Kysely eduskuntavaaliehdokkaille osaamisen kehittämisen keinoista

Samankaltaiset tiedostot
Ehdokaskysely 2019 STTK Luottamuksellinen

EDUSKUNTAPUOLUEIDEN KANSANEDUSTAJAEHDOKKAIDEN SUHTAUTUMINEN TYÖNANTAJAOLETTAMAN LISÄÄMISEEN TYÖSOPIMUSLAKIIN

Ehdokaskysely 2019 STTK Luottamuksellinen

Kansalaisjärjestöjen vaalikysely. Eläkeliitto ry, Eläkeläiset ry & Eläkkeensaajien keskusliitto EKL ry Luottamuksellinen

Ehdokaskysely 2019 STTK Luottamuksellinen

Kysely eduskuntavaaliehdokkaille Suomen ilmastotavoitteista

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa. Eduskuntavaaliehdokastutkimus

Kuntavaalikysely Jyty

Eduskuntavaaliehdokastutkimus. Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry

Julkisten palvelujen tulevaisuus

Sähköinen liikenne Suomessa

Kunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry

Kuntavaalikysely Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry

Kansalaistutkimus STTK

Päättäjäkysely korkeakoulu- ja tutkimuspolitiikasta

Eduskuntavaaliehdokastutkimus. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

Valtuutetut: Kunnan elinvoimaisuuden kehittäminen on kunnan tärkein tehtävä, palvelujen tuottaminen listan viimeisenä

Bioenergia ry. Ehdokastutkimuksen tulokset

Kansalaistutkimus: Toiveet seuraavan hallituskauden kehittämiskohteista STTK

Omaehtoinen varautuminen vanhuuden varalle Suomessa

Noin 2500 valtuutettua lähdössä ehdokkaaksi maakuntavaaleihin Vasemmistoliitossa suurin, Keskustassa vähäisin kiinnostus

Made by Finland selvitys suomalaisen työelämän vahvuuksista ja heikkouksista

Finanssialan sääntely Suomessa

Sidosryhmäkysely tilintarkastuksen merkityksestä

Hyväksyttekö, että lehdellä on julkihomo tai -lesbo päätoimittaja?

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 8.2.

Kyselytutkimus uusiutuvasta energiasta ja tuulivoimasta kuntapäättäjien parissa. Suomen tuulivoimayhdistys ry & Energiateollisuus ry 16.1.

Maj ja Tor Nesslingin säätiö Kysely apurahansaajille Tiivistelmä selvityksen tuloksista

Valtuutetut: palvelujen yhdenvertaisuuden ja saatavuuden parantaminen ovat tärkein sote-uudistuksen tavoite

Kuntaliiton valtuuskunnan valinta vuonna 2017

Kuntaliiton valtuuskunnan valinta vuonna Riitta Myllymäki

Kysely kuntavaikuttajille uusiutuvasta energiasta Motiva Oy

Suomalaisen Työn Liitto: Kotimaisuus julkisissa hankinnoissa Jokke Eljala

Isien osuuden kasvattaminen perhevapaista lainsäädännöllisin keinoin STTK

Kansalaistutkimus verotuksesta STTK /18/2017 Luottamuksellinen 1

Eduskuntavaaliehdokkaat ja valitut kansanedustajat kunnanvaltuutettuina 2015 Kuntaliiton tiedote Tiedotteen liiteosio

Julkisten palvelujen tuotannon yksityistäminen. Kansalaisnäkemyksiä Palkansaajajärjestö Pardia

Valmiudet sote- ja maakuntauudistukseen

1. Minkä puolueen kunnanvaltuutettuna toimitte?

Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Kuntavaikuttajien parissa toteutetun tutkimuksen tulokset

Terveyspalvelujen tulevaisuus. Kansalaistutkimuksen tulosesitys mediatilaisuus

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

KUNTIEN KASVUNÄKYMÄT 2014

Suomalaisen Työn Liitto Tutkimustuloksia / taustamateriaalia

Kysely kaavoituksesta, valitusoikeudesta ja kuntalaisten osallistumismahdollisuuksista

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa

Kunta soten jälkeen. Kuntavaaliehdokkaiden näkemykset kuntien taloudesta ja kehityskohteista. Kuntarahoitus Copyright Kuntarahoitus

Maailman laajin selvitys

Tietoja Manner-Suomen kuntien valtuuston ja hallituksen puheenjohtajista

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Tutkimus kuntien kiinteistöpalveluista. Yhteenveto tutkimuksen tuloksista

Terveyspalvelujen tulevaisuus

Tietopaketti: presidentinvaalit. Ajatuspaja Toivo

SUOMALAISTEN ENERGIA-ASENTEET 2018 Energiateollisuus ry Marraskuu Suomalaisten energia-asenteet 2018

Länsi-Suomen aluetulokset

Suomalaisen Työn Liitto: Vastuullisuus, innovatiivisuus ja kotimaisuus julkisissa hankinnoissa kyselyn tuloksia 20.9.

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

YHTEISKUNNAN PALVELULUPAUS & YRITYSTEN LUOTOTUS

Kunnanvaltuutetut EU-vaaliehdokkaina 2019

Taustaa tutkimukselle

Tulevaisuuden työelämää koskeva selvitys. Tiivistelmä tutkimuksen tuloksista

Tältä näyttää suomalaisten mielestä tulevaisuuden työelämä

Hallituspohja. 1. Minkä puolueen kunnanvaltuutettuna toimitte? 2. Kotikuntanne asukasmäärä. 3. Vastaajan sukupuoli. Vastaajien määrä: 24

Päättäjätutkimus 2015

Yrittäjägallup joulukuu 2018

Katoavat työpaikat. Pekka Myrskylä

Vaalikysely. 1. Minkä puolueen kunnanvaltuutettuna toimitte? 2. Kotikuntanne asukasmäärä. 3. Vastaajan sukupuoli. Vastaajien määrä: 80

Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1

Kansalaistutkimus rakentamisen materiaaleista. Rakennustuoteteollisuus RTT ry Luottamuksellinen Marraskuu 2012

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Kansalaisten näkemykset sote-uudistuksesta ja valinnanvapaudesta

Vapaaehtoistyö Suomessa 2015 kyselyn vertaistukeen liittyviä tuloksia. Kansalaisareena ry, HelsinkiMissio, Kirkkohallitus Taloustutkimus

Kansalaisten näkemykset sote-uudistuksesta ja valinnanvapaudesta

Presidentinvaalitutkimus 2011

Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Lounais-Suomen aluetulokset

Lounais-Suomen aluetulokset

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

piraattipuolue PIRAATTIPUOLUE-KYSELY

Presidentinvaalitutkimus, kesä 2011 Taloustutkimus Oy Jari Pajunen & Tuomo Turja

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Valtuutetut: hyvinvointi, terveys ja elinvoima tärkeimmät kunnan ja maakunnan yhteistyöalueet

Seuraaviin yhdistyksiin sovelletaan puoluelain avustuspäätöksessä tarkoitettua yhdistystä koskevia säännöksiä:

Helsinkiläisten mielipiteitä energiantuotannon tulevaisuuden linjauksista. Syyskuu Jaakko Hyry TNS

Meri Heinonen. Kestävän kehityksen kasvatuksen pääsuunnitteluryhmän kokous

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Kummasta puolueesta Keskustasta vai Kokoomuksesta tulee pääministeri?

Jäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017

20-29 vuotta 7,9% 7,6% 9,2% 5% 16,3% 25% 14,8% 11,1% 10,8% vuotta 26,7% 27,4% 42,1% 28,1% 38,8% 30% 31,5% 36,1% 30,3%

Mahdollisuus valita kunnan järjestämä verorahoitteinen palvelu julkisen ja yksityisen palveluntuottajan välillä.

Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Etelä-Suomen aluetulokset

On parempi korottaa kunnallisveroa kuin karsia kunnallisia palveluja

Itä-Suomen aluetulokset

Aineistonrakenne Telebus vko 38A-38B/2008 (.000) n= % N= % Kaikki Taustatiedot. Elämäntilanne

Terveyspalvelujen tulevaisuus kunnissa. Länsi-Suomen aluetulokset

Itä-Suomen seudulliset liikkumistutkimukset Itä-Suomen liikkumistutkimus 2015

ARTTU-Kuntalaiskysely 2011

SUOMALAISTEN ENERGIA-ASENTEET 2018 Energiateollisuus ry Marraskuu Suomalaisten energia-asenteet 2018

1. Hallitus aikoo tehdä muutoksia yleiseen eläkejärjestelmään. Minkälaisen muutoksen hallitus aikoo eläkejärjestelmään tehdä?

Selvitys tule-terveyden edistämisestä Suomessa 2017

Eduskuntaan valitut kunnanvaltuutetut 2019

Transkriptio:

Kysely eduskuntavaaliehdokkaille osaamisen kehittämisen keinoista Aula Research 14.3.2019

Taustaa tutkimukselle Aula Research Oy toteutti kyselytutkimuksen eduskuntavaaliehdokkaiden parissa Kyselytutkimuksen otos kerättiin aikavälillä 13.1.2019-20.2.2019 Otos kerättiin monikanavaisesti sähköisellä kyselyllä ja puhelinhaastatteluin. Kyselykutsu lähti 970:lle eduskuntavaaliehdokkaalle. Kyselyyn vastasi yhteensä 406 ehdokasta, vastausprosentiksi muodostui 42 %. Sähköpostikyselyn kautta vastasi 322 ehdokasta, puhelinhaastatteluja tehtiin 84 kpl.

Taustatietoa vastaajista Vastaajien jakautuminen puolueittain: Vastaajien määrä puolueittain: Keskusta Kokoomus 62 Kokoomus SDP 62 SDP Vas 61 Vas Keskusta 59 PS Vihreät 12% 11% KD Sininen RKP 0% 20% PS Vihreät KD Sininen RKP 50 46 30 22 14 0 10 20 30 40 50 60 70 80

Taustatietoa vastaajista Vastaajien sukupuoli: Vastaajien ikäjakauma: 18-35 vuotta 21% 5 36-50 vuotta 42% 51-65 vuotta 31% Yli 65 vuotta Mies Nainen 0% 20% 50%

Työnantajan velvoite työntekijöiden osaamisen kehittämiseen Kaikki vastaajat Tulisiko työnantajien velvoitetta työntekijöiden osaamisen kehittämisen osalta mielestäsi muuttaa? Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa selvästi Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa jonkin verran Työnantajan velvoitteeseen osaamisen kehittämiseksi ei tule tehdä muutoksia Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa jonkin verran Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa selvästi 2% 1% 0% 20% 50%

Työnantajan velvoite työntekijöiden osaamisen kehittämiseen Puolueittain Tulisiko työnantajien velvoitetta työntekijöiden osaamisen kehittämisen osalta mielestäsi muuttaa? Keskusta 9% 42% Kokoomus 3 4 SDP 51% PS 21% 41% 3 Sininen 32% 1 41% 9% Vihreät 1 3 Vas 49% RKP 59% KD 61% 21% 11% Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa selvästi Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa jonkin verran Työnantajan velvoitteeseen osaamisen kehittämiseksi ei tule tehdä muutoksia Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa jonkin verran Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa selvästi

Työnantajan velvoite työntekijöiden osaamisen kehittämiseen Iän ja sukupuolen mukaan Tulisiko työnantajien velvoitetta työntekijöiden osaamisen kehittämisen osalta mielestäsi muuttaa? Sukupuoli Mies 39% 3 Nainen 20% 50% 2 Ikä 18-35 vuotta 1 4 31% 36-50 vuotta 1 41% 3 51-65 vuotta 22% 52% 2 Yli 65 vuotta 50% Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa selvästi Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa jonkin verran Työnantajan velvoitteeseen osaamisen kehittämiseksi ei tule tehdä muutoksia Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa jonkin verran Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa selvästi

Työnantajan velvoite työntekijöiden osaamisen kehittämiseen Vaalipiirin mukaan Kaikki vastaajat Helsingin vaalipiiri Uudenmaan vaalipiiri Varsinais-Suomen vaalipiiri Satakunnan vaalipiiri Hämeen vaalipiiri Pirkanmaan vaalipiiri Kaakkois-Suomen vaalipiiri Savo-Karjalan vaalipiiri Vaasan vaalipiiri Keski-Suomen vaalipiiri Tulisiko työnantajien velvoitetta työntekijöiden osaamisen kehittämisen osalta mielestäsi muuttaa? Oulun vaalipiiri Lapin vaalipiiri 22% 1 1 1 1 1 2 21% 21% 3 3 4 4 4 6 42% 52% 4 5 3 3 22% 3 21% 3 32% 29% 32% 2 Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa selvästi Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa jonkin verran Työnantajan velvoitteeseen osaamisen kehittämiseksi ei tule tehdä muutoksia Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa jonkin verran Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa selvästi

Työnantajan velvoite työntekijöiden osaamisen kehittämiseen 18-35-vuotiaat vastaajat puolueittain Tulisiko työnantajien velvoitetta työntekijöiden osaamisen kehittämisen osalta mielestäsi muuttaa? Kaikki 18-35-vuotiaat (n=74) 1 4 31% Keskusta Kokoomus 4 4 SDP 11% 6 22% PS 20% 20% 20% Sininen 6 Vihreät 31% Vas 31% 5 RKP 7 Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa selvästi Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi laajentaa jonkin verran Työnantajan velvoitteeseen osaamisen kehittämiseksi ei tule tehdä muutoksia Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa jonkin verran Työnantajan velvoitetta osaamisen kehittämiseen tulisi supistaa selvästi

Osaamistilin käyttöönotto Kaikki vastaajat STTK on esittänyt henkilökohtaisen osaamistilin käyttöönottoa työikäisten aikuisten täydennyskoulutuksen rahoituksessa. Tilin tavoitteena olisi kannustaa työikäisiä ylläpitämään omaa osaamistaan nykyistä laajemmin ja säännöllisemmin koko työuran ajan. Tilin rahoituksesta vastaisivat yhteiskunta, työnantaja ja työntekijä yhdessä. Miten suhtaudut esitykseen ottaa käyttöön työikäisten osaamisen päivittämiseen kannustava osaamistili? Erittäin myönteisesti Jokseenkin myönteisesti Jokseenkin kielteisesti Erittäin kielteisesti 2% 0% 20% 50% 70%

Osaamistilin käyttöönotto Puolueittain Miten suhtaudut esitykseen ottaa käyttöön työikäisten osaamisen päivittämiseen kannustava osaamistili? Keskusta 69% Kokoomus 6 SDP 3 61% PS 5 1 Sininen 1 5 1 9% Vihreät 70% 9% Vas 3 50% RKP 59% KD 4 4 11% Erittäin myönteisesti Jokseenkin myönteisesti Jokseenkin kielteisesti Erittäin kielteisesti

Osaamistilin käyttöönotto Iän ja sukupuolen mukaan Miten suhtaudut esitykseen ottaa käyttöön työikäisten osaamisen päivittämiseen kannustava osaamistili? Sukupuoli Mies 2 59% 9% Nainen 2 62% Ikä 18-35 vuotta 2 5 36-50 vuotta 21% 6 51-65 vuotta 2 Yli 65 vuotta 4 Erittäin myönteisesti Jokseenkin myönteisesti Jokseenkin kielteisesti Erittäin kielteisesti

Osaamistilin käyttöönotto Vaalipiirin mukaan Kaikki vastaajat Helsingin vaalipiiri Uudenmaan vaalipiiri Varsinais-Suomen vaalipiiri Satakunnan vaalipiiri Hämeen vaalipiiri Pirkanmaan vaalipiiri Kaakkois-Suomen vaalipiiri Savo-Karjalan vaalipiiri Vaasan vaalipiiri Keski-Suomen vaalipiiri Oulun vaalipiiri Lapin vaalipiiri Miten suhtaudut esitykseen ottaa käyttöön työikäisten osaamisen päivittämiseen kannustava osaamistili? 22% 2 20% 1 2 20% 2 29% 2 4 5 5 6 4 6 70% 5 72% 6 69% 42% 12% 9% 1 9% Erittäin myönteisesti Jokseenkin myönteisesti Jokseenkin kielteisesti Erittäin kielteisesti

Osaamistilin käyttöönotto 18-35-vuotiaat vastaajat Miten suhtaudut esitykseen ottaa käyttöön työikäisten osaamisen päivittämiseen kannustava osaamistili? Kaikki 18-35-vuotiaat (n=74) 2 5 Keskusta Kokoomus 1 6 1 SDP 4 11% PS Sininen 3 6 Vihreät 1 7 Vas 5 4 RKP 50% Erittäin myönteisesti Jokseenkin myönteisesti Jokseenkin kielteisesti Erittäin kielteisesti