Digitalisaatio. ihmisen tukena. Petteri Järvinen dipl. ins., veteraaninörtti. @petterij. www.facebook.com/petterijj. fi.linkedin.



Samankaltaiset tiedostot
YHTEYSTIETOJA. Tekoäly, puheohjaus ja laajakaista Miten uusi tekniikka muuttaa pjarvinen.blogspot.com bittimittari.blogspot.

PGP: E 0DF EADD F31 FC66

Digitalisaatio, keinoäly ja robotisaatio digitaalisen toimintaympäristön uhkia ja mahdollisuuksia

Työelämä nyt ja tulevaisuudessa

Opiskelija digimaailmassa

Tuumasta toimeen. Projektipäivät Ketosoftware

Testataanko huomenna?

Luentorunko 1: Johdanto

Digitaalisen työvoiman asiantuntija. Jari Annala Digital (R)evolutionist

Luentorunko 1: Johdanto

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

anna minun kertoa let me tell you

Kaikkien osaaminen käyttöön

You can check above like this: Start->Control Panel->Programs->find if Microsoft Lync or Microsoft Lync Attendeed is listed

Työelämän murros - Millaisesta työstä eläke karttuu tulevaisuudessa? Työeläkekoulu

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

Laajakaistan varassa

9.5. Työ Työkykyjohtamisen opintopolku 2017, osa 4/9: Mitä muuttuva työ vaatii johtamiselta ja työntekijöiden oppimiselta?

Kilpailu tulevaisuuden Suomelle

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2018 Päivi Paukku & Jenni Laine Centre for Language and Communication Studies

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2017 Jenni Laine

Verkkoviestintäkartoitus

Tietojärjestelmätieteen ohjelmat

PHYS-C0220 Termodynamiikka ja statistinen fysiikka Kevät 2016

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Tulevaisuuskakku. Ryhmätöiden tuotoksia ja Sitran puheenvuorosta mieleen jääneitä asioita

Ihmisten johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa. Heikki Wiik

NOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni

Strategisen tason linjaukset, miten kyberuhkilta opitaan suojautumaan?

KIRJASAMPO. Jyväskylä

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Osaamistarpeiden ennakointi ja osaamisen kehittäminen. Kirteko Seinäjoki

JOHDATUS TEKOÄLYYN TEEMU ROOS

Windows Phone 7.5 erilainen ja fiksu älypuhelin. Vesa-Matti Paananen Liiketoimintajohtaja, Windows Phone Microsoft Oy

Kohti digitaalista nuorisotyötä

Datasta arvoaliiketoiminnalle. Kirsi Pietilä Business Intelligence Lead

1. Liikkuvat määreet

25.4. Työ Työkykyjohtamisen opintopolku 2017, osa 3/9: Miten teemme työtä vuonna 2040?

Postin muutos markkinatoimijaksi - monopolista vapaaseen kilpailuun Timo J. Anttila Sidosryhmäjohtaja Posti Group

Information on Finnish Courses Autumn Semester 2017 Jenni Laine & Päivi Paukku Centre for Language and Communication Studies

KIPINÖISTÄ TULEVAISUUDEN KESTÄVYYTTÄ

Ihminen ensin tukea, apua ja ratkaisuja!

Robotit kuntien päätöksenteon tukena

JOHDATUS TEKOÄLYYN TEEMU ROOS

Miten uida tiedon valtameressä hukkumatta?

Turvallisuus kehittyy joko johtajuuden tai kriisin kautta

Uusia kokeellisia töitä opiskelijoiden tutkimustaitojen kehittämiseen

F-Secure Oyj. Yhtiökokous Toimitusjohtaja Christian Fredrikson

RTK-Palvelu Oy on Suomen johtavia kiinteistöpalvelualan yrityksiä.

Muuttuva markkinointi muuttuvat tiedontarpeet. Päivi Voima Senior Researcher Hanken

Jatkuvan oppimisen Suomi

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra

JOHDATUS TEKOÄLYYN TEEMU ROOS

JUJUPRIX Kalle Tuominen & Timo Mäkeläinen Markkinointiviestinnän suunnittelutoimisto Mainio Oy. kalle@mainiota.fi timo.makelainen@mainiota.

Oppiminen aluekehittämisen moottorina

Mikko Satuli Koulutuksen kautta työelämään työnantajan näkökulma

Ongelma(t): Mihin perustuu tietokoneiden suorituskyky ja sen jatkuva kasvu? Mitkä tekijät rajoittavat suorituskyvyn parantamista ja mitkä niistä ovat

Miksi jokaisen osaaminen pitäisi saada hyödynnettyä?

Minun roolini uudessa työyhteisössä miten selviän muutoksessa. TEHY edunvalvontakiertue 2017 OTK, HM, Minea Pyykönen

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Uuden tietoyhteiskunnan teesit. #uusitietoyhteiskunta

Twitter #vvop2012. Suurimpana esteenä tietotekniikan käytölle suomalaiset opettajat pitävät

Muutos mahdollisuutena Tuusula Anssi Tuulenmäki

Tiimistä huipputiimiksi

KT:n työmarkkinaseminaarin tietoiskut

Innovaatiopedagogiikka oppimisen uusi kulttuuri. Taru Konst, FT, KTL Innovaatiopedagogiikka-tutkimusryhmän vetäjä Turun Ammattikorkeakoulu

Johtaminen digitaalisessa murroksessa

Sähköinen asiointi alueen elinvoimaisuuden

ZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: 2. Vuoden sisältö:

Tulevaisuuden työ. Pitkän aikavälin näkymiä työelämään ja tulevaisuuden osaamisiin. Turku

Ammatillinen aikuiskoulutus vuonna Opetushallitus Petri Haltia

225 litran kapasiteetilla polymeerisessä syöttölokerossa voi olla jopa 180 kg kuivaa #1 vuorisuolaa, kalsiumkloridia tai muuta jäänestoainetta.

YHTEYSTIETOJA. Havaintoja digimaailmasta tietosuojan sekä tieto- ja kyberturvallisuuden

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

VAASAN YLIOPISTO Humanististen tieteiden kandidaatin tutkinto / Filosofian maisterin tutkinto

Projektinhallintapäivä Päivi Kähönen-Anttila

Perusoikeudet, spämmi ja tietoyhteiskuntapolitiikka. Mikko Välimäki

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia

Tukiverkostoon yhdessä tulevaisuuspäivä Merja Toijonen, ennakointiasiantuntija

Vankeudesta vapauteen ja opiskelusta työpaikalle Kirsi Ek projektipäällikkö

Reija Lilja - Atro Mäkilä (toim.) KOULUTUKSEN TALOUS NYKY-SUOMESSA. Julkaistui opetusministeriön rahoituksella,

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

YKI-TREENIT SUOMEN KIELEN YLIMMÄN TASON KOETTA VARTEN C1-C2 KESKUSTELUNAIHEITA

Esikaupallisesti ratkaisu ongelmaan. Timo Valli 58. ebusiness Forum

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

Valta koneille. K-E Michelsen

ASCII-taidetta. Intro: Python

Mitä Master Class:ssa opittiin?

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

TVT tulee ylioppilaskirjoituksiin -mitä tehdä? Suomen Rehtorit ry

YellowTab on uudenlainen, asiakkaan ehdoilla tuotettu yritysten oma media.

Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

KV-verkostot tunturissa Megatrendit & Ratkaisu 100 Suomi pärjää vain osaamiselle

Miten kehittää tulevia johtajia: Kuka? Missä? Miten? Anneli Valpola, Strato HR SUMMIT HELSINKI TYÖOIKEUS & HENKILÖSTÖ 2015

Tekoäly ja ihmisyyden tulevaisuus Keski-Suomen tulevaisuusfoorumi XVI Maija-Riitta Ollila

Kyberturvallisuus kiinteistöautomaatiossa

Jussi Klemola 3D- KEITTIÖSUUNNITTELUOHJELMAN KÄYTTÖÖNOTTO

Transkriptio:

Digitalisaatio ihmisen tukena Metsähyvinvointi, Finlandia-talo @petterij Petteri Järvinen Petteri Järvinen dipl. ins., veteraaninörtti pjarvinen.blogspot.com bittimittari.blogspot.com @petterij profiles.google.com/petterij www.facebook.com/petterijj pinterest.com/petterij fi.linkedin.com/in/petterij instagram.com/petterijj picasaweb.com/petterij BTC: 18XdRN46UvrHtteFyMejND7af5CBUe5A1o PGP: 0809 2085 308E 0DF1 4173 EADD 8231 7135 9F31 FC66 1

Ennen nimellä tietoyhteiskunta vaikuttaa erityisesti pieniin maihin, kuten Suomeen Perinteisten palvelujen muuttuminen digitaalisiksi pelisäännöt muuttuvat: ajan ja paikan merkitys katoaa, rajaton skaalautuvuus, tuotantokustannus lähestyy nollaa, uudenlaiset yritykset/yrittäjät, niukkuudesta ylenpalttisuuteen ym. Sähköinen palvelu ja ohjelmistot yhä suurempi osa tuotetta esim. autot pyörille nostettuja tietokoneita, älypuhelin on moderni yleiskone Villitkin ideat sallittuja, innovaatiot suorastaan elinehto kaikki eivät silti lennä Miten koulutus voi pysyä perässä? kuka pystyy ennustamaan työelämän tarpeet vuonna 2073? luovuus, virheiden sietäminen, viestintä, sosiaaliset taidot, ohjelmointi... Digitalisaatio itsessään ei ole haaste eikä mahdollisuus vaan fakta Uudenlainen tehokkuus lupaa suuria tuottavuusloikkia Teknologian hallitseminen antaa valtaa Vanhoja työpaikkoja kuolee, uusia syntyy kuten aina ennenkin Uutta on muutoksen nopeus ja asiantuntijatehtävien vaarantuminen Muutoksen nopeus uhkaa ylittää oppimisen nopeuden Tällainen kehitys ei suosi pohjoismaista hyvinvointiyhteiskuntaa Yhdysvaltojen optimismi ei muutenkaan päde Suomessa, meidän on löydettävä oma totuus ja omat ratkaisut 2

Nyt yhtä aikaa shakkilaudan jälkipuoliskolla: prosessointitehon kasvu tallennustilan hinnan romahtaminen tietoliikenteen nopeuden räjähtäminen Taustalla myös tiedon ja kokemuksen kumuloituminen netin ansiosta todellisten massamarkkinoiden synty kaikkialla maapallolla globalisaatio ja kuluttajistuminen Shakkipelin keksijä pyysi palkaksi vain yhden riisinjyvän ensimmäiselle, kaksi toiselle, neljä seuraavalle ruudulle jne. Laudan puolivälin jälkeen riisin määrä yhdellä ruudulla ylitti jo 215 000 kiloa. kyky Mitä uutta olet oppinut tänään? äly + kokemus älykkyys äly - kokemus 20 ikä 3

Contrary to traditional assumptions, high-level reasoning requires very little computation, but lowlevel sensorimotor skills require enormous computational resources Suomeksi: kone oppii helpommin pelaamaan shakkia, kirjoittamaan uutisia tai tekemään pörssikauppaa kuin hoitamaan puutarhaa, siivoamaan kotia tai hoitamaan lapsia. 4

Robotin vahvuuksia Rutiinien toistaminen aina täsmälleen samalla tavalla Lukujen tunnistaminen Väsymättömyys Viestintä koneiden kanssa Ei inhimillisiä virheitä Tekninen kehittyminen lisää suorituskykyä Ihmisen vahvuuksia Reagointi odottamattomiin tilanteisiin Kasvojen ja kuvien tunnistaminen Luovuus Viestintä ihmisten kanssa Empatia ja inhimillisyys Kävely ja tasapaino Kaurapuuro Paras tulos saadaan hyödyntämällä molempien vahvuuksia, ei kilpailemalla keskenään. Eräitä ajatuksia Tomorrow s most valuable engineers will not be geniuses in cubicles; rather, they ll be those who can build relationships, brainstorm, collaborate and lead Skills of interactions are becoming the key to success If you re afraid that you might be replaced by a computer, then you probably can be and should be 5

Savioken Relay kuljettaa tavaroita hotellihuoneisiin BRETT = Berkeley Robot for the Elimination of Tedious Tasks 6

Etlan mukaan rekkaja taksikuskeja ei enää ole 20 vuoden kuluttua Yhdysvalloissa nyt 3,5 milj. rekkakuskia Robottikin osaa ajaa rekkaa Nevadassa 7

Helsinki on paljon vaikeampi paikka Samoin Espoo (Kehä I, 8.2.2011) 8

Ei moottoritien ajaminen vaikeaa ole työmaalla liikkuminen on 9

Kaikki mikä voidaan digitalisoida, tullaan digitalisoimaan (?) Ongelmana ääripäiden korostuminen, vauraus kasaantuu harvoille Valtio ei ole yritys, henkilökuntaa ei voi saneerata samalla tavalla Perustuloa ehdotetaan jopa amerikkalaisissa keskusteluissa Mikä on poliitikkojen kyky hahmottaa digitalisaation kehitystä? Tulevaisuus on omissa käsissämme Ei pelkkää tehokkuutta -- etiikka ja arvot ovat ennenkin ohjanneet kulutusta ja talouskehitystä Seuraavaksi Made by Humans -liike? Miksi netin utopiasta tuli viihteen, propagandan ja kiusanteon väline? Alaskassa kansalaispalkka tänä vuonna 1890 euroa. 10

Ihminen ei voi kilpailla robotin kanssa muuttumalla yhä enemmän koneeksi vaan olemalla yhä enemmän ihminen. 11