59 Kokouksen avaus ja läsnäolijoiden toteaminen. Puheenjohtaja avasi kokouksen. Todettiin läsnäolijat. 60 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Transkriptio

1

2 59 Kokouksen avaus ja läsnäolijoiden toteaminen Puheenjohtaja avaa kokouksen. Todetaan läsnäolijat. Puheenjohtaja avasi kokouksen. Todettiin läsnäolijat. 60 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Todettiin ehdotuksen mukaisesti. 61 Esityslistan hyväksyminen kokouksen työjärjestykseksi Esityslista hyväksytään kokouksen työjärjestykseksi. Todettiin ehdotuksen mukaisesti. 62 Pöytäkirjan tarkastajien valinta Valitaan kaksi pöytäkirjan tarkastajaa. Raili Honkavuo ja Pekka Raittila Todettiin ehdotuksen mukaisesti. 63 Edellisen kokouksen pöytäkirja Edellisen, , pidetyn kokouksen pöytäkirja tiedoksi. Pöytäkirja on luettavissa kaupungin www-sivuilta ja tulosteena Myllytien toimintakeskuksen ryhmätila 1:ssä vihreä kansio. Pöytäkirja ja liitteet kokous_32019_poytakirja_ja_liitteet&_ts= &disp=attachment Todettiin ehdotuksen mukaisesti.

3 64 Toimintasuunnitelman toteutuminen Todetaan, että eläkeläisneuvosto on linjannut vuoden toimintasuunnitelmassa toiminnan osa-alueet Eläkeläisneuvosto vaikuttajana 2019 Sidosryhmäyhteistyö 2019 Todetaan, että linjauksen mukaisesti käsitellään seuraavat asiakokonaisuudet omina pykälinään Eläkeläisneuvosto vaikuttajana 1 Aloitteet, esitykset ja huolenilmaisut sekä lausunnot 65 2 Lehtiartikkelit 66 3 Lokakuu on ikäkuu, isovanhempien päivä ja vuoden ikäteko 67 4 Kehittämisryhmissä ja toimielimissä toimiminen 68 5 Kehittäjäyhteisötyö 69 6 Muu vaikuttamistoiminta 70 Sidosryhmäyhteistyö Todettiin ehdotuksen mukaisesti. 65 Eläkeläisneuvosto vaikuttajana. Aloitteet, esitykset ja huolenilmaisut Todetaan eläkeläisneuvoston esityksiin, aloitteisiin ja huolenilmaisuihin saadut vastaukset ja päätetään jatkotoimenpiteistä. 1 Hissiavustusmääräraha Esitys Esitys hissiavustusmäärärahan varaamisesta kaupunkikehityksen palvelualueen talousarvioon vuodesta 2019 alkaen. Todetaan, että asia on edelleen selvittelyssä 2 Lisätilantarve Myllytien toimintakeskuksesta Esitys Lisätilantarpeen ennakointi Todetaan asian käsittely Myllytien toimintakeskuksen asiakasneuvoston kokouksessa Kirjattiin asiakasneuvoston muistioon seuraavasti: Toiminnan kehittämisen kannalta tilojen lisäsaanti Myllytie 11 kiinteistöstä. Tällä hetkellä kerrosten 2-4 tilat ovat Keusoten tiloja, mutta mahdollisesti tulevaisuudessa heidän tilatarpeiden kartoituksessa ja muutostilanteessa voisimme saada tiloja toimijoiden käyttöön myös kerroksista. 3 Esperi Caren palvelujen laatu Tiedustelu Esperi Caren tuottamien ympärivuorokautisten palvelujen laatu Kivipuistossa. Todetaan, että ei ole saatu vielä kokonaisvastausta Suullinen tiedonanto:

4 Kivipuistossa on suoritettu kevään 2019 aikana sekä toiminnanaikainen valvontakäynti että ennalta ilmoittamaton valvontakäynti. 4 Esitys Järvenpään Yrittäjät ry:lle Ikäihmisten osaamisen hyödyntäminen yrityksissä ja kehittäjäyhteisötyö Todetaan Järvenpään yrittäjät ry:n puheenjohtajan vastaus : Asia käsitellään yrittäjien hallituksen kokouksessa. Todettiin kohdat 1-4 ehdotuksen mukaisesti. 5 Palvelualuejohtajatapaaminen Todetaan käyty keskustelu seuraavan esityksen pohjalta: Esitys palvelualuejohtaja Marju Taurulalle ja kaupunkikehitysjohtaja Olli Keto-Tokoille palvelualueiden, palvelualuelautakuntien ja eläkeläisneuvoston välisestä yhteistyöstä vanhuspalvelulain, kuntalain ja kaupungin hallintosäännön edellyttämällä tavalla. Todetaan, että puheenjohtaja ja sihteeri ovat tavanneet palvelualuejohtaja Marju Taurulan ja HYTE -johtaja Kirsi-Marja Karjalaisen Todetaan, että tapaaminen kaupunkikehitysjohtaja Olli Keto-Tokoin kanssa jää syksyyn 2019 uuden eläkeläisneuvoston toteutettavaksi aikataulullisista syistä. Käsitellään keskustelun tulokset ja tehdään tarvittavat päätökset liitteen 1 koosteen perusteella. LIITE 1 65 Palvelualueiden, palvelualuelautakuntien ja eläkeläisneuvoston välisestä yhteistyöstä vanhuspalvelulain, kuntalain ja kaupungin hallintosäännön edellyttämällä tavalla. Käyty keskustelu ja tehdyt päätökset. (Sisäiseen käyttöön) Merkittiin tiedoksi. Päätettiin selvittää yli 65 -vuotiaat Järvenpäässä toimivat luottamushenkilöt yhteistyön käynnistämiseksi. 6 Vuoden 2019 toimintasuunnitelman ja vuoden 2018 toimintakertomuksen käsittely kaupunginhallituksen kokouksessa Todetaan, että kaupungille lähetetyt asiakirjat on käsitelty kaupunginhallituksen kokouksessa Kaupunginhallituksen päätös on kokonaisuudessaan liitteenä. LIITE Kaupunginhallituksen päätös Järvenpään eläkeläisneuvoston toimintakertomuksen 2018 ja toimintasuunnitelman 2019 käsittelystä.

5 Todettiin ehdotuksen mukaisesti. 7 Esitys penkkien sijoittamisesta ikäihmisten liikkumista helpottamaan Käsitellään puheenjohtajan tekemä ehdotus eläkeläisneuvoston esitykseksi penkkien saannista keskeisille reiteille erityisesti ikäihmisten liikkumista helpottamaan. LIITE Järvenpään eläkeläisneuvoston esitys penkkien sijoittamisesta keskeisille reiteille erityisesti ikäihmisten liikkumista helpottamaan Päätettiin lähettää esitys kaupunkikehityksen käsittelyyn. 8 Resurssiviisas Järvenpää -kysely kaupungin www-sivuilla Todetaan, että puheenjohtaja ja sihteeri ovat vastanneet Resurssiviisas Järvenpää - kyselyyn eläkeläisneuvoston nimissä. Vastauksia ei ollut mahdollista taltioida Merkittiin tiedoksi. 9 Järvenpään eläkeläisneuvoston asettamat, kuntalain :ään 27 perustuvat tavoitteet vuosille Käsitellään työryhmän Raili Honkavuo, Pekka Raittila ja Leena Peltosaari tekemä ehdotus Järvenpään kaupungille ja Keusotelle tehtävistä tavoitteista kuntalakiin perustuen Kuntalaissa ( /410 27) vanhusneuvostosta on säädetty seuraavaa: Vanhusneuvostolle on annettava mahdollisuus vaikuttaa kunnan eri toimialojen toiminnan suunnitteluun, valmisteluun ja seurantaan asioissa, joilla on merkitystä ikääntyneen väestön hyvinvoinnin, suoriutumisen taikka heidän tarvitsemiensa palvelujen kannalta. terveyden, osallisuuden, elinympäristön, asumisen, liikkumisen tai päivittäisistä toiminnoista suoriutumisen taikka heidän tarvitsemiensa palvelujen kannalta. Päätetään HSL:ään liittymistä koskevan tavoitteiston lähettämisestä erillisenä kaupunginjohtaja Olli Naukkariselle toukokuun loppuun mennessä. Päätetään, että tavoitteisto jätetään seuraavan eläkeläisneuvoston käsiteltäväksi. LIITE Järvenpään eläkeläisneuvoston asettamat, kuntalain :ään 27 perustuvat tavoitteet vuosille Päätettiin lähettää esitys kirjelmässä mainituille tahoille. 10 Uimahallin käyttömahdollisuuksien lisääminen Järvenpään eläkeläisneuvoston esitys uimahallin käyttömahdollisuuksien lisäämisestä

6 uimahallin ja kuntosalin kausirannekemaksun alentaminen 75 vuotiaat ja vanhemmat: alennus kausirannekkeesta 50 % 80 vuotiaat: maksuton kausiranneke Tuusulan ja Järvenpään yhteistyö uimahallien käytössä LIITE Järvenpään eläkeläisneuvoston esitys uimahallin käyttömahdollisuuksien lisäämisestä Päätettiin lähettää esitys liikuntapäällikkö Tony Konkolalle ja liikuntaesimies Tiia Viherlinnalle. Eläkeläisneuvoston mahdolliset uudet aloite-, esitys- ja huolenilmaisutarpeet Todetaan mahdolliset uudet aloite-, esitys- ja huolenilmaisutarpeet ja päätetään toimintamenettelystä eläkeläisneuvoston toimikauden päättyessä Todettiin uusi esitys koulumummojen ja -vaarien toiminnan laajentaminen yläkouluihin ja toiselle asteelle. Esityksen käsittely siirrettiin uuden eläkeläisneuvoston käsiteltäväksi. 66 Eläkeläisneuvosto vaikuttajana. Lehtiartikkelit Todetaan edellisen kokouksen jälkeen julkaistut ja touko-kesäkuussa 2019 julkaistavat lehtiartikkelit Julkaistut lehtiartikkelit 1 Keski-Uusimaa Elinvoimainen kaupunki ottaa kaikki ikäryhmät huomioon Julkaistu Järvenpenpään kaupungin ja eläkeläisneuvoston yhteistyönä 2 Järvenpään kaupungin tiedotuslehti Ikäihmiset monessa mukana Järvenpäässä linkki lehteen: =c6552d5c72bf59a7ca862d1c5e53477f&name=jarvenpaan_kaupungin_tiedotusl ehti%2c_kevat_ Keski-Uusimaa ma Käykö joku kukkarollasi Julkaistu Suvanto ry:n ja Järvenpään eläkeläisneuvoston yhteistyönä Touko-kesäkuussa julkaistavat lehtiartikkelit Julkaistaan Järvenpään kaupungin ja eläkeläisneuvoston yhteistyönä Iloa ikäihmisille kaiken kesää tapahtumat Järvenpäässä Uusi johtaja kiittelee Järvenpäässä tehtyä ikäihmisten hyteä kaupunginjohtajan kirjoittama artikkeli ilmestyy kesäkuussa Otetaan edellisessä kokouksessa päätetty lisäys hyviä käytäntöjä lehtiartikkelisarjaan käyttöön syyskauden alussa.

7 LIITE Julkaistut lehtiartikkelit Todettiin julkaistut artikkelit. Todettiin, että kesäkuussa ilmestyvät Iloa ikäihmisille kaiken kesää ja kaupunginjohtajan artikkelit. Todettiin, että Hyte - johtajan artikkeli siirtyy syksyyn. 67 Eläkeläisneuvosto vaikuttajana. Lokakuu on ikäkuu, isovanhempien päivä ja vuoden ikäteko Todetaan hankkeen nykyvaihe ja esitteen julkaisun aikataulu Todettiin esityksen mukaisesti. 68 Eläkeläisneuvosto vaikuttajana. Kehittämisryhmissä ja toimielimissä toimiminen. Todetaan kehittämisryhmätoiminnasta seuraavaa: 1 Hyvinvointikampuksen kehittäjäyhteisö Jatke Uusimaa Oy ja eläkeläisneuvosto ovat järjestäneet omistusasuntoja koskevan esittelytilaisuuden klo Isännöintitoimi ikäihmisten taloyhtiöissä -kehittäjäryhmä Kokous Aikuisten perustaitojen ja digitaitojen vahvistaminen- kehittäjäryhmän tapaaminen Järvenpään opiston hankekoordinaattori Heidi Vesan kanssa Pekka Raittila edustaa eläkeläisneuvostoa ohjausryhmässä Hankeyhteistyötapaaminen / sihteeri ja puheenjohtaja 4 Vuoden järvenpääläinen ikäteko -projektiryhmä Valintakriteerit ja hakuaikataulu julkaistu sähköisesti ja tulosteena/ eläkeläisneuvoston sihteeri Kohdat 1-4 todettiin ehdotuksen mukaisesti. 5 Vuoden järvenpääläinen isovanhempi -projektiryhmä Nuorisovaltuuston kanssa käyty sähköpostikeskustelu Nuorisovaltuuston kokoamia kriteerejä vuoden isovanhemmalle: o Työ ikäpolvien välisen kuilun kaventamiseksi o Empaattisuus ja kyky huomioida muita ihmisiä sekä ympäristöä o Ajan viettäminen lasten ja nuorten kanssa o Vapaaehtoistyö lasten ja nuorten parissa o Aktiivinen osallistuminen lasten ja nuorten aktiviteetteihin o Positiivisuus ja lämminhenkisyys Hyväksyttiin nuorisovaltuuston tekemä ehdotus. 6 Myllytien toimintakeskuksen asiakasneuvosto

8 Kokouksessa esiin nousutta on liitteenä. 7 Turvallisuusjohtoryhmän jäsenyys ei kokousta 8 Liikenneturvallisuustyöryhmän jäsenyys kokoukset to ja Raili Honkavuo ja Kristiina Laine 9 Kaupungin ja sote-kuntayhtymän työryhmät Keusote: vanhus- ja vammaisneuvostotyöryhmä 13.3 ja yhteistoiminnan organisoituminen 10 Keusote: Ikätalo sivujen analysointi / Kristiina Laine mahdollisuus kommentoida Ikätalo -sivustoa saakka. LIITE Asiakasneuvoston kokouksessa esiin nostettuja asiakokonaisuuksia sepage.aspx?id=pvyh481fek6lvjkn84ixzzjorynezqzose9wa- Wit7BFUMDIwOVA2VEtPNFNFWjRPN1NZODMzSjVYMS4u 11 Muut mahdolliset kehittämisryhmät Todettiin eläkeläisneuvoston jäsenten toimiminen kehittämisryhmissä ja toimielimissä. 69 Eläkeläisneuvosto vaikuttajana. Kehittäjäyhteisötyö Todetaan kehittäjäyhteisötoiminnasta seuraavaa: 1 Omahoitopisteen digineuvonta Myllytien toimintakeskuksessa Raili Honkavuo ja Pekka Raittila jatkuu syksyllä Todettiin, että omahoitopisteen käytössä tulisi olla helposti löydettävät tilat ja yksi tietokone. 2 Senioriosaaja.fi -digiopastus digiopastusten toteutuminen digiopastustoiminta alkaen 3 Pankkipalvelujen ja pankkien tarjoamien muiden palvelujen tunnetuksi tekeminen ja kehittäminen ikäihmisten tarpeisiin toteutuneet digiopastukset: viisi tilaisuutta Danske Bank alustus klo 14 Tärkeät asiakirjat kuntoon ikäkuu -ohjelmiston valmistelu Kohdat 2-3 todettiin ehdotuksen mukaisesti. 4 Ruutuystävät -hanke

9 Hankkeen eteneminen/ Kristiina Laine 5 IkäArvokas - hoksauta minut - Kirkkopalvelut ry:n koordinoima hanke Hankkeen eteneminen/ Kristiina Laine 6 Mummon markan vartijat -hanke Koulutustilaisuus ti / materiaali erillisenä liiteaineistona Kohdat 4-6 Eläkeläisneuvosto seuraa hankkeiden etenemistä. 7 Työllisyyskummitoiminta; jatkuva toiminta /sivu.tmpl?sivu_id=10302 Pekka Raittila ja Leena Vuorialho Toiminta jatkunee syksyllä Gery ry:n kanssa käyty keskustelu hankeyhteistyöstä käydyn yhteistyökeskustelun sisältö Eläkeläisneuvosto on tehnyt Gery ry:n kanssa aiesopimuksen hankkeesta, joka käynnistyy keväällä 2020 rahoituksen varmistuttua. 70 Muu vaikuttamistoiminta 1 Todetaan, että eläkeläisneuvosto on saanut Järvenpään kaupungin www-sivujen tapahtumat -kokonaisuuteen osion Ikäihmiset Todettiin ehdotuksen mukaisesti. 71 Sidosryhmäyhteistyö 2019 Todetaan sidosryhmien tapaamiset, jotka eivät liity eläkeläisneuvosto vaikuttajana kokonaisuuteen sekä niissä esiin nousseet asiat Todettiin, että sidosryhmätyö on käsitelty aiemmissa asiakohdissa. 72 Eläkeläisneuvoston jäsenten esiin nostamat asiat edustamistaan yhdistyksistä Todetaan eläkeläisneuvoston jäsenten esiin nostamat asiat. Todettiin, ettei ollut muita asioita. 73 Vanhusasiamiehen esiin nostamat asiat

10 Todetaan vanhusasiamiehen esiin nostamat asiat. Todettiin, ettei ollut muita asioita 74 Valtuustoryhmien edustajan esiin nostamat asiat Todetaan valtuustoryhmien edustajan esiin nostamat asiat. Todettiin, ettei ollut muita asioita. 75 Eläkeläisneuvoston toimintakertomus Todetaan, että eläkeläisneuvoston toimikausi päättyy Hyväksytään toimintakertomus ajalta toimitettavaksi kaupunginhallituksen käsittelyyn. LIITE Eläkeläisneuvoston toimintakertomus Toimintakertomus hyväksyttiin toimitettavaksi kaupunginhallituksen käsiteltäväksi. 76 Talousarvioraamit vuodelle 2020 Linjataan talousarvioraamit vuodelle toimintansa aloittavan eläkeläisneuvoston käsittelyyn. Päätettiin esittää talousarvioon määrärahalisäystä, niin että eläkeläisneuvostolla on mahdollisuus pitää kymmenen kokousta vuodessa. 77 Muut asiat Todetaan muut asiat ja tehdään tarvittavat päätökset. Koulutetaan LC - Järvenpään myöntämällä avustuksella eläkeläisyhdistyksistä 2-3 digi - vertaisohjaajaa. Todettiin, että Keusoten voimaan tulevat omaishoidon kriteerit heikentävät omaishoitajien asemaa. Päätettiin lähettää tiedustelu asiasta Keusoteen. 78 Seuraava kokous Todetaan, että uusi eläkeläisneuvosto asetetaan ajalle Nykyinen eläkeläisneuvosto ei pidä enää kokousta. Todettiin esityksen mukaisesti. 79 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päättää kokouksen. Puheenjohtaja päätti kokouksen klo

11 LIITTEET LIITE 1 65 Palvelualueiden, palvelualuelautakuntien ja eläkeläisneuvoston välisestä yhteistyöstä vanhuspalvelulain, kuntalain ja kaupungin hallintosäännön edellyttämällä tavalla. Käyty keskustelu ja tehdyt päätökset. LIITE Kaupunginhallituksen päätös Järvenpään eläkeläisneuvoston toimintakertomuksen 2018 ja toimintasuunnitelman 2019 käsittelystä. LIITE Järvenpään eläkeläisneuvoston esitys penkkien sijoittamisesta keskeisille reiteille erityisesti ikäihmisten liikkumista helpottamaan LIITE Järvenpään eläkeläisneuvoston asettamat, kuntalain :ään 27 perustuvat tavoitteet vuosille LIITE Järvenpään eläkeläisneuvoston esitys uimahallin käyttömahdollisuuksien lisäämisestä LIITE 6 66 Julkaistut lehtiartikkelit LIITE Asiakasneuvoston kokouksessa esiin nostettuja asiakokonaisuuksia LIITE Eläkeläisneuvoston toimintakertomus

12 Kaupunginjohtaja Olli Naukkarinen Asia Esitys eläkeläisalennuksesta, mikäli Järvenpää liittyy HSL:n jäseneksi Kuluvan vuoden aikana Järvenpäässä neuvotellaan ja päätetään, liittyykö Järvenpää HSL:n jäseneksi osana pääkaupunkiseudun ja kehyskuntien kehittämistä. Järvenpään eläkeläisneuvosto esittää, että kaupungin neuvottelijat ja päätöksentekijät huolehtivat siitä, että ikäihmiset voivat matkustaa edullisesti koko HSL -alueella myös tulevaisuudessa. Tällöin HSL:n käyttöön ottamaa järjestelmää tulisi muuttaa seuraavasti: Nyt voimassa oleva HSL -järjestelmä Muutosesitys 50 %:n alennuksen saavat 70 vuotta täyttäneet 50 %:n alennuksen tulee olla voimassa virallisesta vanhuuseläkeiästä eli 65 ikävuodesta alkaen 50 %:n alennus on voimassa arkisin ja viikonloppuisin klo 9-14 alkavilla matkoilla. Aikarajan asettaminen on stressaavaa ja vähentää ikäihmisten mahdollisuuksia osallistua kulttuuritapahtumiin ja vierailla työikäisten lasten luona. Henkilökohtainen HSL -kortti tulee päivittää palvelupisteissä 50 %:n alennuksen tulee olla voimassa arkisin ja viikonloppuisin läpi vuorokauden Palvelupiste tulee saada myös Järvenpäähän. Mikäli HSL ei voi tarjota muutosesityksessä esitettyjä mahdollisuuksia, Järvenpäässä lienee mahdollista harkita mahdollisuutta ottaa käyttöön eläkeläislippuihin järvenpääläinen subventio esim. käyttämällä mallina tällä hetkellä voimassa olevaa työmatkasubventiota. Nykyisin järvenpääläisillä eläkeläisillä 50 %:n alennus VR:n lipuista on merkittävä etuus, koska osalla eläkkeet ovat todella pienet ja kaikilla ne ovat n % työaikaisesta palkkatasosta. Ostovoimaa alentaa myös eläkkeisiin kohdennettu taitettu indeksi. Edullinen matkustaminen mahdollistaa eläkeläisille osallistumisen virkistäytymistä ja osallisuutta lisääviin tapahtumiin ja tilaisuuksiin sekä vierailuihin HSL -alueella ystävien ja sukulaisten luona. Myös matkustaminen esim. HUS -kuntayhtymän erikoissairaanhoidon ja muihin terveydenhuollon palveluihin tulee olla kohtuuhintaista. Järvenpäässä Järvenpään eläkeläisneuvosto Leena Peltosaari puheenjohtaja gsm Liite Järvenpään eläkeläisneuvoston aiemmat esitykset koskien HSL lippuja

13 Liite Järvenpään eläkeläisneuvoston aiemmat esitykset koskien HSL -lippuja Vuoden 2017 keväällä luottamushenkilöille ja johtaville virkamiehille tehty esitys eläkeläisten edullisen junamatkustamisen turvaamisesta, mikäli valtuustokaudella suunnitellaan HSL:ään liittymistä. Asia on ollut esillä eläkeläisneuvoston asioidessa VR:n lähiliikennejohtaja Teemu Sipilän kanssa. Eläkeläisneuvosto on toimittanut asiaa koskevan kirjelmän kaupunginjohtaja Olli Naukkariselle sekä ottanut asian esiin kaupunginjohtajan tapaamisessa tammikuussa Eläkeläisneuvosto on asettanut 65 vuoden ikärajan ja 50 %:n alennuksen esitykseensä, joka koskee tavoitteita valtuustokauden vuosille Tavoitteisto on toimitettu johtaville virkamiehille sekä hyvinvointi- ja kaupunkikehityslautakunnan puheenjohtajille ja valtuuston sekä kaupunginhallituksen puheenjohtajalle.

14 JÄRVENPÄÄN ELÄKELÄISNEUVOSTO TOIMINTAKERTOMUS Järvenpään eläkeläisneuvosto Aina on oikea ikä

15 SISÄLTÖ SIVU 1 JOHDANTO 3 2 ELÄKELÄISNEUVOSTON LAINSÄÄDÄNTÖPERUSTAINEN TEHTÄVÄ 3 3 ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTAKAUSI JA ASEMOINTI SEKÄ 4 KOKOONPANO 4 TOIMINTASÄÄNTÖ 5 5 ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTA SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖ 11 7 LOPUKSI 12

16 1 JOHDANTO Toimintakertomus on laadittu ajalta , koska Järvenpään eläkeläisneuvoston kaksivuotinen toimintakausi päättyy Järvenpään eläkeläisneuvoston toimintaan lakisääteisenä vaikuttamistoimielimenä ovat vaikuttaneet useat muutostekijät. Eläkeläisneuvosto on ottanut muutostekijöitä huomioon omassa toiminnassaan. Toimintasuunnitelmassa kirjatut muutostekijät kaupungin palvelurakenteen muutos ja ikäihmisten palvelut uudessa organisaatiossa kaupungin strategian valmisteluprosessi Keski-Uudenmaan sote -palvelujen toteuttaminen järvenpääläisille ikäihmisille ikääntyneiden ja työikäisten hyvinvointisuunnitelman valmistelu kaupungin ja Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymän yhteistyönä nykyisen eläkeläisneuvoston toimintakauden päättyminen ja uuden eläkeläisneuvoston valintaprosessi keväällä 2019 sekä toiminnan käynnistyminen alkaen seuraavaksi kaksivuotiskaudeksi sekä eläkeläisneuvoston kaupunginhallituksen hyväksymä toimintasääntö. valtakunnantasoiset muutostekijät o eduskuntavaalit ja uuden eduskunnan lainsäädäntölinjaukset sekä kärkihankkeet ikäihmisten näkökulmasta o maakunta- ja soteuudistusprosessin eteneminen. Eläkeläisneuvoston keskeisenä tavoitteena on ollut luoda toimiva kumppanuusyhteistyö uudistuneen kaupunkiorganisaation ja Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän vastuutahojen kanssa. Kumppanuudella eläkeläisneuvosto on pyrkinyt takaamaan sen, että sillä on aito mahdollisuus olla mukana lainsäädännön velvoitteiden edellyttämällä tavalla ikäihmisiä koskevien palvelujen suunnittelussa, toteutuksessa ja seurannassa. 2 ELÄKELÄISNEUVOSTON LAINSÄÄDÄNTÖPERUSTAINEN TEHTÄVÄ Järvenpään eläkeläisneuvosto on lakisääteinen vaikuttamistoimielin, josta on säädetty sekä vanhuspalvelu- että kuntalaissa. Vanhuspalvelulaki Kuntalaki Järvenpään kaupungin hallintosäännössä ( 27/Vaikuttamistoimielimet) on määritetty eläkeläisneuvoston asema seuraavasti: Kaupungissa on nuorisovaltuusto, eläkeläisneuvosto ja vammaisneuvosto, joiden kokoonpanosta, asettamisesta ja toimintaedellytyksistä päättää kaupunginhallitus. Eläkeläisneuvostolla tarkoitetaan kuntalain 27 :n tarkoittamaa vanhusneuvostoa.

17 3. ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTAKAUSI JA ASEMOINTI SEKÄ KOKOONPANO Toimintakausi ja asemointi Eläkeläisneuvosto kuuluu kaupunkiorganisaatiossa lainsäädäntöön perustuen kaupunginhallituksen alaisuuteen samoin kuin vammaisneuvosto ja nuorisovaltuusto. Järvenpään kaupunginhallitus on nimennyt pitämässään kokouksessa Järvenpään eläkeläisneuvoston. Sen toimintakausi on Järvenpään kaupunginhallitus on tehnyt pidetyssä kokouksessa eläkeläisneuvoston toimintasääntöä hyväksyessään päätöksen, jonka mukaan eläkeläisneuvostolla ei ole pysyvää läsnäolo- ja puheoikeutta hyvinvointi- ja kaupunkikehityslautakunnassa. Kaupunginhallitus on suosittanut päätöksessään, että vaikuttamistoimielimen edustaja kutsutaan toimielimen kokoukseen silloin, jos kyse on vaikuttamistoimielimen edustaman ryhmän kannalta merkittävästä päätöksestä, eikä vaikuttamistoimielimen näkemystä asiaan ole muulla tavoin mahdollista saada selvitettyä. Eläkeläisneuvoston kokoonpano kevätkaudella 2019 Paikallisyhdistys Jäsen Henkilökohtainen varajäsen Eläkeliiton Järvenpään Yhdistys ry Raili Honkavuo Pentti Kangas Järvenpään Eläkeläiset ry Veikko Laine Pentti Storm Järvenpään Eläkkeensaajat ry Armo Puustinen Seppo Fahlström Järvenpään kansalliset seniorit ry 1) Leena Peltosaari Jukka Virkki Järvenpään kansalliset seniorit ry 1) Pekka Raittila Matti Kuortti Keski-Uudenmaan senioriopettajat ry Leena Vuorialho Liisa Kumpulainen Keski-Uudenmaan Työkyvyttömyyseläkkeensaajat ry Kaija Jaukkari Träskända Seniorer rf Toini Helenius Laila Markelin-Mutanen Christer Kämpe 1) Yhdistyksestä, josta on valittu eläkeläisneuvoston puheenjohtaja, on nimetty toinen edustaja Eläkeläisneuvoston puheenjohtaja Leena Peltosaari Eläkeläisneuvoston varapuheenjohtaja Armo Puustinen Valtuustoryhmien edustaja Ilkka Kujala saakka. Lars - Erik Wilskman alkaen Eläkeläisneuvoston sihteeri verkosto- ja kehittämisasiantuntija Kristiina Laine

18 4 TOIMINTASÄÄNTÖ Järvenpään kaupunginhallitus on hyväksynyt toimintasäännön pitämässään kokouksessa niin, että kohta 8; Eläkeläisneuvoston läsnäolo- ja puheoikeus valtuustossa ja lautakunnissa on poistettu. Eläkeläisneuvosto on käsitellyt kaupunginhallituksen hyväksymän toimintasäännön pitämässään kokouksessa. Toimintasääntö on otettu ennakoivasti huomioon vuoden 2019 toimintasuunnitelmaa laadittaessa. 5 ELÄKELÄISNEUVOSTON TOIMINTA Eläkeläisneuvoston toiminnan perustana on ollut lainsäädäntö ja kaupungin hallintosääntö. Niiden pohjalta eläkeläisneuvosto on määrittänyt toimintansa tarkoituksen seuraavasti: Eläkeläisneuvosto toimii lakisääteisenä vaikuttamistoimielimenä, joka edistää ikääntyneen väestön asemaa ja osallisuutta kuntalaisena. Eläkeläisneuvosto vaikuttaa ikäihmisille tarjottavien palvelujen laatuun ja saatavuuteen sekä elinympäristön, asumisen ja liikkumisen kehittämiseen ikäihmisten tarpeiden edellyttämällä tavalla Järvenpäässä ja Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymässä. Eläkeläisneuvosto tuo ikäihmisten parissa työskentelevien organisaatioiden ja yritysten palveluihin ikääntyneiden järvenpääläisten näkökulman tekemällä sidosryhmäyhteistyötä. Eläkeläisneuvosto on toiminut vaikuttamistoimielimenä asettamiensa tavoitteiden pohjalta ja toimintasuunnitelmassa esitetyt muutostekijät huomioon ottaen. Seuraavassa käsitellään toimintaa osakokonaisuuksina Järvenpään eläkeläisneuvoston asettamat, kuntalain :ään 27 perustuvat tavoitteet vuosille Eläkeläisneuvosto on hyväksynyt eläkeläisneuvoston asettamat tavoitteet vuosille Tavoitteet on toimitettu kaupungin johtaville virkamiehille sekä hyvinvointilautakunnan ja kaupunkikehityslautakunnan puheenjohtajalle ja kaupunginhallituksen sekä kaupunginvaltuuston puheenjohtajalle. Tavoitteet ovat toimintakertomuksen liitteenä. LIITE 1. Järvenpään eläkeläisneuvoston asettamat, kuntalain :ään 27 perustuvat tavoitteet vuosille Yhteistyön käynnistäminen palvelualueiden ja palvelualuelautakuntien kanssa Hyvinvoinnin palvelualue: Toimintaa linjaava keskustelu on toteutettu palvelualuejohtajan ja HYTE -johtajan kanssa Yhteydenpito ja yhteistyökeskustelut sekä aamukoulu on toteutettu kevään aikana hyvinvoinnin palvelualueen avainalueiden johdon kanssa. Avainalueet:

19 o o o o Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palvelut Työllisyys- ja kotoutumispalvelut Vapaa-aika ja harrastuspalvelut Kulttuuri- ja tapahtumapalvelut Kaupunkikehityksen palvelualue: Toimintaa linjaava keskustelu kaupunkikehitysjohtajan kanssa siirtyy uuden eläkeläisneuvoston toimintakaudelle aikataulullisista syistä Yhteydenpito ja yhteistyökeskustelut sekä aamukoulu on toteutettu kevään aikana kaupunkikehityksen avainalueiden johdon kanssa. Avainalueet: o Elinvoima, asuminen ja hankekehittäminen o Yhdyskuntasuunnittelu o Kaupunkitekniikka 5.3. Osallistuminen kaupungin strategiatyöhön Eläkeläisneuvosto on asettanut yhdeksi merkittäväksi tavoitteeksi osallistumisen kaupungin strategiatyöhön. Toteuma: Eläkeläisneuvosto on antanut lausunnon kaupungin strategiakartasta Ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelma Ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelman, Aina on oikea ikä, toteuttamisprosessissa ja seurantaraportissa on tapahtunut merkittävä muutos, kun sosiaali- ja terveyspalvelut ovat siirtyneet Keski-Uudenmaan sote kuntayhtymän toteutettavaksi. Hyvinvoinnin ja kaupunkikehityksen palvelualueet käsittelevät toteutumaa osana johdon raporttia. Eläkeläisneuvoston tiedonsaantia kaupungin vastuualueiden osalta parannetaan palvelualueiden kanssa sovittavalla tavalla. Myöskään Keusote -käsittely ei ole toistaiseksi toteutunut tiedonsaannin osalta. Eläkeläisneuvostolla on mahdollisuus antaa palautetta asetettujen tavoitteiden toteutumisesta, kun se saa tarvittavat tiedot, jotka lainsäädännön perusteella vaikuttamistoimielimelle tulee toimittaa. Uuden voimaan astuvan, kaupungin ja kuntayhtymän yhdessä laatiman suunnitelman tekoon uusi eläkeläisneuvosto osallistuu syyskauden aikana Vanhusasiamiehen tehtävä Järvenpään eläkeläisneuvosto esitti sosiaali- ja terveyspalvelujen palvelualueelle vanhusasiamiehen vakanssin/ osa-aikaisen työtehtävän perustamista Järvenpäähän. Neuvottelujen jälkeen sovittiin, että Järvenpäässä verkosto- ja kehittämisasiantuntija Kristiina Laineen työtehtäviin kuuluu osa-aikaisesti vanhusasiamiehenä toimiminen. Vanhusasiamies toimii eläkeläisneuvoston sihteerinä ja hänelle on varattu jokaisessa kokouksessa vanhusasiamiespuheenvuoro. Näin eläkeläisneuvosto on saanut informaatiota työn käynnistymisestä ja yhteydenotoista Yhteistyö Keusoten kanssa

20 Järvenpään eläkeläisneuvosto ennakoi yhteistyötä Keusoten kanssa toimittamalla palvelujohtaja Erja Pentille joulukuussa 2018 seuraavan huolenilmaisun/ esityksen: Järvenpään ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelman huomioonotto ja sote -kuntayhtymän yhteistyö kuuden kunnan vanhusneuvostojen kanssa. Yhteistyö Keusoten kanssa on käynnistynyt monimuotoisesti. Kevään 2019 aikana vanhusneuvostoja on kutsuttu yhteistyökeskusteluihin vanhusneuvostoilta on pyydetty lausuntoja vanhusneuvostojen edustajia on kutsuttu kehittämistyöhön vanhusneuvostojen ja Keusoten yhteistyön käynnistymistä on linjattu kahdessa eri tapaamisessa Eläkeläisneuvosto vaikuttajana Eläkeläisneuvosto on edistänyt ikääntyneiden hyvinvointia, terveyttä, osallisuutta, elinympäristöä, asumista, liikkumista tai päivittäisistä toiminnoista suoriutumista taikka heidän tarvitsemansa palvelujen saatavuutta erilaisin vaikuttamistoimenpitein Aloitteet, esitykset ja huolenilmaisut sekä lausunnot Eläkeläisneuvosto on tehnyt kevään 2019 aikana seuraavia aloitteita ja esityksiä sekä huolenilmaisuja: Esitykset a. Lisätilantarpeen ennakointi/ Myllytien toimintakeskus b. palvelualuejohtaja Marju Taurula ja kaupunkikehitysjohtaja Olli Keto-Tokoi: esitys palvelualueiden, palvelualuelautakuntien ja eläkeläisneuvoston välisestä yhteistyöstä vanhuspalvelulain, kuntalain ja kaupungin hallintosäännön edellyttämällä tavalla. c. Järvenpää Yrittäjät ry: Ikäihmisten osaamisen hyödyntäminen yrityksissä ja kehittäjäyhteistyö d. Penkkien sijoittaminen keskeisille reiteille erityisesti ikäihmisten liikkumista helpottamaan e. Uimahallin eläkeläisuintiajan pidentäminen f. Uimahallin käyttömahdollisuuksien lisääminen Tiedustelut, kommentit ja kannanotot a. Tiedustelu: Esperi Caren tuottamien ympärivuorokautisten palvelujen laatu Kivipuistossa b. Kommentti: Asuntojen kokojakaumat Järvenpään uusissa asuntohankkeissa c. pyydettyjä kannanottoja Keusoten toiminnasta Lausunnot a. Resurssiviisas Järvenpää kartta b. Lausunto strategiakartasta Eläkeläisneuvosto on käsitellyt kokouksissaan saatuja vastauksia ja tehnyt tarpeen mukaan muistutuksen, mikäli vastausta ei ole saatu. Vastaukset on käsitelty pöytäkirjoissa 1-4/2019.

21 Aamukoulut Eläkeläisneuvosto on toteuttanut kokousten yhteydessä aamukouluja, joihin ovat osallistuneet eläkeläisneuvoston jäsenet ja varajäsenet, valtuustoryhmien edustaja, eläkeläisjärjestöjen puheenjohtajat sekä erikseen kutsuttavat tahot ja henkilöt. Kutsut on toimitettu myös nuorisovaltuustolle ja vammaisneuvostolle. Kevään 2019 aamukoulut Kaupungin kehitysnäkymät sekä elinvoima- ja hyvinvointipalvelut palvelualuejohtaja Marju Taurula ja elinvoimajohtaja Marko Kauppinen Järvenpää muutoksessa Kaupunginjohtaja Olli Naukkarinen Hyvää vapaa-aikaa ikäihmisille kulttuurijohtaja Sami Ylisaari liikuntaesimies Tiia Viherlinna palveluesimies Laura Verronen Lehtiartikkelit Eläkeläisneuvosto on käynnistänyt vuoden 2018 alussa yhteistyön Keski-Uusimaa -lehden kanssa tavoitteena tuottaa lehteen ikäihmisille suunnattuja artikkeleita ja tarjota näin mahdollisuus saada tietoa digittömästi. Artikkeleita tuotetaan yhteistyössä eri alojen asiantuntijoiden kanssa. Kevään 2019 aikana yhteistyötä on tehty Järvenpään kaupungin kanssa tavoitteena tuoda esiin eri palvelualoja. Eläkeläisneuvosto on toiminut tuottajana ja kaupungin viestintä toteuttajana. Kaupunkia käsittelevä artikkelisarja jatkuu uuden eläkeläisneuvoston toimikauden alkaessa. Eläkeläisneuvosto on tuottanut ja kirjoittanut myös erillisiä artikkeleita. Lehtiartikkelit keväällä Kaikki asumisesta ikäihmisten messuilla. Eläkeläisneuvoston ennakkokirjoitus messuista. Keski-Uusimaan digilehti Keski-Uusimaa uutisoi eläkeläisneuvoston vaalipaneelia otsikolla Eläkeläisiltä napakoita kysymyksiä ehdokkaille. Artikkeli on luettavissa digilehdestä sekä eläkeläisneuvoston pöytäkirjassa 3. 3 Ikäihmisten monet asumisen mahdollisuudet. Keski-Uusimaan digilehti sekä kopio eläkeläisneuvoston pöytäkirjassa 3. 4 Elinvoimainen kaupunki ottaa kaikki ikäryhmät huomioon. Keski-Uusimaan digilehti sekä kopio eläkeläisneuvoston pöytäkirjassa 4. 5 Ikäihmiset monessa mukana. Eläkeläisneuvosto.Järvenpään kaupungin tiedotuslehti Järvenpäässä. Saatavissa sähköisenä sekä

22 eläkeläisneuvoston pöytäkirjassa 4. =c6552d5c72bf59a7ca862d1c5e53477f&name=jarvenpaan_kaupungin_tiedotusl ehti%2c_kevat_ Käykö joku kukkarollasi. Keski-Uusimaan digilehti sekä eläkeläisneuvoston pöytäkirjassa 4. Julkaistu Suvanto ry:n ja Järvenpään eläkeläisneuvoston yhteistyönä Lokakuu on ikäkuu, isovanhempien päivä ja ikäteko Eläkeläisneuvosto on valmistellut Lokakuu on ikäkuu -tapahtumasarjaa sekä isovanhempien päivän ja vuoden järvenpääläinen ikäteko -palkinnon toteutusta yhteistyössä sidosryhmäverkoston kanssa. Ikäkuun tavoitteena on lisätä järvenpääläisen ikääntyneen väestönosan näkyvyyttä ja merkitystä sekä tarjota ikäihmisille mahdollisuuksia hankkia uutta tietoa, harrastaa ja olla yhdessä. Kuukauden teemana on valtakunnallisen vanhustenviikon teema Varaudu vanhuuteen - Gardera dig för ålderdomen Kehittämisryhmissä ja toimielimissä toimiminen sekä kehittäjäyhteisötyö Eläkeläisneuvoston yhtenä vaikuttamiskeinona on osallistuminen pitkäkestoisiin ja projektikohtaisiin kehittämisryhmiin ja kutsusta eri toimielimiin. Eläkeläisneuvosto perustaa myös itse monialaisia kehittämisryhmiä ja tekee esityksiä niiden perustamisesta, kun se toteaa, että jotain palvelua tai toimintaa tulee kehittää ikäihmisten tarpeisiin. Keväällä 2019 eläkeläisneuvosto on osallistunut seuraaviin kehittämisryhmiin: 12 Hyvinvointikampuksen kehittäjäyhteisö 13 Isännöintitoimi ikäihmisten taloyhtiöissä -kehittäjäryhmä 14 Ikäihmisten digiosaamisen kehittäjäryhmä 15 Vuoden järvenpääläinen ikäteko -projektiryhmä 16 Vuoden järvenpääläinen isovanhempi -projektiryhmä 17 Myllytien toimintakeskuksen asiakasneuvosto 18 Turvallisuusjohtoryhmän jäsenyys 19 Liikenneturvallisuustyöryhmän jäsenyys 20 Sote-kuntayhtymän työryhmät 21 Aikuisten perustaitojen ja digitaitojen vahvistaminen ohjausryhmäjäsenyys/ Järvenpään opiston hanke Keväällä 2019 eläkeläisneuvosto on osallistunut kehittäjäyhteisötyöhön seuraavasti: Eläkeläisneuvosto on ottanut toimikautensa alussa käyttöön kehittäjäyhteisötyön. Eläkeläisneuvoston kehittäjäyhteisöt kootaan projektikohtaisesti. Kehittäjäyhteisöissä toimivat eläkeläisyhdistysten jäsenet ja muut kehitettävästä asiasta kiinnostuneet ikäihmiset.

23 Kevään 2019 kehittäjäyhteisötoiminta Omahoitopisteen digineuvonta Myllytien toimintakeskuksessa eläkeläisneuvoston toimintana Vuonna 2016 Senioriosaaja.fi -digiopastus on laajentunut verkostoyhteistyöksi Myllytien toimintakeskuksen, Enter ry:n, Järvenpään opiston, vapaaehtoistoimijoiden ja ammattiopisto Spesian sekä Keudan kanssa. Tavoitteena on, että eläkeläisneuvoston rooli muuttuu operatiivisesta toiminnasta suunnittelu- ja seurantavastuuseen digihankkeiden omistajuusmäärittelyn jälkeen Työllisyyskumitoiminta yhteistyössä kaupungin kanssa Eläkeläisneuvosto on myös neuvotellut sellaisten valtakunnallisten hanketoimijoiden kanssa, joiden käynnistämien hankkeiden tavoitteena on poistaa yksinäisyyttä, lisätä osallisuutta ja parantaa turvallisuutta. Tavoitteena on muodostaa ikäihmisistä kehittäjäyhteisöjä hanketoimintaan. Yhteistyötä on avattu seuraavien hanketoimijoiden kanssa: o Ruutuystävät -hanke o o Kirkkopalvelut ry:n IkäArvokas - hoksauta minut jatkuva hanke Mummon markan vartijat hanke. Kehittämistoimintaa on käsitelty eläkeläisneuvoston pöytäkirjoissa 1-4/ Muu vaikuttamistoiminta Eläkeläisneuvosto on vaikuttanut myös toteuttamalla messutapahtuman, seminaareja ja koulutuksia sekä eduskuntavaalipaneelin Kotona hyvä -messutapahtuma Mesuilla oli yli 60 näytteilleasettajaa, jotka esittelivät toimintaansa ja neuvoivat asiakkaita. Messualueella näytteilleasettajat oli rypästetty viiteen eri klusteriin ja edelleen alaryhmiin messuasiakkaiden tiedonsaantia helpottamaan UUDET ASUMISEN MAHDOLLISUUDET Hyvinvointikampus Oma, vuokra- vai asumisoikeuskoti? Uudet asumisen konseptit ja tulevat kärkihankkeet Kaupungin kehittäminen virtuaalimallissa VANHASSA VARA PAREMPI Hyvä isännöinti säästää ja tuo turvaa Apua ja neuvoja remontointiin Hissit jälkiasennuksena, avustusta ARA:lta KODIN VAIHTO AJATUKSISSA Kiinteistövälityksestä asiantuntija-apua Mistä rahat kodin vaihtoon? OMASSA KODISSA IKÄYSTÄVÄLLISESTI Teknologiasta apua ja turvaa Kotiruokaa vaivattomasti ja terveellisesti Seniori- ja asumisneuvoja auttaa Vapaaehtoisista seuraa ja turvaa Palveluja kotiin edullisesti Palveluliikenne ja taksi Pysy pystyssä sisällä ja ulkona NAUTI, HARRASTA JA VOI HYVIN

24 Myllytien toimintakeskus ja Cooperin kulma yhteinen hyvinvointitalo Liikuntaa, kulttuuria ja oppimista Nettinurkkaus tietoa ja taitoa Keski-Uudenmaan sote ja JUST meitä varten Messukävijöitä on yli Näytteille asettajien ja messuvieraiden palaute oli erittäin positiivinen. Kaupunkikehitys toteutti asiakaskyselyn. Sen tuloksia ei ole vielä käytettävissä Vaalipaneeli Eläkeläisneuvosto järjesti yhteistyössä eläkeläisyhdistysten kanssa ikäihmisille suunnatun vaalipaneelikeskustelun Panelisteiksi oli kutsuttu järvenpääläisiä ehdokkaita kaikista puolueista Koulutukset ja seminaarit Mummon markan vartijat tilaisuus Danske Bank alustus Tärkeät asiakirjat kuntoon Digiopastukset sidosryhmäverkoston kanssa: 50 tilaisuutta ja yli 800 osallistujaa Eläkeläisneuvoston jäsenet ovat osallistuneet valtakunnallisiin ja paikallisiin koulutuksiin ja seminaareihin. Niiden sisällöstä on informoitu eläkeläisneuvoston jäseniä kokousten yhteydessä. Osallistumiset on kirjattu pöytäkirjoihin 1-4/ SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖ Eläkeläisneuvostolla on ollut vahva ja monipuolinen sidosryhmäkumppanuus valtakunnallisten eläkeläisjärjestöjen paikallisyhdistysten kanssa. Vakiintuneita toimintamuotoja ovat puheenjohtajatapaamiset, kehittäjäyhteisöprojektit, vapaaehtoistoiminta ja jatkuva yhteistyö eläkeläisneuvoston jäsenen ja taustayhdistyksen välillä. Eläkeläisyhdistysten kautta eläkeläisneuvostolla on ollut myös yhteys seuraaviin edunvalvontaorganisaatioihin: Eetu ry, Venk ry ja Penk. Kumppanuus ja yhdessä toimiminen kaupungin hyvinvointi- ja kaupunkikehityspalvelualuiden sekä Myllytien toimintakeskuksen ja Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymän henkilöstön kanssa on tiivistä yhdessä tekemistä. Eläkeläisneuvosto on rakentanut yhteistyötä nuorisovaltuuston kanssa järjestämällä tapaamisia, kutsumalla aamukouluihin ja valmistelemalla vuoden isovanhempi -valintaprosessia ja -juhlatilaisuutta yhteistyössä. Vammaisneuvoston kanssa yhteistyö on toistaiseksi ollut vähäistä. Vammais- ja vanhusneuvostojen yhteistyö Keusote -verkostossa on käynnistynyt kuluvan kevään aikana. Keusoten vanhusneuvostoverkosto on tiivistänyr yhteistyötä Keusoten kumppanuusverkostona.

25 Eläkeläisneuvosto neuvotteli vuoden 2018 aikana paikallispankkien kanssa yhteistyöstä koskien pankkipalvelujen digitalisoitumista ja neuvontaa digipalvelujen käyttöön sekä ikääntyneiden varautumista ja tärkeiden asiakirjojen, esim. edunvalvonta, testamentti, hoitotahto, kuntoon saattamista. Yhteistyö on käynnistynyt sekä digiopastuksen että koulutuksen osalta. Ikäkuu -tapahtumakokonaisuus toteutuu eläkeläisneuvoston ja laajan sidosryhmäverkoston yhteistyönä. Digiverkoston kanssa tehtävällä yhteistyöllä on ollut ja on suuri merkitys ikäihmisten digivalmiuksien ja sähköisen asioinnin osaamisen lisääjänä. Järvenpäässä toimivat yritykset, Järvenpään Yrittäjät ry ja kaupungin yrityspalvelu ovat nousseet nykyistä keskeisimmiksi yhteistyötoimijoiksi SOTE -uudistuksen, senioriasuntotuotannon, Hyvinvointikampushankkeen ja hyvinvointipalvelukysynnän lisääntymisen, ostettavien vapaa-aikapalvelujen ja palvelujen digitalisoitumisen myötä. Vakiintunut, yhteisöllisyyttä ja hyvää vapaa-aikaa tarjoava yhteistyö STUDIO123:n kanssa jatkuu Hopeatähti -elokuvien merkeissä. 7 LOPUKSI Eläkeläisneuvosto on valinnut ennakkoon vaikuttajan ja kumppanuudessa toimimisen mallin. Tässä mallissa sidosryhmäverkoston muutokset vaikuttavat eläkeläisneuvoston toimintaan välittömästi ja vaikuttamistoimintaa on muutettava toimintaympäristön muutokset huomioon ottaen. Eläkeläisneuvoston kaksivuotisen toimintakauden viimeinen puolivuotiskausi on ollut voimakasta muutosten aikaa, kun Keusoten toiminta on käynnistynyt ja kaupunkiorganisaatio on vahvassa muutosprosessissa. Kaupunki uudistaa brändiä ja laatii uutta strategiaa. Myös palvelualueiden sisäiset muutokset ja henkilöstön liikkuvuus ovat vaikuttaneet eläkeläisneuvoston toimintaan, kun useat neuvottelu- ja yhteistyökumppanit vaihtuvat ja toimintatavat uudistuvat. Eläkeläisneuvoston suurina huolenaiheina ovat mahdollisen maakunta- ja sote -uudistuksen toteutumisen vaikutukset ikäihmisten palveluihin kuntatalouden vaikutukset ikäihmisten palveluihin terveyspalvelujen riittävyys ja oikea-aikaisuus ikäihmisten määrän kasvaessa omaishoitajien jaksaminen, kun omaishoitajat ja -hoidettavat ikääntyvät kotihoidon ja ympärivuorokautisen hoidon riittävyys ja laatu palvelujen ja asioinnin digitalisoituminen monikanavaisuus on välttämätöntä mitä ilmeisimmin koko luvun. Eläkeläisjärjestöt ovat tehneet ehdotuksen kaupunginhallitukselle eläkeläisneuvoston kokoonpanosta kaudelle Ehdolla olevista jäsenistä kolme on vaihtumassa. Tämä merkitsee sitä, että uudessa eläkeläisneuvostossa on sekä pitkää kokemusta omaavia että uusia näkemyksiä tarjoavia jäseniä.

26 LIITE 1. Järvenpään eläkeläisneuvoston asettamat, kuntalain :ään 27 perustuvat tavoitteet vuosille Järvenpään kaupunki Palvelualuejohtaja Marju Tarula Kaupunkikehitysjohtaja Olli Keto-Tokoi Hyte johtaja Kirsi-Marja Karjalainen Elinvoimajohtaja Marko Lehenberg Erityisasiantuntija Mari Karsio Lautakunnan puheenjohtaja Marko Koskela Lautakunnan puheenjohtaja Pirjo Komulainen Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Helinä Perttu Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Eemeli Peltonen Kaupunginjohtaja Olli Naukkarinen Keski-Uudenmaan sotekuntayhtymä Kuntayhtymän johtaja Pirjo Laitinen - Parkkonen Palvelujohtaja Erja Pentti Järvenpään eläkeläisneuvoston tavoitteet valtuustokauden vuosille Järvenpään eläkeläisneuvosto on toimittanut lakisääteisenä vaikuttamistoimielimenä valtuustokauden alussa virkamiehille ja luottamushenkilöille kaupungin ja sen tarjoamien palvelujen kehittämistarpeita koskevan tavoitekokonaisuuden valtuustokaudelle Kaupunkiorganisaatiossa tapahtuneiden muutosten ja uuden sotekuntayhtymän toiminnan käynnistymisen johdosta eläkeläisneuvosto on laatinut valtuustokauden vuosille uuden tavoitteiston hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ja kaupunkikehityksen palvelualueille sekä Keski- Uudenmaan sotekuntayhtymälle. Yleisinä, kaikkia tahoja koskevina asioina eläkeläisneuvosto esittää seuraavaa: 1. Viestinnän tehostaminen, selkiyttäminen ja oikea-aikaisuus monikanavaisesti 2. Kaupungin ja Keusoten WWW sivujen käytettävyyden parantaminen 3. Sähköisten palvelujen rinnalla puhelin- ja paperisina tuotettavien palvelujen säilyminen 4. Ikäihmisten osallisuuden vahvistaminen 5. Eläkkeelle jäävien/65 vuotta täyttäneille suunnatut palvelut: esimerkiksi eläkkeelle jääntiin varautuminen, terveyspalvelut työterveyshuollon päättyessä 6. Järvenpään eläkeläisneuvoston kanssa tehtävän yhteistyön tiivistäminen. Järvenpään eläkeläisneuvosto on valmis tulemaan palvelualuelautakuntiin sekä virkamiestyöryhmiin keskustelemaan yhteistyöstä ja asetetuista tavoitteista. Keusoten kanssa tehtävä yhteistyö jatkuu kuuden kunnan vanhusneuvostoyhteistyönä. Tavoitteisto on alla olevana liitteenä. LIITE 1 Järvenpäässä x.x.2019 Järvenpään eläkeläisneuvosto Leena Peltosaari puheenjohtaja

27 LIITE 1 Järvenpään eläkeläisneuvoston tavoitteet valtuustokauden vuosille Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen a. ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelman laadinta ja toteutuksen seuranta yhteistyössä eläkeläisneuvoston kanssa b. vanhusasiamiestehtävän säilymisen turvaaminen c. lisääntyvää tarvetta vastaavat, riittävät ja maksuttomat kokoontumis- ja harrastetilat keskeisellä paikalla eläkeläisyhdistyksille ja muulle ikäihmisten parissa tapahtuvalle vapaaehtoistoiminnalle (tällä hetkellä toiminta on keskittynyt Myllytien toimintakeskukseen ja Seuratalolle) d. Myllytien toimintakeskuksen toimintamahdollisuuksien parantaminen ikääntyneiden, toimintarajoitteisten ja työikäisten kaupunkilaisten kohtaamis-, harrastamis- ja oppimisympäristönä: lisätilat, muuntojoustavuus ja ravitsemispalvelut e. ikäihmisten liikuntaharrastuksiin tarvittavien sisätilojen ja ulkoliikuntapaikkojen riittävyys ja tarkoituksenmukaisuus sekä hintatason kohtuullisuus f. Ikääntyneen väestön kulttuuri-, liikunta- ja muiden vapaa-ajan harrastusmahdollisuuksien hintatason kohtuullistaminen erilaisin eläkeläisalennuksin 65 vuotta täyttäneille g. Kaiku -korttiin pohjautuvan kortin kehittäminen 65 vuotta täyttäneille h. kirjastopalvelujen palvelutarjonnan monimuotoisuuden turvaaminen riittävien määrärahojen turvin i. edulliset opiskelumahdollisuudet ja itsensä kehittäminen myös ikäihmisenä j. edullisten ruokailumahdollisuuksien lisääminen nykyisiä ylijäämäruoka- ja ruokailuvaihtoehtoja kehittämällä ja lisäämällä k. Järvenpäässä 2016 kaupungin sotepalvelujen ja eläkeläisneuvoston yhteistyönä käynnistyneen (senioriosaaja.fi) digiosaamiskoulutuksen, ohjaamisen ja neuvonnan edistäminen olemassa olevien verkostojen yhteistyönä 2. Kaupunkikehitys a. Hyvinvointikampuskokonaisuuden valmistuminen yhteisölliseksi ja turvalliseksi asuinyhteisöksi hankkeen sloganin ketään ei jätetä yksin mukaisesti b. ikäihmisille suunnattu riittävä, laadukas, esteetön ja yhteisöllisyyttä lisäävä asuntotuotanto ARA -tuella ja vapaarahoitteisesti (ASO-, vuokra-, osuuskunta- ja omistusasunnot) palvelujen äärelle c. täydennysrakentamisen edistäminen lisäämään tonttien käytön tehokkuutta ja helpottamaan ikääntyneiden kiinteistöjen korjaustarpeiden rahoitusta d. omakotialueiden tiivistäminen, niin, että ikäihmisillä on mahdollisuus saada myydessään rakennusoikeuden lisäämisellä nykyistä parempi hinta asunnostaan uuden kodin hankintaa varten e. vanhojen kerrostaloasuntojen esteettömyyden parantaminen ja hissien rakentaminen sekä kaupungin hissiavustusten myöntäminen ARA -avustusten rinnalle f. eläkeläisten edullisen ympärivuorokautisen junamatkustamisen turvaaminen, mikäli kaupunki liittyy HSL:ään g. paikallis- ja palveluliikenteen kehittäminen yhteistyössä ikäihmisten kanssa h. kotikaupungin kaikinpuolisesta turvallisuudesta huolehtiminen i. riittävistä pysäköintimahdollisuuksista huolehtiminen sekä keskusta- että asuinalueilla vastaamaan lisääntyvää asuntotuotantoa j. mahdollisuuksien luominen monipuolisen ja työllistävän yritystoiminnan sekä ikäihmisten tarvitsemien palveluyritysten synnylle, kehittymiselle ja menestymiselle

28 3. Keusote -palvelut a. laadukkaat, riittävät ja toimivat lähipalvelut sekä oikea-aikainen hoitoon pääseminen b. palvelumaksujen pysyttäminen kohtuullisena c. ikäkausitarkastukset säännöllisin väliajoin 65 ikävuodesta lähtien d. omaishoidon kehittäminen niin, että turvataan omaishoitajan jaksaminen ja taloudelliset edellytykset toimia omaishoitajana e. Järvenpään alueen kotihoidon resurssien ja laadun turvaaminen sekä sisällön läpinäkyvyyden lisääminen f. Kotihoidossa olevien asukkaiden elämänlaadun parantaminen yhdistämällä hyvät käytänteet, teknologia ja vapaaehtoistyö sekä palveluyritykset g. Järvenpään alueen ympärivuorokautisten palvelujen riittävyyden ja laadun turvaaminen sekä kehittäminen nykyistä kodinomaisemmaksi, asukkaita aktivoivaksi ja yhteisöllisyyttä lisääväksi olemassa olevia hyviä käytänteitä hyödyntämällä h. vanhusneuvolatarpeen kartoittaminen ja neuvolatoiminnan käynnistäminen i. hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen mallin ja toiminnan kehittäminen yhteistyössä kaupungin palvelujen kanssa niin, että sillä voidaan edistää kaikkien ikäryhmien osalta.