AIKUISKOULUTUS JA JATKUVA OPPIMINEN

Oppilaitosten tutkintoon johtamaton aikuiskoulutus 2007 Koulutustyyppi Osallistumistapauksia (brutto) Naisia % Opetustunteja Ammatillinen lisäkoulutus, ei oppisopimus Ammatillinen lisäkoulutus, oppisopimus 151 746 41 733 522 2 423 59 26 513 Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus 57 282 52 1 232 294 Työnantajan tilaamat kurssit 251 101 47 429 489 Vapaana sivistystyönä järjestetty koulutus 1 650 884 72 2 866 664 Avoin ammattikorkeakouluopetus 16 537 74 186 079 Avoin yliopisto-opetus 1) 54 864 80 89 299 Muut koulutukset 84 389 51 322 475 Yhteensä 2 269 226 66 5 886 335 1) Ei sisällä tietoja avoimesta yliopisto-opetuksesta yliopistojen itsensä toteuttamana., koulutustilastot

Oppilaitosten tutkintoon johtamaton aikuiskoulutus 2008 Koulutustyyppi Ammatillinen lisäkoulutus, ei oppisopimus Ammatillinen lisäkoulutus, oppisopimus Opetustunteja Osuus % 664 448 11,7 % 28 990 0,5 % Työvoimapoliittinen aikuiskoulutus 1 026 841 18,1 % Työnantajan tilaamat kurssit 417 408 7,4 % Vapaana sivistystyönä järjestetty koulutus 2 888 919 50,9 % Avoin ammattikorkeakouluopetus 266 302 4,7 % Avoin yliopisto-opetus 1) 83 946 1,5 % Muut koulutukset 296 369 5,2 % Yhteensä 5 673 223 100 % 1) Ei sisällä tietoja avoimesta yliopisto-opetuksesta yliopistojen itsensä toteuttamana., koulutustilastot

Oppilaitosten tutkintoon johtamaton aikuiskoulutus 2009, koulutustilastot

Avoimen ammattikorkeakouluopetuksen opetustunnit

Koulutukseen osallistuvien 25-64 -vuotiaiden osuus Lähde: Eurostat ja Tilastokeskus

Koettu aikuiskoulutuksen tarve iän mukaan 2017 % 18-64 -vuotiaista

Aikuiskoulutukseen osallistuminen per 18-64 -vuotias 47 % 48 % 54 % 52 % 52 % 48 % 18-64 -vuotiaista

Aikuiskoulutukseen osallistuminen sukupuolen mukaan % 18-64 -vuotiaista

Aikuiskoulutuspäivien määrä sukupuolen mukaan

Aikuiskoulutuspäivien määrä iän mukaan

Aikuiskoulutuksen sisältö % 18-64 -vuotiaista koulutukseen osallistuneista

Ammattiin liittyvään aikuiskoulutukseen osallistuminen sukupuolen mukaan % 18-64 vuotiaasta työvoimasta

Työnantajan tukemaan aikuiskoulutukseen osallistuminen % 18-64 -vuotiaista palkansaajista

Henkilöstökoulutuspäivien määrä sukupuolen mukaan

Henkilöstökoulutuspäivien määrä yrityksen koon mukaan

Henkilöstökoulutuksen sisältö 2017 % 18-64 -vuotiaista koulutukseen osallistuneista

Koulutukseen osallistuminen 12 kk aikana 2005 % 25-64 -vuotiaista

Kurssikoulutukseen osallistuminen 12 kk aikana 2005 ja 2010 25-64 -vuotiaista

Tutkintoon johtavaan koulutukseen osallistuminen 12 kk aikana 2005 % 25-64 -vuotiaista

Muuhun kuin tutkintoon johtavaan koulutukseen osallistuminen 12 kk aikana 2005 % 25-64 -vuotiaista

Koulutuksen (odotettavissa olevat) opetustunnit 25-64 -vuotiasta kohden 12 kk aikana 2005 tuntia/25-64 -vuotias

Koulutuksen opetustunnit osallistunutta kohden 12 kk aikana 2005 tuntia/osallistuja

Yritysten koulutuksen järjestäminen 2005 100 % yrityksistä 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 10-19 henkeä 20-49 henkeä 50-249 henkeä 250-499 henkeä 500-999 henkeä 1000 tai enemmän Kaikki Järjestänyt koulutusta Kurssikoulutusta Muuta koulutusta

Yritysten koulutuksen järjestäminen 2015 % yrityksistä

Henkilöstön kurssikoulutuksen järjestäminen ja osallistuminen 2015 % yrityksistä/henkilöstöstä

Henkilöstön kurssikoulutukseen osallistuminen 2005, 2010 ja 2015 yritysten henkilöstöstä

Henkilöstön kurssikoulutuksen sisältö

Henkilöstön kurssikoulutuksen sisältö 2015 % kurssikoulutustunneista

Koulutustuntien jakautuminen sisäiseen ja ulkoiseen koulutukseen 2015

Ulkoisten kurssikoulutustuntien osuus

Koulutuspäivien jakautuminen järjestäjän mukaan 1999, 2005, 2010 ja 2015

Ulkoinen kurssikoulutus järjestäjän mukaan

Muiden henkilöstökoulutusmuotojen järjestäminen ja osallistuminen 2005

Muiden henkilöstökoulutusmuotojen järjestäminen 2015 % yrityksistä

Muiden henkilöstökoulutusmuotojen järjestäminen Järjestäneiden yritysten osuus

Muihin henkilöstökoulutusmuotoihin osallistuminen 2010 ja 2015 Osallistuneiden osuus koulutusta järjestäneiden henkilöstöstä

Muihin henkilöstökoulutusmuotoihin osallistuminen 2005 osallistuneiden osuus koulutusta järjestäneiden henkilöstöstä

Yritysten koulutuskäytännöt 2010

Syyt, miksi koulutusta ei ole järjestetty 2005 järjestämättömistä yrityksistä, joita 23 prosenttia

Syyt, miksi koulutusta ei ole järjestetty 2015

Koulutuskustannusten osuus työvoimakustannuksista toimialoittain 2010 ja 2015

Kurssikoulutuskustannusten osuus työvoimakustannuksista maittain 2005 ja 2010

Elinikäinen oppiminen 2016 ja Eurostat

KIITOS E t u n i m i. s u k u n i m i @ s i v i s t a. f i w w w. s i v i s t a. f i T w i t t e r @ S i v i s t y s TA