1. RAAHEN PSYYKE RY 2. TOIMINNAN HALLINTO JA TALOUS

Transkriptio

1 1. RAAHEN PSYYKE RY Raahen Psyyke ry on Raahen, Siikajoen, Pyhäjoen ja Vihannin alueen mielenterveysyhdistys. Yhdistyksellä oli vuoden 2011 lopussa 419 jäsentä. Yhdistys tarjoaa kaikille avointa kansalaistoimintaa vapaaehtoisen mielenterveystyön parissa. Raahen Psyyke ry:n toimintaa kuvaa hyvin sanonta yhdistys joka toimii aamupuurosta iltaryhmiin. Vuoden 2011 teema oli masennus ja siitä toipuminen. 2. TOIMINNAN HALLINTO JA TALOUS 1

2 Hallituksen kokouksia pidettiin 10 ja yleisiä kokouksia kaksi. Puheenjohtaja Olli Törmänen Sihteeri Sirkka Mathlin Varsinaiset jäsenet Joni Lackström, varapj. Eija Arvola Maritta Virnes Torvinen Jari Paldanius Kalevi Huhtala Timo Tapaus Seija Luttinen Jukka Larsson Varajäsenet Marja-Liisa Ketelimäki Terttu Muhonen Hannu Turula Jouko Kastelli Taloudenhoitaja : Tilintarkastaja : Rahastonhoitaja : Raahen tili- ja ATK palvelu Silvola, Arja Silvola Jussi Pahkala Kalevi Huhtala Yhdistystä edusti Jokilaaksojen Tiimi ry:n hallituksessa Maritta Virnes-Torvinen ja Eija Arvola MTKL:n liittovaltuustoon valittiin edustajaksi Maritta Virnes-Torvinen. Omaiset- ja läheiset ry:n Läheisneuvonpito-projektin ohjausryhmässä Niina Lukinmaa Terveempi Pohjois Suomi, Raahen osahankkeen projektiryhmässä Niina Lukinmaa Pohjanmaan Kuusistokoti ry:n hallituksessa Niina Lukinmaa Asiakastyöryhmässä Niina Lukinmaa 2

3 Seutukunnallisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtoryhmässä Niina Lukinmaa Päivä- ja työtoimintatyöryhmässä Niina Lukinmaa Omaishoitajien työryhmässä Niina Lukinmaa Mielenterveys- ja päihdestrategian seurantapalaverissa Sanna Roukala Raha - automaattiyhdistys rahoitti toimintaa :lla. Tuki meni kokonaisuutena työntekijöiden palkkoihin sekä yhdistyksen yleiskuluihin. Marraskuussa 2011 yhdistys palkkasi määräaikaisen ohjaajan vastaamaan Raahen jäsentoiminnasta varsinaisen ohjaajan työnkuvan muuttuessa vastaamaan pääasiassa kuntien toiminnoista. Lisäksi yhdistys rahoitti toimintaa myymällä omia tuotteitaan ja toimintojaan. Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän taloudellinen tuki toiminta-avustuksena sekä ostopalveluna kaupungille myydyt kuntouttavan työtoiminnan paikat olivat yhdistykselle erittäin merkittävä tuki Ray:n rahoituksen lisänä. Kuntayhtymän avustus mahdollistaa kuntien ryhmätoiminnat sekä jäsen- ja vertaistoiminnan, vapaaehtoistoiminnan ja yhdistyksen tilojen vuokrakulut. Ruukin Kimppa ry:n toiminnan sulautuessa Raahen Psyyke ry:n toimintaan vuoden 2011 alkupuolella Kimpan toiminnasta käyttämättä jääneet avustukset siirtyivät Raahen Psyyke ry:n hallinnon alaiseksi (STM:n päätös , liite 1). Kaiken kaikkiaan RAY:n avustuksia siirtyi 1345 euroa ja lisäksi Kimpan hallitus oli tehnyt kokouksessaan päätöksen, että kaikki loputkin käyttämättä jääneet varat (1765,80 euroa) siirtyy Raahen psyyke ry:lle. Nämä siirtyneet avustukset on kohdennettu kokonaisuudessaan Ruukin jäsentoimintaan vuoden 2011 aikana. Kuluja on tullut päivittäisen toiminnan ostoista, ryhmäkuluista (tarvikkeet ja ryhmänvetäjäpalkkiot) sekä matkakuluista. Yhdistyksen käytännön raha asioista vastasi järjestösihteeri. Palkat laski ja maksoi Raahen Tili ja ATK palvelu Silvola, tilitoimisto hoiti myös kirjanpidon. 3. TOIMITILAT Yhdistyksen toimitilat sijaitsevat Raahen ydinkeskustan tuntumassa Brahenkatu 23:ssa. Tiloissa toimi jäsenistön kohtaamispaikka Jäsentupa, 3

4 ryhmätilat sekä kokopäiväisten työntekijöiden toimistot. Jäsentupa on avoinna joka arkipäivä (ma-pe). Jäsentuvalla kuka tahansa voi käydä viettämässä aikaa, katselemassa tv:tä, videoita ja lukemassa päivän lehdet. Kuvankäsittelykurssilla Toimitilat ovat mahdollistaneet yhdistyksen toiminnan monipuolistumisen päiväaikana. Tiloja muutettiin toimivimmiksi kokoamalla ohjaus- ja neuvontapiste omaan huoneeseensa. Toimitilat mahdollistivat koulutusten ja muiden tilaisuuksien järjestämisen omissa tiloissa. Työntekijöiden toimistoissa on kuitenkin kovasti puutteita ja yhdistys etsii uusia tiloja. 4

5 Asiakastietokoneella ON-pisteeseen on kerätty materiaalia eri palveluista, toimijoista ja teemoista. Teemoja ovat mm. velkaneuvonta, paikalliset ja valtakunnalliset palvelut sekä terveyden edistäminen. Ohjaus ja neuvonta kuuluvat kiinteänä osana työntekijöiden työhön. Käytännössä ohjaus ja neuvonta tapahtuvat puhelimitse, kävijöiden tapaamisilla sekä sähköpostitse. Ohjaus ja neuvonta sisältävät mm. keskustelua, kuuntelua, asioihin paneutumista sekä tiedottamista eri palveluista ja toimijoista. Jäsentuvalla työskentelevät työtoimintalaiset sekä vapaaehtoiset osallistuvat ohjaus- ja neuvontatyöhön. ON-pisteen toiminta käynnistyi virallisesti joulukuun 2010 alussa. Vuonna 2011 ON-pistettä pidettiin säännöllisesti auki kerran viikossa. Paikalla oli aina työntekijä sekä ON-pisteen vapaaehtoinen. ON-pisteen vapaaehtoiset kävivät alkuvuodesta Oulussa tutustumiskäynnillä Oulun eri toimijoiden ohjaus- ja neuvontatoimintoihin. Puolen vuoden kokeilun jälkeen säännöllinen palvelu lopetettiin vähäisen käytön vuoksi. 5

6 Aamupuurolla Joka arkiaamu tarjolla oleva puuroaamiainen on koettu jäsenistön keskuudessa erittäin tärkeäksi toimintamuodoksi. Puuroaamiaisen toteutuksesta vastaa työtoiminnassa olevat henkilöt. Puuroaamiaisen maksuttomana pitäminen mahdollistuu mm. yritysyhteistyön ansiosta, sillä yhdistys saa lahjoituksena kaikki leivät aamiaiselle Leipurinkeitaalta ja CityMarket lahjoittaa puurohiutaleita ym. tarvikkeita yhdistyksen käyttöön. 6

7 Työtoimintaa Jäsentuvan keittiöllä Kunnissa kokoontuvat ryhmät ovat saaneet kunnilta ilmaiset tilat käyttöön ryhmien ajaksi; Siikajoella ryhmät kokoontuvat Apilan tiloissa, Pyhäjoella ja Vihannissa Nuorisotiloissa. 4. TIEDOTUSTOIMINTA Tiedottaminen yleisistä kokouksista tapahtui syyskokouksen päättämällä tavalla paikallislehti Raahelaisessa. Toiminnasta ja tapahtumista 7

8 ilmoiteltiin säännöllisesti Raahelaisen ja Raahen Seudun järjestöt toimivat palstoilla. Syksyllä 2010 ryhmistä tiedottaminen paikallislehdissä lopetettiin, sillä yhdistyksen toiminnat veivät suuren tilan lehtien palstoilta. Ryhmistä tiedotettiin aktiivisesti kotisivuilla ja jäsenkirjeessä. Marraskuussa mielenterveysviikon aikana paikallislehdet julkaisivat juttuja yhdistyksestä sekä viikon tapahtumista. Lisäksi yhdistys oli esillä radiossa. Toiminnasta ilmoiteltiin Revanssi-lehdessä, ilmoitustauluilla sekä Internetissä kotisivuilla. Toiminnanohjaaja ja vapaaehtoiset kävivät pitämässä infon toimivista ryhmistä ja muusta toiminnasta kerran vuodessa psykiatrisilla palvelukodeilla. Lisäksi monet eri ryhmät kävivät tutustumassa yhdistykseen. Esittelyä varten on tehty kattava PowerPoint esitys. Yhdistykseen kävi tutustumassa ryhmiä ja yhteisöjä eri kouluilta, oppilaitoksista ja työyhteisöistä. Vierailuja tehtiin mm. aikuiskoulutuskeskuksesta, Taitoprofiilit oy:stä, mielenterveyskeskuksesta, asumispalveluyksiköistä sekä A klinikalta. Yhdistyksen Jäsenlehti ilmestyi kaksi kertaa vuoden aikana ja painomäärä oli yhteensä 1500 kpl. Lehden jakelua on laajennettu ja lehti annetaan yhdistyksen infopaketin mukana kaikille toimintaan tutustujille ja vierailijoille. Lehden lisäksi jäsenille lähetettiin kaksi jäsenkirjettä. Jäsenlehden postitusta 8

9 Kotisivujen kävijämäärät ovat vakiintuneet noin 200 käyntiin päivässä. Kotisivut pidetään ajantasaisina ja niitä päivitetään useita kertoja viikossa. Sivuilla on paljon perustietoa yhdistyksestä, ryhmistä, päätöksenteosta sekä tietoa ajankohtaisista tapahtumista ja tilaisuuksista. Hallituksen päätöksen mukaisesti kotisivuilla on oma osio matkakertomuksille, johon eri koulutuksiin, retkille tai muihin tilaisuuksiin osallistujat kirjoittavat pääasiat tilaisuudesta. Loppuvuodesta 2011 kotisivut kaatuivat, joten uusien työstämiseen ja kokoamiseen on jouduttu paneutumaan uudestaan. 5. TYÖNTEKIJÄT RAY:n tuella yhdistyksessä työskenteli kolme jatkuvin työsuhteisiin palkattua työntekijää; toiminnanohjaaja, järjestösihteeri ja ohjaaja. Heidän tehtäviinsä kuului vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen, tukeminen ja organisoiminen, ryhmien ohjaaminen yhdessä vertaisohjaajien kanssa sekä yhdistystoiminnan suunnittelu ja ylläpitäminen yhdessä vapaaehtoisten kanssa. Vuoden 2011 alussa yhdistys yhdistyi Ruukin Kimppa ry:n kanssa ja samalla työntekijöiden työnkuvat muuttuivat. Ohjaajan vastuulle tulivat kunnat, Raahen jäsentoiminnasta vastaaminen jäi lähes kokonaisuudessaan toiminnanohjaajan ja järjestösihteerin vastuulle. Työntekijöiden työajat vuonna 2011: toiminnanohjaaja teki % (osan ajasta osittaisella hoitovapaalla), ohjaaja 100 % ja järjestösihteeri 80 % kokoaikaisesta työajasta. Marraskuussa 2011 palkattiin lisäksi ohjaaja (80%) Raahen jäsentoiminnan helpottamiseksi, sillä varsinaisen ohjaajan työaika kuluu pääasiassa kuntien ryhmätoimintojen vetämiseen. 9

10 Vappuhulinaa. Kuvassa yhdistyksen työntekijät Sirkka, Katja, Sanna ja Niina. 6. TYÖTOIMINTA Yhdistystoimintaan oli mahdollisuus osallistua työtoiminnan kautta, elämäntilanteesta riippuen eri rahoitusmuodoilla. Työtoiminnassa olevat vastasivat Jäsentuvan avoinna pitämisestä ja siisteydestä, aamupuuron keittämisestä ja tarjolle asettamisesta, he leipoivat ja valmistelivat tarjottavat eri tapahtumiin ja tilaisuuksiin sekä juttelivat Jäsentuvan kävijöiden kanssa. Henkilön kiinnostuksesta ja vahvuuksista riippuen työtoiminnassa olevat osallistuivat myös muuhun yhdistystoimintaa tukeviin tehtäviin; vertaistuen tarjoaminen Jäsentuvan kävijöille sekä muut avustavat ja yhdistystoimintaa tukevat tehtävät. Tavoitteena oli, ettei kukaan ole mukana pelkän työtoiminnan takia, vaan jokainen osallistuu myös ryhmiin tai muuhun yhdistystoimintaan. Tämä tavoite toteutui hyvin. Osallistujille järjestettiin omia koulutuksia sekä virkistäytymispäivä. 10

11 Tauolla olohuoneessa Rahoitusmuoto Määrä Työosuusraha 10 Palkkatuki - Kuntouttava työtoiminta 13 Työharjoittelu, 1 työelämävalmennus, työhönvalmennus Opiskelijaharjoittelijat 6 Yhteensä 30 Työtoimintapäiviä toteutui vuoden aikana yhteensä 2236 päivää; kuntouttavassa työtoiminnassa 1878 päivää ja työosuusrahalla 358 päivää. Lisäksi opiskelijat ja muilla rahoitusmuodoilla olleet. 11

12 7. VERTAIS- JA MUU JÄSENTOIMINTA Toiminto Ohjaaja/vastuuhenkilö Yhteistyötaho Rentoa reippailua Työtoimintaan osallistuja, opiskelijat Verve Keilaryhmät (ma & pe) Kaupungin liikunnanohjaaja, vertaisohjaaja Kaupungin liikuntatoimi Käsityöryhmä / Puikkokurssi Käsityönopettaja, Vapaaehtoistoimija, Kädentaidot työtoimintaan osallistuja Työtoimintaan osallistujat Raahe - Opisto Puutyöpiiri Vapaaehtoistoimija Toimintakeskus Vihernikkari Omaisten ryhmä Vapaaehtoistoimija Hyvän Mielen Talo ry Musiikkiryhmä Vapaaehtoistoimijat, työtoimintaan osallistuja Irti yksinäisyydestä Työtoimintaan osallistuja, vapaaehtoistoimija Tiistai ateria Raahen Seurakunta Raahen Seurakunta Pyhäjoen Puhtis Yhdistyksen ohjaaja & vertaisohjaaja / Pyhäjoen kunta opiskelijat, työtoimintaan osallistujat Hyvinvointikuntayhtymä Luova Kirjoittaminen Vapaaehtoistoimija Raahen Palvelukoti oy Lasityökurssi Vapaaehtoistoimija 12

13 Kuvankäsittelykurssi Vapaaehtoistoimija Ok opintokeskus Naisten kuntosali Työtoimintaan osallistujat, vapaaehtoistoimija Lentopallo / sähly Kuntayhtymän työntekijä, yhdistyksen työntekijä Raahen liikuntatoimi Raahen Seudun hyvinvointikuntayhtymä Torstain kuntosali Kaupungin liikunnanohjaaja Kaupungin liikuntatoimi Vihannin ryhmä Yhdistyksen ohjaaja & vertaisohjaaja / opiskelijat, työtoimintaan osallistujat Karaoke Vapaaehtoistoimija, työtoimija Vihannin kunta Hyvinvointikuntayhtymä Avantouinti Vapaaehtoistoimija Raahen liikuntatoimi Perjantain sähly Vapaaehtoistoimija, työntekijä Seminaarin koulu Diabetes-ryhmä Opiskelija, Työntekijä, vapaaehtoistoimija Oulaisten ammattiopisto Aivojumppa Opiskelija, Työntekijä, vapaaehtoistoimija Oulaisten ammattiopisto Naistenryhmä Vapaaehtoistoimijat, työtoimintaan osallistujat & opiskelijat Miestenryhmä vapaaehtoistoimija Ilonpisarat Vapaaehtoistoimijat MTKL Mieli maasta -ryhmä Vapaaehtoistoimija Askartelupäivä työntekijät ja opiskelija Jokilaaksojen Tiimi ry Kaksoisdiagnoosiryhmä / Selvin Mielin -ryhmä työntekijät, vapaaehtoistoimija Selvin Mielin -projekti Zumba työtoimijat Raahen kaupunki 13

14 Lentopallo / sähly Työntekijät, kuntayhtymän työntekijä Hyvinvointikuntayhtymä Elokuvaryhmä vapaaehtoistoimijat Kokkauskurssi Vapaaehtoistoimija ja opiskelija Oulun seudun AMK Eräryhmä Vapaaehtoistoimijat Jalkapalloryhmä Kuntayhtymän työntekijä, työtoimijat Hyvinvointikuntayhtymä Siikajoen ryhmätoiminta Yhdistyksen ohjaaja, vertaisohjaajat, vapaaehtoiset, opiskelijat Liikunta ja ravitsemus kurssi, Ohjaaja ja liikuntavastaavien peruskurssin Tsemppari suorittanut vapaaehtoistoimija Sulkapallo Nuortenryhmä Uinati- ja kuntosaliryhmä vapaaehtoistoimijat työtoimintaan osallistujat työntekijä Siikajoen kunta Hyvinvointikuntayhtymä Ryhmien ohjaajat kutsuttiin koolle kauden alussa ja lopussa kokoamaan kokemukset kuluneen kauden ryhmistä ja suunnittelemaan tulevaa. Vapaaehtoiset osallistuivat aktiivisesti myös muun toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen. Ryhmänohjaajille ja vapaaehtoistoimijoille järjestettiin ohjaus- ja virkistäytymistapaamisia neljä (4) kertaa vuoden aikana. Lisäksi elokuussa pidettiin ryhmien esittelypäivä. 14

15 Ystävänpäivän suunnittelua Tukihenkilöille ei järjestetty omia tapaamisia, mutta heillä oli mahdollisuus osallistua Omaishoitajat ja läheiset ry:n ja seurakunnan kanssa järjestettyyn Linnakallion retkeen ja yhdistyksen vapaaehtoisille järjestämään toimintaan. Vapaaehtoisia toimi ryhmien ohjaajina (23 eri henkilöä), hallituksessa (8 varsinaista, 4 vara, puheenjohtaja, sihteeri ja työntekijät), tukihenkilöinä (9), lehtityöryhmässä (5), kuskeina (5), suunnittelemassa ja toteuttamassa eri toimintoja ym. yhteensä noin 70 eri henkilöä. 15

16 Lehtityöryhmä Yhdistys tuki jäsenten osallistumista koulutuksiin järjestämällä kyydityksiä sekä maksamalla osan osallistumismaksuista. Yhdistys järjesti omia koulutuksia varsin monipuolisesti jäsenten toiveiden mukaisesti. Vuoden 2011 heinäkuusta alkaen yhdistys alkoi seurata vapaaehtoisten työpanosta, mutta seurannan toteuttaminen todettiin erittäin vaikeaksi. Vapaaehtoistyö on monimuotoista. Todettiin, että vuonna 2012 seurataan vapaaehtoisten työmäärää kuukauden ajan keväällä ja syksyllä. Yhdistys järjesti Taidehuutokaupan kesällä 2011 Kylien tori tapahtuman yhteydessä. Paikalliset taiteilijat lahjoittivat taidetta yhdistyksen toiminnan tukemiseksi kiitettävästi. Huutokauppa ei kuitenkaan saanut ihmisiä osallistumaan. Mielenterveysviikolla koitettiin uudestaan huutokauppaa, mutta tapahtuma epäonnistui myös. Yhdistyksen koko vuoden päätapahtuma sijoittui mielenterveysviikkoon. Monipuolisten tapahtumien lisäksi mielenterveysasiat olivat julkisuudessa paikallislehtien ja muun median ansiosta. 16

17 Jäsenlehtiä vuosien varrelta TOTEUTUNUT TOIMINTA 2011 osallistun TAMMIKUU-JOULUKUU ut Puuroaamiaiset 3571 Jäsentuvan kävijät 2289 Ryhmät / Raahe 2753 Koulutukset 268 Teemapäivät 61 17

18 Tapahtumat 1138 Yhdistyksen esittelyt 122 Palaverit 55 Retket 397 Luennot 139 Yhteensä

19 Liitteenä kuukausittainen kävijäseuranta (Liite 2, 1-3). Kuntien ryhmätoiminnat Pyhäjoen ryhmä kokoontui 37 kertaa vuoden 2011 aikana. Ryhmäläisiä on kaiken kaikkiaan 7 eri ihmistä kirjoilla. Keskimäärin yhdellä ryhmäkerralla oli 5 ryhmäläistä. Lisäksi joka kerta ohjaajan mukana oli työtoiminnasta vähintään yksi työtoimija ja lisäksi vapaaehtoinen / vapaaehtoisia. Toiminta järjestetään kunnan tarjoamissa nuorisotiloissa kerran viikossa 2 h / kerta. Vihannin ryhmä kokoontui 37 kertaa vuoden aikana. Ryhmäläisiä oli kaiken kaikkiaan 10 eri ihmistä kirjoilla. Keskimäärin yhdellä ryhmäkerralla oli 5 ryhmäläistä. Lisäksi joka kerta ohjaajan mukana oli työtoiminnasta vähintään yksi työtoimija ja lisäksi vapaaehtoinen / vapaaehtoisia. Toiminta järjestetään kunnan tarjoamissa nuorisotiloissa kerran viikossa 2h / kerta. Siikajoen ryhmätoiminta käynnistyi maaliskuussa 2011 Raahen Psyyke ry:n nimissä. Toiminta järjestetään kunnan tarjoamissa Apilan tiloissa kahtena päivänä viikossa. Lisäksi kerran viikossa siikajokiset kulkivat vapaaehtoisten turvin Raaheen Kuntokeidas Vesipekkaan uimaan tai kuntosalille. Yhdistyksen ohjaaja oli Vesipekassa mukana ja tähän ryhmään osallistui myös raahelaisia jäseniä. Siikajoen ryhmiin osallistui 38 eri ihmistä. Joinakin päivinä osallistujamäärä oli jopa yli 20 henkilöä. Mielenterveysviikolla järjestettiin myös ohjelmaa mm. lastenpäivä ja 19

20 kynttilätapahtuma. Maahanmuuttajat osallistuivat myös mielenterveysviikon tapahtumiin. Kansalaisopiston askartelu- ja käsityöryhmä kokoontui vuoden ajan PajaPehkolassa. Ryhmä järjestettiin yhteistyössä Raahen Psyyke ry:n kanssa. Kaiken kaikkiaan Siikajoen toimintaan osallistui yli 100 eri ihmistä vuoden aikana. Siikajoella tehtiin yhteistyötä mm. Siikasalon seurakunnan ja Miinan ja Maunon tuvan kanssa. Vuoden 2011 alussa yhdistys yhdistyi Ruukin Kimppa ry:n kanssa Lisäksi yhdistys käynnisti RAY:n rahoittaman Selvin Mielin projektin (KoVa-projekti, projekti kaksoisdiagnoosin omaavien tukemiseksi). Neulahuovutusta Siikajoen Apilassa 20

21 Haastattelun tekoa Siikajoen Apilassa. Raahen Psyyke ry kiittää kaikkia vapaaehtoisiaan vuoden 2011 toiminnan mahdollistamisesta! 8. YHTEISTYÖ 21

22 Yhteistyökumppani Toteutunut yhteistyö Raha - automaattiyhdistys Avustustoiminta, raportointi. Ohjaus ja neuvonta avustuksiin liittyen Raahen Kaupunki Liikuntatoimi Yhteiset keilaryhmät ja kuntasaliryhmä, yhdistys käytti kaupungin liikuntatiloja maksutta Kulttuuritoimi Taloudellinen tuki Pyhäjoen kunta Ryhmälle ilmaiset kokoontumistilat Vihannin kunta Ryhmälle ilmaiset kokoontumistilat Siikajoen kunta Ryhmille ilmaiset kokoontumistilat Työvoimatoimisto Työvoiman palvelukeskus Mielenterveyden keskusliitto ry Jokilaaksojen Tiimi ry Työtoiminta Työtoiminnan aikainen arviointi, kävijöiden ohjaus ja neuvonta, yhteistyötapaamiset työtoimintaan liittyen, työvoimahallinnon ohjaus ja neuvonta työtoiminnan järjestämiseen liittyen. Koulutukset, jäsenedut jäsenistölle, ohjaus ja neuvonta yksittäisille jäsenille sekä yhdistykselle, Revanssi - lehti jäsenistölle, internet sivut sekä tiedottaminen ajankohtaisista asioista. Jäsenistö osallistui Tiimin järjestämille retkille, tapahtumiin ja kokouksiin. Työkokoukset kaksi kertaa vuodessa. Hyvän mielen talo ry Omaisneuvojan vierailut. HMT:n yhteistyökoulutukset. Verkostopäivät. 22

23 Raahen Seurakunta Vapaaehtoistoiminnan koulutukset, Joulujuhla / ruokailu, alennus jäsenistölle seurakunnan tiistai ruokailusta. Raahen Palvelukoti oy Yhdistystoiminnan esittely kaksi kertaa vuodessa asukkaille ja henkilöstölle. Ohjaus ja neuvonta palvelujen piiriin. Yhteydenpito henkilöstön kesken. Palvelukoti Wäinö Yhdistystoiminnan esittely asukkaille ja henkilöstölle Wäinössä kaksi kertaa vuodessa, ohjaus ja neuvonta palvelujen piiriin. Yhteydenpito henkilöstön kesken. Lomayhtymä ry Terveysloma jäsenistölle Runnilla. Hyvinvointikuntayhtymä Toiminta-avustus / taloudellinen tuki. Yhdistyksen esittely eri toimijoille. Langin keskus Kävijöiden ohjaus ja neuvonta palvelujen piiriin, työtoimintaan osallistuvien hoitoonohjausyhteistyö Mielenterveyskeskus Yhteistyöneuvottelut, toiminnan esittely, kävijöiden ohjaus palvelujen piiriin, yhteydenpito henkilöstön kesken. Toimintakeskus Vihernikkari Yhteistyötapaamiset henkilöstön kesken kolme kertaa vuodessa, kävijöiden ohjaus ja neuvonta eri palvelujen piiriin, yhteinen ryhmä Sosiaalitoimi Työtoiminnan aikainen arviointi yhteistyössä, aktivoinnit yhdistyksen työtoimintaan, ohjaus ja neuvonta palvelujen piiriin. 23

24 Ensi- ja turvakoti Tapahtuma yhteistyössä lapsiperheille, kävijöiden ohjaus ja neuvonta palveluiden piiriin Raahen kaupungin perhetyö Tapahtuma yhteistyössä lapsiperheille Omaishoitajat ja läheiset ry Yhteiset vapaaehtoistoiminnan koulutukset, koulutettujen vapaaehtoisten virkistyspäivät. Koulutuksiin ja tilaisuuksiin osallistuminen yhteistyössä. Toiminnanohjaaja Läheisverkosto projektin ohjausryhmässä. Oulun, Oulaisten ja Kemi - Tornion ammattikorkeakoulut Raudaskylän kristillinen opisto Raahen ja Oulun aikuiskoulutuskeskukset Muut kolmannen sektorin toimijat Taitoprofiilit oy Opinnäytetyöt, opiskelijoiden ohjaamat ryhmät ja teemapäivät. Yhdistykselle toteutetut oppimistehtävät ja materiaalit. Työssä oppimisjaksot yhdistyksessä. Mielen ea1 koulutus työntekijöille. Opiskelijayhteistyö, työssäoppimisjaksot yhdistyksessä. Yhdistysvierailut, yhteiset saunaillat (A-kilta) Kävijöiden ohjaus ja neuvonta palvelujen piiriin. Yhteistyötapaamiset henkilöstön kesken liittyen toimintaan, yhteistyöhön sekä mm. maahanmuuttajien asemaan Raahessa. 24

25 9. KEHITTÄMISHAASTEET Yhdistyksen toiminnan kehittäminen nykyiselle tasolleen on ollut mahdollista Ray:n tuen avulla. Yhdistys on vakauttanut paikkansa vakavasti otettavana kolmannen sektorin toimijana, jolla on laaja yhteistyöverkosto. Toiminta herättää kiinnostusta kansalaisissa yli kuntarajojen. Yhdistyksestä on onnistuttu luomaan positiivinen ja avoin mielikuva, jonka toimintaan on helppo tulla mukaan. Yleisen asenneilmaston kehittäminen on silti edelleen haaste toimijoille. Toiminnan kehittäminen laajaksi kokonaisuudeksi on ollut vuosien prosessi, johon on yhdistyksen omien toimijoiden lisäksi vaikuttanut hyvin toimiva julkinen sektori Raahen seutukunnassa. Yhdistyksen on tulevaisuudessakin toimittava kumppanuuden hengessä, mutta samalla kriittisesti tarkastella eri palvelujen saatavuutta ja laatua sekä tarvittaessa vietävä viestiä kehittämiskohteista tarvittaville tahoille. Käytännön kehittämiskohteita: toiminnan suunnitelmallisuuden ja jatkuvan arvioinnin lisääminen edelleen hyödyntäen Jokilaaksojen Tiimi ry:n arviointivastaavaa osallistujamäärien seurannan edelleen kehittäminen Jäsentuvan henkilöstöä kouluttamalla sekä sopimalla yhteisistä käytännöistä kaikkien vapaaehtoistoimijoiden kesken vapaaehtoistoimijoiden riittävän tukemisen kehittäminen vapaaehtoiskoordinaattorin avulla uusien vapaaehtoisten löytäminen ja mukaan saaminen (esim. eläkkeelle jäävät sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijät) Yhteistyötä eri toimijoiden kanssa tiivistetään. Koulutuksiin ja tapahtumiin pyritään hankkimaan enemmän yhteistyökumppaneita, jolloin tavoitetaan laajemmin ihmisiä ja myös kuluja pystytään jakamaan. Uusien, toimivampien tilojen löytäminen. Liitteet: Liite 1, STM:n päätös: Raha-automaattiavustuksen siirtäminen Liite 2, Kuukausittainen kävijäseuranta