Hakuohje Sami Hyypiä Akatemian yhteistyöseuraksi ajalle

Transkriptio

1 Hakuohje Sami Hyypiä Akatemian yhteistyöseuraksi ajalle Mitä tarkoittaa SHA:n yhteistyöseurana oleminen? Sami Hyypiä Akatemia (SHA) kehittää ja toteuttaa jalkapallon kehittymisen seurantakokonaisuutta ja valmentajien sekä valmennuspäälliköiden täydennyskoulutusta yhdessä valittavien yhteistyöseurojen kanssa. Taustalla on kahden vuoden pilottijakso syksyllä 2011 valittujen kahdentoista pilottiseuran kanssa sekä kahden vuoden yhteistyöjakso 2013 valittujen kahdenkymmenen seuran kanssa. Yhteistyöhön valitaan kahden vuoden määräajaksi tiedoston lopussa mainittujen kriteerien pohjalta lapsiurheiluvaiheeseen maksimissaan 16 poikaseuraa ja 8 tyttöseuraa sekä nuorisourheiluvaiheeseen maksimissaan 8 poikaseuraa ja 4 tyttöseuraa. Toiminta koskee yhteistyöjakson ensimmäisenä vuonna lapsiurheiluvaiheessa 2005, 2004, 2003 ja syntyneitä poikia ja tyttöjä sekä nuorisourheiluvaiheessa 1999, 2000 ja syntyneitä tyttöjä ja poikia. Yhteistyöjakson toisena vuonna toimintaan nousee mukaan 2006 syntyneet tytöt ja pojat ja samassa yhteydessä vanhin ikäluokka eli 1999-syntyneet pojat ja tytöt putoavat pois toiminnasta. Kehittymisen seurantatapahtumat Kehittymisen seurantatapahtumia järjestetään jokaiselle ikäluokalle kaksi kertaa vuodessa. Toinen tapahtuma ajoittuu syksylle syys-joulukuulle ja toinen keväälle tammi-huhtikuulle. Lisäksi SHA toimintaan liittyy kaikille ikäluokille kesäturnaus, jossa tehdään myös osa kehittymisen seurannan kontrolleista. Lisäksi yhdelle ikäluokalle minimissään järjestetään vuosittain joulu-tammikuussa kansainvälinen turnaus Eerikkilässä. Tähän tapahtumaan valitaan suomalaiset joukkueet SHA:n tapahtumista yhdessä sovittavalla tavalla. Tapahtumakokonaisuus pitää sisällään peliturnauksen, jonka yhteydessä toteutetaan kokonaisvaltainen kehittymisen seurantakokonaisuus. Kaikki tapahtuman aikaiset pelit kuvataan ja jaetaan Eerikkilän sähköisen kehittämisympäristön kautta katsottavaksi ja analysoitavaksi pelaajille ja valmentajille. Kuvattujen pelien avulla voidaan analysoida sekä yksilön että joukkueen pelaamisen kehittymistä. Kokonaisvaltainen kehittymisen seurantakokonaisuus Kokonaisvaltainen kehittymisen seurantakokonaisuus pitää sisällään yleistaitojen, lajitaitojen, taktisten taitojen, fyysisten valmiuksien ja henkisten valmiuksien (itsearvioinnit) kontrolleja. Lisäksi UKK-instituutin kanssa jatketaan vammojen ennaltaehkäisy kokonaisuutta sisältäen nilkan, polven ja lantion hallintaan liittyvät kontrollit sekä toimenpidesuositukset. Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskuksen kanssa jatketaan henkisen valmennuksen kehittämisprosesseja. Seurantakokonaisuuteen liittyen kerätään tietoa myös pelaajien

2 harjoittelu- ja pelimääristä kauden aikana. Tapahtuman viimeisenä päivänä toteutetaan SHA:n johdolla jokaiselle joukkueelle palautetilaisuus, jossa joukkueen pelaajat ja valmentajat saavat palautetta omasta kehittymisestään toimenpidesuosituksineen. Toteutettava seurantakokonaisuus on normaalia urheilutoimintaa sekä itsearviointien/ kyselyiden osalta normaalin tasoista koulussakin tapahtuvaa oppilas-, pelaajakeskeistä toimintaa. Uutena kokonaisuutena aikavälille 8/2015 7/2017 tuodaan SHA yhteistyöseuratoimintaan mukaan espanjalaisen Soccer Service Barcelonan Ekkono Method-menetelmä jalkapallon teknis-taktisten valmiuksien kehittämiseen. Erityisesti tämä tuo lisäarvoa seurojen valmentajien ja valmennuspäälliköiden jalkapallon teknis-taktisten valmiuksien kehittämiseen päivittäisessä arjessa, kun peli on keskiössä. Koska seurantatapahtumiin osallistuu vuotiaita lapsia, on toimintaan osallistuminen mahdollista ainoastaan vanhemman/huoltajan kirjallisella suostumuksella. SHA toimittaa seuroille erillisen lomakkeen, joka on toimitettavissa pelaajan vanhemmille/huoltajille allekirjoitettavaksi. Lomakkeessa myös sitoudutaan siihen, että saatavat kehittymisen seurantatiedot pelaajasta ovat pelaajan, pelaajan vanhempien, joukkueen vastuuvalmentajien ja valmennuspäällikön, SHA:n asiantuntijoiden sekä nuorten maajoukkuevalmennuksesta vastaavien käytettävissä sovittavalla tavalla noudattaen suomen lakia sekä hyväntavan mukaista käytäntöä. Toimintaan osallistuvien joukkueiden seurantatietojen keskiarvot ovat kaikkien osallistuvien joukkueiden käytössä. Lisäksi SHA kertoo nettisivuillaan yleisesti lajianalyysistä johdetuista kehittymisen viitearvoista ja eri ikäluokkien joukkueiden keskiarvojen kehittymisestä matkan varrella. Tavoitteena on sopivasti avoin, keskiarvofaktoihin perustuva informaatio korrektisti toteutettuna, mikä antaa meille kaikille suuntaa yhteiseen juniorijalkapalloilijoiden kehittämiseen. Kokonaisuuteen sitoudutaan kahdeksi vuodeksi, jonka aikana on jokaiselle ikäluokalle 4 seurantatapahtumaa Eerikkilässä. Jokainen tapahtuma maksaa 140 euroa per pelaaja/ valmennustiimin jäsen sisältäen majoituksen, täysihoidon (2 vrk), turnauksen ja kehittymisen seurannan palautteineen. Jokaiseen joukkueeseen voidaan nimetä pelaajaa ja 3-5 valmennustiimin jäsentä. Valmentajien täydennyskoulutus Valittavien seurojen joukkueiden valmentajille toteutetaan täydennyskoulutusprosessi, joka on johdettu kehittymisen seurantatapahtumien faktoista keskittyen erityisesti lajiharjoittelun laadun nostamiseen käytännössä, harjoittelun ohjelmointiin sekä harjoittelun johtamiseen, vuorovaikutustaitoihin ja palautteen antamiseen. Täydennyskoulutusprosessi toteutetaan siten, että SHA toteuttaa Eerikkilässä vuoden aikana kolme kahden vuorokauden tilaisuutta. Lisäksi 1-2 koulutustilaisuutta järjestetään valmentajille, valmennuspäälliköille, seurajohdolle sekä lasten vanhemmille vuosittain toteutettavan 1-2:n seurakäynnin yhteydessä seuran omassa toimintaympäristössä.

3 Valmentajien ja valmennuspäälliköiden täydennyskoulutusprosessi maksaa 550 euroa per henkilö vuodessa sisältäen täysihoidon (3 x 2vrk), koulutusmateriaalin ja koulutuksen Eerikkilässä toteutettaviin lähijaksojen liittyen. Lisäksi SHA:n toteuttamat seurakäynnit sisältyvät tähän kokonaisuuteen. Seura vastaa valmentajien matkakuluista Eerikkilään. SHA toteuttaa seurakäynnit 1-2 kertaa vuodessa jokaiseen toiminnassa mukana olevan seuran omaan toimintaympäristöön. Seurakäynti koostuu kolmesta osasta, joista yksi on suunnattu seurajohdolle, toinen seuran valmentajille/valmennuspäälliköille ja kolmas seuran pelaajien vanhemmille. Seura vastaa seurakäynnin tiloista, kutsuista ja kestityksestä. Mitä kokonaisvaltaisen kehittymisen seuranta pitää sisällään? Kokonaisvaltaisen kehittymisen seurantakonsepti on johdettu lajianalyysistä ( mitä jalkapallo vaatii ) sekä suomalaisista, hollantilaisista sekä espanjalaisista tavoista seurata junioripelaajien, urheilijoiden kehittymistä. Toteutettavat kyselyt/ itsearviointikokonaisuudet on johdettu ulkomaisista (mm. hollantilaisista) jalkapallotutkimuksista ja julkaisuista. Tässä alla kuvataan käytännönläheisesti, minkälaisia asioita SHA:n kokonaisvaltaisen kehittymisen seurannan konsepti tulee pitämään sisällään ja minkä kautta tapahtumassa asia todentuu: Syötän, kuljetan, lauon ja otan haltuun (lajitaidot -> lajitaitotesteistä ja peleistä) Orientaationi, kehonhallintani, tasapainoni ja rytmini (yleistaidot -> yleistaitotesteistä) Ehdin ja jaksan (fyysiset ominaisuudet -> fyysisen kunnon testeistä) Hyökkään pallollisena/pallottomana ja puolustan pallollista/pallotonta + joukkue kentällä (pelikäsitys -> peleistä ja itsearvioinneista) Pysynkö terveenä? (vammojen ennaltaehkäisy -> nilkan-, polven ja lantion hallinta kontrolleista) Perustiedot jalkapallosta ja sen pelaamisesta (tiedolliset valmiudet -> kyselytesti) Millainen olen ja miksi pelaan? (henkisiä valmiuksiani -> itsearviointikysely) Harjoittelenko ja pelaanko riittävästi ja oikein kehittyäkseni (harjoittelu- ja pelimäärät - > harjoituspäiväkirja) Kokonaisuus toteutetaan kolmen päivän aikana Eerikkilässä. Ensimmäisenä päivänä ja toisen päivän aamupäivällä keskitytään kehittymisen seurantakokonaisuuden toteuttamiseen. Toisena päivänä alkaa peliturnaus, jonka yhteydessä toteutetaan vielä joitakin kevyempiä kontrollikokonaisuuksia (esim. itsearvioinnit, vammojen ennaltaehkäisy, jalkapallon perusvalmiudet). Pelejä pelataan tapahtumasta riippuen 3-5/ joukkue ja kaikki pelit kuvataan. Tapahtuman viimeisenä päivänä SHA antaa palautteen jokaiselle joukkueelle joukkueen/ pelaajien tasosta ja kehittymisestä toimenpidesuosituksineen. Mitä valmentajien täydennyskoulutusprosessi pitää sisällään? Valmentajien täydennyskoulutusprosessi pitää sisällään kolme lähijaksoa Eerikkilässä, etäopiskelua omaan valmennustoimintaan liittyen sekä seurakäynnin yhteydessä toteutettavan valmentajaillan.

4 Valmentajien täydennyskoulutusprosessin avainasioita ovat: SHA tapahtumasta saatujen faktojen hyödyntäminen joukkueen vuoden sisällä olevassa toiminnassa (toiminnan ja harjoittelun ohjelmoinnissa: tavoitteet-suunnittelu-toteutusseuranta) ja päivittäisvalmennuksessa Antaa valmentajille lisää valmiuksia kehittää pelaajia kokonaisvaltaisemmin ja tehokkaammin Antaa valmentajalle lisää tiedollisia valmiuksia ja erityisesti lisää osaamista käytännön harjoitusten toteuttamiseen, valmennusprosessin hallintaan sekä lisää kykyä käyttää nykyaikaisia työkaluja valmennusprosessin tehostamiseen Rakentaa yhdessä valmentajien kanssa tehokkaampia ja konkreettisia tapoja saada joukkueharjoittelun laatua nousemaan sekä saada parempi juoni sekä laatua joukkueharjoittelusta pelaajien omatoimiseen harjoitteluun Espanjalaisen Ekkono metodin soveltaminen jalkapallon teknis-taktisten valmiuksien kehittämisessä eri ikäluokissa Valmentajien täydennyskoulutusten teemat ja toimintatavat sovitaan yhdessä seurojen kanssa. Valmentajien täydennyskoulutusprosessista vastaa SHA yhdessä kotimaisten ja ulkomaisten valmennuksen eri osa-alueiden asiantuntijoiden kanssa. Mitä valmennuspäälliköiden täydennyskoulutus pitää sisällään? Koulutuksen lähtökohdat: Jalkapallon menestysmaissa seuraan tuleva valmentaja toteuttaa oman joukkueensa valmennuksessa seuran linjaa, painopisteitä ja toteutustapoja ja näin syntyy kestävää, linjakasta valmennustoimintaa yksittäisen pelaajan näkökulmasta. Suomessa vielä pääasiassa yksittäinen seuravalmentaja valmentaa joukkuettaan niin kuin haluaa ja pelaajan näkökulmasta ei synny kestävää ja linjakasta kehityspolkua. Valmennuspäälliköiden täydennyskoulutuksen avaintavoite on synnyttää selkeämpää, yhdessä työstettyä ja toteutettavaa valmennuslinjaa jalkapalloon, kuten kokonaisuus toimii jalkapallon menestysmaissakin. Suunniteltu valmennuspäälliköiden täydennyskoulutus pitää sisällään 3 x 2 vuorokauden koulutusjaksoa Eerikkilässä sekä etäopiskelua omaan käytännön työhön liittyen. Koulutuksen avainasioita ovat (valmiuksia seuran valmennuspäällikön tehtävän toteuttamiseen) Ihmisenä kasvua ja johtamis- /vuorovaikutus valmiuksia valmennusorganisaation johtaminen, tavoitteet, tehtäväkuvat, ajankäyttö ja prosessien toteuttaminen seuran sisällä yhdessä koko valmentajakunnan kanssa. kokonaisvaltainen seuran valmennuksen, joukkueiden ja pelaajien kehittäminen ja kehittymisen seuranta sekä seuran sisäinen valmentajakoulutus/ seuran sisäinen valmentajien sparrausjärjestelmä SHA tapahtumien ja valmentajien täydennyskoulutuksien hyödyntäminen seuran valmennusjärjestelmän kehittämisessä sekä valmennuksen toteuttamisessa.

5 valmennuspäällikkö toteuttaa työssään jatkuvaa kehittämistä 1) seuran valmennuslinjan päivittämisen prosessia, 2) valmennusorganisaatiossa toimivien ihmisten päivittyvää tehtäväkuva ajankäyttö prosessia, 3) seuran valmennusorganisaation toimintatapojen päivitysprosessia. Tuloksena on tietoisempi tapa toimia pelaajien ja joukkueiden kehittämisessä yhteen hiileen puhaltaen. Toimitaan linjakkaasti ja kestävän kehityksen periaattein sekä pelaajan näkökulmasta että seuratoimijoiden näkökulmasta katsoen. espanlajaisen ekkono metodin soveltaminen jalkapallon teknis-taktisten valmiuksien kehittämisessä eri ikäluokissa Miten Eerikkilän sähköistä kehittämisympäristöä käytetään SHA:n toiminnassa? Sähköinen kehittämisympäristö (SK) on kokonaisvaltaisen valmennuksen työkalu pelaajille, valmentajille ja valmennuspäälliköille. SK:n kautta pelaaja voi seurata omaa kehitystään, valmentaja oman joukkueen pelaajien kehitystä ja valmennuspäällikkö kaikkien seurojen pelaajien kehitystä. Jokainen SHA toiminnassa mukana oleva pelaaja, valmentaja ja valmennuspäällikkö saavat käyttöönsä omat henkilökohtaiset tunnukset SK:hon, joiden kautta SK:ssa materiaali on heidän saatavillaan ajasta ja paikasta riippumatta. SHA tapahtumissa SK-ympäristöön tallennetaan kaikki kokonaisvaltaisen kehittymisen seurannan ja harjoittelun tiedot. Pelaaja pääsee katsomaan omia tuloksiaan, oman joukkueen keskiarvoja ja omia tavoitetasojaan. Valmentaja pääsee katsomaan oman joukkueen pelaajien tuloksia, oman joukkueen keskiarvoja sekä muiden joukkueiden keskiarvotietoja. Valmennuspäällikkö voi seurata kaikkien oman seuran pelaajien/ joukkueiden kehittymistä ja vertailla tuloksia muiden joukkueiden keskiarvotuloksiin ja parhaisiin tuloksiin. SHA tapahtumissa kuvatut pelit ja niistä tägätyt videoklipit ladataan SK:hon pelaajien ja valmentajien katsottavaksi. Kaikki pelaajat ja valmentajat saavat nähtäväkseen omat pelit kokonaisuudessaan. Videoklippejä on sekä joukkuekohtaisia että pelaajakohtaisia. Pelaaja ja valmentaja voivat keskustella videoista SK:ssa. SHA tapahtumista tulevan materiaalin lisäksi joukkueiden valmentajilla on mahdollisuus lisätä omaa materiaaliaan (esim. pelivideot) ja seuraympäristössä tehtyjen testien tuloksia. Lisäksi pelaajat voivat pitää SK:ssa harjoituspäiväkirjaa ympäri vuoden. SK toimii myös valmentajien ja valmennuspäälliköiden täydennyskoulutuksen oppimisympäristönä. Koulutusprosessi materiaaleineen, tehtävineen ja keskusteluineen luodaan SK:öön.

6 Mitä seura, valmentaja, vanhemmat, pelaaja saavat tässä SHA:n toteuttamassa toiminnassa? Seura saa toiminnan kautta sparrausta koko juniorivalmennusjärjestelmänsä edelleen kehittämiseen, säännöllisen kokonaisvaltaisen kehittymisen seurannan omille vuotiaiden joukkueilleen sekä täydennyskoulutusprosessin valmentajilleen. Seura saa kehittymisen seurantadatan kaikista joukkueistaan ja voi vertailla joukkueiden kehittymistä suhteessa muihin joukkueisiin. Valmentaja saa palautetta siitä, miten hänen toteuttamansa valmennus kehittää pelaajia. Kuvattavien pelien kautta valmentaja pääsee katsomaan ja analysoimaan oman joukkueen pelaajien pelaamista yksilönä ja osana joukkuetta. Valmentaja saa sparrausta ja ohjeistusta oman joukkueensa harjoittelun suunnittelun, toteutuksen, yhteistoiminnan ja vuorovaikutuksensa kehittämiseen ja tehostamiseen. Vanhemmat saavat faktoja siitä, miten heidän jalkapalloileva lapsi kehittyy. Sen kautta he osaavat tukea osaltaan vielä paremmin urheilevan lapsensa kasvua ja kehittymistä. Kehittymisen seuranta palautteineen antaa vanhemmille mahdollisuuden tehdä kehittyvää yhteistyötä lapsensa joukkueen valmentajan kanssa lapsen kehittymisen parhaaksi. Seurailtoihin osallistuminen antaa lapsen vanhemmille sparrausta ja lisätietoa toteuttaa tietoisemmin omaa myönteistä, harrastusta tukevaa vanhemman roolia jalkapallojoukkueessa mukana olevalle lapselleen. Pelaaja saa toiminnassa tietoa siitä kuin hyvin harjoittelu (seuran harjoitukset + muu liikkuminen viikoittain) kehittää häntä ja hänen joukkuettaan. Pelaaja saa myös vertailuarvoja muiden joukkueiden pelaajien tasosta ja kehittymisestä. Kuvattavien pelien kautta pelaaja pääsee katsomaan ja analysoimaan omaa pelaamistaan yksilönä ja osana joukkuetta. Kun seurantatiedot ovat yhdessä sovittavalla tavalla sekä pelaajan vanhempien että seuran joukkueesta vastaavan valmentajan käytettävissä, on pelaajan kokonaisvaltaisempi kehittäminen tietoisemmin ja yhteisen linjan mukaisesti mahdollista. Tuloksena on parempaa, kokonaisvaltaisempaa ja pysyvämpää kehittymistä sekä yhteistä asioiden ymmärrystä ja sisäistämistä. Kaikki ymmärtävät organisoidun seuraharjoituksien ja pelien merkityksen/roolin. Toisaalta ymmärretään myös omalla ajalla tehtävän harjoittelun merkityksellisyys rooli ja yhteys seuran harjoituksiin.

7 Mitkä ovat SHA:n yhteistyöseurojen valintakriteerit ajalle 8/2015-7/2017? Seurassa toimii kaikki juniori-ikäluokat (pojissa F-B/A, tytöissä F-B). SHA yhteistyössä etusijalle asetetaan seurat, joilla on joko oma edustusjoukkue tai yhteistyösopimus edustusjoukkueeseen, joka pelaa miehissä vähintään miesten Kakkosessa ja naisissa vähintään naisten Ykkösessä. Seuran talous on terve. Hakemukseen liitetään vuoden 2013 tilinpäätöstiedot. Seurassa on toiminnanjohtaja/ toimitusjohtaja. Seura on sitoutunut SPL:n laatuseuraprosessiin ja täyttää tason 3 kriteerit viimeistään vuoden 2015 lopussa. Lapsiurheiluvaiheessa poikien toimintaan hakiessa seuralla on lasten valmennukseen (poikien) palkallista resurssia vähintään 24 kuukautta. Tyttöjen toimintaan hakiessaan seuralla on lasten valmennukseen (tyttöihin) palkallista resurssia vähintään 12 kuukautta. Palkallinen resurssi voi koostua kokopäivä-, puolipäivä- ja/tai osapäivätoimisten valmentajien/ valmennuspäälliköiden tehtävänkuvista. Seuran pitää hakemuksessa esittää lasten valmennuksen vaiheeseen liittyvän 24 / 12 kuukauden palkallisen resurssin toteutuminen: nimike, henkilö, koulutustausta, tehtäväkuva ja avaintehtäviin käytettävä aika konkreettisesti Nuorisourheiluvaiheessa (01, 00, 99- syntyneet) seuralla on oltava päätoiminen työntekijä pojissa (poikaseura) ja tytöissä (tyttöseura). Valittavat seurat jaetaan kahteen kategoriaan: 1) huippuseuroihin ja 2) haastajaseuroihin. Huippuseurakategoriaan voidaan valita seuroja, joilla on päätoiminen valmennuspäällikkö sekä päätoimiset valmentajat vastaavat valmennuksesta sekä lapsiurheiluvaiheessa että nuorisourheiluvaiheessa. Seura tarjoaa kokonaisuuteen osallistuvilleen juniorijoukkueilleen ympärivuotiset lajiharjoitusolosuhteet vähintään 4 kertaa / viikko. Hakemuksessa on kuvattava kokonaisuus, jossa 04- ja 05- syntyneillä pelaajilla on miniminä 8 tuntia ja syntyneillä pelaajilla miniminä 10 tuntia joukkuetoimintaa viikossa sisältäen joukkueharjoittelun ja pelit. Hakemuksessa on esitettävä toteutunut talvikauden 11 / / vuotiaiden harjoittelu. Seurassa on dokumentoitu valmennuslinja, joka sisältää lasten vaiheen valmennuksen linjaukset. Seuran valmennuslinja sisältää Palloliiton valmennuslinjan periaatteita. Seura sitoutuu linjan päivittämiseen yhteistyössä SHA:n kanssa 8/2015 7/2017 (osana suunniteltu täydennyskoulutusta valmennuspäälliköille).

8 Seuran juniorijoukkueet ja pelaajat ovat menestyviä. Hakemuksessa ilmoitetaan; Seuran juniorit (ikäluokat 99, 00, 01, 02, 03, 04, 05) kv-tapahtumissa vuosina 2013 ja 2014 osallistumiset + menestys niissä? Seuran eri juniorijoukkueiden (99, 00, 01, 02, 03, 04, 05) menestys kansallisissa pelisarjoissa tai avainturnauksissa (SHA-SPL selvittää nämä) Aikaisempi pelaajien tuottaminen eri juniori-ikäluokissa piirijoukkueisiin ja nuorten maajoukkueisiin (SHA ja SPL selvittää nämä) Seuran saamat taitokisojen kulta ja hopea merkit vuosina 2013 ja 2014 ikäluokissa 98, 99, 00, 01, 02, 03 (SHA- SPL selvittää nämä) Seura sitoutuu toimintaan osallistuvien joukkueiden osalta kahdeksi vuodeksi (kehittymisen seurantatapahtumat, valmentajien täydennyskoulutus, valmennuspäälliköiden täydennyskoulutus, Eerikkilän sähköisen kehittämisympäristön käyttö sekä yhdessä sovitut tutkimushankkeet SHA toimintaan liittyen) 100% osallistuminen SHA tapahtumiin (syksyllä ja keväällä) parhaalla joukkueella kaikissa ikäluokissa = pelaajaa, 3-5 valmennus / huoltotiimin jäsentä tapahtumissa. o 8/2015 7/2017 välisenä aikana yhden tapahtuman hinta on 140e/hlö (sisältäen turnauksen, kaikki testit, testipalautteet, majoituksen ja täysihoidon =aamiainen, lounas, päivällinen, iltapala) 100%:n osallistuminen SHA valmentajien täydennyskoulutuksiin (minimi kaikkien ikäluokkien joukkueiden päävalmentaja (tai varalla 2.valmentaja) o 8/2015 7/2017 välisenä aikana molempina toimintakautena on 3 x viikonlopun mittainen (pe-su) valmentajien täydennyskoulutustapahtuma (1 x yhteinen tapahtuma VP:den kanssa+ 1 x käytäntötapahtuma + 1 x faktojen/tiedon hyödyntäminen käytännön toiminnan kehittämiseen). Yhden toimintakauden täydennyskoulutus -paketti maksaa 550 euroa / valmentaja/vuosi sisältäen koulutuksen, materiaalin, majoituksen ja täysihoidon (aamiainen, lounas, 100% osallistuminen päivällinen) valmennuspäälliköiden täydennyskoulutukseen o valmennuspäälliköiden täydennyskoulutus toteutetaan aikavälillä 8/2015 7/2017. Kokonaisuus sisältää 3 x 3 päivän jaksoa. Yhden kokonaisuuden hinta on 550 euroa / valmennuspäällikkö/ vuosi, sisältäen koulutuksen, materiaalin, majoituksen ja täysihoidon (aamupala, lounas, päivällinen). Sitoutuminen Eerikkilän sähköisen kehittämisympäristön käyttöön vähintään kokonaisuudessa mukana olevien ikäluokkien osalta Sähköisenympäristön käyttö maksaa seuralle kokonaisuudessa mukana olevien ikäluokkien osalta 25 euroa/joukkue/kk (lähtökohtana hinnoittelulle 1euro/ käyttäjä/kk, 20 pelaajaa + 5 valmennustiimin jäsentä/joukkue)

9 Seura sitoutuu yhteistyössä SHA:n kanssa yhdessä sovittavalla tavalla; kouluttamaan valmentajia, palkkaamaan vain koulutettuja valmentajia suunnittelemaan, miten valmentajat käyvät SPL:n virallista valmennuskoulutusta (E-D-C- B-A) toteuttamaan yhteistyötä sovitulla tavalla (esim. esitiedot tai täydennyskoulutus) toteuttamaan seuran johdon ja SHA:n yhteistyöhön/ kehityskeskusteluun 1 x vuodessa (seurakäynti = koko hallitus paikalla) Seuran hallitus päättää ennen , että seura hakee SHA:n yhteistyöseuraksi ja sitoutuu yllämainittuun yhteistyöhön hakemukseen liitettävä hallituksen kokouksen päivämäärä, jossa päätös on tehty liitteeksi hakemukseen on liitettävä hallituksen kokouksen pöytäkirjaote päätöksestä Miten SHA:n yhteistyöseuraksi haetaan? Hakulomake löytyy erillisenä tiedostona tämän ohjeen yhteydessä ja se tulee lähettää täytettynä klo mennessä sähköpostilla osoitteeseen sari.kytaja@eerikkila.fi. Lisätietoa kokonaisuudesta löytyy hakuohjeesta tämän lomakkeen yhteydestä. Seurat valitaan SHA yhteistoiminnan piiriin mennessä ajalle 8/2015-7/2017. Sami Hyypiä Akatemia tekee valinnat valintakriteereihin perustuvan arvioinnin pohjalta. Seuroille ilmoitetaan valinnasta SHA yhteistoiminnan piiriin viimeistään perjantaina Seurojen valintojen jälkeen julkaistaan tapahtumien ja koulutusten tarkat päivämäärät ikäluokittain. Tapahtumat ajoittuvat pääasiassa su-ti ajalle (syys-joulukuu ja tammi-huhtikuu), valmentajien täydennyskoulutukset pe-su ajalle ja valmennuspäälliköiden täydennyskoulutuksista kaksi on viikolla ja yksi viikonloppuna. Info-tilaisuus SHA yhteistyön piiriin valituille seuroille pidetään klo Eerikkilässä (SHA:n valmennuspäälliköiden koulutus Eerikkilässä ) Lisätietoja asiasta antaa: Valmennuskeskus ja SHA johtaja Kyösti Lampinen , kyosti.lampinen@eerikkila.fi SHA päällikkö Tero Koskela p , tero.koskela@eerikkila.fi