Luovuus, osaaminen, osallisuus

Samankaltaiset tiedostot
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

strategia OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

Lausunto tulevaisuusvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Click to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level

Click to edit Master title style

Yliopistolakiuudistuksen arviointi. Immo Aakkula Hallitusneuvos, OKM Sivistysvaliokunta

Tulevaisuustyötä ja ennakointia valtioneuvostossa

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Click to edit Master title style

Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.

Kohti seuraavaa sataa

Kansliapäälliköiden näkemyksiä tuleville vuosille Jouni Varanka, VNK, Strategiaosasto

Megatrendit. Paula Laine Johtaja, Ennakointi ja strategia, Sitra

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Väestörakenne haastaa

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi

Rahoitusmalliuudistus ja strategiatyö: näkökulmia Jyväskylän yliopistosta

Click to edit Master title style

Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää?

Siksi nyt on tärkeä. On mahdollista, että: ÖN JA OIMEENTULON RVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Siksi nyt on tärkeää. On mahdollista että: TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Tulevaisuuden kuntaa tekemässä - Hallituksen Tulevaisuuden kunta-reformi

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

KESTÄVÄ KEHITYKSEN YHTEISKUNTASITOUMUS

KOULUTUSJÄRJESTELMÄN TULEVAISUUDEN KEHITTÄMISTARPEET

KT:n työmarkkinaseminaarin tietoiskut

HYVINVOINTIFOORUMI. Leena Liimatainen Yksikön johtaja LAMK sosiaali- ja terveysala Wanha Walimo

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu

Jatkuvan oppimisen Suomi

Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto

Eettistä tietopolitiikka tekoälyn aikakaudella. Syksy 2018

Liisa Hakala Johtaja TTO /TY

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

VAIKUTTAVUUTTA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi

Ennakoiva ja tiedolla johdettu kunta työpajan tulokset. USO 5 Uuden sukupolven organisaatiot

ISO KUVA, OHJELMATYÖ JA TYÖRYHMÄ- ORGANISAATIO

Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari Ylijohtaja Tapio Kosunen

Aluekehityksen tilannekuvan ja valtion ja maakuntien aluekehittämiskeskustelujen 2018 valmistelu. Alueiden uudistumisen neuvottelukunta

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

Kestävää kasvua biotaloudesta, cleantechistä ja digitalisaatiosta

Osaamisella ja luovuudella hyvinvointia

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS

Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?

Agenda 2030 ja uudistava oppiminen. Erkka Laininen, OKKA-säätiö

Strategisen tutkimuksen infotilaisuus Kansallismuseo

Digitalisaatio. opiskelukokemuksen. muutos ja transformaation. johtaminen. Kati Hagros, CDO, Aalto-yliopisto OKM

Globaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste

TAMKin strategia kohti vuotta Hyväksytty Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Selonteko Agenda2030- toimeenpanosuunnitelmasta

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

9 ratkaisua Suomelle - Teknologiateollisuuden koulutus ja osaaminen -linjaus 2018

Katse asiakaskokemuksen tulevaisuuteen. Demos Helsinki Satu Korhonen

Lite SVOL 1/ , 3 Dno 22/ /2016. Kirkkonummen sivistystoimen tieto- ja viestintätekniikkastrategia

Liisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö

HUIPUT KEHIIN WORKSHOP Näkökulmia lahjakkaiden koulutukseen

Kestävän kehityksen ja Agenda 2030:n toimeenpanon kansallinen seuranta. Sami Pirkkala

Foresight Friday Kohti jaettua ymmärrystä suomalaisen työn tulevaisuudesta

Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä

Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari

LAPSISTRATEGIAA VALMISTELEVA TYÖ

GLOBAALIT KUMPPANUUDET JA VAIKUTTAVUUS - TULEVAISUUDEN KUVIA- Aikuissosiaalityön päivät Lahti Miina Kaartinen & Marja Katisko TYÖPAJA

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Osaamisen Aika. Jatkuva oppiminen ja rahoitus. Projektijohtaja Helena Mustikainen Sitra

Hallituksen strategiset tavoitteet ja kärkihankkeet

Suomen kolme suurinta kestävän kasvun haastetta valtiontalouden suunnitelmassa

Erikoistumiskoulutusten kehittämisen väliseminaari Tervetuloa ja Arenen ajankohtaiskatsaus

Suomen ja korkeatasoisen tutkimuksen kohtalonyhteys. Raimo Sepponen, prof. Elektroniikan laitos Sähkötekniikan korkeakoulu Aalto yliopisto

Johtamisen Foorumi 2011 Tiedolla johtaminen avain opetuksen ja oppimisen tulevaisuuteen. Tervetuloa!

Kirjasto ammattilaisten silmin KIRJASTOPÄIVÄT LAURA PERJO, PENTAGON INSIGHT

Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa

#ammattiosaaminen2023

TOIMINTOKOHTAISTEN TALOUSTIETOJEN KÄYTTÖ KORKEAKOULUJEN OHJAUKSESSA

Arviointifoorumi 2018: Koulutuspolut ja tasa-arvo -työpajatyöskentelyn kulku

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

TYÖPAJA: Osaamisrakenteet murroksessa. Tervetuloa! Mikko Väisänen

kansallinen metsäohjelma Metsäalasta biotalouden vastuullinen edelläkävijä

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

Osallistamalla osaamista -toimenpidekokonaisuus

Aluekehittäminen ja TKIO

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Yhteistyössä maailman parasta Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen kansainvälisyyden edistämisen linjaukset

FUAS ja sen toiminnallisen ohjauksen malli

Tietopolitiikka, tietojohtaminen ja tilastot. Tulevaisuusvaliokunnan kokous Marjo Bruun, 7.11.

Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

OECD:n hallintoministerikokous Helsinki

Suomen työelämän kehittäminen Miten voidaan hyödyntää liikunnan mahdollisuuksia?

Hyvinvoiva lapsi kasvaa ja oppii

Suomi teknologiapohjaisten hyvinvointipalvelujen globaalina edelläkävijänä? Mikko Kosonen

Talous ja työllisyys

Transkriptio:

Luovuus, osaaminen, osallisuus OKM:n ajankohtaispäivä rakennerahastojen rahoitusasiantuntijoille 15.3.2018 Helsinki Neuvotteleva virkamies Ilkka Turunen

Past is a foreign country: they do thing differently there 2015/16 feels and seems Recession (unemployment, export poor, and productivity at a standstill for eight consecutive years, GDP per capita 8 % lower than in 2008) Cuts in education and research budget Cracks in the knowledge and competence base The paradigm of R&D-driven growth and development contested Reactive and incremental responses Lack of initiative, visions and selfconfidence 2017-2018 burst into life Economy is rebounding Ongoing reforms at all levels of education Mid-term policy review: new investments and initiatives Vision - Towards new comprehensive school & teacher education forum Vision for higher education and research in Finland 2030 Vision for the Finnish research and innovation system ---------------- Change of mindset Strategic Leadership Change in working methods 2

Hallinnonalojen tulevaisuuskatsaukset Tehdään virkatyönä; valmis 18.5.2018 mennessä Tavoite: yhteiskuntapoliittiseen keskusteluun ja hallitusneuvottelujen pohjaksi avoimia tilanne- ja kehityskartoituksia Suomen tulevaisuudennäkymistä ja niiden edellyttämistä päätöksenteon kysymyksistä - ei valmiita linjauksia hallitusneuvotteluja varten 3-5 teemaa, yhteensä 8 sivua Muutosvoimat ja ajurit: globaali talous, digitalisaatio, väestönkasvu, ilmastonmuutos - tiede ja sen sovellutuksen yhteiskuntien muokkaajina (totuuteen perustuva päätöksenteko, demokraattinen oikeusvaltio ja hyvinvointi), ihmisen ja teknologian yhteys, arvojen ja ajatustottumusten muutokset OHRA-malli: yhteinen tieto, yhteinen agenda, yhteinen toimeenpano (valtioneuvoston ja ministeriöiden tasolla)=> hyödynnettävissä ministeriön keskipitkän aikavälin suunnittelussa ja strategiatyössä 3

Aiemmin tehtyä Valtioneuvoston menetelmäharjoitus: Osaaminen, osallisuus ja luovuus Suomessa 2030. Neljä skenaariota: digiosaamisen suomi, erilaisten todellisuuksien maailma, elinvoimastaan kamppaileva Suomi, itsekkään selviytymisen maailma (skenaariot tehtiin pitkän taantuman vielä jatkuessa) OKM:n henkilöstökysely TUKA:n teemoista: digitalisaatio, eriarvoistuminen Valtioneuvoston yhteiset muutostekijäkortit - OKM:n nostoja: arvojen ja asenteiden muutos; demokratian muutos ja osallistumisen tapojen moninaistuminen; teknologian murros; työn murros; eriarvoistuminen Edellisen tulevaisuuskatsauksen kiperä ongelma ei ole vielä ratkennut: koulutustaso ja osaamistaso laskussa, NEETit, aikuisten osaamispuutteet, tutkimuksen huipun kapeus 4

Osaaminen keskiössä Kasvu, kilpailukyky, tuottavuus, julkisen talouden kestävyys, työllisyysasteen nostaminen Vakaus ja yhdenvertaisuus TOIMI-hanke: sosiaaliturvan kokonaisuudistus Osaaminen Jatkuva oppiminen Ilmastonmuutos Työn ja teknologian murros Tietopolitiikka ja tekoäly Uusi globalisaatio Kamppailu lahjakkuuksista Kestääkö usko koulutukseen ja sivistykseen? 5

Reforminälkä Ø Peruskoulufoorumi: Tasa-arvoisen peruskoulun tulevaisuus Ø Uusi lukio Ø Ammatillisen koulutuksen reformi Ø Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visio 2030 Ø Kulttuuripolitiikan strategia 2025 Ø Liikuntapoliittisen selonteon valmistelu Ø Nopean aikavälin toimenpiteet osaavan työvoiman saatavuuden varmistamiseksi Ø Jatkuvan oppimisen reformi 6

Lähtökohtia Luottamus ja yhdenvertaisuus Luottamus toisiin ihmisiin, instituutioihin ja yhteiskuntaan on Suomen mallin vahvuuksia. On merkkejä siitä, että luottamus voi rapautua. Suurin riski on eriarvoisuuden lisääntyminen (todellisesta ja/tai koetusta) ja osalla nuorista tulevaisuudenuskon ja -näkymien heikkenemisestä. Vaihtoehtoiset totuudet ja tieteellisen maailmankuvan kyseenalaistaminen ovat horjuttaneet tieteen, tutkimuksen ja yliopistolaitoksen asemaa demokraattisen oikeusvaltion keskeisinä instituutioina Haasteita Miten kehittää yhteiskuntaa niin, että lähtökohtana ovat moninaisuus ja moniarvoisuus, mutta samalla pidetään kiinni yhdenvertaisuuden, tasa-arvon, osallisuuden ym. yhteiskunnaan luottamusperustaa ylläpitävistä tavoitteista? Miten OKM toiminnallaan (koulutus, tiede, kulttuuri, nuorisotoimi, liikunta) luottamuksen vahvistamiseen 7

Lähtökohtia: Osaaminen ja uuden luominen Suomen menestyminen globaalissa toimintaympäristössä riippuu siitä, minkälaista tiedollista, taidollista ja muuta osaamista suomalaisilla on, ja miten osaamista ja luovuutta ja niitä tukevaa rahoitusta, rakenteita ja säädösympäristöä kehitetään. Kiperä ongelma, osaamisperustan heikkeneminen on yhä ratkaisematta Haasteita: Suomen menestyminen edellyttää mahdollisuuksiin tarttumista ja luovuuteen osaamiseen perustuvaa työelämän, elinkeinojen sekä yhteiskunnan toimintatapoja ja -rakenteiden uudistamista. Säilyykö koulutus- ja sivistysusko? Meneillään on monia uudistuksia ja visiotöitä; mitä vielä tarvitaan? 8

Lähtökohta: Merkityksellinen elämä ja hyvinvointi Ihmiset haluavat kokea elämänsä merkitykselliseksi ja mielekkääksi ja tavoittelevat hyvää elämää ja hyvinvointia. On esitetty, että työn murroksessa katkeaa perinteinen kasvun, tuottavuuden ja hyvinvoinnin yhteys. Yhteiskuntaan kiinnittyminen merkityksellisen tekemisen ja jaettujen tavoitteiden kautta saa uusia muotoja. Onnistumisesta tai epäonnistumisesta on yksilöllä oma vastuunsa, mutta yhteiskunta toimineen voi tukea onnistumisen edellytyksiä. Haasteita: Mikä on yksilön ja yhteiskunnan vastuunjaon oikea tasapaino, ja millaisin toimin yhteiskunta tukee yksilön hyvinvoinnin tavoittelua parhaiten Kulttuuri, taide, tiede ja koulutus ovat hyvän ja arvokkaan elämän edellytyksiä. Miten OKM toimissaan tasapainottaa yksilön ja yhteiskunnan vastuun, ja miten se toimillaan vaikuttaa hyvinvoinnin edellytyksiin? 9