HLBTIQ. Opas toimittajille. Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "HLBTIQ. Opas toimittajille. Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä"

Transkriptio

1 HLBTIQ Opas toimittajille Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

2 Musta tuntuu, että seksuaalivähemmistöt, sukupuolivähemmistöistä puhumattakaan, ovat yhä tabu ainakin maaseudulla. Tästä syystä esimiehillä on hirveän suuri merkitys siinä, lähteekö toimittaja edes ehdottamaan juttuaihetta saati kirjoittamaan siitä. Toimituksen esimies Itä-Suomesta 1 Meitä on moneksi Miten kutsua seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä? Sukupuolen moninaisuus Seksuaalisen suuntautumisen moninaisuus Sateenkaariperheet 2 Esimerkkejä käsitteiden käytöstä Vanhahtavat ja väärät sanat > mielummin näin Lähikäsitteet Sukupuoleton kielenkäyttö on helppoa 3 Seta ja Transtukipiste Haastateltavia ja kuvia Lisätietoa ja materiaalia 4 Mistä kirjoittaa? Ehdotuksia oppaan laatijoilta 2 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

3 ESIPUHE Setan tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikki saavat elää yhdenvertaisina ja omana itsenään riippumatta sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai sukupuolen ilmaisusta. Medialla on keskeinen rooli tällaista yhteiskuntaa rakennettaessa. Tämän oppaan tavoitteena on kertoa toimittajille perustietoa sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuudesta. Sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuudesta kirjoitetaan Suomessa jo jonkin verran. Kokemuksemme mukaan seksuaalivähemmistöihin liittyvät aiheet ja näkökulmat rajoittuvat usein pitkälti perheoikeuksiin. Lisäksi sukupuolen moninaisuudesta kirjoitetaan vähemmän ja usein viihteellisesti. Samoin seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin liittyvät termit saattavat mennä sekaisin mediassa. Hyvääkin tarkoittavan kirjoittajan tekstiin saattaa livahtaa loukkaava tai vanhentunut ilmaus, kuten esimerkiksi transseksuaali ja homoseksualismi tai stereotyyppisiä kuvauksia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä. Vähemmistöihin kuuluville ihmisille itselleen on usein tärkeää, että heistä kirjoitetaan oikein ja kunnioittavasti. Haluamme tällä oppaalla monipuolistaa sukupuoleen ja seksuaaliseen suuntautumiseen liittyvää uutisointia. Aihe kiinnostaa mediaa, ja Seta auttaa mielellään saamaan sanaston ja termit oikein! Setaan saa olla yhteydessä, jos haluaa tarkistaa termejä tai taustatietoa tai löytää haastateltavan. Eliisa Alatalo tiedottaja Seta ry p Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 3

4 MEITÄ ON MONEKSI Tavallisesti kaikilla ihmisillä on sukupuoliidentiteetti ja seksuaalinen suuntautuminen. Sukupuoli on muun muassa juridinen, biologinen, sosiaalinen sekä omaan kokemukseen perustuva kokonaisuus. Sukupuoli ei ole vain mies tai nainen, vaan se voi olla molempia yhtä aikaa, jotain siltä väliltä tai jotain ihan muuta. Jotkut myös kokevat, että heillä ei ole sukupuolta lainkaan. Oikeus omaan sukupuoli-identiteettiin ja sen ilmaisuun haluamallaan tavalla ovat jokaisen perusoikeuksia. Journalistin ohjeissa tähdennetään, että jokaisen ihmisarvoa on kunnioitettava: etnistä alkuperää, kansallisuutta, sukupuolta, seksuaalista suuntautumista, vakaumusta tai näihin verrattavaa ominaisuutta ei pidä tuoda esiin asiaankuulumattomasti tai halventavasti. Journalisti on vastuussa ennen kaikkea lukijoilleen, kuulijoilleen ja katselijoilleen. Hänen on muistettava, että yleisön keskuudessaan on myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvia ihmisiä, jotka odottavat, että uutisoinnissa käytetään oikeita ja ajantasaisiin tosiasioihin perustuvia termejä ja tietoja. Mediassa käytetyt ilmaisut ja näkökulmat ovat keskeinen osa yhteiskunnallista keskustelua ja vaikuttavat osaltaan niin suuren yleisön kuin poliitikkojenkin näkemyksiin. Kaikista tärkeintä on, että toimittajat miettivät, puhuvatko seksuaalisuudesta vai sukupuolesta. Siinä vaiheessa pitäisi herätyskellot soida ja pysähtyä miettimään, kun käyttää ensimmäisen kerran sanaa sukupuoli. Setan työntekijä 4 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

5 Jokainen ihminen on viime kädessä yksilö, eikä kaikkia seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön kuuluvia ihmisiä voi laittaa samaan nippuun. Perus- ja ihmisoikeuksien ja yhdenvertaisuuden toteutumista tarkasteltaessa vähemmistöjä on silloin tällöin perusteltua käsitellä myös ryhmänä. Ihmiselle tulee antaa mahdollisuus määritellä itse, miten haluaa itsestään puhuttavan. Siksi sukupuoli- ja/tai seksuaalivähemmistöön kuuluva voi kuvailla itseään termillä, joka ei ole yleisesti käytetty. Tässä oppaassakaan ei voida antaa tyhjentävää listaa korrektista terminologiasta. On viisasta olla olettamatta mitään ennalta. Yhä useampi haluaa olla määrittelemättä itseään seksuaalisen suuntautumisensa tai sukupuolensa osalta. Ulkopuolinen ei voi määritellä seksuaalista suuntautumista tai sukupuoli-identiteettiä toisen puolesta. Oma kokemus on ratkaiseva. Miten kutsua seksuaalija sukupuolivähemmistöjä? Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt on itsessään käyttökelpoinen termi. Ryhmistä käytetään myös muita kattokäsitteitä. Yleisin kattokäsite on hlbti, joka viittaa sekä seksuaali- että sukupuolivähemmistöihin: homot, lesbot, biseksuaalit/bi-ihmiset, transihmiset ja intersukupuoliset. Kirjainyhdistelmästä käytetään myös versioita hlbt, lhbt tai lhbti. Kirjaimet voi kirjoittaa joko pienillä tai isoilla kirjaimilla. Kirjainyhdistelmä on hyvä avata lukijoille, kuulijoille ja katselijoille, kun sitä käyttää ensimmäisen kerran. Joskus kirjainjonon loppuun lisätään kirjain Q, joka tarkoittaa käsitettä queer. Sanan suora käännös on outo tai kummallinen. Sanalle ei ole vakiintunut hyvää suomennosta. Alun perin queerilla on tarkoitettu erityisesti seksuaalisuuteen tai sukupuoleen liittyvien identiteettikategorioiden ulkopuolelle jättäytyvää. Nykyisellään queer voi tarkoittaa myös normit kyseenalaistavaa identiteettiä. Käsitettä käytetään myös itsenäisenä hlbti-yhdistelmän synonyyminä. Suomessa ja kansainvälisesti puhutaan myös sateenkaarikansasta (sateenkaariyhteisö, sateenkaariperheet, sateenkaarevat asiat), kun tarkoitetaan kaikkia seksuaalija sukupuolivähemmistöjä kaikessa moninaisuudessaan. Sateenkaari on keskeinen myös koko hlbti-kokonaisuutta kuvaavassa kuvakielessä. Sukupuolen moninaisuus Mies- ja naissukupuoli mielletään usein vastakkaisiksi ja toisensa poissulkeviksi. Yleensä ihmiset olettavat, että jokainen ihminen on joko nainen tai mies eikä kukaan ole sekä nainen että mies. Sukupuoli on kuitenkin moninainen ja monimuotoinen ilmiö. Ihmisten jaottelu vain miehiksi ja naisiksi artikkeleissa, radiojutuissa ja haastatteluissa typistää ihmisen moninaisuuden ja voi sulkea pois muilla tavoin itsensä määritteleviä ihmisiä. Sukupuolivähemmistöillä tarkoitetaan yleensä transihmisiä (transsukupuoliset, transvestiitit ja transgenderit/muunsukupuoliset) ja intersukupuolisia. Sukupuolivähemmistöihin kuuluvien määrää ei tiedetä tarkasti. Arviolta yhdestä kahteen prosenttia ihmisistä on transvestiittejä. Intersukupuolisten määrää on vaikeampi arvioida, koska kaikkia omia kehollisia Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 5

6 ominaisuuksiaan ei välttämättä koskaan saa tietää. Sukupuoltaan korjannut henkilö taas voi kokea olevansa yksinkertaisesti vain nainen tai mies, ei transihminen. Siitä, mitä sukupuolta ihminen on, ei voi päätellä hänen seksuaalista suuntautumistaan. Transihmiset voivat olla niin heteroita, homoja kuin biseksuaalejakin. Esimerkiksi transvestiiteista enemmistö on heteromiehiä. Yleinen mediassa esiintyvä sekaannus on sekoittaa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt toisiinsa. Lopulta harva ihminen istuu stereotyyppisiin perimiehisiin tai -naisellisiin roolioletuksiin. Tällaiset roolit ovat monipuolistuneet. Sukupuolinormien ylittäminen yhdenvertaisuuden edistyessä koetaan itsestäänselvyytenä. Sukupuolivähemmistöihin kuuluvista ihmisistä kirjoitettaessa on asiallista viitata henkilöön siinä sukupuolessa kuin hän itse kokee olevansa. Suomen kielessä persoonapronominit ovat sukupuolineutraaleja, mutta esimerkiksi ruotsinkielisissä teksteissä kirjoittajan on syytä kiinnittää huomiota siihen, mitä pronomineja hän käyttää. Myös Suomessa ruotsinkielisten keskuudessa on yleistymässä ruotsalainen sukupuolineutraali pronomini hen, jota käyttäessä ei tarvitse määritellä henkilöä naiseksi tai mieheksi. Transsukupuolisen ihmisen kokemus omasta sukupuolestaan ei vastaa hänen syntymässä määriteltyä sukupuoltaan. Transsukupuolisista ihmisistä käytetään termejä transnainen tai -mies (tai transtyttö tai -poika) sen mukaan, mikä hänen identiteettinsä on. Transsukupuolinen ihminen voi korjauttaa kehoaan vastaamaan kokemaansa sukupuolta. Usein tämä tapahtuu hormonien avulla ja/tai kirurgisesti. Transsukupuoliselle on tärkeää, että hänet kohdataan siinä sukupuolessa, jota hän kokee olevansa, minkä vuoksi sukupuolenkorjauksen sosiaaliset ja juridiset puolet ovat myös tärkeitä. Transgender tai muunsukupuolinen tarkoittaa ihmistä, jonka sukupuoli on omanlaisensa yhdistelmä mieheyttä ja naiseutta. Transgender voi kokea itsensä sukupuolettomaksi tai monisukupuoliseksi, eli hän elää mieheyden ja naiseuden rajalla, välillä tai ulkopuolella. Hän voi myös korjata kehoaan. Transvestiitti on mies tai nainen, joka voi eläytyä kumpaankin sukupuoleen. Hänellä on tarve ilmentää ajoittain sekä miehistä että naisellista puolta itsessään esimerkiksi pukeutumalla, muuttamalla ääntään tai harrastusten kautta. Monelle transvestiitille on tärkeää, että hänet kohdataan siinä sukupuolessa, jota hän kulloinkin ilmentää. Transvestiitit Suomessa toivovat itsestään Transsukupuolisista puhuttaessa ei olisi paikallaan kysyä hänen entisestä nimestään tai hänen genitaaleistaan, eihän muidenkaan ihmisten genitaaleista puhuta! Setan työntekijä 6 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

7 Transvestiitteja pidetään perinteisesti huvittavina, koska mediassa ollut vallalla ajatus, että on huumoria, kun mies pukeutuu mekkoon. Transvestiitit on sukupuolivähemmistöstä suurin ryhmä ja suuri yleisö niputtaa kaikki sukupuolivähemmistöön kuuluvat samaan joukkoon. Tieto eri sukupuolivähemmistöistä ei ole saavuttanut suurta yleisöä, näiden erottelu tulisi ottaa pääkohdaksi tiedottamisessa yleisölle. Setan hallituksen jäsen käytettävän termiä transvestiitti. Tässä sukupuolen ilmaisussa on kyse transvestisuudesta. Aiemmin on käytetty termiä ristiinpukeutuminen (cross-dressing), mutta sillä voidaan tarkoittaa myös dragin tyyppistä tilapäistä, ei tiiviisti identiteettiin liittyvää eri sukupuolen ilmaisemista. Intersukupuolisuus tarkoittaa synnynnäistä tilaa, jossa ihmiseen sukupuolta määrittelevät fyysiset tekijät tai ominaisuudet eivät ole yksiselitteisesti miehen tai naisen, esimerkiksi epätyypilliset ulkoiset tai sisäiset sukuelimet. Cissukupuolinen ihminen ei ole transihminen eikä intersukupuolinen. Suurin osa kaikista ihmisistä on cissukupuolisia. Sukupuoli-identiteetti tarkoittaa ihmisen omaa kokemusta sukupuolestaan tai sukupuolettomuudestaan. Sukupuolen ilmaisu tarkoittaa sitä, miten yksilö ilmaisee sukupuoltaan. Se sisältää kaiken yksilön toiminnan ja käyttäytymisen, jolla hän ilmaisee itselleen ja muille olevansa nainen, mies tai jotain muuta. Sukupuolen ilmaisusta puhutaan yleisesti transvestisuuden yhteydessä. Transfobia on tosiasioihin perustumatonta vihaa, pelkoa, inhoa, vastenmielisyyttä tai syrjintää transihmisiä tai transihmisyyttä kohtaan. Transfobia ei ole varsinainen fobia, vaan se on pikemminkin verrattavissa seksismin ja rasismin kaltaisiin ilmiöihin. Huom: Transihminen = trans ilman yhdysviivaa Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 7

8 Homoseksuaalisuudesta puhutaan joskus hieman ihmeellisellä kiertoilmaisutyylillä. Kun ei-julkisesti asiasta puhunut homopari seurustelee, toisesta osapuolesta puhutaan elämänkumppanina. Siinä ei sinänsä ole mitään pahaa, mutta aina mietin, miksi ei voi kirjoittaa vaikka miehestä. Tuolla tavalla lehdistökin pitää asiaa hämärän peitossa aivan turhaan. Setan hallituksen jäsen Seksuaalisen suuntautumisen moninaisuus Seksuaalivähemmistöt eli homot, lesbot ja biseksuaalit ovat Suomessa monelle heterollekin ainakin jonkin verran tuttu asia. Seksuaalinen suuntautuminen kertoo siitä, keneen henkilö tuntee vetovoimaa emotionaalisesti ja/tai eroottisesti. Seksuaalisen suuntautumisen moninaisuuteen kuuluvat homot, lesbot, biseksuaalit ja heterot. Biseksuaaleista voi käyttää myös sanaa biihminen. Lisäksi moninaisuuteen kuuluu vähemmän tunnettu transsuuntautuneisuus, joka tarkoittaa henkilön kokemaa vetovoimaa transihmisiin. Seksuaalinen suuntautuminen ei ole valinta. Havahtuminen omaan seksuaaliseen suuntautumiseen voi tapahtua missä ikävaiheessa tahansa. Käsitys omasta sek- suaalisesta suuntautumisesta voi jäsentyä edelleen, kun ihminen kypsyy ja alkaa ikääntyessään tuntea itseään paremmin. Homo- ja biseksuaaleja on väestöstä arviolta 5 15 prosenttia, mutta tarkkaa tietoa lukumäärästä ei ole. Tämä merkitsee väestölukuun suhteutettuna suurimmillaan noin suomalaista. Ihmisoikeus- ja yhdenvertaisuusnäkökulmasta lukumäärällä ei ole varsinaisesti merkitystä, mutta politiikan näkökulmasta ihmisten on hyvä tiedostaa, että homo- ja biseksuaaleja perheineen elää jokaisessa Suomen kunnassa. Seksuaalisen suuntautumisen moninaisuus on todellisuutta kaikissa ikä-, ammatti- ja sosiaaliryhmissä ja useimmilla työpaikoilla. Homofobia tarkoittaa tosiasioihin perustumatonta vihaa, pelkoa, inhoa, vastenmielisyyttä tai syrjintää homoseksuaalisuutta tai homoseksuaalisia ihmisiä kohtaan. Homo- 8 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

9 fobia ei ole varsinainen fobia, vaan se on pikemminkin verrattavissa seksismin ja rasismin kaltaisiin ilmiöihin. Sateenkaariperheet Sateenkaariperheet ovat sellaisia lapsiperheitä tai lasta odottavia/perheenlisäystä suunnittelevia perheitä, joissa ainakin yksi vanhempi kuuluu seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön. Katso myös: Järjestöt: Transasioiden uutisointi surkeaa (haastattelussa Setan pääsihteeri Aija Salo ja Trasekin puheenjohtaja Antti Karanki) > Journalistilehti 8/2012 > Uutiset > Järjestöt: Transasioiden uutisointi surkeaa Sateenkaariperheiden tavallisuutta ja perheelämää olisi varmasti hyvä valottaa, jotta yhteiskunta ymmärtäisi, etteivät sateenkaariperheet ole sen oudompia kuin muutkaan. Ja muutenkin monilla tuntuu olevan käsitys, että homot ja muut seksuaali- tai sukupuolivähemmistöjen edustajat ovat jotain paraatifriikkejä, joten ihan tavallisesta arjesta kertovat jutut voisivat olla myös siksi aika tärkeitä. Jäsenjärjestön aktiivi Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 9

10 ESIMERKKEJÄ KÄSITTEIDEN KÄYTÖSTÄ Seta toivoo, että seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä kertovissa jutuissa käytetään termiä moninaisuus ennemmin kuin toisenlaisuus, erilaisuus tai poikkeavuus. Moninaisuus on parempi termi, koska se ei aseta jotain seksuaalista suuntautumista tai sukupuoli-identiteettiä muita paremmaksi eli normiksi. Moninaisuus-termi ei myöskään erottele jäykästi enemmistöjä ja vähemmistöjä, vaan tuo pikemminkin esiin sen, että nämä kategoriat ovat myös liukuvia. Esimerkiksi sukupuolen ilmaisun moninaisuutta on huomattavan paljon ihan cis-heterojenkin joukossa. Moninaisuuslähestymistapa tuo myös näkyväksi, että seksuaaliseen suuntautumiseen ja sukupuolen moninaisuuteen liittyvä yhdenvertaisuustyö edistää myös enemmistöihin kuuluvien ihmisten oikeuksia ja mahdollisuutta elää ja ilmaista itseään sellaisena kuin on. Kun haluaa viitata siihen, että ihmisissä on lesboja, homoja, biseksuaaleja kuin heteroitakin, voi puhua seksuaalisen suuntautumisen moninaisuudesta. Seksuaalisuuden moninaisuus taas tarkoittaa laajempaa kokonaisuutta, joka voi pitää sisällään vaikka sen, että ihminen kiihottuu nahka-asusta. Jälkimmäinen ulottuvuus ei kuulu Setan asiantuntemuksen piiriin. Sukupuolen moninaisuus -termiä voi käyttää yleisellä tasolla kuvaamaan sitä, että on muunkinlaisia ihmisiä kuin miehiä ja naisia, mutta sitä voidaan käyttää myös kuvaamaan yhtä yksilöä. Esimerkiksi intersukupuolisella henkilöllä on fyysistä (ja usein psyykkistäkin) sukupuolen moninaisuutta. Sanaparia seksuaali- ja sukupuoli-identiteetti näkee joskus käytettävän. Se ei ole kovin täsmällinen ilmaus. Seksuaaliidentiteetti ei välttämättä liity siihen, onko ihminen homo tai hetero vaan voi pitää pikemminkin sisällään sen, millaisesta seksistä hän pitää (esimerkiksi fetissit). Siksi on parempi käyttää termiä seksuaalinen suuntautuminen, jos tarkoitus on käsitellä vaikkapa homoutta tai heteroutta. Sukupuoli-identiteetti on hyvä ja korrekti termi, joka tarkoittaa ihmisen kokemusta sukupuolestaan tai sukupuolettomuudestaan (nainen/mies/muu). Lisäksi voi olla tarkoituksenmukaista viitata sukupuolen ilmaisuun. 10 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

11 Englanniksi vakiintuneet termit esimerkiksi kansainvälisessä lainsäädännössä, kuten EU-direktiiveissä, ovat sexual orientation, gender identity ja gender expression. Journalistin ohjeissa sanotaan, että uutisoinnissa on noudatettava erityistä varovaisuutta, kun käsitellään alaikäisiä koskevia asioita. Lapsikin voi olla sukupuoleltaan moninainen. Aihe on suurelle yleisölle melko tuntematon, jolloin käsittely mediassa vaatii kunnioittavaa lähestymistapaa. Myös lapsen ja nuoren kohdalla ihmisen itsemäärittelyoikeus on tärkeä: kunnioitetaan sitä, mihin sukupuoleen kuuluvana ja millä nimellä henkilö haluaa itseään kutsuttavan. Joistain sukupuoltaan epätyypillisesti ilmaisevista lapsista tulee myöhemmin homotai biseksuaaleja, joistain transihmisiä ja joistain heteroita ja cisihmisiä. Esimerkiksi pojaksi syntyneen lapsen halu pukea mekko päiväkotiin ei vielä merkitse sitä, että hän olisi transihminen. Transsukupuolinen henkilö voi korjauttaa biologista ja/tai juridista sukupuoltaan vastaamaan sukupuoli-identiteettiään. Hän ei siis vaihda sukupuoltaan, vaan korjaa sitä vastaamaan oikeaa. Täsmällisempää on myös puhua sukupuolen korjaushoidoista, ei leikkauksista, sillä transprosessissa on kyse muustakin kuin kirurgisista toimenpiteistä, eikä transsukupuolinen henkilö välttämättä läpikäy leikkauksia lainkaan. Lähikäsitteet Transvestiitit sekoitetaan joskus drag-viihdetaiteilijoihin. Drag on viihdemuoto, jossa pukeudutaan toiseen sukupuoleen, mutta kyse on pääsääntöisesti kuitenkin kulttuurista, ei välttämättä transvestisesta identiteetistä. Polyamoria kääntyy sananmukaisesti useaksi rakkaudeksi ja suomeksi voidaan puhua monisuhteisuudesta. Monisuhteinen henkilö voi olla niin bi, hetero, homo kuin lesbo. Aseksuaalisuus tarkoittaa usein seksuaalisen kiinnostuksen tai halun puuttumista. Käsitteellä on useita eri määrittelyjä. Aseksuaalinen henkilö voi kokea olevansa bi, hetero, homo tai lesbo. Seta ei pidä aseksuaalisuutta sinänsä seksuaalisena suuntautumisena. Eräs ongelma on, että joissakin lehtitaloissa artikkelien otsikot laatii joku muu kuin haastattelun tehnyt toimittaja ja otsikko ei yleensä ole silloin nähtävissä ennakkotarkastuksessa. Joskus on käynyt niin, että otsikko vesittää pahasti artikkelin informatiivisuuden. Setan hallituksen jäsen Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 11

12 Vanhahtava, väärä tai epäselvä sana: Mieluummin näin: transu, ristiinpukeutuja hintti, homoseksuaali homoseksualismi hermafrodiitti, interseksuaalinen homoliitot homoperhe, lesboperhe transseksuaalinen translapsi sukupuolinen suuntautuminen sukupuolitauti, -elin, -elämä sukupuolen vaihtaminen transvestiitti homoseksuaalinen (kaikista), homo (yleensä miehistä), lesbo (naisista) homous intersukupuolinen samaa sukupuolta olevien liitot perhe, sateenkaariperhe transsukupuolinen lapsi, sukupuolta epätyypillisesti ilmaiseva lapsi seksuaalinen suuntautuminen seksitauti, sukuelin, seksielämä sukupuolen korjaaminen 12 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

13 Sukupuoleton kielenkäyttö on helppoa Suomen kielen lautakunta totesi vuonna 2007 kannanotossaan, että sukupuolineutraali kielenkäyttö edistää tasa-arvoa. Sukupuoli on lautakunnan mielestä syytä tuoda viestimissä esiin vain silloin, kun se on käsiteltävän asian kannalta olennaista. Sukupuolineutraalia ilmaisua puoltaa myös sukupuolen moninaisuus: mistä tiedämme, onko haastateltava, lähde tai kuvauskohde sitä sukupuolta, joksi hänet oletamme? Sukupuolineutraalien sanojen käyttö vaatii kirjoittajalta sukupuolisensitiivistä lähestymistapaa. Se ei tarkoita sukupuolen kieltämistä tai neutralointia. Sukupuolisensitiivisesti kirjoittava huomaa sukupuolen merkityksen yhteiskunnassa ja kiinnittää erityistä huomiota siihen, ettei vahvista kielenkäytöllään sukupuoleen liitettäviä stereotyyppisiä odotuksia, rajoituksia ja arvotuksia. Setan tavoitteena on purkaa yhteiskunnan heteronormatiivisuutta ja sukupuolinormatiivisuutta. Normatiivisuus tarkoittaa, että ihminen toimii erilaisten paikkansapitämättömien oletusten varassa, esimerkiksi ajatellen, että kaikki yksilöt ovat yksiselitteisesti joko miehiä tai naisia ja heteroita. Normatiivisessa puhetavassa asetetaan lisäksi muut vaihtoehdot normaalista vähemmän arvokkaiksi ja puhutaan toisenlaisuudesta ja erilaisuudesta moninaisuutta kunnioittavan puhetavan sijaan. Normatiivisuus voi pahimmillaan synnyttää yhteiskunnassa homo- ja transfobiaa. Katso myös: Etusivu > Kielenhuolto > Suomen kielen huolto > Suomen kielen lautakunta > Sukupuolineutraalin kielenkäytön edistäminen. Toimittajan on hyvä sisäistää, että vähemmistöön kuuluvat elävät usein keskellä hetero- ja sukupuolinormatiivisia oletuksia. Usein hlbti-ihmiset joutuvat itse karistamaan ympäristöstä opitut, sisäänrakennetut ennakkoluulot. Esimerkiksi puheenjohtaja ei aina ole hlbtiq-asiantuntija, vaan kommentoi aihetta omista kokemuksistaan. Jäsenjärjestön aktiivi Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 13

14 SETA JA TRANSTUKIPISTE Vuonna 1974 perustettu Seta ry on ihmisoikeus- ja sosiaalialan järjestö, jonka toimipaikka sijaitsee Helsingissä. Seta toimii 21 jäsenjärjestön kattojärjestönä, joista osa on alueellisia (mm. Saimaan Seta, Oulun Seta) ja osa valtakunnallisia (mm. Dreamwear club, Sateenkaariperheet). Valtakunnallisen Setan toiminta jakaantuu ihmisoikeustyön lisäksi koulutustoimintaan, sosiaalipalveluihin, nuorisotyöhön ja jäsenjärjestöjen toiminnan tukemiseen. Seta rahoittaa toimintaansa Raha-automaattiyhdistyksen, opetus- ja kulttuuriministeriön ja kuntien tuella. Setan tavoitteena on, että ihmisoikeudet, yhdenvertaisuus ja hyvinvointi toteutuvat ihmisten arjessa riippumatta seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä tai sukupuolen ilmaisusta. Seta korostaa jokaisen oikeutta määritellä itse itsensä, perheensä ja ihmissuhteensa. Setan ry:n nimestä voidaan käyttää lyhennettä Seta. Aiemmin järjestön nimi oli Seksuaalinen tasavertaisuus SETA ry. Pidemmästä nimestä luovuttiin, koska järjestö toimii myös sukupuolen moninaisuuden tunnustamiseksi, ja koska Seta ei ole seksuaalisuuden asiantuntijajärjestö. Seta on seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen ihmisoikeusjärjestö seksuaalipolitiikan lisäksi myös muilla yhteiskunnan ja elämän osaalueilla, kuten työelämään, perheoikeuksiin ja ulkopolitiikkaan liittyen. Joidenkin Setan jäsenjärjestöjen nimessä on yhä ilmaisu seksuaalinen tasavertaisuus. Setalla ja sen jäsenjärjestöillä voi olla eri painotuksia niiden toiminnan sisällöissä ja järjestöjen linjauksissa. Setassa toimivia kohtaan ilmenee homo-oletusta. Setassa toimii monenlaisia ihmisiä, joista osa ei laske itseään kuuluvaksi seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön. Setan hallituksen jäsen 14 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

15 Seta osana toimii Transtukipiste, joka tarjoaa ja kehittää psykososiaalisia tukipalveluja transihmisille, sukupuoliristiriitaa tai sukupuolen monimuotoisuutta kokeville ja heidän läheisilleen. Transtukipiste on syytä mainita ensimmäistä kertaa käytettäessä Setan Transtukipisteenä ja myöhemmin Transtukipisteenä. Seta toimii myös kansainvälisesti. Setan keskeisin eurooppalainen kattojärjestö on maailmanlaajuisen ILGAn (International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association) eurooppalainen aluejärjestö ILGA-Europe. Seta kuuluu myös kansainväliseen nuoriso- ja opiskelijajärjestö IG- LYOon sekä Transgender Europe -järjestöön (TGEU). Suomessa Seta kuuluu useisiin järjestöihin, kuten Suomen Sosiaali ja terveys SOSTEen, Väestöliittoon ja Suomen nuorisoyhteistyö Allianssiin. Haastateltavia ja kuvia Seta ja sen jäsenjärjestöt välittävät asiallisia haastattelupyyntöjä mahdollisuuksien mukaan eteenpäin seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluville henkilöille, jotka ovat halukkaita puhumaan kokemuksistaan. Haastattelupyynnöt voi lähettää Setan tiedottajalle Setan jäsenjärjestöt auttavat alueellisten tai johonkin tiettyyn ryhmään liittyvien haastattelupyyntöjen välittämisessä Jäsenjärjestöjen yhteystiedot ovat osoitteessa fi/jasenjarjestot. Haastateltavia voi etsiä myös Setan Facebook-sivun ja lhbti-ihmisille suunnattujen sivustojen kautta. Aina emme pysty löytämään nopealla varoitusajalla juuri sellaista henkilöä kuin toimittaja sillä kertaa etsii. Monet seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvat henkilöt eivät luota toimittajiin tai eivät muusta syystä halua kertoa elämästään mediassa. Tästäkin syystä on hyvin tärkeää, että toimittaja toimii luottamuksen arvoisesti, haastateltavaa kunnioittaen. Valtakunnallisen Setan poliittisia ja järjestöllisiä kantoja edustavat puheenjohtaja ja pääsihteeri Setan jäsenjärjestöt muodostavat myös omia poliittisia kantojaan, joista ne vastaavat itse. Jutuissa on hyvä ilmaista selvästi, edustaako haastateltava Seta ry:tä vai jotain sen jäsenjärjestöistä. Sukupuolen moninaisuuteen liittyvissä asioissa asiantuntijakommentteja voi pyytää puheenjohtajalta ja pääsihteeriltä, Transtukipisteen työntekijöiltä ja transvestiittijärjestö Dreamwear club ry:ltä, joka on Setan jäsenjärjestö. Sukupuolivähemmistöihin liittyvissä kysymyksissä voi kääntyä myös sukupuolivähemmistöjen perus- ja ihmisoikeusjärjestö Trasek ry:n puoleen. Ihmisoikeus- ja yhdenvertaisuusnäkökulmia sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuuteen liittyvissä asioissa osaavat Suomessa kommentoida asiantuntijoina Setan lisäksi esimerkiksi tasaarvovaltuutettu, Amnestyn sukupuoleen ja seksuaalisuuteen perustuvan syrjinnän asiantuntija, Ihmisoikeuskeskus ja Ihmisoikeusliitto. Perheasioissa voi lähestyä Setan jäsenjärjestöä Sateenkaariperheet ry:tä. Setan työntekijöiden ja luottamushenkilöiden pressikuvat sekä järjestön logo ovat saatavilla tiedottajalta. Kuvia Setan tapahtumista voi tiedustella tiedottajalta. Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 15

16 LISÄTIETOA JA MATERIAALIA Seta > Setan Yhdenvertainen vanhuus -projekti > Materiaalit ja esitteet > > Materiaali > Esitteet Jäsenjärjestöt > > Jäsenjärjestöt Twitter > seta_ry Facebook > Transtukipiste > Trasek > ILGA > ilga.org (International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association) ILGA-Europe > IGLYO > (International Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer Youth and Student Organization) TGEU > tgeu.org Journalistens snabbguide i HBTIQA > 16 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

17 MISTÄ KIRJOITTAA? Ehdotuksia oppaan laatijoilta X Eri ammattialojen koulutusten antamat valmiudet: miten opettajan, lääkärin, lähihoitajan tai poliisin koulutuksessa käsitellään sukupuolen ja seksuaalisen suuntautumisen moninaisuutta? X Tietosuoja: turvaako Suomen lainsäädäntö sukupuolivähemmistöön kuuluvan henkilön yksityisyyden, kun väestötiedoissa on merkintä sukupuolen korjauksesta? X Transsukupuolisena työelämään: saako opiskelu- ja työtodistukset muutettua uuden nimen mukaisiksi, kuten Euroopan neuvoston ihmisoikeusvaltuutettu on suositellut? X Miten Suomi on toimeenpannut kansainvälisten ihmisoikeusmekanismien antamia suosituksia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen ihmisoikeuksista? X Lhbti-ihmisoikeudet osana Suomen ulkopolitiikkaa mitä Suomi on tehnyt? X Millä tavalla heteroiden yksityiselämän rajat ovat erilaiset kuin lhbti-ihmisillä? Jos vaikkapa opettaja kertoo vastakkaista sukupuolta olevasta kumppanistaan vapaasti, saako samaa sukupuolta olevasta kumppanista kertoa samalla tavalla? X Sateenkaariperhe avuntarvitsijana: miten kriisiauttaja pääsee yli poliittisesta korrektiudesta ja näkee ongelmat? X Translaki: miten nykyistä lakia perusteltiin ja mitä käytännön vaikutuksia olisi lisääntymiskyvyttömyysvaatimuksen poistamisella? X Murrosikäisten lasten vanhempien tulo kaapista sukupuoli- tai seksuaalivähemmistöön kuuluvana: miten siihen reagoidaan, miten elämä muuttuu vai muuttuuko mitenkään? X Intersukupuolisten lasten leikkaukset ja niihin liittyvä eettinen keskustelu miten hoitotapa on historiallisesti muuttunut? X Seksuaalivähemmistöjen asema urheilupiireissä. Miten urheiluseurat, lajiliitot ja joukkueet voivat edistää yhdenvertaisuutta konkreettisesti? Mitä Syrjinnän vastainen alue -kampanja on saanut aikaan liikunnassa seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen kohdalla? X Miten Maahanmuuttovirasto valmentaa työntekijöitään käsittelemään turvapaikkahakemuksia, joissa perusteena on seksuaaliseen suuntautumiseen tai sukupuoli-identiteettiin kohdistuva vaino? X Mikä on Suomen linja EU:n neuvostossa, kun käsitellään seksuaali- ja sukupuolivähemmistökysymyksiä? Onko Suomi aktiivinen toimija, peesaaja vai jarruttaja? Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 17

18 18 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

19 Hlbtiq Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä 19

20 Seta on valtakunnallinen ihmisoikeus- ja sosiaalialan järjestö, joka on perustettu vuonna Setalla on 21 jäsenjärjestöä eri puolilla Suomea. Setan tavoitteena on, että kaikki voisivat elää yhdenvertaisina riippumatta seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoliidentiteetistä tai sukupuolen ilmaisusta. HLBTIQ Opas toimittajille Näin kirjoitat seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä

Biseksuaali. Kuvaa ihmisiä, jotka ihastuvat ihmiseen tämän sukupuolesta riippumatta tai jotka kykenevät ihastumaan sekä tyttöihin ja poikiin

Biseksuaali. Kuvaa ihmisiä, jotka ihastuvat ihmiseen tämän sukupuolesta riippumatta tai jotka kykenevät ihastumaan sekä tyttöihin ja poikiin Sanojen merkityksiä Teema: Terminologia, mitkä sanat ovat kunnioittavia, mitkä loukkaavia Kesto: 15-30 minuuttia Osallistujamäärä: Viidestä kahteenkymmeneen Tarvikkeet: Vihreä, keltainen ja punainen paperi,

Lisätiedot

Luokittelun valta ja voima sukupuoli ja seksuaalisuus. Tuija Pulkkinen Mikkelin Akatemia 9.1.2016

Luokittelun valta ja voima sukupuoli ja seksuaalisuus. Tuija Pulkkinen Mikkelin Akatemia 9.1.2016 Luokittelun valta ja voima sukupuoli ja seksuaalisuus Tuija Pulkkinen Mikkelin Akatemia 9.1.2016 Luokittelun valta ja voima Luokittelu: rajaa, rajoittaa, pakottaa, leimaa *** JA *** Luokittelu: luo, tekee

Lisätiedot

Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt päihdepalvelujen asiakkaina. Marita Karvinen Seta ry

Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt päihdepalvelujen asiakkaina. Marita Karvinen Seta ry Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt päihdepalvelujen asiakkaina Marita Karvinen Seta ry 7.6.2013 Hlbtiq? Mitä ihmettä? Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus Seksuaalinen suuntautuminen Sukupuoli-identiteetti

Lisätiedot

YHDENVERTAISUUS JA TASA-ARVO ETSIVÄSSÄ NUORISOTYÖSSÄ. Lotte Heikkinen Nuorisotyön koordinaattori Seta ry

YHDENVERTAISUUS JA TASA-ARVO ETSIVÄSSÄ NUORISOTYÖSSÄ. Lotte Heikkinen Nuorisotyön koordinaattori Seta ry YHDENVERTAISUUS JA TASA-ARVO ETSIVÄSSÄ NUORISOTYÖSSÄ Lotte Heikkinen Nuorisotyön koordinaattori Seta ry 27.4.2016 Seta Valtakunnallinen ihmisoikeus- ja sosiaalialanjärjestö Perustettu vuonna 1974 24 jäsenjärjestöä

Lisätiedot

LASTEN OIKEUDET. Setan Transtukipiste. Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä

LASTEN OIKEUDET. Setan Transtukipiste. Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä LASTEN OIKEUDET Setan Transtukipiste Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä >> SUKUPUOLEN MONINAISUUS ON JOIDENKIN LASTEN OMINAISUUS Joskus lapsi haluaa olla välillä poika ja välillä tyttö.

Lisätiedot

Palvelujen saavutettavuus yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Palvelujen saavutettavuus yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Palvelujen saavutettavuus yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Kalvomateriaali: Sinikka Mustakallio ja Inkeri Tanhua Sukupuolivaikutusten arviointi säädösvalmistelussa opetus- ja kulttuuriministeriössä 14.4.2015

Lisätiedot

Sateenkaarinuorten hyvinvointi ja huolenaiheet

Sateenkaarinuorten hyvinvointi ja huolenaiheet Sateenkaarinuorten hyvinvointi ja huolenaiheet Riikka Taavetti facebook.com/hyvinvoivasateenkaarinuori Hyvinvoiva sateenkaarinuori -tutkimus - 2013: kyselytutkimus ja raportti - yli 2500 vastaajaa, yli

Lisätiedot

Sukupuolen moninaisuuden huomioiminen nuorisotyössä työpaja 11.11.2014

Sukupuolen moninaisuuden huomioiminen nuorisotyössä työpaja 11.11.2014 Sukupuolen moninaisuuden huomioiminen nuorisotyössä työpaja 11.11.2014 PAIKALLA ON IHMISIÄ JOIDEN SUKUPUOLEN VOISI JOKU PÄÄTELLÄ PAIKALLA ON IHMISIÄ JOIDEN SUKUPUOLEN VOISI JOKU PÄÄTELLÄ Nimistä Ulkonäöstä

Lisätiedot

Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus. Marita Karvinen, Vtt Seta ry

Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus. Marita Karvinen, Vtt Seta ry Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus Marita Karvinen, Vtt Seta ry 7.4.2016 Lhbtiq? Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus Seksuaalinen suuntautuminen Sukupuoli-identiteetti,

Lisätiedot

EDUCA 29.-30.1.2010 SIVISTYS SIIVITTÄÄ, KOULUTUS KANTAA KESKIMÄÄRÄINEN TYTTÖ JA POIKA. VTT/Sosiologi Hanna Vilkka 30.1.2010

EDUCA 29.-30.1.2010 SIVISTYS SIIVITTÄÄ, KOULUTUS KANTAA KESKIMÄÄRÄINEN TYTTÖ JA POIKA. VTT/Sosiologi Hanna Vilkka 30.1.2010 EDUCA 29.-30.1.2010 SIVISTYS SIIVITTÄÄ, KOULUTUS KANTAA KESKIMÄÄRÄINEN TYTTÖ JA POIKA VTT/Sosiologi Hanna Vilkka 30.1.2010 1) MIHIN LAPSELLA ON OIKEUS SUKUPUOLISENA? 2) MIHIN LAPSELLA ON OIKEUS SEKSUAALISENA?

Lisätiedot

Nimestä minut tunnet vai tunnetko? Sukupuolien moninaisuus ja lähisuhdeväkivalta

Nimestä minut tunnet vai tunnetko? Sukupuolien moninaisuus ja lähisuhdeväkivalta Juha Kilpiä Aktuaali koulutuspalvelu Seksuaalipedagogi (Nacs) Työnohjaaja Ryhmänohjaaja Vapaaehtoistyöntekijä www.aktuaali.fi www.facebook.fi/aktuaali www.twitter.fi/jkilpia juha.kilpia@aktuaali.fi +358

Lisätiedot

Sateenkaari-ihmisten perhesuhteet kirkon perheneuvonnassa

Sateenkaari-ihmisten perhesuhteet kirkon perheneuvonnassa Sateenkaari-ihmisten perhesuhteet kirkon perheneuvonnassa Projektipäällikkö Sanna Nevala Perhetyöntekijä, perhe- ja paripsykoterapeutti Terhi Väisänen 7.2.2018 Vaasa Sateenkaari-ihmiset? Sukupuolen ja

Lisätiedot

Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus sateenkaarinuoren tukeminen. Marita Karvinen Seta ry

Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus sateenkaarinuoren tukeminen. Marita Karvinen Seta ry Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus sateenkaarinuoren tukeminen Marita Karvinen Seta ry 9.5.2017 WPATH & Standards of Care The expression of gender characteristics, including identities,

Lisätiedot

Sukupuolen moninaisuuden huomioiminen hoitotyössä

Sukupuolen moninaisuuden huomioiminen hoitotyössä Sukupuolen moninaisuuden huomioiminen hoitotyössä Jarna Rintaniemi Kätilö - HUS, Naistentautien pkl, seksuaalineuvojaopiskelija Sexpo Naistentautien alueellinen koulutuspäivä 5.3.2018 Sukupuolivähemmistöt

Lisätiedot

Sateenkaarinuorena työpajoilla

Sateenkaarinuorena työpajoilla Sateenkaarinuorena työpajoilla Riikka Taavetti riikka.taavetti@nuorisotutkimus.fi @rtaavetti /HyvinvoivaSateenkaarinuori Esityksen sisältö - H, L, B, T, I, Q ja muut kirjaimet keitä ovat sateenkaarinuoret?

Lisätiedot

ARTIKKELI 1 MONINAINEN IHMINEN

ARTIKKELI 1 MONINAINEN IHMINEN VANHUSTYÖN TIETOKIRJASTO ARTIKKELI 1 MONINAINEN IHMINEN YHDENVERTAINEN VANHUUS -PROJEKTI Sisällys: 1 Sukupuolen moninaisuus 1.1 Transsukupuolisuus 1.2 Oma sukupuoli näkyväksi: sukupuolen korjaaminen ja

Lisätiedot

SATEENKAARIPERHE NEUVOLASSA

SATEENKAARIPERHE NEUVOLASSA SATEENKAARIPERHE NEUVOLASSA Vinkkejä kohtaamiseen Sateenkaariperheet Sateenkaariperheet ovat lapsiperheitä, joissa jompikumpi tai useampi vanhempi kuuluu seksuaali- tai sukupuolivähemmistöön Termin määritelmä

Lisätiedot

Nuori? Lhbtiq*? Innokas?

Nuori? Lhbtiq*? Innokas? Nuori? Lhbtiq*? Innokas? *) Lhbtiq lesbo, homo, biseksuaali, transihminen, intersukupuolinen tai queer Lähde mukaan tekemään Suomesta yhdenvertaisempi maa! Viime syksynä suomalaisille lhbtiq-nuorille vakuutettiin,

Lisätiedot

Sukupuoli. Sukupuolielämää? Sex? Sukupuoli? Seksuaalisuus? Seksi? Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt?

Sukupuoli. Sukupuolielämää? Sex? Sukupuoli? Seksuaalisuus? Seksi? Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt? Sukupuoli TIIA FORSSTRÖM TIETOKIRJAILIJA, SUKUPUOL ENTUTKIJA TIIA.FORSSTROM@KIPUNA.FI Sukupuolielämää? Sex? Sukupuoli? Seksuaalisuus? Seksi? Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt? Seksuaalinen suuntautuminen

Lisätiedot

Opettaja ja seksuaalisuuden kirjo

Opettaja ja seksuaalisuuden kirjo Opettaja ja seksuaalisuuden kirjo Educa-messut 29.1.2011, Helsinki Jukka Lehtonen Tutkimuskoordinaattori, VTT, Kasvatussosiologian dosentti TASUKO Tasa-arvo- ja sukupuolitietoisuus opettajankoulutuksessa

Lisätiedot

Ikääntyneiden ihmisten moninaisuus ja yhdenvertaisuus

Ikääntyneiden ihmisten moninaisuus ja yhdenvertaisuus Ikääntyneiden ihmisten moninaisuus ja yhdenvertaisuus Eloisa Yhdenvertaisuus -gallupin raportti Juho Rahkonen/Taloustutkimus Oy 28.10.2015 1 Mielipidekyselyn toteutus Henkilökohtainen käyntihaastattelu

Lisätiedot

SUKUPUOLISUUDEN JA SEKSUAALISUUDEN MONIMUOTOISUUS. Hanna Vilkka

SUKUPUOLISUUDEN JA SEKSUAALISUUDEN MONIMUOTOISUUS. Hanna Vilkka SUKUPUOLISUUDEN JA SEKSUAALISUUDEN MONIMUOTOISUUS Hanna Vilkka Mistä on pienet tytöt tehty? Sokerista, kukkasista, inkivääristä, kanelista. Niistä on pienet tytöt tehty. Mistä on pienet pojat tehty? Etanoista,

Lisätiedot

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSKYSELY 1. Sukupuoli nmlkj Nainen nmlkj Mies nmlkj Ei yksiselitteisesti määriteltävissä 2. Ikä nmlkj alle 31 vuotta nmlkj 31 40 vuotta nmlkj 41 0 vuotta nmlkj yli 0 vuotta 3.

Lisätiedot

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti Tapio Bergholm, erikoistutkija, SAK Tasa arvolain laajennus HE 19/2014 sivu 1 Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellot laajennettaisiin koskemaan myös sukupuoli

Lisätiedot

värejä harmaaseen arkeen! Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeudet työelämässä

värejä harmaaseen arkeen! Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeudet työelämässä värejä harmaaseen arkeen! Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen oikeudet työelämässä Voinko olla oma itseni työssä? Sukupuoli ja seksuaalisuus halutaan yleensä sulkea työpaikan ovien ulkopuolelle. Sinänsä

Lisätiedot

ARTIKKELI 5 MITÄ VOIMME TEHDÄ?

ARTIKKELI 5 MITÄ VOIMME TEHDÄ? VANHUSTYÖN TIETOKIRJASTO ARTIKKELI 5 MITÄ VOIMME TEHDÄ? YHDENVERTAINEN VANHUUS -PROJEKTI Sisällys: 1 Mitä yksi ammattilainen voi tehdä? 2 Mitä työyhteisö voi tehdä? 3 Yhdenvertaisuutta edistävät hyvät

Lisätiedot

Seta ry Pasilanraitio 5, Helsinki Tampere Lotte Heikkinen, Seta

Seta ry Pasilanraitio 5, Helsinki   Tampere Lotte Heikkinen, Seta Yhdenvertaisesti työelämään? Tampere 28.3.2017 Lotte Heikkinen, Seta Lainsäädäntö Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakien muutokset tulivat voimaan vuoden 2015 alussa Ehdoton syrjintäsuoja myös seksuaali-

Lisätiedot

Ei kai taas kaappiin?

Ei kai taas kaappiin? Ei kai taas kaappiin? Sateenkaariseniorit asiakkaina Yhdenvertainen vanhuus II -projekti Seta ry Setan Pasilanraitio 5, 00240 Helsinki www.seta.fi/yhdenvertainen-vanhuus www.facebook.com/yhdenvertainen-vanhuus

Lisätiedot

Asia: Seta ry:n lausunto Maahanmuuton tulevaisuus työryhmän ehdotuksesta

Asia: Seta ry:n lausunto Maahanmuuton tulevaisuus työryhmän ehdotuksesta Seta ry 15.3.2013 Pasilanraitio 5 00240 Helsinki www.seta.fi Sisäministeriö PL 26 00023 Valtioneuvosto maahanmuutto-osasto@intermin.fi hare@intermin.fi Asia: Seta ry:n lausunto Maahanmuuton tulevaisuus

Lisätiedot

TASA-ARVOLAKI, TYÖPAIKAT JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ

TASA-ARVOLAKI, TYÖPAIKAT JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ TASA-ARVOLAKI, TYÖPAIKAT JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Esite 2015 Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2015 TASA-ARVOLAKI, TYÖPAIKAT JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI-

Lisätiedot

MITEN VOIN TUKEA koulutuspäivä

MITEN VOIN TUKEA koulutuspäivä MITEN VOIN TUKEA koulutuspäivä TULOKSIA KOTT 2016 tutkimuksesta Pauli Tossavainen /Kristina Kunttu 9.5.2017 KOTT-diat Kristina Kunttu KOTT 2016 -aineistosta Otos 10 000, vastanneita 3114. Vastaajan sukupuolta

Lisätiedot

Sukupuoli-identiteetti visuaalisessa kulttuurissa ja pedagogiikassa

Sukupuoli-identiteetti visuaalisessa kulttuurissa ja pedagogiikassa Sukupuoli-identiteetti visuaalisessa kulttuurissa ja pedagogiikassa Calvin Klein, Steven Maisel, 1995 Calvin Klein, Steven Maisel, 1995 Calvin Klein, Steven Maisel, 1995 Calvin Klein, Steven Maisel, 1995

Lisätiedot

KAAPITATKO Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt terveydenhuollon asiakkaina

KAAPITATKO Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt terveydenhuollon asiakkaina KAAPITATKO Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt terveydenhuollon asiakkaina Mikko Väisänen valtakunnallinen neuvontapalvelu SINUIKSI Pirkanmaan Setan toiminnanjohtaja, YTM Valtakunnallinen tuki- ja neuvontapalvelu

Lisätiedot

Sateenkaariperheet ja moninaisuuden kohtaaminen

Sateenkaariperheet ja moninaisuuden kohtaaminen 5.4.2016 Jyväskylä Sateenkaariperheet ja moninaisuuden kohtaaminen Sanna Nevala, koulutussuunnittelija koulutus@sateenkaariperheet.fi Mitkä sateenkaariperheet? Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien

Lisätiedot

Moninaisuus avain ikääntyneiden hoidon laadun kehittämiseen

Moninaisuus avain ikääntyneiden hoidon laadun kehittämiseen Moninaisuus avain ikääntyneiden hoidon laadun kehittämiseen ARVOKAS VANHUUS:MONINAISUUS NÄKYVÄKSI SEMINAARI 5.11.201, HELSINKI KÄÄNNÖS PUHEEVUOROSTA FRÉDÉRIC LAUSCHER, DIRECTOR OF THE BOARD ASSOCIATION

Lisätiedot

Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti

Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti 2012-2016 Teksti ja kansainvälisten seksuaalioikeuksien (World Association for Sexual Health, WAS 2014)

Lisätiedot

Ihmissuhteet, seksi ja seksuaalisuus

Ihmissuhteet, seksi ja seksuaalisuus Ihmissuhteet, seksi ja seksuaalisuus Jokainen on seksuaalinen omalla tavallaan, eikä seksuaalisuutta vähennä sairaus, vamma tai ikääntyminen. Ihmisen seksuaalisuuteen voi vaikuttaa jokin erityispiirre,

Lisätiedot

HLBT Queer Heteronormatiivisuus

HLBT Queer Heteronormatiivisuus Puolison kuolema queernäkökulmasta tarkasteltuna Varpu Alasuutari YTM, Tohtorikoulutettava Sukupuolentutkimus Turun yliopisto varpu.alasuutari@utu.fi Esityksen rakenne 1. Määritelmät 2. Väitöstutkimus:

Lisätiedot

10417/16 team/vpy/si 1 DG B 3A

10417/16 team/vpy/si 1 DG B 3A Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 17. kesäkuuta 2016 (OR. en) 10417/16 YHTEENVETO ASIAN KÄSITTELYSTÄ Lähettäjä: Vastaanottaja: Neuvoston pääsihteeristö Valtuuskunnat SOC 418 GENDER 29 ANTIDISCRIM 41 FREMP

Lisätiedot

KAAPITATKO Miten luodaan turvallinen ja yhdenvertainen vertaisryhmä?

KAAPITATKO Miten luodaan turvallinen ja yhdenvertainen vertaisryhmä? KAAPITATKO Miten luodaan turvallinen ja yhdenvertainen vertaisryhmä? Mikko Väisänen valtakunnallinen neuvontapalvelu SINUIKSI Pirkanmaan Setan toiminnanjohtaja, YTM Mitä VERTAISUUS tarkoittaa? Kuka on

Lisätiedot

POIKA NIMELTÄ PÄIVI SUKUPUOLEN MONINAISUUS KOULUSSA

POIKA NIMELTÄ PÄIVI SUKUPUOLEN MONINAISUUS KOULUSSA POIKA NIMELTÄ PÄIVI SUKUPUOLEN MONINAISUUS KOULUSSA www.transtukipiste.fi www.facebook.com/transtukipiste SUKUPUOLEN MONINAISUUS ON Osa ihmisyyttä. Osa luontoa. Tunnettu kaikissa kulttuureissa. Kuuluu

Lisätiedot

Ajatuksia sateenkaariperheiden läheiselle

Ajatuksia sateenkaariperheiden läheiselle 15.4.2014 Ajatuksia sateenkaariperheiden läheiselle Tiia Aarnipuu, koulutussuunnittelija tiia.aarnipuu@sateenkaariperheet.fi Mitkä sateenkaariperheet? Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ihmisten

Lisätiedot

Moninaisuus mahtuu kouluun. Vinkkejä lhbti-sensitiiviseen opetukseen

Moninaisuus mahtuu kouluun. Vinkkejä lhbti-sensitiiviseen opetukseen Moninaisuus mahtuu kouluun Vinkkejä lhbti-sensitiiviseen opetukseen "Ei meidän koulun seinille mitään homolappuja tule!"..."eihän meillä edes ole sellaisia oppilaita!" Tämä oli erään rehtorin reaktio,

Lisätiedot

Halua, haluttomuutta ja halujen eriparisuutta sateenkaaren alla.

Halua, haluttomuutta ja halujen eriparisuutta sateenkaaren alla. Halua, haluttomuutta ja halujen eriparisuutta sateenkaaren alla Seksuaalineuvoja KM Outi Santavuori aurinkoiseksi@gmail.com Turun seudun Seta ry www.tuseta.fi Lähtökohtia Kun teoriat naisten ja miesten

Lisätiedot

Pohdittavaa harjoituksenvetäjälle: Jotta harjoituksen tekeminen olisi mahdollista, vetäjän on oltava avoin ja osoitettava nuorille, että kaikkien

Pohdittavaa harjoituksenvetäjälle: Jotta harjoituksen tekeminen olisi mahdollista, vetäjän on oltava avoin ja osoitettava nuorille, että kaikkien Mitä seksi on? Tavoite: Harjoituksen tavoitteena on laajentaa näkemystä siitä, mitä seksi on. Monille seksi on yhtä kuin vaginaalinen yhdyntä/emätinseksi. Reilu seksi projektissa seksillä tarkoitetaan

Lisätiedot

TASA-ARVOLAKI, OPPILAITOKSET JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ

TASA-ARVOLAKI, OPPILAITOKSET JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ TASA-ARVOLAKI, OPPILAITOKSET JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Esite 2015 Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2015 TASA-ARVOLAKI, OPPILAITOKSET JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI-

Lisätiedot

NÄE MINUT. Nuoren sukupuoli-identiteetin tukemisen opas vanhemmille

NÄE MINUT. Nuoren sukupuoli-identiteetin tukemisen opas vanhemmille NÄE MINUT 1 Nuoren sukupuoli-identiteetin tukemisen opas vanhemmille SISÄLLYS...1 Alkusanat... 3 Perheen merkitys... 4 Sukupuoli-identiteetti... 5 Puheeksi ottaminen... 7 Kodin yleinen ilmapiiri... 9 Sanasto...

Lisätiedot

TASA-ARVOVALTUUTETTU LAUSUNTO 1 (5)

TASA-ARVOVALTUUTETTU LAUSUNTO 1 (5) TASA-ARVOVALTUUTETTU LAUSUNTO 1 (5) 12.9.2014 Dnro TAS/261/14 Sosiaali- ja terveysministeriö kirjaamo@stm.fi Neuvotteleva virkamies Riitta Burrell riitta.burrell@stm.fi LAUSUNTO LUONNOKSESTA HALLITUKSEN

Lisätiedot

TASA-ARVOLAKI, SYRJINTÄ JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ

TASA-ARVOLAKI, SYRJINTÄ JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ TASA-ARVOLAKI, SYRJINTÄ JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Esite 2015 Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2015 TASA-ARVOLAKI, SYRJINTÄ JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA

Lisätiedot

SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT

SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT SUURET POHJALAISET KOTOUTUMISPÄIVÄT 23 24.10.2018 Näe minut Näen sinut Academill/Åbo Akademi, Rantakatu 2, Vaasa Janette Grönfors, Suomen Punainen Risti SINUT ON LEIMATTU- harjoitus Sinut on leimattu harjoitus

Lisätiedot

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä Mahdollisuus vai taakka? Koulutus työelämän asiantuntijoille 30.4.2015 Eurobarometri 77.4. Syrjintä EU:ssa vuonna 2012. Aineisto kerätty 6/2012. 2 30.4.2015 3

Lisätiedot

Mies ja seksuaalisuus

Mies ja seksuaalisuus Mies ja seksuaalisuus Kun syntyy poikana on Kela-kortissa miehen henkilötunnus. Onko hän mies? Millaista on olla mies? Miehen keho eli vartalo Kehon kehittyminen miehen kehoksi alkaa, kun pojan vartalo

Lisätiedot

Seksi ja Seurustelu Sanasto

Seksi ja Seurustelu Sanasto Seksi ja Seurustelu Sanasto Sisältö Ystävyys ja seurustelu 3 Kehonosat 4 Seksuaalisuus 6 Seksi ja itsetyydytys 8 Turvallinen seksi ja ehkäisy 10 Seksuaalinen hyväksikäyttö 12 2 Ystävyys ja seurustelu Poikakaveri

Lisätiedot

Me teimme sen! - kokemuksia yhdenvertiasuussuunnitelman tekemisestä. Liikunta- ja urheilujärjestöjen työseminaari, Valo-talo 24.2.

Me teimme sen! - kokemuksia yhdenvertiasuussuunnitelman tekemisestä. Liikunta- ja urheilujärjestöjen työseminaari, Valo-talo 24.2. Me teimme sen! - kokemuksia yhdenvertiasuussuunnitelman tekemisestä Liikunta- ja urheilujärjestöjen työseminaari, Valo-talo 24.2.2015 Merja Hovi Nuorisoasiainkeskus Visio: Koko Helsinki on nuorille kiva

Lisätiedot

Sananselityspeli. Kuvaus: Oppilaat selittävät American Vagabond elokuvan teemaan liittyviä

Sananselityspeli. Kuvaus: Oppilaat selittävät American Vagabond elokuvan teemaan liittyviä Sananselityspeli Ryhmäkoko: 2 30 oppilasta Kesto: 20 min Materiaalit: 58 korttia. Tila: Vapaa tila, jossa voi liikkua tai tuolit pienryhmissä. Kuvaus: Oppilaat selittävät American Vagabond elokuvan teemaan

Lisätiedot

Sateenkaariperheet asiakkaina

Sateenkaariperheet asiakkaina 9.10.2013 Sateenkaariperheet asiakkaina Tiia Aarnipuu, koulutussuunnittelija tiia.aarnipuu@sateenkaariperheet.fi Seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt Kaksi hyvin

Lisätiedot

TASA-ARVOLAKI, VIRANOMAISET JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ

TASA-ARVOLAKI, VIRANOMAISET JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ TASA-ARVOLAKI, VIRANOMAISET JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Esite 2015 Sosiaali- ja terveysministeriön esitteitä 2015 TASA-ARVOLAKI, VIRANOMAISET JA SUKUPUOLEN MONINAISUUS SOSIAALI-

Lisätiedot

F 64. Transsukupuolisuus osana itseäni. Anita Pistemaa

F 64. Transsukupuolisuus osana itseäni. Anita Pistemaa F 64 Transsukupuolisuus osana itseäni. Anita Pistemaa Yleistä... Sukupuoli-identiteettejä: Transvestiitti Mies / Nainen / intersukupuolinen Transsukupuolinen nainen/-mies Genderqueer (yl. muunsukupuolinen)

Lisätiedot

HLBTIQ-IHMISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN ASIAK- KAINA

HLBTIQ-IHMISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN ASIAK- KAINA HLBTIQ-IHMISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN ASIAK- KAINA Kokemuksia kohtaamisesta ja ajatuksia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen erityispalveluista Juuso Korhonen Saara Salmela Opinnäytetyö Huhtikuu

Lisätiedot

Vähemmistönä vähemmistössä. Soveltavan liikunnan päivät

Vähemmistönä vähemmistössä. Soveltavan liikunnan päivät Vähemmistönä vähemmistössä Soveltavan liikunnan päivät 21.8.2018 Marja.Kokkonen@jyu.fi TÄMÄN PUHEENVUORON PÄÄTEEMAT I II III Ydinkäsitteet: sukupuolen moninaisuus, sukupuoli-identiteetti, sukupuolen ilmaus,

Lisätiedot

Mitä on sukupuolivaikutusten arviointi ja miten sitä tehdään? Helsingin kaupunki 27.11.2013 Sinikka Mustakallio WoM Oy www.wom.fi

Mitä on sukupuolivaikutusten arviointi ja miten sitä tehdään? Helsingin kaupunki 27.11.2013 Sinikka Mustakallio WoM Oy www.wom.fi Mitä on sukupuolivaikutusten arviointi ja miten sitä tehdään? Helsingin kaupunki 27.11.2013 Sinikka Mustakallio WoM Oy www.wom.fi Tasa-arvon edistämisen kohteet 1. Henkilöstöpoliittinen tasa-arvo kohteena

Lisätiedot

Miten puhua sukupuolen moninaisuudesta lasten kanssa?

Miten puhua sukupuolen moninaisuudesta lasten kanssa? 21.11.2013 Miten puhua sukupuolen moninaisuudesta lasten kanssa? Tiia Aarnipuu, koulutussuunnittelija tiia.aarnipuu@sateenkaariperheet.fi Sukupuolen moninaisuus? 1. Kattokäsite, jolla viitataan siihen,

Lisätiedot

SUKUPUOLEN MONINAISUUS PERHEESSÄ JA LASTEN TARPEET. Maarit Huuska

SUKUPUOLEN MONINAISUUS PERHEESSÄ JA LASTEN TARPEET. Maarit Huuska SUKUPUOLEN MONINAISUUS PERHEESSÄ JA LASTEN TARPEET Maarit Huuska 1. LAPSET 2. VANHEMMAT SUKUPUOLEN MONINAISUUS ON Osa ihmisyyttä. Osa luontoa. Tunnettu kaikissa kulttuureissa. Kuuluu Suomen historiaan.

Lisätiedot

Neuvostoa pyydetään hyväksymään liitteenä oleva päätelmäehdotus istunnossaan 7. maaliskuuta /1/16 REV 1 sj/tih/kkr 1 DG B 3A

Neuvostoa pyydetään hyväksymään liitteenä oleva päätelmäehdotus istunnossaan 7. maaliskuuta /1/16 REV 1 sj/tih/kkr 1 DG B 3A Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 7. maaliskuuta 2016 (OR. en) 6255/1/16 REV 1 SOC 81 GENDER 13 ANTIDISCRIM 13 FREMP 34 ILMOITUS Lähettäjä: Pysyvien edustajien komitea Vastaanottaja: Neuvosto Ed. asiak.

Lisätiedot

sukupuoli a) poika b) tyttö c) muu d) en halua vastata luokka a) 7 b) 8 c) 9 B Viihtyvyys, turvallisuus ja koulun toimintakulttuuri

sukupuoli a) poika b) tyttö c) muu d) en halua vastata luokka a) 7 b) 8 c) 9 B Viihtyvyys, turvallisuus ja koulun toimintakulttuuri Tasa-arvokysely Tasa-arvotyö on taitolaji - Opas sukupuolen tasa-arvon edistämiseen perusopetuksessa. Opetushallitus. Oppaat ja käsikirjat 2015:5. www.oph.fi/julkaisut/2015/tasa_arvotyo_on_taitolaji Kyselyn

Lisätiedot

Asia: Kantelu koskien opetushallituksen julkaisua Tasa-arvo on taitolaji liitteineen (OPH 2015:5)

Asia: Kantelu koskien opetushallituksen julkaisua Tasa-arvo on taitolaji liitteineen (OPH 2015:5) 1 OIKEUSKANSLERINVIRASTO Snellmaninkatu 1 A 00023 Valtioneuvosto Oikeuskanslerille Asia: Kantelu koskien opetushallituksen julkaisua Tasa-arvo on taitolaji liitteineen (OPH 2015:5) Kantelija: Antero Laukkanen

Lisätiedot

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2017-2019 Tervon yhtenäiskoulu Sisällys 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laadintavelvoite... 2 2. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tavoite...

Lisätiedot

Transihmiset. työelämässä Opas työnantajalle, työntekijälle ja

Transihmiset. työelämässä Opas työnantajalle, työntekijälle ja Transihmiset 1 työelämässä Opas työnantajalle, työntekijälle ja Irene Kajo työyhteisölle 2 Kannen kuva ja oppaan taitto Eero Astala Hyvä työyhteisö Hyvässä työpaikassa arvostetaan moninaisuutta ja tuetaan

Lisätiedot

Opas sateenkaariperheen lapselle

Opas sateenkaariperheen lapselle Opas sateenkaariperheen lapselle Millainen perhe on sateenkaariperhe? Sateenkaariperheet ovat osa suomalaisten lapsiperheiden monimuotoisuutta. Sateenkaariperheistä puhutaan silloin, kun ainakin yksi vanhemmista

Lisätiedot

SUKUPUOLEN MONINAI- SUUDEN HUOMIOIMISESTA

SUKUPUOLEN MONINAI- SUUDEN HUOMIOIMISESTA Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 2015:22 Inkeri Tanhua, Sinikka Mustakallio, Marita Karvinen, Maarit Huuska, Milla Aaltonen Tietopaketti SUKUPUOLEN MONINAI- SUUDEN HUOMIOIMISESTA

Lisätiedot

VANHUSTYÖN TIETOKIRJASTO TUKIMATERIAALIT YHDENVERTAINEN VANHUUS -PROJEKTI

VANHUSTYÖN TIETOKIRJASTO TUKIMATERIAALIT YHDENVERTAINEN VANHUUS -PROJEKTI VANHUSTYÖN TIETOKIRJASTO TUKIMATERIAALIT YHDENVERTAINEN VANHUUS -PROJEKTI VIDEOT Haluaisin pystyä kertomaan Sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ajatuksia vanhuudesta ja vanhuspalveluista Kesto

Lisätiedot

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ Koulutus työelämän asiantuntijoille 14.4.2015 Hallitussihteeri Projektipäällikkö Outi Viitamaa-Tervonen Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä Terhi Tullkki 15.4.2015 Suomen

Lisätiedot

Uusien opiskelijoiden huomioiminen Sosiaalipoliittinen asiantuntija Ville Ritola

Uusien opiskelijoiden huomioiminen Sosiaalipoliittinen asiantuntija Ville Ritola Uusien opiskelijoiden huomioiminen 20.8.2018 Sosiaalipoliittinen asiantuntija Ville Ritola Muistutetaan mieleen mitä uudella opiskelijalla on edessään Mitä tukitoimintoja uudelle opiskelijalle on? Voisiko

Lisätiedot

Mainonnan eettinen neuvosto

Mainonnan eettinen neuvosto Mainonnan eettinen neuvosto Mainonnan eettinen neuvosto MEN tehtävä: antaa pyynnöstä lausuntoja siitä, ovatko yksittäiset mainokset hyvän tavan mukaisia Yritysten yhteiskunnallinen vastuu ei tutki mainonnan

Lisätiedot

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely 7.-9. luokat Perustietoja vastaajasta 1. Sukupuoli * i poika tyttö muu en halua vastata 2. Luokka * i 7. luokka 8. luokka 9. luokka 3. Koulusi * Anttolan yhtenäiskoulu

Lisätiedot

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN 11.9.2015 Satu Valtere @satuvaltere 2 MIKÄ TASA-ARVO? TASA-ARVO Tasa-arvolla viitataan useissa yhteyksissä miesten ja naisten väliseen tasa-arvoon.

Lisätiedot

TASA-ARVO JA SUKUPUOLI OPPIMATERIAALEISSA

TASA-ARVO JA SUKUPUOLI OPPIMATERIAALEISSA TASA-ARVO JA SUKUPUOLI OPPIMATERIAALEISSA Muistiot 2011:1 1 Opetushallitus ja tekijät Muistiot 2011:1 ISBN 978-952-13-4639-2 (pdf) ISSN-L 1798-8896 ISSN 1798-890X (verkkojulkaisu) Taitto: Sirpa Ropponen

Lisätiedot

Marika Eerola ja Miranda Mettälä. Opinnäytetyö (2013), Metropolia Ammattikorkeakoulu.

Marika Eerola ja Miranda Mettälä. Opinnäytetyö (2013), Metropolia Ammattikorkeakoulu. 0 1 Sisällys Miksi moninaisuuden huomiointi on tarpeen?... 2 Suvaitsevaisuudesta yhdenvertaisuuteen!... 3 Tiukat normit voivat piilottaa tosielämän moninaisuuden... 3 Keskeisiä käsitteitä... 5 Seksuaalisen

Lisätiedot

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA 2016-2019 SISÄLTÖ 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ja sen tarkoitus 2. Tasa-arvoinen ja yhdenvertainen koulu

Lisätiedot

YHDENVERTAISUUSKYSELY

YHDENVERTAISUUSKYSELY YHDENVERTAISUUSKYSELY Hyvä oikeusministeriöläinen, Tervetuloa vastaamaan ministeriön yhdenvertaisuuskyselyyn! Vastaukset annetaan ja niitä käsitellään anonyymisti. Vastaamalla olet mukana kehittämässä

Lisätiedot

OMNIA KOULUTUS 1 (19) Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2017 SISÄLLYS

OMNIA KOULUTUS 1 (19) Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma 2017 SISÄLLYS OMNIA KOULUTUS 1 (19) SISÄLLYS 1. MIKSI OMNIASSA ON TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA?... 2 1.1 Omnian arvot... 3 1.2 Omnian toiminnan tavoitteet... 3 1.3 Mitä laki määrää?... 4 2. TASA-ARVO JA

Lisätiedot

Pirkkalan koulun tasa-arvosuunnitelma

Pirkkalan koulun tasa-arvosuunnitelma Pirkkalan koulun tasa-arvosuunnitelma Pirkkalan koulun lukuvuosisuunnnitelma 2016-17 Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo Tasa-arvo tarkoittaa ihmisten yhtäläisiä oikeuksia, mahdollisuuksia ja velvollisuuksia

Lisätiedot

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta? Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta? Mitä on se suunnitelmallinen tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistävä työ, jota oppilaitosten odotetaan tekevän? Miko Lempinen, ylitarkastaja

Lisätiedot

IHMISTEN EDESSÄ Sateenkaarinuoret Kouvolan nuorisopalveluissa

IHMISTEN EDESSÄ Sateenkaarinuoret Kouvolan nuorisopalveluissa Lampinen Jenna & Sillanpää Laura IHMISTEN EDESSÄ Sateenkaarinuoret Kouvolan nuorisopalveluissa Opinnäytetyö Yhteisöpedagogi (YAMK) 2018 Tekijät Jenna Lampinen & Laura Sillanpää Tutkinto Yhteisöpedagogi

Lisätiedot

Kuuleminen henkilötunnuksen uudistamista koskevan työryhmän johtoryhmän väliraportista

Kuuleminen henkilötunnuksen uudistamista koskevan työryhmän johtoryhmän väliraportista Seta ry Lausunto 08.02.2019 Asia: VM068:00/2017 Kuuleminen henkilötunnuksen uudistamista koskevan työryhmän johtoryhmän väliraportista Nykytilan ongelmat Onko työryhmä mielestänne tunnistanut oikeat haasteet

Lisätiedot

KEHO JA KEHITYS SEKSUAALITERVEYSTIETÄMYKSEN JA TUEN TARPEIDEN ARVIOINTI OSIO 1

KEHO JA KEHITYS SEKSUAALITERVEYSTIETÄMYKSEN JA TUEN TARPEIDEN ARVIOINTI OSIO 1 KEHO JA KEHITYS SEKSUAALITERVEYSTIETÄMYKSEN JA TUEN TARPEIDEN ARVIOINTI OSIO 1 EI JOO 1. Sukupuoli Tavoite: Oman biologisen sukupuolen tunnistaminen ja eri sukupuolien erottaminen. 1. Oletko sinä tyttö

Lisätiedot

Aikuiset maahan muuttaneet - seksuaaliterveys, -oikeudet ja -kasvatus

Aikuiset maahan muuttaneet - seksuaaliterveys, -oikeudet ja -kasvatus e Aikuiset maahan muuttaneet - seksuaaliterveys, -oikeudet ja -kasvatus Suomen laki Suomen lainsäädännön perusperiaatteet kuuluvat kotoutuvan henkilön yleisinformaation tarpeeseen. Valitettavan usein informaatio

Lisätiedot

Aamunavaus yläkouluihin, lukioihin ja ammattikouluihin

Aamunavaus yläkouluihin, lukioihin ja ammattikouluihin Aamunavaus yläkouluihin, lukioihin ja ammattikouluihin Punainen Risti on maailmanlaajuinen järjestö, jonka päätehtävänä on auttaa hädässä olevia ihmisiä. Järjestön toiminta pohjautuu periaatteisiin, jotka

Lisätiedot

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Rauman musiikkiopisto Sivistysvaliokunta, kesäkuu 2018 SISÄLTÖ 1. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tarkoitus. 3 2. Tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvä

Lisätiedot

Turvallisex! Turvallisex! Turvallisex! Turvallisex! Koskemattomuus puheeksi. Koskemattomuus puheeksi. Koskemattomuus puheeksi.

Turvallisex! Turvallisex! Turvallisex! Turvallisex! Koskemattomuus puheeksi. Koskemattomuus puheeksi. Koskemattomuus puheeksi. Kysymys: Kuka voi olla sellainen henkilö, joka täyttää seksuaalinen kaltoinkohtelijan määritelmän? Kysymys: Kenen vastuulla seksuaalinen kaltoinkohtelu on? Kuka vaan. Naapuri, sukulainen, tuttu, tuntematon,

Lisätiedot

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Vuosille 2017-18 1 KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA Sisällysluettelo 1. Johdanto 2. Tasa-arvolaki koulussa 3. Yhdenvertaisuuden

Lisätiedot

Miksi opettajan tulee edistää tasa-arvoa?

Miksi opettajan tulee edistää tasa-arvoa? Miksi opettajan tulee edistää tasa-arvoa? Mikä on se suunnitelmallinen tasa-arvoa edistävä työ, jota oppilaitosten odotetaan tekevän? Miko Lempinen, ylitarkastaja tasa-arvovaltuutetun toimisto Pojat ovat

Lisätiedot

Mies uhrina kyselytutkimuksen valossa missä ovat väkivallan ehkäisemisen todelliset haasteet

Mies uhrina kyselytutkimuksen valossa missä ovat väkivallan ehkäisemisen todelliset haasteet Mies uhrina kyselytutkimuksen valossa missä ovat väkivallan ehkäisemisen todelliset haasteet eli Tuhansien iskujen maa Miesten kokema väkivalta Suomessa Markku Heiskanen Yhdistyneiden Kansakuntien yhteydessä

Lisätiedot

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää

Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Luottamushenkilöt 23.10.15 Hyvinkää Media ja edunvalvonta Kari Klemm KLEMM.IT Julkisuus on päivän sana * Media * Mediassa * Median kanssa Media(kin) on muutoksen kourissa *runsaat 2000 toimittajaa irtisanottu

Lisätiedot

Näkymättömästä näkyväksi: palveleeko kirjasto HLBTIasiakkaita?

Näkymättömästä näkyväksi: palveleeko kirjasto HLBTIasiakkaita? Näkymättömästä näkyväksi: palveleeko kirjasto HLBTIasiakkaita? Päivi Jokitalo 2014 Kulttuuria kaikille -palvelu Yhdenvertaisen kulttuurin puolesta ry Kaapelitehdas, Tallberginkatu 1 / 48, 00180 Helsinki

Lisätiedot

Perhe, sukupuoli ja kohtaaminen

Perhe, sukupuoli ja kohtaaminen Perhe, sukupuoli ja kohtaaminen TIIA FORSSTRÖM TIETOKIRJAILIJA, SUKUPUOL ENTUTKIJA TIIA.FORSSTROM@KIPUNA.FI Pienten lasten näkökulmasta -Oma perhe ja siellä näkyvät asiat ovat tavallisia, uudet asiat ja

Lisätiedot

Eva Rönkkö Eläkeläiset ry

Eva Rönkkö Eläkeläiset ry Eva Rönkkö Eläkeläiset ry 16.3.2017 Sosiaalinen esteettömyys mitä se on? Esteettömyys yhdenvertaiset toimintamahdollisuudet Sosiaalinen esteettömyys merkitsee sellaista ilmapiiriä ja toimintaympäristöä,

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella ja yhdenvertaisuudella?

Mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella ja yhdenvertaisuudella? Työpaikkavalmenta koulutusmateriaali Mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella yhdenvertaisuudella? Sisältö Mitä monimuotoisuus ssä tarkoittaa? Yhdenvertaisuus syrjinnän kielto ssä lakien puitteissa Positiivinen

Lisätiedot

Kun vanhempi on trans*

Kun vanhempi on trans* Seta Transtukipiste Kun vanhempi on trans* Linda Korpikoski 15.3.2013 Sisällys 1 Apua, vanhempani on trans!... 3 1.1 Mitä minun kannattaa tehdä?... 4 1.2 Transmikä?... 4 1.3 Eikö sukupuoli ole itsestään

Lisätiedot