Liite nro 2 Yhtymäkokous

Samankaltaiset tiedostot
KAINUUN PERHEKESKUKSET

HYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Talousjohtaja on kunnan johtoryhmän jäsen.

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Kimmo Rasila. Copyright Kuntien Tiera Oy 1

TOIMINTAMALLIT YLÄ-SAVON HYVINVOINTIJOHTAMISESSA

Ylilääkäriltä tehtävään soveltuva erikoisalan pätevyys lääketieteen erikoisalalla. erikoisalalla.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Sosiaali- ja terveysvirasto 24/2015 Perhe- ja sosiaalipalvelut Lastensuojelu Lastensuojelun johtaja

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Sosiaali- ja terveystoimiala

EVA osana Sosiaali- ja terveydenhuollon valtakunnallista valvontaohjelmaa

Tehtävien organisointi sosiaalijohtajan virkavapaan aikana

Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus

Talousjohtaja on kunnan johtoryhmän jäsen.

HUS:n toiminnan arvioinnista

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

Uusi Valtion lupa- ja valvontavirasto

JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU

Hallituksen jäseniksi yhtiökokouksessa ehdotettavien henkilöiden cv:t

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Uuden sukupolven organisaatio

Olavi Hiekka Tilaisuus Uudenmaan liitto Pvm

P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (7) Sosiaali- ja terveysvirasto 10/2015 Perhe- ja sosiaalipalvelut Lastensuojelun johtaja

Perusturvan toimialan siirrosta johtuvat hallintosääntömuutokset alkaen

Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot

52 Nuorten palvelujen sosiaalityön viran täyttäminen, Idän nuorten tiimi 1

TEHTÄVÄKUVA tutkinto tai keskimmäinen arvosana kouluhallinnon tutkinnossa sekä kokemusta sivistystoimen

LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA

Etelä-Savon sairaanhoitopiirin henkilöstön kelpoisuusrekisteri alkaen

Hallituksen jäseniksi yhtiökokouksessa ehdotettavien henkilöiden cv:t

Kasvu, oppiminen, perheet

9 Sosiaalityöntekijän kahden viransijaisuuden täyttäminen, työavain Päätös

14. TIETOJOHTAMINEN. Rakennustekniikka. Tietojohtaminen Tavoitteet Koulutusohjelman yhteiset perusopinnot

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Alueellisen erikoissairaanhoidon tulosalueen toimintasääntö

Uuden Kouvolan uudistettu terveydenhuolto ja sen vaikutukset koko Kymenlaakson erikoissairaanhoidon järjestämiseen

TEHTÄVÄKUVA kehittäminen valtuuston asettamien päämäärien, strategisten päätösten ja tavoitteiden mukaisesti

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

Kansallisen palveluarkkitehtuurin mukainen valmistelu

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (6) Sosiaali- ja terveyslautakunta Asia/

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 8/2017 Perusturvalautakunta. Keskiviikko klo Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (5) Opetuslautakunnan suomenkielinen jaosto POL/

Henkilöstösuunnittelua varten

Maakuntien tilakeskus Oy

ANSIOLUETTELO. Kinnunen, Pekka Juhani, KOULUTUS ASEVELVOLLISUUS TYÖKOKEMUS. Peruskoulutus: Kuusiluodon lukio, Oulu Ylioppilastutkinto 31.5.

Sosiaalityö. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Jyväskylän yliopisto

KIILA JA VISIO 2020 SENAATTORITAPAHTUMA. Johanna Hasu/ /Kuntatalo Helsinki

Sote-rakenneuudistus Jukka Mattila lääkintöneuvos STM

Aikuis- ja perhepalvelujen yhdistymiseen ja perustoimeentulotuen Kelalle siirtoon liittyvät virkajärjestelyt

On laadittu seuraavanlainen hakuilmoitus: Virka täytetään vakituisesti.

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

Pohjoisen psykiatria- ja päihdekeskuksen kuuden sosiaalityöntekijän virkaan valinnat, työavain

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Petteri Orpon koordinaatioryhmän ehdotukset. Pekka Järvinen

Lapin sairaanhoitopiirin kuntayhtymän valtuustokauden tilinpäätös

Tieto maakunnallisen ja kansallisen sote-johtamisen. välineeksi

Hallituksen jäseniksi ehdotettavien CV:t

Kuntarekryjärjestelmän viestipohjien tagit

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

STESOn toimintaa. STESO-verkosto terveyden edistämistyön tukena

KESKI-SUOMEN VÄLIAIKAISEN VALMISTELUTOIMIELIMEN KOKOONPANO

Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti. Minna Bálint Opetushallitus AMPA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (5) Opetuslautakunnan suomenkielinen jaosto POL/

TKI-valmistelun organisointi esivalmisteluryhmän pj Pirjo Marjamäki

S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

Maakuntien tilakeskus

Lisäksi edellytyksenä tulee olla kliinisen sairaanhoidon johtamisessa saavutettu hyvä kokemus ja näyttö sekä hyvä yhteistyökyky.

Helsingin kaupunki Esityslista 2/ (5) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

Cursor neuvottelutila Kehitys, Kyminlinnantie 6, 3 krs. Kotka. 65 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus...3

Sote- ja maakuntauudistus

Helsingin kaupunki Esityslista 6/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

4 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, pohjoinen nuorten sosiaalityö. Päätös

Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 / Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö. 1 Toiminta-ajatus ja toimiala

Hyvinvointipalveluiden toimintasääntö

Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA

YHTYMÄHALLITUKSEN ESITYSLISTA 7/2017. Kokousaika 8. elokuuta 2017 klo

Lapin sote-mallin maakuntaseminaari

RAUTALAMMIN KUNTA KOKOUSKUTSU 8/2017 Perusturvalautakunta. Keskiviikko klo Rautalammin kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

2 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain Päätös

ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN HENKILÖSTÖN KELPOISUUSREKISTERI. Hallitus hyväksynyt kelpoisuusrekisterin kokouksessaan

KIHNIÖN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro 12 / 2013

26 Sosiaalityöntekijän viransijaisuuden täyttäminen, työavain Päätös

Harjoitustehtävä. 3. Suunnittele Kymenlaakson alueen sairaalapalvelut puhtaalta pöydältä: Punnosen raportin sivut 16,17, 20 ja 21

3 Idän aikuissosiaalityön johtavan sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain Päätös

KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA HAKEMUS KASVATUSPSYKOLOGIAN MAISTERIOPINTOIHIN JOUSTAVAN OPINTOPOLUN OHJELMASSA

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

Sote-palvelurakenneuudistus tilannekatsaus

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Sosiaalihuollon ammattihenkilölaki ja sen vaikutukset

Transkriptio:

Hakemukset: Toimitusjohtaja (184512) Liite nro 2 Yhtymäkokous 12.6.2018 Rekrytointi Toimitusjohtaja (184512) Rekrytoinnin hakemukset 1-3 Yhteensä 3 Mattila Päivi Olen kiinnostunut erittäin laajalaisesta ja haasteellisesta, mutta myös merkittävästä johtamistehtävästä maakunnan sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämiseksi. Nykyisessä työssäni Haminan hyvinvointipalvelujen johtamisessa olen saanut hyödyntää johtamiskoulutuksessa saamiani oppeja ja työ- sekä elämänkokemukseni ääntä yhdessä henkilöstön kanssa ja tätä haluaisin edelleen jatkaa koko maakunnan hyväksi. Kauppatieteen maisteri, Lappeenranta yliop Yritysjuridiikan erikoistumisopinnot, 22 ov, 2001-2002, Lappeenrannan teknillinen 21.6.2006 Näen sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisen vahvasti hyvinvoinnin ja maakunnan elinvoiman yhteisenä asiana, samaan suuntaan kulkien ja entistä voimallisemmin uusia muotoja hakien. Johtajapersoonana uskon liikkeeseen, vuoropuheluun ja kunnioitukseen ihmisiä, asioita ja elämän ilmiöitä kohtaan. Kymijoen sivuhaaran kosken rannalla kasvaneena pyörteet, liike ja voima ovat läheisiä asioita. Mitä suurempi pyörre, pulma tai haaste, sitä enemmän tunnen olevani omimmillani ja luovat ongelmanratkaisut nousevat esiin. Kauppatieteen maisterin opinnoissani pääaineena oli tietojohtaminen. Tiedolla johtaminen antaa tulevaisuuden uskoa siihen, että isojen ja pienten organisaatioiden päättäjät, johtajat ja koko henkilöstö pystyvät tekemään asiakaslähtöisiä ja Kymenlaakson kannalta kestäviä taloudellisia ratkaisuja. Uskon, että Kymenlaaksossa vielä voidaan paremmin ja hyvin. Itse tulen tekemään kaikkeni sen eteen. Hyvinvointipalvelujohtaja Aloituspvm.: 1.7.2015 Kesto: 10 v 5,02 kk Hyvinvointipalvelujen toiminnan ja talouden johtaminen, kehittäminen. Palvelualue: sosiaali ja terveyspalvelut, ruoka- ja puhtaus, varhaiskasvatus ja opetus, kirjasto, kansalaisopisto, nuorisopalvelut Perusturvajohtaja Aloituspvm.: 1.1.2007 30.6.2015 Kesto: 5 v Perusturvan eli sosiaali- ja terveyspalveluiden johtaminen, kehittäminen, talouden ja toiminnan tilivastuu Perhepalvelupäällikkö Aloituspvm.: 1.1.2003 31.12.2006 Kesto: 4 v 0 kk Lapsiperhepalveluiden johtaminen ja kehittäminen, lasten päivähoito, äitiys- ja perhesuunnittelu, kouluterv. ja perheneuvolatoiminta Sosiaalisihteeri Aloituspvm.: 1.3.1990 31.12.2002 Kesto: 12 v 10,13 kk Sosiaali- ja terveyspalvelujen hallinnollisia tehtäviä, lautakunnan sihteeri ja esimiestehtäviä lasten palveluihin liittyen Yrittäjän ammattitutkinto, Turun AKK 9.10.2002 Sosionomi, Tampere 17.11.1982 Yhteiskuntatiet maisteri, kesken, Jyväskylän Yrittäjyyskasvatuksen perusopinnot, 15 ov, 2002-2004, Vaasan Terveydenhuollon johtaminen 2015-2016/Aalto https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb/jsp/recruitment/applications.faces 1/5

Johtava sosiaalityöntekijä Aloituspvm.: 1.10.1985 28.2.1989 Kesto: 3 v 4,97 kk Sosiaalityöntekijöiden esimiestehtävä, koordinaatio, ohjaus ja tuki Sosiaalityöntekijä Aloituspvm.: 1.2.1983 30.9.1985 Kesto: 2 v 7,96 kk Asiakastyö lastensuojelussa Perhepäivähoidon ohjaaja Aloituspvm.: 1.1.1983 31.1.1983 Kesto: 0,99 kk Perhepäivähoidon ohjaus, tuki Työnantaja: Kymen kehitysvammapiiri kuntainliitto Päivähuoltolan johtaja Aloituspvm.: 1.9.1982 31.12.1982 Kesto: 3,98 kk Johtamisvastuu Haminan toimintayksikössä Niiranen Annikki Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelut kuntayhtymälle Pyydän, että tulen huomioon otetuksi täytettäessä kiinnostuskartoituksessa olevaa toimitusjohtajan virkaa. Olen 58-vuotias tuotantotalouden diplomi-insinööri tietojohtamisen opintolinjalta ja hallintotieteen maisteri kunnallisalan koulutusohjelmassa. Lisäksi olen suorittanut erilaisia opintokokonaisuuksia ssa sekä julkishallinnon ja -talouden tilintarkastaja tutkinnon (JHTT), joka tosin nyt on lepäämässä vuoden 2018 loppuun asti. Olen työskennellyt koko työurani eri kuntien ja kuntayhtymien johtoryhmätasoisissa tehtävissä niin Työnantaja: Kotkan kaupunki Sosiaaliohjaaja Aloituspvm.: 2.8.1982 31.8.1982 Kesto: 0,95 kk Kotkan saaren sairaalan asiakastyö sosiaaliohjaajan sijaisena Työnantaja: Kymenlaakson sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymä Toimitusjohtaja Aloituspvm.: 9.9.2015 Kesto: 2 v 8,64 kk Kymenlaakson sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän (Carea) konsernin johtaminen - strategian Diplomi-insinööri 25.11.2016 Hallintotieteen maisteri 27.1.2000 JHHTtutkintoon valmentava koulutus Finanssihallinto ja julkisyhteisöjen laskentatoimi, perusopinnot https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb/jsp/recruitment/applications.faces 2/5

talouden, hallinnon kuin liiketoimi tehtäväalueella. Minulla on laaja-alainen kokemus sosiaali- ja Sukunimi Etunimi Avoin terveydenhuollon hakemus tehtävään toimialasta sekä liiketoiminnan että talouden osalta. Työkokemus Tutkinnot Kunnallistutkinto täytäntöönpanon varmistaminen Kaikissa tehtävissä olen ollut tulosvastuullinen. Olen saavuttanut tehtäville asetetut toiminnalliset ja 9.4.1984 taloudelliset tulostavoitteet erinomaisesti. Pystyn innostamaan oman organisaationi toimimaan strategisten tavoitteiden mukaisesti ja samalla muuttamaan toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi. Vuorovaikutustaitoni on arvioitu useissa eri organisaatioissa tehdyissä 360-arvioinnissa erinomaisiksi niin esimiehen, työntekijöiden kuin kollegoiden osalta. Dialogisuus onkin minulle tyypillinen johtamistapa. Olen helposti lähestyttävä ja pystyn konkretisoimaan, mitä strategiset tavoitteet tarkoittavat käytännön työssä. Minulla on laajat verkostot sosiaali- ja terveydenhuollon toimijoiden keskuudessa. Kesällä 2015 olin yhdessä pääjohtaja Tuomas Pöystin ja professori Arto Haverin kanssa tekemässä ehdotusta siitä, miten sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus, itsehallintoalueiden perustaminen ja aluehallintouudistus voidaan toteuttaa ja sovittaa yhteen mahdollisimman sujuvasti. Tällä hetkellä olen jäsenenä Sosiaalija terveysministeriön palvelutuotannon kehittämisen työryhmässä, jonka työ päättyy keväällä 2019. Tunnen myös valtiovarainministeriön keskeisiä viranhaltijoita sekä usean puolueen johtavia poliittisia päättäjiä. Uskon näistä suhteista olevan hyötyä toimitusjohtajan viran hoitamisessa. Vapaa-aikaani vietän mieluusti perheeni kanssa. Minulla on 6+ 1 lastenlasta, joiden kanssa lomaillemme ja teemme tavan juttuja keskenämme. Lisäksi toimin vapaa-aikana Zonta kerhossa naisten ja tyttöjen oikeuksien puolesta. Kerron mielelläni lisää osaamisestani ja itsestäni. Annikki Niiranen toimitusjohtaja Apulaiskaupunginjohtaja Aloituspvm.: 4.4.2011 27.9.2015 Kesto: 4 v 5,82 kk Vastaan Kouvolan kaupungin sosiaalitoimen, terveydenhuollon ja sivistystoimen eli hyvinvointipalvelujen kehittämisestä ja johtamisesta. Kaupungin johtoryhmän jäsen Työnantaja: Phsotey Talousjohtaja Aloituspvm.: 15.10.2007 3.4.2011 Kesto: 3 v 5,62 kk Phsoteyn talouden johtaminen ja toimiminen johtoryhmän jäsenenä Talousjohtaja Aloituspvm.: 11.8.2003 14.10.2007 Kesto: 8 v 2,17 kk Kouvolan kaupungin taloushallinnon johtaminen, toimiminen johtoryhmän jäsenenä Työnantaja: Pirkanmaan sairaanhoitopiiri Kuntayhtymätarkastaja Aloituspvm.: 6.8.2001 19.8.2003 Kesto: 2 v 0,43 kk Kuntayhtymän tarkastuslautakunnan arviointitehtävät ja tarkastustoimen johtaminen, laajennetun johtoryhmän jäsen Työnantaja: Padasjoen kunta Kunnanjohtaja Aloituspvm.: 1.6.1996 5.8.2001 Kesto: 5 v 2,17 kk Kunnan kokonaisvaltainen johtaminen Työnantaja: Padasjoen kunta Hallinnon ja Lisä- Yritysjuridiikan ja perusopinnot https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb/jsp/recruitment/applications.faces 3/5

perusturvan toimialapäällikkö Aloituspvm.: 5.10.1992 31.5.1996 Kesto: 3 v 7,86 kk Toimin hallintojohtajana 10/92-7/93 ja hallinnon ja perusturvan toimialapäällikkönä 8/93-5/96 vastasin toimialan johtamisesta ja olin johtoryhmän jäsen Työnantaja: Paltamon kunta Hallintojohtaja Aloituspvm.: 6.5.1991 16.10.1992 Kesto: 1 v 5,39 kk Vastasin hallinnon, talouden ja henkilstöhallinnon johtamisesta ja olin kunnan johtoryhmän jäsen. Työnantaja: Viialan kunta taloussihteeri - vs kunnansihteeri Aloituspvm.: 1.6.1986 31.12.1990 Kesto: 4 v 7,04 kk Taloussihteerinä 6 /86-4/89 ja kunnansihteerin sijaisena 4/89-12/90. Vastasin talouden ja hallinnon johtamisesta ja olin kunnan johtoryhmän jäsen. Työnantaja: Juvan kunta Taloussihteeri Aloituspvm.: 13.9.1984 27.10.1986 Kesto: 2 v 1,45 kk Vastasin talous- ja henkilöstöhallinnon johtamisesta ja olin kunnan johtoryhmän jäsen. Toikka Vesa Haen Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän toimitusjohtajan tehtävää. Hankkimani koulutus sekä johtamiskokemus mahdollistavat tehtävän menestyksellisen hoitamisen. Nykyisessä tehtävässäni olen johtanut hyvinvoinnin, sosiaalipalveluiden, perusterveydenhuollon sekä erikoissairaanhoidon ketjuorganisaatiota, joten kokemukseni on laaja-alainen. Olen helposti lähestyttävä ja luotettava johtaja, joka huolehtii työntekijöiden hyvinvoinnista myös vaikeissa tilanteissa. Tulen mielelläni keskustelemaan vaihtoehtoisesta tavasta johtaa muutosta. Työnantaja: Teuvan kunta vs. taloussihteeri Aloituspvm.: 4.4.1984 30.6.1984 Kesto: 2,86 kk Vastasin taloushallinnon johtamisesta ja olin kunnan johtoryhmän jäsen. Aikuisväestön palvelujen johtaja Aloituspvm.: 1.1.2013 Kesto: 5 v 4,89 kk kasvatustieteiden maisteri 31.5.1993 Johtajuusvalmennus Johtamisviestintä Osaamisen https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb/jsp/recruitment/applications.faces 4/5

emba sosiaali- ja Sukunimi Etunimi Avoin terveisin, hakemus tehtävään Työkokemus Tutkinnot terveysala Perusterveydenhuolto, Vesa Toikka erikoissairaanhoito, sosiaalityö, 16.3.2018 kulttuuri- vapaa-aika (terveyden edistäminen) Tuotantojohtaja Aloituspvm.: 1.1.2009 31.12.2012 Kesto: 4 v 0 kk Sivistyssektorin tuotantovastuu Työnantaja: Valkealan kunta Toimialajohtaja Aloituspvm.: 1.1.2001 31.12.2008 Kesto: 8 v 0,03 kk Sivistyssektorin toimialajohtaja Työnantaja: Tapiola Yhtiöt Auktorisoitu vakuutusasiamies Aloituspvm.: 1.1.1994 31.12.2000 Kesto: 7 v 0,03 kk Vakuutusmyynti Työnantaja: Kotkan kaupunki Rehtori Aloituspvm.: 1.8.1993 31.12.2000 Kesto: 7 v 5,07 kk Tulosyksikkö vastuu Työnantaja: Liikkuva poliisi Konstaapeli Aloituspvm.: 1.7.1987 19.7.1992 Kesto: 5 v 0,66 kk Liikenteen valvontatyö Työnantaja: Sotainvalidien veljesliitto Liikunnan ohjaaja Aloituspvm.: 29.12.1986 31.1.1987 Kesto: 1,08 kk Liikuntaryhmistä vastaaminen Poliisin virkatutkinto 31.3.1989 Liikunnanohjaaja pt 31.12.1986 Lisä- johtaminen ja Julkiset ja yksityiset palvelurajapinnat Johtamisen erikoisammattitutkinto Opetushallinnon tutkinto https://www.kuntarekrytointi.fi/skillsweb/jsp/recruitment/applications.faces 5/5