AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

Samankaltaiset tiedostot
AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Laaja_arvokartta_keskiarvot

AIHE: Kunnallisteemat

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

11. Jäsenistön ansiotaso

Trans_Courier_ _V4_01_07_#SF_FIN_FI_bp 19/05/ :31 TRANSIT COURIER 2 Trans_Courier_ _V4_BRO.indd FC2 04/05/ :27:07

Palkkarakenneaineisto-otos Sisältökuvaus

Maatalousyhtymän verotus Kohti Tulevaa hanke Sirpa Lintunen

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2

BRONEX SOFTWARE OY , 9:40:01, Sivu 1 Laatija: Esittely. Lähtö. Ehdotus A TULOT OSAKKAALLE KÄTEEN (1000 )

AIHE: Tyohyvinvointi_isokuva

TULOREKISTERIN VAIKUTUKSET VEROTUKSEEN - VERKKOSEMINAARIN CHAT-KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA

BRONEX SOFTWARE OY , 15:07:25, Sivu 1. Lähtö. Ehdotus A TULOT OSAKKAALLE KÄTEEN (1000 )

Erityishoitorahan asiointipalvelun määrän laskennan ohje

Marjatila työnantajana TYÖVOIMAKUSTANNUKSET MARJATILA TYÖNANTAJANA -KOULUTUS - PAULIINA KOVANEN

Yksityishenkilöiden tulot ja verot vuonna 2012

Yliopistoissa käytetään erilaisia. ja suoriutumisen arviointiin. Yliopistoissa harjoitellaan TYÖMARKKINATUTKIMUS 2011

Tikkurilan ProHouse-menetelmät ja Ultra-tuotteet puujulkisivuille

Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella

RIL-PALKKAKYSELY 2017

Luentorunko 6: Työmarkkinat

virhemarginaali eli luottamusväli on plus miinus yksi prosenttiyksikkö. Taulukosta 1 nähdään myös muiden muuttujien vakioidut palkkaerot.

Eläkkeet ja köyhyys. Pertti Honkanen Kela, tutkimusosasto

Ennakkoperinnän avainluvut 2016

Luontoisedut ja tulorekisteri

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

Jyväskylä sopimuksen avainkohdat - Henkilöstötoimikunta Pertti Malkki Henkilöstöjohtaja

Palkkahallinnon visio

Yksityisen sektorin kuukausipalkat 2009

Työaika, palkat ja työvoimakustannukset

POSTI- JA LENNÄTINHALLITUKSEN KIERTOKIRJEKOKOELMA. N: o 188. Kiertokirj e

Yrityksen verolait -päivitys 1/2015

Kansallinen Tulorekisteri (KATRE) & Edenredin tarjoamat henkilöstöedut

Yrittäjien tulot ja verot vuoden 2012 tulo- ja verotiedoilla

Tikkurilan ProHouse-menetelmä puujulkisivuille.

Tilastoaineistoa 2007

Terveys- ja hyvinvointivaikutukset. seurantatutkimuksen ( ) valossa

Koodistot Tulolajit 2020 Tulorekisteriyksikkö

Kuvapuhelinpalveluiden kehittäminen työpaja. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (Poske)

Palkkoja korotetaan tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,24 %.

, 19 = 3067, 55 euroa. Kirkkoon henkilö ei kuulu, joten kirkollisveroa ei makseta. Sairausvaikutusmaksu

SOTET Tuloskortin seuranta 4/2015

Koodistot - Tulolajit Kansallisen tulorekisterin perustamishanke

Transkriptio:

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena OP Pohjola, OP Pohjola (A), muu finanssi (B) ja muu Pro (C) vertailuja Huom. lisää vertailuasetelmia pdf:n loppupuolella Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt 1: tmt108, tmt109, tmt110,... ja tmt 2: tmt209, tmt210,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMAT Tuloste luotu 2013 06 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT järjestysnro 2 12 1 2 = TMT 1 (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) Työmarkkinatutkimusprosessit 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2014 Aika

Joulukuun työtulot osat a+b+c+f (e) 1000 2000 3000 4000 1941 2564 2641 2732 2830 10 4 727 778 625 = n ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JANSYa2

Joulukuun työtulot osat a+b+c+d+e+f (e) 2000 3000 4000 5000 3238 2657 2789 2896 4 727 778 625 = n 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JANSYb2

Nettopalkka (verojen jälkeen), e joulu 1000 1500 2000 2500 3000 1494 2308 1851 5 2 519 538 406 = n 1893 1954 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JNETANSb

a Peruspalkka + palvelusvuosilisä (brutto) e joulu 1000 1500 2000 2500 3000 3500 2115 2490 2613 9 4 723 771 616 = n 2704 2817 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JPERANSb

Vuosityötulot e/v (ei pääoma+tulospalk+sivutoim) 10000 20000 30000 40000 50000 27697 38136 32228 10 5 683 725 590 = n 32871 34943 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 KOKVANS2

Jouluk. työtulot osat a+b+c+f (e, reaalinen EKI vv) 1000 2000 3000 4000 2090 2761 2809 2857 2865 10 4 727 778 625 = n ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 REJANS2

Jouluk. työtulot osat a+b+c+d+e+f (e, reaalinen EKI vv) 2000 3000 4000 5000 3487 2826 2868 2896 4 727 778 625 = n 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 REJANS3

Vuosityötulot (e/v, reaalinen EKI vv) (ei pääoma+tulospalk+sivutoim) 10000 30000 50000 29825 41064 34283 10 5 683 725 590 = n 33798 34943 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 REVANS2

VANSB2 10000 20000 30000 40000 50000 27697 38136 32597 10 5 683 725 590 = n 33196 35225 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 VANSB2

VANSB2 10000 20000 30000 40000 50000 27697 38136 32597 10 5 683 725 590 = n 33196 35225 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 VANSB2

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena OP Pohjola, OP Pohjola (A), muu finanssi (B) ja muu Pro (C) vertailuja Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt 1: tmt108, tmt109, tmt110,... ja tmt 2: tmt209, tmt210,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMAT Tuloste luotu 2013 06 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT järjestysnro 2 12 1 2 = TMT 1 (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) Työmarkkinatutkimusprosessit 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2014 Aika

f Luontoisetujen yhteenlaskettu verotusarvo e 0 5 10 15 20 1.3 0 6.5 15 6 762 819 657 = n 9.7 5.7 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JLUOETUb

c Muuttuvat palkan osat (vuoro ym.) e/joulu 1.0 0.5 0.0 0.5 1.0 0 15 6 762 821 657 = n ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JMUANSb

e Korvaukset neuvonta ym. e/joulu 1.0 0.5 0.0 0.5 1.0 0 0.52 6 762 821 658 = n 0 0 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JNEUANSb

b Suorituspalkat (esim. provisiot) e/joulu 0 50 100 150 0 50 30 15 6 762 820 658 = n 23 26 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JSUOANSb

d Yli+lisätyöansiot e/joulu 0 5 10 15 20 0 15 5 762 821 656 = n 10 17 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 JYLIANSb

Pääomatulot e/v 0 20 40 60 80 100 50 0 10 5 684 728 591 = n ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 POTULOT

Tulospalkkaus e/v 0 200 400 600 800 1000 0 0 372 10 5 687 731 593 = n 362 321 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 TULOSPAL

g Mahd. työttömyyskorvaus e/joulu 1.0 0.5 0.0 0.5 1.0 44 69 48 = n 2010.0 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 TYOTKRVb

g Mahd. työttömyyskorvaus e/joulu 1.0 0.5 0.0 0.5 1.0 44 69 48 = n 2010.0 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 ( TUTKP ) tmt 108,109,110,111,112 2013 05 23 TYOTKRVb