24 19.03.2013 KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET



Samankaltaiset tiedostot
KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta

ESITYS ERITYISTARPEISTEN LASTEN KOTISAIRAANHOIDON YKSIKÖN PERUSTAMISESTA HYKS NAISTEN- JA LASTENTAUTIEN TULOSYKSIKÖN PEDIATRIAN KLINIKKARYHMÄÄN

HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta

HYKS-SAIRAANHOITOPIIRI HYKS lautakunnan kokous OHEISMATERIAALI F

HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN LAUTAKUNTA

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN LAUTAKUNTA

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

Tyks Vakka-Suomen sairaalan ja Uudenkaupungin kaupungin terveyskeskuksen vuodeosastotoimintojen yhdistäminen

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

4 KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KÄYTTÖTALOUSOSA Talousarvio 2013 ja taloussuunnitelma

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KIRURGIAN KOULUTUSPÄIVÄ Biomedicum Helsinki 1 ja Meilahden sairaala

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

2 HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN TOIMINNAN JA TALOUDEN SEURANTARAPORTTI, TAMMI-HUHTIKUU 2016

KAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ

HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 4/ (12) SAIRAANHOITOPIIRI

Sairaalatyöryhmä on käsitellyt asiaa viimeksi kokouksessaan Liite nro 1, sairaalatyöryhmän muistio

HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN SYDÄNKESKUKSEN TOIMIALAJOHTAJAN VALINTA

Kaikki osastonylilääkärin virkaa hakeneet täyttivät vaaditut kelpoisuusehdot ja ovat naistentautien ja synnytysten erikoislääkäreitä.

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

Toiminta- kertomus Lasten kotisairaanhoito Anu Usvasalo

HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 12/ (10) SAIRAANHOITOPIIRI

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ

HUS TUOTTAVUUSSEMINAARI BIOMEDICUM. Hyksin tuottavuusohjelma. Reijo Haapiainen johtava ylilääkäri HYKS johto

LASTEN KOTIHOIDONTUEN KUNTALISÄ / ALOITTEET 75/08.050/ /08.050/2009. Ptltk 40 Liitteet 1-2.

Helsingin kaupunki 1 (8) Sosiaali- ja terveysvirasto

Helsingin kaupunki 1 (5) Sosiaali- ja terveysvirasto

2 Kirkkoherran viran haltijan palkkauksen perusteet. 3 Kirkkoherran viran hinnoitteluryhmä ja peruspalkka

PALKKAUSJÄRJESTELMÄ JA SEN TAVOITE- JA TOIMINTAOHJELMA KAUDELLE

Johtajaylilääkärin sijainen. Hallintoylihoitajan sijainen

HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 3/ (12) SAIRAANHOITOPIIRI. Porvoon sairaala, lautakunnan kokoushuone, 1. kerros

Terveydenhuollon lisätalousarvio

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET

KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET. HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätökset

HELSINGIN JA UUDENMAAN MÄÄRÄAIKAISOHJE 8 / (4) SAIRAANHOITOPIIRI Konsernihallinto

vuoden 2006 loppuun saakka.

Nimi nimike klo lisätiedot

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

SUURET RAKENNUSHANKKEET

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (6) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

TYÖRYHMÄN ESITYS A-KLINIKAN JA TERVEYSKESKUKSEN KUNTAYHTYMÄN MIELENTERVEYSPALVELUJEN YHDISTYMISEN TOISESTA VAIHEESTA

Veikko Ekman, Haapajärveltä. Satu Pinola, Kärsämäeltä. Jukka Lehtosaari, Pyhäjärveltä. Markus Muuttola, Reisjärveltä

HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN LAUTAKUNTA

Palkka- ja palkkioselvitys 2013

SAK ry ESITYS TULOPOLIITTINEN SOPIMUS VUOSILLE , PALKANTARKISTUKSET

2 1 mom. Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiota seuraavasti:

HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN LAUTAKUNTA SPECT-TT-LAITTEEN HANKINTA HYKS SYÖPÄKESKUKSEEN

Prosessikaaviosta käytännön toiminnaksi

Espoon kaupunki Pöytäkirja 24. Valtuusto Sivu 1 / 1

Helsingin kaupunki Esityslista 20/ (6) Kaupunginhallitus Stj/

Toistaiseksi voimassa olevien työsopimussuhteisten vakanssien perustaminen ensihoitoon

HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 3/ (22) SAIRAANHOITOPIIRI. HUS:n hallintokeskus, hallituksen kokoushuone, Stenbäckinkatu 9, 4.

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Sosiaali- ja terveysministeriön asetus

Helsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

1 Määräysten soveltaminen

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA

HE 174/1995 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän hallitus

HALLITUS JORVIN SAIRAALAN PITKÄN AIKAVÄLIN TOIMINTA- JA TILASUUNNITELMA 291/00/01/03/01/2015 HALL 59

Tarkastuslautakunta , LIITE 1

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 126/2010 vp. Hallituksen esitys yksityisten alojen työeläkelainsäädännön. Valiokuntakäsittely. Asia.

HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 9/ (10) SAIRAANHOITOPIIRI. Palvelukeskus, Stenbäckinkatu 9, kokoushuone Arvo

HELSINGIN JA UUDENMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen. Pöytäkirja 1/ Henkilöstöjaosto. Aika kello 11:35-11:50

HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN LAUTAKUNTA NAISTENKLINIKAN JA JORVIN SAIRAALAN LISÄRAKENNUSTEN HANKESELVITYKSET

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Seinäjoen keskussairaalan sisätautien toimintayksikkö

Organisaatiomuutokseen liittyvät virkajärjestelyt

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Sivistystoimen lautakunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Kunnanhallitus päättää, että kunnan työsuojelupäällikön tehtävistä vapautetaan Mikko Hartikainen lukien.

Anna Pekonen vs. hallintoylilääkäri

Pakilan seurakuntaneuvosto

Jäsenet (alleviivatut paikalla) Teija Myllylä, Haapajärveltä. Markus Muuttola, Reisjärveltä

Henkilöstöjohtaja Kirsi Sillanpää HYKS-sairaanhoitoalue 4/ Sairaanhoitajien saatavuuden turvaaminen tulevaisuudessa

HUS:n toiminnan arvioinnista

INVESTOINTISUUNNITELMA VUOTEEN 2018 SATAKUNNAN KESKUSSAIRAALA T Kallio

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 23/ (5) Kaupunginhallitus Kaj/

HELSINGIN JA UUDENMAAN SAIRAANHOITOPIIRI HYKS-sairaanhoitoalue, C114 Pään ja kaulan alueen sairaudet

CASE II: Mitä opittiin lastentautien Tyks Tays tuottavuusvertailusta

Henkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) HUS:n vuodeosastoaineiston kuvaukset

Johtajasopimus: Maakuntajohtaja Ossi Savolainen

Transkriptio:

HYKS-SAIRAANHOITOALUEEN LAUTAKUNTA 24 19.03.2013 KUNTALAIN 51 :N MUKAISTA OTTO-OIKEUSMENETTELYÄ VARTEN SAAPUNEET PÄÄTÖKSET 650/00/02/00/02/2012 HYKS 24 HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätökset 28, 21.2.2013 HYKS Operatiivisen tulosyksikön Tukielinkirurgian klinikkaryhmän johtaja Eero Hirvensalon tulokseen sidotun palkanosan maksaminen tammi-joulukuulta 2012 - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 15.6.2012, 83 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 25 %:n osalta, minkä perusteella Eero Hirvensalolle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 2,5 % vuosipalkasta - laskentapohjana arvioitavan vuoden joulukuussa voimassaoleva säännölliseltä työajalta maksettava kokonaispalkka (ilman puhelinetua) kerrottuna kahdellatoista 29, 21.2.2013 HYKS Operatiivisen tulosyksikön Pään- ja kaulan alueen kirurgian klinikkaryhmän johtaja Hans Ramsayn tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 4.6.2012, 73 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 25 %:n osalta, minkä perusteella Hans Ramsaylle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 2,5 % vuosipalkasta 30, 21.2.2013 HYKS Operatiivisen tulosyksikön Pehmytkudoskirurgian klinikkaryhmän johtaja Caj Haglundin tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 12.6.2012, 80 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 25 %:n osalta - Caj Haglund on oikeutettu saamaan 2,5 % suuruisen muuttuvan palkanosan siltä ajalta, jonka hän toimi klinikkaryhmän johtajana, eli 1.1. 19.8.2012 (63 % vuosityöajasta) - toteuma ja työssäoloaika huomioiden Caj Haglundille maksetaan tulokseen sidottu palkanosa 1,575 % vuosipalkasta 31, 25.2.2013 Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen erikoislääkäri Leena-Maija Soverille takautuvasti ajalla 1.10. 31.12.2011 - päätetty korjata Leena-Maija Soverin tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalla 1.10. 31.12.2011 oikeaan palkkaryhmään 3 - Soveri on valmistunut erikoislääkäriksi 30.6.2011 ja hänelle on em. ajalla maksettu alemman palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa - päätöksen kokonaiskustannukset ovat 315,10 euroa 32, 25.2.2013 Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen erikoislääkäri Riikka Nevalalle takautuvasti ajalla 1.7. 31.12.2011 - päätetty korjata Riikka Nevalan tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalla 1.7. 31.12.2011 oikeaan palkkaryhmään 3 - Nevala on valmistunut erikoislääkäriksi 30.6.2011 ja hänelle on em. ajanjaksolla maksettu alemman palkkaryhmän 2 mukaista

palkkaa - päätöksen kokonaiskustannukset ovat 787,74 euroa 33, 25.2.2013 Tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen erikoislääkäri Heidi Penttiselle takautuvasti ajalla 1.6. 31.10.2011 - päätetty korjata Heidi Penttisen tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalla 1.6. 31.10.2011 oikeaan palkkaryhmään 3 - Penttinen on valmistunut erikoislääkäriksi 24.5.2011 ja hänelle on em. ajanjaksolla maksettu alemman palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa - päätöksen kokonaiskustannukset ovat 656,45 euroa 34, 25.2.2013 Työnohjaaja Riitta Asikaniuksen tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen ajalla 1.2. 31.10.2011 - Riitta Asikaniuksen tehtävä on siirretty HOI020-hinnoittelusta hinnoittelemattomiin 1.1.2006, samalla kun nimike muuttui vastaavasta toimintaterapeutista työnohjaajaksi - tehtäväkohtaista palkkaa on tarkistettu aiemmin HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 12.6.2012, 78 - asia jäi riitaiseksi ja siitä neuvoteltiin 17.12.2012 ja 24.1.2013 - päätetty tarkistaa saavutetun yksimielisen neuvottelutuloksen mukaisesti Riitta Asikaniuksen tehtäväkohtaista palkkaa 431,50 euroa kuukaudessa takautuvasti ajalta 1.2. 31.10.2011 - päätöksen kokonaiskustannukset ovat 3883,50 euroa 35, 27.2.2013 Tyhjän sairaanhoitajan sissivakanssin (2V24000008) siirtäminen Päivystys ja valvonta -klinikkaryhmään (kp 8024) 1.3.2013 alkaen toistaiseksi - päätetty siirtää tyhjä (sissi)sairaanhoitajan vakanssi HYKS-sairaanhoitoalueen tulosalueen johdosta Meilahden päivystyspoliklinikalle 1.3.2013 alkaen toistaiseksi korjaamaan päivystyspoliklinikalla oleva yhden sairaanhoitajan vakanssin vajaus 36, 27.2.2013 HYKS Operatiivisen tulosyksikön Pehmytkudoskirurgian klinikkaryhmän johtaja Esko Kemppaisen tulokseen sidotun - Pehmytkudoskirurgian klinikkaryhmän johtajan tehtäviä hoiti vuonna 2012 ajalla 1.1. 19.8.2012 (63 % vuosityöajasta) Caj Haglund ja ajalla 20.8. 31.12.2012 (37 % työajasta) Esko Kemppainen - näin pitkän ajanjakson toiminnan ja kustannusten kannalta tärkeällä syyskaudella tulee oikeuttaa ajanjaksoa vastaavaan osuuteen tulokseen perustuvasta palkkiosta - Esko Kemppaiselle on päätetty maksaa toteuma (25 %) ja virassaoloaika (37 %) huomioiden tulokseen sidottu palkanosa 0,925 % klinikkaryhmän johtajan vuosipalkasta 37, 27.2.2013 HYKS Medisiinisen tulosyksikön Syöpätautien klinikan osastonylilääkäri Sirpa Lepän tehtäväkohtaisen palkan korjaaminen - Sirpa Lepälle on maksettu palkkaryhmän 2 mukaista tehtäväkohtaista palkkaa (5363,33 euroa) - lääkärisopimuksen mukaan yliopistosairaalassa työskentelevän

osastonylilääkärin palkka on vähintään 5393,44 euroa/kk ja 1.2.2013 alkaen 5571,42 euroa/kk - päätetty korjata osastonylilääkäri Sirpa Lepän palkka lääkärisopimuksen mukaiseksi takautuvasti 1.4.2012 alkaen - päätöksen kustannusvaikutus on yhteensä 271,98 euroa 38, 27.2.2013 HYKS Operatiivisen tulosyksikön ATEK-klinikkaryhmän johtaja Olli Kirvelän tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta 2012 - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 14.6.2012, 74 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 30 %:n osalta, minkä perusteella Olli Kirvelälle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 3 % vuosipalkasta 39, 27.2.2013 HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätösvallan siirto Naisten- ja lastentautien tulosyksikössä 1.3.2013 alkaen - päätösvallan delegointi Naisten- ja lastentautien tulosyksikössä koskien sopimusten allekirjoittamista, hankintavaltuuksia, tilausten täytäntöönpanoa, maksusitoumusten antamista, laskujen hyväksymisoikeuksia ja taloushallinnon muuta ratkaisuvaltaa 40, 28.2.2013 13 lasten-/lähihoitajan ja 2 sairaanhoitajan määräaikaisen vakanssin perustaminen lasten kotisairaanhoidon yksikköön, HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Pediatrian klinikkaryhmään, neonatologian osastoryhmään ajalle 1.3.2013 30.4.2014 - eritystarpeisten lasten kotisairaanhoitoyksikkö perustettiin määräaikaisena pilottina 30.4.2014 asti (HYKS-lautakunta 1.2.2012, 3) - yksi lapsi hoitorinkeineen on siirtymässä aikuispuolelle, minkä lisäksi kotisairaanhoitoon jonottaa 4 potilasta, joiden hoitamiseksi tarvitaan yhteensä 15 määräaikaista vakanssia - päätetty perustaa 13 lasten-/lähihoitajan ja 2 sairaanhoitajan määräaikaista vakanssia ajalle 1.3.2013 30.4.2014 - vuosikustannus on n. 610 000 euroa 41, 28.2.2013 Hengityshalvauspotilaan hoitorinkiin kuuluvien viiden vakanssin siirtäminen vakanssin hoitajineen HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksiköstä Sydän- ja keuhkokeskus Hyksiin - Pediatrian kotisairaanhoitoyksikössä oleva potilas siirtyy Sydänja keuhkokeskus Hyksin hengityshalvausyksikköön täyttäessään 16 vuotta - päätetty, että potilaan hoidosta huolehtinut hoitorinki, johon kuuluu viisi hoitajaa, siirretään vakansseineen Sydän- ja keuhkokeskus Hyksiin 4.3.2013 alkaen 42, 28.2.2013 Yhden määräaikaisen osastonsihteerin vakanssin perustaminen HYKS Operatiiviseen tulosyksikköön sovelletun työn (SOVI) mallin -pilottihankkeeseen ajalle 1.3. 31.12.2013 ja osastonsihteeri N.N.:n siirtäminen perustettavalle vakanssille - sovelletun työn mallin mukaisesti osatyökykyisen henkilön tehtäviä järjestetään siten, että kyseinen henkilö voi jatkaa joko omassa työympäristössään tai sijoittua sovellettuun työhön

johonkin toiseen työyksikköön - SOVI-työryhmä on puoltanut kokouksessaan 14.1.2013 N.N.:n siirtymistä sovellettuun työhön - päätetty perustaa määräaikainen osastonsihteerin vakanssi ajalle 1.3. 31.12.2013, jolle N.N. siirretään samalle ajalle vapautettuna omasta tehtävästään - kustannukset kohdistuvat N.N.:n työyksikköön 50 % ja yhtymähallinnon henkilöstöjohtoon (kp 9283) 50 % 43, 28.2.2013 HYKS Psykiatrian tulosyksikön Peijaksen klinikkaryhmän johtaja Matti Holin tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta 2012 - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 19.6.2012, 86 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 50 %:n osalta, minkä perusteella Matti Holille on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 5 % vuosipalkasta 44, 28.2.2013 HYKS Psykiatrian tulosyksikön Helsingin alueen klinikkaryhmän johtaja Jaana Suokkaan tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta 2012 - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 19.6.2012, 85 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 30 %:n osalta, minkä perusteella Jaana Suokkaalle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 3 % vuosipalkasta 45, 28.2.2013 HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Lastenpsykiatrian klinikkaryhmän johtaja Leena Repokarin tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 22.5.2012, 60 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 65 %:n osalta, minkä perusteella Leena Repokarille on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 6,5 % vuosipalkasta 46, 1.3.2013 HYKS Medisiinisen tulosyksikön Syöpä klinikkaryhmän johtaja Petri Bonon tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta 2012 - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 24.5.2012, 68 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 60 %:n osalta, minkä perusteella Petri Bonolle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 6 % vuosipalkasta 47, 1.3.2013 HYKS Medisiinisen tulosyksikön Tulehdus klinikkaryhmän johtaja Mika Mäkelän tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta 2012 - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 24.5.2012, 67 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 40 %:n osalta, minkä perusteella Mika Mäkelälle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 4 % vuosipalkasta 48, 1.3.2013 HYKS Medisiinisen tulosyksikön Valtimo klinikkaryhmän johtaja Markus Färkkilän tulokseen sidotun palkanosan maksaminen vuodelta 2012 - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 24.5.2012, 66 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 30 %:n osalta, minkä

perusteella Markus Färkkilälle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 3 % vuosipalkasta 49, 1.3.2013 HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Naistentautien ja synnytysten klinikkaryhmän johtaja Jari Sjöbergin tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 22.5.2012, 59 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 75 %:n osalta, minkä perusteella Jari Sjöbergille on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 7,5 % vuosipalkasta 50, 1.3.2013 HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Pediatrian klinikkaryhmän johtaja Eero Jokisen tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 22.5.2012, 62 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 33 %:n osalta, minkä perusteella Eero Jokiselle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 3,3 % vuosipalkasta 51, 1.3.2013 HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön Lastenkirurgian klinikkaryhmän johtaja Pentti Kallion tulokseen sidotun - HYKS-sairaanhoitoalueen johtajan päätöksellä 22.5.2012, 61 asetetut tavoitteet vuodelle 2012 toteutuivat 50 %:n osalta, minkä perusteella Pentti Kalliolle on päätetty maksaa tulokseen sidottu muuttuva palkanosa, suuruudeltaan 5 % vuosipalkasta 52, 6.3.2013 Eräiden hintojen vahvistaminen HYKS Operatiivisessa tulosyksikössä - päätetty vahvistaa HYKS Operatiivisen tulosyksikön sisäisten palvelujen sekä ulkoisille asiakkaille myytävien muiden kuin sairaanhoidollisten palvelujen hinnat vuodelle 2013 53, 6.3.2013 Osastoryhmän päällikön vakanssin 2A27001170 siirto HYKS Medisiinisestä tulosyksiköstä Sydän- ja keuhkokeskus Hyksiin 1.4.2013 alkaen toistaiseksi - päätetty siirtää 1.4.2013 lukien vapautuva vakanssi suunnitellusti osastoryhmän päällikön taustaviraksi Sydän- ja keuhkokeskus Hyksiin 54, 6.3.2013 TeleHealth-pilotin rahoitus HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikössä vuonna 2013 - Naisten- ja lastentautien tulosyksikön makroetupäivystyksessä on käynnissä pilotti, jossa hyödynnetään potilaiden etätutkimuksen mahdollistavaa teknologiaa - vuodelle 2012 pilotin kustannuksiin myönnettiin 25.000 euroa, josta käytettiin 12.968,86 euroa - päätetty myöntää TeleHealth-pilotille vuodelle 2013 HYKS Tulosalueen johdon tulosyksikköön varatuista tutkimus- ja kehittämisrahoista 12.000 euroa - määräraha on vuosikohtainen ja käytettävissä vuonna 2013 55, 7.3.2013 Erikoistuvien lääkäreiden palkan määrittäminen HYKS Psykiatrian tulosyksikössä ajalla 1.1. 31.12.2013

- päätetty, että HYKS Psykiatrian tulosyksikössä noudatetaan 1.1. 31.12.2013 erikoistuvien lääkäreiden osalta palkkaustasoja 3388,89 euroa/kk (hinnoittelukohta L3SL4100) ja 3851,00 euroa/kk (hinnoittelukohta L3SL4103) uusien erikoistuvien lääkäreiden virkamääräyksiä tehdessä - asiaa valmisteltu erillisessä työryhmässä osana HYKS Psykiatrian tulosyksikön rekrytointihanketta; palkkapilotti aloitettu 1.1.2012 - esitys koskee n. 24 erikoistuvaa lääkäriä, kustannusvaikutus enintään 4.900 euroa/kk - muutoksen rahoittamiseksi yksi tyhjä erikoislääkärin vakanssi siirretään HYKS tulosalueen johtoon 56, 7.3.2013 Lastenhoitaja Eeva Tuhkasen tehtäväkohtaisen palkan korjaaminen takautuvasti - lastenhoitaja Eeva Tuhkanen on siirtynyt työskentelemään TVA-ryhmittelyn mukaan vaativampaan Video-EEG -yksikköön 1.8.2011 alkaen, vakanssin siirto ja palkan tarkistus on kuitenkin tehty vasta 1.8.2012 alkaen - päätetty korjata Eeva Tuhkasen tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalta 1.8.2011 31.7.2012 TVA-malliryhmästä 2 malliryhmään 3 - päätöksen kustannusvaikutus on noin 800 euroa 57, 7.3.2013 Sairaanhoitaja Anna Luostarisen tehtäväkohtaisen palkan korjaaminen takautuvasti - sairaanhoitaja Anna Luostarinen on siirtynyt työskentelemään TVA-ryhmittelyn mukaan vaativampaan Video-EEG -yksikköön 1.8.2011 alkaen, vakanssin siirto ja palkan tarkistus on kuitenkin tehty vasta 1.12.2012 alkaen - päätetty korjata Anna Luostarisen tehtäväkohtainen palkka takautuvasti ajalta 1.8.2011 30.11.2012 TVA-malliryhmästä 2 malliryhmään 3 - päätöksen kustannusvaikutus on noin 900 euroa 58, 13.3.2013 HYKS Medisiinisen tulosyksikön toimialajohtajan ja hänen varahenkilöidensä nimeäminen 15.3. 31.12.2013 väliseksi ajaksi - päätetty nimetä HYKS Medisiinisen tulosyksikön va. toimialajohtajaksi klinikkaryhmän johtaja Petri Bono ajalle 15.3. 31.12.2013 ja hänen varahenkilöikseen 1) klinikkaryhmän johtaja Markus Färkkilä, 2) klinikkaryhmän johtaja Mika Mäkelä, 3) vs. klinikkaryhmän johtaja Veli-Pekka Harjola ja 4) hallinnollinen ylilääkäri Juhani Kahri - päätös on ehdollinen: mikäli va. toimialajohtaja Raija Malmströmin valinta HUS:n palvelutuotannon hankejohtajaksi kumoutuu (mahdollisen oikaisuvaatimuksen/valituksen johdosta), voi Raija Malmström palata Medisiinisen tulosyksikön toimialajohtajan virkaan, jolloin Petri Bono palaa vs. klinikkaryhmän johtajaksi HYKS Medisiinisen tulosyksikön johtajan päätökset 54, 26.2.2013 Viiden potilasmonitorin hankinta Meilahden sairaalan päivystyspoliklinikalle

- päätetty hankkia HUS:n puitesopimukseen perustuen Philips Oy:ltä viisi potilasmonitoria lisälaitteineen kokonaishintaan 62.642,20 euroa - hankinta sisältyy Medisiinisen tulosyksikön vuoden 2013 lääkintälaitteiden investointiohjelmaan HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikön johtajan päätökset 70, 8.3.2013 Amplitudi-EEG-laitteen hankinta Naisten- ja lastentautien tulosyksikköön, Lastenklinikan vastasyntyneiden teho-osastolle K7, kp 8307, projekti K10D500082 - päätetty hankkia HUS:n puitesopimukseen perustuen 2 kpl amplitudi-eeg-laitetta Nicolet, yhteishintaan 50.146,00 euroa - laitteita on osastolla tarpeeseen nähden liian vähän - hankinta sisältyy Naisten- ja lastentautien tulosyksikön hyväksyttyyn vuoden 2013 laiteinvestointiohjelmaan 72, 8.3.2013 Monivalvontalaitteen hankinta Naisten- ja lastentautien tulosyksikköön, Lastenklinikan vastasyntyneiden teho-osastolle K7, kp 8307, projekti K10D500081 - päätetty hankkia HUS:n puitesopimukseen perustuen 4 kpl Philips IntelliVue MX800 -monivalvontalaitetta yhteishintaan 59.133,00 euroa - hankinta korvaa nykyisiä huonokuntoisia monitoreja, joihin ei ole enää saatavissa huolto- tai korjauspalveluja - hankinta sisältyy Naisten- ja lastentautien tulosyksikön hyväksyttyyn vuoden 2013 laiteinvestointiohjelmaan Päätökset ovat nähtävinä kokouksessa. Päätösesitys Päätös Lautakunta päättää, ettei se ota käsiteltäväkseen esittelytekstissä mainittuja ja kuntalain 51 :n tarkoittamia päätöksiä. Esitys hyväksyttiin. Lisätietoja Jorma Lauharanta, puh. (09) 471 71420