PALVELUMUOTOILUN BISNESKIRJA MIKKO KOIVISTO JOHANNA SÄYNÄJÄKANGAS SOFIA FORSBERG ALMA TALENT 2019

Samankaltaiset tiedostot
Jukka Pellinen KUSTANNUSLASKENTA JA KANNATTAVUUSAJATTELU

Alma Talent 2018 Helsinki

Alma Talent 2018 Helsinki

Asiantuntijasta vaikuttajaksi. Jarkko Kurvinen Tom Laine Ville Tolvanen. Alma Talent, Helsinki 2017

Timo Ritakallio Timo O. Vuori. Elävä strategia Kyky nähdä, taito tarttua tilaisuuteen

TILINPÄÄTTÄJÄN KÄSIKIRJA

YRITYSTALOUTTA ESIMIEHILLE

Virpi Hämäläinen, Hanna Maula, Kimmo Suominen DIGIAJAN STRATEGIA

Joonas Orava, Olli Turunen Osta, vuokraa, vaurastu

HENKILÖYHTIÖT JA OSAKEYHTIÖ

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Henrietta Aarnikoivu

Osakkeen arvonmääritys. Onnistunut sijoituspäätös

Tilinpäättäjän käsikirja

Eveliina Salonen. INTUITIO Ja TUNTEET. johtamisen ytimessä. Alma Talent Helsinki 2017

TULOSROHMUT. Yrityksen kannattavuuden suojaaminen. Alma Talent Helsinki 2017

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

BUDJETOINTI 2020-LUVULLA

Antti Parviainen Alma Talent Helsinki 2017 Startup.indb

Antti Sekki & Mika Niemi MENESTY YRITTÄJÄNÄ. 68 käytännön ohj etta. Talentum Pro 2016 Helsinki

YRITYSVASTUU- RAPORTOINTI

JARKKO KURVINEN LAURI SIPILÄ VOITTAJAN RESEPTI TOIMIALASI VALLOITUKSEEN

Copyright 2012 Talentum Media Oy ja Kati Sulin. Kannen suunnittelu toteutus: Ea Söderberg Sisuksen suunnittelu ja taitto: Ana Mitrunen

IT-SOPIMUKSET Käytännön käsikirja Pekka Takki Sakari Halonen ALMA TALENT Helsinki 2017

Jussi Tapani & Matti Tolvanen. RIKOSOIKEUS Rangaistuksen määrääminen ja täytäntöönpano

KOKONAISPALKITSEMISEN JOHTAMINEN

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

Jaakko Hallavo. Verkkokaupan rautaisannos

KIRSI PIHA KONFLIKTI PÄIVÄSSÄ KULTTUURI RATKAISEE YRITYKSEN KOHTALON

TEIJA RANTALA. Pieni kirja JOHTAMISESTA. Alma Talent 2019 Helsinki

EU:N JA SUOMEN KILPAILUVALVONTA. Mika Oinonen

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

KIINTEISTÖJEN JA HUONEISTO-OSAKKEIDEN VEROTUS. Timo Räbinä Janne Myllymäki

W. Chan Kim Renée Mauborgne SINISEN MEREN STRATEGIA

TUNNELMAMUOTOILU. Marjo Rantanen. Yritys, joka ei arvosta ihmistä, ei ansaitse menestyä.

TULOSROHMUT. Yrityksen kannattavuuden suojaaminen. Alma Talent Helsinki 2017

Timo Kaisanlahti Jarmo Leppiniemi RATKAISUJA TILINPÄÄTTÄJÄN ONGELMIIN

asuntoosakeyhtiölaki Jyrki Jauhiainen Timo A. Järvinen Tapio Nevala

SIJOITTAMISEN OHJAAMINEN

Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka

Talentum 2012 Helsinki

Työn mielekkyyden johtaminen

OPAS KASVUYRITTÄJÄN HANKINTOIHIN KÄÄNNÄ SIVUA

Ketterän. Hannu Salmela, Mikko Hallanoro, Seppo Sippa, Tommi Tapanainen, Jari Ylitalo organisaation IT

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! Kohti valinnanvapautta Jyväskylässä Anja Mursu 16.8.

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Harri Hietala ja Keijo Kaivanto TYÖAIKALAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Arto Hiltunen JOHTAMISESTA

ANTTI ARO TYÖILMAPIIRI KUNTOON. Alma Talent, Helsinki Tilaa Työilmapiiri kuntoon -kirja Alma Talent Shopista: shop.almatalent.

Kuntaliitto

AIHEEN KEHITTELY. Seminaarisessio 2 ARTS3016.KAND TAITEEN KANDIDAATIN OPINNÄYTE JA SEMINAARI. Antti Pirinen, Aalto ARTS, Muotoilun laitos 2017

Osta oikein, ansaitse enemmän. Matti S. Rauhala

Terhi Maijala HUOLELLISUUSVELVOLLISUUS SÄÄTIÖSSÄ

Oikeuden perusteokset. INSOLVENSSIoikeuS. Risto Koulu Heidi Lindfors Johanna Niemi

Johtoryhmäanalyysi Johtoryhmille, jotka haluat varmistaa vahvuuksiensa täysmittaisen hyödyntämisen ja löytää yhteiset kehittämisen tavoitteet.

Esimiehen opas kehityskeskusteluihin. Irma Meretniemi

Mr & Mrs. Future. kysymystä. Mika Aaltonen & Rolf Jensen. Talentum Helsinki 2012

KATLEENA KORTESUO AIVOJEN HUOLTOKIRJA. Älä ajele autopilotilla. Alma Talent Pro Helsinki 2017

TERO VUORINEN STRATEGIAKIRJA 20 TYÖKALUA

Tervetuloa Innokylään

Mitä on markkinointiviestintä?

YRITYKSEN RISKIENHALLINTA

Str at Mar k : Str at e g i n e n

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä

Saarijärven elinkeinostrategia.

VAIKUTTAVUUS- KETJU 1

Kohti parempaa asiakaskokemusta palvelumuotoilun keinoin. Piia Innanen, Palvelumuotoilu Palo Oy

VÄÄRINKÄYTÖKSET YRITYKSISSÄ Estä, havaitse, korjaa

Inno-Vointi. Miten onnistua julkisen sektorin uudistamisessa? OPUS-hankkeen kick-off. Inno-Vointi

Eva Tammi-Salminen ESINEVAKUUSOIKEUDEN PERUSTEET

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

BUDJETOINTI 2020-LUVULLA

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!

Piritta Hiltunen Sairaanhoitaja, TtM

Ratkaisuja arkeen Suomen metsäkeskus Tuula Jusko HR-tiimin esimies, työsuojelupäällikkö

Mikä on hyvä käytäntö, miten sen tunnistaa ja miten se on hyödynnettävissä

Ideaikkuna osallistamista palvelujen muotoiluun. Marika Järvinen Istekki asiakaspäivät

TEKIJÄNOIKEUS. Kristiina Harenko Valtteri Niiranen Pekka Tarkela

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy

KATI KERONEN & KATRI TANNI. Johdata asiakkaasi VERKKOON OPAS KOUKUTTAVAN SISÄLTÖSTRATEGIAN LUOMISEEN TALENTUM 2013 HELSINKI

Kumula, Asiantuntijan blogiteksti

Palaute kirjasta: Copyright 2011 Talentum Media Oy ja tekijät. Kansi: Sanna-Reeta Meilahti Taitto: NotePad Ay,

Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä

Oppilaitos yritysyhteistyön onnistumisen edellytykset

Sari Kuusela. Organisaatioelämää. Kulttuurin voima ja vaikutus

YHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET

Eveliina Salonen. INTUITIO Ja TUNTEET. johtamisen ytimessä. Alma Talent Helsinki 2017

Jarmo Leppiniemi Timo Kaisanlahti OIKEAT JA RIITTÄVÄT KIRJAUKSET

ARKEOLOGIPÄIVÄT 2012

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

Kansalaisten ja henkilöstön osaamishaasteet sähköisissä terveyspalveluissa

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

Lataa Hoitotyön vuosikirja Lataa

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt

REETTA KOSKI & KATLEENA KORTESUO KOKOUSTEN SEITSEMÄN KUOLEMANSYNTIÄ PARANNA PALAVEREITASI

TYÖSOPIMUSLAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Transkriptio:

MIKKO KOIVISTO JOHANNA SÄYNÄJÄKANGAS SOFIA FORSBERG ALMA TALENT 2019 PALVELUMUOTOILUN BISNESKIRJA

Copyright 2019 Alma Talent Oy ja kirjoittajat ISBN 978-952-14-3577-5 ISBN 978-952-14-3578-2 (sähkökirja) ISBN 978-952-14-3579-9 (verkkokirja) Kansi: Maria Mitrunen Taitto: Maria Mitrunen BALTO print, Liettua 2019 Tilaa Palvelumuotoilun bisneskirja Alma Talent Shopista: shop.almatalent.fi

LUKIJALLE Kädessäsi on kirja, jota olet kenties odottanut jo pitkään. Odotuksesi on saattanut olla tietoista (onhan uutta suomenkielistä teosta palvelumuotoilusta kaivattu jo vuosia) tai tiedostamatonta (voihan olla, että et vielä tiedä palvelumuotoilusta paljoakaan ja olet löytänyt kirjan sattumalta tai suositusten kautta). Tässä se nyt vihdoin kuitenkin on: Palvelumuotoilun bisneskirja. Kirja, joka avaa sinulle palvelumuotoilun mahdollisuudet ja vaikutukset. Kirja, jonka luettuasi vakuutut ja innostut palvelumuotoilun monipuolisesta hyödyntämisestä tai jopa sen laajemmasta haltuun ottamisesta. Tämä kirja ei kuitenkaan ole tavanomainen palvelumuotoilukirja, sillä se lähestyy palvelumuotoilua bisnesfokuksella, jossa asiakas- ja käyttäjänäkökulman rinnalla korostuu yrityksen liiketoiminnan ja toimintaympäristön huomioiminen. Kirja ei myöskään ole perinteinen menetelmäkirja, joka esittelee kattavan valikoiman yksittäisiä palvelumuotoilun työkaluja ja menetelmiä. Näiden sijasta painotamme kirjassa palvelumuotoilun erilaisia hyödyntämismahdollisuuksia ja liiketoimintahyötyjä. Ja vaikka kirja onkin kirjoitettu yritysmaailman tarpeisiin, on siinä esitetyt asiat sovellettavissa laajemminkin julkiselle ja kolmannelle sektorille. Tätä kirjaa ei olisi syntynyt ilman rohkeita ihmisiä ja yrityksiä. Vaikka me kirjan kehittäjinä ja rakentajina olemmekin kantaneet siitä isoimman vastuun, on sen syntymiseen ollut vaikuttamassa hyvin moni muukin tärkeä henkilö. Osa näistä henkilöistä on ollut mukana kirjassa kirjoittajan roolissa, osa haastateltavan roolissa, osa kustantajan tai graafikon tehtävissä, osa käyttäjätutkimukseen osallistujana, testilukijana tai sisällöllisenä neuvonantajana. Yhtä kaikki, ilman heitä tämä kirja ei olisi sellainen kuin se nyt on kokonaisuus, joka pyrkii innostamaan ja rohkaisemaan lukijansa palvelumuotoilun hyödyntämiseen. Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi lukemaan kirjaamme ja inspiroitumaan sen sisällöstä! Mikko, Johanna ja Sofia 5 LUKIJALLE

SISÄLLYS JOHDANTO... 10 OSA I: PALVELUMUOTOILUN IDEA LUKU 1: YRITYSTEN PELIKENTTÄ MUUTOKSESSA... 16 Kilpailuympäristön muutos haastaa yrityksiä... 17 Asiakaskokemuksen merkitys kasvaa... 20 Menestyminen edellyttää uutta lähestymistapaa... 26 LUKU 2: PALVELUMUOTOILUN KEHITTÄMISOTE RATKAISUNA... 30 Palvelumuotoilun synty... 31 Palvelumuotoilu kehittämisen lähestymistapana... 34 Palvelumuotoilun kehittämisote pähkinänkuoressa... 48 OSA II: PALVELUMUOTOILUN HYÖDYNTÄMINEN LUKU 3: PALVELUMUOTOILUN MAHDOLLISUUDET KEHITTÄMISESSÄ... 54 Palvelumuotoilun hyödyntäminen yrityksen eri tasoilla... 55 Palvelumuotoilun tyypillisiä kehittämiskohteita... 57 Palvelumuotoilulla tavoitellun ratkaisun innovatiivisuusaste... 62 Palvelumuotoiluprojektin rajaaminen ja haasteen kiteyttäminen... 64

LUKU 4: PALVELUMUOTOILUN BISNES CASET... 66 Raksanappi sähköinen tilauskanava rakennustyömaille... 72 RemonttiPlus tuoteajattelu mullistaa putkiremontin... 82 Kasvuluotain kalankasvatusta tiedolla... 94 Asiakashankintataktiikat miten löytää asiakkaat uudelle palvelulle?... 106 Timanttipeli innovatiivinen ja osallistava henkilöstön valmennusmalli... 116 Easton Helsinki -konsepti paikallisten kanssa suunniteltu idän sydän... 126 Whim liikkuminen palveluna... 138 LUKU 5: PALVELUMUOTOILUN LIIKETOIMINTAHYÖDYT... 150 Palvelumuotoilun hyödyt ja vaikutukset yrityksen liiketoimintaan... 151 (Palvelu)muotoilun hyödyntämisen liiketoiminta-arvo... 156 OSA III: PALVELUMUOTOILUN HALTUUN OTTAMINEN LUKU 6: PALVELUMUOTOILUN HALTUUN OTTAMISEN EDELLYTYKSIÄ... 162 Palvelumuotoilun haltuun ottaminen vaatii muutosprosessin läpikäymisen... 163 Muotoilun kypsyystaso vaikuttaa kykyyn ottaa palvelumuotoilu haltuun... 164 Asiakaslähtöisyys on edellytys palvelumuotoilulle... 166 Asiakaslähtöiseksi palvelumuotoilun systemaattisen hyödyntämisen avulla... 169

LUKU 7: PALVELUMUOTOILUN HALTUUN OTTAMISEN MUUTOSMATKOJA YRITYKSISSÄ... 178 K-ryhmä... 180 Telia Finland... 185 Martela... 192 LUKU 8: PALVELUMUOTOILUN HALTUUN OTTAMISEN VAIHEITA JA KEINOJA... 198 Muutosprosessin pituuteen ja vauhtiin vaikuttavat monet asiat... 199 Palvelumuotoilun haltuun ottamisessa tunnistettavat kehitysvaiheet... 200 LOPUKSI... 217 Miksi palvelumuotoiluun kannattaa panostaa?... 217 Miltä näyttää palvelumuotoilun tulevaisuus?... 219 Miten tästä eteenpäin?... 221 KIRJOITTAJAESITTELYT... 222 KIITOKSET... 227 KÄSITTEET... 229

JOHDANTO 10 JOHDANTO MIKSI KIRJA ON KIRJOITETTU? Tämä teos on syntynyt tarpeesta tuoda markkinoille ajankohtainen suomenkielinen kirja palvelumuotoilusta, joka tarkastelee palvelumuotoilua erityisesti yritysmaailman näkökulmasta. Vielä muutamia vuosia sitten palvelumuotoilu oli melko tuntematon kehittämisote suurelle osalle yrityksiä. Osa ei ollut kuullut siitä koskaan, osalle taas se oli ehkä saattanut tulla tutuksi sosiaalisen median kanavissa tai muissa foorumeissa. Toisin on tilanne tänä päivänä, sillä enää vain harva yritys ja sen työntekijä voi sanoa välttyneensä palvelumuotoilupuheelta. Samalla kun puhe ja tietämys ovat lisääntyneet, on monessa yrityksessä herätty palvelumuotoilun mahdollisuuksiin menestyvän liiketoiminnan kehittämisessä ja lähdetty soveltamaan sitä mitä moninaisempiin kohteisiin. Alkuun palvelumuotoilua on yrityksissä hyödynnetty lähinnä yksittäisissä projekteissa, joita on toteutettu yhteistyössä palvelumuotoiluyritysten tai muiden palvelumuotoilua toteuttavien tahojen kanssa. Viime vuosina suuntaus on kuitenkin ollut yhä vahvemmin yritysten oman sisäisen palvelumuotoilutoiminnan vahvistamisessa, jonka myötä palvelumuotoilua on lähdetty ottamaan laajemmin haltuun yrityksissä. Tällä hetkellä palvelumuotoilun voidaan sanoa olevan Suomessa merkittävä ilmiö. Palvelumuotoilun hyödyntämisen lisääntyminen on kehittänyt alaa eteenpäin ja tuonut alalle myös runsaasti uusia osaajia. Palvelumuotoilun suosion kasvun myötä myös tarve päivitetylle suomenkieliselle kirjallisuudelle on kasvanut merkittävästi, sillä kuluneiden vuosien aikana palvelumuotoilun kentällä on ehtinyt tapahtua paljon niin hyödyntämiskohteiden laajentumisessa, toiminnan monimuotoistumisessa kuin kehittämisen vaikuttavuudessakin.

KENELLE KIRJA ON KIRJOITETTU? Kirja on suunnattu palvelumuotoilun ammattilaisille, liiketoiminnan kehittäjille ja kaikille palvelumuotoilusta kiinnostuneille. Kirjaa varten toteuttamamme käyttäjätutkimuksen perusteella oivalsimme, että lukijan titteliä tai työnkuvaa olennaisempaa on hänen suhteensa palvelumuotoiluun, joka hyvin pitkälti määrittää hänen tarpeensa kirjalle. Näistä tarpeista muodostui kirjamme kolme erilaista kohderyhmää, jotka ovat noviisi, osaaja ja muutosajuri. 11 JOHDANTO Haluan ymmärtää, mihin kaikkeen voin soveltaa palvelumuotoilua ja millaiset asiat vaikuttavat projektien onnistumiseen. NOVIISI Haluan ymmärtää, mistä palvelumuotoilussa on kyse ja miksi sitä kannattaa hyödyntää kehittämisessä. OSAAJA ymmärtää, miten yrityksessä voidaan ottaa palvelumuotoilu laajemmin haltuun. MUUTOS- AJURI

12 Noviisi on esimerkiksi johtaja, liiketoiminnan kehittäjä tai muu palvelumuotoilusta kiinnostunut henkilö, joka ei vielä tiedä siitä paljoakaan. Hänen tarpeensa kirjalle on löytää vastauksia siihen, mistä palvelumuotoilussa on kyse ja miksi sitä kannattaisi hyödyntää kehittämisessä. JOHDANTO Osaaja on esimerkiksi palvelumuotoilija tai palvelumuotoilua hyödyntävä kehittäjä, joka tietää palvelumuotoilun perusperiaatteet ja osaa hyödyntää erilaisia palvelumuotoilun menetelmiä kehittämisprojekteissa. Hänen tarpeensa kirjalle on löytää vastauksia siihen, mihin kaikkeen hän voi palvelumuotoilua soveltaa ja millaisten asioiden kautta hän voi vaikuttaa projektien onnistumiseen. Muutosajuri on esimerkiksi palvelumuotoilija, liiketoiminnan kehittäjä tai johtaja, joka on oivaltanut palvelumuotoilun hyödyntämismahdollisuudet ja haluaa ajaa palvelumuotoilun laajempaa hyödyntämistä yrityksessä. Hänen tarpeensa kirjalle on löytää vastauksia siihen, miten yrityksessä voidaan ottaa palvelumuotoilua laajemmin haltuun ja kehittää sitä kautta yrityksen liiketoimintaa. MITÄ KIRJA SISÄLTÄÄ? Kirjamme vastaa edellä kuvattuihin tarpeisiin kokonaisuudella, joka jakaantuu kolmeen osa-alueeseen. Kirjan I osassa keskitymme palvelumuotoilun perusidean sekä palvelumuotoilun tarpeeseen ja suosioon vaikuttaneiden liiketoimintaympäristön muutosten kuvaamiseen. Kirjan II osassa puolestaan siirrämme fokuksen palvelumuotoilun hyödyntämisen mahdollisuuksiin ja liiketoimintahyötyihin sekä niiden konkretisoimiseen seitsemän erilaisen bisnes case -kirjoituksen kautta. Kirjan viimeisessä osuudessa eli III osassa tarkastelemme laajemmin palvelumuotoilun haltuun ottamisen edellytyksiä, vaiheita ja keinoja sekä konkretisoimme niitä kolmen yritystarinan kautta.

OSA I PALVELUMUOTOILUN IDEA 13 OSA II PALVELUMUOTOILUN HYÖDYNTÄMINEN JOHDANTO OSA III PALVELUMUOTOILUN HALTUUN OTTAMINEN Kirjan jokainen osa-alue soveltuu kaikille lukijoille, mutta erityisesti niissä on huomioitu noviisin, osaajan ja muutosajurin tarpeet. Noviisi löytää parhaiten vastauksia kirjan I ja II osista, mutta hänen kannattaa ehdottomasti tutustua myös kirjan viimeiseen osaan. Osaajaa sen sijaan saattaa kiinnostaa eniten kirjan II osa, mutta oivalluksia syntyy varmasti myös kirjan muista osista. Muutosajurille etenkin kirjan III osa antaa eniten vastauksia, joihin suosittelemme hakemaan vahvistusta myös kirjan II osasta. Kirjan osa-alueiden sisällä on lukuja, joista osa on teoreettisempia ja osa soveltavampia. Etenkin II ja III osissa kokonaisuuksien alkupää painottuu aiheen teoreettisempaan tarkasteluun ja loppuosa käytännöllisempään soveltamiseen. Olipa tarpeesi kirjalle sitten millainen tahansa, toivomme sinun tutustuvan molempiin tarkastelukulmiin yhdessä ne tarjoavat sinulle kokonaiskuvan ja siten syvällisemmän ymmärryksen aiheesta.