PUHEENJOHTAJAN TERVEISET



Samankaltaiset tiedostot
JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

2/2013 JÄSENTIEDOTE JHL 012

TAMPEREEN KUNNALLISET JHL ry 012

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

ARVOISA JÄSEN, HYVÄÄ ALKANUTTA VUOTTA 2017!

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Toimintasuunnitelma 2013

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237

Tampereen kunnalliset JHL ry. 012

1. ASIAKKAAN OHJEET Varauksen tekeminen Käyttäjätunnuksen luominen Varauksen peruminen... 4

Toimintasuunnitelma 2014

Pääkaupunkiseudun JHLn nuorisovastaavien tapaaminen

Yhdistyksen toiminnan esittely

Löydä oma ammattiliittosi.

Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon.

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Kansainvälinen epilepsiapäivä 8.2.

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Kalannin Nuorisoseuraintalo

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

JÄSENTIEDOTE 2 / 2017

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237

Alle kouluikäisten lasten ja heidän vanhempiensa hyvinvointi

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Jyty Kalajoki ry Kesätiedote

Valoisamman tulevaisuuden tekijät TERVETULOA LOIMUUN!

JÄSENKIRJE. Meijerialan Ammattilaiset MVL Häme ry:n jäsen. Vuosi 2018 on alkanut rapsakan talvisena ja meidän onkin aika vilkaista vuoden tapahtumia.

1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Erikoiskuljetusten Liikenteenohjaajat SEKLI ry ja sen kotipaikka on Lahti.

PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY

OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2014

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

JÄSENTIEDOTE. Muistutuksena:

SYYTÄ KUULUA LIITTOON!

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

INARIN JHL RY 674 KEVÄT

SEURATIEDOTE MAALISKUU/2004

Vuorotteluvapaan, lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus eläkkeeseen

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

JÄSENTIEDOTE 1/2015 TULOSTA JA SÄILYTÄ

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

3) Työaika. Vuorotyö: Jos työtä tehdään illalla, yöllä, aamulla tai päivällä, työntekijälle maksetaan vuorotyölisää.

Finnish Linux User Group PÖYTÄKIRJA 1 (2) FLUG ry PL 117, FIN HELSINKI flug-hallitus@xunil.fi

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry. Vuoden 2016 toimintakertomus

Lakeuden Tokoilijat ry. yhdistyksen säännöt

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

Työstä poissaolot - perhevapaat. STTK:n luottamusmies seminaarin työpaja to klo Anja Lahermaa, lakimies, STTK

Joulu uusivuosi tulevaa tapahtumaa: JM--jäsentenväliset Jäsensaunaillanistujaiset Syyskokous Joulukahvitus palkitseminen

JÄSENTIEDOTE 2 / 2015

TIIRATAAN TULEVAISUUTEEN JYTY JYVÄSKYLÄ RY

Valtakunnalliset Viestimiespäivät Vekaranjärvellä

Yhdistyksen nimi on Imatran Ketterä Juniorit ry ja kotipaikka Imatra. Yhdistyksen virallinen kieli on suomi.

Työntekijän vakuutukset

Atopialiiton avoin valokuvauskilpailu facebookissa

Yhdessä teemme ihmeitä.

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

Jäsenenä ammattiliitto Prossa

OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI LOKAKUU 2014 N=953

Hämeenlinnan Reumayhdistys ry

Te lat / Jäsenillat

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014

JÄSENTIEDOTE 3 / 2015

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

Espoon kaupungin työntekijät Jhl 197 ry. Jäsenkirje, kevät 2015

Yhdistys tukee virastojen yt-elimissä toimivien jäsentensä työtä. Kaupunginkirjastossaalkaa kokoontua järjestöneuvottelukuntaa (JN) vastaava elin.

Salpausselän koirankasvattajat ry

JHL 212:n toimintakertomuksen 2015 hyväksyminen. Järjestötoiminta ja jäsenrakenne. Edunvalvonta ja luottamusmiehet

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Yhdistyksen tarkoituksena on herättää harrastusta paikkakunnalla ja sen ympäristössä

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

Liitto voi ohjata kristillistä työtä ortodoksisen koulunuorison keskuudessa.

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Stadin Slangi ry ja sen kotipaikka on Helsinki.

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019

JÄSENTIEDOTE 2/2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Transkriptio:

JÄSENTIEDOTE 1/2013 JHL 012

PUHEENJOHTAJAN TERVEISET Vuosi on alkanut keskustelulla palkka-alesta. Täytyy myöntää, että kummeksun koko käsitettä. Arvonlisävero pienentää matalapalkkaisten toimeentuloa ja sitten muka pitäisi vielä luopua jo saavutetuista eduista. Kuuntelin tuossa erästä asiantuntijaa, joka kertoi, että todellisuudessa palkansaajilla on ollut jo palkka-ale koska inflaatio on syönyt palkankorotukset miinukselle v. 2011. Mielipiteeni tämän hetkisestä tilanteesta on, että jos jotain toimia tarvitaan palkansaajien puolelta niin maltillinen tulosopimus on se tie, jota käytetään. Kokonaan korotuksista ei voi luopua koska se vaikuttaa ostovoimaan ja lisää ahdinkoa yrityspuolella kun eivät saa tuotteitaan myytyä. Tästä seuraa oravanpyörä: raha ei liiku, tavara ei myy, yritykset lomauttavat tai irtisanovat työntekijöitä, rahaa valtion kassaan ei tule mistään suunnalta, ei myyntituloina, ei verotuloina. Kunnallisella puolella myös tulee näkymään talouden kiristyminen ja lomautukset tulevat yleistymään sekä säästöjä haetaan kaikilta osa-alueilta. Uusia työntekijöitä ei oteta ja vanhojen selkänahasta revitään vielä enemmän, mitä tähän asti. Pyydettäessä joustavuutta, niin sen pitää koskea myös työnantajia ei vain työntekijöitä. Työaikoja pitää pystyä käyttämään luovasti siten, että kun on hiljaisempaa voidaan tehdä lyhyttä työpäivää ja kun tarvitaan päivän pidennystä, niin voidaan se helposti ottaa käyttöön. Kaikki tämä pitää tehdä yhdessä työntekijän kanssa neuvotellen ja sopien. Toisille sopii selkeät työajat klo 7.00-15.00 mutta toisille joustot taas antavat mukavan mahdollisuuden hoitaa asioita päivällä kun voi päivän lopettaa toisinaan jo aikaisemmin. Elämän olosuhteet myös vaihtuvat ja joskus esim. vuorotyö onkin mielekkäämpää kuin päivätyö. Näitä kaikkia mahdollisuuksia pitäisi voida juostavammin käyttää työelämässä. Useat nuoret äidit että isät haluaisivat ratkaista osa-aikatyöllä lastenhoito ongelmansa, siihenkin pitäisi löytyä mahdollisuus. Järjestelyt työelämässä pitäisi olla joustavampia myös siten, että taloudellisesti se olisi kannattavaa. Tarkoitan sitä, ettei työssäkäynti söisi taloudellista tukea pois lapsiperheiltä. Toimeen täytyy tulla, eikä työssäkäynti saa olla taloudellisesti tappiollista. Työn teko ja tavat ovat nopeaa vauhtia muuttumassa ja ammattiyhdistysliikkeen pitää olla valppaana muutoksiin. Kaikki ei ole negatiivista muutosta, muutos vain pitää ottaa hallintaan ja muokata se vastaamaan ajan tarpeita tämän hetken työelämässä. Nuoret ovat vieraantuneet ay-liikkeestä koska sitä ei tuoda koulumaailmassa heille esille silloin kun sitä tietoa tarvittaisiin eniten. Nuori valmistuu yläasteelta ja jos ei pääse ammattikouluun tai muualle jatkoopiskeluun, hän jää tyhjän päälle kotiin. Jos hänelle tarjotaan työpaikka valtion tai kunnan kautta niin häntä ei oteta työyhteisössä heti mukaan ja kerrota ay-liikkeestä. Ajatellaan, että on vielä niin nuori ja vaihtaa pian alaa tai lähtee se kuitenkin pian pois. Vanhempien työntekijöiden suhtautuminen nuoriin pitää saada muuttumaan myönteiseksi. Nuoret ovat voimavara eivät häiriötekijä! Tavat heillä on toisenlaiset mutta keskitie niistäkin asioista on löydettävissä kun vain on tahtoa. Muuttuvassa yhteiskunnassa tarvitaan nimenomaan tahtoa muutokseen ja sen hallintaan. Toivotan kaikille oikein hyvää alkanutta vuotta 2013! Ps. kesän lopulla teemme viikonloppureissun Naantalin Kultarantaan ja lähialueelle, joten käykääpä katsomassa kotisivulla reissun esittelyä heinäkuussa! Terveisin puheenjohtaja Ritva Malinen ( Kuvassa olen Jhl:n edustajiston syyskokouksessa kutsuttuna, varsinaisen jäsenen ollessa estyneenä )

Tärkeää muistettavaa jäsenasioista! Jäsenyyden ongelmattoman jatkuvuuden turvaamiseksi ilmoita yhdistyksen jäsenasioidenhoitajalle mikäli jäät: 1. Äitiyslomalle,vanhempainvapaalle tai hoitovapaalle 2. Vuorotteluvapaalle 3. Pitkälle sairaslomalle 4. Eläkkeelle 5. Työttömäksi tai putoat ansiosidonnaiselta Kelan päivärahalle ( työttömyyden jatkumisesta on ilmoitettava kolmen kuukauden välein) Yhdistyksen jäsenasiainhoitaja on Ritva Malinen Puhelin 040-8446423 arkisin klo 9.00-15.00 sähköposti: ritva.malinen@tampere.fi Mikäli et tavoita jäsenasioidenhoitajaa voit jättää puhelimeen viestin vastaajaan tai laittaa tekstiviestin. Voit myös laittaa sähköpostia. Jäsenasioidenhoitaja ottaa sinuun yhteyttä kuunneltuaan/luettuaan viestisi. Muistahan jättää yhteystietosi! YHDISTYKSEN JÄSENEDUT: Teatterilippuja Tampereen Työväenteatteriin Kaksi lippua per jäsen vuodessa. 10 kpl puhenäytelmään ja 20 musikaaliin. Toimi näin: Maksa yhdistyksen tilille:tampereen kunnalliset Jhl 012, Nordea FI88 1146 3001 0478 74, viite 9001 Laita viestitietoihin nimesi, näytelmä/musikaaliliput ja yksi tai kaksi kpl Maksettuasi liput ilmoita varauksesi taloudenhoitaja Sinikka Haukiojalle puh. 040-5415577 Taloudenhoitaja toimittaa etuliput sovitusti joko käteen tai postissa. Etuliput voit lunastaa TTT-näyttämön lippukassalta teatteri lipuiksi. Varaukset näytäntöön voit soittaa puh. 032178222 ma-la klo 10.00-19.00. Varatut liput voit käydä lunastamassa ainoastaan TTT-lippukassalta Hämeenpuistosta viimeistään viikkoa ennen näytöstä. Jäsen etusi: 1. Edunvalvontaa: työpaikkasi luottamusmies 2. Työttömyysturva 3. Jäsenen vakuutus edut: Vakuutus yhtiömme Turva 4. Monipuolista koulutusta 5. Lomaetuja:rahallista etua kunto-ja perhelomiin yhdistykseltä matkakustannuksiin, edullista majoitusta lomakeskus Livohkassa, lomaosakkeita ja mökkejä Levillä ja Hartolassa. 6. Alennuksia: Kultajousi,Westerback,Teboil, Eckerö Line,Tallink-Silja,Viking Line Jäseneduista tarkemmin liiton JHL sivuilla. Voit myös ostaa yhdistyksen lippiksen logolla 5 kpl käy tilaamassa kotisivullamme tai puhelimitse 0408446423.

YHDISTYS 012 KEVÄTKOKOUS TERVETULOA TAMPEREEN KUNNALLISET JHL 012 SÄÄNTÖMÄÄRÄISEEN KEVÄTKOKOUKSEEN JHL PIRKANMAAN ALUETOIMISTON KOKOUSTILAAN RAUTATIENKATU 10, TIISTAINA 26.03.2013 KLO 16.30 ALKAEN. KAHVITARJOILU! TERVETULOA!

PERINTEINEN TALVITURKIN POISHEITTO ENSILÄSSÄ 16.5.2013. LÄHDE MUKAAN VIETTÄMÄÄN RENTOUTTAVAA ILTAA. EI ERIKSEEN ILMOITTAUTUMISTA. TERVETULOA!! BUSSI LÄHTEE VANHALTA KIRKOLTA KLO 16.30. TERVETULOA!

19. 21.4.2013Pietariin 19.4.Perjantai TAMPEREEN KUNNALLISET JHL 012 JÄRJESTÄÄ KEVÄTRETKEN Klo16.30LähtöbussillaTampereeltavanhaltakirkolta. Klo19.00AllegrolähteeLahdestakohtiPietaria. Klo23.36Pietarissa(Huom!kellotsiirretään1h eteenpäin). MajoitusMoskova hotellissa2hengenhuoneissa. HotelliMoskovaonyksiPietarinsuurimmistahotelleista,jokasijaitsee kaupunginkeskustassanevanrantakadullalähellänevskiprospektia. 20.4.Lauantai Aamiainen Klo10.00Kiertoajelu,tutustuminenEremitaasiinsekälounasravintola DaVincissa,kesto6hkuljetuksineen. 19.30IllallinenjashowravintolaSt.Petersburgissa,kesto4h kuljetuksineen.paluukuljetushotellille23.00. 21.4.Sunnuntai Aamiainen Klo13.00 20.00Pietarhoviintutustuminen(puistojasuuripalatsi) PäivällinenravintolaDoradossa Kuljetusrautatieasemalle Klo20.25AllegrolähteePietaristakohtiLahtea Klo23.01.Lahdessa,jostamatkajatkuubussillaTampereelle,Treellan.klo00.30 Matkanhintajäseneltä250,mukanaseuraavaltaperheenjäseneltä350 Matkanhintaansisältyyyllämainitutpalvelut,majoittuminen2h/huoneessa Matkallelähtijöinäovatetusijallajäsenet,jäljellejäävätvapaatpaikatsaavatperheenjäsenet. Osallistujillaonoltavapassivoimassalähtöpäivästä6kketeenpäin.Viisumiavarten1virallinen passikuva(kuvasaaollaenintäänpuolivuottavanha)jakopiopassistatoimitettavaritvamaliselle 12.3mennessä. Matkallemahtuu40ensiksiilmoittautunutta.Ilmoittautumiset1.2alkaen.Viimeistään12.3.2013. Ilmoittautuminenonsitova. Ilm.kotisivutwww.tampereenkunnalliset012.jhlyhdistys.fitaipuh.0408446423. Matkaonmaksettava12.3.2013mennessä yhdistyksentilillenordeafi8811463001047874viite9001

TAMPEREEN KUNNALLISET JHL ry. 012 Yhdistyksen kotisivut: http://tampereenkunnalliset012.jhlyhdistys.fi/ YHDISTYKSEN HALLITUS 2012-2013 Puheenjohtaja ja jäsenasiainhoitaja Ritva Malinen p.56572903 sp. 72903 ESH:n Luottamusmies sähköpostiosoite ritva.malinen@tampere.fi Jäsenasianhoitajan puhelin 040-8446423 arkisin klo 8-15 Sihteeri ja tiedottaja Mervi Rantamäki p.0503592813 sp.76418 AVO:n Varaluottamusmies sähköpostiosoite: mervi.rantamaki@tampere.fi Varapuheenjohtaja Jukka Viita p. 0505175476 sp. 69505 sähköpostiosoite: jukka.viita@tampere.fi Taloudenhoitaja Sinikka Haukioja p. 56573081 sp. 73081 sähköpostiosoite: sinikka.haukioja@tampere.fi Opinto- ja nuorisosihteeri/ Marjo Perera ESH:n varaluottamusmies p.56573434 sp.73434 sähköpostiosoite: marjo.perera@tampere.fi Paula Honkasalo p. 56576739 sp. 76739 Sinikka Huokuniemi p. 56565670 sp. 65670 Johanna Paavola p. 56572903 sp. 72903 Anja Rothovius