. Oman seuran analyysi /9/8
Oman seuran analyysi Vastaajat Laji autourheilu amerikkalainen jalkapallo biljardi darts golf 0,0,0 % ITF-taekwon-Do 0,0 jääkiekko 9,0 % keilailu koripallo käsipallo liitokiekko miekkailu/-ottelu nyrkkeily parkour potkunyrkkeily ratagolf salibandy sukellus taitoluistelu triathlon vesihiihto yleisurheilu - 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.) (Vastauksia:00)
Oman seuran analyysi Vastaajat Seuran sijainti Etelä-Karjala Etelä-Savo Etelä-Suomi Häme Päijät-Häme Kainuu Keski-Pohjanmaa Keski-Suomi Kymenlaakso Lappi Lounais-Suomi Pohjanmaa Pohjois-Karjala Pohjois-Pohjanmaa Pohjois-Savo Ahvenanmaa 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 00,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:0.0) (Vastauksia:00)
Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 00,0 % 80,0 % 68,0 % 60,0 % 0,0 % 0,0 %,0 %,0 % 0,0 %,0 %,0 %,0 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.) (Vastauksia:00)
Oman seuran analyysi Vastaajat Sukupuoli 00,0 % 80,0 % 7,0 % 60,0 % 0,0 % 8,0 % 0,0 % 0,0 % Nainen Mies Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:0.) (Vastauksia:00)
Oman seuran analyysi Vastaajat Toimintavuodet seurassa 00,0 % 80,0 % 60,0 % 0,0 % 0,0 % 8,0 %%,0,0 % % 8,0 9,0 %%,0,0 % %,0 %,0,0,0 %%,0 % % 0,0 0,0 0,0 % 0,0 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 %% % 0,0 % 7 9 7 9 7 9 7 9 7 9 7 9 6 6 6 67 69 7 7 7 77 79 Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:.) (Vastauksia:00)
Oman seuran analyysi Vastaajat Ensisijainen rooli seurassa hallitus/johtokunta, jaoston tai joukkueen toimihenkilö, työsuhteinen työntekijä,0 % aktiivinen jäsen/ liikkuja/urheilija 0,0 % vanhempi,0 % ohjaaja/valmentaja/talkoolainen,0 % muu,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:0.98) (Vastauksia:00)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Seuralla on selkeä toiminnallinen tavoite ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, %,0 % 0,0 % 9, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.7) (Vastauksia:9)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Seuran toimintaperiaatteet on kirjattu ylös ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %, %, % 9,9 %,6 % 8,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.96, Hajonta:0.9) (Vastauksia:97)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Maksut suhteessa toimintaan ovat kohtuulliset ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 8,6 %,0 % 9,9 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.) (Vastauksia:97)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Lajien ja joukkueiden välinen yhteistyö toimii hyvin käytännössä ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 0, %, % 8, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:.7) (Vastauksia:98)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Lapsille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 0,0 %,0 %, % 8,6 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:0.6) (Vastauksia:99)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Nuorille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, %, % 8, %, % 6, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.9) (Vastauksia:97)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Aikuisille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 9,6 %, % 9, % 9, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.0) (Vastauksia:97)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Harrastajille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 0, %, % 0, %,9 %,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.6) (Vastauksia:96)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Kilpaurheilijoille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 6, % 8, % 7,8 %,6 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:97)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Molemmille sukupuolille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, %, %, %, %,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.) (Vastauksia:98)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Talkoo- ja taustaryhmille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %, %, % 0, %, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.09) (Vastauksia:99)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Lapsille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, %, % 6,7 % 0,0 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.8, Hajonta:0.77) (Vastauksia:98)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Nuorille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %,0 % 0, %, %, %,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.8) (Vastauksia:96)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Aikuisille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 % 8, % 9, % 8,8 %, %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.0) (Vastauksia:96)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Harrastajille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 8, % 9, % 6,0 %,0 % 0, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:96)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Kilpaurheilijoille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, %,6 % 6, %,8 % 8,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.8, Hajonta:0.97) (Vastauksia:9)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Molemmille sukupuolille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 0, % 7,9 % 0, %,8 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:.) (Vastauksia:9)
Liikunta- ja urheilutoiminta - Talkoo- ja taustaryhmille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 8, % 0,8 % 9,8 %,6 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.07) (Vastauksia:96)
Johtaminen ja kehittäminen - Seuralla on oma kehitysohjelma tai -suunnitelma ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 6, % 0, %,0 %, %,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.78, Hajonta:0.99) (Vastauksia:96)
Johtaminen ja kehittäminen - Jäsenten on helppo osallistua seuratoiminnan kehittämiseen ja suunnitteluun ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 8, % 7, % 8,6 %, %, % 7,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.09, Hajonta:.6) (Vastauksia:97)
Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran järjestötoiminta on hyvin järjestetty, vuosikokoukset on järjestetty ja hallitus toimii ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, %, %,6 % 6, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.9, Hajonta:0.9) (Vastauksia:97)
Hyvä ja tehokas hallinto - Hallinto ja päätöksenteko on avointa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 7, %, % 8, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.7) (Vastauksia:97)
Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran eri toimijoiden työnjako on pohdittu hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 0, %, % 9, %, %,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:.) (Vastauksia:98)
Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran kirjalliset dokumentit on hoidettu hyvin, esimerkiksi jäsenrekisteri on ajan tasalla ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %, % 6, %, % 8, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.06, Hajonta:0.96) (Vastauksia:98)
Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran sisäinen tiedotus toimii ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %,7 % 0, % 8,7 %, % 6,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.66, Hajonta:.08) (Vastauksia:9)
Hyvä ja tehokas hallinto - Taloushallinto on järjestetty koko seurassa yhtenäisesti, jokaisella ryhmällä, jaostolla ja joukkueella on sama tapa hoitaa taloutta, kirjanpitoa etc. ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 0, % 7, %, %,6 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.67, Hajonta:.) (Vastauksia:97)
Hyvä ja tehokas hallinto - Menojen ja tulojen tasapainon seuranta on järjestetty ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, %, %, %, %,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.67, Hajonta:.6) (Vastauksia:97)
Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on hyvä ilmapiiri ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 % 7, % 9, % 9,8 %,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.88) (Vastauksia:98)
Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on yhtenäinen seura-asu ja ilme ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %,0 % 8, % 6, % 9, %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.89) (Vastauksia:99)
Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on yhteisiä tapahtumia, seurajuhlia ja vastaavia ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 6, %, % 7,6 % 9,6 % 0, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.8, Hajonta:.07) (Vastauksia:98)
Olosuhteet - Seuralla on riittävästi sisäliikuntaolosuhteita ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6, %, %, % 9,6 % 6, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.06, Hajonta:.8) (Vastauksia:98)
Olosuhteet - Seuralla on riittävästi ulkoliikuntaolosuhteita ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 9, % 0, %,7 % 9,6 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.) (Vastauksia:98)
Olosuhteet - Seuralla on riittävästi toimisto- ja kokoontumistiloja ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 0, %, %, %, % 7, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:.0) (Vastauksia:99)
Jatkuvuus - Uusien ihmisten on helppo tulla seuraan ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %,0 %, %, % 0, %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.77) (Vastauksia:99)
Jatkuvuus - Luottamushenkilöt luovat jatkuvuutta ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %, %, %,0 %,8 %,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:0.87) (Vastauksia:97)
Jatkuvuus - Työsuhteiset työntekijät luovat jatkuvuutta ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %,0 %, %, %,7 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:98)
Jatkuvuus - Toimijoiden kouluttaminen on jatkuvaa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 7, % 0, % 7, %, %,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.0) (Vastauksia:98)
Resurssit - Liikunta- ja urheilutoiminnan tuloja on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 0, % 9, %, % 6, % 60, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:.09) (Vastauksia:98)
Resurssit - Avustuksia on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 8, % 8, % 9, %, % 6, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:.8) (Vastauksia:96)
Resurssit - Palvelu-, sponsoritoiminnan ja muun toiminnan tuloja on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 9, %, % 6, % 9, %,0 % 9,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.0) (Vastauksia:98)
Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet kuntaan ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, % 7, %, % 7, % 66,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:0.97) (Vastauksia:97)
Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liittoon, liittoihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, %, %,9 % 0, % 6, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:0.77) (Vastauksia:96)
Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liikunnan aluejärjestöihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 9, %,6 %, % 69, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:0.96) (Vastauksia:9)
Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet sponsoreihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 9, %, % 0, %, %, % 6, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.8, Hajonta:.9) (Vastauksia:98)
Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Kokonaisuudessa seura on hyvä ja sen toiminta on minulle/perheelleni sopivaa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %,0 %,0 %,0 %,0 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:0.7) (Vastauksia:00)
Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Muu palaute (Kaikki vastaajat).selkeemmät linjaukset miten toimitaan eri ikäryhmien välillä. Samat säännöt kaikilla.. Kuka on mv vastaava.??mitä pitää opettaa missäkin vaiheessa? kuka seuraa että joukkueiden mv valmentajat tekee oikeita asioita. Valmennus päällikön ja vastuu valmentajan yhteistyö toimii loistavasti Toimijoiden vilpittömyyteen ja avoimuuteen syytä kiinnittää huoniota Jääkiekko on nykyään niin liian kallis harrastus että osaltamme tämä taisi nyt olla tässä. Ikävää, että rahapoliliikan vuoksi lahjakas nuori joutuu luopumaan unelmastaan. Eikä tämä ole varmasti vain meidän perheessä vaan monessa muussakin. Vantaalla on vain jäähallia ( tikkurilan ja myyrmäen) TARVITSEE ENEMMÄN!!!! En tiedä mitä tästä saatte irti, toivottavasti edes jotain, mutta ainakin meille vanhemmille tällaisen kyselyn lähettäminen on jossain ajanhaaskauksen ja vittuilun välimaastossa Jäähallit myyrmäessä erittäin huonossa kunnossa Olen ylpeä Etelä-Vantaan Urheilijoiden toiminnasta :). Olosuhteet ovat varsin ala-arvoiset, jäähallit ovat luokattomassa kunnossa. Seuran toiminnanjohtajan toiminta on esimerkillistä - vertailupohjana käytän vastaavassa asemassa olvia henkilöitä jalkapallosta. Seuralla pitäisi ehdottomasti olla yhteinen fysiikkavalmentaja joka ohjaa lapsia oikeilla metodeilla ja tekniikoilla.
Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Muu palaute (Kaikki vastaajat) Koko ikäluokan joukkueenjohtajaa nähtiin koko kauden aikana ehkä kerran. Hän olisi voinut olla vähän enemmän kiinnostunut joukkueen toiminnasta. Itse olimme lähes kaikissa tapahtumissa hallilla. Sama valmentaja liian kauan! Max kautta/joukkue ja sitten uusi, koska kehitystä ei enää tapahdu. Välit pelaajien ja valmentajien välillä liian läheiset jolloin ei enää tarvitse tsempata. Vaatimustaso laskee. Toimihenkilöiden NUUSKAN KÄYTYTÖ KIELLETTÄVÄ EHDOTTOMASTI HALLILLA. Millaista esimerkkiä näytetään pelaajille, kun ollaan nutu huulessa tai se heti treenien jälkeen sinne laitetaan. Toimihenkilöiden ALKOHOLIN KÄYTTÖ turnausmatkoilla KIELLETTÄVÄ!!! Ovat reissuilla vastuussa lapsistamme. Joukkuelaskutuksen hoito vanhakantaisesti ilman laskuja on ala-arvoista - näin on aina ollut ja näin on aina tehty prosessi. Voisiko tähän miettiä perheystävällisemmän järjestelmän kuin Umpisurkea jopox. Täysin henkilötietosuojan vastaista lähetellä excel-listoja jossa kaikkien henkilöiden tiedot ja maksamattomat ja maksetut maksuvelvoitteet. Muuten Evu rules?? - jopox ja laskutus ei - Hyvä seura. Ainoa missä on paljon kehitettävää, on joukkueen peleistä yms tiedottaminen hyvissä ajoin. Kevään pelit pitäisi saada kalenteriin esim vuodenvaihteessa, nyt voi tulla vain viikkoja etukäteen. Pyytäisin avonaisempaa toimintaa. Joksinen päätös tehtäisiin tasapuolisesti ja jäät jaettaisiin tasapuolisesti. Nyt tietyt ikäluokat saavat pitää kaikki jäänsä ja joillakin ei ole välttämättä jäätä koko viikolla!!! Lasten urheiluun ei kuulu se, että huonotasoisimmat tiputetaan pois. Tai se, että joukkuetta täydennetään jatkuvasti oman ikäluokan ulkopuolelta. Edes suunniteltujen pelien määrät eivät ole jakautuneet läheskään tasan. Raha kuitenkin kelpaa ja maksut ovat samat, vaikka muualta otetut lainapelaajat vievät oman joukkueen pelivuoroja. Samoin kiekkokoulu on otettu tupaten täyteen lapsia. Jää tilaa on vähän ja ohjaus heikkoa. Liian monta kertaa on päättynyt itkuun ja harmitukseen lapsen kohdalla. Tiedotukseen olisi hyvä olla yhtenäinen kanava jossa näkyvät myös harjoitukset yms. Tätä varten on olemassa ohjelmia ja EVussakin Jopox - sitä pitäisi käyttää ensisijaisena tiedotuskanavana.
Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Muu palaute (Kaikki vastaajat) On hyvä muistaa seuratasolla hoitaa kaikki asiat mahdollisimman avoimesti että kaikki tietävät asioiden "pelisäännöt" ja perusteet. Miten toi Ville voi olla aina hyökkääjä? kysyi poikani - vastasin, että sen iskä on valmentaja joka päätää pelipaikat :) Tätä se on Toiminnassa olisi paljon kehitettävää. Pieni "yhdenmiehen" seura Hienosti organisoituja harjoituksia ja pelitapahtumia. Poika nauttii todella paljon ja on kehittynyt hienosti vuoden aikana. Valmennukselle ja joukkueenjohdolle iso kiitos! Toivoisin vanhempana tervehtimistä/"rehtiä", käytöstä joukkueiden toimihenkilöiltä, jotka työskentelevät nuoren/lasteni kanssa. Avointa tiedotusta ja rehellistä tiedotusta kaikille joukkueessa oleville vanhemmille. Ja siitä mitä puhutaan pidetään myös kiinni. Nuoren/lapsen on ollut hyvä seurassanne?? Lisää koulutusta valmentajille, erityisesti pikkujunnujen valmentajille lasten valmentamisesta, isompien valmentajille pelin opettamisesta ja yhteisestä pelilinjasta.
Seuran toiminta Seuralla on selkeä toiminnallinen tavoite, Seuran toimintaperiaatteet on kirjattu ylös,96 Maksut suhteessa toimintaan ovat kohtuulliset,7 Lajien ja joukkueiden välinen yhteistyö toimii hyvin käytännössä,,,,, Kaikki vastaajat
Toiminnan riittävyys Lapsille,6 Nuorille, Aikuisille,7 Harrastajille,7 Kilpaurheilijoille,9 Molemmille sukupuolille,6 Talkoo- ja taustaryhmille,7,,,, Kaikki vastaajat
Toiminnan laatu Lapsille,8 Nuorille, Aikuisille,7 Harrastajille,9 Kilpaurheilijoille,8 Molemmille sukupuolille, Talkoo- ja taustaryhmille,6,,,, Kaikki vastaajat
Johtaminen ja kehittäminen Seuralla on oma kehitysohjelma tai -suunnitelma,78 Jäsenten on helppo osallistua seuratoiminnan kehittämiseen ja suunnitteluun,09,,,, Kaikki vastaajat
Hallinto Seuran järjestötoiminta on hyvin järjestetty, vuosikokoukset on järjestetty ja hallitus toimii,9 Hallinto ja päätöksenteko on avointa,6 Seuran eri toimijoiden työnjako on pohdittu hyvin, Seuran kirjalliset dokumentit on hoidettu hyvin, esimerkiksi jäsenrekisteri on ajan tasalla,06 Seuran sisäinen tiedotus toimii,66 Taloushallinto on järjestetty koko seurassa yhtenäisesti, jokaisella ryhmällä, jaostolla ja joukkueella on sama tapa hoitaa taloutta, kirjanpitoa etc.,67 Menojen ja tulojen tasapainon seuranta on järjestetty,67,,,, Kaikki vastaajat
Ilmapiiri ja seurahenki Seurassa on hyvä ilmapiiri, Seurassa on yhtenäinen seura-asu ja ilme, Seurassa on yhteisiä tapahtumia, seurajuhlia ja vastaavia,8,,,, Kaikki vastaajat
Olosuhteet Seuralla on riittävästi sisäliikuntaolosuhteita,06 Seuralla on riittävästi ulkoliikuntaolosuhteita,7 Seuralla on riittävästi toimisto- ja kokoontumistiloja,0,,,, Kaikki vastaajat
Jatkuvuus Uusien ihmisten on helppo tulla seuraan, Luottamushenkilöt luovat jatkuvuutta,0 Työsuhteiset työntekijät luovat jatkuvuutta,6 Toimijoiden kouluttaminen on jatkuvaa,6,,,, Kaikki vastaajat
Resurssit Liikunta- ja urheilutoiminnan tuloja on hyvin, Avustuksia on hyvin,0 Palvelu-, sponsoritoiminnan ja muun toiminnan tuloja on hyvin,6 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet kuntaan,7 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liittoon, liittoihin,0 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liikunnan aluejärjestöihin,6 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet sponsoreihin,8,,,, Kaikki vastaajat
Kokonaisarvio Kokonaisuudessa seura on hyvä ja sen toiminta on minulle/perheelleni sopivaa,7,,,, Kaikki vastaajat
Kokonaiskeskiarvot,,,79,8,87,,66,,8,,7,76,, Seuran toiminta Toiminnan riittävyys Toiminnan laatu Johtaminen ja kehittäminen Hallinto Ilmapiiri ja seurahenki Olosuhteet Jatkuvuus Resurssit Kokonaisarvio KESKIARVO Kaikki vastaajat
Osa-alueiden keskiarvot suuruusjärjestyksessä,,,7,,87,8,79,66,,,8,76,, Kokonaisarvio Ilmapiiri ja seurahenki Jatkuvuus Toiminnan laatu Toiminnan riittävyys Seuran toiminta Hallinto Johtaminen ja kehittäminen Resurssit Olosuhteet KESKIARVO Kaikki vastaajat
Kiitos!