Sisältö. JOHDANTO...3 Yleissitova rakennustuoteteollisuuden työehtosopimus... 4

Samankaltaiset tiedostot
Anu Huttunen, Riikka Jäntti. Rakennustuoteteollisuuden työntekijöiden työsuhde- ja palkanlaskentaopas

Pia Kilpeläinen Jari Syrjälä Arvo Ylönen. Opas lvi-asentajien työsuhteisiin

Työntekijät rakennusalalla Työsuhdeopas

Sisältö 1 TYÖEHTOSOPIMUSTEN YLEISET MÄÄRÄYKSET TYÖAIKA Työehtosopimukset ja niiden soveltamisalat Paikallinen sopiminen...

Lukijalle 9. 1 TYÖEHTOSOPIMUSTEN YLEISET MÄÄRÄYKSET 11 Työehtosopimukset ja niiden soveltamisalat 11 Paikallinen sopiminen 13

Alkusanat I Osa Johdanto II Osa Suomalainen työmarkkinajärjestelmä ja normilähteet... 17

SISÄLLYS. 1. Työsopimuksen tekeminen 13

SISÄLLYS. Lyhenteet 11. Esipuhe 13

JOHDANTO Työoikeudelliset periaatteet 15. Työsuhteen tunnusmerkit 16


Mauri Saarinen TYÖSUHTEEN PELISÄÄNNÖT

SISÄLLYS. Lyhenteet 11. Esipuhe 13

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Elisa Valvisto. Esimiehen käsikirja

Sisällys. 1 Johdanto... 13

TYÖSOPIMUSLAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Mauri Saarinen TYÖSUHTEEN PELISÄÄNNÖT

Markus Äimälä Mika Kärkkäinen TYÖSOPIMUSLAKI. Alma Talent 2017 Helsinki

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

SISÄLLYS ESIPUHE... 4 KIRKON SOPIMUSJÄRJESTELMÄ Virka- ja työehtosopimukset Sopimuksiin liittyvät neuvottelut...

YKSITYISEN TERVEYSPALVELUALAN UNIONI ry

PALKKAUS. 37 Palkanmaksu mom. Palkan maksaminen. Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille.

Yhteistoimintalaki ja työsuhteen päättäminen

KT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje

Myöhemmin tässä ohjeessa ovat laskentaesimerkit ovat suuntaa-antavia. Tämä ohje ei ole osa työehtosopimusta eikä työehtosopimuksen soveltamisohje.

Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 2015

Sisällys. Lukijalle Vuonna 2013 voimaan tulleita ja vuonna 2014 voimaan tulevia säädösmuutoksia... 15

TYÖSUHTEEN ASIAKIRJAT

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.

Harri Hietala Keijo Kaivanto. Vuosilomalaki käytännössä

Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA

LUKIJALLE... LYHENTEET...

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Normikollisiot Etusijajärjestys Edullisemmuussääntö... 11

Henkilöstöhallinnon toimistotyöt. Työsuhde ja palkkaus

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

Vuosiloman pituus määräytyy vuosilomalain mukaan

MUUTOS-MAHDOLLISUUS-POLKUJEN SISÄLTÖ

Käsiteltävät asiat. Työsopimuksen päättyminen. Takaisinottovelvollisuus. Perhevapaat. Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen

Tässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti.

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Elisa Valvisto. Esimiehen käsikirja. Alma Talent Helsinki 2018

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Elisa Valvisto. Esimiehen käsikirja. Alma Talent Helsinki 2018

Työaikalaki käytännönläheisesti

Työelämän juridiset pelisäännöt

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

Palkanlaskentaosaajan valmennuskokonaisuus

Työntekijän palkkaaminen ja työsuhteen päättäminen Eroja Suomen ja Viron sääntelyn välillä

Faktaa METSÄKONEALAN TYÖEHDOISTA 2016

LOMAUTTAMINEN Perusteet, menettelytavat sekä työ- ja sosiaalioikeudelliset seuraamukset

Työehtosopimusten haasteet ja kehittäminen, miten saadaan kaikki hyöty irti? - Case: Yksityisen laboratorioalan toimihenkilöiden tes

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO MTA LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF

SISÄLLYS. Esipuhe 11. Lyhenteet 13. Johdanto. Soveltamisala

Oppimistaidot ja työelämätietous IC Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

PÖYTÄKIRJA KIINTEISTÖPALVELUALAN TYÖNTEKIJÖITÄ KOSKEVAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISEKSI

Vuosilomalain muutokset

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO MTA LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF

Työnantajan velvollisuudet Suomessa. Tarkastaja Kristiina Linna

SISÄLLYSLUETTELO. Esipuhe... 13

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä

Palkanlaskentaosaajan valmennuskokonaisuus

Paperiteollisuuden työehtosopimukseen no 45 perustuvat sopimusmuutokset vuonna 2011

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

3. ASIAA KÄSITELLEEN LUOTTAMUSMIEHEN/ TYÖSUOJELUVALTUUTETUN TIEDOT

VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Johanna Pystynen. Esimiehen käsikirja 2019

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville.

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

Kilpailukykysopimus 1

1. Vuosiloman antaminen työsuhteen päättymis- ja lomautustilanteessa

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %.

Juha-Matti Moilanen SOPIMUKSET TYÖSUHTEEN PÄÄTTYESSÄ

Soveltamisohje vuosilomalain muutoksista

KULUTUSTAVARARYHMÄN ja YLEISEN TEOLLISUUSLIITON ja TEAM TEOLLISUUSALOJEN AMMATTILIITON TEKSTIILIHUOLTOALAN TYÖEHTOSOPIMUS

VIESTINNÄN ASIANTUNTIJAT

Sähköistysalan työehtosopimuksen keskeisiä määräyksiä

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO klo 14-16

Harri Hietala ja Keijo Kaivanto TYÖAIKALAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

PUUSEPÄNTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Työntekijöiden palkanlaskenta muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden sekä peruskemian työntekijät

Työehtosopimus yliopistoissa

, , , ,5 48,75 52

Työntekijöiden palkanlaskenta Muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden työntekijät Kemian perusteollisuuden työntekijät

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO MTA LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF

JÄSENKIRJE 3/ AVAINTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohjeet

Autoalan työaikapankki - koulutusaineisto

TYÖAIKAPANKKIOHJEISTUS

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Keinoja tuottavuuden parantamiseen: Investoinnit, Lean, työaikajärjestelyt

Sisällys. Lukijalle Yhteistoimintalain ja konserniyhteistyön keskeinen sisältö Johdanto... 13

Työstä poissaolot - perhevapaat. STTK:n luottamusmies seminaarin työpaja to klo Anja Lahermaa, lakimies, STTK

YLITÖIDEN TEETTÄMISEN HARMAAT KÄYTÄNNÖT Koulutus Asianajaja Antti Ignatius

Taide- ja kulttuuriala

KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS mom. Vuosityöaika määräytyy vuosiloman pituuden mukaan seuraavasti:

Kaupan vuosivapaajärjestelmä. 1 Vuosivapaan ansainta

Taide- ja kulttuuriala

Transkriptio:

Sisältö JOHDANTO...3 Yleissitova rakennustuoteteollisuuden työehtosopimus... 4 1 TYÖAIKA.............................................................. 12 Työajan määritelmä...12 Säännöllisen työajan järjestäminen...13 Pääsäännön mukainen työaikajärjestely...13 Keskimääräinen viikkotyöaika päivä- ja kaksivuorotyössä...14 Työehtosopimuksen mukainen paikallisesti sovittu keskimääräinen työaika 15 Vuorokautisen säännöllisen työajan tilapäinen pidentäminen.............. 16 Keskimääräinen viikkotyöaika keskeytyvässä kolmivuorotyössä...17 Keskimääräinen viikkotyöaika keskeytymättömässä kolmivuorotyössä ja maanalaisessa umpikaivostyössä...17 Jaksotyö eräissä erikseen mainituissa töissä...17 Työaikapankki...18 Säännöllisen työajan sijoittaminen...19 Työvuorokauden ja työviikon alkaminen...19 Työn alkaminen ja päättyminen...19 Päivätyö...19 Vuorotyö...19 Yötyökielto... 20 Lepoajat...21 Päivittäinen lepoaika...21 Vuorokausilepo...21 Viikoittainen vapaa-aika... 22 Sunnuntaityö ja arkipyhäkorvaus... 23 Sunnuntaityö... 23 Arkipyhäkorvaus... 23 Korvausedellytykset... 23 Arkipyhäkorvauksen suuruus... 25 Osa-aikaeläkkeellä olevan oikeus arkipyhäkorvaukseen... 25 Itsenäisyyspäivä 6.12................................................... 25 Lisä- ja ylityö... 26 Lisä- ja ylityön määritelmät... 26 Vuorokautinen ylityö... 27 Viikoittainen ylityö... 27 Ylitöiden määrittely keskimääräistä viikkotyöaikaa käytettäessä... 28 Eräitä erikoistilanteita... 28 Jaksoylityö... 29 TES-ylityö... 29 Aloittamis- ja lopettamistyöt... 30 Ylityökiintiöt... 30 5

Muut työaikaan liittyvät määräykset...31 Koulutusaika...31 Luottamusmies- ja työsuojelutehtävät... 32 Yhteistoiminta... 34 Hätätyö... 34 Hälytysluonteinen työ... 34 Asuntovarallaolo... 35 Nuoret työntekijät ja heidän työaikansa... 36 Mitä työtä voi teettää... 36 Työaika-asiakirjat... 38 Työvuoroluettelo... 38 Työaikakirjanpito... 38 Työajan lyhentäminen rakennustuoteteollisuudessa... 39 Työajan lyhentämisen soveltamisala... 39 Vapaan kertyminen... 39 Vapaan antaminen... 40 Korvaus vapaan ajalta...41 Lyhennyskorvauksen eritteleminen palkkakuitissa...41 Työajanlyhentämismääräykset ja osa-aikatyö...41 2 TYÖNTEKIJÖIDEN PALKKAUS JÄRJESTELMÄ JA PALKKAHALLINTO... 43 Työntekijöiden palkkausjärjestelmä... 43 TES:n voimassa oleva palkkausjärjestelmä... 43 Aikapalkkaus... 43 Työtehtävien ryhmittely... 43 Työkohtainen palkanosa... 43 Henkilökohtainen palkanosa ja peruspalkka... 44 Henkilökohtainen aikapalkka eli HAP... 44 Suorituspalkkaus... 45 Erilliset lisät... 45 Rakennustuoteteollisuuden uusi palkkausjärjestelmä... 46 Palkkausjärjestelmää uudistava työryhmä... 46 Palkkaryhmät... 46 Palkkaryhmiin sijoittaminen... 48 Henkilökohtainen palkanosuus... 48 Siirtymäsäännös... 48 Keskeisiä palkkakäsitteitä... 49 Palkkahallinnossa tarvittavien tietojen rekisteröintiperiaatteet... 50 Henkilötiedot ja niiden rekisteröinti... 50 Työajan rekisteröinnin yhdeksän periaatetta...51 Palkkojen rekisteröinnin yhdeksän periaatetta... 57 Tehdyn työajan palkanlaskenta... 63 Aikapalkan laskenta... 63 Suorituspalkkojen laskenta... 64 Suora urakka... 64 Osaurakka... 67 Palkkiopalkka... 68 Urakkaennakot... 69 6

Erillisten lisien laskenta... 70 Olosuhdelisät ja kaivoslisä... 70 Vuorotyölisät... 70 Kolmivuorotyössä maksettavat lisät... 70 Ilta- ja yötyölisät...71 Palvelusaikalisä... 72 Erilliset lisät ylityön yhteydessä... 72 Ylityökorotus... 72 Ylityökorotus pääsäännön mukaan... 72 Poikkeukselliset ylityökorotukset... 73 Ylityön korvaaminen vapaa-ajalla... 74 Sunnuntaityökorotus... 74 Viikoittaisesta vapaa-ajasta poikkeaminen ja viikkovapaakorvaus... 74 Keskituntiansio... 77 Keskituntiansion laskenta- ja käyttöajanjaksot... 78 Keskituntiansion käyttö... 78 Luontoisedut... 79 Korvausluonteiset erät... 79 Palkanmaksu... 80 Palkanmaksukausi... 80 Laskenta-aika...81 Lopputilin erääntyminen...81 Palkasta tehtävät pidätykset...81 Työnantajan kuittausoikeus... 82 Palkkasaatavien vanhentumisajat erillisten lakien mukaan... 83 Työsopimuslaki... 83 Työaikalaki... 83 Vuosilomalaki... 84 3 MATKATYÖ JA KUSTANNUSTEN KORVAUKSET... 85 Työmatkan määritelmä... 85 Matkakustannusten korvaaminen... 85 Päiväraha ja yöpymiskustannukset... 86 Päiväraha... 86 Yömatkaraha... 86 Rajoitus... 87 Työmatka, jolta ei makseta päivärahaa... 87 Ateriakorvaus... 87 Pitkä työkomennus... 88 Sairaalapäiväraha... 88 Työ ulkomailla... 88 4 SOSIAALISET MÄÄRÄYKSET... 89 Sairaus- ja tapaturma-ajan palkka... 89 Korvausedellytykset... 89 Sairaus tai vapaa-ajalla sattunut tapaturma... 89 Työtapaturma.......................................................89 Sairausajan palkan suuruus... 90 Sairausajan palkan korvausajanjakso... 90 7

Korvattavat päivät...91 Yhden päivän karenssi... 92 Saman sairauden uusiutuminen... 92 Sairastuminen työkyvyttömänä ollessa... 92 Selvitys työkyvyttömyydestä sairausajan palkan maksamisen edellytyksenä... 93 Lääkärintodistuksen ensisijaisuus... 93 Sairauspoissaolo työntekijän ilmoituksella: omailmoitusmenettely... 93 Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolojen hallinta... 94 Tiedottaminen henkilöstölle...95 Milloin sairausajan palkkaa ei makseta... 95 Työnantajan oikeus sairausvakuutuksen päivärahaan... 98 Äkillinen hammassairaus... 98 Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuminen... 98 Työsuhdeturva sairauden aikana... 100 Lääkärintarkastukset...101 Lakisääteiset lääkärintarkastukset...101 Muut kuin lakisääteiset lääkärintarkastukset... 102 Uusi tai uusiutuva sairaus... 102 Aiemmin todettu sairaus... 103 Laboratorio- ja röntgentutkimukset... 103 Raskauteen liittyvät lääkärintarkastukset ja tutkimukset... 103 Perhevapaat.... 103 Äitiys- ja erityisäitiysvapaa... 104 Isyysvapaa.... 104 Työehtosopimuksen säännös äitiys- ja isyysvapaan palkallisuudesta... 105 Vanhempainvapaa... 106 Hoitovapaa... 106 Osittainen hoitovapaa... 107 Poissaolo pakottavista perhesyistä... 108 Poissaolo perheenjäsenen tai muun läheisen hoitamiseksi... 108 Ilmoitusvelvollisuus ja kokonaissuunnitelma... 108 Perhevapaakorvaus työnantajalle... 108 Lyhyt tilapäinen poissaolo... 109 5 VUOSILOMA... 111 Vuosilomalain peruskäsitteitä... 111 Lomanmääräytymisvuosi ja -kuukausi................................... 111 Lomavuosi ja -kausi... 111 Vuosiloman ansainta... 111 14 päivän ansaintasääntö (kokoaikainen työntekijä)... 112 35 tunnin ansaintasääntö (osa-aikainen työntekijä)... 112 Oikeus vapaaseen... 112 Täysi lomanmääräytymiskuukausi... 112 Vuosilomaa täydentävät lisävapaapäivät... 115 Vuosiloman pituus... 116 Vuosiloman antaminen... 117 Pääsääntö vuosiloman antamisessa... 117 Vuosiloman jakamisesta ja ajankohdasta sopiminen työsuhteen aikana... 118 8

Vuosiloman siirtäminen työkyvyttömyyden vuoksi... 119 Vuosilomaan liittyvät etuudet... 120 Lomapalkka... 120 14 päivän säännön piiriin kuuluvan työntekijän lomapalkka... 120 35 tunnin säännön piiriin kuuluvan työntekijän lomapalkka...122 Lomanmääräytymisvuoden palkka...123 Vuosilomapalkan maksaminen...123 Vuosilomakorvaus... 124 Lomakorvaus työsuhteen aikana... 124 Lomakorvaus työsuhteen päättyessä...125 Useita lyhyitä työsuhteita... 126 Lomaltapaluuraha... 126 Vuosilomakustannusten korvaaminen työnantajalle äitiys-, isyysja vanhempainvapaan ajalta...127 Vuosilomalain säännösten pakottavuus...127 6 TYÖSOPIMUKSEN TEKEMINEN, MUUTTAMINEN JA PÄÄTTÄMINEN... 128 Työsopimuksen tekeminen... 128 Työsuhteen tunnusmerkistö... 128 Työnantajan direktio-oikeus...128 Työsopimuksen sisältö... 129 Työsopimuksen muoto... 129 Työsopimuksen kesto... 129 Määräaikainen sopimus pitkäaikaistyöttömän henkilön kanssa... 131 Vaihtelevaa työaikaa koskevat lakimuutokset... 131 Vähimmäistyöaikaa koskevat neuvottelut...132 Sairausajan- ja irtisanomisajan palkka...132 Suostumus lisätyöhön ja työntekijän kuuleminen...132 Soveltuminen kiinteän työajan sopimuksiin...133 Työsuhteen ehtojen muuttaminen...133 Työtehtävien muutos... 134 Palkan muutos...135 Työskentelypaikan muutos...135 Lomauttaminen...135 Lomautuksen toteuttaminen... 136 Lomautusilmoitus... 136 Työn tarjoamisvelvollisuus...137 Lomautuksen peruutus, siirtäminen ja keskeyttäminen...137 Työhön paluu lomautuksen jälkeen... 138 Työsuhteen päättäminen lomautuksen aikana... 138 Työntekijän irtisanominen... 138 Työntekijän irtisanoutuminen... 139 Työsopimuksen irtisanominen... 139 Irtisanomisajat....................................................... 139 Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen... 140 Työntekijän kuuleminen ja selvitysvelvollisuus... 140 Irtisanomisilmoituksen toimittamistavat... 141 Irtisanomisen peruutus tai siirto... 142 9

Irtisanomistilanteiden muutosturva... 142 Irtisanotun työntekijän takaisinottaminen... 143 Työtodistus... 144 Tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet... 145 Koulutus- ja työntarjoamisvelvollisuus... 145 Työn tarjoamisvelvollisuus konsernissa... 146 Vähentämisjärjestys... 147 Irtisanotun työntekijän työllistymistä edistävä valmennus tai koulutus... 147 Työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet... 148 Varoituksen antaminen... 149 Muut työsopimuksen päättymistavat... 151 Työsopimuksen purkaminen... 151 Koeaikapurku...153 Työsopimuksen purkautuminen... 154 Työsuhteen päättämisestä sopiminen...155 Eläkeiän saavuttaminen... 156 Erityinen työsuhdeturva...157 Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu................................ 157 Raskaus ja perhevapaat... 158 Asevelvollisuus ja sotilaallinen kriisinhallinta... 159 Seuraamukset virheellisestä menettelystä... 159 7 YHTEISTOIMINTA YRITYKSISSÄ... 160 Mitä yrityksiä yhteistoimintavelvoite koskee... 160 Yhteistoiminnan osapuolet... 160 Henkilöstöryhmien edustajat... 160 Tiedottamisvelvollisuus... 161 Ulkopuolinen työvoima... 162 Alihankinta... 162 Vuokratyövoima... 162 Yleiset suunnitelmat, periaatteet ja tavoitteet... 162 Sopiminen ja henkilöstön päätökset... 163 Yritystoiminnan muutokset... 163 Liikkeen luovutus... 164 Vähentämisneuvottelut... 165 Neuvotteluesitys... 165 Toimintasuunnitelma ja toimintaperiaatteet... 165 Vähimmäisneuvotteluajat... 166 14 päivää... 166 6 viikkoa.... 166 Neuvottelujen sisältö...167 Työnantajan selvitys... 168 Liite 1 Palkkaerien laskentakaavoja... 169 Liite 2 Laskentakaavoissa käytetyt symbolit... 171 Liite 3 Ennakonpidätyksen ja vakuutusmaksujen perusteena oleva palkka..173 Liite 4 Rakennustuoteteollisuuden työsuhdelomakkeet... 178 10

Käytetyt symbolit: Esimerkki Kysymys - vastaus Tuomioistuimen tai korkeimman oikeuden ratkaisu Tulkintaohje 11