Ylä-Savon Tulevaisuusfoorumi FOORUMIN KOONTI

Samankaltaiset tiedostot
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

Pohjois-Savon väestöennuste

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Miten väestöennuste toteutettiin?

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Ristijärven kuntastrategia

Lapin strategia. Työpaja

ALUEELLINEN VETOVOIMA

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke

Etelä-Savon, Etelä-Karjalan, Pohjois-Karjalan, Pohjois-Savon ja Kainuun maakuntaliitot sekä Kouvolan ja Porvoon kaupungit

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Seitsemän totuutta teknologiateollisuudesta

Juha Ala-Mursula, johtaja, BusinessOulu

KAUPUNGISTUMISEN VALTAVIRTA

LEADER-TOIMINTATAPA JA HYVÄ ELÄMÄ SUPISTUVALLA MAASEUDULLA

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

KAUPUNKI KASVAA mistä tilaa kaikille? miten ja minne asukkaat liikkuvat tulevaisuudessa?

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Kommenttipuheenvuoro. Projektipäällikkö. Ari Näpänkangas. Pohjois-Pohjanmaan liitto

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Alueiden kilpailukyky 2011

Alueiden kilpailukyky 2011

Integroidut palvelut nuorille vai vaikuttava palvelusysteemi?

Vetovoimaa ja osaamista Live Delphin yhteenveto

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Satakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö. Markku Kivinen

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Teknotarinoita. Seitsemän totuutta teknologiateollisuudesta. Lisää löytyy osoitteesta

Ajankohtaista maaseutuverkostosta toukokuu 2014

Keski-Suomen maakuntaohjelma

Amaze Me Leader! Nuorten ajatusten hautomo

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

Keskustavisio 2035 Työpaja 1 Tavoiteasettelu Raatihuoneen juhlasali Ke klo 18:30-21

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

Kuntien kehittämiskeskustelut 2015 Rautavaara Ajankohtaispuheenvuoro Pohjois-Savon liitto

SYDÄMELLÄ JA ELINVOIMALLA

Kysely suomalaisten luontosuhteesta. Kyselyn tulosten koonti

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

SAAVUTETTAVUUDEN PARANTAMINEN JA TÄRKEIMMÄT LIIKENNEHANKKEET POHJOIS-SAVO. Paula Qvick MKV


KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Elinkeino-ohjelman painoalat

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

LIIKENNEVÄYLIEN JA ALUEKEHITYKSEN VÄLINEN PYHÄ YHTEYS

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Toimintasuunnitelma 2017

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

Vieremän kuntastrategia Vieremä kunnon kunta

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Kainuun kehittämisen näkymiä Pentti Malinen Kainuun liitto

Joensuun lentoaseman logistisen käytävän kehittämissuunnitelma

Piispala Saarijärven Viitasaaren seutu. Eero Ylitalo

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

Joensuun lentoaseman logistisen käytävän kehittämissuunnitelma

Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista

ONNI JA OSAAMINEN SAMALLA RANNALLA

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

Koonti kyselyjen tuloksista

1.! " # $ # % " & ' (

Kainuun kuntarakenneselvitys. Paikka Aika

Hämeenlinnan seudun puheenvuoro

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

Mika Tenhunen Elinkeinokoordinaattori Sodankyläntie Pelkosenniemi

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

MUUTAMA HUOMIO LASKELMISTA TUOREIN TRENDILASKELMA POVAA MAAKUNTAAN AIEMPAA HITAAM- PAA VÄESTÖNKASVUA

Sulkavan elinvoimastrategia

Perustehtävä ja arvot

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Strategia valmistui keväällä Julkaisuformaattina pdf.

Keski-Suomen Aikajana 2/2019 Tilanne

SEUTUKUNNAN ESITYKSET LÄHIVUOSIEN TOIMENPITEIKSI

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö

Petri Keränen. Pohjois-Savon ELY-keskus

Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategia

Kaupunginvaltuusto

TULOMUUTTOON VAIKUTTAVISTA TEKIJÖISTÄ

Elämisen laatu ja sujuvuus IISALMEN KAUPUNKISTRATEGIA Elämisen laatu ja sujuvuus IISALMEN KAUPUNGINVALTUUSTO

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä

Kuntastrategia

Parasta kasvua vuosille

Ryhmäilmiö: yhteisöllisyyden teoria. ja käytäntö

Logistiikka-hyvä toimintaympäristö-aluekehitys

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Tampereen tulevaisuutta tehdään nyt - tule mukaan ja vastaa kyselyyn mennessä

KOKEILU 1/4 Lean kiitorata kohderyhmän yrittäjille (-1 3 v.)

Alueellisten työryhmien tuloksia

Transkriptio:

Ylä-Savon Tulevaisuusfoorumi 6.5.2019 FOORUMIN KOONTI

MEGATRENDIT MISSÄ OVAT SUURIMMAT MAHDOLLISUUDET? (valinta & äänestys) (16) Digitalisaatio (12) Digitalisaatio ja sen mahdollistama työnteon ja opiskelun paikkariippumattomuus (8) Työ ja asenne työntekoon - maalaisjärki (7) Luonnosta hyvinvointia (7) Etätyö (6) Luonto ja yhteisöllisyys (6) Kestävä ruoantuotanto (5) metalli- ja teknologiateollisuus, täystyöllisyys (5) Elinvoimainen, kehittyvä ja kansainvälinen yritystoiminta (5) monipaikkaisuuden yleistyminen (5) Työn muutos- läsnätyön eri mahdollisuudet (4) Työn muutos (4) Ilmastonmuutos (3) Digitalisaatio sen eri muodoissaan (2) Luonto (2) Virtuaalitodellisuus ja etätyö (2) Sitoutuneisuus (2) Globalisaatio on mahdollisuus saada uusia yläsavolaisia. (2) Luonto, digitalisaatio (1) Turvallisuus (1) Maailman ruokahuollon haasteet (1) Kuntatalouden vaikeudet pakottavat meitä miettimään uusia toimintatapoja. (1) Luontoarvot (1) Monipuoliset harrastukset (1) Puhtaus (1) Hiljaisuus (0) Ilmastonmuutos (0) Vihreiden arvojen korostuminen (0) Luonto

MEGATRENDIT MITKÄ OVAT SUURIMMAT UHKAKUVAT? (valinta & äänestys) (19) syntyvyyden ja väestön väheneminen, työvoiman kohtaanto-ongelmat (13) Väestönkehitys (12) Työvoiman huono saatavuus (9) Ikääntyvä väestö, työikäisten määrän lasku (8) Kaupungistuminen. Muutetaanko etelään osittain vain tavan vuoksi. Asiat ovat täällä lopulta aika hyvin, kun saamme sen viestittyä. (8) Ikääntyminen (6) Negatiivinen kehityskierre (5) Kaupungistuminen (4) Syntyvyyden raju lasku (4) Väestökehitys (4) Väestönkehitys (4) Keskittänkspolitiikka (2) Eriarvoistuminen

KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TEEMAT (valinta & äänestys) (13) Koulutus (11) Osaavan työvoiman saatavuus (6) Yritysten investointi- ja toimintaedellytykset (5) Maatalous (4) Saavutettavuus (4) Hyvinvointi (4) Digivalmius/-infrastruktuuri (4) Kumppanuudet, seutua laajempi yhteistyö (3) Pehmeät vetovoimatekijät koko alueella (1) Kuntayhteistyö mukaan (1) Aktiivinen kansaivälistyminen (1) Ikäihmiset (0) Make it virtual - Iisalmilaiset maailmalle ja maailma Iisalmeen (0) Ilmasto (0) Maatalous

KÄSITELLYT TEEMAT RYHMISSÄ 1. Koulutus 2. Osaavan työvoiman saatavuus 3. Yritysten investointi- ja toimintaedellytykset 4. Saavutettavuus 5. Pehmeät vetovoimatekijät

KOULUTUS (pj. Juha Vidgren) Teema/aiheen esittely: Ylä-Savon Malli (oppimisympäristöt yrityksissä) Tavoite: Tavoitteena koulutus- ja kasvatuspolku: koulutusyhteistyön ekosysteemi eri oppilaitosten ja yritysten välillä. Vastuutaho: Kunnat, koulut ja yritykset Muut toimijat: Opiskelijat, säätiön perustaminen Mittari: Aikataulu:

OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUS (pj Jukka Heiskanen) Teema/aiheen esittely: Kansainvälisen työvoiman saatavuus Tavoite: Valmiuksien hankkiminen (avoimien työpaikkojen ja puolisotyöpaikkojen näkyväksi tekeminen, yrityskulttuurien kehittäminen, yleiseen mielipiteeseen vaikuttaminen), alueen pitovoimatekijöiden vahvistaminen (pysyvyys) Vastuutaho: LTS: Hankeorganisaatiot Muut toimijat: TE-toimisto, alueelliset oppilaitokset, kunnat, yritykset, jne Mittari: Kansainväliset opiskelijat, kansainvälisten työnhakijoiden määrä Aikataulu: Heti - Teema mukaan kaikkiin hankkeisiin, nykyisiin ja tuleviin

YRITYSTEN INVESTOINTI- JA TOIMINTAEDELLYTYKSET (pj Pia Hortling) Teema/aiheen esittely: Ylä-Savon pormestari Tavoite: Seudullinen pormestari joka edistää seudun etua Vastuutaho: Ylä-Savon pormestari, kunnat, maakunnan liitto Muut toimijat: elinkeinoelämän toimijat, koulutuspuoli Mittari: Ensin tarvitaan pormestari Aikataulu: 10 vuoden päästä toiminnassa

SAAVUTETTAVUUS (pj Markku Eestilä) Teema/aiheen esittely: 5-tien palv. tason nosto / 5-tien kehityskäytävä Tavoite: Ympärivuotinen, yhtäjaksoinen 100km/h - huomioiden uudet teknologiat, lataus- ja tankkauspisteet Vastuutaho: Valtio (tieinvestointi 900M ), Kunnat & yritykset (kehityskäytäväinvestoinnit 10Mrd ) Muut toimijat: maakunnan liitto, kauppakamari, yritykset, kunnat, etujärjestöt Mittari: Matkustusaika, turvallisuus, ennakoitavuus, investointien määrä Aikataulu: Päätökset v. 2020 - viitostie osana 12-vuotista liikennejärjestelmäsuunnitelmaa

PEHMEÄT VETOVOIMATEKIJÄT (pj?) Teema/aiheen esittely: Turvallinen ja sujuva arki Tavoite: Tavoitteena mahdollistaa turvallinen ja sujuva arki taajamissa ja taajamien ulkopuolella sekä monipuolisen harrastustoiminnan ja seurayhteistyön mahdollistaminen lapsille ja nuorille sosioekonomisesta asemasta riippumattomasti. & Toimenpiteenä yhteisen hankkeen käynnistäminen seura- ja järjestöyhteistyön aktivoimiseksi. Vastuutaho: kunnat (sivistys- ja vapaa-ajan toimi), seurat ja järjestöt, maakuntaliitto, alueen kansanedustajat Muut toimijat:? Mittari:? Aikataulu:?

WAU-TEKIJÄT (valinta & äänestys) (12) Teknologiayritykset, luonto ja harrastukset yhdessä paketissa (3) Kansainväliset uramahdollisuudet (3) Huippuyritykset ja upea luonto! (3) Perheiden hyvinvointi (3) Monipaikkaisuuden mahdollisuudet yhdistää työ, vapaa-aika, elämisen helppous (3) Turvallinen asumisympäristö (3) Työssäkäyntialue, etäisyys mm. Kuopiosta (jossa itse asun) -> Tämä on tärkeä asia ja vaatii toimenpiteitä myös tulevaisuudessa (2) Liikuntapaikat alkavat oveltasi! (2) Kansainvälisten työntekijöiden työllistämisen ja kotouttamisen ykkönen (2) Menestyvät yritykset, huipputason urheilijat ja urheiluseurat (1) Luonnon läheisyys (1) Vienti (1) Suomen parasta oppilaitosten, yritysten ja kuntien yhteistyötä. (1) Upeita ilmaisia opiskelija-asuntoja viimeisen vuoden opiskelijoille, jotka tulevat tekemään yrityksiin harjoittelun ja opinnäytetyön. Huomioiden myös kansainväliset opiskelijat (0) Huippuyritysten huipputuotteet (0) Luonto (0) Helppous (0) Hevosalan opinnot, yrittäjyys, harrastusmahdollisuudet (0) Elämän luksus (0) Koulutusmahdollisuudet sekä aito halu kehittää seutua tekemällä yhteistyötä (0) Nuorista monen alan ammattilaisia

Kehittämislupaukset mitä olet/organisaatiosi on valmis tekemään Ylä-Savon tulevaisuuden eteen? (valinta) Viestin vähintään kerran viikossa positiivisesti seutukunnastamme. Sitoudumme tekemään työtä jatkossakin Ylä-Savon eteen yhteistyössä muiden kanssa. Osallistua aktiivisesti yhteistyöhön Tuoda esille uudella tavalla yläsavolaisia yrityksiä ja työpaikkoja suomessa ja ulkomaille Teemme Iisalmesta Suomen houkuttelevimman kaupungin, mistä hyötyy koko seutu Koulutusyhteistyötä Rekrytoida ulkomailta ja promota Ylä-savoa ja Pohjois- Savoa valtakunnallisilla ja kansainvälisillä areenoilla. En kadehdi naapurin menestystä Tehdään vähintään oma osamme tästä työstä ja yhdessä alueen muiden toimijoiden kanssa Mukana aktiivisesti yhteisen viestin viemisessä ja edunvalvonnassa. Viedään Iisalmi ja tienoot sinne, missä meistä ei tiedetä! Läheisen auttaminen Otetaan nuoret mukaan kehittämistyöhön Kaikkeni Investoida ja työllistää Harrastustoiminta Viestimme positiivisia asioita Ylä-Savosta. Kuunnellaan yritysten tarpeita ja tehdään konkreettisia toimenpiteitä

Oli ilo! mdi.fi @MDIfriends MDIfriends Aluekehittämisen konsulttitoimisto MDI