Hyvinvointipalveluiden toimintasääntö

Transkriptio

1 Hyvinvointipalveluiden toimintasääntö Haminan kaupunginhallitus

2 Sisällysluettelo 1 Hyvinvointipalvelujen toiminta-ajatus Hyvinvointipalvelujen tehtävät Hyvinvointipalvelujen organisaatio Hyvinvointipalvelujohtajan tehtävät Tulosaluepäälliköiden ja tulosyksikköesimiesten yleiset tehtävät ja ratkaisuvalta Tiimivastaavan yleiset tehtävät... 6

3 1 Hyvinvointipalvelujen toiminta-ajatus 2 Hyvinvointipalvelujen tehtävät Hyvinvointipalvelut tukevat kuntalaista tarjoamalla ennaltaehkäiseviä, kasvattavia, korjaavia ja hoidollisia palveluja sekä koulutusta ja tukea työllistymiseen. Kaiken toiminnan tavoitteena on hyvinvoiva haminalainen. Arvojamme ovat mm. asiakaslähtöisyys, turvallisuus, yhteisöllisyys sekä laadukkaat palvelut. Varhaiskasvatus ja tukipalvelut (kasvun ja kehityksen palvelut) Varhaiskasvatusta johtaa varhaiskasvatuspäällikkö. Tehtävänä on järjestää ja kehittää: päiväkotihoitoa ja perhepäivähoitoa esiopetusta avointa varhaiskasvatustoimintaa perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoimintaa terveysneuvontaa perheneuvolan palveluja opiskelija- ja oppilashuoltoa ohjaajapalveluja Koulutuspalvelut Koulutuspalveluita johtaa opetuspäällikkö. Tehtävänä on järjestää ja kehittää: perusopetusta lukiokoulutusta Ikäihmisten palvelut Ikäihmisten palveluita johtaa ikäihmisten palveluiden päällikkö. Tehtävänä on järjestää ja kehittää ikäihmisille suunnattuja ennaltaehkäiseviä palveluja kotihoitoa kuntoutus- ja arviointipalveluja hoivapalveluja asumispalveluja Sosiaalipalvelut Sosiaalipalveluita johtaa sosiaalipalveluiden päällikkö

4 Tehtävänä on järjestää ja kehittää: sosiaalityötä lastensuojelua perheiden tukea toimeentulotukea mielenterveyskuntoutujien palveluja päihde- ja raittiustyön palveluja vammaispalveluja kuntoutuspalveluja työllisyyden edistämistehtäviä keskitetyt hyvinvoinnin kehittämistehtävät Terveyspalvelut Terveyspalveluita johtaa terveyspalveluiden päällikkö. Tehtävänä on järjestää ja kehittää: Ensiapu- ja päivystyspoliklinikkatoimintaa Lääkäreiden ja hoitajien vastaanottotoimintaa Suun terveydenhuoltoa Psykiatrian palveluja Kuntoutuspalveluja Sairaalapalveluja Erikoissairaanhoidon palveluja Ruoka- ja puhtauspalvelut Ruoka- ja puhtauspalveluja johtaa ruoka- ja puhtauspalveluiden päällikkö. Tehtävänä on järjestää ja kehittää: Ruoka- ja puhtauspalveluja Hyvinvoinnin edistäminen Hyvinvoinnin edistämispalveluja johtaa hyvinvointipalvelupäällikkö. Tehtävänä on järjestää, koordinoida ja kehittää: Kirjastopalveluja Kansalaisopiston palveluja Nuorisopalveluja Järjestö-/ kumppanuustoimintaa - 2 -

5 3 Hyvinvointipalvelujen organisaatio HYVINVOINTIPALVELUJOHTAJA HYVINVOINNIN EDISTÄMINEN VARHAIS- KASVATUS- JA TUKI KOULUTUS- TERVEYS- IKÄIHMISTEN SOSIAALI- RUOKA- JA PUHTAUS- Kirjastopalvelut Kansalaisopisto Nuoriso, järjestöt/ kumppanuustoiminta Varhaiskasvatus Tukipalvelut (perheneuvola, terveysneuvonta, apip, avoin päivähoito, oppilasja opiskelijahuolto, ohjaajapalvelut) Lasten ja nuorten koulutuspalvelut Perusterveydenhuolto Suun terveydenhuolto Erikoissairaanhoito Ennaltaehkäisevät palvelut Kotihoito Asumis- ja hoivapalvelut Aikuisten sosiaalipalvelut ja kuntoutus Lasten ja perheiden sosiaalipalvelut Perhetukitoiminta Työllisyys- ja hyvinvoinnin kehittämispalvelut Ruokapalvelut Puhtauspalvelut 4 Hyvinvointipalvelujohtajan tehtävät Vastaa hyvinvointipalvelujen strategisesta johtamisesta sekä toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta. Vastaa varautumiseen liittyvistä toimenpiteistä hyvinvointipalvelualueella. Johtaa hyvinvoinnin palvelualueen johtoryhmää, johon kuuluvat tulosaluepäälliköt ja palvelujohtajan nimeämät muut esimiehet, lisäksi kaksi hyvinvoinnin palvelualueella työskentelevää henkilöstön edustajaa. Hyvinvointipalvelujohtajan ratkaisuvalta Hyvinvointipalvelujohtaja päättää - hyvinvointipalvelualueen lainsäädännön toimeenpanoon liittyvistä yleisistä asioista. 5 Tulosalueen päälliköiden ja tulosyksikön esimiesten yleiset tehtävät ja ratkaisuvalta Tulosalueen päällikkö/tulosyksikön esimies vastaa johtamansa palvelutehtävän toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöhallinnollisista tehtävistä. Palvelutehtävää johdetaan tulosvastuullisesti siten, että kaupunginvaltuuston ja muiden toimielinten asettamat tavoitteet saavutetaan. Tulosalueen päällikkö/tulosyksikön esimies vastaa strategian toimeenpanosta, palvelutehtävien ja -prosessien sekä tiimien välisestä - 3 -

6 sisäisestä yhteistyöstä, viestinnästä, kehittämisestä, työyhteisön hyvinvoinnista, sisäisestä valvonnasta ja riskien hallinnasta, valtionosuuksien ja -avustusten hakemisesta sekä tulojen kannosta ja perinnästä. Tulosalueen päällikön ratkaisuvalta Tulosalueen päällikkö päättää - toimialallaan hyvinvointipalvelujen antamisesta ja niihin liittyvistä muista toimenpiteistä, korvaus-, ja muiden hakemusten vireillepanosta, lausuntojen antamisesta sekä muutoksenhausta päätöksiin, kun tehtävää ei ole määrätty muulle viranhaltijalle - tulosaluetta koskevien hankintojen, sopimusten ja sitoumusten tekemisestä kaupunginjohtajan määrittelemissä rajoissa - asiakasta koskevien sopimusten ja sitoumusten vahvistamisesta - sosiaalipalveluiden päällikkö toimii sosiaalihuollon johtavana viranhaltijana ja raittiustyöstä vastaavana - myöntää tulosaluetta koskevat tutkimusluvat - yksiköiden varajohtajien/varaesimiesten nimeämisestä. Tulosyksikön esimiehen ratkaisuvalta Tulosyksikön esimies päättää - hyvinvointipalvelujen antamisesta ja niihin liittyvistä muista toimenpiteistä sekä asiakkailta perittävistä maksuista toimialan lautakuntien vahvistamien perusteiden mukaisesti siltä osin, kun tehtävää ei ole määrätty muulle viranhaltijalle. Opetuspäällikön ratkaisuvalta Opetuspäällikkö päättää - perusopetuksen ja lukion oppilaitosten lukuvuoden työajoista - rehtorin/koulunjohtajan ja apulais-/vararehtorin tehtävän hoitoa koskevan määräyksen antamisesta opettajalle tai tehtävän poistamisesta - kuntakohtaisen arvioinnin toteuttamisesta tulosalueella - oppilaan opetuksen järjestämispaikan osoittamisesta ja sen vaihtamisesta - oppilaan opiskelun järjestämisestä poikkeuksellisesti - oppilaan erityisen tuen aloittamisesta ja päättämisestä - luvan myöntämisestä koulun käynnin aloittamiseen yhtä vuotta säädettyä aikaisemmin tai myöhemmin - opiskelijan pidättämisestä opiskelusta rikostutkinnan ajaksi ja - perusopetuksen koulukuljetukset. Perusopetuksen rehtorin/koulunjohtajan ratkaisuvalta - 4 -

7 Perusopetuksen rehtori/koulunjohtaja päättää - oppilaan ottamisesta kouluun oman koulun oppilaaksiottoalueelta - valitun oppiaineen tai oppimäärän vaihtamisesta toiseksi - oppilaan vapauttamisesta kielen opiskelusta sekä vapauttaa muunkin aineen opiskelusta, kun siihen on erityinen peruste - tutkivan opettajan nimeämisestä ja kotiopetuksessa olevan oppivelvollisen edistymisen valvonnasta - oppilaan yli viikon pituisista poissaololuvista - päättötodistuksen, erotodistuksen ja oppimäärän suorittamista koskevan todistuksen antamisesta - oppilaalle annettavasta kirjallisesta varoituksesta ja - erityisen tuen tarkistamisesta. Lukion rehtorin ratkaisuvalta Lukion rehtori päättää - opiskelijoiden ottamisesta lukioon - opiskelijan opiskelun järjestämisestä poikkeuksellisesti - muualla suoritettujen opintojen hyväksilukemisesta - opiskelijan oikeudesta jatkaa opintoja yli neljän vuoden - opiskelijan lukiosta eroamisen toteamisesta - opiskelijan opiskelusta vapauttamisesta ja luvan opintojen suorittamisesta opetukseen osallistumatta - päättötodistuksen, erotodistuksen ja oppimäärän suorittamista koskevan todistuksen antamisesta - opiskelijan poissaololuvasta - opiskelijalle annettavasta kirjallisesta varoituksesta. Varhaiskasvatuspäällikön ratkaisuvalta Varhaiskasvatuspäällikkö päättää - varhaiskasvatuspalvelujen saajia koskevien maksusitoumusten myöntämisestä - maksuhuojennuksen/vapautuksen myöntämisestä asiakasmaksun suorittamisessa - varhaiskasvatuksen piirissä oleville lapsille annettavasta erityisestä tuesta - varhaiskasvatuksen tilojen aukioloajoista - yksiköiden varajohtajien/varaesimiesten nimeämisestä - esikoulukuljetukset - kuntakohtaisen arvioinnin toteuttamisesta tulosalueella. Päivähoidon esimiehen ratkaisuvalta Päivähoidon esimies päättää - esiopetuspaikan osoittamisesta ja vaihtamisesta - 5 -

8 - päivähoitopaikan myöntämisestä - lasten päivähoitomuodosta ja yksiköstä toiseen siirrosta - päiväkodissa olevien lasten sisäisistä siirroista, hoitosuhteiden lopetuksesta ja muista muutoksista. Työllisyys- ja kehittämisasiantuntijan ratkaisuvalta Työllisyys- ja kehittämisasiantuntija päättää - tilapäislaina työllistämiseen yhdistyksille -lainan myöntämisestä yhdistyksille lautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti - Haminan kaupungin kuntalisän myöntämisestä yrityksille pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen lautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti. Sosiaalipalveluiden tulosalueen sosiaalityöntekijän ja sosiaaliohjaajan ratkaisuvalta Sosiaalityöntekijä ja sosiaaliohjaaja päättävät - sosiaalihuoltolain mukaisten sosiaalipalvelujen antamisesta ja niihin liittyvistä toimenpiteistä, lausuntojen antamisesta sekä asiakkailta perittävistä maksuista ja toimeentulotuen takaisinperinnästä sosiaali- ja terveyslautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti. Etuuskäsittelijän ratkaisuvalta Etuuskäsittelijä päättää - toimeentulotuen myöntämisestä ja sen takaisinperinnästä, - toimeentulotukiasiakkaitten varallisuusselvitysten laatimisesta. Hallinnon sihteerien ja muun toimistohenkilökunnan ratkaisuvalta Tulosalueen toimistohenkilökunta päättää - asiakasmaksujen määräytymisestä ja niiden perimisestä annettujen perusteiden ja ohjeiden mukaisesti - lasten kotihoidon tuen Hamina -lisästä lautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti - yksityisten päiväkotipalvelun kuntalisästä lautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti. 6 Tiimivastaavan yleiset tehtävät Tiimivastaava vastaa tiimin työskentelystä tavoitteiden suuntaisesti. Tiimin toimivuus, kehitys ja hyvän ilmapiirin edistäminen sekä tiedonkulun varmistaminen on oleellista