sairaanhoitokortti, jolla saat sairaanhoitoa samoilla maksuilla kuin paikalliset Kun kyseessä on lääketieteellisesti välttämätön hoito ottaen huomioon oleskelun kesto Kelan nettisivuilla on tietoa eri maiden sairaanhoitojärjestelmistä Sairastaminen > sairaanhoito ulkomailla 15
Miten ulkomaille muutosta ilmoitetaan Kelaan? Sähköinen asiointipalvelu (www.kela.fi) Vaatii verkkopankkitunnukset Ilmoitus muutosta ulkomaille tai tilapäisestä oleskelusta(y39) Hakemus Suomen asumisperusteisen sosiaaliturvan soveltamisesta Suomesta muutettaessa (Y38) Hakuaika: 1 v muutosta Lähetetyn työntekijän todistus ETK:sta- Kela saa tiedon sähköisesti 16
Miksi ulkomailla oleskelusta on ilmoitettava? Laissa on määritelty ilmoitusvelvollisuus (SovAL 12 a ) sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisalaan kuuluva henkilö on velvollinen viipymättä ilmoittamaan kansaneläkelaitokselle olosuhteissaan tapahtuneet muutokset, kuten Suomesta muuton ja Suomeen paluun Tavanomaisesta lomamatkasta ei tarvitse ilmoittaa, laissa ei ole tarkkaa määrittelyä Useimmat etuuslait viittaavat asumisen osalta soveltamisalalakiin, etuuksiin on oikeus vain Suomessa asuvalla Maistraattiin ilmoittaminen ei riitä, vaan lisäksi on ilmoitettava myös Kelaan 17
Suomeen paluu Jos on ollut Suomen asumisperusteisen sosiaaliturvan piirissä Ilmoitus Kelaan sähköisesti tai puhelimella Jos ei, hakemus Kelaan www.kela.fi/asiointipalvelu Sähköisesti verkkopankkitunnuksilla tai lom.y77 Paluumuuttajana vakuutetaan yleensä maahan paluusta lukien Jolloin myös oikeus etuuksiin, joissa ei odotusaikaa 18
Yhteystietoja www.kela.fi Puh. Maasta - ja maahanmuuttoasioissa ma pe klo 8 18 020 692 207 19
Kiitos osallistumisesta! 20