Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

Samankaltaiset tiedostot
SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä

Lähihoitajasta on moneksi

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!

OPISKELIJA- JÄSENEKSI SUPERIIN ILMAINEN JÄSENYYS JA PARHAAT JÄSENEDUT!

SISÄLTÖ. Helsinki 10/2016 Copyright SuPer ry

Välinehuoltajan ammattitutkinto ja työ

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

sisältö , ,44 Kunta-alan eräät terveyden- ja sosiaalihuollon

Tehdään yhdessä hyviä vuosia HENKILÖSTÖMITOITUS VANHUSTENHUOLLON YKSIKÖISSÄ

Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta?

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Vapaasti valittavat tutkinnon osat ammatillisessa peruskoulutuksessa

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 PROSESSITEOLLISUUDEN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

Tehy - terveyden & hyvinvoinnin tekijät. Yksityisellä sektorilla & ammatinharjoittajina

Mitä on hyvä kotihoito? VASTAUKSIA AMMATILLISIIN KYSYMYKSIIN

Työmarkkinoiden pelikenttä

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 PINTAKÄSITTELYALAN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

Kuntoutusalan työ Tehyssä

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 TURVALLISUUSALAN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

VAPAASTI VALITTAVIA TUTKINNON OSIA KOSKEVIEN ASIAKOHTIEN MUUTOKSET. 4.3 Yhteisten tutkinnon osien osa-alueita tai lukio-opintoja

Tahto Rohkeus Tulevaisuus. Olet nyt yksi meistä. Tervetuloa jäseneksi!

Faktaa työhyvinvoinnista, johtamisesta ja muutoksesta SOTE-sektorilla

Tehyn koulutuspoliittiset linjaukset ensihoidon näkökulma Ensihoitopalvelualan opintopäivä

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 KAIVOSALAN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

LÄHIHOITAJAN EETTISET OHJEET

Ajankohtaista tutkintojärjestelmästä ja tutkinnoista

Tutkinnon osien ja valinnaisuuden määrittelyn lähtökohdat (1)

Ammatilliset koulutuspäivät Ammattikuntamme ajankohtaiset kuulumiset SuPerin vastaanottotyöryhmä Elina Ottela & Anja Törmä

LÄHIHOITAJAN EETTISET OHJEET

terveydentilavaatimukset sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen monipuolisin eri alojen ammattilaisia ja opiskelijoita yhdistävä ammattiliitto.

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Muutokset alkaen

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

LÄHIHOITAJAN EETTISET OHJEET

sosiaalialan menestystekijä

Ammattiosaamisen näytöt

GERONOMI (AMK) Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto. Kokonaisvaltaisesti ikääntyvän tukena. Laaja-alaisen vanhustyön osaaja

Sote:n perustutkinto, perustason ensihoidon osaamisala, perustason ensihoitaja Tutkinnon perusteiden muutokset koulutuskokeilua varten 1.8.

Ensi vuonna monta uudistusta! Sen lisäksi, että järjestämislupia haettava ja laatua arvioitava

Esitys ja malli päivähoidon / varhaiskasvatuksen lääkehoitosuunnitelman tuottamiseksi

TUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTAMINEN

Osaamisperusteisuuden edistäminen ammatillisessa koulutuksessa

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Lähihoitajan eettiset ohjeet

Humanistisen ja kasvatusalan tutkintojen perusteiden uudistamisen käynnistämistyöpaja Yhteydet sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon 8.11.

LTOL. Lastentarhanopettajaliitto

Osaamisperusteisuus kansainvälistymistä vahvistamassa

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

LÄHIHOITAJAN EETTISET OHJEET

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perusteiden muutokset ja osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa 1.8.

MEDIECO OY. Verkko-oppimisen asiantuntija LÄÄKEHOIDON KURSSIT

Uuden varhaiskasvatuslain vaikutukset ja lastenhoitajien opintopolut

Sote:n perustutkinto, perustason ensihoidon osaamisala, perustason ensihoitaja Tutkinnon perusteiden muutokset koulutuskokeilua varten 1.8.

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

Ammatillisen koulutuksen muutostuulet ja TUTKE 2. Juhani Pirttiniemi Opetusneuvos Opetushallitus Pori

Lähihoitajan eettiset ohjeet

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

TEHYYN ON OIKEUS KUULUA TEHY ON VAHVA VAIKUTTAJA TEHY EDUSTAA SINUA

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry:n syysseminaari TUTKINTOUUDISTUS. Arto Pekkala

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Soveltamisohje. Hinnoittelun ulkopuoliset. Terveydenhuollon asiantuntijatehtävät

Mitä peruskoulun jälkeen?

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Yleistä ammatillisten tutkinnon osien perusteiden luonnoksesta

Työpaikkaohjaajakoulutus

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon. Muutokset näyttötutkinnon järjestämisessä ym.

Opetussuunnitelma alkaen

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Tehyn 5 sanaa Miten Tehy vaikuttaa jäsenten parhaaksi? Terveysalan verkosto Kirsi Sillanpää Johtaja, TtM, MBA, esh

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteessä SEHL ry:n opintopäivät Kuopio

ARVIOINTIKRITEERIT SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN LAATU JA TURVALLISUUS OPINTOKOKONAISUUDEN OPINNOILLE

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Ammattiliiton näkökulmia ammatillisen ja vapaaehtoisen työn rajapintojen määrittelyyn. Yhdessä enemmän yli rajojen Marjo Katajisto

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Täydennyskoulutus muutoksessa. Päivi Haapasalmi

Master-tutkinnot Turun AMK:ssa

Ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän kehittäminen TUTKE 2

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

LAATU JA AMMATTITAITO ROMUKOPPAAN?

Mitä minun tulee opiskella, jos haluan työskennellä

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Asia: Muutosesitys sosiaali- ja terveysalan ammatillisen perustutkinnon perusteisiin aiemmin osoitetun osaamisen tunnustamiseksi

Tutkinnon muodostuminen

Liikunta-alan tutkintojen kehittämispäivä Tutkintorakenteen ja tutkintojen perusteiden uudistaminen

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov

Työelämän odotukset ammatillisten perustutkintojen uudistuessa

4.1.1 Kasvun tukeminen ja ohjaus

Transkriptio:

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. Me teemme lähihoitajille parempaa työelämää. Me vaikutamme siellä, missä jäsentemme työhön vaikuttavista asioista päätetään. SuPer on ainoa liitto, joka on keskittynyt lähihoitajien edunvalvontaan. Neuvottelemme jäsentemme työehtosopimukset heidän etujensa mukaisiksi. SuPer on keskusjärjestö STTK:n jäsen. Tuomme rohkeasti jäsentemme äänen kuuluviin ja vaikutamme heitä ja heidän asiakkaitaan koskevaan lainsäädäntöön ja yhteiskuntapolitiikkaan. Paikallisesta edunvalvonnasta huolehtivat SuPerin aktiiviset ammattiosastot ja työpaikkojen luottamusmiehet sekä yhteistoimintaelimissä toimivat edustajamme. Osallistumme tiiviisti sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutusten kehittämiseen. Edustajamme toimivat alojen työryhmissä ja toimikunnissa. SuPer tekee myös kansainvälistä yhteistyötä ja on mukana hankkeissa, joilla vaikutetaan ammatin ja koulutussisältöjen kehittämiseen sekä jäsenten työllistymismahdollisuuksiin ulkomailla. HYVÄ TYÖELÄMÄ NÄYTTÄÄ TÄLTÄ: työpaikoilla on riittävästi koulutettua hoitohenkilökuntaa palkka vastaa työn vaativuutta lähihoitajat saavat käyttää koko osaamistaan myös lääkehoidossa ja esimiestehtävissä hoito- ja hoiva-alan sekä sivistystoimen työpaikat nähdään houkuttelevina ja niihin pätevöittävä koulutus on laadukasta hoitohenkilökunnan ja muiden ammattilaisten työhyvinvointiin panostetaan riittävästi.

YKSI LIITTO MONENLAISILLE SUPER-AMMATTILAISILLE SuPer on iso ja kasvava ammattiliitto, johon kuuluu 90 000 jäsentä. Tyypillisin superilainen on lähi- tai perushoitaja, mutta joukkoomme kuuluu kymmenien erilaisten sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ja kasvatusalan ammattien edustajia aina hammashoitajista koulunkäynninohjaajiin ja lääketeknikoista välinehuoltajiin. 90 000 SUPERIN JÄSENMÄÄRÄN KEHITYS 70 000 50 000 30 000 10 000 1948 1958 1968 1978 1988 1998 2008 2018

Työ sosiaali- ja terveydenhuollossa ja kasvatusalalla vaatii laadukkaan koulutuksen ja erityisosaamista. HYVINVOIVA HOITAJA ON KAIKKIEN ETU Lähihoitajat tekevät vastuullista ja vaativaa asiantuntijatyötä. Tämän työn arvostuksesta ja laadusta on pidettävä huolta. Huolehtimalla hyvistä työoloista ja asianmukaisesta palkasta varmistamme sen, että siellä, missä tarvitaan apua ja hoivaa, on jatkossakin koulutettuja, motivoituneita ja hyvinvoivia työntekijöitä. Jokainen asiakas tai potilas on jonkun tärkein ja lähimmäinen, joka ansaitsee parasta hoitoa ja hoivaa. Superilaiset tekevät työtään lähellä ihmistä ja SuPer tukee heitä tässä tehtävässä. MONIALAISIA AMMATTILAISIA Lähihoitajista on moneksi. Superilaiset työskentelevät muun muassa sairaaloissa, terveyskeskuksissa ja päiväkodeissa. Vanhustenhuollossa ja kotihoidossa he huolehtivat kokonaisvaltaisesti vanhusten ja perheiden hyvinvoinnista ja päiväkodissa tarjoavat lapsille virikkeellistä hoitoa ja turvaa. Lähihoitajia työskentelee myös kehitysvammahuollossa, yksityisillä lääkäriasemilla, ambulansseissa, kuntoutuslaitoksissa, palvelutaloissa ja muissa hoitoyksiköissä sekä esimerkiksi jalkahoidon yrittäjinä. Työ on pääsääntöisesti vuorotyötä.

KOULUTETTU TYÖVOIMA TAKAA LAADUN Hoitotyön laatu nojaa koulutettuun henkilöstöön. Avustavalle henkilökunnalle on hoitotyössä paikkansa, mutta kouluttamaton avustava henkilökunta ei voi korvata koulutettuja hoitajia. Koulutuksen arvostaminen on hoitajien työhyvinvoinnin sekä asiakkaiden ja potilaiden turvallisuuden kannalta keskeinen tekijä. Siitä ei saa tinkiä. SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto antaa pätevyyden ja laaja-alaiset valmiudet ammattialan eri tehtäviin. Lähihoitaja on nimikesuojattu sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilö. Lähihoitajaksi opiskellaan ammatillisessa peruskoulutuksessa. Tutkinto muodostuu ammatillisista tutkinnon osista, yhteisistä tutkinnon osista ja vapaasti valittavista tutkinnon osista. Koulutuksessa korostuvat opiskelijoiden henkilökohtaiset opintopolut ja työelämälähtöisyys, ja aiemmin hankittu osaaminen tunnistetaan. Ammattitaito osoitetaan työelämässä näytöillä. Perustutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä ja se antaa yleisen jatko-opintokelpoisuuden.

SUPERIN ARVOT KUNNIOITUS Kohtelemme toisiamme kunnioittavasti ja otamme huomioon ihmisten yksilöllisyyden ja itsemääräämisoikeuden. ROHKEUS Olemme vahva ja rohkea toimija, joka uudistaa toimintatapoja ja tekee vastuullisia päätöksiä. VASTUULLISUUS Kannamme vastuuta sosiaali- ja terveysalan ja koko yhteiskunnan kehityksestä.

SEURAA SUPERIA! www.superliitto.fi www.superlehti.fi Facebook: superliitto ja superlehti Instagram: @superliitto @superlehti_super @supernuoret Twitter: @superliitto SuPer-Ruutu YouTubessa: youtube.com/superliitto Copyright SuPer ry ja Shutterstock

10/2018 TYÖTÄ LÄHELLÄ IHMISTÄ SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan toisen asteen tutkinnon suorittaneiden ja aloille opiskelevien ammattiliitto. SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER RY Ratamestarinkatu 12, 00520 Helsinki puh. 09 2727 910 faksi 09 2727 9120 www.superliitto.fi superliitto