Kunnanhallitus 229 26.06.2017 Kunnanhallitus 287 02.10.2017 Kunnanhallitus 381 11.12.2017 Valtuusto 152 20.12.2017 Kunnanjohtajan viran täyttäminen 533/01.01.00/2017 KH 229 Kunnanjohtajan virka tulee avoimeksi 1.5.2018 lukien, minkä vuoksi käyn nis te tään rekrytointiprosessi uuden kunnanjohtajan va lit se misek si. Nykyisen kunnanjohtajan määräaikainen virkasuhde päättyy huhtikuun lopussa 2017. Kunnanjohtajan tehtävänä on mm. johtaa ja kehittää kunnan stra tegis ta kehittämistä, kunnan hallintoa ja henkilöstöorganisaatiota kunnan hal li tuk sen suorassa alaisuudessa (hallintosääntö 31 ). Kun talain 42 :n mukaan kunnanjohtajan kanssa on laadittava joh ta ja so pimus. Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus julistaa kunnanjohtajan viran haettavaksi ja kunnanjohtajan valinnasta päättää valtuusto arviol ta marraskuussa. Virkaan valitun toivotaan aloittavan työssä 1.2.2018 tehtäväjärjestelyjen vuoksi. Valtuusto päättää 21.6.2017 kunnanjohtajan viran kel poi suus eh doista ja kestosta. Esityksenä valtuustolle on, että kunnanjohtajan tois taisek si voimassa olevaan virkaan edellytetään yliopistossa tai kor keakou lus sa suoritettua ylempää korkeakoulututkintoa, kun nal lis hal linnon ja talouden tuntemusta sekä riittävää kokemusta vaativista johta mis teh tä vis tä. Hakuilmoitus on tarkoitus julkaista kunnan avoi met työpaikat www-sivujen ja työvoimahallinnon sivuston ohella Hel sin gin Sanomissa, hs.fi sivustolla ja Kuntalehti Online verk ko pal ve lus sa 30.7.2017 alkaen. Rekrytointiprosessia varten nimetään valintaryhmä, jonka en sim mäinen kokous on elokuun alussa. Valintaryhmä valitsee haastatteluun kut sut ta vat, haastattelee hakijat ja organisoi tarvittavat hen ki lö arvioin nit. Valtuustoryhmien puheenjohtajat (varalla va ra pu heen joh tajat) muodostavat valintaryhmän. Valintaryhmän sihteerinä toimii henki lös tö pääl lik kö. Kunnalla on henkilöarviointia koskeva puitesopimus Per son ne lin, Vivalin ja MPS:n kanssa (etusijajärjestys) 1.1.2017 alkaen. Esitys: Kunnanhallitus päättää - julistaa kunnanjohtajan viran haettavaksi siten, että hakuaika päättyy perjantaina 1.9.2017 klo 15.00 - nimetä valintaryhmän edellä esittelytekstin mukaisesti, ja
- päättää konsulttipalvelujen käytöstä. Lisätietoja: hallintojohtaja Jukka Anttila, puh. 040 317 2001 henkilöstöpäällikkö Leena Ojala, puh. 040 317 4409 Esitys hyväksyttiin. Hakuilmoitusluonnoksen sisältöön tehtiin vielä joitain tarkennuksia. KH 287 Hakuilmoituksessa oli, että valittavalta edellytetään "soveltuvaa" yliopis tos sa tai korkeakoulussa suoritettua ylempää kor kea kou lu tut kintoa, kunnallishallinnon ja talouden tuntemusta sekä riittävää ko kemus ta vaativista johtamistehtävistä. Valtuusto päätti 21.6.2017 kunnanjohtajan viran kelpoisuusehdoista ja kestosta. Virkaan edellytetään yliopistossa ja tai korkeakoulussa suo ri tet tua ylempää korkeakoulututkintoa, kunnallishallinnon ja ta louden tuntemusta sekä riittävää kokemusta vaativista joh ta mis teh tä vistä. Kuntaliiton johtava lakimies Riitta Myllymäeltä saanut tulkinnan mukaan kunnanhallitus ei voi muuttaa valtuuston päätöstä. Valintatyöryhmä on suorittanut haastattelut ja valinnut so vel tu vuus arvioi hin lähetettävät henkilöt. Oikeudellisen ristiriidan takia kunnanjohtajan virka on syytä laittaa uu del leen hakuun, ja aiemmin virkaa hakeneet otetaan huomioon. Esitys: Kunnanhallitus päättää laittaa kunnanjohtajan viran uudelleen hakuun. Hakuaika päättyy 25.10.2017. Aiemmin virkaa hakeneet otetaan valinnassa huomioon. Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan ha ku il moi tuk sen. Tämä pykälä tarkastetaan heti kokouksessa. Lisätietoja: hallintojohtaja Jukka Anttila, puh. 040 317 2001, henkilöstöpäällikkö Leena Ojala, puh. 040 317 4409 Asian käsittely: Kunnanhallitus päätti yksimielisesti ottaa asian ylimääräisenä kä si teltä väk si. Mäkelä poistui esteellisenä (kunnanjohtajan virkaa hakenut) asian kä sit te lyn ja päätöksenteon ajaksi käsiteltäessä asian ottamista ylimääräisenä käsittelyyn. Puheenjohtajana toimi Kirsti Handolin.
Tämä pykälä käsiteltiin ensimmäisenä. Peltonen Latvan kannattamana esitti päätösesitykseen lisättäväksi seu raa vaa: Oikeudellisen ristiriidan takia ja hakijamäärän li sää mi seksi kunnanjohtajan virka on syytä laittaa uudelleen hakuun, ja ai emmin virkaa hakeneet otetaan huomioon. Koska oli tehty päätösesityksestä poikkeava kannatettu muu tos esitys, puheenjohtaja määräsi suoritettavaksi seuraavan ni men huu to äänes tyk sen: Esittelijän esitys = jaa Peltosen esitys = ei Äänestyksen tulos: jaa 8 ääntä: Hägg, Pispala, Räty, Salonen, Sivula, Tapiolinna, Vau lamo ja Handolin ei 2 ääntä: Latva ja Peltonen 1 poissa: Mäkelä. Kunnanhallitus oli äänestyksen tuloksena äänin 8-2-1 (poissa) hyväk sy nyt esittelijän esityksen. Mäkelä poistui esteellisenä (kunnanjohtajan virkaa hakenut) asian kä sit te lyn ja päätöksenteon ajaksi. Puheenjohtajana toimi Kirsti Hando lin. Päätökseen kuuluu liite nro 6. KH 381 Kunnanjohtajan virka on ollut haettavana 28.7. 1.9.2017 ja uudelleen aikaisemmassa hakuilmoituksessa olleen virheellisen soveltuva -sanan vuoksi 4. 25.10.2017. Ensimmäisessä haussa virkaa haki 17 henkilöä ja uudessa haussa 9 henkilöä. Virkaan oli yhteensä 26 hakijaa, joista kahdella ei ollut hakuilmoituksessa kerrottua tutkintokelpoisuutta. Yksi hakija on peruuttanut hakemuksensa. Kunnanhallituksen nimeämä valintaryhmä on valmistellut virkavaalia. Va lin ta ryh mään kuuluvat valtuustoryhmien puheenjohtajat. Va lin taryh mä kutsui ensimmäisestä hausta haastatteluun seuraavat hakijat: An na Mäkelä, Outi Mäkelä, Markku Vehmas, Ilkka Ruutu, Seppo Pie ta ri nen, Tiina Hirvonen, Antti Peltola, Pekka Rajala ja Nina Kivi. Va lin ta ryh mä haastatteli nämä hakijat 20.9., 21.9 ja 27.9. jär jes te lyissä haastatteluissa. Uudesta hausta valintaryhmä kutsui haas tat teluun Tarja Merosen ja Antti Jämsenin ja nämä haastattelut jär jes tettiin 31.10.2017. Haastattelujen yhteydessä hakijoille kerrottiin, et tä
virantäytössä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa kun nal li sen viranhaltijalain mukaisesti. Haastattelujen jälkeen valintaryhmä kutsui edelleen so vel tu vuusarvoin tei hin Anna Mäkelän, Outi Mäkelän, Ilkka Ruudun, Antti Pel to lan, Pekka Rajalan ja Tarja Merosen. Arvioinnit toteutettiin Per son nel Group oy:n toimesta 6.-15.11.2017. Salaiset arviointilausunnot on raportoitu valintaryhmälle 21.11.2017 ja valtuutetuilla on ollut mahdol li suus tutustua niihin 27.11.2017. Lisäksi Anna Mäkelä, Outi Mäkelä, Ilkka Ruutu ja Tarja Meronen kutsut tiin valtuustoryhmien yhteiseen haastatteluun, jotka järjestettiin 27.11.2017 sekä verkon kautta suorana lähetettyyn julkiseen haastat te lu ti lai suu teen 4.12.2017. Valintaesitys perustuu kokonaisarviointiin, jossa huomioidaan ha kijoi den koulutus, työkokemus, haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit. Va li tun kunnanjohtajan kanssa laaditaan johtajasopimus ja se esi tetään valtuustolle päätettäväksi virkavaalin vahvistamisen yh tey dessä. Kunnanjohtajan palkka määritellään kokonaispalkkana joh ta ja sopi muk ses sa. Tämän hetkinen kunnanjohtajan kokonaispalkka on noin 10 000 euroa/kk. Virka täytetään 1.5.2018 alkaen ja tätä ennen va li tun kanssa laaditaan määräaikainen palvelussuhde. Valintaryhmän esityksenä on, että kunnanhallitus päättää esi tyk sestään valtuustolle valtuustoryhmien haastattelemien ehdokkaiden keskuu des ta. Asia käsitellään kunnanhallituksessa kunnanhallituksen I va ra puheen joh ta ja Kirsti Handolinin selostuksen pohjalta, koska kun nan halli tuk sen puheenjohtaja, joka on kunnanjohtajan esimies, on ha ke nut ko. virkaa (HallintoL 28). Kuntalain 105 :n perusteluosassa todetaan mm, että jos henkilön va lin ta kuuluu valtuustolle, kunnanhallituksen ehdotuksesta val tuustol le päätetään äänestämällä eikä vaalilla. Ehdotuksesta valtuustolle ei voida päättää esimerkiksi suljetuin lipuin. Kuntalain mukaan kunnanjohtajan vaali on enemmistövaali, joka voidaan vaadittaessa toimittaa suljetuin lipuin. Jos valinnasta ollaan yksi mie li siä, vaali voidaan suorittaa ilman varsinaista vaalitoimitusta. Kuntalain 41 :n mukaan jos kunnanjohtajan vaalissa kukaan ei ole saa nut yli puolta annetuista äänistä, toimitetaan uusi vaali kahden eni ten ääniä saaneen välillä. Tässä vaalissa eniten ääniä saanut tulee valituksi. Valtuuston vaalilautakunta hoitaa vaalin käytännön tehtävät.
Esitys: Kunnanhallitus päättää kunnanjohtajan valintaesityksestään val tuustol le. Lisäksi kunnanhallitus päättää esittää edelleen valtuustolle, että. - valtuusto suorittaa kunnanjohtajan virkavaalin ja - valtuusto vahvistaa, että valinnassa sovelletaan kuuden kuu kauden koeaikaa. Lisätietoja: hallintojohtaja Jukka Anttila, puh. 040 317 2001 henkilöstöpäällikkö Leena Ojala, puh. 040 317 4409 Esitys hyväksyttiin. Lisäksi kunnanhallitus esittää valtuustolle, että valitun on toimitettava hy väk syt tä vä todistus terveydentilastaan ennen viran vas taan ot ta mista. Behm poistui esteellisenä (hallintol 28 ) asian käsittelyn ja pää töksen teon ajaksi. Asia käsiteltiin kunnanhallituksen I varapuheenjohtaja Handolinin selos tuk sen pohjalta. KV 152 Hakijoiden yhteenveto on esityslistan taustamateriaalina ja luot tamus hen ki löi den extranetissä. Valtuutetuilla ja kokoukseen osal lis tuvil la varavaltuutetuilla on mahdollisuus tutustua virkaa hakeneiden ha ke muk siin ja henkilöarviointeihin. Merk. Sivula saapui kokouksen aloitettaessa tämän asiankohdan käsit te lyä klo 18.34. Outi Mäkelä ja Ilkka Ruutu poistuivat kokouksesta es teel li se nä asian käsittelyn ajaksi. Asian käsittely: Keskustelun aluksi Räty kiitti valintaryhmään osallistuneita ja eri tyises ti valintaryhmän sihteeriä Leena Ojalaa ryhmän työskentelystä ko ko valintaprosessin aikana. Lepolahti esitti valinnan tekniseen toteuttamiseen ja päätöksen muotoon liittyen seuraavat muutokset: - vaali toimitetaan suljettuna lippuäänestyksenä ja ää nes tys paik kana on puhujapönttö - valtuuston suhteellisten vaalien vaalilautakunta hoitaa vaalin käytän nön järjestelyt ja - valtuusto toteaa päätökseen liitettävän, että valinta perustuu Suomen perustuslain mukaisiin yleisiin nimitysperusteisiin: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto sekä hakijoiden koulutukseen, työ ko kemuk seen, henkilökohtaisiin ominaisuuksiin sekä haastatteluissa saa tuun vaikutelmaan soveltuvuudesta Nurmijärven kun nan joh ta-
jan tehtävään sekä soveltuvuusarvioinnin tuloksiin. Rousu kannatti Lepolahden muutosesitystä. Puheenjohtaja tiedusteli val tuus tol ta, että voiko valtuusto yksimielisesti hyväksyä Le po lah den muutosesityksen. Valtuusto ilmaisi, että Lepolahden muu tos esi tys hyväksytään yksimielisesti. Puheenjohtaja korosti ennen vaalia, että valtuutetut voivat äänestää kaik kia päteviä virkaan hakijoita. Hakemuksensa perui Pekka Ra ja la, ja hakijoista Mikko Lambergilla ja Roland Tönissonilla ei ole vaa dit tavaa ylempää korkeakoulututkintoa. Puheenjohtaja kertasi tekniikan, eli kukin vuorollaan tulee puhujapöntössä kirjoittamaan äänestyslippuun kannattamansa henkilön etunimen ja sukunimen. Tämän jälkeen vaali suoritettiin. Äänestysliput puheenjohtaja luo vut ti sen jälkeen vaalilautakunnalle äänten laskentaa varten. Kokous kes key tet tiin laskennan ajaksi klo 19.02 19.12. Vaalilautakunnan pu heen joh ta ja ilmoitti vaalin tuloksen puheenjohtajalle ja pu heen johta ja luki sen valtuustolle: Vaalissa on annettu 51 hyväksyttyä ääntä, jotka jakautuivat seu raavas ti: Anna Mäkelä 15 ääntä, Outi Mäkelä 26 ääntä ja Ilkka Ruutu 10 ääntä. Koska Outi Mäkelä sai annetuista äänistä yli puolet, niin Kunta lain 41 :n mukaan hänet on valittu kunnanjohtajaksi. Valtuusto valitsi uudeksi kunnanjohtajaksi Outi Mäkelän, Kaup pa tieteen maisteri. Valinnassa sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen viran vastaan ottamista. Valinta perustuu Suo men perustuslain mukaisiin yleisiin ni mi tys perus tei siin: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto sekä hakijoiden koulu tuk seen, työ ko ke muk seen, henkilökohtaisiin ominaisuuksiin sekä haas tat te luis sa saa tuun vaikutelmaan soveltuvuudesta Nurmijärven kun nan joh ta jan tehtävään sekä soveltuvuusarvioinnin tuloksiin.