Yksilön oikeudet. Toiminnan arvot

Samankaltaiset tiedostot
Seta ry Pasilanraitio 5, Helsinki Tampere Lotte Heikkinen, Seta

Suunnitelma opiskelijoiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat

Saavutettavuus ja esteettömyys

TOIMINTALINJA 2015 Rusko Riding Team ry.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu

Asiallinen käytös sallittu. Työympäristöseminaari

Yhdenvertaisuus järjestötoiminnassa

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen

Järjestötoiminnan kansallinen ohjaus

Yliopistojen työhyvinvointi osa-alueet kehitys

TYÖHYVINVOINTI- KYSELY MATEMAATTIS- LUONNONTIETEELLINEN TIEDEKUNTA TIETOJENKÄSITTELY- TIETEEN LAITOS

ALAIKÄISTEN KOSKEMATTOMUUS

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

TOIMINTAMALLI OPISKELUSSA ESIINTYVIIN EPÄASIALLISEN KOHTELUN JA HÄIRINNÄN TILANTEISIIN ITÄ-SUOMEN YLIOPISTOSSA

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa

KAUHAJOEN LUKION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA

OHJE HYVÄN KOHTELUN EDISTÄMISESTÄ TYÖPAIKALLA

Hyvä käytös sallittu! Nollatoleranssi epäasialliselle käytökselle ja häirinnälle. Hannu Tamminen KUOPIO

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (7) Kaupunginhallitus Kj/

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Ristiriidoista ratkaisuihin

Tietoisemmin, vastuullisemmin, kestävämmin. Urheiluyhteisön Reilun Pelin ihanteet ja tavoitteet

Tulevaisuuskakku. Ryhmätöiden tuotoksia ja Sitran puheenvuorosta mieleen jääneitä asioita

TAKUULLA LIIKUNTAA. Mikko Salasuo, Tiina Hakanen, Sami Myllyniemi

Työelämä painopisteet 2016

Toisen asteen opiskelijoiden kouluhyvinvointi ja osallisuus

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

KURIKAN KAUPUNGIN LUKIOIDEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA

Epäasiallisen kohtelun tunnistaminen ja toimenpiteet työpaikalla. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Lataa Seksuaalinen häirintä - Hanna Vilkka. Lataa

Henkilöstökysely

Kouluterveyskysely 2013, Itä-Suomi. Reija Paananen, FT, Erikoistutkija

Seksuaalinen häirintä - lainsäädäntö työelämän osalta. Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

01_Arviointikysely 2016 Ammattilukio - Arviointiraportti 2016_Ammattilukio_Julkaisuversio

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusselvitys

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

#visitkauppi. Työryhmä Risto Vainio, Pasi Kaarne, Laura Lehtinen 2019

Sateenkaarinuorten hyvinvointi ja huolenaiheet

Natsaako kemiat ottaako joku kopin: kokemuksia koulusta ja opiskelusta

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

Tasa-arvokysely 2012 oppilaat ja lukio-opiskelijat n=389

21_Arviointikysely 2016 Päivälukio

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1

11_Arviointikysely 2016 Aikuislinja - Arviointiraportti 2016_Aikuislinja_Julkaisuversio

Opiskeluhuollon asiakaspalautekysely (esiopetus, perusopetus, toisen asteen ammatillinen koulutus, lukio)

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Lopen kunnan suunnitelma oppilaan suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

TERVETULOA TYÖYHTEISÖSOVITTELUUN. Ei ole olemassa ongelmaa, josta puhumatta jättäminen auttaisi sen ratkaisemisessa. Timo Pehrman

Yhdenvertaisuus ja turvallisuus opiskelijayhteisössä

YHDENVERTAISUUSLAKI MITÄ KÄYTÄNNÖSSÄ?

Ajankohtaista biopolttoaineiden ja bionesteiden kestävyyskriteeritasiakokonaisuudessa

- työhön ja työtehtäviin liittyvä pulmien ja ongelmien yhteinen käsittely

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

Lasten ja nuorten liikuntaa tutkitaan Suomessa

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi

Suunnitelma oppilaiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY

AHDISTELUA JA VALLAN VÄÄRINKÄYTTÖÄ Häirintä urheilussa. Johanna Hentunen Tutkija SUEK / LIKES-tutkimuskeskus

Vammaisohjelma Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VAPAAEHTOISTOIMINNASSA

Maahanmuuttajat ja esimiestyö hyvässä työyhteisössä. Riitta Wärn asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

TOIMINTAKERTOMUS 2015

Seurakuntatyö ja #metoo Papiston päivät. Tanja Auvinen Etunimi Sukunimi

Häirintä asiakasaloitteisessa valvonnassa aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueilla 2017

Ammattiin opiskelevien hyvinvointi ja terveys. Niina Mustonen, THL Kuntamarkkinat

Vähemmistönä vähemmistössä. Soveltavan liikunnan päivät

Äänestä ehdokasta, joka

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

HYVINVOINTITAPAAMINEN. 1. tapaaminen / 20. Muuta:

Toimintaohjeet seksuaalisen häirinnän estämiseksi. Toukokuu Lakimiesliitto

Liisa Hakala Johtaja TTO /TY

Yhdenvertaisuus sosiaalialalla. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU, toimistopäällikkö Rainer Hiltunen

Eva Rönkkö Eläkeläiset ry

Esi- ja perusopetuksen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Turvattomuus työelämässä, väkivalta

Vikellyksen lajiseminaari. Scandic Grand Marina Helsinki

Kamppailulajien yhdenvertaisuuskysely seuroille 2018 Tatu Iivanainen, kamppailulajiliitot

värejä harmaaseen arkeen! Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeudet työelämässä

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

SUOMEN RATSASTAJAINLIITTO RY. KURINPITOLAUTAKUNNAN RATKAISU 4 ja 5 / Asia

Ohjeistus seksuaalisen häirinnän ehkäisyyn elokuva- ja tv-alalla

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Tervetuloa. ratsastamaan!

Opiskeluhuoltosuunnitelman liite nro 3 SUUNNITELMA OPISKELIJAN SUOJAAMISEKSI VÄKIVALLALTA, KIUSAAMISELTA JA HÄIRINNÄLTÄ

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Ratsastus on tärkeä suomalaisten liikuttaja! Kisa-areenoilla, harrastuksena ja katsomoissa!

Hollolan yläasteen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus- suunnitelma

Transkriptio:

Toiminnan arvot Mitkä ovat minulle henkilökohtaisesti tärkeitä arvoja? Yksilön oikeudet Mitkä ovat sinulle tärkeitä yksilön oikeuksia harrastuksessasi? Yhteiset pelisäännöt lasten ja nuorten urheilussa Jatka lausetta: Seurassamme/tallillamme on mukava ja avoin ilmapiiri, kun Millaisia haasteita seurassasi/tallillasi on pelisääntöjen toteutumisen suhteen, ja miten ne voisivat toteutua paremmin? KUVA: MARIA ASTIAKAINEN, MARIAN SEPPÄLÄ

Harrastus ja arvot Millaisia syitä ihmisillä on harrastaa hevosia? Muistathan, että kaikki tavat ovat yhtä arvokkaita. Saavutettavuus ja yhdenvertaisuus Ihmiset ovat erilaisia ja tarvitsevat eri asioita, jotta harrastaminen olisi helppoa ja mahdollista. Luettele (3-5) asioita, jotka tekevät harrastaminen mukavaksi mahdollisimman monelle. KUVASSA SAMUEL NENONEN - SMEDENS MUSETTE (VAS.) JA JUKKA-PEKKA LESKINEN - HENRY II, KUVA: SRL/LAURA LAAKSO

Hyvinvoiva ihminen Mitkä asiat harrastuksessasi tukevat omaa hyvinvointiasi? Mitkä taas heikentävät sitä? Avoin ja hyväksyvä ilmapiiri Miten varmistat, että uusi tallin tai seuran toimintaan mukaan tuleva tuntee olonsa tervetulleeksi? Hevosen hyvinvointi Mitkä asiat ovat erityisen tärkeitä hevosen hyvinvoinnin kannalta? HANKASALMEN RATSASTUSKOULU, KUVA SRL/SONJA HOLMA

Roolit talliympäristössä Mikä on roolisi ja vastuusi talliympäristössä? Mukana vapaaehtoistoiminnassa Miten ja mistä uusi vapaaehtoinen saa tietoa seurassa tai tallilla tarjolla olevista tehtävistä? Mitä sinä voit tehdä, jotta uusi vapaaehtoinen pääsee kärryille hänelle annetusta tehtävästä? KUVASSA PASI OHTONEN - FRISIO, AINO RIPATTI JA KIRSI RELANDER, RELANDERIN PONITALLI, KUVA: SRL/SONJA HOLMA

Kiusaaminen Miten sinä voit vaikuttaa ilmapiiriin, jotta tallillanne ei kiusattaisi? Häirintä, epäasiallinen kohtelu ja syrjintä Havaitset tallilla/seurassa, että yksi henkilö jätetään jatkuvasti ryhmän ulkopuolelle. Miten puutut tilanteeseen? ADEA, LUSTIG, AILA JA NANA, AIKA-TALLI, KUVA SRL/SONJA HOLMA.

Päihteet Miten seurassasi tai tallillasi suhtaudutaan päihteiden käyttöön ja miten siihen pitäisi mielestäsi suhtautua? Väkivalta Millaisissa tilanteissa ihminen voi sortua kohtelemaan hevosta epäasiallisesti ja miten näitä tilanteita voitaisiin ehkäistä? Seksuaalinen häirintä Millä tavoin seksuaalista häirintää voi ilmetä? KUVA: MARI SALMINEN

Hyvää hallintoa seuratoiminnassa Mitkä asiat tulisi olla kunnossa, jotta seuran tai tallin viestintä tavoittaa nykyiset ja tulevat asiakkaat? Kriisit ja kriisitiedotus Kriisitiedotus kuuluu seurassa/tallilla nimetylle henkilölle. Tiedätkö, kuka tämä henkilö on omassa seurassasi? KORPIKYLÄN RATSASTUSKESKUS, KUVA: SRL/SONJA HOLMA

Epäurheilijamainen käytös Mitä kaikkea epäurheilijamainen käytös voi olla ja miten siihen tulisi puuttua? Nimeä 3-5 asiaa. Millaisissa rooleissa ihmiset voivat toimia kilpailupaikalla ja miten epäurheilijamainen käytös voi näissä rooleissa ilmetä? Urheilijavalinnat Tiedätkö millaiset valintakriteerit seurassasi on päästäksesi seuran edustusjoukkueeseen? Antidoping Millaisissa tilanteissa voi syntyä epähuomiossa dopingrikkomuksia ja miten niitä voisi välttää (hevosella tai ihmisellä)? KUVASSA LOTTA MERINEN JA LILLI MERINEN, VIKELLYKSEN SM-KISA 2016, KUVA: SRL/HANNA HEINONEN

Liikenne Mitkä asiat saisivat sinut lisäämään julkisen tai kevyen liikenteen tai kimppakyytien käyttöä tallimatkalla? Hankinnat, lajittelu ja kierrätys Miten seurassasi/tallillasi on hoidettu jätteiden kierrätys? Oma ja yhteinen jalanjälki Haaste! Tehkää yhdessä seurassanne/tallillanne ympäristölupaus ja seuratkaa sen toteutumista. Ympäristölupaus voi olla esimerkiksi, että vähennetään veden tai sähkön käyttöä. KUVA: HEVOSOPISTO

Tapahtumat, kilpailut ja kokoukset Millä keinoin voitte vähentää seuran/tallin tapahtumissa tai kokouksissa syntyvää ruokahävikkiä? Etäosallistumisen mahdollisuudet seuratoiminnassa Onko seurassanne/tallillanne ajateltu etäosallistumisen mahdollisuuksia esimerkiksi kokouksiin? KUVAT: SRL/SONJA HOLMA JA HANNA HEINONEN