Osaamisen ekosysteemi Digi- ja koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä InTo-aamu 29.5.2019 Twitter: @JoonasMikkila #yrittäjät
How could less be more? Only more is more. Yngwie Malmsteen
Laskentateho ja datakapasiteetti x 22 nn 22 (n=vuosi) 1989-2019 33 000 x 1989-2029 1 000 000 x 1989-2039 33 000 000 x
Uuden talouden elementit Älykkäät koneet x Ihmiset + Alustat x Tuotteet + Joukot x Organisaatiot Yrittäjyys Osaaminen
Noin puolet työsuoritteista olisi mahdollista automatisoida nykyteknologialla (McKinsey 2017).
Lähivalmistuksen lisääntyessä monet Suomesta lähes kadonneet toimialat palaavat takaisin. - Kuusi & Linturi (2018) Digimuotoilija 3D-mittaaja 3D-mallintaja Mallinvalintakonsultti 3D-tulostaja tai lähivalmistaja Tulosteiden jälkikäsittelijä Tavarastailisti Raaka-ainekonsultti Tavaraohjelmoija Robottivalmistuksen tarkastaja
Osaamisen puuttuva keskiväli Johtajuus Empatia Luovuus Harkinta Opettaminen Selittäminen Ylläpitäminen Voimistaminen Viestiminen Ruumillistaminen Transaktiot Iteraatiot Ennakoinnit Mukautuminen Vain ihmisille kuuluvat tehtävät Ihmiset täydentävät AIkonetta AI-koneet vahvistavat ihmistä Vain AI-koneille kuuluvat tehtävät Ihmisen ja koneen hybriditehtävät Mukaillen: Daugherty & Wilson (2018).
Huittinen, we have a problem.
Osaavan työvoiman puute rajoittaa kasvua 58 % yrityksistä ilmoittaa osaavan työvoiman puutteen rajoittavan kasvua 14 % yrityksistä ilmoittaa, että osaavan työvoiman saatavuus on kasvun merkittävä este Lähde: Pk-yritysbarometri 1/2019.
Joka viides yritys tekee korkeakouluyhteistyötä Ei yhteistyötä 83 Yhteistyötä ammattikorkeakoulujen kanssa 12 Yhteistyötä yliopistojen kanssa 7 Yhteistyötä tutkimuslaitosten kanssa 4 Lähde: Pk-yritysbarometri 1/2018.
Koulutus yleisin korkeakouluyhteistyön muoto Koulutusyhteistyö 47 Opinnäytetyö 40 Innovaatioihin liittyvä kehittäminen 30 Tilaustutkimus Demo-, pilotointi- tai tuotetestaus Tutkimus- ja laboratoriontilojen, -laitteiden tai palvelujen käyttö Uusien osaajien rekrytointi 14 14 13 13 Innovaatioseteli 5000 + alv Lähde: Pk-yritysbarometri 1/2018.
Korkeakouluyhteistyötä tekevät pk-yritykset ovat Kasvuhakuisempia Kansainvälisempiä Suhdanneoptimistisempia Liikevaihto Tuotekehitys & innovaatiot Investoinnit Työllistäminen Kansainvälistyminen Lähde: TEM (2019): Pk-yritysten yhteistyö korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten kanssa.
Teollisen yhteiskunnan koulutusjärjestelmä rakentui tehdasmaisten oppilaitosten varaan. Koulutus oli massatuote, ei yksilöity palvelu.
Perinteisessä koulutusjärjestelmässä työuran aikainen osaamisen huoltaminen on puutteellista. Ensin telakalla 25 vuotta sitten 40 vuotta ulapalla.
Mitä on tehtävä?
Koulutusjärjestelmästä kohti osaamisjärjestelmää.
Vain humaniikka valjastaa robotiikan
Humaniikka solmii 3 keskeistä liittoa Ihminen + Teknologia Ihminen + Ihminen Ihminen + Luonto Teknologiataidot Ihmistaidot Ekologiataidot Humaniikka
Osaamisjärjestelmä rakentuu jatkuvan elämänlaajuisen oppimisen periaatteelle
Osaamisjärjestelmä on personoitujen oppimispalveluiden ja -ympäristöjen ekosysteemi Kuka/mikä koordinoi alueellista ekosysteemiä? Voiko koordinaattori olla alueen aikuiskoulutuksen yhteishankkija? OKM/TEM suunnittelevat ennakoivan rakennemuutoksen mallia EU:n rakennerahastokauden kehittämisteema?
Korkeakoulujen koulutusrakenteen edistettävä jatkuvaa työelämäläheistä oppimista Korkeakoulujen oppisopimusmalli
Opettaja on työelämän oppimisympäristöjen muotoilija ja oppimisen valmentaja
Osaamisjärjestelmää johdetaan datalla Yksilön osaamisen ja oppimisen data Työelämän osaamistarpeiden data Koulutus- ja oppimispalveluiden data Parempi kohtaanto osaamisjärjestelmässä ja työmarkkinassa
Pk-yrittäjyyden ekosysteemi
Yritysrakenne Suomessa 2017 0,2 % Suuryritykset (250 hlöä) 591 1,0 % Keskisuuret yritykset (50 249 hlöä) 2 728 Yksinyrittäjiä jo yli 60 % 5,6 % Pienyritykset (10 49 hlöä) 15 725 93,2 % Mikroyritykset (1 9 hlöä) 264 519 Yhteensä286 934 yritystä, pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous Lähde: Tilastokeskus 2017
Yritysten henkilöstö, eri kokoluokkien yrityksissä vuonna 2016 Lähde: Tilastokeskus 2015 35 % 19 % 24 % 22 % Mikroyritykset 24 % (1 9 hlöä) 332 619 Pienyritykset 22 % (10 49 hlöä) 306 959 Keskisuuret yritykset 19 % (50 249 hlöä) 263 967 Suuryritykset 35 % (250 hlöä) 473 012 Yhteensä 1 376 557 henkilöä Lähde: Tilastokeskus 2016
Työpaikat syntyvät pk-yrityksiin 19 065 26 276 36 159 31 836 21 478 Nettolisäys: 104 690 10 332 1 9 h 10 19 h 20 49 h 50 99 h 100 249 h 250 499 500 999 h > 1000 h -2 668 Pienet yritykset, alle 50 h: +81 500 Keskisuuret yritykset 50 249 h: +53 314 Suuryritykset 250 h: -30 124 Pk-yritykset: +134 814 Suuryritykset: -30 124-37 788 27 Lähde: Tilastokeskus. Työllisten määrän muutos erikokoisissa yrityksissä vuosina 2001 2017. Henkilömäärät muunnettu kokopäiväisiksi työpaikoiksi, pl. maa-, metsä- ja metsätalous.
Uudet yrittäjät ovat entistä Koulutetumpia Yrittäjistä jo 41 % korkeakoulutettuja ETLA: Onko uusyrittäjyyden luonne muuttunut? (2016) Kasvuhakuisempia Kansainvälisempiä Innovatiivisempia Kuluttajaorientoituneempia
Koulutuspolitiikasta kohti osaamispolitiikkaa.
Tutustu yrittäjäjärjestön ohjelmiin! kasvasuomi.fi yrittajat.fi/suomi2025 yrittajat.fi/suomi2025
Joonas Mikkilä digi- ja koulutusasioiden päällikkö Twitter: @JoonasMikkila p. 045 129 6791 joonas.mikkila@yrittajat.fi www.yrittajat.fi #yrittäjät