Mirja Määttä Tutkija, Kohtaamo

Samankaltaiset tiedostot
Mirja Määttä Tutkija, Kohtaamo

Ohjaamojen palvelujen käyttö- ja siirtymätilastot 2018

Ohjaamojen käynti- ja siirtymätilastot 2017

Ohjaamo-toiminnan arviointi miten mitataan moninaisuutta? Mirja Määttä tutkija, Kohtaamo-hanke

Ohjaamot maakuntien Suomessa

Ohjaamo Helsinki. Näin teemme /Asiakastiedon tunnuslukuja tammi - joulukuu 2017

Tilastot , 2016, Vuosiraportti. Kaikki. Henkilöjakauma. Sukupuolijakauma. 1. Käyttökerrat kuukausittain (kaikki, nuoret)

Ajankohtaista Kohtaamosta / Tuki Ohjaamoille

Ohjaamojen käyntimääristä ja asiakasprofiileista vuonna 2016 Ohjaamosta saatavista palveluista, sekä asiakaspalautteesta.

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

OHJAAMO STAGE HÄMEENLINNA Vuosi Veera Takala-Tikkanen/ Ohjaamokoordinaattori

Ohjaamo Espoo. Uusi monialainen matalan kynnyksen palvelupiste työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville vuotiaille nuorille

Ohjaamo nuoren tukena. Ohjaamo Porvoo ja sen suhde opintoohjaukseen

Ohjaamo-toiminnan taloudellisen vaikutusten arviointi

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö

Ohjaamot tukea koulutuksen ja työn poluilla Ohjaamot nuorisotakuuta toteuttamassa

Turun Ohjaamo

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Lieksan Somaliperheyhdistys ry

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

Ohjausryhmän kokous

Nuorisotakuun toteuttaminen

Ohjaamot Etelä-Savossa. Valtakunnallinen Ohjaamo-viikko

Aktiivisen työvoimapolitiikan meneillään olevat askeleet työvoimapolitiikan maakunnallistaminen/kunnallistaminen

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Järjestökentän ajankohtaiskuva työllistämisen näkökulmasta

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

Nuorisopalvelut Asukastilaisuudet 2017 kevät

Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

Etsivä nuorisotyö Nuori Tampere

Kohti Ohjaamoa projekti

Kuntouttavan työtoiminnan uravalmennus ja jatkopolut

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

TYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA

Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä Heureka

OHJAAMOT JA TYÖPAJAT. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

ESR haku mennessä. Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen

Valtuutettu Hannele Lehto-Laurilan ym. aloite työryhmän perustamiseksi nuorten yhteiskuntatakuun toteuttamiseksi

Nuorisotakuu määritelmä

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

Kotkan Ohjaamon ohjausryhmä klo

monialayhteistyö nuorten

Ylitornion Väylä-hanke. Kuntalaisten hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämiseksi

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Nuorisopalvelut Asukastilaisuudet 2017 kevät

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Ohjaamo Helsinki. Tuloksia ja tulevaa. Sirkku Reponen projektipäällikkö

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Pirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala. Työ- ja keskustelupisteet 4.3.

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Sosiaalisen kuntoutuksen nykytila ja kehittämistarpeet Vantaalla. Palveluohjaaja Kristina Kortelainen Hankevastaava Camilla Sippola

Mikä muuttui projektin tuloksena?

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen

Kaakon ohjaamot Missä mennään ja mihin tavoitellaan

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Hartolan kunta Sosiaalitoimi, Kuninkaantie 16, Hartola / Hartolan toimintakeskus, Visantie 17 B, Hartola

Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Ohjaus yrittäjyyteen Kaakkois-Suomen ELO-verkosto

Työllisyyspalvelut sosiaalityössä

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

Ulkomaalaiset työttömät työnhakijat Hämeessä

Nuorisotakuu ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

Opinnoista työelämään. Mervi Reiman

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Ohjaamojen projektipäällikköpäivät. kehittämispäällikkö Jaana Fedotoff

Ulkomaalaiset työttömät työnhakijat Hämeessä

Hiekkiksen hyvinvointityö. Pieksämäen kaupungin Huoltamo-hanke

SIRPALEISET PALVELUT VAI YHTEINEN PROSESSI?

TYÖHÖNKUNTOUTUKSEN YKSIKÖISTÄ

Ohjaamoja kehittämässä

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

OHJAAMOJA KEHITTÄMÄSSÄ

Valtakunnalliset lastensuojelupäivät. #lastensuojelupäivät2018 #tasavertainenarki

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma

Työllisyysviuhka Turun alueen työllistymistä edistävät palvelut kattavana verkkotietopalveluna

TE-palvelujen vaikuttavuus Varsinais-Suomessa Maarit Nurmi Varsinais-Suomen TE-toimisto

Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

Nuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja?

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi

YHDESSÄ HYVÄ OTE OPINNOISTA TÖIHIN

Ohjaamojen sidosryhmäkysely

Ajankohtaista Ohjaamoille

Transkriptio:

Mirja Määttä mirja.maatta@ely-keskus.fi Tutkija, Kohtaamo

Neljännesvuosittain kerättävä tieto (diat 3 6): Palvelun käyttöä koskeva tilasto (kaikki työntekijät kirjaavat) Työn tuloksia koskeva tilasto: nuorten siirtymät (kaikki työntekijät kirjaavat koordinaattori / päällikkö vastaa lähettämisestä Kohtaamoon) Kaksi kertaa vuodessa kerättävä tieto (diat 7 9): Ohjaamoista saatavat palvelut taulukointi (koordinaattori / p vastaa) Nuorten/nuorten aikuisten palaute palvelusta (osallistuminen vapaaehtoista - kaikki työntekijät pyytävät palautteita 2 vk ajan) Kerran vuodessa kerättävä tieto (diat 10 12 ): Eri tahojen henkilöstömäärä / henkilötyövuodet (koordinaattori / p vastaa) Ohjaamojen itsearviointilomake liittyen Ohjaamon perusteisiin (työntekijätkin osallistuvat) 2

Neljännesvuosittain kerättävä tieto 1. Palvelun käyttöä ja käyntikertoja koskevan tiedon keräämiseen suositellaan Koordinaatin ylläpitämää, helppokäyttöistä Nutitilastot -ohjelmaa. http://www.koordinaatti.fi/fi/26/nutitilastotfi-tilastointiohjelma.html Ohjeita tutustumiseen ja käyttöönottoon löytyy ko. linkistä. Nutitilastoista saatte Ohjaamo-kohtaiset tiedot ja graafit kätevästi. Nutitilastoon kirjattuja tietoja ei tarvitse erikseen lähettää Kohtaamoon, vaan Kohtaamo saa ne suoraan Koordinaatista. 3

Ohjaamojen palvelujen käyttäjät iän ja sukupuolen mukaan v. 2017 Ryhmätapaamisten aiheet v. 2017 Ikä ei tiedossa 25-30 v. 18-24 v. 16-17 v. 230 17 68 18 954 907 1984 2541 1792 3057 7239 7911 10 % 12 % 12 % 9 % 21 % 21 % Ihmissuhteet ja seurustelu Omaan kotiin Koulutus ja opiskelu Työ ja yrittäjyys Hyvinvointi ja terveys Muu aihe 13-15 v. 1 422 409 15 % 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 Sukupuoli ei tiedossa Tyttöjä/Naisia Poikia/Miehiä 4

Jos Ohjaamo ei käytä Nutitilastoja, alla olevan taulukon tiedot lähetetään Mirjalle 20.4. (tammi-maaliskuu), 20.8. (huhtikesäkuu), 20.10 (heinä-syyskuu). ja 20.1. (loka-joulukuu) mennessä sähköpostitse. Koordinaattori / P vastaa lähettämisestä. Ohjaamon nimi ja ajanjakso Alle 30 v. yksilökäynnit Ohjaamossa Muualla ohjatut yksilöt (esim. jalkautuminen) Alle 30 v. ryhmissä tavatut (Ohjaamossa ja muualla) YHTEENSÄ 5

Neljännesvuosittain kerättävä tieto 2. Siirtymiä koskeva tilasto Siirtymät Ohjaamojen monialaisen ja moninaisen työn tuloksia vedetään yhteen erityisesti kertomalla, mihin nuoret ovat Ohjaamosta ohjautuneet. Tieto kerätään Ohjaamon ammattilaisten eri rekistereistä, rekryjen ja koulutusten kirjauksista sekä verkosto- palavereissa keskustellen. Tilasto lähetetään Mirjalle ilman eri muistutuksia kolmen kuukauden ajalta: tammi-maaliskuu 20.4. huhti-kesäkuu 20.8. heinä-syyskuu 20.10 ja loka-joulukuu 20.1. mennessä mirja.maatta@ely-keskus.fi Työllistynyt vapaille työmarkkinoille Palkkatuki (yksityiselle sektorille) Palkkatuki (julkiselle sektorille) Työkokeilu (yksityinen) Työkokeilu (julkinen) Työllistymistä edistävä valmennus, ostopalvelu tai hanke (yli 1 kk) Yrittäjän starttiraha / Yrittäjyys Saanut kesätyön Työvalmennus / työpaja Oppisopimuskoulutus Hakenut tutkintoon johtavaan koulutukseen Saanut tutk. johtavan koulutuspaikan Jatkanut koulutuksessa Valma Kansainvälinen vapaaehtoistyö Korttikoulutukset Kuntouttava työtoiminta Kuntoutus (mikä tahansa) Sairausloma Eläke Saanut asunnon Määrä 6

Kaksi kertaa vuodessa kerättävä tieto 1. Tieto kerätään kaksi kertaa vuodessa päälliköiltä / koordinaattoreilta Excel-taulukolla (tilanne helmikuussa sekä syyskuussa) Tietoa kysytään alla olevista palveluista, ovatko ne tarjolla jokaisena aukiolopäivänä, vähintään yhtenä pvnä viikossa, harvemmin tai etänä TE-asiantuntija TE-psykologi Sosiaalityöntekijä Sosiaaliohjaaja Oppilaitoksen opinto-ohjaaja Muu opinto-ohjaaja Erityisopettaja Asumisneuvoja Taloustukihenkilö tai neuvoja Kelan virkailija Etsivä nuorisotyöntekijä Nuorten tieto- ja neuvontapalvelun työntekijä Nuorisotyöntekijä Sairaanhoitaja / Terveydenhoitaja Mielenterveyspalvelut Päihdepalvelut Työvalmentaja / työpajan työntekijä Muut työllisyyspalvelut Rekrytointiyrityksen palvelut Maahanmuuttajatyö 7

Ohjaamoista (N=53) viikottain ja kasvokkain saatavat palvelut yleisyyden mukaan. Syksy 2018. Rekrytointiyrityksen palvelut 2% 2% Muu opinto-ohjaaja 4% 0% Erityisopettaja 0% 6% Taloustukihenkilö tai -neuvoja Kelan virkailija TE-psykologi Päihdepalvelut Mielenterveyspalvelut Oppilaitoksen opinto-ohjaaja Maahanmuuttajatyö Asumisneuvoja Sosiaalityöntekijä Sairaanhoitaja / Terveydenhoitaja Muut työllisyyspalvelut 9% Sosiaaliohjaaja Nuorisotyöntekijä Nuorten tieto- ja neuvontapalvelun työntekijä Työvalmentaja / työpajan työntekijä TE-asiantuntija Etsivä nuorisotyöntekijä 9% 0% 13% 9% 17% 15% 15% 13% 15% 9% 17% 25% 25% 23% 2% 9% 28% 28% 32% 2% 6% 8% 9% 23% 0% 2% 8% 26% 34% 11% 32% 45% 43% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% saatavilla paikan päällä väh. 1 pv:nä viikossa saatavilla paikan päällä jokaisena aukiolopäivänä 8

Kaksi kertaa vuodessa kerättävä tieto 2. Valtakunnallisesti kerätyllä asiakaspalautteella on ollut suuri vaikutus Ohjaamon hyvään maineeseen. Osallistuminen on toivottavaa. Palaute kerätään syksyisin ja keväisin kahden viikon aikana Webrobollomakkeilla: saatte sähköpostissa linkit suomen-, ruotsin- ja englanninkielisiin lomakkeisiin. Lomakkeen kysymykset on kehitetty yhdessä Ohjaamo-toimijoiden, nuorten ja tutkijoiden kanssa. Saatte Ohjaamo-kohtaiset tulokset, mikäli keräätte palautetta n. 20 kpl / Ohjaamo Katso kevään 2018 palautteenkeruun tulokset: http://kohtaamo.info/ohjaamoja-ja-verkkopalvelua-koskeva-tutkimus 9

Kerran vuodessa kerättävä tieto 1. Ohjaamon henkilöstömäärä Tieto kerätään päälliköiltä / koordinaattoreilta Excel-taulukkomuodossa kevättalvisin. Taulukkoon merkitään vähintään 4 tuntia viikossa Ohjaamossa työskentelevien lukumäärä.* Tietoa tarvitaan mm. vakinaistamisrahoituksen seurannassa sekä Ohjaamojen ohjausryhmässä. Vähintään 4 tuntia viikossa Ohjaamossa työskentelevien lukumäärä ESR-Ohjaamo projekti- Muu projekti Kunnan tai kuntayhtymän TE-palvelujen Järjestöjen, mikä järjestö? Yritysten, mikä yritys? Muu, mikä? * Jos jostakin organisaatiosta käy kerran viikossa vähintään 4 h joku vaihtuva työntekijä, merkitään 1 V. Esim. jos kunnan tai kuntayhtymän työntekijöistä 3 on aina samoja, ja vaikkapa yksi vaihtuva opo, merkitään sarakkeeseen 3 + 1 V. 10

Kerran vuodessa kerättävä tieto 2. Ohjaamon henkilötyövuodet Tieto kerätään päälliköiltä / koordinaattoreilta Exceltaulukkomuodossa kevättalvella. Koko vuoden täysipäiväisestä työskentelystä muodostuu 1 henkilötyövuosi. 3 kk.n työskentely täysipäiväisesti merkitsee neljäsosaa henkilötyövuodesta eli 0,25 henkilötyövuotta. Koko vuoden ajan yhden kokonaisen päivän viikossa työskentelevä tekee viidesosan henkilötyövuodesta eli 0,2 henkilötyövuotta jne. VUODET 2018 ja 2019 1. ESR- Ohjaamo projekti 2. Muu projekti 3. Kunnan tai kuntayhtymän 4. TEpalvelujen 5. Järjestöjen 6. Yritysten 7. Muu 8. Arvio alle 4 tuntia viikossa työskentelevien hlötyövuosista yhteensä YHTEENSÄ Toteutuneet henkilötyövuodet vuonna 2018 Arvio henkilötyövuosista vuonna 2019 11

Kerran vuodessa kerättävä tieto 3. Ohjaamoja velvoitetaan Ohjaamojen perusteet -asiakirjassa seuraamaan ja raportoimaan toimintansa kehittymistä itsearvioinnin keinoin. Ohjaamojen itsearviointikehikko on kehitetty tukemaan seurantaa valtakunnallisesti. Se konkretisoi, miten Ohjaamon perusteet asiakirjan tavoitteisiin voidaan päästä. Avovastauksenne jatkokysymyksiin jaetaan kaikille Ohjaamoille yhteiseksi opiksi ja tiedon vaihdon tukena. Vastauksianne käsitellään Ohjaamojen ohjausryhmässä, ohjaavissa ministeriöissä sekä Kohtaamossa ja niitä hyödynnetään Ohjaamoja koskevassa tutkimuksessa. 12

Mirja Määttä mirja.maatta@ely-keskus.fi Tutkija, Kohtaamo Nämä diat löytyvät myös tutkimussivuilta sekä aloituspakkauksesta http://kohtaamo.info/tutkimus