MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

Samankaltaiset tiedostot
Kuntakysely kohdistettiin kaikkien Manner-Suomen kuntien (295 kpl) johtaville viranhaltijoille, valtuutetuille ja hallitusten jäsenille.

Kotka-Haminan seutu kuntakyselyn tuloksia

YLÄ-SAVON SEUTU TILASTOANALYYSI. maaliskuu Tyler Wanlass / Unsplash

TULOKSET 2018 VALTAKUNNALLINEN KUNTAKYSELY. #MDIkuntakysely

KUUMA:n valtuustokauden arviointi

Miten väestöennuste toteutettiin?

Sonkajärvi. Kuntaraportti

Keitele. Kuntaraportti

Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa

Siilinjärvi. Kuntaraportti

Rautalampi. Kuntaraportti

Vesanto. Kuntaraportti

Tervo. Kuntaraportti

Leppävirta. Kuntaraportti

Pohjois-Savon väestöennuste

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Iisalmi. Kuntaraportti

Pielavesi. Kuntaraportti

TerPS2-kysely kunnanvaltuutetuille ja hyvinvointiryhmien jäsenille maaliskuussa Kyselyn tuloksia TERVIS-hankealueelta koonnut Timo Renfors

Lapinlahti. Kuntaraportti

Itä-Suomen seudulliset liikkumistutkimukset Itä-Suomen liikkumistutkimus 2015

Suonenjoki. Kuntaraportti

Aluejärjestöraportti Savon Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

KUNTIEN KASVUNÄKYMÄT 2014

Maakuntien ja seutukuntien suhdanteet

MUUTTOLIIKE JA RAKENTAMINEN. janne a

Palveluasumisen teemapäivä klo

Kuntaraportti Kiuruvesi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Lapinlahti. Suomen Yrittäjät

Pohjois-Savon kaupan maakuntakaavan palveluverkkoselvitys. Minne menet, kauppa? Kimmo Koski

Kuntaraportti Keitele. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Iisalmi. Suomen Yrittäjät

KAUPUNKI KASVAA mistä tilaa kaikille? miten ja minne asukkaat liikkuvat tulevaisuudessa?

Kuntaraportti Pielavesi. Suomen Yrittäjät

Kunnan osarahoi+ama työmarkkinatuki v Lähde: Kela, Kelasto

Kuntaraportti Tuusniemi. Suomen Yrittäjät

Kunta soten jälkeen. Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista. Kuntarahoitus Copyright Kuntarahoitus

Kuntaraportti Kuopio. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Varkaus. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Siilinjärvi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rautavaara. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rautalampi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Leppävirta. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Suonenjoki. Suomen Yrittäjät

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Vesanto. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kaavi. Suomen Yrittäjät

Pohjois- ja Etelä-Savon kasvihuonekaasupäästölaskenta 2010

YLÄ-SAVON KUNTIEN RAKENNUSJÄRJESTYKSEN UUDISTAMINEN 2010 OSALLISTUMIS- JA ARVIOINTISUUNNITELMA (OAS)

KOKKOLAN STRATEGIA. Sisältöluonnos

Savon Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

KAUPUNGISTUMISEN VALTAVIRTA

ALUEIDEN ELINVOIMA - ELINVOIMATEKIJÖIDEN KUVAAMINEN JA TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN ASEMOINTI. Seutustrategiatyöseminaari, Tampere 18.4.

Lapin strategia. Työpaja

Maakunnallisen aluemielikuvakartoituksen tulokset

Ylä-Savon. kulttuuristrategia. Kulttuuria. tehhään yhessä

Etelä-Savon, Etelä-Karjalan, Pohjois-Karjalan, Pohjois-Savon ja Kainuun maakuntaliitot sekä Kouvolan ja Porvoon kaupungit

Suomalaisten kotimaanmatkat kesällä 2017, niiden syyt ja alueen suosittelu

VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo

Kirkkonummen kuntastrategia

Ajankohtaiskatsaus. Kuntavaaliehdokkaiden perehdytysilta Kunnanjohtaja Matti Raatikainen

Valtuutetut: Kunnan elinvoimaisuuden kehittäminen on kunnan tärkein tehtävä, palvelujen tuottaminen listan viimeisenä

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi

Kiuruvesi. Kuntaraportti

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu)

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana

Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia

Kaupunkiseutujen kehityskuva ja kehittäminen

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT 2013

ALUEELLINEN VETOVOIMA

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6592/ /2016

PORIN SEUDUN KILPAILUKYKY ALUEIDEN VÄLISESSÄ KILPAILUSSA

SAAVUTETTAVUUDEN PARANTAMINEN JA TÄRKEIMMÄT LIIKENNEHANKKEET POHJOIS-SAVO. Paula Qvick MKV

Terveyspalvelujen alueellinen merkitys

Maakuntien ja seutukuntien suhdanteet

Pohjois-Karjalan turvallisuuspäivä. Turvallisuus on yhteinen etumme

LEADER-TOIMINTATAPA JA HYVÄ ELÄMÄ SUPISTUVALLA MAASEUDULLA

Miten olemme onnistuneet, millaisia viestejä tulevalle valtuustokaudelle?

Helsingin Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

Savon ilmasto-ohjelma

Osallistumis- ja arviointisuunnitelma RAKENNUSJÄRJESTYKSEN UUDISTAMINEN

Kuntien elinvoiman arviointikyselyn tuloksia

Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

3. Ikä. Määrä % EOS Alle Yli

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Kirkkonummen kuntastrategia

Monialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään?

Lausunto Varsinais-Suomen liikennestrategian tavoitteista ja linjapäätöksistä. Kehittämisjohtaja Matti Tunkkari, puh

MAAKUNTALIITE : Työmarkkinoiden rakenne maakunnittain

Kaupunkiseutujen yhteistyöbarometri 2018

Aluekehityksen ja edunvalvonnan isot trendit ja juureva toteuttaminen

Kyselytutkimus Itä-Suomen lasten ja nuorten koulumatkaliikkumisesta

KAUPUNKISEUTUJEN VÄLISET EROT YRITYSDYNAMIIKASSA VUOSINA

ALUEIDEN RAKENNEMUUTOS VOIMISTUU 2010 LUVULLA Seminaari alueiden kehitysnäkymistä Pekka Myrskylä Tilastokeskus

Sonkajärven kunnan elinkeinostrategia

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT

ELINVOIMATARKASTELU. Tarjous Kajaanin kaupungille 1. joulukuuta 2017

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke

Transkriptio:

MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

Kyselyn toteutus MDI toteutti marras-joulukuussa 2018 neljännen valtakunnallisen kuntakyselynsä, jolla kerättiin Manner-Suomen kuntien päättäjien ja ylimpien viranhaltijoiden näkemyksiä tulevaisuuden kunnasta. Kysely lähetettiin kaikkiaan 10 354 henkilölle, joista 3 148 vastaajaa yhteensä 290 kunnasta antoi näkemyksensä. Vastausprosentti oli 30,4. Kysely lähetettiin yhteensä 228 Ylä-Savon seutukunnan kuntien valtuutetulle ja johtoryhmän jäsenelle, joista 64 vastasi. Ylä-Savon vastausprosentti oli 28,1. Tässä raportissa esitetään Ylä-Savon kuntien ja seudun kokonaisuudessaan tuloksia kuntakyselystä verraten niitä soveltuvin osin aiempien vuosien (2017, 2016 ja 2014), Pohjois-Savon maakunnan ja verrokkiseutukuntien Etelä-Pirkanmaan, Kajaanin, Kokkolan, Pietarsaaren, Rauman, Salon ja Ylivieskan seutujen sekä koko maan tuloksiin.

Kouluarvosanat elinvoimapolitiikalle KUNNAN OMAT SEUDUN ELI KUNTIEN YHTEISET MAAKUNNAN YLIMAAKUNNALLISET YHTEISET Iisalmi 8,2 7,3 6,8 6,1 Keitele 8,3 7,5 7,1 6,6 Kiuruvesi 7,5 7,1 6,8 5,9 Lapinlahti 8,0 7,8 8,0 7,5 Pielavesi 7,7 7,9 7,4 6,7 Sonkajärvi 7,5 7,0 6,9 6,8 Vieremä 8,9 7,9 7,4 6,8 Ylä-Savon seutukunta 8,0 7,5 7,1 6,5 Pohjois-Savo 7,8 7,2 7,1 6,5 Koko maa 7,6 6,9 6,8 6,4

Kouluarvosanat elinvoimapolitiikalle KUNNAN OMAT SEUDUN ELI KUNTIEN YHTEISET MAAKUNNAN YLIMAAKUNNALLISET YHTEISET Ylä-Savon seutu 2018 8,0 7,5 7,1 6,5 Ylä-Savon seutu 2017 7,8 7,1 6,9 6,5 Ylä-Savon seutu 2016 7,8 6,9 7,4 - Ylä-Savon seutu 2014 7,2 6,5 6,8 -

Kouluarvosanat elinvoimapolitiikalle KUNNAN OMAT SEUDUN ELI KUNTIEN YHTEISET MAAKUNNAN toimet elinvoiman YLIMAAKUNNALLISET YHTEISET Ylä-Savon seutu 8,0 7,5 7,1 6,5 Etelä-Pirkanmaan seutu 7,4 6,6 6,9 6,6 Kajaanin seutu 7,5 6,6 7,2 6,8 Kokkolan seutu 7,8 6,8 6,7 6,6 Pietarsaaren seutu 8,0 7,6 7,6 6,8 Rauman seutu 8,0 6,6 6,6 6,1 Salon seutu 7,7 7,1 7,6 7,3 Ylivieskan seutu 8,2 6,8 7,1 6,7

Kehitysnäkymät

Kehitysnäkymät

Kehitysnäkymät

Kuinka kehittäminen sujuu? on vahva yhteinen tahtotila kehittämiselle kyetään pitkäjänteisiin, selkeisiin ja teräviin valintoihin tiedostetaan kunnan kehityskuva realistisesti ollaan avoimia uusille ajatuksille uskalletaan kokeilla uutta Kuntaorganisaation sisällä vallitsee vahva ja hyvä luottamus Kunnan luottamushenkilöiden välillä vallitsee vahva ja hyvä luottamus Kuntien välillä vallitsee seudullisesti vahva ja hyvä luottamus Iisalmi 4,1 3,9 4,2 3,8 3,4 4,2 4,1 3,2 Keitele 4,4 3,8 4,3 4,6 4,1 4,1 3,8 3,3 Kiuruvesi 3,6 3,3 3,9 3,4 3,4 3,4 3,3 2,9 Lapinlahti 4,0 4,0 4,5 4,0 4,0 3,8 4,3 3,8 Pielavesi 4,3 3,5 3,9 3,9 3,6 3,9 3,6 2,9 Sonkajärvi 3,9 3,4 4,1 3,7 2,9 3,4 3,5 3,0 Vieremä 4,3 4,4 4,6 3,8 4,0 3,9 3,7 3,5 Ylä-Savon seutukunta 4,1 3,7 4,2 3,9 3,6 3,8 3,7 3,2 Pohjois-Savo 3,9 3,4 3,8 3,6 3,5 3,5 3,4 3,1 Koko maa 3,6 3,2 3,7 3,4 3,4 3,2 3,1 2,9 Asteikko: 1=täysin eri mieltä 5=täysin samaa mieltä

Kuinka kehittäminen sujuu? on vahva yhteinen tahtotila kehittämiselle kyetään pitkäjänteisiin, selkeisiin ja teräviin valintoihin tiedostetaan kunnan kehityskuva realistisesti ollaan avoimia uusille ajatuksille uskalletaan kokeilla uutta Kuntaorganisaation sisällä vallitsee vahva ja hyvä luottamus Kunnan luottamushenkilöiden välillä vallitsee vahva ja hyvä luottamus Kuntien välillä vallitsee seudullisesti vahva ja hyvä luottamus Ylä-Savon seutu 4,1 3,7 4,2 3,9 3,6 3,8 3,7 3,2 Etelä-Pirkanmaan seutu 3,1 3,0 3,5 3,2 3,1 2,9 2,8 2,8 Kajaanin seutu 3,9 3,6 3,9 3,4 3,5 3,6 3,7 2,7 Kokkolan seutu 4,0 3,5 3,8 3,4 3,2 3,5 3,3 2,9 Pietarsaaren seutu 3,8 3,5 4,0 3,5 3,6 3,6 3,5 3,2 Rauman seutu 3,8 3,5 3,8 3,2 3,4 3,2 3,2 2,8 Salon seutu 3,7 3,2 3,7 3,4 3,5 3,1 3,1 3,3 Ylivieskan seutu 3,8 3,5 3,8 3,3 3,3 3,3 3,2 2,9 Asteikko: 1=täysin eri mieltä 5=täysin samaa mieltä

Kuntastrategia Mitkä ovat kunnassasi nykyisen valtuustokauden kaikkein tärkeimmät tavoitteet? - Ylä-Savon seutukunta 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Elinvoimaan ja vetovoimaan liittyvät tavoitteet 28% Kunnan talouteen liittyvät tavoitteet 25% Väestönkehitykseen liittyvät tavoitteet 18% Kunnan tilojen käyttöön liittyvät tavoitteet 13% Palveluihin liittyvät tavoitteet 9% Digitalisaatioon ja teknologiakehitykseen liittyvät tavoitteet Demokratiaan ja osallisuuteen liittyvät tavoitteet Kunnan henkilöstöön liittyvät tavoitteet Jokin muu 3% 2% 1% 1%

Kuntien suositteluindeksit Asuinpaikkana Tapahtumapaikkana Vapaa-ajan asumisen paikkana Kotimaan matkailukohteena Matkailukohteena ulkomailta tuleville Yrityksen sijoittumispaikkana Paikkana, jossa on mahdollisuus aidosti osallistua oman elinympäristön kehittämiseen Iisalmi 4,7 4,3 4,6 4,0 4,0 4,8 4,3 Keitele 4,1 3,6 4,0 3,1 3,3 4,2 3,7 Kiuruvesi 4,3 3,9 4,2 2,8 3,3 4,2 4,0 Lapinlahti 4,2 4,0 3,9 3,8 3,9 4,6 4,1 Pielavesi 4,3 3,6 4,7 3,4 3,6 3,9 4,1 Sonkajärvi 4,2 4,0 4,4 4,0 4,3 4,1 3,9 Vieremä 4,7 3,7 4,4 3,7 3,8 4,5 4,4 Ylä-Savon seutukunta 4,4 3,9 4,4 3,6 3,7 4,3 4,1 Pohjois-Savo 4,3 3,9 4,4 3,7 3,8 4,2 3,9 Koko maa 4,2 3,8 4,1 3,9 3,8 4,2 3,7 Kuinka todennäköisesti suosittelisit kuntaasi Asteikko: 1=erittäin epätodennäköisesti 5=erittäin todennäköisesti

Kuntien suositteluindeksit Asuinpaikkana Tapahtumapaikkana Vapaa-ajan asumisen paikkana Kotimaan matkailukohteena Matkailukohteena ulkomailta tuleville Yrityksen sijoittumispaikkana Paikkana, jossa on mahdollisuus aidosti osallistua oman elinympäristön kehittämiseen Ylä-Savon seutu 4,4 3,9 4,4 3,6 3,7 4,3 4,1 Etelä-Pirkanmaan seutu 4,1 3,8 4,0 3,6 3,4 4,3 3,3 Kajaanin seutu 4,3 4,1 4,5 4,0 4,1 4,1 3,9 Kokkolan seutu 4,4 3,8 3,7 3,6 3,6 4,5 3,9 Pietarsaaren seutu 4,5 3,9 4,3 3,6 3,7 4,4 3,9 Rauman seutu 4,3 3,6 4,2 3,8 3,6 4,3 3,5 Salon seutu 4,1 3,9 4,4 3,9 3,8 4,1 3,7 Ylivieskan seutu 4,3 4,0 3,6 3,3 3,3 4,4 3,7 Kuinka todennäköisesti suosittelisit kuntaasi Asteikko: 1=erittäin epätodennäköisesti 5=erittäin todennäköisesti

Työllisyyden edistäminen ja työpaikkojen luominen Kuntien elinvoimapainotukset Yritysten toimintaedellytysten vahvistaminen Saavutettavuuden edistäminen Osaamisrakenteiden vahvistaminen Toimivan arjen ja elinympäristön kehittäminen maankäytön, asumisen ja liikenteen ratkaisuilla Laadukkaampien palveluiden kehittäminen kuntalaisille Elämys- ja viehkouspalveluiden kehittäminen kuntalaisille ja matkailijoille Kuntalaisaktivismin hyödyntäminen ja vaikutusmahdollisuuksien parantaminen kunnan kehittämisessä Iisalmi 4,6 4,5 4,4 4,0 3,9 4,1 3,7 4,1 Keitele 4,0 4,1 4,2 4,4 4,5 4,0 3,5 3,6 Kiuruvesi 4,4 4,3 4,3 4,2 4,1 3,8 3,8 4,0 Lapinlahti 4,3 4,0 3,9 3,9 3,7 4,0 3,5 4,0 Pielavesi 4,3 4,4 4,0 3,8 3,9 3,8 3,4 4,1 Sonkajärvi 4,4 4,3 3,8 4,0 4,1 4,0 4,3 4,1 Vieremä 4,0 4,3 4,2 3,9 4,1 4,2 3,3 4,1 Ylä-Savon seutukunta 4,3 4,3 4,1 4,0 4,0 4,0 3,6 4,0 Pohjois-Savo 4,3 4,2 4,1 3,9 4,1 3,9 3,7 4,0 Koko maa 4,3 4,2 4,0 3,8 4,0 3,8 3,6 3,8 Miten seuraavia elinvoiman osa-alueita tulisi painottaa kuntasi kehittämisessä tulevaisuudessa? Tulisiko painoarvoa vähentää vai korostaa? Asteikko: 1=vähentää merkittävästi 5=korostaa merkittävästi

Työllisyyden edistäminen ja työpaikkojen luominen Kuntien elinvoimapainotukset Yritysten toimintaedellytysten vahvistaminen Saavutettavuuden edistäminen Toimivan arjen ja elinympäristön Osaamisrakenteiden kehittäminen vahvistaminen maankäytön, asumisen ja liikenteen ratkaisuilla Laadukkaampien palveluiden kehittäminen kuntalaisille Elämys- ja viehkouspalveluiden kehittäminen kuntalaisille ja matkailijoille Kuntalaisaktivismin hyödyntäminen ja vaikutusmahdollisuuksien parantaminen kunnan kehittämisessä Ylä-Savon seutu 4,3 4,3 4,1 4,0 4,0 4,0 3,6 4,0 Etelä-Pirkanmaan seutu 4,3 4,2 3,9 3,8 3,8 3,7 3,3 3,6 Kajaanin seutu 4,3 4,3 4,4 4,1 4,1 3,8 4,0 4,1 Kokkolan seutu 4,3 4,3 3,8 3,9 3,8 3,7 3,4 3,8 Pietarsaaren seutu 3,8 4,0 3,9 3,9 4,0 3,6 3,5 3,8 Rauman seutu 4,2 4,1 3,8 3,7 3,8 3,6 3,4 3,7 Salon seutu 4,3 4,3 4,2 3,9 4,2 4,1 3,7 3,8 Ylivieskan seutu 4,2 4,2 3,8 3,9 4,0 4,0 3,6 3,9 Miten seuraavia elinvoiman osa-alueita tulisi painottaa kuntasi kehittämisessä tulevaisuudessa? Tulisiko painoarvoa vähentää vai korostaa? Asteikko: 1=vähentää merkittävästi 5=korostaa merkittävästi

Oli ilo! mdi.fi @MDIfriends MDIfriends kehittämisen konsulttitoimisto MDI