JÄRVENPÄÄN ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTASUUNNITELMA

JÄRVENPÄÄN ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Järvenpään eläkeläisneuvosto 2017 2019 Aina on oikea ikä

SISÄLTÖ Sivu 1 JOHDANTO 3 2 ELÄKELÄISNEUVOSTON LAINSÄÄDÄNTÖPERUSTAINEN TEHTÄVÄ 4 3 ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTAKAUSI, ASEMOINTI JA KOKOONPANO 4 4 ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTA- AJATUS JA TOIMINNAN KESKEISET TAVOITTEET 5 5 TOIMINNAN PÄÄLINJOJA 2018 7 6 SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖ 10 7 KOKOUKSET 2018 10 8 TALOUSARVIO VUODELLE 2018 11 2

JOHDANTO Järvenpäässä asukasmäärä kokonaisuudessaan ja ikääntyneiden osuus väestöstä kasvaa kuluvalla valtuustokaudella ja seuraavan kahden vuosikymmenen aikana voimakkaasti. Valtuustokauden alussa yli 65 - vuotiaita on n. 17 % koko asukasmäärästä, valtuustokauden päättyessä heitä on 22 % ja ennusteen mukaan 2036 lähes 26 %. Ikääntyneimmän väestön, yli 80 -vuotiaat, osuus kasvaa voimallisimmin: 2017 3,3 % ja 2036 lähes 10% koko väestöstä. Ikääntyneet ovat ja tulevat olemaan aktiivinen, osallistuva, harrastava, vapaaehtoistyötä tekevä ja palveluja ostava sekä käyttävä väestöryhmä ja voimavara, jonka hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä sekä osallisuuden vahvistamisesta tulee huolehtia Järvenpäässä. Järvenpään eläkeläisneuvoston tehtävänä on edistää ikääntyneiden asumis- ja liikkumismahdollisuuksia, hyvinvointia ja terveyttä sekä hyviä vapaa-ajanmahdollisuuksia ja osallisuutta vaikuttamalla päätöksentekoon ja kaupungin tarjoamiin sekä yksityiseen palvelutarjontaan. Eläkeläisneuvoston toimintaa säätelee sekä vanhuspalvelulaki että kuntalaki. Järvenpään kaupungin uudistettuun hallintosääntöön perustuen eläkeläisneuvosto toimii kaupunginhallituksen nimeämänä vaikuttamistoimielimenä vammaisneuvoston ja nuorisovaltuuston rinnalla. Lainsäädäntö velvoittaa eläkeläisneuvostoa laaja-alaiseen, koko kaupunkiorganisaation kattavaan ja verkottuneeseen toimintaan, jossa tarvitaan monenlaisia ja jatkuvasti uudistuvia toimintamuotoja ja osallistumista. Suomi 100 -vuoden teema YHDESSÄ on Järvenpään eläkeläisneuvoston toiminnan lähtökohtana koko toimintakauden 2017 2019. Vuoden 2018 aikana toiminnassa otetaan huomioon sekä EU:n nimeämä kulttuuriperinnön teemavuosi että vanhustenviikon teema Iloa toimeliaisuudesta - Aktivitet ger glädje. Luottamushenkilöt ja virkamiehet sekä johtavat toimihenkilöt ovat tärkeitä kumppaneita ikäihmisten asioita kehitettäessä ja palveluja parannettaessa.yhteistyöverkostossa toimii myös eläkeläisjärjestöjen paikallisyhdistykset, paikallinen yrityselämä, koulut ja seurakunnat sekä laajasti kolmas sektori. Eläkeläisneuvosto lisää ikääntyneiden tietoa heitä koskevista asioista ja parantaa osaamista sekä osallisuutta järjestämällä seminaareja ja tapahtumia, toteuttamalla kehittäjäyhteisötoimintaa ja informoimalla eläkeläisiä monikanavaisesti. Järvenpään eläkeläisneuvosto on käsitellyt vuotta 2018 koskevan toimintasuunnitelman 31.1.2018 pitämässään kokouksessa. Kuvio 1 a ja b. Ikäihmisten määrä ja osuuden muutokset koko asukasmäärästä (Järvenpään kaupungista saatu tieto) 3

2 ELÄKELÄISNEUVOSTON LAINSÄÄDÄNTÖPERUSTAINEN TEHTÄVÄ Vanhuspalvelulaissa eli laissa (28.12.2012/980 ja muutokset) ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista säädetään vanhusneuvostosta ( 11 10.4.2015/416). Kunnan vanhusneuvostosta säädetään kuntalain (410/2015) 27 :ssä). Vanhusneuvosto on otettava mukaan tämän lain 5 :ssä tarkoitetun suunnitelman valmisteluun ja 6 :ssä tarkoitettuun arviointiin. Kuntalaissa (10.4.2015/410 27) vanhusneuvostosta on säädetty seuraavaa: Ikääntyneen väestön osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien varmistamiseksi kunnanhallituksen on asetettava vanhusneuvosto ja huolehdittava sen toimintaedellytyksistä. Vanhusneuvosto voi olla useamman kunnan yhteinen. Vanhusneuvostolle on annettava mahdollisuus vaikuttaa kunnan eri toimialojen toiminnan suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan asioissa, joilla on merkitystä ikääntyneen väestön hyvinvoinnin, terveyden, osallisuuden, elinympäristön, asumisen, liikkumisen tai päivittäisistä toiminnoista suoriutumisen taikka heidän tarvitsemiensa palvelujen kannalta. Vanhuspalvelulaki Kuntalaki https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20120980 https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2015/20150410 3 ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTAKAUSI, ASEMOINTI JA KOKOONPANO Toimintakausi ja asemointi Järvenpään kaupunginhallitus on nimennyt 19.6.2017 pitämässään kokouksessa Järvenpään eläkeläisneuvoston. Sen toimintakausi on 2017 2019. Eläkeläisneuvosto on lakisääteinen vaikuttamistoimielin nuorisovaltuuston ja vammaisneuvoston rinnalla. Järvenpään hallintosääntö 28:Vaikuttamistoimielimet Kaupungissa on nuorisovaltuusto, eläkeläisneuvosto ja vammaisneuvosto, joiden kokoonpanosta, asettamisesta ja toimintaedellytyksistä päättää kaupunginhallitus. Eläkeläisneuvostolla tarkoitetaan kuntalain 27 :n tarkoittamaa vanhusneuvostoa. Järvenpään eläkeläisneuvosto on tehnyt valtuustokauden 2017-2021 alussa kaupunginhallitukselle esityksen saada läsnäolo- ja puheoikeudesta luottamuselimissä voidakseen toteuttaa kuntalain :n 27 asettamia velvoitteita. Kaupunginhallitus päätti 19.6.2017 pidetyssä kokouksessa todeta vastauksena eläkeläisneuvoston esitykseen sen asemasta ja asemoinnista, että kaikkien lakisääteisten vaikuttamistoimielinten osalta asiaa tarkastellaan ja valmistellaan kokonaisuutena ja yhtäläisenä myöhemmin päätettäväksi (Kaupunginhallituksen pöytäkirja 19.6.2017 6). Eläkeläisneuvosto on 4

uudistanut esityksen kaupunginhallitukselle 5.10.2017. Kaupunginhallitus ei ole toistaiseksi tehnyt päätöstä eläkeläisneuvoston tekemästä esityksestä. Toimintasuunnitelmaan tehdään tarvittavat muutokset sen jälkeen, kun kaupunginhallitus tekee asemointia koskevan päätöksen. Eläkeläisneuvoston jäsenet, varajäsenet, puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja sihteeri Kaupunginhallitus nimesi eläkeläisneuvostoon valtakunnallisten eläkeläisjärjestöjen paikallisyhdistysten esityksestä jäsenet ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Paikallisyhdistys Varsinainen jäsen Henkilökohtainen varajäsen Eläkeliiton Järvenpään Yhdistys ry Raili Honkavuo Pentti Kangas Järvenpään Eläkeläiset ry Veikko Laine Pentti Storm Järvenpään Eläkkeensaajat ry Armo Puustinen Seppo Fahlström Järvenpään kansalliset seniorit ry Leena Peltosaari Jukka Virkki Järvenpään kansalliset seniorit ry Pekka Raittila Matti Kuortti Keski-Uudenmaan senioriopettajat ry Leena Vuorialho Liisa Kumpulainen Keski-Uudenmaan Työkyvyttömyyseläkkeensaajat ry Kaija Jaukkari Toini Helenius Träskändä Seniorer rf Laila Markelin-Mutanen Christer Kämpe Kaupunginhallitus nimesi Eläkeläisneuvoston puheenjohtajaksi Leena Peltosaaren Eläkeläisneuvoston varapuheenjohtajaksi Armo Puustisen Valtuustoryhmien edustajaksi Ilkka Kujalan. Sihteerinä toimii verkosto- ja kehittämisasiantuntija Kristiina Laine 4 ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTA- AJATUS JA TOIMINNAN KESKEISET TAVOITTEET Toiminta-ajatus Järvenpään eläkeläisneuvosto edistää omalla toiminnallaan lakisääteisenä, kaupunginhallituksen nimeämänä vaikuttamistoimielimenä ikääntyneiden asumis- ja liikkumismahdollisuuksia, hyvinvointia ja terveyttä sekä hyvää vapaa-aikaa ja osallisuutta. Toiminnan keskeiset tavoitteet Järvenpään eläkeläisneuvosto on laatinut yhdessä eläkeläisjärjestöjen kanssa ikäihmisten näkökulmasta keskeiset tavoitteet koko valtuustokaudelle. Tavoitekokonaisuus on toimitettu luottamushenkilöille sekä johtaville virkamiehille. Eläkeläisneuvoston tavoitteena on edistää asetettujen tavoitteiden toteutumista yhteistyössä kaupungin henkilöstön, luottamushenkilöiden, eläkeläisjärjestöjen ja eläkeläisneuvoston muun sidosryhmäverkoston kanssa. Eläkeläisneuvosto järjestää yhteistyössä kaupungin kanssa 29.1.2018 seminaarin Ikäihmisenä Järvenpäässä valtuustokaudella 2017-2021 aiheina uusi lakisääteinen hyvinvointisuunnitelma ja eläkeläisneuvoston laatima tavoitteisto. 5

Tavoitekokonaisuus valtuustokaudelle 2017-2021 1. EMAL -työ (elinkeino, maankäyttö, asuminen ja liikenne) a. mahdollisuuksien luominen monipuolisen ja työllistävän yritystoiminnan sekä ikäihmisten tarvitsemien palveluyritysten synnylle, kehittymiselle ja menestymiselle b. ikäihmisille suunnattu riittävä, esteetön ja yhteisöllisyyttä lisäävä asuntotuotanto (ASO -vuokra- ja omistusasunnot) palvelujen äärelle c. omakotialueiden tiivistäminen, niin, että ikäihmisillä on mahdollisuus saada myydessään rakennusoikeuden lisäämisellä nykyistä parempi hinta asunnostaan uuden kodin hankintaa varten d. vanhojen kerrostaloasuntojen esteettömyyden parantaminen ja hissien rakentaminen e. paikallis- ja palveluliikenteen kehittäminen edelleen ikäihmisten tarpeita kuunnellen f. eläkeläisten edullisen junamatkustamisen turvaaminen, mikäli seuraavalla vaalikaudella suunnitellaan HSL:ään liittymistä g. kotikaupungin kaikinpuolisesta turvallisuudesta huolehtiminen. 2. Sosiaali- ja terveyspalvelut sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen a. SOTE -uudistukseen vaikuttaminen niin, että laadukkaat, riittävät ja toimivat lähipalvelut ovat järvenpääläisten käytettävissä (JUST palveluyksikkönä myös uudistuksen jälkeen) b. palvelumaksujen pysyttäminen kohtuullisena c. omaishoidon kehittäminen niin, että turvataan omaishoitajan jaksaminen d. tehostetun palveluasumisen kehittäminen nykyistä kodinomaisemmaksi ja asukkaita aktivoivaksi olemassa olevia hyviä käytänteitä hyödyntämällä e. hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen mallin ja toiminnan kehittäminen niin, että sillä voidaan edistää lasten, nuorten ja työikäisten lisäksi myös erilaisten ikäihmisten (aktiivit eläkeläiset, kotipalvelun ja omaishoidon piirissä olevat ikäihmiset sekä tehostetussa palveluasumisessa olevat vanhukset) hyvinvointia ja terveyttä. 3. Hyvä vapaa-aika a. lisääntyvää tarvetta vastaavat, riittävät ja maksuttomat kokoontumis- ja harrastetilat keskeisellä paikalla eläkeläisyhdistyksille ja muulle ikäihmisten parissa tapahtuvalle vapaaehtoistoiminnalle (tällä hetkellä toiminta on keskittynyt Myllytien toimintakeskukseen ja Seuratalolle) b. ikäihmisten liikuntaharrastuksiin tarvittavien tilojen ja ulkoliikuntapaikkojen riittävyys ja tarkoituksenmukaisuus c. kaupungin tuottamat liikunta- sekä kulttuuripalvelut ja -tapahtumat 50 %:n alennuksella yli 65-vuotiaille. d. kirjastopalvelujen toiminnan turvaaminen riittävien määrärahojen turvin e. edulliset opiskelumahdollisuudet ja itsensä kehittäminen myös ikäihmisenä. 6

5 TOIMINNAN PÄÄLINJOJA 2018 A. Valtakunnan- ja aluetason muutosten seuranta ja vaikutusten tarkastelu ikäihmisten näkökulmasta Eläkeläisneuvosto seuraa 1. ikäihmisiä koskevia lainsäädäntömuutoksia, SOTE- ja maakuntauudistusta sekä osallistuu uudistuksiin liittyvään alue- ja paikallistason ennakoivaan toimintaan. 2. hallituksen toimintasuunnitelmassa asettamien kärkihankkeiden etenemistä ja vaikutuksia Digitalisoidaan julkiset palvelut. Palvelut asiakaslähtöisiksi Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaiken ikäisten omaishoitoa Asumisen ratkaisut sekä mahdollisia uusia avauksia 2017-2019 3. eläkeläisten etujärjestöjen edunvalvontatyötä eläkeläisliittojen etujärjestö EETU ry:n toimintaa eläkeläisten ja ikäihmisten taloudellisten ja sosiaalisten etuuksien ja oikeuksien parantamiseksi valtakunnalliset eläkeläisjärjestöt VENK ry: n edunvalvontatyötä aluetasolla Uudenmaan piirin eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunnan, PENK, toimintaa eläkeläisten edunvalvojana ja yhteiskunnallisena vaikuttajana sekä tekee tarpeen mukaan esityksiä ko. edunvalvontaorganisaatioille. B. Eläkeläisneuvoston paikallistason toiminta Toiminnan periaatteet Järvenpään eläkeläisneuvoston tapa toimia on verkostoitua ja tehdä yhdessä sekä jalkautua ja kertoa toiminnasta monikanavaisesti. Lainsäädännön asettamiin velvoitteisiin ja eläkeläisneuvoston toiminta-ajatukseen sekä eläkeläisneuvoston valtuustokaudelle 2017-2021 asetettuun tavoitekokonaisuuteen pohjautuen eläkeläisneuvosto vaikuttaa valmistelussa oleviin asioihin ennakoivasti tekemällä yhteistyötä ja osallistumalla työryhmätyöskentelyyn kaupungin virkamiesten ja luottamushenkilöiden, yritysten, vammaisneuvoston ja nuorisovaltuuston, kolmannen sektorin sekä muiden keskeisten sidosryhmätahojen kanssa. Eläkeläisneuvosto toimii tiiviissä yhteistyössä paikallisten eläkeläisyhdistysten kanssa, edistää yhdistysten ja niiden jäsenistön tietoisuutta ikääntyviä koskevista päätöksistä, heille suunnatuista palveluista ja kaupungissa tehtävästä kehittämistyöstä tiedottamalla, järjestämällä seminaareja ja tietoiskuja yhteistyössä kaupungin kanssa ja toteuttamalla yhdistysten puheenjohtajien ja eläkeläisneuvoston yhteisiä aamukouluja. Eläkeläisneuvosto ottaa yhdistysten jäsenistön aktiivisesti mukaan kehittämistyöhön ja laajentaa näin osallisuutta sekä toiminnan vaikuttavuutta. Eläkeläisneuvoston toimintakaudella 2017-2019 tapahtuvien suurten muutosten, mm. maakunta- ja SOTE uudistus ja siihen liittyvät kärkihankkeet, Keski-Uudenmaan sosiaalija terveyspalvelujen kuntayhtymän rakentuminen ja toiminta sekä maakuntatason vanhusneuvostojen perustaminen paikallisten vanhusneuvostojen rinnalle, edellyttävät Järvenpään eläkeläisneuvostolta yhteistyötä ja yhdessä vaikuttamista myös talousalueen muiden vanhusneuvostojen kanssa. 7

Toimintamuodot Eläkeläisneuvosto pyrkii saavuttamaan asettamansa tavoitteet ja vastaamaan toimintaympäristöstä tuleviin muutostekijöihin sekä muihin velvoitteisiin seuraavilla toimintamuodoilla: Osallistumis- ja puheoikeus luottamuselimissä (valtuusto, sivistys- ja vapaa-aikalautakunta, kaupunkikehityslautakunta sekä sosiaali- ja terveyslautakunta) mahdollistaa osallistumisen kuntalain mukaisesti ikäihmisiä koskevien asioiden suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan (kaupunginhallitus ei ole tehnyt osallistumisoikeudesta päätöstä). Lausunnot, aloitteet ja esitykset, ja huolenilmaisut Eläkeläisneuvosto pyrkii vaikuttamaan ikäihmisiä koskeviin asioihin ensisijaisesti osallistumalla ja ennakkoon vaikuttamalla. Pyydettäessä eläkeläisneuvosto antaa lausuntoja. Luottamuselimille tai virkamiehille tehtävät aloitteet, esitykset ja huolenilmaisut ovat myös käytössä olevia toimintakeinoja. Kehittäjäyhteisötoiminta Eläkeläisneuvosto kokoaa tarpeen mukaan eläkeläisneuvostosta ja eläkeläisyhdistysten jäsenistä kehittäjäyhteisön valmistelemaan, kokeilemaan, kehittämään ja tutkimaan kehittämistä edellyttävää toimintaa niin, että se vastaa ikääntyneiden tarpeita. Kehittämistyötä tehdään yhdessä kaupungin edustajien kanssa. Kehittäjäyhteisömallia on mahdollista toteuttaa myös yritysyhteistyössä. Keväälle 2018 on sovittu toteutettavaksi JUSTin Omahoitopisteen vertaisohjaus JUSTin asiakasraateihin osallistuminen kehittäjäyhteisönä turvallisuusohjelman päivitys suojatieturvallisuustutkimuksen toteutus ViaDia yhdessä katettu -hanke (jatkuva) Uusista kehittäjäyhteisöhankkeista sovitaan tarpeen mukaan. Työryhmissä ja toimikunnissa työskentely Eläkeläisneuvosto on edustettuna kaupungin turvallisuusjohtoryhmässä kaupungin liikenneturvallisuustyöryhmässä Hyvinvointikampustyöryhmässä Myllytien toimintakeskuksen asiakasneuvostossa Työllisyyskummityöryhmässä Uusista työryhmistä päätetään kaupungin esittämien tarpeiden perusteella. Eläkeläisneuvoston kokousten yhteydessä pidettävät aamukoulut Eläkeläisneuvosto järjestää kuusi kokousta vuonna 2018. Kokousten yhteydessä järjestetään aamukoulu, johon osallistuvat eläkeläisneuvoston jäsenten lisäksi eläkeläisjärjestöjen puheenjohtajat. Seminaarit, koulutukset, tapahtumat ja tietoiskut Eläkeläisneuvoston järjestää yhteistyössä kaupungin kanssa ikääntyneille tai verkostokumppaneille suunnattuja seminaareja ja tilaisuuksia. Keväällä 2018 järjestetään seuraavat seminaarit yhteistyössä kaupungin kanssa: 29.1.2018 Ikäihmisenä Järvenpäässä valtuustokaudella 2017-2021 seminaari, jossa käsitellään sekä lakisääteinen hyvinvointisuunnitelmaluonnos vuosille 2018-2019 että 8

eläkeläisneuvoston luottamushenkilöille ja virkamiehille esittämä tavoitteisto valtuustokaudelle 2017-2021. 6.3.2018 Yhteistyötapaaminen kerrostaloyhtiöiden isännöitsijöiden ja puheenjohtajien kanssa aihealueina mm. hissien rakentaminen ja yhteisöllisyyden lisääminen 24.5.2018 Ikäihmisten asumisen kehittäminen Järvenpäässä paikallis-, palvelu- ja lähiliikennettä käsittelevä seminaari järjestetään joko keväällä tai syksyllä sen mukaan, miten kaupungin tekemät selvitykset valmistuvat sisäistä turvallisuutta käsittelevä tapahtuma sisältö rakennettuna syksyllä toteutetusta turvallisuuskyselystä ja keväällä toteutettavasta suojatieturvallisuustutkimuksesta sekä valtakunnallinen turvallisuusseminaari. Ajankohta avoin. Syksyn tapahtumista päätetään kevään 2018 kuluessa yhteistyössä kaupungin kanssa. Aihealueina tulevat olemaan SOTE- ja maakuntauudistus, kaupungin uudistuneet strategiat, Näin nuoret ja ikääntyneet yhdessä. Ikäihmisten digiosaamista parannetaan yhteistyössä kaupungin kanssa koko vuoden jatkuvana Senioriosaaja.fi -koulutuskokonaisuutena, johon kuuluu ryhmille suunnattuja kokonaisuuksia, pienryhmä- ja yksilöohjausta sekä vertaisohjausta. Vanhustenviikko Syksyllä 2018 eläkeläisneuvosto ja kaupunki järjestävät yhteistyössä keskeisten sidosryhmien kanssa laajennetun, kaksi viikkoa kestävän vanhustenviikon tapahtumakokonaisuuden, joka käynnistyy 8.10.2018 pidettävällä paikallisjuhlalla ja päättyy 20.10.2018 pidettävään isovanhempien päivään. Valtakunnallista vanhustenviikkoa vietetään teemalla Iloa toimeliaisuudesta. Järvenpään kaupungin eri palvelualueet järjestävät ikääntyneille suunnattuja tietoiskuja, tapahtumia ja muita tilaisuuksia. Eläkeläisneuvosto tiedottaa näistä kuukausittain eläkeläisyhdistyksille. Kuukausittain toistuvana tapahtumana Studio123 järjestää yhteistyössä eläkeläisneuvoston kanssa Hopeatähti -elokuvailtapäivän. Monikanavainen tiedottaminen Palvelut siirtyvät digiaikaan, mutta yhteiskunnan tulee edelleen huolehtia siitä, että tietoa on saatavissa useassa eri muodossa ja useiden kanavien kautta. Eläkeläisneuvosto huolehtii ikäihmisten tiedonsaannista käyttäen monia eri kanavia sähköiset kanavat asiakirjat löytyvät kaupungin www sivuilta: https://www.jarvenpaa.fi/--el%c3%a4kel%c3%a4isneuvosto-- /sivu.tmpl?sivu_id=6061 nopeassa ja laajassa tiedonvälityksessä käytetään Facebookia https://www.facebook.com/profile.php?id=100013908049005&fref=ts sähköposti toimii kahdensuuntaisena viestintäkanavana; sähköposti toimii mm. keskeisenä viestintäkanavana eläkeläisneuvoston ja yhdistysten välillä elakelaisneuvosto.jarvenpaa@gmail.com muut kanavat eläkeläisneuvoston jäsenet on vastuutettu informoimaan eläkeläisneuvoston kokouksista ja muusta toiminnasta eläkeläisneuvoston ja edustamansa yhdistyksen välillä pöytäkirjat sekä tilaisuuksien ja tapahtumien esitteet on saatavissa tulosteina Myllytien toimintakeskuksesta, myös JUST ja kirjasto toimivat esitteiden jakopisteinä vanhustenviikon ohjelma jaetaan erillisenä ohjelmalehtisenä ja on saatavissa myös sähköisenä 9

vanhustenviikon paikallisjuhla välitetään reaaliaikaisena netissä ja on katsottavissa taltiona osoitteessa: http://julkinen.fi/jarvenpaa paikallislehdistössä julkaistavat mainokset, tapahtumapalstailmoitukset ja kirjoitukset sekä kaupungin oma tiedotuslehti ovat tärkeänä viestintäkanavana 6 SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖ Järvenpään eläkeläisneuvoston sisäinen sidosryhmäverkosto on kaupungin palvelualueet sekä kaupungin omistama Mestariasunnot Oy. Eläkeläisneuvosto vahvistaa yhteistyötä kaupungin muiden vaikuttamiselinten eli nuorisovaltuuston ja vammaisneuvoston kanssa. Tavoitteena on käynnistää nuorisovaltuuston kanssa nuorten ja ikäihmisten välistä yhteistoimintaa kulttuuriperinnön siirtämiseksi, yksinäisyyden poistamiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi. Järvenpään evankelis-luterilainen seurakunta ja muut seurakunnat ovat eläkeläisneuvoston sidosryhmäkumppaneita, joiden kanssa järjestetään vanhustenviikon ohjelmaa ja kehitetään ikäihmisiä osallistavaa ja palvelevaa vapaaehtoistyötä. Järvenpäässä toimivat yritykset nousevat nykyistä keskeisimmiksi yhteistyötoimijoiksi SOTE - uudistuksen, senioriasuntotuotannon ja hyvinvointipalvelukysynnän lisääntymisen sekä ostettavien vapaa-aikapalvelujen myötä. Järvenpään yrittäjien edustajien/ hallituksen kanssa järjestetään yhteistyötapaaminen. 7 KOKOUKSET 2018 Eläkeläisneuvosto kokoontuu vuonna 2018 kuusi kertaa. Kokousten yhteydessä toteutetaan aamukoulu/ tietoiskutuokio, joihin kutsutaan eläkeläisneuvoston lisäksi eläkeläisyhdistysten puheenjohtajat. Taulukko 1. Kokoukset ja aamukouluaihesuunnitelma vuodelle 2018 Kokousajankohta Aamukoulun aihe Paikka Kokous 1 Koulumaailma kohti 2020 -lukua Kartanon koulu 31.1.2018 klo 8.30-11.30 rehtori Helinä Perttu Ikäpolvet yhdessä Kartanon koulu eläkeläisyhdistysten ja eläkeläisneuvoston kummi- /yhteistyökouluksi matalan profiilin toiminnalla tietoisku: Suojatieturvallisuustutkimus Elina Lämsä Strafica Oy Kokous 2 13.3.2018 klo 8.00-9.00, jatkuu kuljetuksen aikana Kokous 3 30.5.2018 klo 8.30-11.30 Eduskuntavierailu Järvenpää kohti 2020 -lukua uusi kaupunginjohtaja Sivistys- ja kulttuuripalvelutarjonta ikäihmisille koulutusjohtaja Jari Lausvaara Jatsi tänään ja tulevaisuudessa toimitusjohtaja Jari Toivo Myllytien toimintakeskus Eduskunta Kalliokuninkala Kokouksen jälkeen tutustuminen Järvenpään ikäihmisille sopiviin sisä- ja ulkoliikuntapaikkoihin 10

Kokous 4 klo12.9.2018 klo 8.30-11.30 Kokous 5 24.10.2018 klo 8.30-11.30 Kokous 6 12.12.2018 klo 8.30-11.30 Kotona asumisen tukeminen: koti-, omais- ja perhehoito Järvenpäässä koti- ja erityisasumisen johtaja Johanna Sinkkonen ja palveluja kaupungille tuottava palveluyrittäjä Ikäihmiset ja nuoret yhdessä. Nuorisovaltuuston edustajien tapaaminen Maakuntavaalit Miten tästä eteenpäin Järvenpäässä alustaja avoin SOTE -uudistus Mitä seurakunnat tarjoavat ikäihmisille ja ikäihmiset seurakunnalle vapaaehtoistoimijoina Eri seurakuntien edustajat Myllytien toimintakeskus Omaishoidon tilat Järvenpää -talo Järvenpään kirkon seurakuntasali 8 TALOUSARVIO VUODELLE 2018 Järvenpään eläkeläisneuvosto on toimittanut talousarvion vuodelle 2018 erillisenä asiakirjana kaupunginhallituksen käsittelyyn 7.12.2017. Talousarvion kokonaisussumma on 12.900. Suurimmat yksittäiset menoerät ovat kokouspalkkiot 5900 ja vanhustenviikon tapahtumat 4500. Vanhustenviikko toteutetaan kaksiviikkoisena tapahtumakokonaisuutena aiemmin suunnitellun koko lokakuun sijaan. Eläkeläisneuvoston kokoukset, kuusi kokousta 5 900 1) Iltapäiväseminaarit/kehittäjäfoorumit yhteistyössä sidosryhmäverkostojen kanssa 900 mahdollisesti 2 maksullista alustajaa/ matkakustannuksia/ tilavuokra Vanhustenviikon juhla ja toiminta vanhustenviikon sijaan kaksi viikkoa kestävällä tapahtumakokonaisuudella 4 500 Tutustumiskäynnit ja kaupungin ulkopuoliset seminaarit 600 Kahvitukset kehittäjäyhteisötapaamisissa ja muissa sidosryhmätapaamisissa 500 Sekalaiset menot 500 KOKONAISKUSTANNUKSET 12 900 1) Laskettu tällä hetkellä tiedossa olevien kokouspalkkioiden mukaan a. jäsen ja valtuustoryhmien edustaja 77,40 b. puheenjohtaja 116,10 11