JÄRVENPÄÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto AIKA: Tiistai 1.4.2014 klo 18.30 PAIKKA: Kirkonkulman sali, 2. krs., Kirkkotie 6 Liite Asia 66 KOKOUKSEN AVAUS... 95 67 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS... 95 68 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN JA ÄÄNTENLASKIJOIDEN VALINTA... 95 69 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN... 95 70 liite MIRKA ROTOLA-PUKKILAN ANOMUS OSITTAISESTA HOITOVAPAASTA... 96 71 liite PERHEASIAN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTAJA ANSSI TIETÄVÄISEN SIVUTOIMI ILMOITUS... 97 72 liite VARHAISKASVATUKSEN OHJAAJAN (TYÖALAJOHTAJA) VIRANTÄYTTÖ.. 99 73 liite PERHENEUVOJA JARI KEKÄLEEN ANOMUS OSITTAISESTA VIRKAVAPAASTA... 103 74 liite TIEDOKSI... 104 75 liite KIRJANPITÄJÄN TEHTÄVÄKUVAN JA PERUSPALKAN TARKISTAMINEN... 105 76 OIKAISUVAATIMUSOHJEET... 106 77 KOKOUKSEN PÄÄTÖS... 106 Vesa Koivisto kirkkoherra, kirkkoneuvoston pj.
KIRKKONEUVOSTO 4/2014 AIKA: Tiistai 1.4.2014 klo 18.30 PAIKKA: Kirkonkulman Sali, 2. krs, Kirkkotie 6 Jäsenet Muut osallistujat Heli Alaja Henry Berg sijalla Arvi Kekäläinen Arne Graeffe Vesa Koivisto, puheenjohtaja Esko Lappalainen Pekka Luuk Brita Peltokoski Terttu Sihvola-Rauttu Liisa Tuovinen, varapuheenjohtaja Jukka Virkki Jarkko Åström Kari J. Hietala, talousjohtaja, esittelijä Jouko Porkka, kirkkovaltuuston pj Matti Auranen, kirkkovaltuuston vpj. Hanna Warro, hallintosihteeri Allekirjoitukset Vesa Koivisto Hanna Warro puheenjohtaja sihteeri Pöytäkirjan Järvenpäässä / 2014 Järvenpäässä / 2014 tarkastus Jukka Virkki Jarkko Åström Pöytäkirjan nähtävänä Pöytäkirja pidetään julkisesti nähtävänä 8.4.2014 8.5.2014 pitäminen viraston aukioloaikoina (ma ke klo 8 15.45, to klo 8 18 ja pe klo 8 13) kirkkoherranvirastossa, Kirkkotie 1. Todistaa Hanna Warro hallintosihteeri
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 95 Kirkkoneuvosto 1.4.2014 66-69 66 KOKOUKSEN AVAUS Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 18.32. Onniteltiin kirkkoneuston jäsentä Pekka Lappalaista merkkipäivän johdosta. Alkuhartauden piti Arvi Kekäläinen. (seuraavalla kerralla Arne Graeffe). Laulettin virsi 61. 67 LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Kokouksen kutsui koolle puheenjohtaja kirkkoneuvoston päättämällä tavalla. Seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. (KL 7:4). Esityslista on toimitettu 28.3.2014. Pj:n esitys: Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Kn 67 Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti 68 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJIEN JA ÄÄNTENLASKIJOIDEN VALINTA Pj:n esitys: Pöytäkirjan tarkastajiksi ja ääntenlaskijoiksi valittiin vuorojärjestelmän mukaisesti Jukka Virkki Jarkko Åström Kn 68 Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti 69 TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Pj:n esitys: Esityslista hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi. Lisäys Sykettä ja Sinfoniaa toimintakertomus tiedoksi asioihin. Jukka Virkki esittää iltakouluun aiheen Kn 69 Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 96 Kirkkoneuvosto 1.4.2014 70 70 MIRKA ROTOLA-PUKKILAN ANOMUS OSITTAISESTA HOITOVAPAASTA Diakoniatyöntekijä Mirka Rotola-Pukkila anoo (liite nro 70) osittaista hoitovapaata perusopetuksessa aloittavan lapsen (s. 1.3.2007) hoitamiseksi 1.9.2014 alkaen. Työajan lyhennys on pääsääntöisesti tarkoitus toteuttaa lyhentämällä päivittäistä työaikaa kuuteen tuntiin, kuitenkin joustavasti niin, että työaika on keskimäärin 120 tuntia. Osittainen hoitovapaa loppuu 31.12.2014 Toimenhaltijan perhevapaista on voimassa, mitä työsopimuslain (55/2001) 4 luvussa säädetään. Työntekijä, joka on ollut saman työnantajan työssä yhteensä vähintään kuusi kuukautta viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana, voi saada lapsensa tai muun hänen taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen hoitamiseksi osittaista hoitovapaata siihen saakka, kun perusopetuksessa olevan lapsen toinen lukuvuosi päättyy. Työntekijän on tehtävä työnantajalle esitys osittaisesta hoitovapaasta viimeistään kaksi kuukautta ennen vapaan alkamista. (29.6.2006/533) Työnantaja ja työntekijä sopivat osittaisesta hoitovapaasta ja sen yksityiskohtaisista järjestelyistä haluamallaan tavalla. Työnantaja voi kieltäytyä sopimasta vapaasta tai antamasta sitä vain, jos vapaasta aiheutuu työpaikan tuotanto- tai palvelutoiminnalle vakavaa haittaa, jota ei voida välttää kohtuullisilla työn järjestelyillä. Työnantajan on esitettävä työntekijälle selvitys kieltäytymisensä perusteena olevista seikoista. Pj:n esitys: Kirkkoneuvosto päättää myöntää Mirka Rotola-Pukkilalle osittaista hoitovapaata anomuksensa mukaisesti, viikkotyöaika on 30 t eli 83 % diakonian kokonaistyöajasta ajalle 1.9.2014 31.12.2014. Kn 70 Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 97 Kirkkoneuvosto 1.4.2014 71 71 PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTAJA ANSSI TIETÄVÄISEN SIVUTOIMI-ILMOITUS Perheasiain neuvottelukeskuksen johtaja Anssi Tietäväinen on osoittanut kirkkoneuvostolle 14.3.2014 seuraavan ilmoituksen (liite nro 71): Ilmoitan, että teen sivutoimenani vähäisiä määriä työnohjausta, konsultointia, koulutusta ja terapiaa. En käytä sivutoimeni harjoittamiseen päätoimisen virkani työaikaa. Virkasäännön mukaan, jos sivutoimiluvasta ei päätä tuomiokapituli, siitä päättää viran täyttävä viranomainen. Virkamiehen sivutoimiluvasta säädetään Valtion virkamieslaki (750/1994) 18 sekä Kirkkolaki (1008/2012) 30. KL 30 Sivutoimella tarkoitetaan virkasuhdetta, palkattua työtä ja pysyväisluonteista tehtävää, josta viranhaltijalla on oikeus kieltäytyä, sekä ammatin, elinkeinon ja liikkeen harjoittamista. Viranhaltija ei saa ottaa vastaan eikä pitää sellaista sivutointa, joka edellyttää työajan käyttämistä sivutoimeen kuuluvien tehtävien hoitamiseen, ellei työnantaja hakemuksesta myönnä siihen lupaa. Sivutoimilupa vaaditaan myös päätoimiselta viranhaltijalta, jolla ei ole kiinteää työaikaa. Sivutoimiluvasta päättää työnantaja. Tuomiokapituli päättää sivutoimiluvan myöntämisestä seurakunnan papin viran ja lehtorin viran haltijalle. Sivutoimilupa voidaan myöntää määräajaksi tai muutoin rajoitettuna. Harkittaessa sivutoimiluvan myöntämistä on otettava huomioon, että viranhaltija ei saa sivutoimen vuoksi tulla esteelliseksi tehtävässään. Sivutoimi ei myöskään saa vaarantaa luottamusta tasapuolisuuteen tehtävän hoidossa tai muutenkaan haitata tehtävän asianmukaista hoitamista. Sivutoimena ei saa harjoittaa sellaista toimintaa, joka kilpailevana toimintana ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa. Viranhaltija ei saa virkasuhteen kestäessä ryhtyä myöskään kilpailevan toiminnan valmistelemiseksi sellaisiin toimenpiteisiin, joita ei voida pitää hyväksyttävinä. Muusta kuin 1 momentissa tarkoitetusta sivutoimesta viranhaltijan on tehtävä ilmoitus työnantajalle. Työnantaja voi varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi kieltää tällaisen sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen 2 momentissa tarkoitetuilla perusteilla.
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 98 Työnantaja voi peruuttaa sivutoimiluvan 2 momentissa tarkoitetulla perusteella. Viranhaltijalle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi ennen sivutoimiluvan peruuttamista. Koska tässä tapauksessa ei käytetä sivutoimen hoitamiseen työaikaa, riittää ilmoitus sivutoimiluvan myöntävälle viranomaiselle. Pj:n esitys: Kirkkoneuvosto merkitsee Anssi Tietäväisen ilmoituksen sivutoimesta tiedoksi. Kn 71 Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 99 Kirkkoneuvosto 1.4.2014 72 Kirkkoneuvosto 21.1.2014 7 Kirkkovaltuusto 11.2.2014 8 Kirkkoneuvosto 25.2.2014 36 72 VARHAISKASVATUKSEN OHJAAJAN (TYÖALAJOHTAJA) VIRANTÄYTTÖ Kirkkoneuvosto on kokouksessaan 21.1.2014 7 päättänyt että johtavan lapsityönohjaajan virka täytetään. Samassa kokouksessa esitettiin kirkkovaltuustolle, että lapsityönohjaajan nimike muutetaan varhaiskasvatuksen ohjaajan nimikkeeksi, minkä kirkkovaltuusto hyväksyi kokouksessaan 11.2.2014 8. Samoin päätettiin, että varhaiskasvatuksen ohjaaja toimii lastenohjaajien esimiehenä kasvatuksen työalajohtaja (varhaiskasvatus) - nimikkeellä. Kasvatuksen työalajohtajan tehtävien edellytykseksi päätettiin johtamiskokemus sekä johtamiskoulutus tai sitoutuminen johtamiskoulutuksen osallistumiseen Kirkkoneuvoston kokouksessaan 21.1.2014 7 päätti kasvatuksen operatiivisen johtamisen organisoinnista. Kasvatustyötä johdetaan kahden johtavan viranhaltijan tiiviinä yhteistyönä. He luovat esimiestyölle, työnjaolle ja käytännön toiminnalle mahdollisimman yhdenmukaiset toimintatavat sekä suunnittelevat ja johtavat yhteiset kokoukset sopimansa työnjaon mukaisesti. Toinen johtava viranhaltija toimii nuorisotyöntekijöiden, perhetyöntekijän sekä kasvatuksen sihteerin ja toinen lapsityönohjaajan ja lastenohjaajien lähiesimiehenä. Kirkkoneuvoston päätettävänä olevan varhaiskasvatuksen ohjaajien virkojen johtosäännön mukaan kasvatuksen työalajohtajana (varhaiskasvatus) toimivan varhaiskasvatusohjaajan tehtävänä on mm. - johtaa, kehittää ja toteuttaa seurakunnan varhaiskasvatusta yhdessä kasvatuksen työalajohtajan (nuoriso- ja rippikoulutyö) kanssa sekä yhteistyössä työalateologin, muiden työntekijöiden sekä kasvatustyön vastaavan toimielimen kanssa - toimia varhaiskasvatuksen ohjaajan, lastenohjaajien ja palkkiotoimisten perhekerhon ohjaajien lähiesimiehenä Varhaiskasvatusohjaajan viran pätevyysvaatimuksena on piispainkokouksen hyväksymä lapsityönohjaajan erikoistumiskoulutus/ kristillisen varhaiskasvatuksen erikoistumisopinnot (Piispainkokouksen päätös 14.9.2004). Samoin piispainkokouksen kirkon varhaiskasvatuksen ohjaajan viran kelpoisuusvaatimukseksi hyväksyttävästä ammattikorkeakoulututkinnosta annetun päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 110) mukaisen tutkinnon suorittanut on kelpoinen tähän virkaan (Piispainkokouksen päätös (11.9.2013 / 5 ).
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 100 Kasvatuksen työalajohtajana toimivalta varhaiskasvatusohjaajalta edellytetään johtamiskokemusta sekä johtamiskoulutusta tai sitoutumista johtamiskoulutukseen osallistumiseen.. Viran vaativuusryhmä on 602 (peruspalkka 3117,77 e/kk). Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä KL 6:16 :n mukainen terveydentilaa koskeva selvitys ja KL 6:33 :ssä mainittu rikosrekisterilain 6 :n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Virka täytetään 1.6.2014 alkaen. Virassa on kuuden kuukauden (6 kk) koeaika. Rekrytointisuunnitelma: hakuaika 3.3.- 21.3.2014, haastattelut tiistaina 25.3.2014. klo 15.00 alkaen ja kirkkoneuvoston päätös 1.4.2014. Varhaiskasvatusohjaajan viran hakuilmoitus on liitteenä nro 36. Pj:n esitys: Kirkkoneuvosto päättää 1. julistaa varhaiskasvatuksen työalajohtajan viran haettavaksi (virka täytetään 1.6.2014 alkaen) edellä esitetyn mukaisesti kirkkoverkon ja työvoimatoimiston rekrytointipalvelussa sekä seurakunnan kotisivuilla ja ilmoitustaululla. 2. asettaa haastatteluryhmän, johon nimetään kirkkoherra Vesa Koivisto, kasvatuksen työalajohtaja (nuoriso ja rippikoulutyö) James Cox, lapsi- ja perhetyön pappi Anu Sorjonen, kasvatusjohtokunnan edustaja ja kaksi kirkkoneuvoston keskuudestaan nimeämää edustajaa. 3. valitsee neuvoston edustajat (2) haastatteluryhmään. Kn 36 Päätös: Esitys (kohdat 1-2) hyväksyttiin yksimielisesti ********** Kohta 3. Arne Graeffe ehdotti haastatteluryhmään Arvi Kekäläistä Jukka Virkki ehdotti Terttu Sihvola - Rauttua Ehdotetut edustajat valittiin yksimielisesti Varhaiskasvatuksen ohjaajan (työalajohtaja) virka oli avoimessa haussa 21.3.2014 klo 16.00 saakka. Määräaikaan mennessä hakemuksia vastaanotettiin yhteensä 9 kappaletta, yksi hakemus saapui myöhässä. Viran pätevyysvaatimukset täyttyivät neljällä hakijalla, jotka kaikki kutsuttiin haastatteluun 25.3.2014. Haastatteluun kutsuttujen hakemukset liitteinä. (liitteet nro 72 a, b, c, d)
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 101 Työryhmä haastatteli hakijat seuraavassa järjestyksessä: - Palmgren Iia - Nissinen Riina - Makkonen Terhi - Toivonen Minna Haastattelutyöryhmä päätyi esittämään varhaiskasvatuksen ohjaajan virkaan Iia Palmgrenia. Perustelut Iia Palmgrenin valinnalle -selkeä näkemys haettavasta tehtävästä ja sen haasteista -hyvä tuntemus työympäristöstä ja verkostoista kunnallisella sektorilla -kokemusta esimiestyöstä, jossa osoittanut sopivuutensa työalajohtajan tehtävään -parhaiten sujunut haastattelu Haastattelutyöryhmä ei esitä varalle ketään hakijoista. Pj:n esitys: Kirkkoneuvosto päättää, 1. että Järvenpään seurakunnan varhaiskasvatuksen ohjaajan (työalajohtaja) virkaan valitaan 1.6.2014 alkaen Iia Palmgren esittelytekstissä esitettyjen perustelujen mukaisesti. 2. että Iia Palmgrenin ei ole tarpeen esittää hyväksyttävää KL 6:16 :n mukaista terveydentilaa koskevaa selvitystä eikä KL 6:33 :ssä mainittua rikosrekisterilain 6 :n 2 mom. mukaista rikosrekisteriotetta, koska hän on esittänyt kyseisen selvityksen ja otteen 9.10.2012 219 lapsityönohjaajan määräaikaiseen virkaan valinnan yhteydessä. 3. että virassa on 6 kuukauden koeaika 4. että, virkapaikka on Kirkkopiha, Kirkkotie 1-3 5. että, viran pääasialliset tehtävät ovat johtaa, kehittää ja toteuttaa seurakunnan varhaiskasvatusta yhdessä kasvatuksen työalajohtajan (nuoriso- ja rippikoulutyö) kanssa sekä yhteistyössä työalateologin, muiden työntekijöiden sekä kasvatustyön vastaavan toimielimen kanssa. Samoin toimia varhaiskasvatuksen ohjaajan, lastenohjaajien ja palkkiotoimisten perhekerhon ohjaajien lähiesimiehenä. Tehtävät ovat määritelty tarkemmin varhaiskasvatuksen ohjaajien virkojen johtosäännössä. 6. että, virka kuuluu vaativuusryhmään 602 ja peruspalkka on 3117,77 e/kk. Palkanmaksukausi on kuukausi ja palkka maksetaan kuukauden 5. päivä 7. että, virka on kokoaikainen ja vuosiloma määräytyy KirVESTES:n säännösten mukaan
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 102 Kn 72 Päätös: Esitys (kohdat 1-7) hyväksyttiin yksimielisesti
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 103 Kirkkoneuvosto 1.4.2014 73 73 PERHENEUVOJA JARI KEKÄLEEN ANOMUS OSITTAISESTA VIRKAVAPAASTA Perheneuvoja Jari Kekäle on jättänyt 26.3.2014 kirkkoneuvostolle seuraavan anomuksen (liite nro 73a): Anon osittaista virkavapaata (80 %, työaika) 1.6.2014-31.5.2016 väliselle ajalle. Viikkotuntimääräni olisi tällöin 29 tuntia. Viiden vuoden kokemukseni pohjalta työssä jaksamiseni on ollut paljon parempaa tällä järjestelyllä ja kaikki ovat näin voittaneet, erityisesti minä ja asiakkaani ja siten myös työnantaja. Työaikani tekisin edelleen pääsääntöisesti maanantaista torstaihin, ja edelleen olisi mukana yksi iltavastaanottoaika, kuten tähänkin asti. Pnk:n johtaja Anssi Tietäväinen puoltaa anomusta (liite nro 73b): Puollan perheneuvoja Jari Kekäleen osittaista virkavapautta sillä ehdolla, että jäljelle jäävään 20 % työaikaan palkataan sijainen. Perheasiain neuvottelukeskuksessa on ollut vastaavalla tavalla järjestetty osittainen virkavapaus ja sijaisuus jo useamman vuoden ajan. Käytäntö on toiminut hyvin ja mielestäni sitä voidaan jatkaa. Esitän siis, että vastaavaa sijaisuutta jo aiemmin hoitanut psykologi, perheterapeutti Heli Koivulehto palkataan perheneuvoja Jari Kekäleen osa-aikaisuuden sijaiseksi 1.6.2014 31.5.2016. Heli Koivulehdon työaika on 20 % eli 7 tuntia 15 minuuttia viikossa. Pääsääntöinen työpäivä on keskiviikko. Viran vaativuusryhmä on 601 ja peruspalkka on 2973,41 (josta 20 % on 594,68 ). Seurakunnassa hyväksytty virkavapauksien periaatelinjaus ei ota kantaa osittaisiin virkavapauksiin. Periaatelinjauksen yleisiä periaatteita ovat mm: - Virka-/työvapaan vaikutukset työalaan ja mahdollisen työtiimin työskentelyyn? - Miten tehtävät hoidetaan virka- ja työvapaan aikana? - Millainen henkilöstötilanne työyhteisössä on? - Virkavapaus myönnetään pääsääntöisesti vuodeksi kerrallaan. Noihin kysymyksiin on vastaus esimiehen puoltavassa lausunnossa. Pj:n esitys: Kirkkoneuvosto päättää myöntää Jari Kekäleelle osittaista virkavapaata (työaika 80 %, 29 viikkotuntia) 1.6.2014-31.5.2016. Kn 73 Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 104 Kirkkoneuvosto 1.4.2014 74 74 TIEDOKSI 1. KIERTOKIRJEET 11/2014 Esitykset ritarikuntien kunniamerkkien saajiksi itsenäisyyspäivänä 2014 ja seurakuntatyön kunniamerkkien saajiksi 12/2014 Vapaaehtoisten rikostaustan selvittäminen Lisätietoja aiheesta löytyy osoitteesta: http://sakasti.evl.fi/sakasti.nsf kohdasta Yleiskirjeet 2014. 2. ESITYKSET EHDOKKAIKSI SUOMEN PIPLIASEURAN RY:N HALLITUKSEN VAALIA VARTEN (liite nro 74/2a ja b) 3. SAAPUNEET PÖYTÄKIRJAT JA MUISTIOT Kasvatusjohtokunta 11.3.2014 Kokouksen avaus Laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjan tarkastajien valinta Työjärjestyksen hyväksyminen Kasvatusjohtokunnan edustaja varhaiskasvatuksenohjaajan haastatteluryhmään Muutos päätökseen opintoavustusten hakemisesta ja myöntämisestä 2013 Muut mahdolliset asiat Tiedoksi Oikaisuvaatimusosoitus Kokouksen päättäminen 4. JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSLUETTELOT Johtavien viranhaltijoiden päätösluettelot joulukuu 2013 maaliskuu 2014 lähetettiin kirkkoneuvoston jäsenille kokousasiakirjojen yhteydessä, liite nro 74/4. 5. VEROTILITYKSET KUUKAUSITTAIN (liite nro 74/5) 6. JÄSENTILASTOT (liite nro 74/6) 7. SYKETTÄ JA SINFONIAA TOIMINTAKERTOMUS (liite nro 74/7a,b,c) 8. JUKKA VIRKIN ESITYS AIHEEKSI KIRKKONEUVOSTON ILTAKOULUUN Pj:n esitys: Merkitään tiedoksi ja todetaan, ettei kirkkoneuvosto siirrä otto-oikeuden piirissä olevia listalle merkittyjä johtokuntien ja viranhaltijoiden päätöksiä käsiteltäväkseen. Kn 74 Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 105 Kirkkoneuvosto 1.4.2014 75 75 KIRJANPITÄJÄN TEHTÄVÄKUVAN JA PERUSPALKAN TARKISTAMINEN Kirkkoneuvosto on päätöksillään vuonna 2013 irtisanonut vuosia sairauslomalla olleen taloustoimiston toimistosihteerin virassa olleen henkilön ja talousarvion 2014 säästötoimien yhtenä osana päättänyt 26.11.2013 291, ettei taloustoimiston sijaisena olleen määräaikaisen toimistosihteerin määräaikaista virkasuhdetta jatketa 1.3.2014 jälkeen. Taloustoimiston henkilökunta on yhdessä kasvatuksen ja diakonian toimistosihteerin kanssa pitänyt palavereita, joissa on laadittu uusi tapa toimia ja jaettu tehtäviä uudelleen, jotta uudesta tilanteesta selvitään. Pääosa aiemmin taloustoimiston toimistosihteerin tehtävistä on siirretty kirjapitäjälle. Kirjanpitäjä Anneli Viljamaalle on laadittu uusi tehtävänkuvaus, jossa huomioidaan muuttuneet tehtävät ja vaativuuskriteerit. Tehtäväkuvaus on liitteenä nro _75. KirVESTES:n 38 Palkkausperusteiden muutokset 1 mom. mukaan jos tehtävän vaativuus muuttuu olennaisesti, tehtävälle 32 :n mukaisesti määritettyä vaativuusryhmää ja peruspalkkaa muutetaan vaativuuden muutosta vastaavasti. Tj:n esitys: Kirkkoneuvosto päättää vahvistaa kirjanpitäjä Anneli Viljamaan vaativuusryhmäksi 502 ja peruspalkaksi 2324,93 euroa 1.3.2014 alkaen. Kn 75 Päätös: Esitys hyväksyttiin yksimielisesti
Kirkkoneuvosto 4/2014 1.4.2014 106 Kirkkoneuvosto 1.4.2014 76 76 OIKAISUVAATIMUSOHJEET Kn 76 Liitettiin pöytäkirjaan oikaisuvaatimusohjeet (KL 24 ja 25 luvut) Kirkkoneuvosto 1.4.2014 77 77 KOKOUKSEN PÄÄTÖS Kn 77 Puheenjohtaja päätti kokouksen kello 19.47.