KORKEAKOULUJEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

Samankaltaiset tiedostot
YRITTÄJYYDEN PELIKIRJA KORKEAKOULULLE. Toimet yrittäjyyden edistämiseksi

YRITTÄJYYDEN PELIKIRJA KORKEAKOULULLE. Suositukset yrittäjyyden edistämiseksi

KORKEAKOULUYHTEISTYÖ JA KORKEAKOULUJEN VAIKUTTAVUUS. pk-yritysten näkökulmasta. Eerikki Vainio Asiantuntija, Arene ry Vaasa 4.4.

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Yliopistojen yrittäjyyssuositukset

Mitä Yrtissä arvioitiin?

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

EduFutura Jyväskylä

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Jatkuvan oppimisen kehittämistarpeet

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

Opintojen alkuun tarjotaan innostava oppimisen elämys ja samalla tutustutaan uuden opiskelukaupungin yrityksiin ja niiden liiketoimintaan.

Tekesin palvelut ja rahoituksen edellytykset. Riskienhallinnan PK-lähtö Varkaudessa Harri Kivelä

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja

Osaaminen ja koulutuspalvelut vuonna 2030

MUOKKAA PERUSTYYLEJ Ä NAPS.

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille. Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja

BUSINESS FINLAND KUMPPANINA SUURILLE YRITYKSILLE 2018

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Suomi 100 WISIOssa WISIOssa valmennetaan osaajia

Science with Arctic attitude

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän kehittyvä yhteistyö (ryhmä 2)

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu III / Ammattitaitoa edistävä syventävä harjoittelu. Edistynyt osaaja

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Saarijärven elinkeinostrategia.

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Tekesin mahdollisuudet tukea kehittämistä Nuppu Rouhiainen

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Mitä yritykset odottavat ammattikorkeakoulujen yhteistyöltä. Riikka Heikinheimo Johtaja, osaaminen ja koulutus Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Ammattikorkeakoulujen yrittäjyyskilpailu 2019

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Tekesin palvelut teollisuudelle

Ammattikorkeakoulujen yrittäjyyskilpailu 2019

Opiskelijoidemme näköinen Salpaus

Helena Rasku-Puttonen, Jyväskylän yliopisto Miten työllistymisen laatua arvioidaan? yliopistojen maisteriuraseurannan tulosten julkistustilaisuus

Yrittäjyyttä tukeva korkeakoulu kysely. ylitarkastaja Johanna Moisio, opetus- ja kulttuuriministeriö

TIEDOTUSTILAISUUDEN ESITTELYMATERIAALI, JULKAISUVAPAA KLO Uusi yhtiö perusteilla Jyväskylään edistämään yrittäjyyttä

Vetovoimaa kone- ja tuotantotekniikan ammatilliselle koulutukselle - VETOVOIMAKELLO

Osaaminen kilpailukyvyksi. Jyväskylän ammattikorkeakoulun strategia

Työelämä muuttuu entä osaaminen?

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja

TUTKIMUS JA YRITYSYHTEISTYÖ AMMATTIKORKEAKOULUJEN NÄKÖKULMA. ETIIKAN PÄIVÄ 2017 Tieteiden talo Mervi Friman HAMK

ERM- Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa

10 askelta onnistumiseen

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

Koulut ja Yritykset luovat maailman parhaan Innovaatioalustan - yhdessä. Niko Lindholm,

Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?

Keskustelu tulevaisuuden huippuosaamisesta Luova Suomi Taideyliopiston Sibeliusakatemian toimipiste. Luovaa osaamista - toimenpidekokonaisuus

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

Yrittäjyyskasvatuksen mittaristo - itsearviointityökalu oman opetuksen arviointiin ja kehittämiseen!

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Vaasan työpajan keskustelun teemoja

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lappeenrannan työpajan keskustelun teemoja

Innovaatioseteli INNOVAATIO-OSAAMISTA YRITYKSEESI.

Löydämme tiet huomiseen

PK-YRITYSTEN NÄKEMYKSIÄ KORKEAKOULUYHTEISTYÖSTÄ JA SEN VAIKUTTAVUUDESTA

Tekes on innovaatiorahoittaja

EuroSkills 2020 hankkeen mahdollisuudet

Tekesin rahoitus startup-yrityksille

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY

Click to edit Master title style

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Alueiden resilienssin eli muutosjoustavuuden arviointi. Satakuntaliitto

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

Juhlavuoden työpaja Liikettä koulutukseen yrittäjyyskasvatuksella tuottavaa oppimista

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

OppiScrum opintojen läpäisyasteen ja oppimisen omistajuuden edistäjänä

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK

9 ratkaisua Suomelle - Teknologiateollisuuden koulutus ja osaaminen -linjaus 2018

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Mitä arvioitiin?

PARASTA SUOMELLE MUOKKAA PERUSTYYLEJ KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA

Suuntana ajatteleva koulu. Liperin vanhempainilta

Avoin innovaatioalusta kaupunkikehittämisessä. Nina Mustikkamäki / Tampereen kaupunki

Omistajuuden ja johtamisen yhteys

Hyvä EXIT kokeiluissa. Miten se tehdään? Valt.tri., toimitusjohtaja Soile Kuitunen

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

Kestävää kasvua ja työtä ESR Länsi-Suomi

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO

InnoOmnia. Toisin nähden, toisin tehden toisin sanoen. Uusia tuulia opetukseen. Mervi Jansson

Transkriptio:

KORKEAKOULUJEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry:n, Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry:n ja Suomen Yrittäjät ry:n yhteiset suositukset korkeakoulujen yrittäjyyttä edistävään työhön 1

2

Tähän dokumenttiin on koottu suosituksia, joiden avulla yliopistot ja ammattikorkeakoulut voivat edistää yrittäjyyttä ja kehittää yritysten kanssa tekemäänsä yhteistyötä. Suositukset ovat korkea- koulukentän yhteiset ja ne on koottu kolmen temaattisen kokonaisuuden alle: 1 Yrittäjäasenne ja -valmiudet 2 Uusi yrittäjyys 3 Uudistuva yrittäjyys Suositukset on tarkoitettu koko korkeakouluyhteisön käyttöön. Ne on pyritty muotoilemaan siten, että erilaisissa tehtävissä ja rooleissa korkeakouluissa toimivat löytäisivät oman näkökulmansa vaivatta ja voisivat soveltaa suosituksia luontevasti. Yrittäjyyssuositukset on tarkoitettu hyödynnettäviksi niin korkeakoulun strategisessa johtamisessa kuin toiminnan ohjaamisessa ja toteutuksessa sekä päivittäisessä opiskelussakin. Korkeakoulujen yhteiset yrittäjyyssuositukset on laadittu Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry:n, Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry:n sekä Suomen Yrittäjät ry:n yhteistyönä. Työskentelyyn ovat osallistuneet myös SYL Suomen ylioppilaskuntien liitto ry sekä Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOK ry. Opetus- ja kulttuuriministeriö on tukenut yhteisten yrittäjyyssuositusten valmistelua. Suositusten muotoilussa on hyödynnetty Pk-yrittäjien ja korkeakoulujen yhteistyö. Yritysyhteistyön vaikuttavuus -hankkeessa tehtyä selvitystä yritysten ja korkeakoulujen tekemästä yhteistyöstä. Työskentelyssä on lisäksi hyödynnetty saman hankkeen puitteissa keväällä 2018 järjestetyissä alueellisissa tilaisuuksissa koottua aineistoa. Tämän suositusdokumentin liitteenä on Yrittäjyyden pelikirja korkeakoululle. Pelikirja sekä tukee yksittäistä korkeakoulua yrittäjyyssuositusten käyttöönotossa että mahdollistaa tarkemmin sen avaamisen, millaisilla konkreettisilla toimilla korkeakoulu toteuttaa esitettyjä suosituksia. 3

1 YRITTÄJYYSASENNE JA -VALMIUDET MITEN KORKEAKOULU VOI EDESAUTTAA OPISKELIJOIDEN, OPETTAJIEN, TUTKIJOIDEN JA MUUN HENKILÖKUNNAN YRITTÄJYYSASENTEEN JA -VALMIUK- SIEN RAKENTUMISTA? SUOSITUS 1A: OPPIMISEN OMISTAJUUDEN VAHVISTAMINEN KORKEAKOULUSSA JOKAINEN ON OPPIMISENSA YRITTÄJÄMÄINEN OMISTAJA. Osaaminen on ihmisen arvokkain pääoma. Mitä vahvemmin yksilö omistaa oppimisensa, sitä paremman tuoton oppiminen kerryttää. Mitä keskeisemmässä ja yrittäjämäisemmässä asemassa oppija korkeakoulun oppimisympäristössä on, sitä vahvempaa on oppimisen omistajuus ja sitä parempia ovat sen tulokset. SUOSITUS 1B: YRITTÄJÄMÄISEN OPPIMISEN OLOSUHTEIDEN VAKIINNUTTAMINEN KORKEAKOULULLA ON KÄYTETTÄVISSÄÄN ERINOMAISET OLOSUHTEET YRITTÄJÄMÄISEEN OPPIMISEEN. Omistajuuteen ja tiimityöhön perustuva oppiminen kukoistaa aidoissa ja toiminnallisissa harjoitusolosuhteissa. Mitä laajempia ja monipuolisempia korkeakoulun kansalliset ja kansainväliset työelämä- ja muut kumppaniverkostot ovat, sitä paremmat yrittäjämäisen oppimisen resurssit ja ympäristöt se voi tarjota oppijoilleen ja toiminnan kehittämisen mahdollisuudet kumppaneilleen. 4

SUOSITUS 1C: YRITTÄJÄMÄISTEN TIIMIEN RAKENTAMINEN KORKEAKOULU ON KEHITTYVISTÄ JA OPPIVISTA PIENYHTEISÖISTÄ ELI TIIMEISTÄ MUODOSTUVA JOUKKUE. Yhteisiä tavoitteita edistävät tiimit ovat oppimista kiihdyttäviä kasvualustoja. Harkiten muodostetut, riittävällä vapaudella toimivat ja oppimisensa yrittäjämäisesti omistavat tiimit luovat uutta osaamista ja innovaatioita, joista hyötyvät tiimiläisten lisäksi koko korkeakoulu ja sen kumppanit. SUOSITUS 1D: KOKEILUKULTTUURIN JUURRUTTAMINEN KORKEAKOULU KOKEILEE ROHKEASTI UUSIA OSAAMISTULOSTA SYNNYTTÄVIÄ TOIMINTATAPOJA. Korkeakoulun osaaminen vahvistuu uusia oppimisen, tutkimisen ja kehittämisen tapoja ketterästi ennakoimalla, kokeilemalla ja harjoittelemalla. Mitä kokeilevampi ja yrityksiä ja erehdyksiä sallivampi toimintakulttuuri on, sitä innovatiivisempia ja vaikuttavampia ratkaisuja korkeakoulu löytää niin oppijoiden kuin kumppaneiden tarpeisiin. 5

2 UUSI YRITTÄJYYS MITEN KORKEAKOULU VOI EDESAUTTAA UUDEN YRITYSTOIMINNAN SYNTYMISTÄ? SUOSITUS 2A: YRITYSTOIMINNAN HARJOITTELEMINEN JA YRITYSIDEOIDEN HAUTOMINEN KORKEAKOULUN JOKAINEN JÄSEN VOI HARJOITELLA YRITYSTOIMINTAA JA HAUTOA YRITYSIDEOITAAN. Korkeakoulussa on huikea määrä luovuutta ja osaamista, jotka yrittäjyydellä valjastettuna voivat tuottaa uutta ja arvokasta liiketoimintaa. Mitä paremmat olosuhteet korkeakoulu tarjoaa liiketoimintaosaamisen käytännön harjoittelulle ja yritysideoiden haudonnalle ja kokeiluille, sitä useampi korkeakoulutettu rohkaistuu jossain vaiheessa työuraansa ryhtymään yrittäjäksi. SUOSITUS 2B: LUPAAVIEN ALKUVAIHEEN YRITYSTEN RAHOITUSHANKINNAN EDISTÄMINEN KORKEAKOULUN LUPAAVIMMAT ALKUVAIHEEN YRITYKSET SAAVAT TUKEA TOIMINNAN KEHITTÄMISEN EDELLYTTÄMÄN RAHOITUKSEN HANKKIMISESSA. Korkeakoulun piiristä ponnistaa joka lukuvuosi lupaavia yrityksiä, joilla on mahdollisuudet nousta menestyjiksi ja luoda uutta korkean osaamisen työtä ja teknologiaa. Tie huipulle on kuitenkin kapea, joten kaikki taloudellinen ja muu tuki on alkuvaiheessa tarpeen. Kun korkeakoulu valaa yhdessä kumppaniensa kanssa prosessit potentiaalisimpien startupien tunnistamiseen ja rahoittamiseen, luo se osaltaan edellytyksiä uudelle kasvuyrittäjyydelle. 6

SUOSITUS 2C: LAAJEMPAAN YRITTÄJYYSEKOSYSTEEMIIN SYÖTTÄMINEN KORKEAKOULUN JA SEN KUMPPANIEN YRITTÄJYYSPALVELUT MUODOSTAVAT SAUMATTOMAN KASVUPOLUN AINA KOKEILUISTA YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISEEN JA VAKIINNUTTAMISEEN. Korkeakoulu on erinomainen kasvualusta uudelle korkean osaamisen ja uraauurtavien innovaatioiden yrittäjyydelle. Ollakseen vielä tuloksekkaampi tarvitsee se rinnalleen muita yritystoiminnan kehittäjiä. Mitä orgaanisempia linkit korkeakoulun ja muiden yrittäjyyspalveluiden välillä ovat, sitä paremmat ovat korkeakoulusta ponnistavien yrittäjien menestymismahdollisuudet. 7

3 UUDISTUVA YRITTÄJYYS MITEN KORKEAKOULU VOI EDESAUTTAA VAKIINTUNEEN YRITTÄJYYDEN JA YRITYSTOIMINNAN UUDISTUMISTA? SUOSITUS 3A: YRITTÄJYYDEN UUDISTAMISPALVELUIDEN MUOTOILEMINEN KORKEAKOULU MUOTOILEE YRITTÄJYYTTÄ JA LIIKETOIMINTAA UUDISTAVIA PALVELUITAAN LÄHEISESSÄ YHTEISTOIMINNASSA KAIKENKOKOISTEN YRITYSTEN KANSSA. Korkeakoulu on tutkimisen, kehittämisen ja oppimisen edistäjä. Sen tuottamat tiedot ja taidot kanavoituvat yrityksiin eritoten kyvykkäiden uusien osaajien kautta. Tämän välillisen hyödyn lisäksi korkeakoulun on toimittava yhä tiiviimmin yhdessä elinkeinoelämän ammattilaisten eli yritysten ja yrittäjien kanssa. Mitä läheisemmässä yhteistoiminnassa yhteistyötä kehitetään, sitä vaikuttavampia ovat tulokset ja sitä paremmin korkeakoulu palvelee erilaisia yrityksiä. SUOSITUS 3B: YRITTÄJÄN JATKUVAN OPPIMISEN PALVELEMINEN KORKEAKOULU TUKEE MONIPUOLISIN OPPIMISPALVELUIN YRITTÄJÄN OSAAMISEN JATKUVAA KEHITTÄMISTÄ. Yrittäjyyden ja liiketoiminnan osaamisvaatimukset nousevat, ja yhä useampi yrittäjä onkin valmistunut korkeakoulusta. Samaan tapaan kuin muiden työelämän ammattilaisten myös yrittäjien tiedot ja taidot vaativat entistä jatkuvampaa päivittämistä. Mitä yrittäjäläheisempiä 8

ja personoidumpia oppimispalveluita korkeakoulu tarjoaa, sitä paremmat lähtökohdat yrittäjillä on pysyä uuden talouden aallonharjalla. SUOSITUS 3C: YRITYKSEN JATKUVAN KEHITTÄMISEN TUKEMINEN KORKEAKOULU TUKEE MONIPUOLISIN TUTKIMUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOPALVELUIN KAIKENKOKOISTEN YRITYSTEN UUDISTUMISTA. Uusi teknologia mullistaa yrittäjyyttä ja liiketoimintaa. Jotta yritys säilyttää kilpailuteränsä, on sen alati kehitettävä prosessejaan ja tuotteitaan. Korkeakoulu on mitä parhain sparrauskumppani uudistumishakuiselle yritykselle. Aivan liian harva yritys kuitenkin löytää mukaan korkeakouluyhteistyöhön. Tämä edellyttää toimia. Mitä kattavampaa ja jatkuvampaa yhteiskehittäminen on, sitä varmemmin yrityssektorin tuottavuus kehittyy ja korkeakoulun resurssit vahvistuvat. 9

10