Toimialapalvelu Näkemyksestä menestystä

Samankaltaiset tiedostot
Toimialapalvelu Näkemyksestä menestystä

TEM Toimialapalvelu Sote-toimialaraportti ja pk-barometri

Sosiaali- ja terveyspalveluyritysten kehitysnäkymiä

Sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö ja toimipaikat Pohjois-Karjalassa ja Heinävedellä

TERVEYSPALVELUT. Sanna Hartman Toimialapäällikkö

Kasvun mahdollistajat ohjelmistoala ja tekninen konsultointi

SOTE-alan toimintaympäristö, yritysten tilanne ja tulevaisuuden haasteet

TEM Toimialapalvelu Sote-toimialaraportin ja -barometrin sekä pk-yritysten liiketoimintamahdollisuudet - selvityksen antia

TEKNISEN KONSULTOINNIN TOIMIALARAPORTTI. Timo Metsä-Tokila

Pk-toimialabarometri

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Tapio Mäkelä Asiantuntija, JAMK

Tilastoja sote-alan markkinoista

hyödyntämismahdollisuuksia

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Toimialapalvelu Näkemyksestä menestystä

Toimialatiedon uusia hyödyntämismahdollisuuksia

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Hallituksen yrittäjyyshanke

Sosiaalipalveluyritysten kehitysnäkymiä

Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020

Pk-yritysbarometri

Luovat alat. Helsingissä Sami Peltola, Matias Ollila

Sote-yrittäjyyden asialla. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Joensuu

Pk-yritysbarometrin keskeiset tulokset

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

SOTE-alan ammattien tarkastelu

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

HYVÄÄ YRITTÄJYYDESTÄ Hyvinvointialan kehittäminen. Ulla-Maija Laiho kehitysjohtaja, TEM Lohja

yritysten ja markkinoiden kehitys Tampere

Pk-yritysbarometri, syksy 2017

Sote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Kuopio

sotesoppaa

Pk-toimialabarometri

Hyvinvoinnin ja palvelumarkkinoiden kehitysnäkymät. Ulla-Maija Laiho kehitysjohtaja, HYVÄ ohjelma, TEM Tampere

Toimialapalvelun ajankohtaista

Sote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Lahti

Myö tehään tää yhessä!

Satakunnan työllisyyden ja talouden kehitys

Kasvuyrittäjyys Suomessa

SOTE-toimialan näkymiä. Rovaniemi Sanna Hartman, toimialapäällikkö

Sote-uudistus ja valinnanvapaus & yrittäjyys. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Oulu

Korkeakouluharjoittelupaikka kesälle 2016

Alueelliset kehitysnäkymät, kevät Melolinna Heikki

Pk-toimialabarometri

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio syyskuussa 2016

YKSITYISEN HYVINVOINTIALAN AJANKOHTAISIA NÄKEMYKSIÄ SOTE- UUDISTUKSEEN

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Ennakoivan hyvinvoinnin ekosysteemin rakentaminen ja kehkeyttäminen

HYVINVOINTIALAN YKSITYINEN PALVELUJÄRJESTELMÄ SATAKUNNASSA

Soteuttamo 2.0 työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio syys - lokakuussa 2014

Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia Keski-Pohjanmaalla vihdoin päätösvalta!

Ulla Maija Laiho. HYVÄ ohjelman aluekierros, helmikuu 2015

Järjestöjen sosiaali- ja terveyspalvelut Anne Perälahti

Tradenomiharjoittelijan paikka keväälle 2017

Pk-toimialabarometri

Pk-yritysbarometri, syksy 2019

Pk-toimialabarometri

PK-toimialabarometri

Verkottamisen välineenä ja kilpailukyvyn vahvistajana

Arvio muilla kuin koulutusalansa töissä työskentelevistä terveys- ja hyvinvointialan (sote) koulutuksen saaneista

Pk-yritysbarometri. Alueraporttien 1/2003 yhteenveto. Suomen Yrittäjät

Talousvaliokunta Kehittämispäällikkö Asta Wallenius Innovaatiot ja yritysrahoitus-osasto

Pk-toimialabarometri

Pohjois-Karjala kaikenikäisten kotimaakunta Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Pk-toimialabarometri

TEM Toimialapalvelu ja Toimiala Online

Näkemyksestä ja tiedosta menestystä

Miten terveydenhuolto muuttuu SOTEsta huolimatta

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio lokakuussa 2015

Pk-toimialabarometri

PK-toimialabarometri

Toimialojen rahoitusseminaari. Puutuoteteollisuus. Helsinki

Kansainväliset pk-yritykset -pk-yritysbarometrin valossa. Samuli Rikama

Sote- ja maakuntauudistus. Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Pk-toimialabarometri

PK-toimialabarometri

Alueelliset kehitysnäkymät Lappi 1/2015

Valinnanvapaus. Henkilöstöjärjestöjen tiedonvaihtoryhmä

Kymenlaakso Työpaikat, yritystoiminta työllisyys, työttömyys työvoima, koulutusrakenne päivitetty

Pk-toimialabarometri

Mitä henkilöstöä tulevaisuuden terveydenhuolto tarvitsee?

Ravitsemistoiminnan toimialaraportti

PK-toimialabarometri

SOTE-yrittäjyys. Puheenjohtaja Anne Niemi Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät ry. Digitalisaatio ja käytännön näkökulmat seminaari Seinäjoki 21.3.

HYVIS Pirkanmaa 09/ /2013

Yksityinen sosiaali- ja terveysala toimintaympäristön muutoksessa - missä ollaan, minne mennään

Pk-toimialabarometri

PK-toimialabarometri

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

Pk-toimialabarometri

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Tulevaisuuden megatrendit ja yrittäjyys

Pk-yritysbarometri, kevät 2019

Sote tulee - ole valmis, näe mahdollisuus

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

terveyspalveluyritysten rahoittajana Hanna Koponen Rahoituspäällikkö Finnvera Oyj

Transkriptio:

Toimialapalvelu Näkemyksestä menestystä www.tem.fi/toimialapalvelu

TEM Toimialapalvelu Tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuudet sosiaali- ja terveysalalla Terhi Tevameri Toimialapäällikkö Lataus 26.1.2018 Pori

Toimialaraportti ja pk-barometri on julkaistu 16.11.2017 Pk-toimialabarometri, sote-palvelut, syksy 2017 Suomen yrittäjien, Finnvera Oyj:n työ- ja elinkeinoministeriön sekä Taloustutkimus Oy:n yhdessä toteuttama Barometrissa tarkastellaan muiden muassa pk-yritysten suhdanneodotuksia, kasvua, kansainvälistymistä ja kehittämistarpeita sekä esteitä. Tässä esityksessä nostetaan joitakin teemoja esille pk-toimialabarometrista. Toimialaraportit -julkaisusarja keskittyy toimialojen kehitykseen ja näkymiin liiketoiminta näkökulmasta Yritysnäkökulma (vrt. tulevaisuuden kehityssuunnat) Määrämuoto Aineisto Tulkinta Näkemyksiä ja kehittämisehdotuksia Sote-toimialanäkymät kaksi kertaa vuodessa, seuraava maaliskuussa 2018

Terveys- ja sosiaalipalvelujen toimiala Majoitus- ja ravitsemispalvelu Muu palvelutoiminta Teollisuus jne. Hyvinvointiala Muut toimialat TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 4

Terveys- ja sosiaalipalvelujen yritysten ja organisaatioiden toimintaympäristön hahmottaminen Big data Genomitieto Digitalisaatio Alusta- ja jakamistalous Teknologiset innovaatiot Asiakasseteli Terveys- ja Terveys- ja sosiaalipalvelujen alan sosiaalipalvelualan yritys yritys Sotekeskuksen valinta Soteuudistus Henkilökohtainen budjetointi Suunhoidon yksikön valinta Kasvava kiinnostus hyvinvointiin ja ennaltaehkäisyyn Kilpailutukset Kaupungistuminen Väestön ikääntyminen Robotiikka TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 5

Miten toimintaympäristö muuttuu? Muutoksia Sote-palvelumarkkinat avautuvat Yritykset tulevat vahvemmaksi osaksi julkisesti rahoitettua palvelujärjestelmää Teknologiat ja digitalisaatio asettuvat osaksi palveluja Asiakkuuden nouseminen eri tavalla keskiöön Kasvava kiinnostus hyvinvointiin ja ennaltaehkäisyyn sekä terveyden edistämiseen Huomioon otettavaa Markkinoiden toimivuus Kaikilla pitää olla yhteinen maali Uusien innovaatioiden ja teknologioiden käyttöönotto ja limittäminen osaksi palveluja ja palveluketjuja Asiakkaiden hankkiminen ja pitäminen, kilpailu osaavasta työvoimasta Uudenlaiset ratkaisut, kannustimet ja mittarit hyvinvointiin ja ennaltaehkäisyyn TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 6

Mitä tästä seurannee? Niin yritykset, julkinen sektori kuin kolmaskin sektori asettuvat uudenlaiseen toimintaympäristöön Monet samanaikaiset muutokset ja myös keskenään vaikuttavat muutostrendit synnyttävät uusia osaamistarpeita nopeassa tahdissa Kilpailuetua erilaisista asioista (mm. johtamisesta ja työhyvinvoinnista) Verkostoituminen, yhdessä tekeminen ja luominen jne. Mittaaminen, läpinäkyvyys ja maineen hallinta korostuvat Ennakointiosaaminen tärkeää Valtavia mahdollisuuksia globaalistikin TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 7

Pk-yritysten kehittämisen tarpeet, % (Lähde: pk-toimialabarometri, syksy 2017) TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 8

Toisaalta on tärkeää myös pohtia, mitkä asiat eivät muutu? Joitakin toimialaan liittyviä, tunnusomaisia piirteitä: Julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin organisaatiot toimivat tiiviissä vuorovaikutuksessa keskenään Eettisyys, inhimillisyys, asiakkaan hyvinvointi Säädelty toimiala Monet lait säätelevät toimintaa, toiminta osin luvanvaraista Nähdäkseni nämä asiat eivät muutu ja nämä pitää ottaa huomioon toiminnassa jatkossakin TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 9

Pk-yritysten pahimmat kehittämisen esteet Sote-alalla merkittävämmäksi esteeksi onkin määritelty yritystoiminnan sääntely (EOS osuus suurin) Pk-yritysten sääntelystä aiheutuvat merkittävimmät kehittämisen esteet, % (Lähde: pk-toimialabarometri, syksy 2017) TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 10

Terveys- ja sosiaalipalvelujen toimiala Edustaa monessa suhteessa keskisuurta ja -määräistä toimialaa yritysnäkökulmasta tarkasteltuna Yrityksiä noin 18 600 Henkilöstöä noin 67 500 (v. 2015) Valtaosa yrityskannasta pieniä, alle 10 henkilöä työllistäviä mikroyrityksiä, joista osa kylläkin alan ammatinharjoittajia TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 11

Terveys- ja sosiaalipalvelujen yritysten määrän kehitys vuosina 2014 2016e. Lähde: Toimiala Online, Tilastokeskus, tilinpäätöstilastot. Yritysten lkm. Yritysten lkm. Yritysten lkm. Toimiala 2014 2015 2016e 86 Terveyspalvelut 15235 15299 15187 861 Terveydenhuollon laitospalvelut 41 41 46 862 Lääkäri- ja hammaslääkäripalvelut 6638 6517 6326 869 Muut terveydenhuoltopalvelut 8556 8741 8815 87 Sosiaalihuollon laitospalvelut 1089 1047 1051 871 Sosiaalihuollon hoitolaitokset 42 39 40 872 Kehitysvammaisten sekä mielenterveys- ja päihdeongelmaisten asumispalvelut 264 263 261 873 Vanhusten ja vammaisten asumispalvelut 293 285 286 879 Muut sosiaalihuollon laitospalvelut 490 460 464 88 Sosiaalihuollon avopalvelut 2315 2299 2311 881 Vanhusten ja vammaisten sosiaalihuollon avopalvelut 1063 1082 1118 889 Muut sosiaalihuollon avopalvelut 1252 1217 1193 Q Terveys- ja sosiaalipalvelut yhteensä 18639 18645 18549 TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 12

Yritysten ja toimipaikkojen määrä ja näkymät Alan yritysmäärän kehitys on ollut viime vuosina suhteellisen vakaata, vaikka toki vuosittaisia heilahteluja ilmeneekin Tulevaisuuden yritysten ja toimipaikkojen kehitykseen vaikuttavat muiden muassa: sote-uudistus (myös yhtiöittäminen) Alalle tulee yrityksiä myös muiden toimialojen piiristä ja markkina kiinnostava myös kansainvälisten toimijoiden näkökulmasta Kasvavat liiketoimintamahdollisuudet Teknologinen kehitys, liikkuvat palvelut Kaupungistuminen Pk-toimialabarometrissa yritysten vastaajista 5 % arvioi yrityksensä toiminnan loppuvan lähimmän vuoden kuluessa. Toiminnan loppumista ennakoivien yritysten määrä noussut viime keväästä. TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 13

Henkilöstömäärä Tilastokeskuksen aineiston (ulottuu vuoteen 2015) mukaan terveys- ja sosiaalipalvelujen henkilöstömäärä on ollut viime vuosina kokonaisuutena kasvussa. Toimialan henkilöstömäärä on kasvanut vuoden 2013 noin 63 000 työntekijästä noin 67 500 työntekijään vuoden 2015 aikana Mikroyrityksissä henkilöstömäärä lieväsi laskenut, kun taas suurissa ja keskisuurissa noussut. Pienissä alan yrityksissä henkilöstömäärä ollut pysynyt suhteellisen vakaana. Tarkkoihin alan henkilöstömääriin suhtauduttava varauksella! TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 14

Henkilöstömäärän kehitysnäkymät ja työvoimaan sekä osaamiseen liittyvät asiat Pk-toimialabarometrin mukaan henkilöstömäärällä mitattuna alan pk-yritysten suhdanne näkymät ovat hieman heikommat kuin viime keväänä. Henkilöstömäärän kasvua ennakoi 16 % ja pienenemistä 7 %. Uusien työpaikkojen osuus terveys-ja sosiaalipalveluissa ollut vähäinen (ks. Maunu & Räisänen 2017) Sote-reunaehtojen varmistuminen lisännee rekrytointeja Toisaalta kilpailu myös osaavasta työvoimasta kiristyy Ammattibarometrin (II/2017) mukaan niiden 15 ammatin joukkoon, joista arvioidaan olevan eniten pulaa koko maassa, lukeutuu useita terveys- ja sosiaalialan ammatteja: Ylilääkärit ja erikoislääkärit (sija 1), sosiaalityön erityisasiantuntijat (5), kuulontutkijat ja puheterapeutit (6), hammaslääkärit (7), yleislääkärit (8), sairaanhoitajat ja terveydenhoitajat (11) ja lastentarhanopettajat (15). Vastaavasti niiden 15 ammatin joukossa, joissa eniten ylitarjontaa koko maassa, ei ole yhtään terveys- ja sosiaalialan ammattia. Alueellisia eroja kuitenkin löytyy Tulevaisuuden näkymät Sote-uudistus, etäteknologia, pienenevät ikäluokat, alalla pysyminen, hyvinvoinnin näkökulma Muunto- ja täsmäkoulutukset, yrittäjyys, liiketoimintaosaaminen TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 15

Taloudellinen tilanne ja näkymät Kannattavuudessa käänne parempaan on tapahtunut vuonna 2016 mikroyritysten kohdalla Terveys- ja sosiaalialan yritykset ovat kokonaisuutena arvioiden varsin vakavaraisia. Ylipäätään oman pääoman osuus on alalla korkea ja suhteellinen velkaantuneisuus matala. Pk-yritysbarometrin mukaan sote-alan yleiset suhdannenäkymät ovat heikentyneet viime kevään arvioista Kilpailutilanne kiristyy, mutta myös runsaasti uusia liiketoimintamahdollisuuksia TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 16

Toimialan merkitys tulevaisuudessa Valoisat tulevaisuuden näkymät Vaikka terveys- ja sosiaalipalvelujen tarve kasvaa, samanaikaisesti vahvistuvat myös ennaltaehkäisy ja terveyden edistämisen näkökulmat (esim. toimintakyky ja sen säilyttäminen vaihtelevissa tilanteissa) Sote-uudistus määrittää yritysten asemaa Teknologinen kehitys merkittävin muutosvoima Jakamis- ja alustatalous osaksi toimialaa Tiedosta liiketoimintaa TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 17

Pohdintaa ja ehdotuksia Yksityisen terveys- ja sosiaalipalvelujen alan tarkastelussa on monia liittymäkohtia julkiseen palvelutuotantoon, jolloin lopputuloksena tulisi olla toimiva ja uudenlainen yhteistyö Alan yritysten erilaisten tilanteiden ymmärtäminen Erilaisten verkostojen ja ekosysteemien rakentamiseen ja eri alojen rajapintojen kohtaamiseen luotava mahdollisuuksia myös sote-palvelualalla, jo nyt! Lisäksi pitäisi rakentaa uudella tavalla erilaisia innovaatioalustoja ja ekosysteemejä, joissa eri yritykset ja asiakasryhmät voisivat yhteiskehittämisen keinoin synnyttää uudenlaisia liiketoimintaideoita ja kehittää palveluja Monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseen tarvitaan monenlaista osaamista à kumppanuudet, yhteistyö, arvon luominen verkostoissa Hyvinvoinnista uusi nousuala ja vientituote TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 18

Jos näkökulmana olisikin? Arvon muodostaminen asiakkaalle verkostoissa? Mikä se arvo on, mitä luodaan yhdessä asiakkaalle? Mittarit Arvoketjun kehittäminen ja kehittäminen? Digitaalisuus osaksi arvoketjuja Hyvinvoinnin näkökulma TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 19

Palvelujen vienti (sis. digitaaliset palvelut, konseptointi, palvelumuotoilu ja viennin edistämisen toimenpiteet) Odotusaikojen hyödyntäminen liiketoimintana Lisääntynyt hyvinvointi, vähäisempi palvelujen tarve, vaikuttavat palvelut, kustannustehokkuus Hyvinvoinnista ja siihen liittyvästä kasvaneesta osaamisesta nousuala ja vientituote Vaikuttavuuden mittaaminen ja seuranta, taloudelliset kannusteet Vaikuttavuuteen, laatuun sekä vertailtavuuteen sekä palvelukokonaisuuksien rakentamiseen liittyvät liiketoimintamahdollisuudet TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu 30.1.2018 20

KIITOS! terhi.tevameri@ely-keskus.fi Yhteistyöllä näkemyksestä menestykseen TEM Toimialapalvelu www.tem.fi/toimialapalvelu